16ページ | 女性活躍中！東京都／営業の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
カスタマーサクセス（公共・医療領域）
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれを満たす方 ・IT商材の営業経験（ハードウェア、ソフトウェアなど） ・IT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム：5:00-22:00) ※休憩：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
公共・教育・医療機関のお客様を対象に、人事・経営課題の解決を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
【業務内容】
・お客様へのヒアリングを通じ、課題やニーズを把握し、カオナビを活用した最適な解決策を提案します。
・公共団体のお客様に対しては、導入支援から運用まで丁寧にサポートします。
・導入プロジェクトの推進、システム設定、運用に関する課題解決、提案を行います。
・顧客データ分析に基づいた傾向分析を行い、開発やマーケティング部門へのフィードバックを行います。
・アップセル機会の創出に貢献します。
※全国からフルリモート可※【人材RA】～パパママ社員50％越／フレックス／未経験歓迎～
株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-2-7... 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介業経験者 ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 【リアルミーキャリアについて】 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。 候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。 時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 【研修】 入社後約1週間（座学、面談同席、商談同席）※基本的にリモート |
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
※東京・大阪※エンタープライズセールス（公共・医療領域）
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | IT業界での提案型営業経験（2年以上） 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム：5:00-22:00) ※休憩：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
【募集背景】
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
8年連続シェアNo.1※のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を、官公庁・地方自治体へ導入推進するセールスメンバーを募集しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
■公共団体へのシステム提案
※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】～パパママ社員50％超／フレックス／未経験歓迎～
株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-2-7... 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問） ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須） ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。 ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※マンスリーフレックス制：8時間×営業日数を月内で消化、時短勤務可能 |
業務内容
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です！
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談（月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します）
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談（月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します）
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です！
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場№1/フレックス・在宅可】
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | ◆IT（ソフトウェア）、人材、金融領域での法人営業経験（3年程度以上） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム：5:00-22:00) ※休憩：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
営業チームの一員として、顧客への提案から契約締結まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・顧客との商談：製品デモや提案、契約締結までを対応していただきます。
・提案資料作成：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成します。
・関係者との調整：人事担当者や情報システム担当者、経営層など、様々な関係者との調整を行います。
・営業戦略立案：チーム全体で受注目標達成に向け、営業戦略の立案・実行に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・顧客との商談：製品デモや提案、契約締結までを対応していただきます。
・提案資料作成：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成します。
・関係者との調整：人事担当者や情報システム担当者、経営層など、様々な関係者との調整を行います。
・営業戦略立案：チーム全体で受注目標達成に向け、営業戦略の立案・実行に携わっていただきます。
営業チームの一員として、顧客への提案から契約締結まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・顧客との商談：製品デモや提案、契約締結までを対応していただきます。
・提案資料作成：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成します。
・関係者との調整：人事担当者や情報システム担当者、経営層など、様々な関係者との調整を行います。
・営業戦略立案：チーム全体で受注目標達成に向け、営業戦略の立案・実行に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・顧客との商談：製品デモや提案、契約締結までを対応していただきます。
・提案資料作成：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成します。
・関係者との調整：人事担当者や情報システム担当者、経営層など、様々な関係者との調整を行います。
・営業戦略立案：チーム全体で受注目標達成に向け、営業戦略の立案・実行に携わっていただきます。
カスタマーサクセス【職種未経験可／全国の99％を占める中小企業をDXするSaaS企業／残業10H】
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサクセスの経験者または、法人既存顧客の営業経験がある方 ＊法律やITの知見はご入社後につけていただく体制を整えておりますので不問です！ ■入社後の就業環境■ ・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。 ・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 ・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても 業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 ・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は 多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ■得られる成長機会 ・LegalTech（法律×IT）市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。 ・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。 ・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており 早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。 ・「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で 営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ◆残業10ｈ未満◆フレックス制度も現在検討中 |
業務内容
企業の法務リスク軽減に貢献する、AIを活用した契約書レビューサービスの営業・サポート担当を募集しています。
【仕事内容】
・AIを活用した契約書レビューサービス導入支援、顧客対応の仕組みづくり
・サービス利用率向上のための施策立案と実行
・顧客への追加サービスや関連サービスの提案
・サービス品質向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
・契約継続率向上のための施策実行
【仕事内容】
・AIを活用した契約書レビューサービス導入支援、顧客対応の仕組みづくり
・サービス利用率向上のための施策立案と実行
・顧客への追加サービスや関連サービスの提案
・サービス品質向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
・契約継続率向上のための施策実行
企業の法務リスク軽減に貢献する、AIを活用した契約書レビューサービスの営業・サポート担当を募集しています。
【仕事内容】
・AIを活用した契約書レビューサービス導入支援、顧客対応の仕組みづくり
・サービス利用率向上のための施策立案と実行
・顧客への追加サービスや関連サービスの提案
・サービス品質向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
・契約継続率向上のための施策実行
【仕事内容】
・AIを活用した契約書レビューサービス導入支援、顧客対応の仕組みづくり
・サービス利用率向上のための施策立案と実行
・顧客への追加サービスや関連サービスの提案
・サービス品質向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
・契約継続率向上のための施策実行
ソリューション営業（新規/既存顧客担当のフィールド営業）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1-1 ... 東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷... |
| 必要な経験 | 法人（一般民間企業）向け営業経験2年以上 【訴求ポイント】 1.プライム市場上場企業 安定した経営基盤と信頼性の高い企業での勤務です 2.多様な業界へのアプローチ 様々な業種のクライアントと直接関わる機会があることから将来にわたる人脈をつくれます 3.キャリアアップの機会 営業マネージャーや部門リーダーへのキャリアパスが用意されています。 4.専門性の高い業務 他社にはない戦略会計分野を中心とした 業務改善コンサルティングやシステム開発に携わることができます 5.成長機会 業務改善やITコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 6.営業スキルを高め、高い成績を上げることで企業としての成長に貢献 7.顧客企業との長期的なパートナーシップを築き、ビジネスマネジメント能力を向上(営業3部の業務内容に準拠) 8.社内外のネットワークを構築し、リーダーシップ能力と多角的な視点を獲得 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間:原則11:45～12:45 |
業務内容
【業務内容】
新規顧客対応
・複数の媒体・チャネルからの問い合わせ対応
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションやコンサルティングサービスを提案
既存顧客対応
・既存顧客への追加リクエストや新たなニーズへの対応
・顧客満足度の向上を目指した提案
新規顧客対応
・複数の媒体・チャネルからの問い合わせ対応
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションやコンサルティングサービスを提案
既存顧客対応
・既存顧客への追加リクエストや新たなニーズへの対応
・顧客満足度の向上を目指した提案
【業務内容】
新規顧客対応
・複数の媒体・チャネルからの問い合わせ対応
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションやコンサルティングサービスを提案
既存顧客対応
・既存顧客への追加リクエストや新たなニーズへの対応
・顧客満足度の向上を目指した提案
新規顧客対応
・複数の媒体・チャネルからの問い合わせ対応
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なソリューションやコンサルティングサービスを提案
既存顧客対応
・既存顧客への追加リクエストや新たなニーズへの対応
・顧客満足度の向上を目指した提案
※東京※コンサルティング営業♦未経験歓迎
生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | 目標達成意欲の高い方 ■ポイント ・安心の固定給と、成果に応じた高額インセンティブ ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。 |
| 平均残業時間 | 44時間/月 |
業務内容
【業務内容】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
IT人材営業～エンジニアと企業を繋ぐ提案を～
株式会社デジタルブロックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 386～635万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋小舟町 1... 東京都 中央区日本橋小舟町 1-3 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（目安：2年前後） ・派遣営業のご経験（目安：2年前後） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時差出社（午前8時～10時出社）も導入しております。 営業は10時～出社しているメンバーがほとんどです。 |
業務内容
■ＩＴエンジニア専門の人材営業として働きませんか？
【なにをする部署か】
・ＩＴエンジニア専門の人材営業であるＳＥＳを担当します
・仕事は単にスキルシートを企業に送るだけではなく、エンジニアがどのようなキャリアを歩みたいのか、クライアントがなぜその人材を求めているのかを考えます
・それぞれの想いを汲み取り、双方にとって最良の出会いをつくることや、ＡＩやシステムにはできない体温の通ったコミュニケーションが求められる大切なポジションです
【お任せするお仕事】
・クライアントへの提案や案件獲得として、特定のスキルを持ったエンジニアが欲しいというオーダーに対し、表面的な条件だけでなく背景にある課題までしっかりヒアリングし御用聞きにならない姿勢を大切にします
・パートナー企業の開拓や関係構築として、多くの企業様と協力関係を築き、メールだけでなく丁寧な対応を積み重ねることで、信頼される息の長い関係性を目指します
【なにをする部署か】
・ＩＴエンジニア専門の人材営業であるＳＥＳを担当します
・仕事は単にスキルシートを企業に送るだけではなく、エンジニアがどのようなキャリアを歩みたいのか、クライアントがなぜその人材を求めているのかを考えます
・それぞれの想いを汲み取り、双方にとって最良の出会いをつくることや、ＡＩやシステムにはできない体温の通ったコミュニケーションが求められる大切なポジションです
【お任せするお仕事】
・クライアントへの提案や案件獲得として、特定のスキルを持ったエンジニアが欲しいというオーダーに対し、表面的な条件だけでなく背景にある課題までしっかりヒアリングし御用聞きにならない姿勢を大切にします
・パートナー企業の開拓や関係構築として、多くの企業様と協力関係を築き、メールだけでなく丁寧な対応を積み重ねることで、信頼される息の長い関係性を目指します
■ＩＴエンジニア専門の人材営業として働きませんか？
【なにをする部署か】
・ＩＴエンジニア専門の人材営業であるＳＥＳを担当します
・仕事は単にスキルシートを企業に送るだけではなく、エンジニアがどのようなキャリアを歩みたいのか、クライアントがなぜその人材を求めているのかを考えます
・それぞれの想いを汲み取り、双方にとって最良の出会いをつくることや、ＡＩやシステムにはできない体温の通ったコミュニケーションが求められる大切なポジションです
【お任せするお仕事】
【なにをする部署か】
・ＩＴエンジニア専門の人材営業であるＳＥＳを担当します
・仕事は単にスキルシートを企業に送るだけではなく、エンジニアがどのようなキャリアを歩みたいのか、クライアントがなぜその人材を求めているのかを考えます
・それぞれの想いを汲み取り、双方にとって最良の出会いをつくることや、ＡＩやシステムにはできない体温の通ったコミュニケーションが求められる大切なポジションです
【お任せするお仕事】
【SBU2】コンサルティング営業
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木1-6-1... 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガ... |
| 必要な経験 | ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・法人営業経験者 |
業務内容
■様々な業界の経営をサポートする総合コンサルティング会社で働きませんか？
戦略や業務、ITなど幅広いテーマでコンサルティングを提供している会社です。日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケアや製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界で累計数百社の実績があります。
【事業と環境の特徴】
・戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています
・リピートによる継続支援が多く、各企業の抱える課題に深く入り込んだ経営サポートを実現しています
・社員はコンサルティングに留まらず、自社の組織や仕組み作りにも携われる成長機会が豊富にあります
戦略や業務、ITなど幅広いテーマでコンサルティングを提供している会社です。日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケアや製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界で累計数百社の実績があります。
【事業と環境の特徴】
・戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています
・リピートによる継続支援が多く、各企業の抱える課題に深く入り込んだ経営サポートを実現しています
・社員はコンサルティングに留まらず、自社の組織や仕組み作りにも携われる成長機会が豊富にあります
■様々な業界の経営をサポートする総合コンサルティング会社で働きませんか？
戦略や業務、ITなど幅広いテーマでコンサルティングを提供している会社です。日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケアや製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界で累計数百社の実績があります。
【事業と環境の特徴】
・戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています
・リピートによる継続支援が多く、各企業の抱える課題に深く入り込んだ経営サポートを実現しています
・社員はコンサルティングに留まらず、自社の組織や仕組み作りにも携われる成長機会が豊富にあります
戦略や業務、ITなど幅広いテーマでコンサルティングを提供している会社です。日本を代表する大企業からスタートアップまで、ヘルスケアや製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界で累計数百社の実績があります。
【事業と環境の特徴】
・戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています
・リピートによる継続支援が多く、各企業の抱える課題に深く入り込んだ経営サポートを実現しています
・社員はコンサルティングに留まらず、自社の組織や仕組み作りにも携われる成長機会が豊富にあります
上場企業向けフィールドセールス／東京
株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋3丁目2... 東京都 中央区 日本橋3丁目2番9号... |
| 必要な経験 | 法人営業経験3年以上 「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立て自発的に案件を動かす姿勢を持つ方 PCスキル（Word Excel PPT）、Webツール（SaaS）の活用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制【標準労働時間】1日8時間【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00 ※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制 試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用 |
業務内容
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか？【事業概要】ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立していますIPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます【具体的な業務内容】・連携金融機関からセールスリードされた企業への提案活動および案件獲得例として問い合わせや相談への対応や課題ヒアリングおよび要件整理や見積作成や契約締結を行います・受託済の株主優待案件の運用として案件ディレクションや進行管理を行います商品企画やプロダクト開発部門等の社内チームと連携し導入から運用支援までを一貫してサポートします
■ギフトパッドで独自のプラットフォームを通じた課題解決に関わりませんか？
【事業概要】
ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています
2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています
IPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します
商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます
【事業概要】
ギフトパッドはオリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています
2023年より大手銀行と連携し株主優待のDXを推進するなど単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています
IPOを目指し急成長を続ける同社で多様な業界の企業が抱えるマーケティングや販促や株主優待等の課題に対し自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します
商談のフロントに立つフィールドセールスとして顧客の課題特定から合意形成までを主導しプロダクト開発部門と連携しながら導入や運用まで一貫して伴走することで顧客の事業成長を加速させます
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 └ 目標達成へのコミットメント意識 ※事業部概要※ エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
エンタープライズコンサルティングセールス（マネージャー候補）
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ①②のどちらか片方 ①IT/web業界/ITコンサルでの法人営業経験をお持ちの方 3年以上 ②法人向け無形商材取り扱いのご経験（課題解決や提案書作成が含まれる）3年以上 チームマネジメント経験（3名以上） 自ら考え、能動的に活動できる方 社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
【お仕事内容】
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
お客様に寄り添い、POSシステムをはじめとするDXプロダクトのご提案をお願いいたします。具体的には、下記のような業務をお任せします。
・エンタープライズのお客様（新規・既存）へ、POSシステムを中心としたDXプロダクトのご提案
・お客様との良好な関係を築き、維持していくためのアカウントマネジメント
・ご提案から導入まで、社内外の皆様と協力しながらプロジェクトを円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント
皆様のこれまでのご経験を活かし、お客様のビジネス成長をサポートしませんか？
【神奈川エリア担当】既存営業～未経験歓迎／新規開拓営業なし／土日祝休み／年4回昇給有／車両手当充実～
株式会社トーア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 浅草橋5丁目4... 東京都 台東区 浅草橋5丁目4番5号... |
| 必要な経験 | 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆接客経験をお持ちの方 ◆運転免許を保有しており、乗用車の持込みができる方（営業車として使用） 【同社で働く魅力】 ◆プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数！ 各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪ ・年間休日125日以上/土日祝休み ・調整次第で定時退社もOK！ ・有給の取得率は抜群！ ・早期キャリアUPも現実的（３年で管理職になったケースも）・・・etc お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！ 働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪ ・充実した研修制度：アフラックより育成専任の社員が配置されます。 「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践 いつでも専任の育成担当者に相談できます！ |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※東京【法人営業】未経験業界可/創業50年超の安定基盤/ワークライフバランス〇/土日祝
ニスコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 334～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-15-... 東京都 渋谷区 渋谷1-15-21 ... |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 上記スキルがおありの方で、以下いずれかのご経験 ・販売経験1年以上 ・接客経験1年以上 ・営業経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
・顧客の課題解決を最優先に考えた提案が可能であり、自社エンジニアと一体となってプロジェクトを推進できるため確かな介在価値を実感できます
・完全週休2日制に加え、在宅勤務や柔軟なフレックスタイム制を導入し、メリハリのある働き方が可能です
■ITソリューション営業として働きませんか？
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
【業務詳細】
・既存顧客との関係構築や取引拡大、新規開拓をお任せします
・取引先の課題を丁寧にヒアリングし、ITインフラの運用保守設計構築からヘルプデスク、RPA導入など最適なソリューションを提案する営業業務全般です
・若手から経験豊富なエンジニアとチームを形成し、技術力を生かしながら顧客の事業競争力を高めるパートナーとして伴走します
【魅力】
ソリューション営業(リーダー候補)／正社員
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当する方 ・IT・SaaS・SIer・コンサルティング企業等での、大手法人向けソリューション営業・業務改善（BPR）提案の経験 ・金融・決済・カード業界等での、大手加盟店向け営業・加盟店業務ソリューション提案の経験 加えて(リーダー候補): ・社内外パートナー(アライアンス・代理店・開発部門等)と連携したプロジェクト推進経験、または複数名のチームリード/マネジメント経験 |
業務内容
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？【ミッション】・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う・新規大型顧客の開拓を進める・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す・加盟店業務の効率化や自動化に繋がる新サービスの企画や展開をリードし営業利益100億円に向けた事業成長を牽引する【ソリューション提案の軸】・決済コアとして安全や迅速な決済スキームを構築する・決済業務DXとして加盟店の業務フローのデジタル化や省力化を進める・決済活性化として店舗の売上拡大や顧客体験向上に貢献するサービスを導入する【主な担当業務】・大手顧客への横展開として業務変革の提案や横展開を行う・新規大型顧客の開拓や導入をリードする・アライアンスとしてカード会社やシステムインテグレーター等と連携する・端末導入拡大やARPUアップに向けた追加ソリューションを立案し実行する【当社営業のポイント】・自社決済センター保有による柔軟なスキーム設計やカスタマイズが可能である・加盟店の決済と業務プロセスを一体で改革できる・大手企業や金融機関と大型案件を動かせる・成果が還元される成長環境である【配属部署】・ソリューション営業部門として法人顧客や協業パートナーに提供する・アライアンス部門としてカード会社と共同の決済プラットフォームを軸に担う【想定キャリア】・1年目は担当領域の顧客やパートナーを持ち案件をリードする・2から3年目は横展開や新スキームの立ち上げやチームの中核を担う・その後は部署のリーダーや事業責任者候補として活躍できる一緒に成長できる方をお待ちしております
■決済を通じ世の中に変革をもたらす仕事に挑戦しませんか？
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
【ミッション】
・自社保有の決済情報処理センターの強みを活かす
・大手加盟店への決済スキームや加盟店業務改革の横展開を行う
・新規大型顧客の開拓を進める
・アライアンスパートナーと新たな決済や業務DXスキームを確立する
・端末導入数の拡大と加盟店ARPU向上を目指す
インサイドセールスマネージャー
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域における営業経験（IS・FS・BPOなど）2年以上 ・チームの成果に向けた取り組み経験（後輩の育成・指導、メンター、数値分析、業務プロセスの改善などのいずれか） ※IS未経験の方でも、BtoB営業で実績があり、今後IS組織の仕組み化やマネジメントに挑戦したい方も歓迎です 【求める人物像】 ・自ら最前線で架電・提案を行い、現場の課題感を大切にできる方 ・自分の成果だけでなく、ナレッジ共有や後輩サポートなど「チームでの成果」に喜びを感じられる方 ・数字（KPI）意識を持ちつつ、泥臭い実行力を発揮できる方 ・他部門と心地よくコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
1. プレイング業務
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
・注力アカウントへの攻略
優先度の高い見込み顧客に対する戦略的なアプローチの実行
2. 現場の仕組み化・チームフォロー プレイヤーとしての気づきを活かし、チーム全体のパフォーマンス底上げ
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
・注力アカウントへの攻略
優先度の高い見込み顧客に対する戦略的なアプローチの実行
2. 現場の仕組み化・チームフォロー プレイヤーとしての気づきを活かし、チーム全体のパフォーマンス底上げ
1. プレイング業務
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
※自らハンズオンでアプローチを行うことで現場の課題や顧客ニーズを正確に把握し、質の高い商談を創出
・顧客へのアプローチと高品質な商談創出
ターゲット企業（宿泊施設等）の課題（集客・直販率向上・業務効率化等）をヒアリングし、最適なソリューション提案を行って商談を獲得
〈宿泊×IT〉ソリューションセールス【予約システム「OPTIMA」】
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | ・BtoB無形商材の営業経験 3年以上 ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル 【求める人物像】 ・論理的な思考で物事を捉えられる方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・成長環境で自分を磨きたい方 ・会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方 ・変化に対して柔軟性をもち取り組める方 ・チームワーキングを大切にされている方 ・トラベルテックへの興味関心がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■ソリューションセールスとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
・初期商談からご契約まで、案件全体を丁寧にコントロールいたします。
・カスタマーサクセスチームと密に連携し、お客様がスムーズにサービスを始められるようサポートいたします。
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
・初期商談からご契約まで、案件全体を丁寧にコントロールいたします。
・カスタマーサクセスチームと密に連携し、お客様がスムーズにサービスを始められるようサポートいたします。
■ソリューションセールスとしてお客様の課題解決をお手伝いしませんか？
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
私たちはお客様の課題やご要望に寄り添い、最適な解決策をご提案するソリューションセールスを募集しています。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、心温まるソリューションをご提案いたします。
・お客様の課題やニーズをじっくりとお伺いし、戦略的にアプローチしてご契約に繋げます。
インサイドセールス
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | ◆以下のいずれかのご経験 ・インサイドセールス実務経験 ・営業（無形/有形、個人/法人問わず）経験 |
業務内容
■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
・見込み客の管理と育成
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
・見込み客の管理と育成
■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
※11/14（土）開催【1day選考会／カスタマーサクセス（SMB領域）】インキュベーション事業本部
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業経験（3年以上) 【★１DAY選考会について★】 ■日時：11月14日（土）/10時〜 or 14時〜 ※お時間についてはこちらから指定させていただきます。 ■場所：タイミー本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ※ご相談事項等ございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 |
業務内容
【ミッション】：タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務詳細】 ：・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
【ミッション】：
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
営業推進（エンタープライズ領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 - 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形商材 法人営業のご経験（3年以上） - 免許保有（普通自動車運転免許） 【求める人物像】 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。【クライアント提案・深耕】・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）【コンサルティング・導入設計】・求人設計（写真、文面、時給、募集枠）などの初期オンボーディング・シフト、人員配置、オペレーションに応じた活用の型をクライアントと共に設計・初期の稼働成功に向けた現場との連携や期待値調整・導入後、継続支援しやすい基盤の構築【リレーション構築】・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整・成功事例の創出と横展開に向けた提案【事業拡大フェーズとしての仕組みづくり】・提案資料、トーク、導入シナリオのモデル化・インサイドセールスやマーケティングとの連携プロセスの改善・プロダクト部門へのフィードバック収集や改善提案
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
アカウントエグゼクティブ【トモニテ／マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 |
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
中途／正社員／営業（第二新卒向け）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・法人/個人問わず、営業経験1〜3年程度 |
業務内容
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
中途/正社員/営業（リーダー候補）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（3年以上目安） チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？【業務内容詳細】・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
D2【渋谷】【コンサルティング営業】
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 IT業界またはコンサルティングファームにおける法人営業経験 コンサルタントとして、顧客提案や案件獲得、売上目標を担った経験 開発・インフラをはじめとするITソリューションの提案経験 |
業務内容
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび仮説構築
■首都圏の顧客向けに、新たな営業の舞台で活躍してみませんか？
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
エンドユーザー企業や大手SIerを中心に、首都圏の顧客対応をお任せいたします。
【新規顧客・案件開拓】
・新規顧客へのアプローチ
・新規案件の企画や提案機会の創出
・経営層や事業責任者、IT部門等とのリレーション構築
【人材コーディネーター】営業産業保健／ヘルスケア事業部(東京本社)／在宅勤務・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | ■営業職(カウンターセールス、インサイドセールス含む)や販売職での顧客折衝経験 ■電話対応のご経験(toB,toCどちらも可) ※コミュニケーションスキルが活きる職場です 【メンバー構成・風土】 ヘルスケア事業部は32名(2026年10月現在) コーディネーター・事務15名、産業保健師5名、パート保健師4名、営業7名、集客1名 ※コーディネーターは20代～50代まで幅広く活躍中です。 積極性が歓迎される職場なので、社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め150名ほどが在籍しています |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。また、標準就業時間9:00～18:00を設けています。 |
業務内容
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】：既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見～課題解決に繋がる関わりを期待します！
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
現在法人向け産業保健領域の需要は高く、将来的には各企業からのニーズに対し専門的な知見・目線を活かした活躍に期待しております。
【業務フロー】：既存の契約先企業および産業医への対応を中心にお任せします。日々の業務では、電話対応を含むコミュニケーションが多く発生します。
また、複数顧客を担当いただくためマルチタスクになりますが、フットワーク軽く取り組み、将来的には質の高いマッチングや新たな問題発見～課題解決に繋がる関わりを期待します！
【新規事業【ヘルスケア事業部】において、産業医とクライアント企業をつなぐコーディネーター業務をお任せします。
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
ヘルスケア事業部では、≪企業の健康経営と労働者のウェルビーイング（心身と社会的な健康）向上≫を掲げ、顧客企業に質の高い産業保健サービスの提供を行っています。今回は産業保健コーディネーターの募集となります。
健康経営を推進する企業、産業医として働く医師それぞれと電話・メール等でコミュニケーションを取り、業務委託契約成立後の実運用に関わる折衝業務を行うことがメインです。
「自分自身が人と関わり、介在することにやりがい・価値を感じる」という方にぴったりのポジションです！
【新規事業開発】コンサルティングセールス（求人領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
カスタマーサクセス（SMB領域）リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームのマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上） ・正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します ・不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 ・生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 ・運転免許 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） |
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
カスタマーサクセス（SMB領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下ご経験/資格 法人営業経験（3年以上） 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 効率的な仕組みを活用しながら高い行動量を担保できる方 運転免許 |
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか？【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
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【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていくお仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。【役割】既存クライアントの人的課題解決やBPR。既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化。既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築。【具体的な業務内容】・経営層や事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗や別職種への利用拡大提案
【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
【営業兼施設管理スタッフ】新規事業立ち上げ「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷 3-26... 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20... |
| 必要な経験 | ◆未経験の方、歓迎です！ 経験や知識は一切問いません。 【求める人物像】 ・営業だけでは物足りないと感じている方 ・将来、事業責任者やマネージャーを目指したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・成長できる環境に身を置きたい方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。休憩時間 11 時～14 時のうち1時間。 |
業務内容
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。【お仕事内容】・法人営業として企業の課題解決に向き合う・現場でスタッフの成長を温かく支える・事業の改善や仕組みづくりに関わる・障害者雇用支援の提案営業を行う・就労支援施設と関係を築き人材を確保する・現場の業務管理やマネジメントを行う【この仕事の魅力】・ゼロからの事業づくりに関われる・営業力とマネジメント力が同時に身につく・大きな裁量でアイデアを仕組みに反映できる・社会的意義とビジネスの手応えの両方を実感できる【未経験の方向けのサポート】・福祉の知識や経験は一切不要である・営業やサービス業出身のメンバーが中心に活躍している・OJTを通じて現場と営業の両面からしっかりサポートしてもらえる新しい一歩を踏み出してみませんか
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか？
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
＜東京＞中途キャリアカウンセラー(CA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか？
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ・新規開拓営業経験：3年以上 ・マネジメント経験：3人以上かつ3年以上 （部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり） ーーーーーーーーーーーーーこんな事業を行っていますーーーーーーーーーーーーー ◆Webリスクコンサル キーワード検索時にネガティブな記事や誹謗中傷の記事が表示されてしまう問題を 抑制します。ブランドイメージの崩壊やビジネスチャンスの減少を防ぎます。 ◆Webモニタリング Webモニタリングサービス「CWFA」で常時モニタリングをしています。ネガティブな 情報をいち早く把握し、表面化していないリスクの回避を提案します。また、情報分析 をも行いリスク状況の変化を分析しています。 ◆炎上補償サービス SNS、ネットの評判、口コミを24時間365日監視し、炎上を未然に防ぐサービスです。 ネガティブな情報が投稿 された場合には、報告と最適解のご提案を行います。 ーーーーーーーーーーーーーー導入業界ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆学校、飲食業界、不動産業界、化粧品業界などのコンシューマー向けサービスを 多く扱っているクライアントが多いです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東2-16-1... 東京都 渋谷区 東2-16-10 渋... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
＜東京＞キャリアコンサルタント(RA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ◆ 顧客折衝経験（個人・法人・業種・職種不問） 【未経験歓迎】 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【入社後の流れ】 テレアポのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ※『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組める方を歓迎します。 ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【キャリアパス】 成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で早くからマネジメント経験も可能です！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番... 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号... |
| 必要な経験 | ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
【マンション向けコンサルタント】スーパーフレックスタイム制／リモート◎／年収アップ叶います！
株式会社スマート修繕
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿２－６－... 東京都 新宿区 西新宿２－６－１新宿... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかを必須とさせていただきます。 ・不動産仲介／人材紹介等の仲介営業のご経験 ・マンション管理会社でのフロント ないし 技術部のご経験 ・大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業のご経験 ◎求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・問合せ等のビジネスチャンスに対して（受け身ではなく） 自らアクションし、案件をクロージングできる方 ※基本、反響営業のみとなります。 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ◆ポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 ・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど成長の機会にあふれています。 ・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルである JAFCO／グローバル・ブレイン（対象の運用ファンドの資金は JR東日本や西武ホールディングス等のもの）等やDeNAから投資をうけ IPO（株式市場への上場）を経験できる期待があります。 ・不動産／建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。 |
業務内容
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連に加入しました。
【会社について】
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
DeNAグループの一員として、DeNAから独立して設立された会社です。
マンションやオフィスビルなどの大きな建物の修繕工事の見積もりや、工事のデジタル化をサポートする「スマート修繕」というサービスを提供しています。
修繕工事の市場は年間で約10兆円というとても大きな規模があり、その中で弊社のコンサルティングサービスはトップクラスのシェアを誇っています。
設立以来、順調に成長を続けており、IPO（株式市場への上場）を目指しています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
ハイタッチ営業 責任者(ディレクター／シニアディレクター)
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | 法人向けの無形商材（IT、セキュリティ、コンサルティング等）の直販営業で、チームを率いて組織の受注目標に責任を持った経験 中央省庁・官公庁、大手企業、中堅・中小企業のいずれかを対象に、検討期間の長い商談や大型の商談をクロージングした経験 営業組織の立ち上げまたは再構築（チーム編成、採用、育成、営業プロセスや管理指標の設計）をリードした経験 アカウントプランの策定、またはSFA・CRMを用いたパイプライン管理と受注見通しの管理を推進した経験 顧客の経営層や部門責任者と対話し、課題を整理して提案・合意形成できる方 |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
*【具体的には】*
- 中央省庁／大手企業／中堅中小企業向け法人営業組織の運営と、組織としての受注責任を負う
- 組織設計：領域ごとのチーム編成、役割分担、営業プロセスと管理指標の設計
- 採用・育成：増員の採用計画の立案と実行、メンバーの育成・評価、後進育成
- 戦略業種・重点顧客の選定と、アカウントプランの策定
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームを束ねる立場として、顧客の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
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パートナー営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界でのパートナー営業の経験（目安4年以上） パートナー（SIer等）の開拓～販売代理店契約の締結～「共同で売る」仕組みづくりまでを自ら担ってきた方 パートナーの営業担当者向けに勉強会や販売支援を企画し、案件を生み出した経験 パートナーの経営層・部門責任者と関係を築き、協業の合意を得た経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
- パートナーからの案件紹介の促進、商談の創出
全国の大手SIerや地域の有力SIerを対象に、当社のセキュリティサービスの販売拡大に取り組んでいただきます。
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
新規パートナーの開拓から、販売契約の締結、販売支援、案件創出まで、一連の営業活動を担当します。
*【具体的には】*
- 新規販売パートナー（SIer等）の開拓、販売代理店契約締結
- 既存パートナーとの関係強化、販売拡大に向けた施策の立案・実行
- パートナーの営業担当者向け勉強会や販売支援の企画・実施
ハイタッチ営業（パートナーアカウントマネージャー／シニアパートナーアカウントマネージャー）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界での法人向けソリューション営業の経験（目安4年以上） 法人顧客を直接担当し、課題のヒアリングから提案・クロージングまでを自ら担ってきた方 複数の関係者（情報システム部門・管理部門・経営層など）が関わる商談を、決裁まで進めた経験 受注後も継続的な関係を続け、追加の提案や契約更新につなげた経験 社内の技術者・専門家と連携して、パートナーやお客様への提案を組み立てた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
*【具体的には】*
- 担当する法人（中央省庁・大手企業・中堅中小企業のいずれかの領域）の新規開拓、既存顧客との関係深耕
- 顧客課題のヒアリングと整理、提案書の作成、提案からクロージングまで
- アカウントプランの作成と、担当顧客ごとの中長期の提案シナリオづくり
- 社内のエンジニア・コンサルタントと連携した提案活動
中央省庁・大手企業・中堅中小企業のお客様を直接担当し、サイバーセキュリティの課題を一緒に解き明かしていただきます。
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
「当社が持つ価値をお客様に余すところなく感じ取っていただき、その満足を最大化する」。
その精鋭チームの一員として、お客様の最前線に立ってください。
*【具体的には】*
【新設部署】カスタマーサクセス／インサイドセールス
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | IT業界でのカスタマーサクセスまたはインサイドセールスの経験（目安3年以上） ※担当顧客の更新や追加の提案、または商談の機会の創出を、数字の目標を持って担ってきた方 電話・オンラインでの商談を、数をこなしながら進めた経験 SFA・CRMを使って、商談を管理した経験 社内の他部門（フィールドの営業・技術者など）と連携して顧客対応を進めた経験 サイバーセキュリティを入社後に学び続ける意欲（セキュリティの知識は入社時に問いません） |
業務内容
### ミッション
- *カスタマーサクセス（既存顧客との関係強化・取引拡大）* ：ご契約後のお客様との継続的な関係構築を通じて、契約更新率の向上と、アップセル・クロスセルによる取引拡大を実現していただきます。
- *インサイドセールス（新規商談の創出・獲得）* ：電話・オンラインを中心とした新規顧客へのアプローチにより商談機会を創出。短期案件は提案からクロージングまで主体的に担い、中長期案件はフィールドセールスと連携して受注につなげていただきます。
- *新設部門の立ち上げ・仕組みづくり* ：カスタマーサクセスおよびインサイドセールスの業務プロセス、運用ルール、KPI等を整備し、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりに自ら携わっていただけます。
### 仕事内容
- *カスタマーサクセス（既存顧客との関係強化・取引拡大）* ：ご契約後のお客様との継続的な関係構築を通じて、契約更新率の向上と、アップセル・クロスセルによる取引拡大を実現していただきます。
- *インサイドセールス（新規商談の創出・獲得）* ：電話・オンラインを中心とした新規顧客へのアプローチにより商談機会を創出。短期案件は提案からクロージングまで主体的に担い、中長期案件はフィールドセールスと連携して受注につなげていただきます。
- *新設部門の立ち上げ・仕組みづくり* ：カスタマーサクセスおよびインサイドセールスの業務プロセス、運用ルール、KPI等を整備し、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりに自ら携わっていただけます。
### 仕事内容
### ミッション
- *カスタマーサクセス（既存顧客との関係強化・取引拡大）*：ご契約後のお客様との継続的な関係構築を通じて、契約更新率の向上と、アップセル・クロスセルによる取引拡大を実現していただきます。
- *インサイドセールス（新規商談の創出・獲得）*：電話・オンラインを中心とした新規顧客へのアプローチにより商談機会を創出。短期案件は提案からクロージングまで主体的に担い、中長期案件はフィールドセールスと連携して受注につなげていただきます。
- *新設部門の立ち上げ・仕組みづくり*：カスタマーサクセスおよびインサイドセールスの業務プロセス、運用ルール、KPI等を整備し、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりに自ら携わっていただけます。
- *カスタマーサクセス（既存顧客との関係強化・取引拡大）*：ご契約後のお客様との継続的な関係構築を通じて、契約更新率の向上と、アップセル・クロスセルによる取引拡大を実現していただきます。
- *インサイドセールス（新規商談の創出・獲得）*：電話・オンラインを中心とした新規顧客へのアプローチにより商談機会を創出。短期案件は提案からクロージングまで主体的に担い、中長期案件はフィールドセールスと連携して受注につなげていただきます。
- *新設部門の立ち上げ・仕組みづくり*：カスタマーサクセスおよびインサイドセールスの業務プロセス、運用ルール、KPI等を整備し、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりに自ら携わっていただけます。
インサイドセールス
株式会社Grand Central
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-2... 東京都 港区 三田3丁目5-27 住... |
| 必要な経験 | 新規顧客向けの営業経験がある方 |
業務内容
■幅広い顧客へ向けたインサイドセールスとして活躍してみませんか？業界や企業の規模を問わず、様々な顧客に向けてインサイドセールスの業務をお任せいたします。【業務の詳細】・見込み顧客への電話やメールによるアプローチを行います・顧客へのアプローチに向けた戦略立案や事前準備をすすめます・マーケティング担当と連携しながら施策の立案や実行に携わります・アプローチリストなどの営業資料を作成します・営業指数の確認やSFAやCRMの改修としてレポートやダッシュボードを作成します【その他】・スキルやご経験に応じてマネジメント業務もお任せします【KPIについて】アポイントの量と質の両方を大切にしており、取得したアポイント数だけでなく営業担当が案件化できた率である有効商談率も指標として設定しています。
■幅広い顧客へ向けたインサイドセールスとして活躍してみませんか？業界や企業の規模を問わず、様々な顧客に向けてインサイドセールスの業務をお任せいたします。【業務の詳細】・見込み顧客への電話やメールによるアプローチを行います・顧客へのアプローチに向けた戦略立案や事前準備をすすめます・マーケティング担当と連携しながら施策の立案や実行に携わります・アプローチリストなどの営業資料を作成します・営業指数の確認やSFAやCRMの改修としてレポートやダッシュボードを作成します【その他】・スキルやご経験に応じてマネジメント業務もお任せします【KPIについて】アポイントの量と質の両方を大切にしており、取得したアポイント数だけでなく営業担当が案件化できた率である有効商談率も指標として設定しています。
【アカウントデベロップメント/全社戦略】COO直下/IPO準備中/800～1400万
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像・志向性】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 ■ポジションの魅力 / やりがい - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/ DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり |
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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