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ITエンジニア募集

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ユーザー系SIer×SE
の転職・求人特集

更新日:2026/07/04

SIer(ユーザー系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!

ユーザー系SIerとは

SIerは「システムインテグレーター」の略称で、情報システムを構築・導入する企業を指します。そして「ユーザー系」は、顧客側(ユーザー)に焦点を当てたサービスやソリューションを提供することを特徴とするSIerを指します。顧客企業の業務プロセスや課題を理解し、それに合ったITシステムを提案・開発・導入することで、顧客のビジネスを支援します。

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公開求人705件中 613-630件表示

大規模金融系基幹システムを支えるクラウド基盤の運用・保守 <509 > 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
★当部署では、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っています。

■具体的な仕事内容 ①損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守。
②システム運用、システム管理の高度化(可観測、自動化など)
③損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動

■この仕事の魅力ややりがい
国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。
★当部署では、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っています。

■具体的な仕事内容
①損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守。
②システム運用、システム管理の高度化(可観測、自動化など)
③損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動

■この仕事の魅力ややりがい

【働き方改革推進・社内SE】SOMPOグループのグループウェア基盤インフラエンジニア<422> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容:グループウェア基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。
(技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
‐AWSで稼働するグループウェア基盤(サーバ)の新規構築、保守管理
‐最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
‐ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■具体的な業務内容:
グループウェア基盤領域の社内SE、インフラエンジニアとなります。(技術力を伸ばしたい若手層、ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい中堅層歓迎です)
‐AWSで稼働するグループウェア基盤(サーバ)の新規構築、保守管理
‐最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
‐ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

■この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携わることができます。

SOMPOアセットマネジメント社システム基盤保守【システム基盤エンジニア】 <287> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な仕事内容 :SOMPOアセットマネジメント社社内システムにおける以下の業務を担当します。
①システム運用業務(監視・障害対応・定期メンテナンス)
②AWS環境に関わるコストの最適化の検討
③セキュリティ対策
④IT環境の刷新(SOMPOアセットマネジメント社内プロジェクト)
⑤SOMPOアセットマネジメント社IT環境保守(ユーザーサポート、端末増設、環境維持)

一通りの業務を把握していただいた後、SOMPOアセットマネジメント社システム基盤領域を統括していただくポジションを担っていただくことを想定しております。
■具体的な仕事内容
SOMPOアセットマネジメント社社内システムにおける以下の業務を担当します。
①システム運用業務(監視・障害対応・定期メンテナンス)
②AWS環境に関わるコストの最適化の検討
③セキュリティ対策
④IT環境の刷新(SOMPOアセットマネジメント社内プロジェクト)
⑤SOMPOアセットマネジメント社IT環境保守(ユーザーサポート、端末増設、環境維持)

【SOMPOグループ会社常駐型】基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守支援 <286> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 513820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な仕事内容 ・intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守業務全般。
①グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション
②小規模な開発・保守(数人日程度)は内製で開発する場合があります。
③該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。
・社員代替として参画頂いた場合、具体的には以下の役割を担って頂きます。 (基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当)
<開発>
①お客様への提案、受託案件に関する折衝業務
②開発案件、プロジェクト案件における開発マネジメント業務(スケジュール・品質・コスト・リスク・課題管理など)
■具体的な仕事内容
・intra-mart、Salesforceを使用した基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守業務全般。
①グループ会社の社内ユーザーが利用する基幹系業務システムや、お客様が利用するWEBアプリケーション
②小規模な開発・保守(数人日程度)は内製で開発する場合があります。
③該当システムについては開発・保守だけではなく、日々の運用管理業務も担います。
・社員代替として参画頂いた場合、具体的には以下の役割を担って頂きます。(基本的には「ブリッジSE」として上流工程の仕事をメインに担当)
<開発>
①お客様への提案、受託案件に関する折衝業務

生命保険基幹システムの構築・保守(オープン系アプリケーション開発エンジニア①) <283> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容 SOMPOひまわり生命の基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
■業務内容
SOMPOひまわり生命の基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。
開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。
また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。

■この仕事の魅力ややりがい

アプリケーションエンジニア 【損害保険の基幹業務アプリ開発・保守】<105 > 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な仕事内容 未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム(BOX)にて開発を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。

【主な業務】 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行
(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合は
パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます)
■開発環境
■具体的な仕事内容
未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発チーム(BOX)にて開発を担当します。
ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする仕事です。

【主な業務】
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行
(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合は

【在宅×出社】金融業界の損保基幹システムのインフラ構築・運用エンジニア <604> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 631755万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】・損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

【環境・要素技術】・インフラ:Azure  ・OS:Windows Server(2019)・ミドルウェア:SQL Server(2019)、IIS(10)
・フレームワーク:COM、.NET(3.5.1、4.7.2)    ・コミュニケーション:Google Chat
【具体的な業務内容】
・損保ジャパンの基幹系システムのサーバーについて、運用、新機能開発、既存機能改修を主に担当していただきます。
・要件定義、設計、各種調整などの対応
・スケジュール管理、成果物のレビューなどのマネジメント対応
・証明書、ID、インシデントなどの運用管理対応
・新技術を取り入れた運用改善対応

【環境・要素技術】

1601 基盤領域オープンポジション【インフラエンジニア・ポテンシャル】キャリアアップ・スキルアップ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 438623万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
【具体的な業務内容】 -要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業   -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整         -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【グループと主な業務】
◆コラボレーショングループ  メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
◆ネットワークグループ        ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
◆セキュリティマネジメントグループ  サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
【業務内容】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。

【具体的な業務内容】
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整

809 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか? 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 513820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な仕事内容:Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。

■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■具体的な仕事内容:
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。

■主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

資産運用システムの構築・保守【アプリエンジニア】<270> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 474746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程(パートナー会社含む)の
少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。

【この仕事の魅力ややりがい】自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良い
システムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。
【環境・要素技術】開発言語:Java、SQL、VBA
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、30代を中心とした約20名程(パートナー会社含む)の少数精鋭メンバーとしてIT部門の役割を担います。
ビジネス部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。

【この仕事の魅力ややりがい】
自分で手を動かしてものづくりに携わることができ、また、ビジネス部門とも距離が近く直接対話しながらより良いシステムを提案し、形にすることができます。
IT部門は20名規模の職場であるため、自分の意見や提案を組織に反映しやすいことも魅力です。

【環境・要素技術】

【オンプレからチャレンジ可】クラウド設計・構築エンジニア@立川本社勤務<1301> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 510870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆損害保険ジャパンや国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。

【仕事内容】システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。
※参考:クラウドネイティブへ挑む、損保ジャパンの歩み:https://cloudonair.withgoogle.com/events/gc-finance-event23-q1?talk=session5
◆損害保険ジャパンや国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。

FISC対応した同社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談~運用までワンストップで経験できます。

【仕事内容】
システムリプレース、新規システム導入においてクラウド化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には損害保険ジャパンや国内グループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。
当社は「Cloud by Default」の指針の元パブリッククラウドの活用を推進しています。

ネットワークエンジニア (リーダー候補/立川勤務)  社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 514820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆ITシステム本部配下のいずれかのグループでのシステム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。
・ネットワークG      :社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。

ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムの
モダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
【業務内容の詳細】・プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
◆ITシステム本部配下のいずれかのグループでのシステム開発を担当していただきます。
リーダー候補としての役割を期待しています。

・ネットワークG:社内ネットワーク基盤、サイバーセキュリティ基盤、テレフォニー基盤の設計・構築、展開、管理。
・ファシリティマネジメントG:社内のPC(FAT/シンクライアント)基盤の設計・開発・保守、スマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。
・コラボレーションシステムG:G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。

ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。

フレームワークスペシャリスト<未来革新プロジェクト/2500億円規模のプロジェクトです> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 568755万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社にの基幹システムの改革PJTにおいて、サブシステム(10億円規模の開発単位)よりも上位のサブPJTや、PJT横断タスクフォースに配属を予定されています。

【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。
【業務内容】  未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。
保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。
【求める人物】 オープン系のシステムのアプリケーションフレームワークを設計・開発した経験をお持ちで、保守性・アプリ開発の生産性・性能等を
◆同社にの基幹システムの改革PJTにおいて、サブシステム(10億円規模の開発単位)よりも上位のサブPJTや、PJT横断タスクフォースに配属を予定されています。

【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”
SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
Java技術をベースに次世代基幹システムの全面再構築に着手するというのは、業界に先駆けたプロジェクトになっています。

【業務内容】

【内販案件/ユーザー系SI】プロジェクトマネージャー<未来革新プロジェクト/101> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8961100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社において、基幹システムの改革PJTにおいてプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

【担当PJT】 ”未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをにメインフレームからオープン系に
85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。
◆同社において、基幹システムの改革PJTにおいてプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
サブシステム(10億円規模の開発単位)の何れかに配属し、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決算・承認をします。
サブシステム例…アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の積算・入金、企画支援、代理店システム(顧客契約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤

【担当PJT】
“未来革新プロジェクト”SOMPOホールディングスグループの基幹システムをメインフレームからオープン系に85%マイグレーションするプロジェクトです。
2020年まで続く大型案件となっており、同社では100人の社員が技術開発部を組んで推し進めています。

【アプリエンジニア・ポテンシャル採用】SOMPOグループのIT部門を担う企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 440746万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容:損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業   -担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整         -最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

■この仕事の魅力ややりがい
・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。
■具体的な業務内容:
損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
※若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
-要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
-担当システムの維持・保守
-社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
-最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

同社グループの情報管理&IT基盤推進リーダー(ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容:・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス 「dDREAMS」における
ユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案
・ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
- 開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約
※各案件の基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。
要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。
■業務内容:

・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通

- 提案業務

・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案

ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー(M365およびファイル共有系システム関連) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進。
顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。
【詳細】:下記の業務に携わっていただきます。※応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み携わっていただく業務を決定
◆要件整理
- ドコモ情報システム部と同等の立場で、ドコモ情報セキュリティ部の懸念・課題を明確化し、解決に向けた新サービス・システムの提案から、現場のエンドユーザに対する運用改善提案を行います。
◆開発、導入
- ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と合意した施策に対して、開発、システム導入、運用を行います。
※システム開発は外部パートナーベンダへ委託する場合があります。開発にあたっては弊社のQCD施策にしたがって開発を実施
【概要】:
NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進。
顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。

【詳細】:
下記の業務に携わっていただきます。※応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み携わっていただく業務を決定

◆要件整理

同社の顧客管理システム「同社」の改革に関する情報システム部施策のPMO補佐 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
■業務内容

同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。

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