女性活躍中！食料品（商社）の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7件中 1-7件表示
営業職 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ＊海外出張あり（3～4回程度/年）
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ＊海外出張あり（3～4回程度/年）
【お仕事内容】
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
ブランドマネージャー 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド（imperfect）の責任者（ブランド・デジタル室長候補）として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。
※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。
【具体的な業務内容】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の
人事チームリーダー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
求人票① 営業経験者 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
飲食店専門の営業。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
求人票③ 営業経験者で就業経験１社のみ 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
求人票② 体育会出身者 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
飲食店専門の営業。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
オフィスコーヒーサービスの営業統括 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
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