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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
ECもポータルもソーシャルも!
公開求人1,226件中 955-972件表示
経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【@linkとは?】https://at-link.net/
産婦人科・不妊治療施設向けSaaSサービスです。
現在、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。
また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。
産婦人科・不妊治療施設向けSaaSサービスです。
現在、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。
また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。
【@linkとは?】
https://at-link.net/
産婦人科・不妊治療施設向けSaaSサービスです。
現在、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。
また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。
https://at-link.net/
産婦人科・不妊治療施設向けSaaSサービスです。
現在、全国700以上の病院・クリニックで採用され、産婦人科・不妊治療施設では国内トップクラスのシェアを獲得しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しました。
「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。
また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。
制作・進行 株式会社cotta
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・cotta会員160万人にご利用いただいている自社メディアを活用し、大手食品メーカー様や新商品の特集ページ、広告の制作に携わっていただきます。
https://www.cotta.jp/
【具体的な業務詳細】
・営業チームが獲得した案件について、制作からPR内容の進行管理までを一貫してお任せいたします。
・クライアントとの直接的なやり取りは少なく、社内の営業チームとの連携がとても大切になります。
【これまでのプロジェクト事例】
・日清製粉様の「アミュリア」とのタイアップPRプロジェクトでは、5000件の応募目標に対し、11,148件もの大変大きな反響をいただきました。
・cotta会員160万人にご利用いただいている自社メディアを活用し、大手食品メーカー様や新商品の特集ページ、広告の制作に携わっていただきます。
https://www.cotta.jp/
【具体的な業務詳細】
・営業チームが獲得した案件について、制作からPR内容の進行管理までを一貫してお任せいたします。
・クライアントとの直接的なやり取りは少なく、社内の営業チームとの連携がとても大切になります。
【これまでのプロジェクト事例】
・日清製粉様の「アミュリア」とのタイアップPRプロジェクトでは、5000件の応募目標に対し、11,148件もの大変大きな反響をいただきました。
【お仕事内容】
・cotta会員160万人にご利用いただいている自社メディアを活用し、大手食品メーカー様や新商品の特集ページ、広告の制作に携わっていただきます。
https://www.cotta.jp/
【具体的な業務詳細】
・営業チームが獲得した案件について、制作からPR内容の進行管理までを一貫してお任せいたします。
・クライアントとの直接的なやり取りは少なく、社内の営業チームとの連携がとても大切になります。
・cotta会員160万人にご利用いただいている自社メディアを活用し、大手食品メーカー様や新商品の特集ページ、広告の制作に携わっていただきます。
https://www.cotta.jp/
【具体的な業務詳細】
・営業チームが獲得した案件について、制作からPR内容の進行管理までを一貫してお任せいたします。
・クライアントとの直接的なやり取りは少なく、社内の営業チームとの連携がとても大切になります。
リテールメディアセールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 416 ~ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告営業として、新しい働き方を体験しませんか?
広告業界で注目されているリテールメディア領域で、成長中のアドネットワーク『ARUTANA』に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・リテール(スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなど)を中心とした企業様へ、メディア開拓のご提案やご契約を進めます。
・リテール企業様への広告配信の仕組み導入をサポートします。(スケジュール管理やテストなど)
・広告配信時には、メールやお電話で丁寧なフォローを行います。
・開拓済みのリテール企業様とは、定期的にZoomや対面で定例会を実施し、PowerPointやGoogleスライドを活用してご報告します。
広告業界で注目されているリテールメディア領域で、成長中のアドネットワーク『ARUTANA』に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・リテール(スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなど)を中心とした企業様へ、メディア開拓のご提案やご契約を進めます。
・リテール企業様への広告配信の仕組み導入をサポートします。(スケジュール管理やテストなど)
・広告配信時には、メールやお電話で丁寧なフォローを行います。
・開拓済みのリテール企業様とは、定期的にZoomや対面で定例会を実施し、PowerPointやGoogleスライドを活用してご報告します。
■広告営業として、新しい働き方を体験しませんか?
広告業界で注目されているリテールメディア領域で、成長中のアドネットワーク『ARUTANA』に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・リテール(スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなど)を中心とした企業様へ、メディア開拓のご提案やご契約を進めます。
・リテール企業様への広告配信の仕組み導入をサポートします。(スケジュール管理やテストなど)
・広告配信時には、メールやお電話で丁寧なフォローを行います。
・開拓済みのリテール企業様とは、定期的にZoomや対面で定例会を実施し、PowerPointやGoogleスライドを活用してご報告します。
広告業界で注目されているリテールメディア領域で、成長中のアドネットワーク『ARUTANA』に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・リテール(スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアなど)を中心とした企業様へ、メディア開拓のご提案やご契約を進めます。
・リテール企業様への広告配信の仕組み導入をサポートします。(スケジュール管理やテストなど)
・広告配信時には、メールやお電話で丁寧なフォローを行います。
・開拓済みのリテール企業様とは、定期的にZoomや対面で定例会を実施し、PowerPointやGoogleスライドを活用してご報告します。
SNS企画 マーケティング担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラシルでSNS運用のお仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEといったクラシルの多様なSNSプラットフォームを使い、フォロワーや登録者数を増やし、サービスが最初に思い浮かぶような状態を目指します。
・各種SNS(Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEなど)のコンテンツ企画から運用まで幅広く担当していただきます。
・データ分析を行い、最新のトレンドを取り入れながら、効果的なSNS施策を考え、実行し、その成果を検証します。
・広報チームや企業タイアップチームと協力し、魅力的なキャンペーンを企画し、実行に移します。
・SNS広告の出稿から運用まで行い、配信設定、効果の分析、クリエイティブの改善を通じて、より良い結果を追求します。
・アルバイトスタッフの皆さんのマネジメントも大切な業務です。
【業務内容】
・Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEといったクラシルの多様なSNSプラットフォームを使い、フォロワーや登録者数を増やし、サービスが最初に思い浮かぶような状態を目指します。
・各種SNS(Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEなど)のコンテンツ企画から運用まで幅広く担当していただきます。
・データ分析を行い、最新のトレンドを取り入れながら、効果的なSNS施策を考え、実行し、その成果を検証します。
・広報チームや企業タイアップチームと協力し、魅力的なキャンペーンを企画し、実行に移します。
・SNS広告の出稿から運用まで行い、配信設定、効果の分析、クリエイティブの改善を通じて、より良い結果を追求します。
・アルバイトスタッフの皆さんのマネジメントも大切な業務です。
■クラシルでSNS運用のお仕事に挑戦しませんか?
【業務内容】
・Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEといったクラシルの多様なSNSプラットフォームを使い、フォロワーや登録者数を増やし、サービスが最初に思い浮かぶような状態を目指します。
・各種SNS(Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEなど)のコンテンツ企画から運用まで幅広く担当していただきます。
・データ分析を行い、最新のトレンドを取り入れながら、効果的なSNS施策を考え、実行し、その成果を検証します。
・広報チームや企業タイアップチームと協力し、魅力的なキャンペーンを企画し、実行に移します。
・SNS広告の出稿から運用まで行い、配信設定、効果の分析、クリエイティブの改善を通じて、より良い結果を追求します。
【業務内容】
・Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEといったクラシルの多様なSNSプラットフォームを使い、フォロワーや登録者数を増やし、サービスが最初に思い浮かぶような状態を目指します。
・各種SNS(Instagram、YouTube、TikTok、X、LINEなど)のコンテンツ企画から運用まで幅広く担当していただきます。
・データ分析を行い、最新のトレンドを取り入れながら、効果的なSNS施策を考え、実行し、その成果を検証します。
・広報チームや企業タイアップチームと協力し、魅力的なキャンペーンを企画し、実行に移します。
・SNS広告の出稿から運用まで行い、配信設定、効果の分析、クリエイティブの改善を通じて、より良い結果を追求します。
入居相談員/みんかい(ASFON TRUST NETWORK出向) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有料老人ホーム紹介センターである「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
施設をお探しの方や、ご家族と寄り添いながら適性な施設探しから意思決定まで伴走いただくポジションです。
※本ポジションはASFON TRUST NETWORK出向への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
施設をお探しの方や、ご家族と寄り添いながら適性な施設探しから意思決定まで伴走いただくポジションです。
※本ポジションはASFON TRUST NETWORK出向への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
・老人ホーム・介護施設への見学誘致
有料老人ホーム紹介センターである「みんかい」の入居相談員として、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者をご紹介・獲得し、施設探しのサポートをお任せします。
施設をお探しの方や、ご家族と寄り添いながら適性な施設探しから意思決定まで伴走いただくポジションです。
※本ポジションはASFON TRUST NETWORK出向への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
施設をお探しの方や、ご家族と寄り添いながら適性な施設探しから意思決定まで伴走いただくポジションです。
※本ポジションはASFON TRUST NETWORK出向への出向ポジションとなります。
【具体的な業務】
・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへ訪問
・施設をお探しの相談者との面談・サポート
社内SE(ヘルプデスク) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆入社後の業務内容
【社員を支えるITサポートのお仕事】
入社後、まずは社員の方々がスムーズにお仕事を進められるよう、以下の業務をお願いいたします。
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど、様々な社内システムのアカウント発行や権限設定を行います。
・デバイス管理・セットアップ: 新しく入社される方々向けのPC(Windows/Mac)の準備(月に10〜20台程度)を行います。
・社内からのお問い合わせ対応: チャットやメール、対面で、ITに関するご質問やトラブルの解決をサポートします。
【社員を支えるITサポートのお仕事】
入社後、まずは社員の方々がスムーズにお仕事を進められるよう、以下の業務をお願いいたします。
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど、様々な社内システムのアカウント発行や権限設定を行います。
・デバイス管理・セットアップ: 新しく入社される方々向けのPC(Windows/Mac)の準備(月に10〜20台程度)を行います。
・社内からのお問い合わせ対応: チャットやメール、対面で、ITに関するご質問やトラブルの解決をサポートします。
◆入社後の業務内容
【社員を支えるITサポートのお仕事】
入社後、まずは社員の方々がスムーズにお仕事を進められるよう、以下の業務をお願いいたします。
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど、様々な社内システムのアカウント発行や権限設定を行います。
・デバイス管理・セットアップ: 新しく入社される方々向けのPC(Windows/Mac)の準備(月に10〜20台程度)を行います。
・社内からのお問い合わせ対応: チャットやメール、対面で、ITに関するご質問やトラブルの解決をサポートします。
【社員を支えるITサポートのお仕事】
入社後、まずは社員の方々がスムーズにお仕事を進められるよう、以下の業務をお願いいたします。
・アカウント管理: Google Workspace、Microsoft365、rakumo、Slackなど、様々な社内システムのアカウント発行や権限設定を行います。
・デバイス管理・セットアップ: 新しく入社される方々向けのPC(Windows/Mac)の準備(月に10〜20台程度)を行います。
・社内からのお問い合わせ対応: チャットやメール、対面で、ITに関するご質問やトラブルの解決をサポートします。
FP&A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営層と事業部門の架け橋となり、会社を成長させるお仕事です!
経営目標を達成するため、事業部門と経営層の「橋渡し役」として、データと分析に基づいた意思決定をサポートし、収益性の改善、そして管理会計の仕組み作りをお願いいたします。
【お仕事内容】
・経営層の意思決定をサポート
・経営戦略に基づいた中期経営計画や年度予算を作るお手伝い
・毎月の実績から、将来の着地見込み(フォーキャスト)を正確にお伝えすること
経営目標を達成するため、事業部門と経営層の「橋渡し役」として、データと分析に基づいた意思決定をサポートし、収益性の改善、そして管理会計の仕組み作りをお願いいたします。
【お仕事内容】
・経営層の意思決定をサポート
・経営戦略に基づいた中期経営計画や年度予算を作るお手伝い
・毎月の実績から、将来の着地見込み(フォーキャスト)を正確にお伝えすること
■経営層と事業部門の架け橋となり、会社を成長させるお仕事です!
経営目標を達成するため、事業部門と経営層の「橋渡し役」として、データと分析に基づいた意思決定をサポートし、収益性の改善、そして管理会計の仕組み作りをお願いいたします。
【お仕事内容】
・経営層の意思決定をサポート
・経営戦略に基づいた中期経営計画や年度予算を作るお手伝い
・毎月の実績から、将来の着地見込み(フォーキャスト)を正確にお伝えすること
経営目標を達成するため、事業部門と経営層の「橋渡し役」として、データと分析に基づいた意思決定をサポートし、収益性の改善、そして管理会計の仕組み作りをお願いいたします。
【お仕事内容】
・経営層の意思決定をサポート
・経営戦略に基づいた中期経営計画や年度予算を作るお手伝い
・毎月の実績から、将来の着地見込み(フォーキャスト)を正確にお伝えすること
【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
フィールドセールス/CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
中途/正社員/フロントエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
【istyle Retail出向】化粧品販売職 × @cosme公式コンテンツクリエイター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【istyle Retailのご紹介】
@cosmeを運営するアイスタイル社の一員として、コスメのセレクトショップ「@cosme STORE」と@cosme公式通販「@cosme SHOPPING」を運営しています。
オンラインと実店舗を融合させ、楽しいお買い物体験を皆様にお届けしています。
今回の募集は、istyle Retailへの出向となります。
【お仕事内容】
コスメのトレンド発信地である原宿の「@cosmeTOKYO」で、お客様に価値ある情報をお届けするクリエイターを募集しています!
「@cosmeTOKYO」で活躍する美容部員の方々と協力し、魅力的な企画を通じて、お客様に喜びと感動を提供しませんか?
@cosmeを運営するアイスタイル社の一員として、コスメのセレクトショップ「@cosme STORE」と@cosme公式通販「@cosme SHOPPING」を運営しています。
オンラインと実店舗を融合させ、楽しいお買い物体験を皆様にお届けしています。
今回の募集は、istyle Retailへの出向となります。
【お仕事内容】
コスメのトレンド発信地である原宿の「@cosmeTOKYO」で、お客様に価値ある情報をお届けするクリエイターを募集しています!
「@cosmeTOKYO」で活躍する美容部員の方々と協力し、魅力的な企画を通じて、お客様に喜びと感動を提供しませんか?
【istyle Retailのご紹介】
@cosmeを運営するアイスタイル社の一員として、コスメのセレクトショップ「@cosme STORE」と@cosme公式通販「@cosme SHOPPING」を運営しています。
オンラインと実店舗を融合させ、楽しいお買い物体験を皆様にお届けしています。
今回の募集は、istyle Retailへの出向となります。
【お仕事内容】
コスメのトレンド発信地である原宿の「@cosmeTOKYO」で、お客様に価値ある情報をお届けするクリエイターを募集しています!
「@cosmeTOKYO」で活躍する美容部員の方々と協力し、魅力的な企画を通じて、お客様に喜びと感動を提供しませんか?
@cosmeを運営するアイスタイル社の一員として、コスメのセレクトショップ「@cosme STORE」と@cosme公式通販「@cosme SHOPPING」を運営しています。
オンラインと実店舗を融合させ、楽しいお買い物体験を皆様にお届けしています。
今回の募集は、istyle Retailへの出向となります。
【お仕事内容】
コスメのトレンド発信地である原宿の「@cosmeTOKYO」で、お客様に価値ある情報をお届けするクリエイターを募集しています!
「@cosmeTOKYO」で活躍する美容部員の方々と協力し、魅力的な企画を通じて、お客様に喜びと感動を提供しませんか?
新規アプリの広告獲得営業 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
コンテンツディレクター 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■@cosmeTOKYOで新しいビューティーコンテンツを一緒に作りませんか?
トレンドの中心、原宿にある@cosmeTOKYOで、美容部員さんと共に、新しい企画をプロデュースしてくださる方を募集しています。
デジタルネイティブ世代へ向けた、新しい映像コンテンツの形を、@cosmeのユーザー体験を大切にしながら、ゼロから一緒に考えてくださる方との出会いを心待ちにしています。
【お任せしたいこと】
・新しいコンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の策定
・効果の数値分析
トレンドの中心、原宿にある@cosmeTOKYOで、美容部員さんと共に、新しい企画をプロデュースしてくださる方を募集しています。
デジタルネイティブ世代へ向けた、新しい映像コンテンツの形を、@cosmeのユーザー体験を大切にしながら、ゼロから一緒に考えてくださる方との出会いを心待ちにしています。
【お任せしたいこと】
・新しいコンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の策定
・効果の数値分析
■@cosmeTOKYOで新しいビューティーコンテンツを一緒に作りませんか?
トレンドの中心、原宿にある@cosmeTOKYOで、美容部員さんと共に、新しい企画をプロデュースしてくださる方を募集しています。
デジタルネイティブ世代へ向けた、新しい映像コンテンツの形を、@cosmeのユーザー体験を大切にしながら、ゼロから一緒に考えてくださる方との出会いを心待ちにしています。
【お任せしたいこと】
・新しいコンテンツの企画立案
トレンドの中心、原宿にある@cosmeTOKYOで、美容部員さんと共に、新しい企画をプロデュースしてくださる方を募集しています。
デジタルネイティブ世代へ向けた、新しい映像コンテンツの形を、@cosmeのユーザー体験を大切にしながら、ゼロから一緒に考えてくださる方との出会いを心待ちにしています。
【お任せしたいこと】
・新しいコンテンツの企画立案
経営企画室マネージャー 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
中途/正社員/バックエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトで活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
機能の追加や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めるお仕事です。
・アプリケーション開発
・設計からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ご経験やご希望に合わせて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます。
・日々のリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など、開発環境をより良くする改善活動
【お任せしたいこと】
機能の追加や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めるお仕事です。
・アプリケーション開発
・設計からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ご経験やご希望に合わせて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます。
・日々のリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など、開発環境をより良くする改善活動
■開発プロジェクトで活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
機能の追加や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めるお仕事です。
・アプリケーション開発
・設計からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ご経験やご希望に合わせて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます。
・日々のリファクタリング
【お任せしたいこと】
機能の追加や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めるお仕事です。
・アプリケーション開発
・設計からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ご経験やご希望に合わせて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます。
・日々のリファクタリング
自社ライフスタイルメディアの営業職 株式会社セレス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
【主な業務内容】
・新規営業活動:テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ(アポイント取得率は3~5%です)。商談はオンラインが中心で、成約率は50%以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート:新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務:社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
マーケティング・リサーチャー オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計(テーマ設定、設問の構築、分析設計)
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計(テーマ設定、設問の構築、分析設計)
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計(テーマ設定、設問の構築、分析設計)
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計(テーマ設定、設問の構築、分析設計)
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