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の転職・求人特集
更新日:2026/08/21
セキュリティベンダー(ハード・ソフト・コンサルなど)×年収600万の転職・求人特集
セキュリティベンダーとは?需要はある?
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公開求人38件中 19-36件表示
法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう!
マーケティング部門が選定した企業様に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として活躍していただきます。
【業務内容】
・幅広い業種業態の企業様への新規開拓営業
・企業様のニーズに合わせた、最適なマーケティングソリューションのご提案
※Inside Sales(電話営業)は、他の部署が担当します。
マーケティング部門が選定した企業様に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として活躍していただきます。
【業務内容】
・幅広い業種業態の企業様への新規開拓営業
・企業様のニーズに合わせた、最適なマーケティングソリューションのご提案
※Inside Sales(電話営業)は、他の部署が担当します。
魅力的なキャリアを築きましょう!
マーケティング部門が選定した企業様に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として活躍していただきます。
【業務内容】
・幅広い業種業態の企業様への新規開拓営業
・企業様のニーズに合わせた、最適なマーケティングソリューションのご提案
※Inside Sales(電話営業)は、他の部署が担当します。
マーケティング部門が選定した企業様に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として活躍していただきます。
【業務内容】
・幅広い業種業態の企業様への新規開拓営業
・企業様のニーズに合わせた、最適なマーケティングソリューションのご提案
※Inside Sales(電話営業)は、他の部署が担当します。
カスタマーサクセス Professional担当 (b→dash) 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援とコンサルティングを行うポジションです。ツール操作説明だけでなく、クライアントのマーケティング成功に向けた幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・クライアントへのコンサルティング提案:クライアントの事業課題をヒアリングし、CRM導入による課題解決策を提案します。
・カスタマージャーニー設計:顧客体験を最大化するためのカスタマージャーニーを設計し、提案します。
・具体的な施策提案:クライアントの目標達成に向けた具体的な施策を提案します。
【お客様事例】
【具体的な業務】
・クライアントへのコンサルティング提案:クライアントの事業課題をヒアリングし、CRM導入による課題解決策を提案します。
・カスタマージャーニー設計:顧客体験を最大化するためのカスタマージャーニーを設計し、提案します。
・具体的な施策提案:クライアントの目標達成に向けた具体的な施策を提案します。
【お客様事例】
【仕事概要】
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援とコンサルティングを行うポジションです。ツール操作説明だけでなく、クライアントのマーケティング成功に向けた幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・クライアントへのコンサルティング提案:クライアントの事業課題をヒアリングし、CRM導入による課題解決策を提案します。
・カスタマージャーニー設計:顧客体験を最大化するためのカスタマージャーニーを設計し、提案します。
・具体的な施策提案:クライアントの目標達成に向けた具体的な施策を提案します。
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援とコンサルティングを行うポジションです。ツール操作説明だけでなく、クライアントのマーケティング成功に向けた幅広い支援を行います。
【具体的な業務】
・クライアントへのコンサルティング提案:クライアントの事業課題をヒアリングし、CRM導入による課題解決策を提案します。
・カスタマージャーニー設計:顧客体験を最大化するためのカスタマージャーニーを設計し、提案します。
・具体的な施策提案:クライアントの目標達成に向けた具体的な施策を提案します。
カスタマーサクセス【大手企業向けb→dash導入コンサルティング】 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 840 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援を行うコンサルタントとして活躍しませんか?
仕事概要
「b→dash」というツールを活用し、クライアント企業のマーケティング業務の成功を支援する、やりがいのある仕事です。ツール操作方法の説明だけでなく、クライアントのマーケティング戦略全体を支援する、高度なコンサルティング業務に携わっていただきます。
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援を行うコンサルタントとして活躍しませんか?
仕事概要
「b→dash」というツールを活用し、クライアント企業のマーケティング業務の成功を支援する、やりがいのある仕事です。ツール操作方法の説明だけでなく、クライアントのマーケティング戦略全体を支援する、高度なコンサルティング業務に携わっていただきます。
魅力的な仕事内容
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援を行うコンサルタントとして活躍しませんか?
仕事概要
「b→dash」というツールを活用し、クライアント企業のマーケティング業務の成功を支援する、やりがいのある仕事です。ツール操作方法の説明だけでなく、クライアントのマーケティング戦略全体を支援する、高度なコンサルティング業務に携わっていただきます。
大手企業やエンタープライズ企業を対象に、マーケティング支援を行うコンサルタントとして活躍しませんか?
仕事概要
「b→dash」というツールを活用し、クライアント企業のマーケティング業務の成功を支援する、やりがいのある仕事です。ツール操作方法の説明だけでなく、クライアントのマーケティング戦略全体を支援する、高度なコンサルティング業務に携わっていただきます。
バックエンドエンジニア (b→dash/第二プロダクト) /20時完全退社 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
魅力的なSaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアとして、開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模な新規機能の追加開発:ユーザーにとってより便利で使いやすい機能を開発します。
・パフォーマンスチューニング:システムの高速化・安定化のためのチューニングを実施します。
フロントエンドエンジニア (SaaS:b→dash/第二プロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
SaaSプロダクト開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【仕事概要】
同社が提供するSaaSプロダクト「b→dash」と、開発中の第2プロダクトのフロントエンド開発において、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
具体的には、データ分析基盤「dataX」のフロントエンド開発における技術方針の策定、最新技術の調査・導入、開発チームへの技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・大規模な新規機能追加:ユーザーニーズを踏まえ、新しい機能を設計・開発します。
【HRBP】業務改善プロダクトを展開する急成長企業/コンパウンドSaaSを牽引する採用・組織戦略担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、急拡大フェーズにおける採用戦略の設計から、入社後のオンボーディング、組織開発(人事企画)までを一気通貫で主導する役割を担います。
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義: 事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報: ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理: 候補者対応、選考プロセスの設計・運用、面接官のサポート。
■ HRBP / 人事企画
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義: 事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報: ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理: 候補者対応、選考プロセスの設計・運用、面接官のサポート。
■ HRBP / 人事企画
本ポジションは、CEOや各部門リーダーと密に連携しながら、急拡大フェーズにおける採用戦略の設計から、入社後のオンボーディング、組織開発(人事企画)までを一気通貫で主導する役割を担います。
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義:
事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報:
ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理:
■ 採用(Recruiting)実務
戦略設計・要件定義:
事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、および各職種の採用要件定義・JD(求人票)設計。
母集団形成・広報:
ダイレクトリクルーティング(スカウトの企画・実行)の推進、および採用広報(note、SNS等)の企画。
プロセス管理:
【アカウンティング】急成長SaaSの経理体制を自ら創る!決算から仕組み化まで担うコアメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Code社のアカウンティングポジションでは、日常的な会計処理から決算業務まで、企業運営に必要不可欠なバックオフィス機能の中核を担っていただきます。正確性とスピードを両立させながら、経営判断を支える数字の整備・運用と、業務効率化の提案・実行が求められます。
【このポジションならではの魅力】
・成長企業の経理体制を“自分の手でつくる”ことができるフェーズ
→整っていないからこそ、仕組みを提案・実行し、制度設計から関われる機会があります。
・経営との距離が近く、数字で事業を支える実感がある
→日々の処理が経営判断に直結する環境で、インパクトのある業務に関われます。
・会計領域だけにとどまらない“攻めのアカウンティング”を目指せる
→オペレーションの効率化や他部門連携など、広い視野で挑戦できる環境があります。
【このポジションならではの魅力】
・成長企業の経理体制を“自分の手でつくる”ことができるフェーズ
→整っていないからこそ、仕組みを提案・実行し、制度設計から関われる機会があります。
・経営との距離が近く、数字で事業を支える実感がある
→日々の処理が経営判断に直結する環境で、インパクトのある業務に関われます。
・会計領域だけにとどまらない“攻めのアカウンティング”を目指せる
→オペレーションの効率化や他部門連携など、広い視野で挑戦できる環境があります。
Dress Code社のアカウンティングポジションでは、日常的な会計処理から決算業務まで、企業運営に必要不可欠なバックオフィス機能の中核を担っていただきます。
正確性とスピードを両立させながら、経営判断を支える数字の整備・運用と、業務効率化の提案・実行が求められます。
【このポジションならではの魅力】
・成長企業の経理体制を“自分の手でつくる”ことができるフェーズ
→整っていないからこそ、仕組みを提案・実行し、制度設計から関われる機会があります。
・経営との距離が近く、数字で事業を支える実感がある
正確性とスピードを両立させながら、経営判断を支える数字の整備・運用と、業務効率化の提案・実行が求められます。
【このポジションならではの魅力】
・成長企業の経理体制を“自分の手でつくる”ことができるフェーズ
→整っていないからこそ、仕組みを提案・実行し、制度設計から関われる機会があります。
・経営との距離が近く、数字で事業を支える実感がある
【エンジニア人事】採用・広報・組織開発をフルスコープで担う!技術組織を急成長させるDevHR 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 業務内容
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。
① 採用(Hiring)
・エンジニア採用戦略の設計・実行
・採用要件定義(ペルソナ設計 / JD設計)
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・選考プロセスの設計・改善
・候補者体験(CX)の設計
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。
① 採用(Hiring)
・エンジニア採用戦略の設計・実行
・採用要件定義(ペルソナ設計 / JD設計)
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・選考プロセスの設計・改善
・候補者体験(CX)の設計
■ 業務内容
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。
① 採用(Hiring)
・エンジニア採用戦略の設計・実行
・採用要件定義(ペルソナ設計 / JD設計)
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・選考プロセスの設計・改善
Developer HRとして、以下を横断的に担っていただきます。
① 採用(Hiring)
・エンジニア採用戦略の設計・実行
・採用要件定義(ペルソナ設計 / JD設計)
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・選考プロセスの設計・改善
【カスタマーサクセス】CEO直下でPMFを深化/エンタープライズ伴走と仕組み化を担う中心メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
・エグゼクティブを含むマルチステークホルダーとのリレーション構築・QBR運営
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
・エグゼクティブを含むマルチステークホルダーとのリレーション構築・QBR運営
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。
■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
【コミュニケーションデザイナー】最新AIツールも駆使!ブランド世界観を創るクリエイティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeの事業・組織に関わるすべてのビジュアルコミュニケーションをリードしていただくポジションです。
営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。
単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。
また、Dress Codeらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作
営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。
単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。
また、Dress Codeらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作
Dress Codeの事業・組織に関わるすべてのビジュアルコミュニケーションをリードしていただくポジションです。
営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。
単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。
また、Dress Codeらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作
営業資料・Webサイト・印刷物・展示会ブース・プロダクト内イラストまで、あらゆる接点において一貫したブランド体験を設計・制作していただきます。
単なる制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を視覚的に設計し、売上や契約といった成果に直結させる役割を担っていただきます。
また、Dress Codeらしいビジュアルのルールやトーンを社内外に伝えるための仕組みづくり(視覚言語の設計・ガイドライン整備)にも挑戦していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・営業資料やマーケティング資料などのビジュアル制作
【プロダクトマネージャー】設立半年で100社導入!グローバル展開するコンパウンド型SaaSの価値設計 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
Dress Codeの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・プロダクトのUI/UX設計
・開発ロードマップの策定および優先順位づけ
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・多様な社内ステークホルダー(経営層・CS・セールス等)との調整・連携
【総務】成長フェーズを支える環境設計!裁量を持ってバックオフィスの仕組み化を推進する総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DRESS CODEの成長フェーズにおいて、組織運営を支える総務機能の構築と運用を担うポジションです。
オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。
単なる庶務業務ではなく、・組織運営を支える仕組みをどう整備するか
・社員が働きやすい環境をどう設計するか
・バックオフィス業務をどう効率化するか
といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。
CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。
オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。
単なる庶務業務ではなく、・組織運営を支える仕組みをどう整備するか
・社員が働きやすい環境をどう設計するか
・バックオフィス業務をどう効率化するか
といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。
CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。
DRESS CODEの成長フェーズにおいて、組織運営を支える総務機能の構築と運用を担うポジションです。
オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。
単なる庶務業務ではなく、・組織運営を支える仕組みをどう整備するか
・社員が働きやすい環境をどう設計するか
・バックオフィス業務をどう効率化するか
といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。
CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。
オフィス環境や社内制度、業務オペレーションの整備を通じて、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることがミッションです。
単なる庶務業務ではなく、・組織運営を支える仕組みをどう整備するか
・社員が働きやすい環境をどう設計するか
・バックオフィス業務をどう効率化するか
といった観点から、総務業務の仕組み化・改善を推進していただきます。
CEOや各部門と連携しながら、組織成長を支えるコーポレート基盤の整備を担うポジションです。
情報システム推進責任者候補(Corporate IT / Security) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeの成長フェーズにおいて、社内IT基盤と情報セキュリティ体制の運用を担う情報システム(Corporate IT / Security)ポジションをお任せします。
■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理
・情報セキュリティポリシーの整備・運用
■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理
・情報セキュリティポリシーの整備・運用
Dress Codeの成長フェーズにおいて、社内IT基盤と情報セキュリティ体制の運用を担う情報システム(Corporate IT / Security)ポジションをお任せします。
■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理
■ 業務内容
・社内IT環境の構築および運用
・PC / アカウント / デバイス管理
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理・運用
・社内ネットワークおよびITインフラの整備
・入退社に伴うITアカウント管理
【AIエンジニア】フルリモート可/フレックスタイム制/AIツール費用補助 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。
■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。
■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。
■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。
■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
【プロダクトエンジニア】フルリモート可/フレックス/AIツール費用補助月10万円 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。
技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。
技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。
【業務内容】
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。
技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げるコンパウンド型SaaSプロダクトです。
情シス、人事労務、採用、総務など多様な業務領域における課題を解決するため、複数のプロダクト群を展開・統合しています。
フロントエンド・バックエンドを横断し、価値定義からリリースまで一気通貫で完結させるのが基本スタイルです。
技術に対する投資を重視し、長期的な視点でサービスの成長を見据えています。
そのため、技術力と創造力が、我々のビジョン実現に向けて大きな力となることを期待しています。
AIセキュリティコンサルタント【原則フルリモート/U/Iターン歓迎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容:《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
■仕事内容:
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
【マネージャークラス|東京・大阪】セキュリティコンサルタント:リモートワーク可能求人 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。
この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。
実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。
それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。
この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。
実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。
それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。
具体的には以下の事業を行なってまいります。
【西新宿】プリセールス(サイバーセキュリティ領域でキャリアアップ!) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に、技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードしていただきます。
単なる営業支援にとどまらず、将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。
●主な活動
・技術的な営業支援・提案活動
・顧客のIT環境やセキュリティ課題を技術的にヒアリング・分析
・サイバーセキュリティ製品・サービス(例:EDR、SIEM、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の技術的な説明・導入支援
同社初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に、技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードしていただきます。
単なる営業支援にとどまらず、将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。
●主な活動
・技術的な営業支援・提案活動
・顧客のIT環境やセキュリティ課題を技術的にヒアリング・分析
・サイバーセキュリティ製品・サービス(例:EDR、SIEM、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の技術的な説明・導入支援
【業務内容】
同社初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に、技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードしていただきます。
単なる営業支援にとどまらず、将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。
●主な活動
・技術的な営業支援・提案活動
・顧客のIT環境やセキュリティ課題を技術的にヒアリング・分析
・サイバーセキュリティ製品・サービス(例:EDR、SIEM、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の技術的な説明・導入支援
同社初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に、技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードしていただきます。
単なる営業支援にとどまらず、将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。
●主な活動
・技術的な営業支援・提案活動
・顧客のIT環境やセキュリティ課題を技術的にヒアリング・分析
・サイバーセキュリティ製品・サービス(例:EDR、SIEM、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の技術的な説明・導入支援
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