年収アップを狙うなら!

2ページ | 年収600万円以上×その他金融・保険の求人・転職特集

年収アップをして転職を成功させるコツ

面接での質疑応答も重要

転職で年収アップをするには、応募先の企業が求める経験やスキルがあることをアピールすることが重要です。入社後に活躍できるイメージを持ってもらうことで、評価を高めることができます。これまでの経験や実績は具体的に数字で伝えるようにしましょう。また、コミュニケーション能力も見られているため、質問を理解し端的に答えるようにするといいでしょう。

公開中の求人 20件中 19-20件表示

社名非公開プロダクトマーケティングマネージャー(アライアンス)

業務内容
【期待する役割】
アライアンス事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして、金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、Webマーケティング・プロモーション、サイトディレクションに関わる施策立案から、実行と改善に至るサイクルのマネジメントを
担っていただきます。デジタル関連施策はもちろんのこと、提携先の金融機関においてプロダクトをどのように浸透させていくかも重要であり、提携先の状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードいただきます。
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必要な経験
・金融機関との事業提携や業務提携、金融機関向けコンサルティング、アカウントマネージメント等の経験
・デジタルマーケティング施策を用いたサービスグロース経験
・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験
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勤務地
東京都
想定年収
700~1200万円

社名非公開アライアンスディレクター候補

業務内容

■同社は大手の金融機関や事業会社との戦略的な事業提携によって、提携先の事業特性を活かした新たなサービスの提供や、顧客基盤を活かした更なるサービス利用者の拡大を目指しています。
既に預かり資産7500億円(2022年9月時点)のうち半分近くが提携パートナー経由であり、アライアンス事業の拡大は今後の事業戦略の柱です。
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必要な経験
・プロジェクトないしはチーム責任者としての下記経験
◦B to B領域での法人提携戦略立案
◦事業目標達成に向けたPDCAサイクル推進
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1500万円
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