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[勤務地]東京都 [業種]教育 [こだわり条件]賞与あり
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公開求人17件中 1-17件表示
【未経験OK】受付事務 ～平均残業6h／女性活躍／有給取得率ほぼ100％／賞与3.8か月分～
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 355～495万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | 以下のご経験がある方はより歓迎いたします！ ◎接客・販売・営業など、人と関わるお仕事の経験 ◎学習塾での勤務経験（学生時代のアルバイトも含む） ◎子どもと関わるお仕事の経験・資格（保育士や教員） ◎ご自身の中学・高校受験経験 ※経験年数は問いません。 ※教育に関わる業界・職種が初めての方も大歓迎！ ★中途入社率は50％以上 ★20～30代の女性が多数活躍中！産育休や時短勤務などの制度を活用して長く働ける環境です◎ ★校舎受付スタッフのうち、9割が女性 ＼子育てと両立中の社員も多数活躍しています／ 産前・産後育児休暇を取得し、復職している社員が多数おり、復職後は時短勤務制度を活用している方が多いです。 当社には、これらの制度を活用する社員がたくさんいるので誰でも気兼ねなく取得できます♪ |
| 平均残業時間 | 6時間/月 【平日】12：00～20：30（一部11：00～の校舎あり）【土】10：00～20：30の枠内で原則設定 ※休憩時間は勤務時間に応じて設定※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働173.8時間以内） |
業務内容
■早稲田アカデミーで、生徒さんや保護者の方をサポートするお仕事です！
首都圏に193校舎を展開する「早稲田アカデミー」で、受付や電話対応、そして入塾をご希望される方へのご案内など、受付事務のお仕事をお任せします。
生徒さんや保護者の方々とたくさんお話しながら、校舎の「顔」として、皆様を温かく支える存在になっていただけると嬉しいです。
【お任せするお仕事内容】
・受付業務
生徒さんを明るい笑顔でお迎えし、安心して通える雰囲気作りをお願いします。時には生徒さんの悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったりと、心の支えにもなれる素敵なお仕事です。
・保護者の方への対応
首都圏に193校舎を展開する「早稲田アカデミー」で、受付や電話対応、そして入塾をご希望される方へのご案内など、受付事務のお仕事をお任せします。
生徒さんや保護者の方々とたくさんお話しながら、校舎の「顔」として、皆様を温かく支える存在になっていただけると嬉しいです。
【お任せするお仕事内容】
・受付業務
生徒さんを明るい笑顔でお迎えし、安心して通える雰囲気作りをお願いします。時には生徒さんの悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったりと、心の支えにもなれる素敵なお仕事です。
・保護者の方への対応
■早稲田アカデミーで、生徒さんや保護者の方をサポートするお仕事です！
首都圏に193校舎を展開する「早稲田アカデミー」で、受付や電話対応、そして入塾をご希望される方へのご案内など、受付事務のお仕事をお任せします。
生徒さんや保護者の方々とたくさんお話しながら、校舎の「顔」として、皆様を温かく支える存在になっていただけると嬉しいです。
【お任せするお仕事内容】
・受付業務
生徒さんを明るい笑顔でお迎えし、安心して通える雰囲気作りをお願いします。時には生徒さんの悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったりと、心の支えにもなれる素敵なお仕事です。
首都圏に193校舎を展開する「早稲田アカデミー」で、受付や電話対応、そして入塾をご希望される方へのご案内など、受付事務のお仕事をお任せします。
生徒さんや保護者の方々とたくさんお話しながら、校舎の「顔」として、皆様を温かく支える存在になっていただけると嬉しいです。
【お任せするお仕事内容】
・受付業務
生徒さんを明るい笑顔でお迎えし、安心して通える雰囲気作りをお願いします。時には生徒さんの悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったりと、心の支えにもなれる素敵なお仕事です。
【新宿】自社学習アプリの法人営業職◆教員・講師経験歓迎◎/教育×IT/年休125日/残業10h
株式会社メイツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区高田馬場2-14... 東京都 新宿区高田馬場2-14-2 ... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかが必要です】 ・教員や学習塾講師など教育業界でのご経験 ・法人営業経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
教育現場の課題解決に貢献するICT教材『aim@』の提案営業、導入支援、および展示会での紹介業務です。
【具体的な業務内容】
・学習塾等への提案営業
既存顧客への電話営業をメインに、オンライン商談を通して『aim@』の魅力を伝え、導入を促進します。
教育現場の課題解決に貢献するICT教材『aim@』の提案営業、導入支援、および展示会での紹介業務です。
【具体的な業務内容】
・学習塾等への提案営業
既存顧客への電話営業をメインに、オンライン商談を通して『aim@』の魅力を伝え、導入を促進します。
【業務内容】
教育現場の課題解決に貢献するICT教材『aim@』の提案営業、導入支援、および展示会での紹介業務です。
【具体的な業務内容】
・学習塾等への提案営業
既存顧客への電話営業をメインに、オンライン商談を通して『aim@』の魅力を伝え、導入を促進します。
教育現場の課題解決に貢献するICT教材『aim@』の提案営業、導入支援、および展示会での紹介業務です。
【具体的な業務内容】
・学習塾等への提案営業
既存顧客への電話営業をメインに、オンライン商談を通して『aim@』の魅力を伝え、導入を促進します。
【未経験歓迎】英語コンサルタント〜お客様の人生を変える〜業界パイオニア企業
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋3丁目2... 東京都 豊島区 西池袋3丁目27−1... |
| 必要な経験 | ＜以下いずれかのご経験・スキルのある方＞ ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上）※TOEIC700点以上応募可。 ・海外への留学経験がある方 ・TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK ・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ・入社後、ゆくゆくはTOEIC900点を目指していただきます。 ・年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。 英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 【入社事例】 幅広い業界出身者、職種未経験の方が同社にて活躍をしております。 type転職エージェント経由からのご入社実績も複数ございます！ 具体的な事例としては、ホテル、キャビンアテンダント、金融営業、商社営業、販売職など未経験から活躍できる環境です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:30-18:30(休憩60分) 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ |
業務内容
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか？
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング：学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか？
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング：学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか？
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング：学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか？
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング：学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
未経験歓迎！【Webマーケター】オンライン家庭教師サービス／リモート／フレックス／残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目３−... 東京都 新宿区 四谷三丁目３−１四谷... |
| 必要な経験 | ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ・教育への興味・関心をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月：インプット＆OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月：自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年：プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ（新イベントや新企画など）の立案・開発にも参画。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9：00～18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）／リモートワーク制度（週2~3日を推奨） |
業務内容
■PersonalEducationディビジョンのマーケティングを牽引しませんか？【担当業務】・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する【業務詳細】・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する・数値データに基づくコンテンツ企画とリライトとしてアクセス解析ツールで分析し、既存記事のリライト優先順位策定や新規コンテンツの企画立案を行う・サイト導線とCVRの改善施策として、スムーズな問い合わせのための導線設計やバナー改善などの企画と提案を行う・制作フローの進行と連携として、学生ライターや外部パートナーと連携し原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行う・最新の検索トレンドへの対応としてAI検索などの変化をキャッチアップし、今後選ばれるコンテンツ設計をチームで検証し実施する
■PersonalEducationディビジョンのマーケティングを牽引しませんか？
【担当業務】
・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する
・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する
【業務詳細】
・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する
【担当業務】
・東大家庭教師友の会やEDUBALなどの個人顧客向けサービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般を担当する
・将来的には複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引する
【業務詳細】
・入社1から2年は特定サービスの専任となる場合もあるが、将来的には幅広くWebマーケティング全般を担当する
未経験歓迎！【学習アドバイザー】オンライン家庭教師サービス／リモート／フレックス／残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目３−... 東京都 新宿区 四谷三丁目３−１四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け（BtoC）の顧客折衝経験のある方 および目標数値（KPI）への意識のある方（目安：2年以上） ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試（IB・帰国生・海外大）に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目：専任アドバイザーとして担当（30～40名）を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降： ①入塾前面談：新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理：受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営：IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9：00～18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）／リモートワーク制度（週2~3日を推奨） |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【池袋本社】経理～東証プライム上場／14期連続増収※土日休／実働7.5h／女性活躍企業認定！
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算以上） ・WordやExcelの基本的な操作ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数（月間総労働時間：160～177.1時間） |
業務内容
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
【経理総合職としてご活躍ください】
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
経理総合職として、日々の仕訳から年次決算まで、幅広い経理業務や事務業務をご担当いただきます。
将来的には、管理職や専門職としてキャリアアップできるポジションです。
【具体的な業務内容】
・日々の仕訳から月次業務
・年次決算業務（固定資産関連の処理を含む）
DX推進担当 【エンジニア経験不問／自社サービスの要件整理・進行管理／残業20H／週2リモート】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～590万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目３−１... 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷... |
| 必要な経験 | ・システム開発のプロジェクトにおいて、進捗管理・仕様確認・連絡窓口などに関わった経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。（全社月間在宅比率：約60％） |
業務内容
【お仕事のご紹介】全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。【システム開発の進行管理やサポート（業務割合8割）】社内のシステム開発の依頼者である事業部と、開発者の橋渡し役をお願いいたします。・企画や設計のサポート：課題や要望のヒアリング、開発チームと一緒に要件定義を行います・プロジェクトの進行管理：スケジュール管理、コスト管理、優先順位の整理を行います・品質のチェック：依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認を行います【各開発チームの運営サポート（業務割合2割）】デザインやiOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようにサポートします。・各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認を行います・チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告や解決に向けたサポートを行います【キャリアパスとプロジェクト規模】・キャリアパス：自組織の価値提供範囲や規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など、更なる上流工程での管理や推進をしていただきます・プロジェクト規模：半年から1年規模のものが多く、1プロジェクトあたりの関係者は5から20名ほどです。直接やり取りをする見込みは5名ほどとなります・勤務環境：平均残業時間は0時間から見込み残業時間の範囲内での業務を大前提としています
【お仕事のご紹介】
全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。
お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。
プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。
全社の事業部や機能部におけるシステム開発の統括や内製化を推進する部署で、プロジェクトの進行管理やサポートの業務に挑戦してみませんか。
お仕事の中心は要件定義や受け入れテスト・検証です。
プログラミングや実装は専門のエンジニアチームが担当するため、プログラミング経験は問いません。
※東京【採用・研修担当（研修業務メイン）】教育×IT/年休125日/残業20h
株式会社メイツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区高田馬場2-14... 東京都 新宿区高田馬場2-14-2 ... |
| 必要な経験 | ＜必須＞ ・学習塾での講師・教室長のご経験（アルバイトなど雇用形態不問） もしくは研修講師経験 ・誰もが安心して意見を言い合えるチームを、自分から作っていける方 （立場や経験に関係なく、気づいたことを言える・相談できる空気を大切にしています） ・現状の課題を自ら見つけ、改善を重ねていくことにやりがいを感じられる方 ・体制が整っていない段階から、指示を待たずに仕組みづくりに取り組める方 ■ 1日の流れ（例） 10:00 出社・メール確認、その日の面接と連絡の確認 11:00 応募された方への連絡、面接日程の調整 12:00 面接（アルバイト講師・社員） 13:00 昼休憩 14:00 選考の進み具合の確認、連絡の抜けのチェック 16:00 アルバイト講師の研修 18:00 翌日の準備、チームへの共有 19:00 退勤 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか？ 私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。 【採用について】 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・アルバイト講師および社員の面接実施 ・選考の進捗管理や改善策の実行 【研修について】 ・アルバイト講師向けの入社時研修 ・新入社員向けの導入研修 【仕組みづくりについて】 ・連絡や日程調整の効率化と抜け漏れ防止の見直し ・社内外の関係者と連携した選考の進行 ※スプレッドシートやAIツールを活用し、チームで業務を見直している最中ですので、一緒に形作っていくことを歓迎いたします。
■個別指導塾などで採用や研修に携わりませんか？
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。
この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。
【採用について】
・応募者への連絡や面接日程の調整
私たちは個別指導塾WAYS・進学塾メイツを運営しており、生徒を指導するアルバイト講師を年間250から300名、教室を任せる社員を年間30名ほど採用しています。
この採用業務と、入社後の研修をお任せいたします。
【採用について】
・応募者への連絡や面接日程の調整
未経験歓迎！【学校向け営業・広報担当】オンライン家庭教師サービス／リモート／フレックス／残業20h
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷三丁目３−... 東京都 新宿区 四谷三丁目３−１四谷... |
| 必要な経験 | ・教育への興味・関心をお持ちの方 ・自律的にPDCAを回し、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 入社〜3ヶ月：インプット＆OJT参画 ・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。 ・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。 〜6ヶ月：自律的な提案とディレクションの実行 ・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。 ・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。 〜1年：プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引 ・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。 ・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ（新イベントや新企画など）の立案・開発にも参画。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9：00～18:00勤務も可 ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）／リモートワーク制度（週2~3日を推奨） |
業務内容
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか？『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。【業務の詳細内容】自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。・学校への広報支援と提案営業：学校の広報担当者や先生方から募集課題やアピールしたい魅力をヒアリングし、自社メディアを用いた最適なPRプランを提案します。・コンテンツとイベントの企画や制作ディレクション：提案した記事や動画コンテンツを社内チームや学生ライター、外部パートナーと連携して形にするための進行管理やディレクションを行い、イベントの企画や運営も担当します。・効果の分析と改善の提案：広告掲載やイベントの反響を分析して学校へ結果を報告し、さらなる認知拡大や志願者増加に向けた次の一手を提案します。
■同社の教育サービスを学校へ広めていきませんか？
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業：
『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』といった教育サービスを全国の中学校や高校、大学などの学校へ知っていただき、活用や連携を広げていく学校向け営業広報を担当します。
【業務の詳細内容】
自社メディアを活用し、教育機関に対する広報やPR支援の企画や提案営業を行います。
・学校への広報支援と提案営業：
【経営企画（管理職・池袋本社）】～プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収～
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・上記＜仕事内容＞記載のいずれかについての実務経験 ・エクセル、PPTの日常的な使用に支障がないレベルのスキル ・基礎的な財務会計知識（予算管理、経営計画策定に必要な範囲での基礎知識、財務諸表を読める方） ・マネジメント経験 |
業務内容
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【経営企画部門の管理職として、会社の未来を共に創りませんか？】
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
このポジションでは、経営企画部門の管理職として、実務を高いレベルで遂行していただくとともに、社員の皆様のマネジメントもご担当いただきます。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理、そして経営状況の分析
・会社の内部統制システムの構築と統括
・経営会議や取締役会の事務局としての業務
【池袋本社】総務～管理部門経験歓迎！／プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | ■必須条件：いずれかの経験3年以上 ・株主総会運営、開示関連、法務関連、文書管理、IR対応 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数（月間総労働時間：160～177.1時間） |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務（決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成）
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務（決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成）
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
※職種未経験歓迎・代々木個別指導学院のスクールマネージャー【土日休み／人気塾ランキング1位】
株式会社日本教育協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 校舎 東京都 校舎 |
| 必要な経験 | ■経験不問（第二新卒の方も歓迎です） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【首都圏】講師職※実働7.5h／ノルマなし／キャリアパス豊富／年収450万以上／インセン有
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2-2-1... 東京都 豊島区 池袋2-2-1 ウィ... |
| 必要な経験 | ※教員免許不要※学生時代のアルバイト経験も可 ・予備校や進学塾、個別指導等の指導経験 ・家庭教師の経験 ■特徴 ・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2025年３月期時点で14期連続増収増益、過去最高益を更新しています。 ・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の 研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。 「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。 ・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。 有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※土曜日は勤務パターン例の枠内で原則１日7.5時間となるよう設定します。 |
業務内容
■「早稲田アカデミー」で子どもたちの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導：中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応：進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携：定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導：中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応：進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携：定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
■「早稲田アカデミー」で子どもたちの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導：中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応：進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携：定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導：中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応：進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携：定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
英語コンサルタント【既卒(第二新卒)】
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 394.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋3丁目1... 東京都 豊島区 南池袋3丁目13-5... |
| 必要な経験 | ・英語力の目安：TOEIC800点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 【日本語ノンネイティブの方】 ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
英語コーチングサービスを提供する同社のコンサルタントとして、生徒様の英語力向上をサポートするお仕事です。従来型の英会話スクールとは異なり、生徒様一人ひとりに寄り添い、応用言語学に基づいた効率的な学習方法と学習時間のアドバイスを提供します。3ヶ月のコース修了後も、学習継続の必要性をご提案し、長期的な英語力向上を支援します。
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
英語コーチングサービスを提供する同社のコンサルタントとして、生徒様の英語力向上をサポートするお仕事です。従来型の英会話スクールとは異なり、生徒様一人ひとりに寄り添い、応用言語学に基づいた効率的な学習方法と学習時間のアドバイスを提供します。3ヶ月のコース修了後も、学習継続の必要性をご提案し、長期的な英語力向上を支援します。
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
英語コンサルタント【東京/神奈川】
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋3丁目2... 東京都 豊島区 西池袋3丁目27−1... |
| 必要な経験 | 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 - TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK - 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 - 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 - 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。 英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 |
業務内容
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
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株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上 ・Jetpack Composeの利用経験2年以上 ・アジャイルまたはスクラム開発経験 ・Androidアプリの技術選定経験 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分／残業はコーポレート全体の平均データです／※週4リモート／週1出社必須（火曜日出社） |
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
エンジニアリングマネージャー（候補）
株式会社プログリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） エンジニアチームのマネジメント経験（2年以上） エンジニア組織を超えたコミュニケーション能力 論理的思考力と問題解決力 ◆ポジションの魅力 自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした 革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができる 英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができる 今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めている。 現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能。 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 休憩60分／残業はコーポレート全体の平均データです／※週4リモート／週1出社必須（火曜日出社） |
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
あなたに合う求人が
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