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非公開求人とは
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公開求人15件中 1-15件表示
営業副本部長 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 596万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30～40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30～40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
経理財務スタッフ 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
【東京のソウルフードを世界へ】
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
FC開発 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 396 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「自分の店を持ちたい」という夢を持つ加盟希望者のサポートを通して、共に成長できる環境です。
【加盟希望者サポート】
・募集広告の作成、応募者への対応、面接実施
・希望者へのヒアリング、最適な提案、事業計画作成支援
・契約条件の調整、契約締結
「自分の店を持ちたい」という夢を持つ加盟希望者のサポートを通して、共に成長できる環境です。
【加盟希望者サポート】
・募集広告の作成、応募者への対応、面接実施
・希望者へのヒアリング、最適な提案、事業計画作成支援
・契約条件の調整、契約締結
【仕事内容】
「自分の店を持ちたい」という夢を持つ加盟希望者のサポートを通して、共に成長できる環境です。
【加盟希望者サポート】
・募集広告の作成、応募者への対応、面接実施
・希望者へのヒアリング、最適な提案、事業計画作成支援
「自分の店を持ちたい」という夢を持つ加盟希望者のサポートを通して、共に成長できる環境です。
【加盟希望者サポート】
・募集広告の作成、応募者への対応、面接実施
・希望者へのヒアリング、最適な提案、事業計画作成支援
データ分析・戦略立案担当 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 422 ～ 594万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
データ分析のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
最先端技術を活用し、事業課題解決に貢献できる環境です。
【業務内容】
・データ分析を通じ、事業課題や機会、顧客ニーズを明確化します。
・パーソナルレコメンデーション等の活用により、効果的なプロモーション施策を企画・設計・導入します。
・来店予測に基づいた発注やシフト管理の最適化で、サプライチェーン全体の効率化を図ります。
・DX機能の進化に向け、分析結果に基づいた施策（来店予測、食材管理、自動調理など）を立案・実行します。
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グループ業態本部長（グループCMO） 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
安楽亭グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。
【職務内容】
・日本とベトナムを含むグローバル市場の動向調査と将来性分析を行い、グループ全体の成長戦略に貢献します。
・既存店舗の現状分析と改善策の提案、収益性向上のための戦略立案を行います。営業企画部と連携し、効果的な施策を実行します。
・新規事業の開発や提案、実現可能性の検証を行い、グループの更なる発展に繋げます。店舗開発部やFC暖簾部と協力して進めます。
・各業態のブランドイメージを統一し、効果的なコミュニケーション戦略を立案・実行します。
・グループ全体の販促活動やPR戦略を立案し、実行を主導します。
【職務内容】
・日本とベトナムを含むグローバル市場の動向調査と将来性分析を行い、グループ全体の成長戦略に貢献します。
・既存店舗の現状分析と改善策の提案、収益性向上のための戦略立案を行います。営業企画部と連携し、効果的な施策を実行します。
・新規事業の開発や提案、実現可能性の検証を行い、グループの更なる発展に繋げます。店舗開発部やFC暖簾部と協力して進めます。
・各業態のブランドイメージを統一し、効果的なコミュニケーション戦略を立案・実行します。
・グループ全体の販促活動やPR戦略を立案し、実行を主導します。
安楽亭グループの成長を支える、やりがいのある仕事です。
【職務内容】
・日本とベトナムを含むグローバル市場の動向調査と将来性分析を行い、グループ全体の成長戦略に貢献します。
・既存店舗の現状分析と改善策の提案、収益性向上のための戦略立案を行います。営業企画部と連携し、効果的な施策を実行します。
・新規事業の開発や提案、実現可能性の検証を行い、グループの更なる発展に繋げます。店舗開発部やFC暖簾部と協力して進めます。
・各業態のブランドイメージを統一し、効果的なコミュニケーション戦略を立案・実行します。
・グループ全体の販促活動やPR戦略を立案し、実行を主導します。
【職務内容】
・日本とベトナムを含むグローバル市場の動向調査と将来性分析を行い、グループ全体の成長戦略に貢献します。
・既存店舗の現状分析と改善策の提案、収益性向上のための戦略立案を行います。営業企画部と連携し、効果的な施策を実行します。
・新規事業の開発や提案、実現可能性の検証を行い、グループの更なる発展に繋げます。店舗開発部やFC暖簾部と協力して進めます。
・各業態のブランドイメージを統一し、効果的なコミュニケーション戦略を立案・実行します。
・グループ全体の販促活動やPR戦略を立案し、実行を主導します。
店舗SV（ブロック長） 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 422 ～ 594万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域密着型の店舗運営と、チームの成長をサポートする店長を募集しています！
【主な業務内容】
・売上管理、経費削減、利益向上のための数値管理
・採用活動、従業員育成、チーム全体のレベルアップ
・店舗運営の改善、効率化のための環境整備
・営業本部との連携、店舗目標の共有と推進
・従業員の労務管理、働きやすい環境づくり
・従業員のモチベーション向上、悩み相談対応
【主な業務内容】
・売上管理、経費削減、利益向上のための数値管理
・採用活動、従業員育成、チーム全体のレベルアップ
・店舗運営の改善、効率化のための環境整備
・営業本部との連携、店舗目標の共有と推進
・従業員の労務管理、働きやすい環境づくり
・従業員のモチベーション向上、悩み相談対応
地域密着型の店舗運営と、チームの成長をサポートする店長を募集しています！
【主な業務内容】
・売上管理、経費削減、利益向上のための数値管理
・採用活動、従業員育成、チーム全体のレベルアップ
・店舗運営の改善、効率化のための環境整備
・営業本部との連携、店舗目標の共有と推進
・従業員の労務管理、働きやすい環境づくり
【主な業務内容】
・売上管理、経費削減、利益向上のための数値管理
・採用活動、従業員育成、チーム全体のレベルアップ
・店舗運営の改善、効率化のための環境整備
・営業本部との連携、店舗目標の共有と推進
・従業員の労務管理、働きやすい環境づくり
オープンポジション 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
飲食店店長 マネジメントもスペシャリストも目指せる 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
採用人事（採用企画・管理） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な人事担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
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・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
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・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
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・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
人事（採用担当） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 454 ～ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
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