年収アップを狙うなら！
2ページ | 年収600万円以上×その他金融・保険の求人・転職特集
年収アップをして転職を成功させるコツ
面接での質疑応答も重要
転職で年収アップをするには、応募先の企業が求める経験やスキルがあることをアピールすることが重要です。入社後に活躍できるイメージを持ってもらうことで、評価を高めることができます。これまでの経験や実績は具体的に数字で伝えるようにしましょう。また、コミュニケーション能力も見られているため、質問を理解し端的に答えるようにするといいでしょう。
公開中の求人 28件中 19-28件表示
社名非公開（未経験者歓迎）プロジェクトマネージャー
社名非公開システム監査担当
- 業務内容
- 持株会社内部監査担当者としてチーム内で連携して主にシステム監査・情報セキュリティ監査に関わる、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成等の業務に取組んでいただきます。監査対象は、子会社金融機関でのシステム運用、子会社システム開発会社での開発・
運営等となります。
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- 必要な経験
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♦証券会社・保険会社等におけるシステム部門に対するシステム監査、もしくは情報セキュリティ監査の経験
♦上場企業、またはフィンテック企業におけるITシステムのリスク・セキュリティ・
ガバナンスに関わる業務経験（ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査など）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
社名非公開【SaaS/カスタマーサクセス】
- 業務内容
- 【業務内容】
セールスとカスタマー（ユーザー企業）を繋ぐ存在として、顧客の事業KPI達成のためにプロダクトを使って伴走する
単にプロダクトの導入をサポートし、継続的に使ってもらうための支援をするのではなく、主に回収率を最大化させるために、Lectoのプロダクトを運用サポートしていただきます。
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- 必要な経験
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【必須】
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのご経験のある方
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開テックリード
- 業務内容
- グループの展開する金融インフラ（資産運用、保険、その他）の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします！新規金融インフラビジネスの立ち上げや、開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード等に携わることも
可能です！
【サービス詳細（例）】⇒金融機関の基幹システムをクラウド化し、金融業界のDX化に貢献します。
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- 必要な経験
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♦サーバーサイド
・Go、Ruby もしくはその他プログラミング言語での開発経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを使ったシステムの構築経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1260万円
社名非公開オープンポジション
社名非公開【経理・管理職候補】経験を生かし最後の転職に/年俸700～1000万円/無期雇用転換可
社名非公開経理
社名非公開金融事務マネージャー候補
社名非公開プロダクトマーケティングマネージャー（アライアンス）
- 業務内容
- 【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
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- 必要な経験
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・金融機関との事業提携や業務提携、金融機関向けコンサルティング、アカウントマネージメント等の経験
・デジタルマーケティング施策を用いたサービスグロース経験
・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1200万円
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