女性活躍中！東京都／福祉・介護サービスの転職・求人情報

【東京】ルート営業株式会社イノベイションオブメディカルサービス

正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	430 ～ 630万円
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県静岡県

業務内容

【仕事内容】

介護保険制度を利用した福祉用具（介護用ベッド、車椅子、歩行器など）のレンタル・販売業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・お客様からの受付、相談対応、最適な福祉用具の提案
・福祉用具の搬入、組立、設置、使用方法の説明
・お客様へのフィッティング、契約手続き

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【西東京】ルート営業株式会社イノベイションオブメディカルサービス

正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	430 ～ 630万円
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県静岡県

業務内容

快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています

同社の福祉用具専門相談員として、病院や施設の法人と連携し、利用者の方々にとって最適な福祉用具の提案からアフターフォローまで、幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ケアマネージャーからのご紹介に基づき、利用者様を訪問します
・利用者様のご状況やご要望を丁寧にヒアリングします
・最適な福祉用具（ベッド、車椅子、歩行器など）を選定し、ご提案します

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【西東京】ルート営業株式会社イノベイションオブメディカルサービス

正社員採用
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	430 ～ 630万円
勤務地	東京都

業務内容

快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています！

【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器など、利用者様の状態に合わせた福祉用具を選定し、ご提案、納品、フィッティング、アフターフォローまで一貫して担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・お客様の状況やご自宅の環境を考慮した、最適な提案を行うことが重要です。

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【東京】両面コンサルタント社名非公開

正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
賞与あり
休日120日以上

想定年収	422 ～ 446万円
勤務地	東京都

業務内容

【職務概要】　老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】　①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等　※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】　　1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。

【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。

【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。

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お客様相談担当営業【ベネッセグループの手厚い福利厚生/業界未経験歓迎◎/反響営業/研修充実】社名非公開

正社員採用
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	400 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

同ポジション高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。

【業務詳細】　アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内　（見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
・申し込みまで
ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結/体験利用～ご入居スタート時のフォロー

同ポジション高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。

【業務詳細】
アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内（見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。
※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。

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テレコミュニケーター（入居電話窓口担当）【正社員/ベネッセグループの手厚福利厚生/残業平均5h以下】社名非公開

正社員採用
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内

想定年収	330 ～ 400万円
勤務地	東京都

業務内容

同ポジションはお客様からのお問合せを一番最初にお受けすファーストコンタクトの電話窓口です。
同社の有料老人ホームに興味を持ち、お問合せ下さったお客様のお問い合わせ・ご相談内容を伺い、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導を行って営業職へ引き継ぐことで、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。　※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載

【業務詳細】　・受電対応：入居を検討されている方のご状況や、どのようなホームを希望されているかをお聴きし、ご希望に合う当社のホームのご説明・見学予約・資料送付のご案内をします。（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。）
・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話
・専用システムへの通話内容入力
・バックオフィスチームに資料請求があったお客様への資料発送依頼

同ポジションはお客様からのお問合せを一番最初にお受けするファーストコンタクトの電話窓口です。
同社の有料老人ホームに興味を持ち、お問合せ下さったお客様のお問い合わせ・ご相談内容を伺い、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導を行って営業職へ引き継ぐことで、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。
※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載

【業務詳細】
・受電対応：入居を検討されている方のご状況や、どのようなホームを希望されているかをお聴きし、ご希望に合う当社のホームのご説明・見学予約・資料送付のご案内をします。（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。）
・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話
・専用システムへの通話内容入力

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学童事業　運営サポート／新宿本社社名非公開

正社員採用
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり

想定年収	380 ～ 420万円
勤務地	東京都

業務内容

本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。
＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート・現場で企画している行事

本ポジションは複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。

＜役割＞
・首都圏の複数拠点を担当します。（５～10拠点担当）
・近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。
・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。

＜具体的な業務内容＞

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学童事業　本部スタッフ(採用・研修担当）／新宿本社社名非公開

正社員採用
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析　　　② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信等）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）　　 ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施　（スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定

本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信等）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）

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