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公開中の求人 12件中 1-10件表示

社名非公開グラフィックデザイナー

業務内容: 　LAVAでは、店舗の顔となる屋号の看板やファサードデザイン、野立て看板、店内サインなど、様々なクリエイティブを通して、
　新規集客・顧客満足度向上・ブランドイメージ向上の改善を図り、売上の最大化を強力にバックアップしています。

▼メイン業務
・店舗看板デザイン、デザイン提案、入稿まで（看板、ファサード、野立て看板、店内サインなど）
※ホットヨガスタジオLAVAを中心に他ブランド含む（マシンピラティススタジオRintosullなど）

▼その他業務
・グラフィックデザイン制作全般　・様々なツールの制作、デザイン、入稿、提案まで
・販売促進ツール（チラシ、POP、DM等）　・広告（ポスター、雑誌等）　・商品パッケージ　など業務状況による
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必要な経験: ・グラフィックデザインの実務経験が1年以上

【働き方】
・リモート勤務可能/業務に慣れたらフルリモートも可能！
・残業時間平均10時間！
　生産性を重視するため、過剰な残業を強制するような雰囲気はありません。
　上下関係があまりなくフラットな組織で、
「労働環境が良く、フラットで自由な組織にする」という
　想いをもって風土づくりをしているためです。
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勤務地: 東京都

想定年収: 320～500万円

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社名非公開人事企画

業務内容: 現制度の運用見直しはもちろん、働き手・制度運用側の双方の課題を解決させることを目的に、
従業員の自立力・成果意識付けを後押しするような人事制度を設計いただき、制度浸透のための取組みをお願いします。

具体的には…
・新しい人事制度設計　　　　　　　　・現制度の見直し
・制度設計後の運用設計　　　　　　　・現制度の周知のための取組み　
・現在推進中のプロジェクトの運営　　・経営陣との企画や制度のすり合わせ

【やりがい】
新しい取り組みやチャレンジが歓迎される風土があり、変化や成長のスピードが早いことが弊社の大きな特徴です。
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必要な経験: ・人事諸制度に関わる業務経験（企画・運用いずれでも可）目安 1年以上

【働く環境】
5名のチームで20～30代が活躍中です。
中にはヨガのインストラクターからキャリアチェンジしてきたメンバーもいます。
各担当ごとに、案件を分担して業務に取り組んでおります。

同部署にはフルリモートのスタッフもおり、働き方の自由度は高いです。
また、素直でホスピタリティ溢れるスタッフが多く、風通しの非常に良い環境です。

勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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社名非公開集客プロモーション（リーダー候補）

業務内容: 同社の広告・販促部門において、全国店舗の新規会員獲得を目的としたプロモーションをお任せします。
現在の販促プロモーションの主力は、紙媒体、Web広告、テレビCM、お客様からの紹介施策、他企業との相互送客の5つであり、
集客経路ごとに担当制をひき、チーム全体で集客目標数の達成を目指しています。

配属先のプロモーショングループは、4つのチームから成り、全部で22名体制です。
今回は全国店舗の集客を担当しているチームの募集となり、チームメンバーは9名体制です。
まずはこちらのチームにジョインいただきますが、
ご経験に応じて、新たなチームの立ち上げを行いリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

今回採用する方には、下記のいずれかを中心に、
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必要な経験: ・広告やマーケティング部門で集客施策に携わった経験
・紙媒体、またはマスメディアのプランニング経験
・Webマーケに関する知見

【働く環境】
同社は、風通しが良く裁量権の大きい環境です。上下関係がフラットで、
オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、
新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
リモート勤務を取り入れているほか、変形労働制も取り入れているため、
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勤務地: 東京都

想定年収: 442～700万円

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社名非公開ヘルプデスク

業務内容: 　店舗スタッフや関係者から基幹システムに関する問合せを受け、回答、改修、運用改善等、システムサポートの業務を主軸としています。
　その中でも、今までの業務を抜本的に見直したり、新たな仕組みづくりを行う場合は、ミッションを立案し、計画を立て進めていきます。

▼具体的には
　基幹システムの問合せ対応（店舗が利用するフロント、POS、レッスンスケジュール管理、在庫管理など）
　基幹システムにかかわる改修、運用改善
　一連の業務フローを習得し、将来的にはメンバーの中核として組織管理、プロジェクト管理がお願いできるメンバーとしての成長に期待しています。

▼システム環境
　PC：Windows
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必要な経験: ・Excel関数の基本理解
・TCP/IPの基礎知識
・ネットワーク疎通不具合、PC起動不具合時の切り分け知識など簡単なトラブルシュート
・ITパスポートまたはそれと同等の知識

・システム改修にも携われる為、システムエンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめです！
・在宅勤務可能！現状は週1 ～2回くらい取り入れているメンバーが多いですが、
　クラウド電話を導入しているので、在宅勤務を増やすことも可能です。
・月の残業時間は20時間程度。有給休暇も取りやすい為、プライベートも充実できます。
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勤務地: 東京都

想定年収: 350～600万円

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株式会社マイレボスポーツジムへのルート営業

業務内容: ★勤務時間：10:00～18:00　の週４日勤務です！ワークライフバランスを整えながら実績を効率よく業務をすることが可能です。
★フルリモート勤務OK：1か月間～３か月程度は出社し、サポート業務を通して業務を覚えていただきます。その後はフルリモートでの就業が可能です。
★安定した営業基盤：同社の前身となる株式会社BHCの事業としての実績があるため約300企業・店舗数にして約1000店舗とのつながりを持っています。
【業務内容】
同社が取引のあるスポーツジムへ美容商品や健康食品の商品紹介・ご説明をお任せいたします。
まずは、スポーツジムや現地スタッフとの日程調整、現地スタッフへの業務説明などにチャレンジしていただき、
先輩のサポートからスタートしていただきます。現地スタッフと協力し、ディスプレイやレイアウトのアドバイスをしながら
商品コーナーをスポーツジム内に作っていただきます。スポーツジムスタッフの方向けに商品の魅力やポイントについてご説明をします。

【キャリアパス】ゆくゆくは、仕入バイヤー業務として市場調査、メーカーとの商談など一貫して幅広く業務をお任せいたします。
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必要な経験: ※以下２点必須
・店長のご経験またはマネジメントのご経験者（取りまとめた人数は不問。１名のマネジメント・リーダーの経験でもOK）
・美容や健康、スポーツ用品など関連性のある商材にご興味がある事

勤務地: 千葉県

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開商品企画・グッズ担当

業務内容: 同社は「Make the Future of Basketball」というミッションを掲げて活動しており
日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来をともに作っていく仲間を募集しています。
今回のポジションは川崎ブレイブサンダースのオフィシャルグッズの企画開発をご担当いただきます。
◆同社のブランド（クラブ）に連携した商品企画　　　◆新商品の企画開発　　　　◆メーカーとの商談
◆売れ筋商品および数値分析　　　　　　　　　　　　◆商品の販売計画立案　　　◆売上増加施策の立案
など部署内の課題解決に向けた改善に対し、幅広くご担当頂きます。
試合を盛り上げる応援グッズのみならず、日常生活で使いたくなるようなアパレル、文具、おもちゃ、お菓子、食器など、
バスケや川崎ブレイブサンダースを愛してくださる方々だけでなく、川崎ブレイブサンダースに興味を持って頂く、
きっかけとなり得るようなグッズも手掛けております。

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必要な経験: ◆キャラクターグッズ、アクセサリー、おもちゃ、アパレル、
　お菓子等のBtoC企業における商品企画開発、もしくは企画営業の経験。
◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力

【求める人物像】
◆ものづくりに対するこだわりがあり、自分のアイデアを形にしたい方
◆現状に満足せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
◆自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
◆川崎という地域や川崎ブレイブサンダースへ情熱を注ぐことができる方
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 450～600万円

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株式会社ベンチャーバンクホールディングス事業責任者候補（若手経営幹部候補）

業務内容: 私たちは、今、次世代のベンチャーバンクグループを担う若手経営幹部候補として、『事業責任者候補』を募集しています！
今までにない新しいコンセプトの事業に、新たな取り組みを打ち出し事業を導いてください！！

＜具体的には＞様々な事業において、まずは具体的なミッションに取り組んでいただきます。
例えば…　・事業の課題を抽出し、改善策の立案
　　　　　・店舗の売り上げアップに向けて、新サービスや運営改善を提案
　　　　　・現場の体制強化に向けた人材育成、仕組み改善
　　　　　・販売促進企画、広告企画、SNS運用改善施策　など
事業へのアプローチの仕方はあなた次第です。
現職・前職での知見・経験を生かすもよし、磨きに磨いた興味関心分野の活動経験を試すもよし。
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必要な経験: ・社会人経験必須
・「やりたい」を実現させられる情熱

未経験可！学歴や経歴も問いません！
ただ1点、選考過程において事業責任者として何を成せるか、その可能性を示してください！
「社長になりたい」「新規事業を立ち上げたい」
「スタートアップを手掛けたい」「そんな会社でブレーンを目指したい」etc.
明確な意思と、そこに根拠と行動が伴えば、必須経験はございません。
柔軟な考え方と経験・知見を活かせる対応力、
「人」を大切にできる思考をお持ちの方との出会いを期待しています。
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開オープンポジション

業務内容: ◆一般ユーザー向けの新サービスやアプリ、スポンサー向けのシステム、社内業務システムの構築等、
　同社のIT関連に付随するあらゆるシステム構築を担当していただきます。
　自身で手を動かしてモックまで制作する場面も多くあり、その他ベンダー管理や要件定義の業務もあります。
【具体的には】◆エントリー後に登録内容を拝見させて頂き、合格者の方には面接等を経た上でご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションを
　同社からご案内させて頂きます。下記は配属の一例です。
【経営・IT戦略部】
　調査・分析等を通じたマーケティング業務や計数計画業務、複数のブランドPJTや地域連携PJTの推進、
　全社のシステム管理、Webコミュニケーション、顧客向けサービスのIT化促進など
【広報・PR部】
　チーム、事業に関するPR・広報活動や各種広告ビジュアルの制作など
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必要な経験: ※ご応募の際は志望動機書（コメント）が必須となります※

【必要な経験／能力】
◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
◆安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心
◆自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
◆横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができる

勤務地: 神奈川県

想定年収: 370～635万円

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社名非公開クリエイティブディレクター

業務内容: ブランディングを推進する上で重要な広告制作（グラフィック制作や動画制作）をはじめとしたプロモーション活動の
ディレクション業務を担当いただきます。
【ミッション】◆サービスに対する認知を広め、イメージを向上し、ブランドとしての価値を高めること
　　　　　　　◆商品、サービスに対する認知を広め、購買に繋げること
　　　　　　　◆上記を訴求するために消費者に適正な媒体を通じて伝達すること
【具体的な業務】
※部門としての担当領域は、紙媒体、交通広告をはじめとしたグラフィック制作、屋外広告制作、動画制作等、多岐にわたりますが、ご希望や適性を基に、
　ご入社時の担当領域を決めさせていただきます。また、経験を重ねていきながら、中長期的に担当領域を広げて頂くことも想定しております。
◆サービスのイメージ向上/集客促進/商品販売促進に向けた/各種広告の構成企画立案、ならびに動画コンテンツのストーリーおよび構成の企画立案
◆制作会社の選定、オリエンテーション、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務
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必要な経験: ◆事業会社や制作会社、広告代理店において、紙媒体等の平面広告及び
　屋外広告の制作ディレクション経験
◆社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆プロモーションの目的を構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る思考力

【求める人物像】
◆安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
◆自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
◆横浜という地域や横浜DeNAベイスターズへ情熱を注ぐことができる方

勤務地: 神奈川県

想定年収: 370～635万円

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社名非公開経理担当

業務内容: グループ会社の経理業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・決算業務 (月次、年次)
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般
※先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と
　寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

同職場は、事業の成果や、ファンの方の声もより間近に感じる事が
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必要な経験: 【必要な経験／スキル】
・事業会社での経理実務経験
　※月次決算を一人で締めることが出来る方

【求める人物像】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方