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公開中の求人 19件中 1-19件表示
株式会社レオパレス21【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce)
- 業務内容
-
CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。
Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し 部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。
現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。
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CRMシステム担当者として、Salesforce システムの管理と Salesforce 関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていた だきます。Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し、部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。開発は外部ベンダーがいる、ベンダーと一緒にプロジェクトを管理いただきます。
【詳細／期待する役割】
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- 必要な経験
-
【必須】
・プロジェクト管理及びSalesforceまたは
同等のCRMシステムの管理における実績のある経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
株式会社レオパレス21銀行リレーションシップマネジメント課
株式会社カシワバラ・コーポレーション施工管理
- 業務内容
-
主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
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主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
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- 必要な経験
-
■組織構成
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社マリモホールディングス社内SE／システム企画_リーダー候補（東京・広島）
- 業務内容
-
当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）
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当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）
「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験
・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上
・ITコンサルや監査法人での経験2年以上
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- 想定年収
- 750～900万円
株式会社レオパレス21経理マネージャー候補
株式会社レオパレス21施工管理
株式会社レオパレス21戦略人事推進担当
株式会社カシワバラ・コーポレーション施工管理
- 業務内容
-
主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
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主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
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- 必要な経験
-
■組織構成
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
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- 勤務地
- 山口県
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社マリモホールディングスシステム開発リーダー（東京・広島）
- 業務内容
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当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善における
システム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど）
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当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど）
長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。
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- 必要な経験
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・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験
・受託開発におけるリーダー経験
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- 想定年収
- 650～900万円
株式会社マリモホールディングスインフラエンジニア（東京・広島）
- 業務内容
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当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。
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当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。
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- 必要な経験
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・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験
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- 想定年収
- 600～800万円
株式会社カシワバラ・コーポレーション不動産開発／用地取得から販売まで（戸建て）
- 業務内容
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同社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
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同社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
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- 必要な経験
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・不動産デベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1200万円
株式会社カシワバラ・コーポレーション不動産開発／用地取得から販売まで（マンション）
- 業務内容
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同社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【部長職 求める業務】
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同社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。
マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫で行っております。
また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
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- 必要な経験
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・マンションデベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・5人以上のマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200～1800万円
株式会社カシワバラ・コーポレーション【東京】不動産開発／用地取得から販売まで（マンション）【カシワバラ・グラウンド】
株式会社カシワバラ・コーポレーション経理課長
株式会社カシワバラ・コーポレーション人事課長
- 業務内容
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人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として
着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。
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人事・総務業務全般をお任せします。現状のメンバーでオペレーション業務は対応ができておりますが、今ある既存の規定をよりよく改善する動きや、社員満足度向上のための施策など今後、会社として着手していきたい部分が多く、組織強化を目的に増員をいたします。
■人事
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- 必要な経験
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ExcelやPowerPointでの資料作成、人事全般のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1000万円
社名非公開5-T 経理課 次長
社名非公開研究開発
社名非公開③事務企画推進職
社名非公開プロジェクトマネジメント （開発案件・DX)
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