年収アップを狙うなら!

2ページ | 年収600万円以上×その他金融・保険の求人・転職特集

年収アップをして転職を成功させるコツ

面接での質疑応答も重要

転職で年収アップをするには、応募先の企業が求める経験やスキルがあることをアピールすることが重要です。入社後に活躍できるイメージを持ってもらうことで、評価を高めることができます。これまでの経験や実績は具体的に数字で伝えるようにしましょう。また、コミュニケーション能力も見られているため、質問を理解し端的に答えるようにするといいでしょう。

公開中の求人 22件中 19-22件表示

社名非公開経理

業務内容
◆同社の経理担当として、以下の業務をスキルに応じてお任せします。
【具体的な業務内容】
・決算業務(月次四半期年次、リサパートナーズ本体および子会社の連結決算業務)
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必要な経験
◆上場企業をはじめ一般事業法人の主計部門、会計税理士法人での会計、税務経験を5年程度お持ちの方

【組織体制】
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勤務地
東京都
想定年収
700~900万円

社名非公開金融事務マネージャー候補

業務内容
口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
新規業務構築および業務改善
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必要な経験
金融商品取引業者での口座開設その他諸手続きに関連する事務経験(5年以上)
新規口座開設に関する事務手続き
お客様の届出事項に関する変更作業等
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勤務地
東京都
想定年収
600~1200万円

社名非公開プロダクトマーケティングマネージャー(アライアンス)

業務内容
【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
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必要な経験
・金融機関との事業提携や業務提携、金融機関向けコンサルティング、アカウントマネージメント等の経験
・デジタルマーケティング施策を用いたサービスグロース経験
・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験
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勤務地
東京都
想定年収
700~1200万円

社名非公開アライアンスディレクター候補

業務内容

■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
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必要な経験
・プロジェクトないしはチーム責任者としての下記経験
◦B to B領域での法人提携戦略立案
◦事業目標達成に向けたPDCAサイクル推進
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1500万円
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