東京勤務×SIer経験者歓迎
92ページ | SIer(独立系)×東京の転職・求人特集
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社名非公開《大規模決済システム》金融機関への中継機器の導入・維持保守におけるプロジェクトマネージャーの募集
- 業務内容
- 大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか?
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担って
いただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です!
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- 必要な経験
-
(主任、課長代理については)金融システムの開発経験
(一般社員については)特になし
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550~1050万円
社名非公開(24EN-50)勘定系システム(BANKSTAR®)のインフラ保守開発チームリーダー
社名非公開金融SE ※リーダー候補
社名非公開Generative AIに関する戦略検討・アセット開発の推進
- 業務内容
- ◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
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- 必要な経験
-
■求める経験・スキル・知識
・国内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築に前向きであり、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、合意形成しながら物事を前に進める行動力を持つ人材
・生成AIというIT業界だけでなく、様々な業界・業種へ大きなインパクトをもたらす技術やトレンドに対して、会社を変革するマインドを持って一緒に業務推進できる人材
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~1300万円
社名非公開【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
- 業務内容
- ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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- 必要な経験
-
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
【応募時の注意点】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~900万円
社名非公開[三友テクノロジー出向] WEBエンジニア
社名非公開【茨城】製造業向けSEメンバー(オープンポジション)
- 業務内容
- 当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。
以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
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- 必要な経験
-
【応募条件】
・設計~結合試験の経験(2年程度)
※開発言語は問いません
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- 勤務地
- 茨城県
- 想定年収
- 430~880万円
社名非公開SE/PM候補(オープンポジション)
- 業務内容
- 【職務概要】: ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】 プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
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- 必要な経験
-
【応募条件】
・プロジェクトリードのご経験
・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~900万円
社名非公開SEメンバー(オープンポジション)
- 業務内容
- 【職務概要】: ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】 プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
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- 必要な経験
-
・システム開発の経験(2年程度)
※開発言語は問いません(COBOL、VBA、Java等)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 410~600万円
社名非公開【法人】 国内最大手の人材・販促メディア企業のお客様の変革と事業成長を実現するアカウントセールス/コ
- 業務内容
- 【職務内容】
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
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- 必要な経験
-
◆必須要件(下記いずれかを満たす方)
・IT業界におけるSI営業またはコンサルティング経験をお持ちの方
・ITを活用した企画提案経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550~1050万円
社名非公開人事マネジャー候補
社名非公開法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補
社名非公開医療DX・デジタルヘルスケアに取り組む企画・営業
社名非公開企画・営業人財募集
- 業務内容
- 【職務内容】
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
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- 必要な経験
-
【必要条件】
以下を満たす経験があること
・ITに関する企画経験、営業経験、または開発経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~900万円
社名非公開自治体向け営業マネージャー
社名非公開セキュリティ製品のプロダクト営業(パートナー販売)
社名非公開オープンソースを活用したビジネス企画、ソリューション営業《管理職/管理職候補》
社名非公開グローバル人事担当者(課長代理)
- 業務内容
- 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
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- 必要な経験
-
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750~900万円