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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5件中 1-5件表示
総務部総務課 法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】 ：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【組織構成】 ：7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
【業務詳細】 ：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【組織構成】 ：7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】
①全社における法務 業務
└契約書の確認・作成、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【業務詳細】
①全社における法務 業務
└契約書の確認・作成、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
総務部総務課 法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 372 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】 ：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【組織構成】 ：7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
【業務詳細】 ：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【組織構成】 ：7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】
：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【業務詳細】
：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
総務部給与厚生課 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
総務 部 給与厚生課 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
【業務詳細】 ：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険等の手続き など…
【組織構成】 ：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】 ：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】 ：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
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