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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人879件中 351-400件表示
営業推進（エンタープライズ領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における事業開発経験（5年以上） ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 ・事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
・自社のアセットを活用した戦略と新規事業の構想および実装
■事業の力で日本の社会課題を一緒に解決していきませんか？
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
私たちのミッションは、事業の力で日本の構造的な社会課題を解決することです。
【主な役割】
・数十億円規模を目指す新規事業を自分の手で生み出すプロジェクトマネージャーとしての活動
・課題探索から戦略設計、検証、スケールまでのプロセスを一気通貫でリードすること
・社内外の多様なパートナーと連携し、新しい価値を届ける事業を構築すること
【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | - 成果・ご実績を残されている方 - 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 - 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 - 無形商材 法人営業のご経験（3年以上） - 免許保有（普通自動車運転免許） 【求める人物像】 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 新規事業の1→10フェーズで、仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。【クライアント提案・深耕】・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）【コンサルティング・導入設計】・求人設計（写真、文面、時給、募集枠）などの初期オンボーディング・シフト、人員配置、オペレーションに応じた活用の型をクライアントと共に設計・初期の稼働成功に向けた現場との連携や期待値調整・導入後、継続支援しやすい基盤の構築【リレーション構築】・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案・現場、本部、経営層を巻き込んだ導入拡大の調整・成功事例の創出と横展開に向けた提案【事業拡大フェーズとしての仕組みづくり】・提案資料、トーク、導入シナリオのモデル化・インサイドセールスやマーケティングとの連携プロセスの改善・プロダクト部門へのフィードバック収集や改善提案
■タイミーのご利用最大化を推進する仕事をしてみませんか？
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
介護・保育・教育領域のクライアントへ向けたコンサルティングセールスを担当していただきます。
【クライアント提案・深耕】
・既存法人の他施設への導入推進や、本部への追加提案
・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成、課題、シフト運用など）
・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込みや人件費シミュレーションなど）
アカウントエグゼクティブ【トモニテ／マーケティングソリューションズ】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方 ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 |
業務内容
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
国内最大規模の子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、アカウントエグゼクティブとして活躍しませんか？
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
90万人以上のユーザーを抱える『トモニテ』は、家族や社会を中心とした子育てに関する情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数は180万人以上と、高い認知度を誇ります。
私たちは、SNS動画広告からスタートした広告事業を、Webやアプリへと拡大。ユーザーデータや行動分析に基づいた独自のセグメンテーションとレポーティングにより、細やかなターゲティングを実現しています。トイレタリー系企業を中心に、多くのナショナルクライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。
この度、更なる成長を目指し、アカウントエグゼクティブを募集します。
中途/正社員/事業推進・事業企画（メンバー）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 |
業務内容
■新しい一歩を踏み出してみませんか？【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
■新しい一歩を踏み出してみませんか？【お仕事内容】事業課題の特定と解決推進では、以下の業務を進めていきます。・定性や定量データを活用した成長ボトルネックの特定・仮説思考やロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案・社内外のステークホルダーと協力した実行推進・目標管理の設計と施策のPDCA【新規事業と成長機会の発掘】以下の内容に取り組みます。・市場調査や顧客インタビューを通じた事業機会の探索・リーンスタートアップ手法を活用した検証・ビジネスモデルの設計と経営へのプレゼンテーション【業務改善と組織貢献】以下の活動を行います。・業務プロセスの非効率な部分の発見と改善提案・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進・チームとして強くなる文化への積極的な貢献【参考資料】社員インタビューはこちらですhttps://note.com/medical_shift
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中途/正社員/マーケティング責任者
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等） 月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可） データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル |
業務内容
【業務内容】当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。【具体的な業務】・ディスプレイ広告やInstagramやTikTok等のSNS広告の運用・広告効果を高めるための動画やバナー等のクリエイティブディレクション・KPI設計や改善、ターゲティング戦略の立案や実行・GTMやGA4やBigQuery等を用いたデータ分析と意思決定支援・広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進・チームや外部パートナーとの連携や進行管理
【業務内容】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
中途／正社員／事業推進(オペレーション構築)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
業務内容
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか？【業務内容の詳細】・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います・AIによる業務の再設計：単なる効率化ではなく、AIを前提として業務そのものを作り変えます・仕組みの定着：仕組みの導入後、現場の抵抗や想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきります【直近の具体テーマ】・マーケティング部門の属人的業務の解消とマニュアル整備・カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか？
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか？成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか？
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
中途／正社員／営業（第二新卒向け）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・法人/個人問わず、営業経験1〜3年程度 |
業務内容
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
■全国の歯科医院に向けて、新しい一歩を踏み出してみませんか？
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
全国に約6万軒ある歯科医院へ向けて、デジタルマーケティングやDXの導入を進める提案営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・課題の深耕とソリューション提案として、経営層や現場のキーマンにお話を伺い、隠れた経営課題や業務課題を見つけ出し、解決に向けた提案や実行をリードします。
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進として、社内のマーケティング部門や開発部門としっかり連携し、お客様の声をプロダクトやサービスへ届けていきます。
・上記に加えて、自ら進んで新しい業務を作り出し、組織の仕組みづくりや新しいサービスの準備にも前向きに挑戦していただくことも大歓迎です。
中途/正社員/事業部長
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ・P&L責任を持った事業運営経験 ・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 |
業務内容
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？【主な仕事内容】・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
中途／正社員／2Cマーケター（データドリブン）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる(SQL、Redash等) ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計(検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解) ※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。 |
業務内容
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか？
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか？
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
中途/正社員/ビジネス職オープンポジション
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験（業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない） ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 |
業務内容
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか？若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。【配属可能性のある職種】・営業・医療経営コンサルタント・マーケター・事業推進（既存事業の推進や新規事業の企画立案など）・カスタマーサクセス・採用担当・コーポレートまた、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。（営業・人事を兼務しているメンバーもいます）※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか？
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
中途／正社員／事業推進(横断KPI担当)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 |
業務内容
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？【重要KPIの達成（領域横断）】・医院契約率の改善・月次の予約数目標の達成・採用目標の達成・営業目標の達成【ボトルネックの特定と打ち手の設計】・現象レベルではなく構造レベルで伸びない数字の原因を特定・ここを動かせば全体が動く一点を見抜き打ち手を設計【他チームを巻き込んだ実行】・他チームのKPIや業務にも踏み込み利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る・現場へのリスペクトを土台に教わりながら一緒に変える※本当に何でもやる何なら他部門の課題解決の際はその部門の一員になるというメンバーの声があるくらい事業全体に幅広く関わるポジションです。
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？
【重要KPIの達成（領域横断）】
・医院契約率の改善
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？
【重要KPIの達成（領域横断）】
・医院契約率の改善
中途/正社員/医療コンサルマネージャー
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・業界問わず法人営業経験（2年以上目安）あり ・社内・社外問わずマネジメント経験（小規模でも可） |
業務内容
■クリニックの成長をサポートしませんか？ 【お仕事の内容】 クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・クリニックの課題解決 担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。 ・クリニックスタッフの育成 歯科医師や歯科衛生士向けにロールプレイや同席フィードバックを行い、ノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの日々の悩みにも寄り添い、モチベーションと成長を支援します。 ・ブランド内でのナレッジ集約と標準化 成功体験や改善ノウハウを言語化し、マニュアルやチェックリストなどを整備してブランド全体のサービス品質向上を推進します。 ・関係構築と信頼形成 院長やスタッフと信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成して継続的に成果を出せる仕組みづくりを支援します。
■クリニックの成長をサポートしませんか？
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
【お仕事の内容】
クリニックの課題発見から解決、そして定着まで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上を左右する指標を改善していきましょう。現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【具体的な業務】
・クリニックの課題解決
担当クリニック（5〜10院程度）を定期的に訪問し、データとスタッフへのヒアリングを通じて課題を分析・特定します。改善テーマを優先度付けし、実行計画を策定して現場に即した改善策をスタッフと伴走しながら定着させます。
中途／正社員／事業推進(新規事業)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験（0→1の立ち上げ経験） ・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験 ・事業計画・数値モデリングの基本理解（ユニットエコノミクス、PL設計、KPIツリー） |
業務内容
■新しい事業を一緒に作ってみませんか？
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
■新しい事業を一緒に作ってみませんか？
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
中途/正社員/営業（リーダー候補）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 法人営業経験（3年以上目安） チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？【業務内容詳細】・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
■リーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
【業務内容詳細】
・リーダー候補としてメンバーや組織のマネジメントを中期的に担当する
・新規や既存の顧客へデジタルマーケティングやDX導入の提案営業を行う
・経営や現場の課題をヒアリングして解決策の提案と実行を行う
・社内のマーケティングや開発部門と連携してプロジェクトを推進する
PMM（プロダクト・マーケティング・マネージャー）／melmo 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木六本木ヒル... 東京都 港区 六本木六本木ヒルズ森タ... |
| 必要な経験 | toCプロダクト・サービスのマーケティング・PMMまたは同等の経験（3年以上） デジタル広告の運用・最適化経験（リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告） 年間数千万〜億単位のマーケティング予算の策定・管理経験 KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験 複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験 |
業務内容
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？【提供価値とメッセージの設計】・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める【GTM戦略の企画と推進】・新機能や新サービスのGTM計画を策定する・SaaS事業の営業やCSと連携し、医療機関経由での利用促進の仕組みをつくる・プロダクトや営業、関係部署を巻き込んでGTMの進め方に合意を形成し、継続的に改善する【マーケティング戦略と施策の実行】・事業計画に連動したマーケティング戦略を立ててROIを最適化する・各種利用指標のKPIを設計し、ファネル分析をもとにPDCAを推進する・デジタル広告の運用方針決定と効果検証、新規チャネルを開拓する・ASOやSEO、自社コンテンツ、SNSで認知や想起を向上させる・CRMやアプリ内コミュニケーションで利用定着の施策を設計する・経営陣へプロダクトマーケティングの戦略や成果をレポーティングする【ミッションと方針】・melmoのプロダクトマーケティング全体を担い、提供価値の定義からGTM戦略の立案や実行までをリードする・ユーザー調査とデータ分析をもとに、患者や生活者、医療機関への価値とメッセージを設計し、プロダクトチームと連携して体験を改善する・利用指標を最大化する・BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策を立案し、ドミナント戦略を設計する
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
総合通販事業 EC運営担当｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・楽天市場またはAmazonでの店舗運営・販促企画の実務経験（目安：2年以上） ・イベント施策を自ら立案・実行し、数値で振り返った経験 ・モール内広告の運用経験 ・Excel／スプレッドシートでの集計・分析（関数・ピボットテーブル等） |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
EC物流管理/CS リーダー候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・コールセンター、物流倉庫、ECバックオフィスのいずれかでの実務経験（2年以上） ・リーダー、SV、チームの取りまとめなど、メンバーを率いた経験（役職・人数不問） ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・VLOOKUP関数/IF関数の実務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
【部署紹介】
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【部署紹介】
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
購買・生産戦略 責任者候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・OEMに関する購買・生産戦略の経験3年以上 ・原料または包材に関する購買・生産戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか？
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR：https://aknir.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR：https://aknir.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか？
【部署紹介】
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【新規事業開発】コンサルティングセールス（求人領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場メンバーなど）を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？【ミッションについて】担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。【具体的な業務内容】・担当事業部のパートナーとして短期から中長期の事業計画の策定や目標達成のための戦略・戦術を立案する・定例会議を通じて業績をモニタリングしデータ分析に基づき事業課題を特定する・分析結果をもとに事業部長やグループマネージャーへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し議論を通じてブラッシュアップする・関係者を巻き込みながら決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する・営業キャンペーンの企画・実行や営業ナレッジの共有・標準化など組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
シニアデータエンジニア / シニアアナリティクスエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータモデリングまたはデータ分析の実務経験 ・DWHの設計、構築、運用の実務経験 ・dbtの実務経験、またはプログラミング言語によるシステム開発の実務経験 ・Looker、Tableau、RedashなどのBIツールの設計または運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウド環境での開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・技術選定や設計方針を自ら決め、他メンバーのレビューを通して品質を担保した経験 ＜ソフトスキル＞ ・タイミーのMissionへの共感 ・事業やドメインの文脈を短期間でキャッチアップし、データ要件に翻訳できる ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ・チーム内外、他部署や他職種と円滑なコミュニケーションができる ・SlackやGoogle Meetを活用したリモートワークの経験 |
業務内容
DRE 1Gの一員として、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担っていただきます。
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
・Looker、Reverse ETLなど利用者向けデータ提供経路の設計とセルフサービス化
DRE 1Gの一員として、事業とプロダクトが意思決定に使えるデータプロダクトの設計と提供を担っていただきます。
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
担当領域は本人の強みと志向に応じて調整しますが、いずれの場合も要件の言語化から運用の定着までを一貫して担います。
・BigQuery上のDWH / データマートの設計、dbtによるモデリングと共通レイヤーの整理
・指標、ディメンション、イベント、マスタの定義とセマンティックレイヤーの拡充
・新規事業向けデータ基盤の立ち上げと、再利用可能な共通パターンへの一般化
・Data Contractの設計と、変更影響の検知を含む運用への組み込み
営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel / google スプレッドシート / BIツール等） および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
カスタマーサクセス（SMB領域）リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームのマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上） ・正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します ・不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 ・生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 ・運転免許 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） |
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
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育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
戦略企画（物流・製造）／アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2〜4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
HRオープンポジション
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、合意形成しながら施策を推進したご経験 |
業務内容
【お仕事内容】・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください・各領域で高い専門性を持ちマネジメントに挑戦したい方はエントリー時にお知らせいただければ適切な選考官を調整しますこのお仕事に応募してみませんか？
【お仕事内容】
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
TS/コーポレート部/経理担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) ・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※平均残業10時間以下 |
業務内容
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導・外部委託先管理態勢つまり第三者管理の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援として、各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化や、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務なお、銀行代理業に関する業務だけに限りません。時期によって業務量が変動するため、親会社の内部監査業務に関わっていただくこともございます。【出向・転籍について】ご自身の適性やキャリアアップ、グループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への在籍出向または転籍を打診する場合がございます。出向・転籍先候補：株式会社タイミーフィナンシャル参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
■クライアント様との関係を深め、共に成長を応援しませんか？
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
【クライアント様へのご提案と関係構築】
・既存のお客様の他施設へのサービス導入を推進し、本社様への追加提案も行います。
・施設長様や本社のご担当者様から、人員構成、抱える課題、シフトの運用状況などを丁寧にヒアリングいたします。
・お客様の課題に合わせた提案資料を作成し、費用対効果（集客見込みや人件費シミュレーションなど）を分かりやすくお伝えします。
【コンサルティングと導入のサポート】
データエンジニア マネージャー候補（DRE /AE）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 開発 / 技術面 - SQL を用いたデータ加工・分析の実務経験 - プログラミング言語(Python / Ruby / Go など)による開発の実務経験 - DB / DWH の構築・運用、もしくはデータモデリングに関する実務経験 - パブリッククラウド(特に GCP もしくは AWS)上での開発・運用経験 - IaC(Terraform 等)による構築・運用、もしくは CI/CD を用いた自動化の経験 ソフトスキル / その他 - タイミーのMissionへの共感 - Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 - ビジネス文脈を素早くキャッチアップし、建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる - チーム内外、他部署・他職種(アナリスト / PdM / ビジネスサイドなど)と 円滑にコミュニケーションができる - データエンジニアリング / アナリティクスエンジニアリング、もしくは近接領域(BI / 分析 / ML 基盤 など)における3名以上規模のチームリード もしくはマネジメント経験 ロードマップ策定や優先順位付け、ステークホルダー調整をリードした経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験 を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案 にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験 を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案 にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
タイミーのデータマネジメント部にて、グループのマネジメント・組織開発・戦略立案を担っていただきます。
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
現場メンバーの信頼を獲得し、技術的な意思決定やアーキテクチャ判断を牽引いただくために、DRE / AE 領域における一定の技術的知見と実務経験を前提としますが、業務の中心は手を動かす開発業務ではなく、マネジメント・組織開発・戦略立案にあります。
- 担当グループ(DRE のいずれか)におけるピープルマネジメント(1on1 / 目標設定 / 評価 / キャリア支援 / オンボーディング)
- グループのロードマップ策定・優先順位付け、PO や他グループとの戦略すり合わせ
- DRE / AE 業務に対する技術的な意思決定・アーキテクチャレビュー・現場議論の牽引(ご自身の知見をもとに判断・方向付けを担っていただく役割)
- データ× 生成AIを組み合わせたデータプロダクトの企画・推進
カスタマーサクセス（SMB領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下ご経験/資格 法人営業経験（3年以上） 不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 効率的な仕組みを活用しながら高い行動量を担保できる方 運転免許 |
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上） ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方（ラストマンシップ） ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
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セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
シニアコミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
シニアコミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
コミュニケーションデザイナー（Visual）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～880万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 事業会社におけるデザインの実務経験5年以上 IllustratorおよびPhotoshopの高い習熟度 Figmaを用いたデザイン制作の経験 ブランドアイデンティティに関する設計・管理の経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 プロジェクト・施策において経営やボードメンバーと協働した経験 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
- コーポレートブランド・採用ブランド関連のビジュアル設計・コンセプト立案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual 領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- 社内外に発信する各種クリエイティブの制作全般／アウトプットの品質向上
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまで、適宜必要な役割に立ち制作を推進
- キャンペーン・イベント用クリエイティブのコンセプト立案～制作ディレクション/実制作
コミュニケーションデザイナー（web）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～880万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 |
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験 ・ユーザーや事業部門へのリサーチを通じて課題を発見・構造化し、プロダクト要求へ落とし込んだ経験 ・事業戦略や事業目標、上位方針を踏まえ、担当プロダクトの課題・テーマ・優先順位を策定した経験 ・定量・定性情報を用いて仮説を構築し、検証と改善を繰り返した経験 ・エンジニア、デザイナー、Biz/Opsなど多様なステークホルダーと協働し、プロダクト開発をリードした経験 ・曖昧で不確実性の高い状況下で論点を整理し、意思決定を行いながらプロダクトを前進させた経験 ・技術的制約やシステム間の依存関係を理解し、事業価値とのバランスを踏まえて判断した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
担当するPlatform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当していただきます。
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
定量・定性データに基づく価値仮説の構築、ユーザーリサーチ、プロトタイピングなどによる仮説検証
事業インパクト、ユーザー価値、技術的実現性、リスクを踏まえたテーマ・機能の優先順位付け
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
定量・定性データに基づく価値仮説の構築、ユーザーリサーチ、プロトタイピングなどによる仮説検証
事業インパクト、ユーザー価値、技術的実現性、リスクを踏まえたテーマ・機能の優先順位付け
担当するPlatform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当していただきます。
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：
会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。
【業務詳細】：
会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画
各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化
事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義
【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
【ミッション】・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。タイミーでの業務に挑戦してみませんか？【役割】・顧客の重要意思決定者との商談を行います。・個社における担当領域で課題発掘や課題解決の提案、実行を行います。・既存顧客の拡大商談を進めます。【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓を行います。・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングを行います。・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案を行います。・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバックを行います。・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築を行います。・クライアントの重要ステークホルダーとの商談、コミュニケーションを行います。【配属部署】・物流・製造事業本部・ENT領域では数百億円から数兆円の企業のいずれかを担当します。・主要業務として店舗展開企業への導入推進や既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）を行います。
【ミッション】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
・エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
・リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行っていただきます。
・クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計など、業務内容は多岐にわたります。
・クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
タイミーでの業務に挑戦してみませんか？
【役割】
【東京】エンタープライズ営業
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？【ミッション】・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動・リード獲得から利用拡大までの全プロセス・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計・課題解決のために伴走するコンサルティング業務【役割】・顧客の重要意思決定者との商談・個社における課題発掘と課題解決の提案や実行・既存顧客の拡大商談【具体的な業務内容】・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓・経営課題や人的課題を発掘するためのヒアリング・スキームを用いた課題解決提案・ニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック・サービス導入後の利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築・重要ステークホルダーとの商談やコミュニケーション【配属部署】・介護福祉事業本部、広域事業本部、物流製造事業本部のいずれか・ターゲット企業は数百億円から数兆円の企業・業界は物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群・店舗展開企業への導入推進・既存店舗における利用拡大
■エンタープライズ領域でタイミーの導入を広げて日本社会の課題解決に挑戦しませんか？
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【ミッション】
・エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動
・リード獲得から利用拡大までの全プロセス
・中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプランの設計
・課題解決のために伴走するコンサルティング業務
【東京】エンタープライズ営業（ホテル・観光領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） |
業務内容
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
#### 役割
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シニアプロダクトAI/MLエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 〈複雑な課題に対する技術リード経験〉 データ分析・機械学習を用いた複雑なビジネス課題に対し、技術選定から実装・本番運用までをリードした実務経験（5年以上） 〈開発・分析基盤の習熟〉 SQLおよびPython等を用いた大規模データ処理、クラウド（Google Cloud/AWS等）環境での開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 〈機械学習・統計学の知識〉 確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 〈モデルやAI機能の実装・運用経験〉 MLパイプラインやCI/CD等の基盤を活用し、モデルやAI機能をプロダクトに実装・運用した経験 〈ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験〉 Feature Store、評価基盤、推論基盤近接領域、モデル運用基盤、API周辺などにおいて、技術方針の設計や改善を主導した経験 〈エンドツーエンドの運用設計能力〉 ビジネスや現場のオペレーション要件から逆算し、モデルの推論だけでなく、異常時の対応フローや 監視体制、現場運用への定着・適用プロセスを含めた実用的な運用設計を行った経験 〈四半期単位の技術テーマ推進経験〉 複数のステークホルダーを巻き込みながら、重要テーマを定義・推進した経験 |
業務内容
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【データサイエンスグループでのお仕事内容】
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
データサイエンスグループでは、主に3つの大切な分野に力を入れています。
・マッチング体験をより良くすること
・プラットフォームが安全で信頼できるものであること
・これらを支えるAIや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）の基盤を作って動かすこと
このポジションでは、特にマッチングの分野と、信頼性・安全性（Trust & Safety）の分野で、AIやMLを使った製品の開発と運用を担当していただきます。
【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム) |
業務内容
【ミッション】タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていくお仕事ですので、ぜひ挑戦してみてください。【役割】既存クライアントの人的課題解決やBPR。既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化。既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築。【具体的な業務内容】・経営層や事業責任者への課題ヒアリング・人件費構造やオペレーションの分析・多店舗展開に向けた導入戦略づくり・店舗や別職種への利用拡大提案
【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
タイミーを活用してクライアントの人手不足や人材課題を解決し、事業成長に寄り添って伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、売って終わりではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが大切です。
同じクライアントでも、他店舗や事業所への展開や、同じ店舗や事業所の別職種への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
障がい者雇用管理者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2 汐... |
| 必要な経験 | 障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 - 就労移行支援事業所での勤務経験 - 障がい者との勤務経験 - 同職位での勤務経験でも可 - 障害特性（福祉）についての学習経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
M&A / BizDev
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
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