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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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[勤務地]東京都 [業種]教育・研修サービス [こだわり条件]月残業20時間以内
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公開求人26件中 1-26件表示
【東京】カスタマーサクセス／大手企業の採用支援◆業界シェア１位の採用管理システム◆週2在宅選択可！
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ◆法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【配属予定チーム】※配属先は2つのチームございます。―― 配属部署は、主に 2 つ。それぞれの面白さ・手ごたえのある仕事ですので、ご経験や適性、ご志向にあわせてポジションを提案させていただきます。 《大手企業の案件チームで担当》 ・ 採用管理システムを駆使した施策の提案～実施、および RPO （採用プロセスアウトソーシング）サービスの仕様設計～進行管理、運用業務の代行までトータルにサポート。顧客と併走し、プロジェクトを成功に導きます。 ・ 3～5 名のチームで担当する体制で、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。 《中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当》 ・ 採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの 活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。 ・ 主に 2～3 名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を 持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか？
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
【東京】カスタマーサクセス／社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可！
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ――【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】―― ・法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【研修制度】―――― 入社後、企業・サービス等理解の座学→配属後は指導員のもとで 3か月間のOJT→その後、指導員の業務サポートからの開始となります。 新しいたサービスの説明会やサービスや採用に関する勉強会は 年間を通じて実施、不明点は指導員や先輩社員が バックアップするので、未経験の方でも安心いただけます！ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート！
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
法人営業【第二新卒・未経験歓迎／建設業界に特化した求人サイト「職人ジョブ」／年休123日／WLB◎】
株式会社日本建設情報センター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋 3丁目24... 東京都 港区西新橋 3丁目24-10... |
| 必要な経験 | ＼未経験OK・未経験からの挑戦を歓迎します／ ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人または法人営業のご経験 ・接客業や販売業などで、顧客折衝経験のある方 【こんな方に向いてます】 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ・ニーズのある商材の提案を行いたい ・新規事業に挑戦したい ・年収アップ、キャリアアップしたい ・営業として成長したい方 ・お客様と会話を積み重ね、悩みに向き合える方 ・目標達成意欲が高い方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間18.5時間 |
業務内容
■新規事業のメンバーとして一緒に働きませんか？職人・建設現場に特化した求人サイト「CIC職人ジョブ」のメンバーを募集します【商材】・CIC職人ジョブ（https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/）・全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です【業務詳細】・採用で悩む建設企業に向けて、求人媒体のご提案をしていただきます・建設会社の経営者や採用担当者への電話によるアプローチ・採用状況や人材でのお困りごとのヒアリングやCIC職人ジョブのサービスご提案・お問い合わせへの対応、利用開始に向けたご案内・提案内容やアプローチ方法の改善など【魅力】・現在需要が拡大している建設業界向けのサービスで社会貢献性の高いお仕事です・建設業界向けのサービスを30年提供してきており業界内での知名度や立場が確立しています・安定した土台の中で新規事業に挑戦し裁量高く経験を積むことが可能です・インセンティブ制度があります【キャリア】・現在事業拡大中であり成果に応じて将来的にチームを率いる役割も担うことができます・本人の希望に応じてトップセールスとしてのキャリアを歩むこともできます
■新規事業のメンバーとして一緒に働きませんか？
職人・建設現場に特化した求人サイト「CIC職人ジョブ」のメンバーを募集します
【商材】
・CIC職人ジョブ（https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/）
・全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です
【業務詳細】
職人・建設現場に特化した求人サイト「CIC職人ジョブ」のメンバーを募集します
【商材】
・CIC職人ジョブ（https://shokuninjob.cic-ct.co.jp/）
・全国の大工、左官、鳶職人など建設業の職人をメインにした求人媒体です
【業務詳細】
《東京》法人向け人材育成サービス オペレーション・営業サポート （エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・企業での事務経験のある方（営業サポート経験等） ・メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方 ・PCスキルのある方（Microsoft OfficeやGmail、Slackの基本操作） ・担当業務の特性上、月数回の8時出勤や、21時まで等の変動のある勤務、土日の勤務が可能な方 ※月に3-4回8時出勤あり。月に1-2回21時までの勤務あり。その場合はフレックスで勤務時間を調整（8時出勤や、21時までの勤務の場合、リアルでの出勤が必要となります。） ※2～3カ月に1回、休日出勤が発生する可能性あり。その場合は平日に振替休日を取得。 （現時点では発生しても土曜半日限定、リアルでの出勤が必要となります。業務の繁忙時期・状況に応じて勤務時間帯の前後・変更可能性あり。） ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ■コアタイム無しのフレックス／記載は標準的な勤務時間例 ■担当業務の特性上、月数回の8時出勤や、21時まで等の変動のある勤務、休日の勤務の可能性があります ※詳細は「その他求人の特色」をご確認ください ■平均残業時間：３～10時間 |
業務内容
■研修を支えるサポート業務を始めてみませんか？
【オペレーション業務】
・顧客リレーション業務では定型のオペレーションに基づいた各種連絡や確認および進捗管理をメールや電話で行います
・講師リレーション業務では研修実施に向けて講師がスムーズに準備や登壇ができるよう各種事務連絡を行います
・ヘルプデスク業務ではオンライン研修環境の設営やセッション中の受講生や講師のサポートを行います
・営業アシスタントとして受注後の契約書類作成業務や顧客の問い合わせ対応を行います
・研修に向けたOA事務全般として社内データベースの入力や請求書作成業務などを行います
・オペレーション業務改善として新たな技術の取り入れや仕組みの改善や効率化に向けた企画を行います
【オペレーション業務】
・顧客リレーション業務では定型のオペレーションに基づいた各種連絡や確認および進捗管理をメールや電話で行います
・講師リレーション業務では研修実施に向けて講師がスムーズに準備や登壇ができるよう各種事務連絡を行います
・ヘルプデスク業務ではオンライン研修環境の設営やセッション中の受講生や講師のサポートを行います
・営業アシスタントとして受注後の契約書類作成業務や顧客の問い合わせ対応を行います
・研修に向けたOA事務全般として社内データベースの入力や請求書作成業務などを行います
・オペレーション業務改善として新たな技術の取り入れや仕組みの改善や効率化に向けた企画を行います
■研修を支えるサポート業務を始めてみませんか？
【オペレーション業務】
・顧客リレーション業務では定型のオペレーションに基づいた各種連絡や確認および進捗管理をメールや電話で行います
・講師リレーション業務では研修実施に向けて講師がスムーズに準備や登壇ができるよう各種事務連絡を行います
・ヘルプデスク業務ではオンライン研修環境の設営やセッション中の受講生や講師のサポートを行います
・営業アシスタントとして受注後の契約書類作成業務や顧客の問い合わせ対応を行います
・研修に向けたOA事務全般として社内データベースの入力や請求書作成業務などを行います
【オペレーション業務】
・顧客リレーション業務では定型のオペレーションに基づいた各種連絡や確認および進捗管理をメールや電話で行います
・講師リレーション業務では研修実施に向けて講師がスムーズに準備や登壇ができるよう各種事務連絡を行います
・ヘルプデスク業務ではオンライン研修環境の設営やセッション中の受講生や講師のサポートを行います
・営業アシスタントとして受注後の契約書類作成業務や顧客の問い合わせ対応を行います
・研修に向けたOA事務全般として社内データベースの入力や請求書作成業務などを行います
【社内SE/情報セキュリティマネジメント担当】週1日在宅/HRテックシェア第1位企業
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― 情報セキュリティに関する実務経験（ISMS、Pマーク等の運用経験） ―――【将来的な業務内容】――――― リーダーもしくはメンバーとして、・新規システム／基盤導入プロジェクトの進行、管理 ・情報セキュリティ施策の企画、立案、実行 ・新しい認証取得の企画、立案、実行 ―――【人事の方には“有名企業”です】――――― ヒューマネージが提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。 ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。 また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
就職活動中の学生さん40万人が利用する「マイページ」は、当社が開発しました。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』をもたらしてきたヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）の仲間を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・ISO事務局の運営（ISMSなどの認証維持・更新対応をお願いします）
・セキュリティ推進の担当者としてご活躍ください
・大切な情報資産の管理体制を整え、推進していくお仕事です
・セキュリティチェックシート対応（お客様や取引先からの調査対応も含まれます）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《横浜》ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区南幸1-... 神奈川県 横浜市 西区南幸1-1-1... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） ・マルチタスク環境下で、複数のタスクを管理し細かい業務も丁寧に最後までやりきった経験、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験 ・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること 【その他】 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【早番・遅番制】早番：9:30～18（土曜日のみ）、10～18:30、11～19:30 遅番：13～21:30、14～22:30 ※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。（イベントがある際の遅番は週に1～2回程度） |
業務内容
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・業務システムにおける開発・運用の実務経験（5年以上） システムライフサイクル（要件定義・設計・開発・運用）の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています（※運用のみの経験ではなく、要要件定義や設計・開発を中心とした総合的な技術経験を重視します） ・プロジェクトを主導・推進した経験（PLもしくはPM経験） ※「プロジェクト計画の策定」のような管理特化ではなく、実行フェーズ・技術ベースでの推進力をお持ちの方 ・非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル ・以下いずれかの領域における、主導的な強み（※候補者様の強みに応じていずれかの役割を検討します） ◦① 上流工程の強み： 要件定義フェーズからのご経験。より手前の「現場の課題特定」や「目的策定（超上流）」から携わった経験があれば歓迎します。 ◦② 技術・開発の強み： クラウド（AWS等）をベースとした方式設計〜基本設計のスキル。技術的な壁の突破や、ベンダー・内製チームとのハイレベルな技術対話・推進ができること。 【その他】 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ■グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ■言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■1カ月単位の変形労働時間制 ■標準の勤務時間：9:30-18:00 ■平均残業時間（月）10～20時間程度 |
業務内容
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
《東京》ビジネススクール学生向けリレーション（カスタマーサクセス・顧客体験設計）（P職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼ビジネススキル ・社内外の折衝経験（社会人顧客の対応経験） ・顧客の表層的な要望だけでなく、背景にある本質的な課題を見つけ出す力 ・特定した課題の解決に向けて、関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力 ・優先事案を見極めながら、複数のプロジェクトやタスクを並行して進めるマルチタスク能力 ・制度と顧客ニーズが相反するような場合に落としどころを見つけられる力 ▼マインドセット・姿勢 ・人の成長やキャリア形成、変化に関心を持ち、サポートやきっかけの提供に喜びを感じられる方 ・AI等の新しいテクノロジーを活用し、業務の生産性向上に取り組む学習意欲のある方 ・受動的ではなく主体性を持って行動できる方 ▼その他 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・週3日以上のオフィス出社 ■下記時間帯を基本とし、業務に応じ自身で計画いただきます。 早番 月～金 11：00～19：30／金土日 9：30～18：00 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
将来的には、以下のような企画や改善に力を入れた業務を担い、チームをリードしていただくことを期待しています。ご自身の志向や得意なことに合わせて、下記のお仕事をお願いする予定です。
1. 【学生さんとのコミュニケーション】
【お仕事内容】
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
このポジションでは、学校法人グロービス経営大学院に出向し、ビジネスリーダーを目指す社会人の方々が学びへ集中できるよう、サポートを行います。
「グロービスに来て良かった」と感じていただけるような、素敵な体験を一緒に作り上げていきましょう。
具体的には、「学生さんとのコミュニケーション」「履修制度やルールの運用」「業務の改善や新しい取り組みの実施」といった様々な領域で、時代やビジネス環境の変化、そして学生さんの状況に合わせたカスタマーサクセスの再構築を担っていただきます。
日々の受講生さんとのやり取りを通じて、どのようなニーズをお持ちなのか、どのようなお悩みを抱えているのかを深く理解し、グロービスが提供できるサービスを適切にお伝えしていきます。
《東京》コーポレートIT／基盤リードエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼スキルセット ・インフラ（オンプレ／クラウド）またはSaaS領域における5年以上の実務経験 ・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験 ・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験 ・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験 ・API連携・自動化（iPaaS、Zapier、GAS等）の実装または技術判断経験 ・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力 ▼マインドセット ・技術を活かし事業の成長を追求したい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）チーム標準：9:30-18:00を記載 平均残業時間（月）20時間程度 |
業務内容
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
《東京》イベント事務局候補 【G1サミット】（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・企業での事務経験があり、ビジネス基礎力の高い方 ・メールや電話による社外とのコミュニケーション経験が豊富な方 ・PCスキルExcel：入力、四則演算、基本関数を正確かつスピーディに扱える方 ・グロービスの事業/G1に対する興味関心がある方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方ある |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間（月）：5～20時間程度 9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）※事務局の受付時間は9:30-18:00ですが、状況に応じて各自フレックス利用は可能ですが、原則、担当業務については18:00までの窓口対応をお願いしています。 |
業務内容
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか？
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
EdTech事業 SRE（サイトリライアビリティエンジニア）（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・AWSやGoogle Cloudを利用したWebアプリケーションの構築もしくは運用経験 ・Kubernetes、Dockerなどコンテナ関連技術のproduction環境における運用経験 ・Linux、ネットワーク（TCP/IPモデル、HTTP等）の基礎知識 ・信頼性領域に限らず、Webアプリケーションの長期運用における課題を発見し、自ら解決するサイクルに取り組んだ経験 ▼人物像 ・SREの理念（SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など）の理解 ・心理的安全性やHRTの概念に対して配慮ができる ・インフラ領域やチーム内にとどまることなく、サービス開発体験の向上をリードしていくミッションに共感できる ・AIの活用を前提に、開発の加速や変化も見越してSREの業務に取り組める ▼その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）休憩時間 1時間／参考：10:00-18:30（他メンバーの標準的な例）／平均残業時間（月）10時間程度 |
業務内容
グロービスのデジタルプロダクトを支えませんか？【AIを活用した開発を支えるSREの取り組み】・コーディング向けAIや自律的なAIエージェントを活用した、SRE業務の効率化と自律化（障害調査、IaCの作成・レビュー、トイル削減など）・AIによる開発の加速や変化を見越した、デプロイ基盤、テスト、レビューなど変更を安全に届ける仕組みの整備・AIの活用が進む開発組織におけるセキュリティとガバナンスの整備（システムやAIエージェントの権限管理、利用ルールなど統制の仕組みづくり）【各事業に向けたプラットフォームの設計・構築・運用】・各プロダクトが横断的に活用できるセキュアで柔軟性のあるプラットフォームの構築・KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築・稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進・状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更、コストパフォーマンス改善など・定期的な作業のスクリプト、AIなどによる自動化・システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）【開発チームが自律的に信頼性を高めるための支援】・開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援・SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み・勉強会やモブプログラミングなどを通じた、開発チームのインフラ・SRE領域への理解促進
グロービスのデジタルプロダクトを支えませんか？
【AIを活用した開発を支えるSREの取り組み】
・コーディング向けAIや自律的なAIエージェントを活用した、SRE業務の効率化と自律化（障害調査、IaCの作成・レビュー、トイル削減など）
・AIによる開発の加速や変化を見越した、デプロイ基盤、テスト、レビューなど変更を安全に届ける仕組みの整備
【AIを活用した開発を支えるSREの取り組み】
・コーディング向けAIや自律的なAIエージェントを活用した、SRE業務の効率化と自律化（障害調査、IaCの作成・レビュー、トイル削減など）
・AIによる開発の加速や変化を見越した、デプロイ基盤、テスト、レビューなど変更を安全に届ける仕組みの整備
講座の企画・編集【未経験歓迎／建設業界特化の教育・研修事業／デジタル教材／年休123日／WLB◎】
株式会社日本建設情報センター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋 3丁目24... 東京都 港区西新橋 3丁目24-10... |
| 必要な経験 | ・動画編集（Adobe Premiere Pro等） またはAIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作 ※教育経験者は上記未経験者でも歓迎！※ 【こんな方に向いてます】 ・自身のアイデアを形にし、企画からリリースまで主体的に取り組みたい方 ・制作スキルを、事業や商品づくりに活かすステージに進みたい方 ・小さく試して数字で判断する進め方が好きな方 ・落ち着いた環境で、新しい部署を腰を据えて育てたい方 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両輪でキャリアを築きたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 平均残業時間15時間 |
業務内容
■建設業界向けの新講座を企画してみませんか？決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。【業務詳細】デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。【企画・市場検証】・講座の構成や価格、提供形式の設計と、小規模リリースでの市場検証を行います。・受講者数や反応、売上などの数字を振り返り、次の打ち手を決定します。【制作・ディレクション】・動画の撮影や編集を行い、AIを活用した動画やデジタルコンテンツの企画・制作を手がけます。・外部パートナーや社内メンバーへの制作指示、品質やスケジュールの管理を行います。【リリース・運営／マネジメント】・制作フローやテンプレートの整備、部署の仕組みづくりを行います。・将来的にはメンバーの採用や育成、部署のマネジメントをお任せします。【働く環境】・既存事業の安定基盤の上で、落ち着いて仮説検証を繰り返せる環境です。・入社後は既存講座の運営や制作の流れを把握した上で、3ヶ月を目安に新規コンテンツの企画を1本自走していただくことを想定しています。
■建設業界向けの新講座を企画してみませんか？
決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。
市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。
企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。
【業務詳細】
デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。
決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。
市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。
企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。
【業務詳細】
デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。
【社内SE】自社開発/上流工程から/プロマネ・リーダー候補/プライム上場
株式会社インソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 荒川区 西日暮里 4－... 東京都 荒川区 西日暮里 4－19－... |
| 必要な経験 | ・Web系何らかの開発経験3年以上 【その他要件】 ・第二新卒歓迎 ・最新技術に明るい ・自社内開発メイン ・SIer出身の方歓迎 ・SEからのキャリアアップ歓迎 ・フルスタックエンジニア候補 ・PM候補 ・社内研修／勉強会あり |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩1時間（12～13時）※平均残業：閑散期15時間/月 ／ 繁忙期35時間/月 |
業務内容
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
社内基幹システム「Plants」と顧客向けシステム「WEBinsource」の開発に携わる方を募集しています。
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
「Plants」は、見積から請求書発行、データ分析まで、幅広い社内業務を支える基幹システムです。システム化による業務改善に貢献できます。「WEBinsource」では、新しいサービスや機能開発に企画段階から参画し、売上向上や顧客満足度向上に直結する仕事ができます。
自社開発のため、企画からリリースまで、開発工程全体に関われます。ユーザーと密に連携しながら開発を進め、リリース後の反応も肌で感じられます。
【具体的な業務内容】
・社内基幹システム、顧客向けシステムの新規機能開発、機能改修、保守メンテナンス、システム運用
【学校向け集客支援担当】未経験大歓迎｜広報・イベント業務有｜土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし
株式会社アイウエア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 上池台3-39... 東京都 大田区 上池台3-39-9 |
| 必要な経験 | ・業界、職種未経験歓迎 ・メールやブラインドタッチなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 2時間/月 勤務開始時間は9時開始なども可能、応相談。残業した場合はその分別の日の就業時間を短くして調整。 リモートワークは、入社3ヶ月後より週1回、6ヵ月後以降は週2回を目安に、ご本人の希望や業務への理解などをもとに相談の上決定。 |
業務内容
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
・学校の先生への営業活動（主に既存のお客様への対応です）
・私立学校の広報業務に関するコンサルティング
・WEB媒体やメルマガ、学校説明会や相談会イベントなどの進行管理
■学校営業で生徒募集支援をしませんか？
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
【お仕事の内容について】
部署には3つの課があり、その中の1つである【帰国生の生徒募集支援を行う学校営業】が主な業務となります。他にも、教員の紹介事業や大手海外進出企業の支援業務もございます。
【具体的な業務内容】
◆帰国生向けの広報・広告支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
《東京》コンテンツ制作ディレクター（動画企画・制作）（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・動画の企画・構成・演出・編集ディレクション経験3年 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・企画書や構成案を作成できる論理的思考力・構成力 ・社内外の関係者と協働してプロジェクトを進めるコミュニケーション力 ・ビジネス学習体験の構築に興味がある方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・社会人就業経験3年以上 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 ■コアタイム無しのフレックス／記載は標準的な勤務時間例 ■平均残業時間：５時間程度（基本的には残業のない勤務状況です） |
業務内容
■ビジネスの学びを面白くわかりやすく届けてみませんか？GLOBIS 学び放題の動画コンテンツを企画から撮影や編集ディレクションまで一貫して担うポジションです。【お任せする業務】・企画構成台本制作:ビジネスパーソン向け動画コンテンツの企画や構成台本の作成・撮影ディレクション:出演者との打ち合わせや撮影現場での演出や進行ディレクション・編集ディレクション:編集スタッフや制作会社への指示やフィードバックや映像クオリティの管理・新しいコンテンツの開発:生成AIなどを活用した新しいコンテンツや学習体験の企画制作【関わるサービス】GLOBIS 学び放題はグロービス経営大学院の知見をもとにした定額制の動画学習サービスで、数千本規模のコースをスマートフォンやPCで学べます。テスト機能やAIによるフィードバックで学習の継続を支援し、多くのビジネスパーソンに活用されています。社内外の専門家やクリエイターと協働しながら動画コンテンツ制作を行います。
■ビジネスの学びを面白くわかりやすく届けてみませんか？
GLOBIS 学び放題の動画コンテンツを企画から撮影や編集ディレクションまで一貫して担うポジションです。
【お任せする業務】
・企画構成台本制作:ビジネスパーソン向け動画コンテンツの企画や構成台本の作成
・撮影ディレクション:出演者との打ち合わせや撮影現場での演出や進行ディレクション
・編集ディレクション:編集スタッフや制作会社への指示やフィードバックや映像クオリティの管理
GLOBIS 学び放題の動画コンテンツを企画から撮影や編集ディレクションまで一貫して担うポジションです。
【お任せする業務】
・企画構成台本制作:ビジネスパーソン向け動画コンテンツの企画や構成台本の作成
・撮影ディレクション:出演者との打ち合わせや撮影現場での演出や進行ディレクション
・編集ディレクション:編集スタッフや制作会社への指示やフィードバックや映像クオリティの管理
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （デザインマネジメント・UX戦略）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか？
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 （エンジニアリング・ビジネス推進）プロダクトマネージャー
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある ◆その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 平均残業時間 ：10時間程度/月 |
業務内容
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
・プロダクトの将来像（ビジョン）や開発計画（ロードマップ）を一緒に考えていくこと
【BtoB】企業の育成DXを推進するプロダクト開発に携わりませんか？
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
GLOBIS Digital Platform部門では、プロダクトマネージャーとして、お客様のビジネス成長を支えるプロダクトの開発を推進してくださる方を募集しています。
プロダクトマネージャーの皆様には、「お客様に価値あるプロダクトを届けるために、いつ、どのような機能を作るべきか」という大切な役割を担っていただきます。
様々な関係者と協力し、開発チームの能力を最大限に引き出しながら、プロダクトがもたらす成果を最大化してまいりましょう。
具体的な業務内容は以下の通りです。
《東京・大阪》研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ・Java (Spring Boot) / SPA（React等） の開発経験 ・システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上） ■能力面 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる） ・オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める） ・継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる） ■興味関心 ・人材育成に関心のある方 ■その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間（月）5〜20時間程度 |
業務内容
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
・お客様からのご要望に基づいたシステム設計と実装を行うこと
・コードレビューを通じて、読みやすく、メンテナンスしやすいコードを実現すること
【開発エンジニアのお仕事】
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
事業理解を深めながら、設計や実装のスキルを高め、将来的にテックリードを目指せる環境です。
Business Successチームは、会社の基幹システムの設計・実装・運用を通じて、研修事業の土台を支える大切な役割を担っています。
現在、事業のさらなる成長のために、大規模なシステム刷新プロジェクトを進めています。
この中で、開発エンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他のエンジニアの方々と協力しながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修事業の業務内容を整理し、モデルを作成すること
東京【社内SE/自社サービスの運用保守】シェアNo.1自社プロダクト（SaaS）／週2在宅可
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ≪40代～50代が活躍中／学歴不問／業界未経験歓迎≫ ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) 【こんな方を歓迎】 ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで 自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【東京】法務担当～法務関連業務・コンプラ・情報セキュリティ対応業務をお任せします／週1在宅選択可！～
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-... |
| 必要な経験 | ・何かしら法務／コンプライアンスに関わるご経験 ・法科大学院修了生の方 ◎当社の事業に関心があり、会社とともに成長し、長く働く志のある方 会社の成長を支えるコアメンバーを募集しています。 ◎自らの仕事に“枠”を設けず、積極的に仕事に取り組める方 当社の場合、営業メンバーを支える仕事も多く含まれます。 ともに働く仲間として、積極的にサポートする姿勢を期待しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【社内SE（インフラ担当】シェアNo1自社プロダクトのインフラを考え支える／HRテクノロジー
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
データアナリスト/コンサルティング※未経験歓迎/人事データ分析/百万単位の母集団データ
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町4-1... 東京都 千代田区紀尾井町4-1 ニュ... |
| 必要な経験 | ―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】――――― ・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方） ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方 ―――【業務の特徴】――――― ・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます ・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り ・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html ・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。 データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者） 説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして 適性検査や指数開発にも携わります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
《東京》BtoBマーケター(セミナー・メール主軸のデマンドジェネレーション) (プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
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- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
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- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
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- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
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- 語学力を活かせる
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| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験のある方 ・セミナー、カンファレンスの企画・運営経験のある方 ・MA・CRMツールを基盤としたマーケティングプロセスの運用経験のある方 ・メールコンテンツの企画・制作経験のある方 ・マーケティング領域において、自ら課題を定義し、企画立案から実行、改善（PDCA）まで一貫して推進し、成果創出に結びつけた経験をお持ちの方 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【人材像】 ・周囲の状況や関係者の意図を的確に捉える観察力・情報感度を持ち、それらを踏まえて適切に行動できる方 ・自身の業務範囲にとらわれず、チームや組織の目的を理解したうえで、必要な役割を自ら見出し、率先して行動できる方 ・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方 ・変化を前向きに捉え、高い当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ・成果創出のために必要な知識やスキルを、自ら進んで学び、インプットし続けられる方 ・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見を業務に活かせる方 ・突発的な事象にも明るく冷静に判断し、臨機応変に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 参考：9:30-18:00（標準時間）■平均残業時間（月）10～20時間 |
業務内容
■マーケティング戦略の企画・実行・改善業務
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
・広告作成やLP（ランディングページ）作成を行います
・カンファレンスや自社セミナーの企画・運営に携わります
・メールを活用したマーケティング施策を計画し、実行します
・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
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・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
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【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
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・実施した施策の成果を測定し、継続的な改善に努めます
【お仕事内容】
・認知度向上、見込み顧客獲得、育成のための戦略を考えます
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- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-1-1... 東京都 新宿区 新宿3-1-13 京... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
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・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
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・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
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