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【受付スタッフ】研修体制充実/育産休有/残業月10h程度/住宅手当あり/週休2日※入社時に曜日選択! 医療法人社団上桜会

医療法人社団上桜会/【受付スタッフ】研修体制充実/育産休有/残業月10h程度/住宅手当あり/週休2日※入社時に曜日選択!
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
医療法人社団上桜会/【受付スタッフ】研修体制充実/育産休有/残業月10h程度/住宅手当あり/週休2日※入社時に曜日選択!
給与 340~420万円
勤務地 東京都 東京 各勤務地のクリニ... 東京都 東京 各勤務地のクリニックを...
必要な経験 ◆社会人経験1年以上(契約社員・派遣社員・業務委託など) ※携帯販売/飲食/アパレル/ITエンジニア出身など様々な方が活躍中です! 【勤務形態と月給について】 同法人は勤務する曜日が指定できますがそれに伴って月給も変化いたします。 =========================== ※月15時間残業した場合 (1)月給24万円+残業代15H・各種手当 月収例:285,900円~ ※平日2日休み (2)月給22万円+残業代15H・各種手当 月収例:263,700円~ ※平日1日+日曜休み (3)月給21.5万円+残業代15H・各種手当 月収例:258,200円~ ※平日1日+土曜休み (4)月給21万円+残業代15H・各種手当 月収例:252,600円~ ※土日休み ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり(7日分の手当てを月々に振り分けて支給) ===========================
平均残業時間 10時間/月 1年単位の変形労働時間制 週平均労働40h 土8:50~19:00/日9:50~18:20 ※土曜出勤の場合は休憩時間90分となります。
業務内容
医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックにて、あなたの経験や適性に応じて下記業務をお任せします。

【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助
医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックにて、あなたの経験や適性に応じて下記業務をお任せします。

【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助

ゆうリワークセンター/リワークデイケア心理士・支援員【精神保健福祉士・公認心理師】(常勤) 医療法人社団上桜会

医療法人社団上桜会/ゆうリワークセンター/リワークデイケア心理士・支援員【精神保健福祉士・公認心理師】(常勤)
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
医療法人社団上桜会/ゆうリワークセンター/リワークデイケア心理士・支援員【精神保健福祉士・公認心理師】(常勤)
給与 335~350万円
勤務地 東京都 豊島区 西池袋1-15... 東京都 豊島区 西池袋1-15-9第...
必要な経験 ★男女不問、業界・職種未経験OK★
業務内容
【お仕事内容】
■募集職種について
メンタルクリニックに併設されたゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。

■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事
リワークデイケアでは、患者様の職場への復帰をサポートし、定着するまで見守る大切なお仕事です。
具体的には、復職を目指す患者様のお話を聞いたり、生活習慣を改善するためのアドバイスをしたりします。
【お仕事内容】

■募集職種について
メンタルクリニックに併設された
ゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。

■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事

【提案営業/☆未経験歓迎】業界TOP2の専門商社/社会貢献制◎/研修制度充実/転勤なし 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 382~558万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 【必須要件】 ◆社会人経験1年半以上 ◆営業もしくは販売で個人数字を追ったご経験をお持ちの方 →書類に記載の程よろしくお願いいたします。 ※応募時に顔写真が必要になります。 【本ポジションの魅力】 ・中途入社者が多く、入社後に業界知識を基礎からしっかりと学べる環境が整っています。 ・年に複数回の評価機会が設けられているため、昇給・昇格のチャンスが多く、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 ・「お客様を原点に」押し売りではなく、顧客に寄り添う課題解決型の営業です。 【当社の魅力】 少子高齢化社会の煽りを受け、成長業界且つ社会貢献性の高い会社です。 全国に営業所を持ち、現在は国内TOP2! 業界1位を目指して事業を拡大しております。
平均残業時間 20時間/月
業務内容
高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です!福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか?

【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングにも携わります。
高齢化社会を支えるやりがいのあるお仕事です!
福祉用具のレンタルサービスを通して、お客様と長期的な信頼関係を築きませんか?

【業務内容】
・介護施設やケアマネージャーへの営業活動を行い、福祉用具のレンタル・販売を行います。
・お客様のご自宅を訪問し、最適な福祉用具を選定、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで行います。
・取り扱う商材は、介護ベッド、車椅子、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品など多岐に渡ります。
・必要に応じて、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングにも携わります。

【セールスドライバー(正社員)/勤務地多数/転勤は無し】~ドライバー未経験OK/福祉用具の調整等~ 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 361~405万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者歓迎・人物重視の採用! ※応募時に顔写真が必要になります。 ■キャリアパス■ ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!) 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 ■研修■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
平均残業時間 15時間/月
業務内容
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。

・配達:福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整:手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】

高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】

福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。

【提案営業職/全国に勤務地あり!転勤なし】~職種未経験歓迎/住宅手当あり~ 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 382~558万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 ◆社会人経験1年半以上あり営業もしくは販売で個人数字を追ったご経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許 第一種(ATのみも可) ※応募時に顔写真が必要になります。 ※当社の中途入社者は業界未経験者が7割で、営業未経験からでもしっかりご活躍いただける環境です。 【転勤について】 ◆転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて転勤の可否・範囲について、確認の機会を半期に一度設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
平均残業時間 25時間/月
業務内容
【お仕事内容】
■職務概要
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売の営業活動を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応いたします。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連の用具、移動を助ける用具(車いすや歩行器など)、入浴や排泄に関する用品、そして生活を豊かにする用品です。
・ご自宅の改修(手すりの設置など)の計画も立てさせていただきます。

■詳細
【お仕事内容】

■職務概要
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売の営業活動を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応いたします。
・取り扱う商品は、介護ベッド関連の用具、移動を助ける用具(車いすや歩行器など)、入浴や排泄に関する用品、そして生活を豊かにする用品です。
・ご自宅の改修(手すりの設置など)の計画も立てさせていただきます。
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埼玉【1回面接/薬局事務】未経験歓迎/プラチナくるみんマーク取得/月平均残業13h/年休126日 総合メディカル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 290~310万円
勤務地 埼玉県 川口市柳崎3丁目7ー2... 埼玉県 川口市柳崎3丁目7ー26 そ...
必要な経験 未経験大歓迎!医療事務未経験でも研修制度と現場スタッフでしっかりサポートします。 ・パソコン入力可能な方 ※販売スタッフやドラッグストア勤務、ホールスタッフ、ホテルスタッフ、美容師やネイリスト、エスティシャン、スポーツジムのフロント、栄養士、登録販売者など 医療業界の方、事務スタッフなどのご経験が活かせます。 「人と関わるのが好き」という方におススメの環境です。 ♦求める人物像 ・明るく人と話すことが好き ・新しい知識を習得する積極性がある ・パソコン入力に抵抗がない ・接客業務が好きな方、医療業界に関心がある方歓迎
平均残業時間 15時間/月 賞与:2.8か月分相当 ※業績によって変動あり 月・火・水・金 8:30~18:30/土 8:30~14:30 ※木曜日は現状閉局日ですが、今後9:00~17:00で開局の可能性あり
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、事務作業、お客様対応、受付業務など、幅広いお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様対応: 処方せんの受付や問診票のご案内を行います。
・電話応対: お問い合わせの電話に対応します。
・データ入力: 必要な情報をパソコンに入力します。
・保険請求業務: レセプト請求の準備と処理を行います。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、事務作業、お客様対応、受付業務など、幅広いお仕事をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・お客様対応: 処方せんの受付や問診票のご案内を行います。
・電話応対: お問い合わせの電話に対応します。
・データ入力: 必要な情報をパソコンに入力します。
・保険請求業務: レセプト請求の準備と処理を行います。

コンサルティング営業【自社プラットフォーム/プラチナくるみん/月平均残業14.4h/年休125日】 総合メディカル株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~650万円
勤務地 東京都 千代田区大手町1-7-... 東京都 千代田区大手町1-7-2 東...
必要な経験 ・病院・クリニックの院長・事務長などの経営層への営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 POINT.01 】 ◆「できない」と言わない営業ができる環境 一般的な営業は「自社製品のスペック勝負」になりがちですが、この仕事は医薬品・機器・不動産・人材・保険・DXまでグループの全リソースを組み合わせて 提案できます。院長の「困った」に対して打ち手がない、という状況がほぼありません。 【 POINT.02 】 ◆案件の"司令塔"として動くプロジェクト型営業 大規模案件(病院の建替えや経営改善など)では、開業支援・薬剤・ファイナンスなど 社内の専門部署を束ね、提案から導入・アフターフォローまでを一気通貫でプロデュース。 単なる営業にとどまらない事業推進力が身につきます。 【 POINT.03 】 ◆実力をフェアに評価する新制度(2026年4月~) 昇格試験を廃止し、成果×行動×組織への影響度で評価する「ミッショングレード制」を導入。 年次に関係なく、実力に応じたタイムリーな昇格・報酬アップが可能です。 営業インセンティブも強化されています。
平均残業時間 15時間/月 残業 月平均14.4時間(2025年度実績) テレワーク・時差勤務あり
業務内容
【お仕事内容のご紹介】

医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?

当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。

具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
【お仕事内容のご紹介】

医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?

当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。

具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。

【提案営業リーダー候補/福祉用具レンタル/転勤なし】/社会貢献制◎/住宅手当あり/研修制度充実◎ 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 478~627万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 【必須要件】いずれか ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる 【転勤について】 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
平均残業時間 20時間/月
業務内容
福祉用具のレンタルサービスを通じて、超高齢社会を支えるやりがいのあるお仕事です。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。

【お仕事の詳細】
・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。
・手すりの設置など、住宅改修のプランニングも行います。
福祉用具のレンタルサービスを通じて、超高齢社会を支えるやりがいのあるお仕事です。
お客様と長くお付き合いしながら、社会貢献を実感できます。

【お仕事の詳細】

・居宅介護支援事業者様などへ、福祉用具のレンタルや販売のご案内を行います。
・ご利用者様にぴったりの用具を選び、お届けし、ご相談に対応します。
・取り扱う商品は、介護ベッドや車いす、歩行器、入浴用品、排泄用品、生活用品など様々です。

【所長候補/ホームケア事業部】~営業所マネジメント/社員の自己実現と成長を支援/年収600万以上~ 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 ・10名以上のメンバーをマネジメントし、成果を出したご経験 ※営業所のマネジメント経験歓迎! 【採用背景】 ・長期ビジョン2030に向けて 参考:https://www.yco.co.jp/company/longtermvision/ →売上目標850億円を目標に事業の拡大に向けて、マーケット拡大や組織強化に取り組んでおります。 そのため、所長候補となる方を採用しております。
平均残業時間 30時間/月 ※営業所によってはフレックス制度導
業務内容
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?

【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。

【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?

【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。

【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。

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