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年収600万円以上×アウトソーシングの転職・求人特集

そもそもアウトソーシングって何?

アウトソーシングの仕事内容

アウトソーシングの仕事内容は、企業が自社で行うのではなく外部の専門業者に委託する業務全般を指します。これにはデータ入力、カスタマーサービス、会計、人事管理、ITサポートなど多岐にわたる分野が含まれます。アウトソーシングを行う企業はコスト削減、業務効率化、専門知識の活用などの目的を持ち、委託先はこれらのニーズを満たす高品質なサービスを提供することが求められます。アウトソーシング業務は契約に基づき、定められた範囲と期間で実施されます。

公開中の求人 4件中 1-4件表示

ブリッジインターナショナル株式会社システムエンジニア

業務内容
同社では、Salesforceプラットフォームを活用したシステム設計・開発
・運用を担当するシステムエンジニアを募集しています。
このポジションでは、Salesforceを中心としたクラウドソリューションの構築や最適化を通じて、ビジネスプロセスの効率化と顧客体験の向上に貢献していただきます。
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必要な経験
Salesforceプラットフォームでの設計、開発の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
650~800万円

株式会社イーウェル【東京】課長職 自社サービス開発エンジニア

業務内容
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
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必要な経験

・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

株式会社イーウェルシステム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)

業務内容
■組織構成:
IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名(約3分の1が従業員)が在籍しています。
ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。
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必要な経験

■管理職としてラインマネジメント経験(特にPJT発足経験を重視)
■何らかのシステムやWEBアプリのPMとしての経験
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勤務地
東京都
想定年収
700~1200万円

株式会社イーウェル【東京】部長職/システム開発部門のマネジメント

業務内容
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー(部長クラス)として、下記の業務をお任せします。
・担当部門(福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発)の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
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必要な経験

・管理職としてのラインマネジメント経験
・プロジェクトリーダーなど主体的立場でのプロジェクト参加経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~950万円
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