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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2件中 1-2件表示
【大阪／ファシリティマネジメント】未経験／大和ハウスG／副業や週2リモート／家賃補助／平均残業15ｈ 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 631 ～ 832万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
・サービスや商品の改善・開発
・日々の業務をより良くするための工夫や、新しいITツールを導入することで、ホテルの価値を高めます。
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
・サービスや商品の改善・開発
・日々の業務をより良くするための工夫や、新しいITツールを導入することで、ホテルの価値を高めます。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
こちらのポジションでは、施設の維持管理にとどまらず、新しい価値を生み出すための改善提案や、今後オープンする新施設の立ち上げ準備にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ホテルの品質を保つための管理
・建物や設備の不具合を見つけ、修理方法を考え、実行することで、お客様に快適な時間を提供し、ホテルの収益アップに貢献します。
ホテルスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
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