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更新日:2025/11/01
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            公開求人682件中 487-504件表示
          【東京】調達(システムエンジニアリングやソフトウェア開発の外部委託の調達) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【仕事内容】
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する
外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて
開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
      本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する
外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて
開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
        【仕事内容】
本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
・調達取引先(アウトソーサー)の新規開拓、契約交渉、関係構築・管理
・社内ニーズ(プロジェクトごとの要員やサービス需要)に基づく調達活動
    本ポジションは、当社のSI事業におけるプロジェクト推進を支えるため、システムエンジニアリングやソフトウェア開発に関する外部委託(アウトソーシング)の調達業務を専門に担っています。
調達取引先のソーシング(新規開拓や選定)やパートナーシップ構築、契約条件の調整・交渉といった実務的な調達活動に加え、より戦略的な視点での調達方針や施策の企画・立案にも携わっていただきます。
社内の技術部門やプロジェクト担当者と密に連携し、最適なリソース調達を通じて開発体制の強化と案件の品質・納期・コストの最適化に貢献する役割を担います。
【具体的には】
・調達取引先(アウトソーサー)の新規開拓、契約交渉、関係構築・管理
・社内ニーズ(プロジェクトごとの要員やサービス需要)に基づく調達活動
ビッグデータ活用支援 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆車両から収集される挙動データ、気象・路面データ、位置情報データ等のビッグデータの分析およびAI開発をお任せいたします。
【対象】 :トヨタ自動車 情報システム領域、技術領域、コネクティッド領域、MONET Technologies株式会社
【業務内容】 ・現在ではトヨタ自動車およびMONET Technologiesに対し、車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析を行っております。支援の分野は「車両から得られるデータ全て」が対象。
・最先端の技術を用いて、世界一の自動車メーカーの開発を支援することがメインミッションとなります。
最先端技術についてはトヨタ自動車、同社AD本部と意見交換などを行い、知見を蓄積しております。
・車両から得られたデータの活用方法として、先進安全装置/ナビシステムへの活用や
安全な運転支援するための車両制御性の向上が挙げられます。※具体例は「その他求人の特色」欄に記載
      【対象】 :トヨタ自動車 情報システム領域、技術領域、コネクティッド領域、MONET Technologies株式会社
【業務内容】 ・現在ではトヨタ自動車およびMONET Technologiesに対し、車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析を行っております。支援の分野は「車両から得られるデータ全て」が対象。
・最先端の技術を用いて、世界一の自動車メーカーの開発を支援することがメインミッションとなります。
最先端技術についてはトヨタ自動車、同社AD本部と意見交換などを行い、知見を蓄積しております。
・車両から得られたデータの活用方法として、先進安全装置/ナビシステムへの活用や
安全な運転支援するための車両制御性の向上が挙げられます。※具体例は「その他求人の特色」欄に記載
        ◆
車両から収集される挙動データ、気象・路面データ、位置情報データ等のビッグデータの分析およびAI開発をお任せいたします。
【対象】
トヨタ自動車 情報システム領域、技術領域、コネクティッド領域、MONET Technologies株式会社
【業務内容】
・現在ではトヨタ自動車およびMONET Technologiesに対し、車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析を行っております。支援の分野は「車両から得られるデータ全て」が対象。
    車両から収集される挙動データ、気象・路面データ、位置情報データ等のビッグデータの分析およびAI開発をお任せいたします。
【対象】
トヨタ自動車 情報システム領域、技術領域、コネクティッド領域、MONET Technologies株式会社
【業務内容】
・現在ではトヨタ自動車およびMONET Technologiesに対し、車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析を行っております。支援の分野は「車両から得られるデータ全て」が対象。
上流中心・将来のリーダー候補/インフラITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 414 ~ 902万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。
■当部門及び課の業務詳細
顧客インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用
■顧客/相対する部署
三菱電機電子通信機システム製作所 情報システム課
■担当業務
三菱電機通信機製作所向けインフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用を担当して頂きます。
      当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。
■当部門及び課の業務詳細
顧客インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用
■顧客/相対する部署
三菱電機電子通信機システム製作所 情報システム課
■担当業務
三菱電機通信機製作所向けインフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用を担当して頂きます。
        【業務内容】
当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。
■当部門及び課の業務詳細
顧客インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用
■顧客/相対する部署
三菱電機電子通信機システム製作所 情報システム課
    当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。
■当部門及び課の業務詳細
顧客インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用
■顧客/相対する部署
三菱電機電子通信機システム製作所 情報システム課
北シアプリ1 D25K11 北伊丹 社名非公開
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 414 ~ 902万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
三菱電機高周波光デバイス製作所※(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した
企画提案・構築をご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
      三菱電機高周波光デバイス製作所※(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した
企画提案・構築をご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
        【業務内容】
三菱電機高周波光デバイス製作所※(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した
企画提案・構築をご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
    三菱電機高周波光デバイス製作所※(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。
これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した
企画提案・構築をご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと思います。
※三菱電機高周波光デバイス製作所について
・製作所の製品について
オープンポジション アプリ系 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        下記に該当する場合はぜひエントリーください!当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。 ・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある ・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
<募集ポジションについて>■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー や エンジニア/アーキテクト
・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発
      ・現職ではなかなか上流工程に携われない。 ・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある ・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
<募集ポジションについて>■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー や エンジニア/アーキテクト
・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発
        下記に該当する場合はぜひエントリーください!
当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。
・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある
・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
    当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。
・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある
・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <仕事内容>
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
      ■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
→アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控えるFit to Standard化で上流コンサルとして業務改革支援から実装まで実施
        <仕事内容>
■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
    ■SAPの導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■SAPのご経験が無い場合は1~2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
■上流工程(要件定義)のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して
経験を積んでいただきます。
<具体的には…>
■製造業様S/4HANAアップグレード→業務標準化
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <仕事内容>
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
<具体的には・・・>
      ■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
<具体的には・・・>
        <仕事内容>
■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
<具体的には・・・>
    ■S4HCの導入コンサルタントとして、プロジェクト開始時からご参画いただきます。
■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
■最初は同社の経験者ともにプロジェクトに参画いただき経験を積んでいただきます。
■S4HCのご経験が無い場合は、研修等で基本を学んでいただく場を設け、その後先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。
ポテンシャルが高いと判断した方には最初からOJTとして案件に関与いただき、あとから体系的に研修という場合もございます。
<具体的には・・・>
【第二新卒:2026年4月に入社できる方】システムエンジニア ※未経験歓迎 NEW ! 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 390 ~ 500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■具体的な仕事内容
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
■入社後のフォロー体制について
入社後は導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年~最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
      
      研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
■入社後のフォロー体制について
入社後は導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年~最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
        ■具体的な仕事内容
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
■入社後のフォロー体制について
入社後は導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年~最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
      
    研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
■入社後のフォロー体制について
入社後は導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年~最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
ITセキュリティエンジニア(PL_PM_スペシャリスト)※東京勤務※リーダー候補※_IF本部_IF- 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 623 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のコーポレートセキュリティの構想・企画・構築・導入・監視・運用まで
幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、お任せする業務を決定します。
主には、新事業戦略・企画、世間の動向調査、東京地区のお客様対応を担当頂けるセキュリティエンジニアを募集しております。
【会社説明資料】 http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
【業務内容】・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め - セキュリティ対策の企画、構築、導入
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進 - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善
      幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、お任せする業務を決定します。
主には、新事業戦略・企画、世間の動向調査、東京地区のお客様対応を担当頂けるセキュリティエンジニアを募集しております。
【会社説明資料】 http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
【業務内容】・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め - セキュリティ対策の企画、構築、導入
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進 - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善
        【概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のコーポレートセキュリティの構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、お任せする業務を決定します。
主には、新事業戦略・企画、世間の動向調査、東京地区のお客様対応を担当頂けるセキュリティエンジニアを募集しております。
【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
【業務内容】
    トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のコーポレートセキュリティの構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じて、お任せする業務を決定します。
主には、新事業戦略・企画、世間の動向調査、東京地区のお客様対応を担当頂けるセキュリティエンジニアを募集しております。
【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
【業務内容】
■1回面接■アプリエンジニア※金融部門/名古屋駅_FS本部_FS-2 NEW ! 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 623 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【概要】
トヨタの金融子会社のアプリケーション設計・維持・保守、企画業務
【業務内容】
トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。
■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。
■一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施。
      トヨタの金融子会社のアプリケーション設計・維持・保守、企画業務
【業務内容】
トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。
■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。
■一方で、通常のITベンダーと同様にアプリケーションの維持保守も実施。
        【概要】
トヨタの金融子会社のアプリケーション設計・維持・保守、企画業務
【業務内容】
トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。
■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。
    トヨタの金融子会社のアプリケーション設計・維持・保守、企画業務
【業務内容】
トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。
■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、企画段階からプロジェクト参画が出来、大小様々な案件に携われます。
■プロジェクトマネージャー・リーダーの経験機会が豊富。
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 学歴不問
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 491 ~ 584万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        プリマハムグループの調達から販売、人事・経理等に関わる業務に最新デバイスや最先端技術、最適ソリューションを取り入れながら、プリマハムグループを支えています。
これからも「攻めのIT」「守りのIT」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD(プリマシステム開発)のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP(PRIMA Next Project/次世代プラットフォーム構築プロジェクト)を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム(※)にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
      これからも「攻めのIT」「守りのIT」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD(プリマシステム開発)のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP(PRIMA Next Project/次世代プラットフォーム構築プロジェクト)を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム(※)にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
        プリマハムグループの調達から販売、人事・経理等に関わる業務に最新デバイスや最先端技術、最適ソリューションを取り入れながら、プリマハムグループを支えています。
これからも「攻めのIT」「守りのIT」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD(プリマシステム開発)のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP(PRIMA Next Project/次世代プラットフォーム構築プロジェクト)を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム(※)にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
    これからも「攻めのIT」「守りのIT」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD(プリマシステム開発)のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP(PRIMA Next Project/次世代プラットフォーム構築プロジェクト)を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム(※)にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
■1回面接■インフラエンジニア※金融部門/名古屋駅_FS本部_FS-3 NEW ! 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。以下、業務のいずれかを中心に担当していただきます。
◆インフラアーキテクト
◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
◆サーバの設計、導入構築、維持管理
◆ホストの設計、導入構築、維持管理
◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理
      大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。以下、業務のいずれかを中心に担当していただきます。
◆インフラアーキテクト
◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
◆サーバの設計、導入構築、維持管理
◆ホストの設計、導入構築、維持管理
◆ネットワークの設計、導入構築、維持管理
        【業務内容】
大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。
また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。
以下、業務のいずれかを中心に担当していただきます。
◆インフラアーキテクト
◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
    大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の企画・構築・維持・運用管理をしています。
また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。
以下、業務のいずれかを中心に担当していただきます。
◆インフラアーキテクト
◆システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
人事・給与システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <仕事内容>
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
サブリーダー経験を活かし、将来的にはリーダーを目指していただく想定です。
      
      ■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
サブリーダー経験を活かし、将来的にはリーダーを目指していただく想定です。
        <仕事内容>
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
    ■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■Javaを用いた保守開発をご担当いただきます。
■リーダーの下、案件推進や若手育成もご担当いただきます。
シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
      会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体での
データ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に
        【サービス概要】
会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
    会員・認証基盤は、アプリ・ネットスーパー等同グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【事業フェーズ】
グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をグループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【現状の課題】
自動車デザイン・設計領域のシステム開発 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
開発企画の提案やユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。
      開発企画の提案やユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。
        【業務内容】
開発企画の提案やユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
    開発企画の提案やユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
PM 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
【具体的には】
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート ・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。
経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。
近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。
      【具体的には】
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート ・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。
経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。
近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。
        バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。
【具体的には】
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
    【具体的には】
・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント
・システム定着化のサポート
・デザイン・設計への開発企画提案
【入社後のフォロー環境・期待役割】
オープンポジション(ソフト開発) 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        下記に該当する場合はぜひエントリーください!当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。 ・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある ・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
<募集ポジションについて>■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー や エンジニア/アーキテクト
・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発
      ・現職ではなかなか上流工程に携われない。 ・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある ・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
<募集ポジションについて>■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー や エンジニア/アーキテクト
・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発
        下記に該当する場合はぜひエントリーください!
当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。
・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある
・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
    当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。
・現職ではなかなか上流工程に携われない。
・技術が身につく環境ではないと感じている。
・教育体制に不安がある
・どのポジションが経験を活かせるか分からない。
・明確に希望ポジションは定まっていない。
ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。
社内アプリケーションSE 社名非公開
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 533 ~ 1045万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        同社の人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを
一貫してサポートをいただきます。※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
同社グループ会社をメインとした販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)の基幹システム全般
【開発環境】Linux/Windows/クラウド 【言語】VC++/C++/C♯/.NET/C/JAVA/JavaScript
      
      一貫してサポートをいただきます。※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
同社グループ会社をメインとした販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)の基幹システム全般
【開発環境】Linux/Windows/クラウド 【言語】VC++/C++/C♯/.NET/C/JAVA/JavaScript
        同社の人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
同社グループ会社をメインとした販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
      
    【対象システム】
同社グループ会社をメインとした販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
      あなたに合う求人が
      非公開求人の中にあるかもしれません。
    
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