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公開中の求人 60件中 51-60件表示
社名非公開ソリューション営業部長（データドリブンDX）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発】
社名非公開シニアプロジェクトマネージャー（社会保障領域）
- 業務内容
-
NECにおいて、官公庁向けに、社会保障分野（医療、介護、健康等）の事業を展開する部門です。
少子高齢化の進行をはじめとした社会状況が大きく変化するなか、特に医療分野のDXが加速する注力領域です。
すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、IT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業を創造するミッションを担います。
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NECにおいて、官公庁向けに、社会保障分野（医療、介護、健康等）の事業を展開する部門です。
少子高齢化の進行をはじめとした社会状況が大きく変化するなか、特に医療分野のDXが加速する注力領域です。
すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、IT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業を創造するミッションを担います。
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- 必要な経験
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・大規模/MC系システム/マルチベンダの
官公庁系システムのプロジェクトマネジメント経験を３年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組織長候補【コーポレート／コーポレートIT・デジタル部門】
- 業務内容
-
同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための
企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を
事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
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同グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。
また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。
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- 必要な経験
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・グループ長としての組織・人のマネジメント経験
（グループ長としての役割遂行ができること）
・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者
- 業務内容
-
■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行
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■コラボレーションサービスグループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。
１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
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- 必要な経験
-
・マイクロソフト製品・サービスに関する経験
（Exchange, SharePoint, Skype、Teams、Office365、AzureAD、AzureRMS等）
・ITサービスマネジメントシステム、情報セキュリティ知識、ISMSの知識及び業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開2029 プリセールス（データドリブンＤＸ）【グローバルイノベーション／データドリブンＤＸ】
- 業務内容
-
【事業・組織構成の概要】本事業部は、AI技術（dotData社製品中心）、BI技術（Tableau社製品中心）
及びこれらの技術を中核としたソリューションによりデータドリブンDX市場を開拓し、同市場での事業を広げることをミッションとした事業部です。
マーケティング、営業といったセールスに関する機能から、製品／サービスデリバリ、製品サポート、カスタマーサクセスといったアフターセールスの機能まで、お客様へ価値を届けるまでの機能を全て備えた組織となります。
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【事業・組織構成の概要】
本事業部は、AI技術（dotData社製品中心）、BI技術（Tableau社製品中心）
及びこれらの技術を中核としたソリューションによりデータドリブンDX市場を開拓し、同市場での事業を広げることをミッションとした事業部です。
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- 必要な経験
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＜シニアエキスパートクラスの場合＞
・以下のいずれかの立場で、AIまたはBI関連ソリューションの提供に携わった経験（5年以上）
プリセールス／データ活用コンサルタント／セールス／データサイエンティスト／ソリューションアーキテクト
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開ソリューション営業（社会公共分野基幹系システム向け）【NWサービス／ＯＭＣＳ】
- 業務内容
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【職務内容】 ：国内キャリアグループで最大手のシステム・インテグレータ（SIer）と協業し、エンドユーザの課題発見と解決を通じ、新規案件獲得や、既存案件の推進をお任せします。
【具体的には】：システム・サービス企画・提案・導入展開・運用サービス提案 などのビジネス全体のマネジメントを行って頂きます。
ソリューション営業のチームを率いるポジションとして、担当領域における顧客開拓、提案推進等の受注活動を主導するとともに、部下の育成・指導等のマネジメントも行って頂きます。
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【職務内容】
国内キャリアグループで最大手のシステム・インテグレータ（SIer）と協業し、エンドユーザの課題発見と解決を通じ、新規案件獲得や、既存案件の推進をお任せします。
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- 必要な経験
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◆以下の全てのご経験をお持ちの方
・IT関連（サーバ、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェア）営業の経験
・部下の指導、育成、並びに担当案件の管理などのマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開プロジェクトマネージャー
- 業務内容
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防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。
【職務内容】
防衛省（陸上自衛隊）の物品に関する調達・補給・整備・物流を一元管理する「補給管理システム」に対し、先端技術を適用し省人化・効率化する計画が
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防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。
【職務内容】
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- 必要な経験
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・プロジェクトマネジメント経験（２年以上が望ましい）
・ITソリューション・IT業界に関する知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開HRビジネスパートナー
- 業務内容
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ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
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・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
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事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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- 必要な経験
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以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
8年以上の業務経験（企業規模の目安：１万人）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX）
- 業務内容
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同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムの
グランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
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同社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション）を担う部門であり、基幹DX推進グループは
その中でも基幹業務のDXを中心にNECのデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
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- 必要な経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
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