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の転職・求人特集
更新日:2025/11/05
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
公開求人2,035件中 1639-1656件表示
流通・小売、SPA&不動産業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、同社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化
ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化
ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、同社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
Business Analyst (AIC-065) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日系大手リテール企業様におけるポイント管理システム、およびOMSでのコミュニケーションサポートとPMO支援(管理資料作成)を想定。
1 参加したプロジェクトにおけるコミュニケーションサポート
2 ODCメンバーに関わる要件および
仕様の説明支援、言語に関わる開発支援(表示チェックなど)
3 プロジェクトに必要な資料作成(説明資料、進捗報告など)
4 ODCメンバーに関わるリスクに関する報告
日系大手リテール企業様におけるポイント管理システム、およびOMSでのコミュニケーションサポートとPMO支援(管理資料作成)を想定。
1 参加したプロジェクトにおけるコミュニケーションサポート
2 ODCメンバーに関わる要件および
仕様の説明支援、言語に関わる開発支援(表示チェックなど)
3 プロジェクトに必要な資料作成(説明資料、進捗報告など)
4 ODCメンバーに関わるリスクに関する報告
【業務内容】
日系大手リテール企業様におけるポイント管理システム、およびOMSでのコミュニケーションサポートとPMO支援(管理資料作成)を想定。
1 参加したプロジェクトにおけるコミュニケーションサポート
2 ODCメンバーに関わる要件および仕様の説明支援、言語に関わる開発支援(表示チェックなど)
3 プロジェクトに必要な資料作成(説明資料、進捗報告など)
4 ODCメンバーに関わるリスクに関する報告
5 ODCメンバーがコミットしたストーリーと完了したストーリーの差異報告
日系大手リテール企業様におけるポイント管理システム、およびOMSでのコミュニケーションサポートとPMO支援(管理資料作成)を想定。
1 参加したプロジェクトにおけるコミュニケーションサポート
2 ODCメンバーに関わる要件および仕様の説明支援、言語に関わる開発支援(表示チェックなど)
3 プロジェクトに必要な資料作成(説明資料、進捗報告など)
4 ODCメンバーに関わるリスクに関する報告
5 ODCメンバーがコミットしたストーリーと完了したストーリーの差異報告
法務担当 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ / リーガルチェック / 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り / 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
各契約書ひな型作成、メンテ / リーガルチェック / 必要に応じて顧問弁護士とのやり取り / 契約書管理、ファイリング など
まずはリーガルチェックから行っていただき、慣れてきたら担当範囲を広げていただきます。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳。ON/OFFがしっかりとしている社員が多いです。
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
・各契約書ひな型作成、メンテ
・リーガルチェック
・必要に応じて顧問弁護士とのやり取り
・契約書管理、ファイリング
[三友テクノロジー出向] プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ~ 928万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務(出向)となります※
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの
上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の上流工程(お客様折衝・要件定義・設計・PJT管理)をお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
-POSシステムの開発、導入
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの
上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の上流工程(お客様折衝・要件定義・設計・PJT管理)をお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
-POSシステムの開発、導入
※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務(出向)となります※
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の上流工程(お客様折衝・要件定義・設計・PJT管理)をお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほとんどです。
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事・給与システムの開発導入
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の上流工程(お客様折衝・要件定義・設計・PJT管理)をお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほとんどです。
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事・給与システムの開発導入
《大規模決済システム》金融機関への中継機器の導入・維持保守におけるプロジェクトマネージャーの募集 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか?
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担って
いただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です!
【金融機関への中継装置の導入作業】に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約1年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約1年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
作業例)・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する
・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担って
いただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です!
【金融機関への中継装置の導入作業】に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約1年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約1年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
作業例)・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する
・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する
大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか?
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です!
【金融機関への中継装置の導入作業】
に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約1年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約1年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です!
【金融機関への中継装置の導入作業】
に沿った中継装置の導入、変更作業を実施
要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約1年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。
★約1年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。
(24EN-50)勘定系システム(BANKSTAR®)のインフラ保守開発チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築(サーバおよびNW)
4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築(サーバおよびNW)
【業務内容】
4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築(サーバおよびNW)
4つの顧客で稼働中の勘定系システム(BANKSTAR®)で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。
・10名程度の保守メンバ(パートナー企業含む)の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等
・顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等
範囲はおもに以下の3点となります。
①基盤構築(サーバおよびNW)
金融SE ※リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 :・金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど
新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるような
ポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
【プライム比率】 ・プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
【案件例、環境】:・EUC開発支援 VBA
【魅力】 ①プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど
新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるような
ポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
【プライム比率】 ・プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
【案件例、環境】:・EUC開発支援 VBA
【魅力】 ①プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
【職務概要】
・金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど
新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるような
ポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
【プライム比率】
・プライム案件60%/準プライム案件40%
【担当フェーズ】
・金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど
新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるような
ポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
【プライム比率】
・プライム案件60%/準プライム案件40%
【担当フェーズ】
Generative AIに関する戦略検討・アセット開発の推進 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革(人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革)を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革(人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革)を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
・Generative AIに関する様々な知見と経験 ・全社戦略、グローバル投資の策定プロセスに関する知見・経験
◆急速に成長する生成AI市場において、ビジネスモデル変革による同社のシェア拡大のため、グローバル戦略・施策立案、投資マネジメントをリードします。
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革(人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革)を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
戦略に基づくアセット開発、マーケティングなどを幅広く推進する、やりがいのある仕事です。
GenAIに関する戦略策定、予算獲得、投資施策の確定、モニタリングを、上位職の指示のもとグローバルのステークホルダと連携し推進することで、GenAIを活用した自社システムインテグレーションの抜本的な生成性向上や顧客の業務変革、ビジネス創造によるビジネス拡大に貢献していただきます。
最終的には、Generative AI活用による同社およびIT業界の変革(人月ビジネスからアセット・パフォーマンスベースビジネスへの変革)を目指します。
投資施策はアセット開発、マーケティング、ベンダーアライアンスなど様々な領域があり、目指す志向やキャリアに応じて幅広い業務からアサインを検討します。
Gennerative AI推進室が策定した施策の実行主管組織はグローバルレンジで多岐に渡るため、彼らとの連携を通して社内関連組織、国内外グループ会社との人脈形成や課題認識等、自ら判断し行動する裁量があります。
【身につくスキル】
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855> 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
最も重要な経営資源である「人財」に関わる職務を担う人事本部にて、共に働く仲間を募集いたします。
人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のスペシャリストを目指したい方のご応募をお待ちしております。
【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
[三友テクノロジー出向] WEBエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 451 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務(出向)となります※
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
-POSシステムの開発、導入
-会計、人事・給与システムの開発導入
-予約管理システムの開発 等
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
-POSシステムの開発、導入
-会計、人事・給与システムの開発導入
-予約管理システムの開発 等
※雇用はテンダ社、テンダグループ・三友テクノロジー社での業務(出向)となります※
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事・給与システムの開発導入
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。
【案件例】
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事・給与システムの開発導入
【茨城】製造業向けSEメンバー(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設機械メーカー向け基幹システム開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社は、建設機械メーカーの基幹システム開発において、10年以上にわたりメインパートナーとしてJavaベースのアプリ開発を手がけています。顧客視点とスピード感を重視した対応で高い評価をいただいています。
・生産管理システム(生産計画、部品表、工場原価計算など)
・サービスパーツ事業システム
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
【業務内容】
同社は、建設機械メーカーの基幹システム開発において、10年以上にわたりメインパートナーとしてJavaベースのアプリ開発を手がけています。顧客視点とスピード感を重視した対応で高い評価をいただいています。
・生産管理システム(生産計画、部品表、工場原価計算など)
・サービスパーツ事業システム
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
建設機械メーカー向け基幹システム開発チームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社は、建設機械メーカーの基幹システム開発において、10年以上にわたりメインパートナーとしてJavaベースのアプリ開発を手がけています。顧客視点とスピード感を重視した対応で高い評価をいただいています。
・生産管理システム(生産計画、部品表、工場原価計算など)
・サービスパーツ事業システム
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
【業務内容】
同社は、建設機械メーカーの基幹システム開発において、10年以上にわたりメインパートナーとしてJavaベースのアプリ開発を手がけています。顧客視点とスピード感を重視した対応で高い評価をいただいています。
・生産管理システム(生産計画、部品表、工場原価計算など)
・サービスパーツ事業システム
・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
SE/PM候補(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアパスを描ける、システム開発エンジニアの募集です
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、上流工程から下流工程まで、幅広く携わっていただきます。プライム案件と準プライム案件の両方があり、経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。まずはメンバーとして、下流工程からスタートし、徐々に上流工程やリーダーへとステップアップしていくことができます。将来的には、裁量を持ってプロジェクトを推進するプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・要件定義からリリースまで、プロジェクトの全フェーズに携わります
・大手通信キャリア向けウェブサイトのコンテンツ開発、SPA向け販売管理システム開発、オープンソースERP導入、ローコード開発などを予定しています
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、上流工程から下流工程まで、幅広く携わっていただきます。プライム案件と準プライム案件の両方があり、経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。まずはメンバーとして、下流工程からスタートし、徐々に上流工程やリーダーへとステップアップしていくことができます。将来的には、裁量を持ってプロジェクトを推進するプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・要件定義からリリースまで、プロジェクトの全フェーズに携わります
・大手通信キャリア向けウェブサイトのコンテンツ開発、SPA向け販売管理システム開発、オープンソースERP導入、ローコード開発などを予定しています
魅力的なキャリアパスを描ける、システム開発エンジニアの募集です
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、上流工程から下流工程まで、幅広く携わっていただきます。プライム案件と準プライム案件の両方があり、経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。まずはメンバーとして、下流工程からスタートし、徐々に上流工程やリーダーへとステップアップしていくことができます。将来的には、裁量を持ってプロジェクトを推進するプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・要件定義からリリースまで、プロジェクトの全フェーズに携わります
・大手通信キャリア向けウェブサイトのコンテンツ開発、SPA向け販売管理システム開発、オープンソースERP導入、ローコード開発などを予定しています
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、上流工程から下流工程まで、幅広く携わっていただきます。プライム案件と準プライム案件の両方があり、経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。まずはメンバーとして、下流工程からスタートし、徐々に上流工程やリーダーへとステップアップしていくことができます。将来的には、裁量を持ってプロジェクトを推進するプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・要件定義からリリースまで、プロジェクトの全フェーズに携わります
・大手通信キャリア向けウェブサイトのコンテンツ開発、SPA向け販売管理システム開発、オープンソースERP導入、ローコード開発などを予定しています
SEメンバー(オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発案件に携わりませんか?
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
魅力的なシステム開発案件に携わりませんか?
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
【職務概要】
同社のプロジェクトでは、プライム案件(60%)と準プライム案件(40%)に携わっていただきます。要件定義からリリースまで、プロジェクトの全工程に携わり、ゆくゆくは裁量を持って活躍できるプレイングマネージャーを目指せます。経験やスキルに応じて、まずはメンバーとして下流工程からスタートし、段階的に上流工程やリーダーへとステップアップできます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
【法人】 国内最大手の人材・販促メディア企業のお客様の変革と事業成長を実現するアカウントセールス/コ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
(具体的なプロセスイメージ)
・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。
・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。
・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
(具体的なプロセスイメージ)
・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。
・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。
・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。
【職務内容】
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
(具体的なプロセスイメージ)
・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。
・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。
・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。
・国内最大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。
・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。
(具体的なプロセスイメージ)
・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。
・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。
・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。
人事マネジャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計/実行
■選考(カジュアル面談/採用面接など)
担当マネジャーと共に経営層に近い立場で各種人事関連業務を推進して頂きます。
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計/実行
■選考(カジュアル面談/採用面接など)
担当マネジャーと共に経営層に近い立場で各種人事関連業務を推進して頂きます。
【業務内容】
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計/実行
■選考(カジュアル面談/採用面接など)
担当マネジャーと共に経営層に近い立場で各種人事関連業務を推進して頂きます。
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計/実行
■選考(カジュアル面談/採用面接など)
担当マネジャーと共に経営層に近い立場で各種人事関連業務を推進して頂きます。
法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務:・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補(課長~部長相当)となります。
◆募集背景
①コーポレート系業務:・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務:・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補(課長~部長相当)となります。
◆募集背景
法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
①コーポレート系業務:
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
医療DX・デジタルヘルスケアに取り組む企画・営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及び
その関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。
【業務内容】:担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発/ITサービス提供案件の企画/提案/契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮/指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の
企画/提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
その関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。
【業務内容】:担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発/ITサービス提供案件の企画/提案/契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮/指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の
企画/提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
◆健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローに従事していただきます。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。
【業務内容】:担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発/ITサービス提供案件の企画/提案/契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮/指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の企画/提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
重要顧客の営業チームメンバとして、チームメンバとともに、システムの開発・ITサービス提供案件の企画・提案・契約推進、及びアフターフォローを担っていただきます。
【業務内容】:担当する重要顧客への営業活動において、以下のような業務に従事いただきます。
■システムの開発/ITサービス提供案件の企画/提案/契約推進、及びアフターフォロー
・数名のメンバを指揮/指導し、システム開発案件やITサービス提供案件の企画/提案、契約推進、受注後のアフターフォローをリードします。
・プロジェクト遂行中に発生する問題について、お客様対応のリーダの立場から、社内外との調整を行います。
企画・営業人財募集 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける
新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける
新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
【職務内容】
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
同社サービスは、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。
セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。
ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。
同社サービスの企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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