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公開求人4件中 1-4件表示
IT/バックエンドグループ デリバリーチーム マネージャー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担っていただきます。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。
具体的には以下の業務を推進していただきます。
*■主な業務内容*
・ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
・データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。
具体的には以下の業務を推進していただきます。
*■主な業務内容*
・ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
・データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
イオンネクストのIT部に所属し、ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担っていただきます。
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。
具体的には以下の業務を推進していただきます。
*■主な業務内容*
・ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
・データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。
具体的には以下の業務を推進していただきます。
*■主な業務内容*
・ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善
・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進
・データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化
企画部 FP&A戦略財務スタッフ 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考 力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任 者へ提案する。
1. . 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
3. 予算および事業計画策定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
1. . 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
3. 予算および事業計画策定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案する。
1. 予実管理
・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析
・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
1. 予実管理
・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析
・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
不動産開発本部 不動産部 テナントマネジメント担当 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
2. テナントマネジメント業務・テナントリーシング業務
・空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
2. テナントマネジメント業務・テナントリーシング業務
・空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
1. 収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
人事総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持 書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
-来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持 書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
・総務、庶務業務
-来訪者対応、電話対応
備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持
書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
-来訪者対応、電話対応
備品、消耗品の購入と管理
-従業員施設環境維持
書類の保管と整理
-各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き
-帳票類の送達・ファイリング・保管
-上記に関連する調査・報告請求書処理
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