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公開中の求人 13件中 1-13件表示
阪和興業株式会社プライマリーメタル第一部
- 業務内容
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■プライマリーメタル第一課
・金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークス等の商材を取り扱っており、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。
また新しい柱となる商材や事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。
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■プライマリーメタル第一課
・金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークス等の商材を取り扱っており、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。
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- 必要な経験
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■プライマリーメタル第一課
・四年生大学卒以上
・社会人経験3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750～1300万円
阪和興業株式会社東京製鉄資源課
- 業務内容
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【業務内容】
・国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）・半製品（一部製品）・Secondary Material の仕入から
販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。
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【業務内容】
・国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）・半製品（一部製品）・Secondary Material の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。
当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。
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- 必要な経験
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・リサイクルや製鋼関連業界経験がある方
・TOEIC700点以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1200万円
阪和興業株式会社人材開発課 研修担当(正社員/総合職)
- 業務内容
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同社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に
主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。
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同社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。
・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
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- 必要な経験
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・事業会社における研修担当の経験（3年以上）
・研修運営の経験
・人材育成方針策定、研修の企画・開発・運営経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850～1300万円
阪和興業株式会社貿易コンプライアンス課
阪和興業株式会社生活資材第一課
- 業務内容
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【業務内容】
当課では、①合成樹脂（主としてポリエチレン樹脂）を輸入（一部国内仕入あり）国内加工業者に販売する原料チームと、②プラスチック加工品（主としてポリ袋）、紙加工品、木製加工品等の日用品を販売する製品チームの2つに分けて、営業活動を行っています。
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【業務内容】
当課では、①合成樹脂（主としてポリエチレン樹脂）を輸入（一部国内仕入あり）国内加工業者に販売する原料チームと、②プラスチック加工品（主としてポリ袋）、紙加工品、木製加工品等の日用品を販売する製品チームの2つに分けて、営業活動を行っています。
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- 必要な経験
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・化学品業界（特に合成樹脂）の営業経験（3年程度）
・TOEIC700点以上
・普通自動車運転免許
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1100万円
阪和興業株式会社東京/監査部（正社員 システム監査）
阪和興業株式会社サステナビリティ推進課
阪和興業株式会社化学品第二課
阪和興業株式会社東京/リスク管理課（正社員）モニタリング業務
阪和興業株式会社大阪総務課
- 業務内容
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【資産管理業務】
・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）
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【資産管理業務】
・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉）
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- 必要な経験
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・同社の役員・社員と三親等以内でないこと
・日商簿記2級以上
・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 890～1300万円
阪和興業株式会社【監査】内部監査・内部統制の担当者募集
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