\女性活躍中/
東京勤務×SIer経験者歓迎
3ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
東京のSIer(独立系)に転職したい方おすすめ!求人をチェックしてみよう!
公開求人2,045件中 37-54件表示
社内SE 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます>
■インフラ環境企画構築業務
・社内サーバーの設計・構築
・社内ネットワークの設計構築、改善
・クラウド環境構築/クラウドサービス導入
★上記業務以外にセキュリティ企画、構築などをご経験に応じてお任せします
(ご経験、ご希望等による)
■インフラ環境企画構築業務
・社内サーバーの設計・構築
・社内ネットワークの設計構築、改善
・クラウド環境構築/クラウドサービス導入
★上記業務以外にセキュリティ企画、構築などをご経験に応じてお任せします
(ご経験、ご希望等による)
<同社の情報システム部門にて下記業務をご担当頂きます>
■インフラ環境企画構築業務
・社内サーバーの設計・構築
・社内ネットワークの設計構築、改善
・クラウド環境構築/クラウドサービス導入
★上記業務以外にセキュリティ企画、構築などをご経験に応じてお任せします
■インフラ環境企画構築業務
・社内サーバーの設計・構築
・社内ネットワークの設計構築、改善
・クラウド環境構築/クラウドサービス導入
★上記業務以外にセキュリティ企画、構築などをご経験に応じてお任せします
法人営業 株式会社ケープロジェクト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】 :・企業の課題に対して、「SES(システムエンジニアリングサービス)」と「受託開発」の両方向から、最適なITソリューションを提案する法人営業をお任せします。
【業務詳細】 :◆ 企業へのアプローチ(既存/新規顧客獲得) ※メール/問い合わせからの反響営業中心
◆ 経営者・情報システム部門・協力会社等への課題ヒアリング(対面/リモート)
┗SES :技術・人材が不足しているお客様や案件が不足している協力会社様と、打ち合わせを通じて信頼を獲得し、案件と人材をマッチングさせます。
┗受託開発:お客様の要望や、抱えている課題を的確に把握し、当社内でのシステムやソフトウェアの開発をご提案します。
◆ プロジェクトのフォローアップ、契約更新対応
【業務詳細】 :◆ 企業へのアプローチ(既存/新規顧客獲得) ※メール/問い合わせからの反響営業中心
◆ 経営者・情報システム部門・協力会社等への課題ヒアリング(対面/リモート)
┗SES :技術・人材が不足しているお客様や案件が不足している協力会社様と、打ち合わせを通じて信頼を獲得し、案件と人材をマッチングさせます。
┗受託開発:お客様の要望や、抱えている課題を的確に把握し、当社内でのシステムやソフトウェアの開発をご提案します。
◆ プロジェクトのフォローアップ、契約更新対応
【業務概要】:
・企業の課題に対して、「SES(システムエンジニアリングサービス)」と「受託開発」の両方向から、最適なITソリューションを提案する法人営業をお任せします。
【業務詳細】:
◆ 企業へのアプローチ(既存/新規顧客獲得) ※メール/問い合わせからの反響営業中心
◆ 経営者・情報システム部門・協力会社等への課題ヒアリング(対面/リモート)
┗SES:技術・人材が不足しているお客様や案件が不足している協力会社様と、打ち合わせを通じて信頼を獲得し、案件と人材をマッチングさせます。
┗受託開発:お客様の要望や、抱えている課題を的確に把握し、当社内でのシステムやソフトウェアの開発をご提案します。
・企業の課題に対して、「SES(システムエンジニアリングサービス)」と「受託開発」の両方向から、最適なITソリューションを提案する法人営業をお任せします。
【業務詳細】:
◆ 企業へのアプローチ(既存/新規顧客獲得) ※メール/問い合わせからの反響営業中心
◆ 経営者・情報システム部門・協力会社等への課題ヒアリング(対面/リモート)
┗SES:技術・人材が不足しているお客様や案件が不足している協力会社様と、打ち合わせを通じて信頼を獲得し、案件と人材をマッチングさせます。
┗受託開発:お客様の要望や、抱えている課題を的確に把握し、当社内でのシステムやソフトウェアの開発をご提案します。
採用人事 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進(中途・新卒)
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進(中途・新卒)
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進(中途・新卒)
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域で成果を重ね、採用マネージャーとしてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
・採用戦略の立案および推進(中途・新卒)
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
【SB-06】(東京)Oracleクラウドエンジニア 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 401 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ビジョン『トータルソリューションにて人的資本経営を実現させるソリューションパートナーへ!』を掲げ、HRM×HCM×クラウドによるトータルソリューションで、企業の”人事”を”人材戦略“へと変革し、経営戦略へと繋げることでお客様の持続的な成長を支援します。
Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。
また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。
【部門の特徴】
・各ビジネス毎に適性や希望を考慮しアサイン
・エンドユーザービジネスが中心となっているため、比較的早い段階でのPM/PLへのランクアップが可能
・資格取得支援(資格取得費に向けた教材、受講費等の補助)
ビジョン『トータルソリューションにて人的資本経営を実現させるソリューションパートナーへ!』を掲げ、HRM×HCM×クラウドによるトータルソリューションで、企業の”人事”を”人材戦略“へと変革し、経営戦略へと繋げることでお客様の持続的な成長を支援します。
Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。
また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。
【部門の特徴】
・各ビジネス毎に適性や希望を考慮しアサイン
・エンドユーザービジネスが中心となっているため、比較的早い段階でのPM/PLへのランクアップが可能
・資格取得支援(資格取得費に向けた教材、受講費等の補助)
【仕事内容】
ビジョン『トータルソリューションにて人的資本経営を実現させるソリューションパートナーへ!』を掲げ、HRM×HCM×クラウドによるトータルソリューションで、企業の”人事”を”人材戦略“へと変革し、経営戦略へと繋げることでお客様の持続的な成長を支援します。
Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。
また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。
【部門の特徴】
・各ビジネス毎に適性や希望を考慮しアサイン
・エンドユーザービジネスが中心となっているため、比較的早い段階でのPM/PLへのランクアップが可能
ビジョン『トータルソリューションにて人的資本経営を実現させるソリューションパートナーへ!』を掲げ、HRM×HCM×クラウドによるトータルソリューションで、企業の”人事”を”人材戦略“へと変革し、経営戦略へと繋げることでお客様の持続的な成長を支援します。
Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。
また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。
【部門の特徴】
・各ビジネス毎に適性や希望を考慮しアサイン
・エンドユーザービジネスが中心となっているため、比較的早い段階でのPM/PLへのランクアップが可能
【1DAYオンライン選考会 2024年9月21日(土)開催】インフラエンジニア募集 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】 :オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
【取引先】 :(内販案件)大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、(外販案件)伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】 :3~20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10~15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 :当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
【具体的には】 :オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート など
【取引先】 :(内販案件)大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、(外販案件)伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】 :3~20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10~15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
【働く魅力】 :当社プロジェクトの75%がプライム案件
80%のプロジェクにてリモート勤務を導入
◆大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
【具体的には】
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
【取引先】
【具体的には】
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業、VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築、サーバ運用、障害対応
AWS基盤・サーバ運用、顧客ユーザ向けPCヘルプデスク、Microsoft365テクニカルサポート
など
【取引先】
人事総務スタッフ 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進(新卒・中途) ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進(新卒・中途) ■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進 ■社員の相談対応・メンタルヘルス支援
②給与・労務関連業務
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整 ■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
◆経営企画部の人事総務担当の人事業務及び総務業務といった事業運営を下支えしていく以下の業務を中心に担っていただきます。
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
①人事業務
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
経理担当 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
サポートデスク 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ~ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS(ITマネジメントシステム)に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS(ITマネジメントシステム)に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS(ITマネジメントシステム)に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS(ITマネジメントシステム)に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
UXコンサル担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。【業務内容の一例】・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援・部門横断でのナレッジマネジメントや教育制度の設計・チームマネジメント、メンバーの育成、評価体制の構築【これまでのプロジェクト例】・建設業向けDXサービス開発:業務プロセスの分析から体験設計、UIデザイン、開発への伴走までを一貫して担当いたしました。・人材サービス事業のUX刷新:カスタマージャーニー設計からリサーチ、UI改善までを包括的に支援いたしました。・自社SaaS:デザインシステム設計、機能要件策定、UI/UX改善のご提案を行いました。【この仕事の魅力】・事業成長の上流フェーズから深く関わることができる環境です。・UX視点でのコンサルティングやデザイン戦略の推進に携われます。・組織立ち上げ期ならではの裁量と、迅速な意思決定が可能です。・デザインとビジネスを結びつける「事業デザインチーム」の中核メンバーとして活躍できます。この機会に、ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創造しませんか。
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
上流UIUXデザイナー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門の概要】クリエイティブ部門は、2024年5月より本格始動いたしました。弊社は「お客様の課題を共に解決するパートナー」として、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、多くのクライアントワークを手がけております。課題定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築し、お客様と新しい体験を創り出すことを大切にしています。 【業務内容】・クライアント企業様の新規・既存サービスのUI/UX設計・サービスの成長を促進するUI/UX改善提案・SaaSプロダクトのUIデザイン、プロトタイプ作成・WEBマーケティング視点からのデザイン提案・立ち上げ期の部門における組織作り、文化形成・若手デザイナー様やUI/UXデザイナー様の育成、サポート、マネジメント・部門としての新しい取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など)の企画・実行 【その他業務】リーダー向け自社メディアのプラットフォーム基盤構築、サービスブランディング向上施策、次期リーダーの育成などをお任せしたいと考えております。 【プロジェクト事例】・建設業向け新規サービス開発案件→プロダクトの立ち上げからグロースまで一貫して担当・人材サービス会社様のLP制作→サービスサイトの企画立案からUXリサーチ、ディレクション、制作、運用まで担当・自社サービスStarTeamのデザイン設計→機能の要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザインまで担当ご経験を活かしたい方、新しい環境で挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
【部門の概要】
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格始動いたしました。弊社は「お客様の課題を共に解決するパートナー」として、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、多くのクライアントワークを手がけております。課題定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築し、お客様と新しい体験を創り出すことを大切にしています。
【業務内容】
・クライアント企業様の新規・既存サービスのUI/UX設計
・サービスの成長を促進するUI/UX改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン、プロトタイプ作成
・WEBマーケティング視点からのデザイン提案
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格始動いたしました。弊社は「お客様の課題を共に解決するパートナー」として、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、多くのクライアントワークを手がけております。課題定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築し、お客様と新しい体験を創り出すことを大切にしています。
【業務内容】
・クライアント企業様の新規・既存サービスのUI/UX設計
・サービスの成長を促進するUI/UX改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン、プロトタイプ作成
・WEBマーケティング視点からのデザイン提案
システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
営業 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓(電話・訪問・提案)
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓(電話・訪問・提案)
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓(電話・訪問・提案)
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓(電話・訪問・提案)
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の成長を支える採用担当の募集】企業として大きく飛躍するフェーズにあり、代表および役員の秘書として、事業の拡大に向け共に活躍いただける採用担当を募集しております。ぜひ、この成長を支える一員として、ご自身の経験を活かしてみませんか。【お任せする業務内容】主にエンジニアやコンサルタントの方の採用にご尽力いただきます。・採用戦略の実行・採用計画や予算計画の実行・人材紹介会社との連携構築・ダイレクトリクルーティングの企画と実行・候補者の方との面接・面談、クロージングとフォロー【入社後のサポート体制】・入社初日は座学でのオリエンテーションを実施し、会社やサービスへの理解を深めます。・その後は先輩社員と一緒に実務を通じて業務を習得していただきます。・チームワークを大切にする企業文化のもと、先輩社員が個人の成長に真摯に向き合います。・成長スピードに合わせてOJT研修期間を柔軟に調整するため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【企業の成長を支える採用担当の募集】
企業として大きく飛躍するフェーズにあり、代表および役員の秘書として、事業の拡大に向け共に活躍いただける採用担当を募集しております。ぜひ、この成長を支える一員として、ご自身の経験を活かしてみませんか。
【お任せする業務内容】
主にエンジニアやコンサルタントの方の採用にご尽力いただきます。
・採用戦略の実行
・採用計画や予算計画の実行
・人材紹介会社との連携構築
企業として大きく飛躍するフェーズにあり、代表および役員の秘書として、事業の拡大に向け共に活躍いただける採用担当を募集しております。ぜひ、この成長を支える一員として、ご自身の経験を活かしてみませんか。
【お任せする業務内容】
主にエンジニアやコンサルタントの方の採用にご尽力いただきます。
・採用戦略の実行
・採用計画や予算計画の実行
・人材紹介会社との連携構築
カジュアル面談からご参加いただけます【会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンサルティングポジションのご案内】
このポジションでは、幅広いコンサルティングのご経験をお持ちの方々を歓迎しております。まずはカジュアルな面談から、お気軽にお話を聞かせていただけませんか?
【お任せする業務内容】
大手クライアント様を中心に、業務改革からIT戦略の立案、ITの導入支援、新規事業の立案まで、多岐にわたるコンサルティング業務をご担当いただきます。
・戦略の立案、ITコストの削減、ITシステムの調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセスやITコンサルティング
・大規模な基幹システム刷新をはじめとする、様々なプロジェクトマネジメント
このポジションでは、幅広いコンサルティングのご経験をお持ちの方々を歓迎しております。まずはカジュアルな面談から、お気軽にお話を聞かせていただけませんか?
【お任せする業務内容】
大手クライアント様を中心に、業務改革からIT戦略の立案、ITの導入支援、新規事業の立案まで、多岐にわたるコンサルティング業務をご担当いただきます。
・戦略の立案、ITコストの削減、ITシステムの調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセスやITコンサルティング
・大規模な基幹システム刷新をはじめとする、様々なプロジェクトマネジメント
【コンサルティングポジションのご案内】
このポジションでは、幅広いコンサルティングのご経験をお持ちの方々を歓迎しております。まずはカジュアルな面談から、お気軽にお話を聞かせていただけませんか?
【お任せする業務内容】
大手クライアント様を中心に、業務改革からIT戦略の立案、ITの導入支援、新規事業の立案まで、多岐にわたるコンサルティング業務をご担当いただきます。
・戦略の立案、ITコストの削減、ITシステムの調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセスやITコンサルティング
・大規模な基幹システム刷新をはじめとする、様々なプロジェクトマネジメント
このポジションでは、幅広いコンサルティングのご経験をお持ちの方々を歓迎しております。まずはカジュアルな面談から、お気軽にお話を聞かせていただけませんか?
【お任せする業務内容】
大手クライアント様を中心に、業務改革からIT戦略の立案、ITの導入支援、新規事業の立案まで、多岐にわたるコンサルティング業務をご担当いただきます。
・戦略の立案、ITコストの削減、ITシステムの調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセスやITコンサルティング
・大規模な基幹システム刷新をはじめとする、様々なプロジェクトマネジメント
ITコンサルティング営業 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の核となるポジション】現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?【主な業務内容】・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行・採用計画および予算計画の策定と実行・採用戦略の企画と立案・採用マーケティング活動と広報活動・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)・協力企業との交渉業務・各部門長と密に連携し、上記の各業務を実行すること・実際の採用活動にも携わり、METATEAMの採用状況を深く理解し、戦略策定に活かしていただくこと
【事業の核となるポジション】
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
現在、企業が大きく成長する大切な時期を迎えております。この成長を支える事業の中核として、採用企画・採用戦略の担当者を募集いたします。事業計画に基づいた人材要件の定義から、採用戦略の立案・実行、企画・実行、そしてマネジメントまで、幅広い業務をお任せいたします。代表と直接連携できる環境があり、経営に関する学びを得ながら、大幅なキャリアアップを目指せる貴重なポジションです。この機会に、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか?
【主な業務内容】
・METATEAMのブランド価値を高めるための採用戦略の策定と実行
・採用計画および予算計画の策定と実行
・採用戦略の企画と立案
・採用マーケティング活動と広報活動
・適切な採用手法の選定と運用(例:人材紹介、各種媒体、イベント、リファラルなど)
プロジェクトリーダー・リーダー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
