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[勤務地]大阪府 [業種]教育・研修サービス [こだわり条件]月残業20時間以内
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公開求人5件中 1-5件表示
《大阪》ミッドマーケット営業担当（従業員数500名未満）（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 宮原1-... 大阪府 大阪市淀川区 宮原1-1-1... |
| 必要な経験 | ■業務経験 ・社会人就業経験3年以上 ・営業経験(法人営業経験尚可／顧客担当数が多い営業経験尚可) ■求める人材像 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方 ・チームとして連携を取りながら成果を出そうという意欲がある方 ■その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩時間：1時間 ■参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例） ■平均残業時間 10‐15時間程度 |
業務内容
■グロービスの法人営業で企業の課題解決を支えてみませんか？ 【業務詳細】 ・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います ・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します ・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります ・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます 【活動環境】 ・企業の経営課題を押さえて組織課題を特定し、ビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、動画学習コンテンツ、アセスメントテストなどの教育プログラムで解決提案を行います ・アイデアを組織内でナレッジとして共有しあったり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献できる環境です
■グロービスの法人営業で企業の課題解決を支えてみませんか？
【業務詳細】
・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います
・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します
・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります
・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます
【業務詳細】
・既存顧客の継続的活用サポート：100から150社を担当し、研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行います
・新規顧客対応：繁忙度合いを加味して年間約30から50件を担当し、インサイドセールスから引き継いだインバウンドの案件に対して教育サービスを提案します
・業務割合：既存顧客への対応が6割、新規顧客への対応が4割となり、新規顧客は平均して週3件程度の問い合わせがあります
・商談スタイル：電話やメールを中心に、必要に応じてZoomの活用や顧客訪問を行い商談を進めます
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （デザインマネジメント・UX戦略）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （エンジニアリング・ビジネス推進）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
大阪【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 平野町3... 大阪府 大阪市中央区 平野町3丁目6... |
| 必要な経験 | ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
【大阪／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地2-2... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業（来校・オンライン・電話）
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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