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非公開求人とは
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公開求人1,246件中 1151-1200件表示
Webエンジニア【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発に携わっていただきます。
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
同社が展開している各種サービスの開発・保守・運用業務／仕様、設計折衝および品質管理サポート／コーディング
Webエンジニア 開発リーダー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング に携わっていただきます。
ご入社いただいた後は、進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）／リソース管理／仕様、設計折衝および品質管理／コーディング
に携わっていただきます。
に携わっていただきます。
Webエンジニア CTO候補／開発マネージャー【チケプラ担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社） ／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社） ／リソース管理 ／仕様、設計折衝および品質管理 ／コーディング
ご入社いただいた後は、同社サービスの開発、改修、運営の上流工程に携わっていただきます。
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）
／リソース管理
／仕様、設計折衝および品質管理
／コーディング
また市場動向に照らしての技術方針について、経営に近い立場で提案したり、予算やプロジェクト進行の責任者として活動していただきます。
進捗管理（社員・アルバイト・パートナー会社）
／リソース管理
／仕様、設計折衝および品質管理
／コーディング
アプリ開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の
開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
・開発、改修、保守などの業務マネジメント
【業務内容】
・競合アプリ分析
・開発ロードマップの策定
・PR戦略の策定、実行
・アプリ新機能要件、仕様策定
・開発、改修、保守などの業務マネジメント
編集者（ニュースデスク） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
ニュースのアウトプットを担っていただく仕事です。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
GDOニュース編集部では、社内記者が日本や米国のトーナメント現場で取材しています。
取材指示、執筆内容の打ち合わせ、原稿校閲・校正、配信などを行います。
「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭にゴルフの情報を発信していきます。
スポーツのみならず世の中への幅広い関心、ネット専業メディアとしてのスピード感や構想力が求められます。
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メディア広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「クライアントのマーケティング上の課題（潜在/顕在）解決」が部門ミッションであり、営業はその代表としてクライアントとの窓口を担当。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ/トラフィック）はもちろんながら、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ/トラフィック）はもちろんながら、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
「クライアントのマーケティング上の課題（潜在／顕在）解決」が部門ミッションであり、営業はその代表としてクライアントとの窓口を担当。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ／トラフィック）はもちろんのこと、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
クライアントの課題を把握するところから始まり、ヒアリングした課題を社内に持ち帰り必要部門と調整。
メディア（コンテンツ／トラフィック）はもちろんのこと、予約やECというトランザクションデータや
GDOのすべてのアセットを活用したプロモーション提案を行う。
新規営業というよりも、既存クライアントを深堀しクライアントのマーケティングパートナーとなれるよう活動をしていく。
ライトノベル編集 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト ・作品の企画、プロデュース ・担当作家との作品作り
・担当作品のコミカライズ（進行管理、校正等業務） ・関連企業、作家との折衝、契約業務
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト ・作品の企画、プロデュース ・担当作家との作品作り
・担当作品のコミカライズ（進行管理、校正等業務） ・関連企業、作家との折衝、契約業務
WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】
編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト
・作品の企画、プロデュース
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。
【仕事内容】
編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
・作家発掘、スカウト
・作品の企画、プロデュース
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
【業務内容】
経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。
・月次／四半期／年次 決算業務
・予算／実績管理
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
【業務内容】
経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。
・月次／四半期／年次 決算業務
・予算／実績管理
テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
【業務内容】
経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。
・月次／四半期／年次 決算業務
・予算／実績管理
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です！
【業務内容】
経理全体を担って頂きつつ、下記の一例として記載致します。
・月次／四半期／年次 決算業務
・予算／実績管理
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
コーポレート 役員特命担当 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
プロジェクト例）
・Employee Experienceのデザインと実行
・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
・採用活動のプロセス改善およびブランディング活動
・各種システムの企画/導入
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
プロジェクト例）
・Employee Experienceのデザインと実行
・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
・採用活動のプロセス改善およびブランディング活動
・各種システムの企画/導入
コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
プロジェクト例）
・Employee Experienceのデザインと実行
・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
・採用活動のプロセス改善およびブランディング活動
組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。
幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。
プロジェクト例）
・Employee Experienceのデザインと実行
・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行
・採用活動のプロセス改善およびブランディング活動
ゲームアプリの新規・既存タイトル開発のサーバーサイドエンジニア募集！ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AppStoreおよびGoogle Play向け、またはenzaプラットフォーム向けの内製ゲームアプリの開発ポジションのエンジニアを募集致しまします。
【具体的には】・新規タイトルの開発
・既存タイトルの運用
業務をサーバーサイドのスペシャリストとして担当していただきます。
【この求人の魅力】
・大規模なカンファレンスの登壇経験のあるエンジニアやOSSライブラリの開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。
【具体的には】・新規タイトルの開発
・既存タイトルの運用
業務をサーバーサイドのスペシャリストとして担当していただきます。
【この求人の魅力】
・大規模なカンファレンスの登壇経験のあるエンジニアやOSSライブラリの開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。
◆AppStoreおよびGoogle Play向け、またはenzaプラットフォーム向けの内製ゲームアプリの開発ポジションのエンジニアを募集致しまします。
【具体的には】
・新規タイトルの開発
・既存タイトルの運用
業務をサーバーサイドのスペシャリストとして担当していただきます。
【この求人の魅力】
【具体的には】
・新規タイトルの開発
・既存タイトルの運用
業務をサーバーサイドのスペシャリストとして担当していただきます。
【この求人の魅力】
ゲームデザイン（企画） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内、海外で展開するスマートフォン向けゲームの企画立ち上げ、開発～リリースを担当して頂きます。
【仕事内容】・プロデュース要件やコンセプトに合わせた運用型ゲームの設計
・機能、要素毎の設計趣旨の作成/伝達
・開発中ゲームの品質確認
【魅力】・大型版権タイトルの運用に携われる機会が多くあります。
・新規大規模開発タイトルに携われる機会があります。
【仕事内容】・プロデュース要件やコンセプトに合わせた運用型ゲームの設計
・機能、要素毎の設計趣旨の作成/伝達
・開発中ゲームの品質確認
【魅力】・大型版権タイトルの運用に携われる機会が多くあります。
・新規大規模開発タイトルに携われる機会があります。
◆国内、海外で展開するスマートフォン向けゲームの企画立ち上げ、開発～リリースを担当して頂きます。
【仕事内容】
・プロデュース要件やコンセプトに合わせた運用型ゲームの設計
・機能、要素毎の設計趣旨の作成/伝達
・開発中ゲームの品質確認
【魅力】
【仕事内容】
・プロデュース要件やコンセプトに合わせた運用型ゲームの設計
・機能、要素毎の設計趣旨の作成/伝達
・開発中ゲームの品質確認
【魅力】
クラウドシステム事業を担う営業担当 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、大手民放キー局グループとして、お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援し
インフラ構築からアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しております。
今回募集の営業のポジションでは、クラウドシステム事業の営業活動全般を担い、お客様のソリューション導入支援に関わっていただきます。
【求める働き】
・クラウドシステム事業における営業／マーケティング活動
・技術チームと連携したソリューション提案
【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実施
インフラ構築からアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しております。
今回募集の営業のポジションでは、クラウドシステム事業の営業活動全般を担い、お客様のソリューション導入支援に関わっていただきます。
【求める働き】
・クラウドシステム事業における営業／マーケティング活動
・技術チームと連携したソリューション提案
【具体的な業務内容】
・営業戦略の策定、実施
◆同社は、大手民放キー局グループとして、お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援し
インフラ構築からアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しております。
今回募集の営業のポジションでは、クラウドシステム事業の営業活動全般を担い、お客様のソリューション導入支援に関わっていただきます。
【求める働き】
・クラウドシステム事業における営業／マーケティング活動
・技術チームと連携したソリューション提案
インフラ構築からアプリケーション開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しております。
今回募集の営業のポジションでは、クラウドシステム事業の営業活動全般を担い、お客様のソリューション導入支援に関わっていただきます。
【求める働き】
・クラウドシステム事業における営業／マーケティング活動
・技術チームと連携したソリューション提案
サーバーサイドエンジニア（投資戦略システム事業部） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発のコミュニティ型資産管理アプリの開発を担当していただきます。
技術とアイデアを通じて「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるべく、チームで開発を進めています。
自社サービスなので裁量が大きく、自分主導でサービスを作ることが出来ます。
日本の投資環境をより良くしたいという強い思いがある方、アイディアを形にしたい方歓迎です。
技術とアイデアを通じて「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるべく、チームで開発を進めています。
自社サービスなので裁量が大きく、自分主導でサービスを作ることが出来ます。
日本の投資環境をより良くしたいという強い思いがある方、アイディアを形にしたい方歓迎です。
自社開発のコミュニティ型資産管理アプリの開発を担当していただきます。
技術とアイデアを通じて「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるべく、チームで開発を進めています。
自社サービスなので裁量が大きく、自分主導でサービスを作ることが出来ます。
日本の投資環境をより良くしたいという強い思いがある方、アイディアを形にしたい方歓迎です。
技術とアイデアを通じて「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるべく、チームで開発を進めています。
自社サービスなので裁量が大きく、自分主導でサービスを作ることが出来ます。
日本の投資環境をより良くしたいという強い思いがある方、アイディアを形にしたい方歓迎です。
M＆Aコンサルティング営業【M&A事業部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、商談型展示会の開催や、eコマース事業で培ってきた豊富な知識と人脈を活用し業界に特化したM&A仲介事業を数年前にスタートしました。
【 募集背景 】 高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】 売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
→仲介契約の締結、簡易企業評価（カウンターパートは経営層がメインです）
→買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
※リードタイムは、1件約7か月ほどのイメージです。
【 魅力 】 売主と買主両面で、かつ横割り業務ではなく成約まで一貫して携わることができるため、裁量も大きく成長スピードも速いのが特徴です。※M&A未経験の方で1年以内にグループ長へ昇格された方もおります※
【 募集背景 】 高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】 売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
→仲介契約の締結、簡易企業評価（カウンターパートは経営層がメインです）
→買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
※リードタイムは、1件約7か月ほどのイメージです。
【 魅力 】 売主と買主両面で、かつ横割り業務ではなく成約まで一貫して携わることができるため、裁量も大きく成長スピードも速いのが特徴です。※M&A未経験の方で1年以内にグループ長へ昇格された方もおります※
同社は、商談型展示会の開催や、eコマース事業で培ってきた豊富な知識と人脈を活用し業界に特化したM&A仲介事業を数年前にスタートしました。
【 募集背景 】
高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】
売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
【 募集背景 】
高齢化社会やコロナ禍という社会問題に伴い、事業承継を希望される事業者が増え、M&Aニーズが高まりました。
同社に信頼を寄せ、依頼をいただくケースが多く、案件拡大の増員募集でございます。
【 業務の流れ 】
売却案件の発掘(展示会からの流入・自社サイトへの問い合わせ・お客様かあのご紹介・テレアポなどによる開拓）
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ネイティブアプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれの
スペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれの
スペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
【仕事内容】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、セキュリティ対策などへの対応を担当します。
ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれのスペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
まずは基礎的業務から携わって頂きます。（既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など）
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善・・・処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善、新技術＆新ツール導入など
まずは基礎的業務から携わって頂きます。（既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など）
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善・・・処理高速化、クラウド化によるコスト削減等の開発環境改善、新技術＆新ツール導入など
【具体的には】
まずは基礎的業務から携わって頂きます。（既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など）
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携
・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善
まずは基礎的業務から携わって頂きます。（既存サービスの簡単な運用・改修・バージョンアップ・機能追加など）
各サービスの特徴や当社開発の流れを理解します。
◆ディレクターとの連携
・・・パートナー企業の要望、当社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもと開発を進めます。
◆開発環境の改善
展示会 セミナー企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
インサイドセールス／リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 520 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
シニアアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 940 ～ 1850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等）
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等）
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
SRE テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 750 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 750 ～ 1850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
フロントエンドエンジニア／テックリード候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 590 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カンリー店舗集客（カンリー）】の技術基盤を刷新するため、2025年2月に【カンリー店舗集客（カンリー）】をリニューアルしました。
今後はより店舗の方へのマーケティング支援プロダクトとして進化させていくため、機能開発を進めていきたいと考えています。
フロントエンドエンジニア テックリード候補として、【カンリー店舗集客（カンリー）】チームを牽引していただきます。
・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
【募集背景】
店舗情報一括管理サービス【カンリー店舗集客（カンリー）】はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 80,000店舗を超え現在も拡大を続けており
今後はより店舗の方へのマーケティング支援プロダクトとして進化させていくため、機能開発を進めていきたいと考えています。
フロントエンドエンジニア テックリード候補として、【カンリー店舗集客（カンリー）】チームを牽引していただきます。
・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
【募集背景】
店舗情報一括管理サービス【カンリー店舗集客（カンリー）】はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 80,000店舗を超え現在も拡大を続けており
【カンリー店舗集客（カンリー）】の技術基盤を刷新するため、2025年2月に【カンリー店舗集客（カンリー）】をリニューアルしました。
今後はより店舗の方へのマーケティング支援プロダクトとして進化させていくため、機能開発を進めていきたいと考えています。
フロントエンドエンジニア テックリード候補として、【カンリー店舗集客（カンリー）】チームを牽引していただきます。
・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
今後はより店舗の方へのマーケティング支援プロダクトとして進化させていくため、機能開発を進めていきたいと考えています。
フロントエンドエンジニア テックリード候補として、【カンリー店舗集客（カンリー）】チームを牽引していただきます。
・TypeScript/Next.jsを使った開発のリード
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したコンポーネントの設計と実装
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUXを向上させる
・パフォーマンス改善やテストによるサービス品質の担保
バックエンドエンジニア／テックリード候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 590 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発チーム内での技術的指導とサポート
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発チーム内での技術的指導とサポート
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発チーム内での技術的指導とサポート
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発チーム内での技術的指導とサポート
【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 610 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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グロースマーケティング／マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 770 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携した
マーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携した
マーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン/オフライン含むイベント/キャンペーンの立案/実行
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン/オフライン含むイベント/キャンペーンの立案/実行
社長室 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
【具体的な業務の内容】
＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
★既存事業の支援および実行/推進
・事業状況のモニタリング/改善サポート／・事業革新/新規施策の実現促進
★新規事業の開発及び推進リード
・新規事業領域の調査・検討・提案／・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）
★経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進
【具体的な業務の内容】
＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
★既存事業の支援および実行/推進
・事業状況のモニタリング/改善サポート／・事業革新/新規施策の実現促進
★新規事業の開発及び推進リード
・新規事業領域の調査・検討・提案／・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業）
★経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進
◆社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
【具体的な業務の内容】
＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
★既存事業の支援および実行／推進
・事業状況のモニタリング／改善サポート
・事業革新／新規施策の実現促進
【具体的な業務の内容】
＜メイン業務＞※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
★既存事業の支援および実行／推進
・事業状況のモニタリング／改善サポート
・事業革新／新規施策の実現促進
マーケティング マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 641 ～ 801万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・マーケティング戦略、施策の企画立案・実行
・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行
・外部パートナーと連携したアライアンス推進
・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）
・KPI設計・分析・改善提案
◆マーケティングチームの業務
・戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行
・外部パートナーと連携したアライアンス推進
・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）
・KPI設計・分析・改善提案
◆マーケティングチームの業務
・戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・マーケティング戦略、施策の企画立案・実行
・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行
・外部パートナーと連携したアライアンス推進
・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）
・KPI設計・分析・改善提案
◆マーケティングチームの業務
・戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・マーケティング及び事業視点からの新サービスの企画立案・実行
・外部パートナーと連携したアライアンス推進
・CRM戦略の構築と実行（顧客ロイヤルティの向上施策など）
・KPI設計・分析・改善提案
◆マーケティングチームの業務
・戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
ISP運用データ分析/サーバーエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ISPネットワークのトラフィックデータ分析、将来予測 ※データ分析ではツール開発も行います
- 認証やDNSなどのサーバー運用管理 ※システムの内製開発を含みます
- トラブル対応
- キャリア交渉を含めたコントロール
- 関連部門との連携
【キャリアパス・得られる経験】
- ISPの運用管理業務というIT業界でも珍しい業務に携わることができ、幅広い技術知識やスキルを習得できます。
- 認証やDNSなどのサーバー運用管理 ※システムの内製開発を含みます
- トラブル対応
- キャリア交渉を含めたコントロール
- 関連部門との連携
【キャリアパス・得られる経験】
- ISPの運用管理業務というIT業界でも珍しい業務に携わることができ、幅広い技術知識やスキルを習得できます。
- ISPネットワークのトラフィックデータ分析、将来予測
※データ分析ではツール開発も行います
- 認証やDNSなどのサーバー運用管理
※システムの内製開発を含みます
- トラブル対応
- キャリア交渉を含めたコントロール
- 関連部門との連携
※データ分析ではツール開発も行います
- 認証やDNSなどのサーバー運用管理
※システムの内製開発を含みます
- トラブル対応
- キャリア交渉を含めたコントロール
- 関連部門との連携
バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*1. ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発*
スクラム手法を用いた内製開発を行い、申込・会員管理システムの構築を進めます。
業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。
必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。
コア事業を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。
学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。
*2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整*
スクラム手法を用いた内製開発を行い、申込・会員管理システムの構築を進めます。
業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。
必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。
コア事業を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。
学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。
*2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整*
*1. ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発*
スクラム手法を用いた内製開発を行い、申込・会員管理システムの構築を進めます。
業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。
必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。
コア事業を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。
学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。
*2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整*
スクラム手法を用いた内製開発を行い、申込・会員管理システムの構築を進めます。
業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。
必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。
コア事業を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。
学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。
*2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整*
Webエンジニア（リードエンジニア候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 企画・要件定義
1. 同社ポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義
2. 新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理
2. システムの開発・運用保守
1. Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守
2. システムの安定化とパフォーマンス改善
3. システムの問い合わせ、障害対応
3. システムの再構築
1. 同社ポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義
2. 新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理
2. システムの開発・運用保守
1. Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守
2. システムの安定化とパフォーマンス改善
3. システムの問い合わせ、障害対応
3. システムの再構築
1. 企画・要件定義
1. 同社ポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義
2. 新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理
2. システムの開発・運用保守
1. Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守
2. システムの安定化とパフォーマンス改善
3. システムの問い合わせ、障害対応
3. システムの再構築
1. 同社ポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義
2. 新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理
2. システムの開発・運用保守
1. Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守
2. システムの安定化とパフォーマンス改善
3. システムの問い合わせ、障害対応
3. システムの再構築
Kubernetesテックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、同社の各サービスを強化する役割を担っていただきます。
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し
対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し
対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
同社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、同社の各サービスを強化する役割を担っていただきます。
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
・チームメンバーへの技術的な教育
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
・チームメンバーへの技術的な教育
法人営業・アライアンス営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のカテゴリで「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」「自動車・バイク」
「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等の幅広い領域でマネタイズを担当し、同社が掲げる「ユーザーファースト」を前提に各カテゴリごとの売り上げ最大化がミッションです。
【業務内容】
本ポジションでは、同社のサービス領域「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」
「自動車・バイク」「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等カテゴリにおいて、提携先との交渉全般や新規提携先の選定、契約締結、経済条件交渉、その後のフォローまでを行います。
【具体的な業務内容】
・同社サイト上に掲載するキャンペーン交渉・経済条件交渉 ・タイアップ企画の立案・提案
・提携先の選定～掲載までの一連の業務 ・新しいマネタイズ手段の検討～仕組みの構築
「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等の幅広い領域でマネタイズを担当し、同社が掲げる「ユーザーファースト」を前提に各カテゴリごとの売り上げ最大化がミッションです。
【業務内容】
本ポジションでは、同社のサービス領域「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」
「自動車・バイク」「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等カテゴリにおいて、提携先との交渉全般や新規提携先の選定、契約締結、経済条件交渉、その後のフォローまでを行います。
【具体的な業務内容】
・同社サイト上に掲載するキャンペーン交渉・経済条件交渉 ・タイアップ企画の立案・提案
・提携先の選定～掲載までの一連の業務 ・新しいマネタイズ手段の検討～仕組みの構築
同社のカテゴリで「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」「自動車・バイク」「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等の幅広い領域でマネタイズを担当し、同社が掲げる「ユーザーファースト」を前提に各カテゴリごとの売り上げ最大化がミッションです。
【業務内容】
本ポジションでは、同社のサービス領域「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」「自動車・バイク」「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等カテゴリにおいて、提携先との交渉全般や新規提携先の選定、契約締結、経済条件交渉、その後のフォローまでを行います。
【具体的な業務内容】
・同社サイト上に掲載するキャンペーン交渉・経済条件交渉
・タイアップ企画の立案・提案
【業務内容】
本ポジションでは、同社のサービス領域「プロバイダ」「格安SIMカード」「スマートフォン・携帯電話」「自動車・バイク」「電気・ガス料金」「オンライン英会話」「ウォーターサーバー」「SaaS」等カテゴリにおいて、提携先との交渉全般や新規提携先の選定、契約締結、経済条件交渉、その後のフォローまでを行います。
【具体的な業務内容】
・同社サイト上に掲載するキャンペーン交渉・経済条件交渉
・タイアップ企画の立案・提案
検索基盤エンジニア/テックリード候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
■検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
■検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築
【業務内容】
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
マーケター（マネジメント職候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。
■具体的な業務内容
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。
■具体的な業務内容
デジタルマーケティング部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。
■具体的な業務内容
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。
マネジメントとして、デジタルマーケティング部担当事業のWebマーケティング施策全体を踏まえた戦略、戦術を描き、成果創出に向けた難易度の高いミッションを担っていただきます。
ご経験、ご意向をお伺いして、どの領域のマネジメントを担当するかは決めていきます。
■具体的な業務内容
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業務推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・サービス運営領域における戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・サービス運用管理業務
・運用改善提案、運用フローの構築、それに伴うマニュアルの作成
・プロジェクト進捗管理
・各種社内資料、社外向け資料の作成
・関連事業者との交渉
・サービス運用管理業務
・運用改善提案、運用フローの構築、それに伴うマニュアルの作成
・プロジェクト進捗管理
・各種社内資料、社外向け資料の作成
・関連事業者との交渉
・サービス運営領域における戦略設計、KGI/KPI設定、予算管理
・サービス運用管理業務
・運用改善提案、運用フローの構築、それに伴うマニュアルの作成
・プロジェクト進捗管理
・各種社内資料、社外向け資料の作成
・関連事業者との交渉
・サービス運用管理業務
・運用改善提案、運用フローの構築、それに伴うマニュアルの作成
・プロジェクト進捗管理
・各種社内資料、社外向け資料の作成
・関連事業者との交渉
不正対策エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データテクノロジー室で不正対策エンジニアをご担当頂き、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと連携しながら、違反ユーザーや不正行為の健全性チェック、出品サービスの健全性チェックなどを行うシステムの新規開発、及び改善を行っていただきます。
【具体的には】
■不正検知システムの開発
急速に変化するデジタル環境の動向を見ながら、内部および外部データを活用し、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと一緒に精査し、不正行為の検知を自動化するシステムの設計〜実装まで行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
オペレーションチームの日々の活動がスムーズになるような支援ツールを要望に応じて
【具体的には】
■不正検知システムの開発
急速に変化するデジタル環境の動向を見ながら、内部および外部データを活用し、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと一緒に精査し、不正行為の検知を自動化するシステムの設計〜実装まで行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
オペレーションチームの日々の活動がスムーズになるような支援ツールを要望に応じて
データテクノロジー室で不正対策エンジニアをご担当頂き、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと連携しながら、違反ユーザーや不正行為の健全性チェック、出品サービスの健全性チェックなどを行うシステムの新規開発、及び改善を行っていただきます。
【具体的には】
■不正検知システムの開発
急速に変化するデジタル環境の動向を見ながら、内部および外部データを活用し、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと一緒に精査し、不正行為の検知を自動化するシステムの設計〜実装まで行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
オペレーションチームの日々の活動がスムーズになるような支援ツールを要望に応じて改善策を一緒に精査し、設計〜開発まで行っていただきます。
【具体的には】
■不正検知システムの開発
急速に変化するデジタル環境の動向を見ながら、内部および外部データを活用し、データサイエンティスト、及びオペレーションチームと一緒に精査し、不正行為の検知を自動化するシステムの設計〜実装まで行っていただきます。
■社内向け管理支援ツールの開発
オペレーションチームの日々の活動がスムーズになるような支援ツールを要望に応じて改善策を一緒に精査し、設計〜開発まで行っていただきます。
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら
開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。
【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら
開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。
【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。
【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。
【具体的には】
・ユーザー向けサービスの機能開発およびアップグレード
・店舗向けサービスの機能開発およびアップグレード
・Webフロントエンドと連携するデータAPI開発
エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。
本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。
【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。
【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。
【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
・開発チームの組織づくり
【具体的には】
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略・戦術の設計、推進
・開発チームのマネジメント
・開発チームの組織づくり
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。
■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。
■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案
【仕事内容】
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。
■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案
既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援〜活用コンサルティングまでを行ないます。
顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。
■提供サービスの利用開始、運用支援
・サービス利用開始に関わる対応
・利用後の運用目標設計、実行プランの作成
・運用に関わる課題の解決、施策提案
デザイナー（リードデザイナー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
Webエンジニア（リードエンジニア候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
PM（プロジェクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
管理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
事業開発（リーダー・マネージャー候補含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
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PdM（プロダクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
広報PR 担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
- 企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
- マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
- メディアとのリレーション構築
- プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
- PR活動による影響・効果測定
- 企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
- マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
- メディアとのリレーション構築
- プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
- PR活動による影響・効果測定
同社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
- 企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
- マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
- メディアとのリレーション構築
- プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
- PR活動による影響・効果測定
- 企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
- マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行
- メディアとのリレーション構築
- プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信
- PR活動による影響・効果測定
バックエンドエンジニア（課金系システム） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】：・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】：・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
【業務詳細】：・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】：・@niftyサービスを支える課金系基幹システムに関して、協力会社と連携しながら上流工程をメインで行うチームです。
・現在基幹システムの全面的な刷新を行うプロジェクトを進めており、新しい技術、アーキテクチャにチャレンジしていただくことができます。
@niftyサービスを支える課金系基幹システムの開発業務、およびシステム運用業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】
【業務詳細】
・新規サービスや商品変更に伴う課金処理の開発、企画部門との要件定義実施
・協力会社を利用したシステム運用業務、ベンダーコントロール
・老朽化したシステムの刷新や運用自動化の推進（内製開発）
【キャリアパス】
社内システム開発エンジニア（自社コールセンターシステム企画・開発・運用） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】：・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】：クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用（PHP,Python）
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用（PHP）
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用（PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
展示会 システム開発（WEB系） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。
(1)主催者（＝当社）が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能
(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等
(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等
■実際のサイトは以下のようなものがあります。※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。
・CareTEX福岡（2025年6月開催）https://fukuoka.caretex.jp/
・DXPO名古屋（2025年6月開催）https://dxpo.jp/real/fox/nagoya/system/
(1)主催者（＝当社）が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能
(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等
(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等
■実際のサイトは以下のようなものがあります。※このような公式サイトの裏側のシステムを構築しています。
・CareTEX福岡（2025年6月開催）https://fukuoka.caretex.jp/
・DXPO名古屋（2025年6月開催）https://dxpo.jp/real/fox/nagoya/system/
■具体的には、以下のような機能を実装し、年間のべ約2,100社の出展社、70,000名以上の来場者を支えています。
(1)主催者（＝当社）が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能
(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等
(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等
(1)主催者（＝当社）が、年間約20展開催している展示会情報の管理や、出展社と来場者情報の管理機能
(2)出展社が、リアル展・オンライン展の出展に関する提出物を申請する機能や、来場者との商談・オンライン名刺交換・動画視聴・資料DLに関する機能等
(3)来場者が、リアル展の来場に必要な事前登録・セミナー予約・商談予約・来場者バッジ印刷の機能や、オンライン展の動画視聴・資料DL・見積り依頼・商談依頼・チャット等に関する機能等
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