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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
Web業界の転職事例と未経験歓迎の真相
Web業界内でのキャリアチェンジ成功事例
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公開求人1,305件中 1081-1098件表示
ディレクター 株式会社Cygames
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ソーシャルゲームの開発に携わっていただきます。企画段階から携わり、開発、リリース後の運用、KPI分析に基づいたユーザー動向の把握と改善、プロジェクト全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。リリース後も、ユーザーの反応を分析し、継続的な改善に努めていただきます。
更なる面白さを追求し、ユーザーが楽しめる最高のゲームコンテンツ制作に貢献してください。
【会社概要】
ソーシャルゲームの開発に携わっていただきます。企画段階から携わり、開発、リリース後の運用、KPI分析に基づいたユーザー動向の把握と改善、プロジェクト全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。リリース後も、ユーザーの反応を分析し、継続的な改善に努めていただきます。
更なる面白さを追求し、ユーザーが楽しめる最高のゲームコンテンツ制作に貢献してください。
【会社概要】
【業務内容】
ソーシャルゲームの開発に携わっていただきます。
企画段階から携わり、開発、リリース後の運用、KPI分析に基づいたユーザー動向の把握と改善、プロジェクト全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
リリース後も、ユーザーの反応を分析し、継続的な改善に努めていただきます。
更なる面白さを追求し、ユーザーが楽しめる最高のゲームコンテンツ制作に貢献してください。
【会社概要】
ソーシャルゲームの開発に携わっていただきます。
企画段階から携わり、開発、リリース後の運用、KPI分析に基づいたユーザー動向の把握と改善、プロジェクト全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
リリース後も、ユーザーの反応を分析し、継続的な改善に努めていただきます。
更なる面白さを追求し、ユーザーが楽しめる最高のゲームコンテンツ制作に貢献してください。
【会社概要】
【株式会社Fanplus】社内システム・ヘルプデスク(情シス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 300 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム担当として、Fanplusをはじめ、グループ全社の社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。
エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。
【具体的には】
◎社内ネットワークの運用・保守
◎社内IT機器(PCなど)の機材管理・セットアップ
◎社員のアカウント管理
◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務
エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。
【具体的には】
◎社内ネットワークの運用・保守
◎社内IT機器(PCなど)の機材管理・セットアップ
◎社員のアカウント管理
◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務
情報システム担当として、Fanplusをはじめ、グループ全社の社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。
エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。
【具体的には】
◎社内ネットワークの運用・保守
◎社内IT機器(PCなど)の機材管理・セットアップ
◎社員のアカウント管理
◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務
エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。
【具体的には】
◎社内ネットワークの運用・保守
◎社内IT機器(PCなど)の機材管理・セットアップ
◎社員のアカウント管理
◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務
マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
【アカウントセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
【インサイドセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
【コンサルティング営業】LIFULL HOME’S/大阪勤務(注文住宅領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 539 ~ 735万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
注文住宅領域のクライアント(ハウスメーカー・工務店等)に対し、自社メディア同社サービスをはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引していただきます。
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
注文住宅領域のクライアント(ハウスメーカー・工務店等)に対し、自社メディア同社サービスをはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引していただきます。
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
BPaaS_セールス(第二新卒) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
BPaaS_インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『SDR』と呼ばれる反響型インサイドセールス、『BDR』と呼ばれるアウトバウンド型インサイドセールス業務が中心になります。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対して
BPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対して
BPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
『SDR』と呼ばれる反響型インサイドセールス、『BDR』と呼ばれるアウトバウンド型インサイドセールス業務が中心になります。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対してBPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対してBPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
DXコンサルタント_リーダー候補(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
カスタマーサクセス責任者(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
BPaaS_フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おススメポイント】
◎SaaSの次の潮流として注目されている「BPaaS」だけでなく、「AIエージェント」という大きなトレンドにもチャレンジできる環境がございます。
◎「ツールを導入して終わり」のDXではなくて、その先のオペレーション改善というところまで入り込むことにより顧客へ”価値”の提供をし営業力を高めることが可能です。
◎Chatworkという強力な顧客基盤を持った上で、社会貢献性の高いビジネスに挑戦できます。
【業務内容】
インサイドセールスが繋いだバトン、あるいは自ら切り拓いた接点から、経営層・事業責任者へアプローチします。
期待するのは「御用聞き」ではありません。課題の深堀り、あるべき姿(To-Be)の描画、そして実行までのロードマップ提示。
◎SaaSの次の潮流として注目されている「BPaaS」だけでなく、「AIエージェント」という大きなトレンドにもチャレンジできる環境がございます。
◎「ツールを導入して終わり」のDXではなくて、その先のオペレーション改善というところまで入り込むことにより顧客へ”価値”の提供をし営業力を高めることが可能です。
◎Chatworkという強力な顧客基盤を持った上で、社会貢献性の高いビジネスに挑戦できます。
【業務内容】
インサイドセールスが繋いだバトン、あるいは自ら切り拓いた接点から、経営層・事業責任者へアプローチします。
期待するのは「御用聞き」ではありません。課題の深堀り、あるべき姿(To-Be)の描画、そして実行までのロードマップ提示。
【おススメポイント】
◎SaaSの次の潮流として注目されている「BPaaS」だけでなく、「AIエージェント」という大きなトレンドにもチャレンジできる環境がございます。
◎「ツールを導入して終わり」のDXではなくて、その先のオペレーション改善というところまで入り込むことにより顧客へ”価値”の提供をし営業力を高めることが可能です。
◎Chatworkという強力な顧客基盤を持った上で、社会貢献性の高いビジネスに挑戦できます。
【業務内容】
◎SaaSの次の潮流として注目されている「BPaaS」だけでなく、「AIエージェント」という大きなトレンドにもチャレンジできる環境がございます。
◎「ツールを導入して終わり」のDXではなくて、その先のオペレーション改善というところまで入り込むことにより顧客へ”価値”の提供をし営業力を高めることが可能です。
◎Chatworkという強力な顧客基盤を持った上で、社会貢献性の高いビジネスに挑戦できます。
【業務内容】
BIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 468 ~ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ダッシュボード構築・改善 ・他部署のBI活用支援 ・ダッシュボード運用ルール整備、推進 ・社外向けダッシュボードの企画・構築
・ダッシュボード構築・改善 ・他部署のBI活用支援 ・ダッシュボード運用ルール整備、推進 ・社外向けダッシュボードの企画・構築
内部統制(J-SOX)評価 / 内部監査実施 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 735 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループを対象とした、内部統制(J-SOX)評価および内部監査をお任せします。
・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
同社グループを対象とした、内部統制(J-SOX)評価および内部監査をお任せします。
・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
社会保険担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 665万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。
・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。
・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続
当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。
・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。
・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続
Webマーケティング/プロモーション担当(未経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスのWeb集客を担当いただくポジションです!
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【担当いただく可能性のあるサービス例】
▼シニア領域:
シニアのあんしん相談室老人ホーム案内(https://kaigo.soudan-anshin.com)
シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内(https://gohan.senior-anshin.com)
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【担当いただく可能性のあるサービス例】
▼シニア領域:
シニアのあんしん相談室老人ホーム案内(https://kaigo.soudan-anshin.com)
シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内(https://gohan.senior-anshin.com)
■自社サービスのWeb集客を担当いただくポジションです!
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【担当いただく可能性のあるサービス例】
▼シニア領域:
シニアのあんしん相談室老人ホーム案内(https://kaigo.soudan-anshin.com)
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【担当いただく可能性のあるサービス例】
▼シニア領域:
シニアのあんしん相談室老人ホーム案内(https://kaigo.soudan-anshin.com)
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の営業事務として、法人顧客の対応ならびにセールス業務のサポートをしていただきます。
・契約関連処理
・請求/支払業務
・営業オペレーションの進行管理・ステータス確認など
・営業プロセス、バックオフィス業務の効率化
・社内ルール、マニュアル整備など
・契約関連処理
・請求/支払業務
・営業オペレーションの進行管理・ステータス確認など
・営業プロセス、バックオフィス業務の効率化
・社内ルール、マニュアル整備など
同社の営業事務として、法人顧客の対応ならびにセールス業務のサポートをしていただきます。
・契約関連処理
・請求/支払業務
・営業オペレーションの進行管理・ステータス確認など
・営業プロセス、バックオフィス業務の効率化
・社内ルール、マニュアル整備など
・契約関連処理
・請求/支払業務
・営業オペレーションの進行管理・ステータス確認など
・営業プロセス、バックオフィス業務の効率化
・社内ルール、マニュアル整備など
09.プロジェクトマネージャー候補(PM+開発) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用
■プロジェクト例:
・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用
■プロジェクト例:
・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム
■業務内容:
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用
■プロジェクト例:
・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用
■プロジェクト例:
・テーマパーク/レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム
【コーポレート】経営企画・関係会社管理(将来の幹部候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務内容
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
- グループ経営計画・予算策定
- 資本政策(資金調達)の立案、推進
- M&A、PMI、アライアンス推進
- その他各種経営・経営管理に関する企画・立案、推進
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
- グループ経営計画・予算策定
- 資本政策(資金調達)の立案、推進
- M&A、PMI、アライアンス推進
- その他各種経営・経営管理に関する企画・立案、推進
主な業務内容
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
- グループ経営計画・予算策定
- 資本政策(資金調達)の立案、推進
- M&A、PMI、アライアンス推進
- その他各種経営・経営管理に関する企画・立案、推進
「攻め(M&A・戦略)」と「守り(関係会社管理・ガバナンス)」を横断的に担当。
- グループ経営計画・予算策定
- 資本政策(資金調達)の立案、推進
- M&A、PMI、アライアンス推進
- その他各種経営・経営管理に関する企画・立案、推進
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