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5ページ | 東京勤務の人材派遣の転職・求人特集

そもそも人材派遣ってどんな仕事?

人材派遣の仕事とは

人材派遣の仕事は、企業と労働者の間をつなぐ役割を担います。人材派遣会社は、さまざまな業種で必要なスキルを持つ労働者を雇い、一時的に人手が必要な企業に対してこれらの労働者を「派遣」します。企業は特定のプロジェクトや繁忙期の労働力として、派遣労働者を利用することができます。派遣労働者は派遣会社から給与を受け取り、派遣先企業での勤務条件や期間は契約によって決定されます。人材派遣は柔軟な働き方を提供し、企業にとっても短期間で必要なスキルを確保できるメリットがあります。

公開中の求人 76件中 73-76件表示

社名非公開リサーチャー

業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
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必要な経験
◆営業経験がありキャリアチェンジを希望されている方
または
◆事務系のご経験があり物足りなさを感じられている方
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勤務地
東京都
想定年収
380~600万円

社名非公開営業(プラットフォーム/アウトサイドセールス)

業務内容
★同社の新事業のプラットフォームサービスを提案営業していただきます★

【誰に】   :主に会計事務所
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必要な経験
・営業経験 2年以上


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勤務地
東京都
想定年収
420~504万円

社名非公開キャリアコンサルタント

業務内容
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
必要な経験
・営業経験者1年以上
または販売にて実績を出されていた方。
(塾講師などで進路支援などしていた方も歓迎!)
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勤務地
東京都
想定年収
336~750万円

社名非公開コンサルタント職

業務内容
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
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必要な経験
【いずれかの経験を満たす方】
▼法人営業経験を5年以上お持ちの方(商材・営業スタイルは問いません)
▼採用経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
460~800万円
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