5ページ | 女性活躍中！ソフトウェアメーカーの転職・求人情報
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非公開求人1,294件がヒット
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非公開求人とは
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公開求人568件中 201-250件表示
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（福岡）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お任せしたいお仕事】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
【部門のミッション】
所属する部署は、製品間の連携を担う部署です。COMPANYの人事データを「企業と個人の成長」を支える大切なパートナーにするため、プロダクト全体で必要となる機能や性能を実現する機能を提供しています。
主に、COMPANYシリーズと外部サービスをつなぐサービス「File Bridge Scheduler」の開発と運用に取り組んでいます。
【詳しいお仕事内容】
SET/自社製品の自動テスト推進・運用・改善(福岡)(メンバー/リーダー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・WEBアプリケーションの開発経験1年以上 ・自動テストに関する構築・運用経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
【お仕事内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質向上に貢献するお仕事です。
お客様にさらにご満足いただけるよう、製品の外部品質と内部品質、両方の改善を目指して、自動化を進めてまいります。
【具体的な業務内容】
・自動テストの推進、運用、そして改善をお願いします。
・ユニットテスト
・E2Eテスト
UI/UXデザイナー(福岡)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか ・フロントエンド開発の経験 ・デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みをお願いします
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
■人事システム「COMPANY」のUI/UXデザインに携わるお仕事です
・UI設計とUX設計をお願いいたします
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計
・新しい機能の画面設計など
・若手の方の育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの考え方を広めるための計画を立て、実行してください
フルスタックエンジニア（製品間連携部門・他システム連携領域）（広島）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
【具体的なお仕事内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでの一連の流れを繰り返します。
・サービス機能について、アイデアを出し合い、形にしていきます。
・サービスの機能がどのようなものかを明確にし、設計が適切か皆で確認します。
・利用される方が使いやすいデザイン（UIUXチームと協力しながら）を考え、デザイン案を皆で確認します。
・実際にプログラムを開発し、書かれたコードが正しいか皆で確認します。
UI/UXデザイナー(名古屋)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄2-9... 愛知県 名古屋市中区 栄2-9-26... |
| 必要な経験 | UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか フロントエンド開発の経験 デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■具体的なお仕事内容
【お仕事内容】
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
■人事システム「COMPANY」のUI・UXデザインをお任せします。
・画面のレイアウトや色の調整、新しい機能の画面設計など、使いやすさを追求したデザインをお願いします。
・若手デザイナーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）
・UI/UXの重要性を社内に広めるための企画を立て、実行してください。
・UI/UXの効果を数値で測る取り組みをお願いします。
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フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（福岡）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・React/Vueを用いた開発経験が３年以上 フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【具体的な業務内容】
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
UI/UX全般に携わるチームの一員として、人事管理・ワークフロー関連プロダクトを担当していただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、デザイナーは開発チームと協力してUI/UXデザインを作成し、フロントエンドエンジニアはUI/UX改善などの開発を進めます。
フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いする予定です。
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへの参加
・既存機能の強化や改善に関する設計と実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
財務会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業(名古屋)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄2-9... 愛知県 名古屋市中区 栄2-9-26... |
| 必要な経験 | 日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） 営業経験2年以上（個人、法人問わず） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
アポイント取得後は、お客様の課題を想定した上で訪問します。商談では、お客様の課題の仮説検証や製品紹介を行います。複数回の訪問を通じてお客様の潜在的なニーズを把握し、最適な提案方針を定めていきます。
・提案フェーズ:
コンサルタントなど他部門の方々と協力し、相談や社内調整を重ねながら、お客様にとって最良の提案を作成します。さらに商談を重ね、お客様の業務課題を解決するために提案内容をブラッシュアップしていきます。提案書の作成や、時には多くのお客様の前でプレゼンテーションを行うこともあります。
【具体的な業務内容】
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
■大手企業への企画提案営業のお仕事です。
・T-UP:
大手企業様へ、営業履歴や市場の動向を考慮し、バイヤー開拓を進めていただきます。やみくもに電話をかけるのではなく、組織の状況や仮説に基づき、質の高いアプローチでお客様の興味を引き、アポイントを獲得します。過去に一度でも営業訪問したことがある企業様へのアプローチが中心ですので、飛び込み営業や全くの新規開拓はほとんどありません。
・商談フェーズ:
フルスタックエンジニア（認証領域）（大阪）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
【お仕事内容】
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
【所属部署について】
・製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
・安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービス機能のアイデア出し
企画提案営業（アライアンス戦略）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを経験を概ね合計3年以上していること ・法人営業の経験 ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験 ・アライアンス、パートナー戦略の何れかの知識や経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
フルスタックエンジニア（認証領域）（名古屋）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄1-8... 愛知県 名古屋市中区 栄1-8-16... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
【製品間連携部門のお仕事内容】
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
こちらの部署では、認証連携サービスの開発と運用を担当しています。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを回します。
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（広島）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 ... |
| 必要な経験 | ・React/Vueを用いた開発経験が３年以上 フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる・npm等を用いたCI周りの保守ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
【UI/UXデザインと開発のチームで活躍しませんか？】
人事管理やワークフローを扱うプロダクトのUI/UX全体に関わるチームで、一緒に働きませんか。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、協力しながらプロダクトをより良くしていくことを目指しています。
フロントエンドエンジニアの皆様には、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【主な業務内容】
UI/UXデザイナー(広島)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市東区 若草町12... 広島県 広島市東区 若草町12-1 |
| 必要な経験 | UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか フロントエンド開発の経験 デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■UI/UXデザイナーとして、ユーザー体験を創造しませんか？
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
【お仕事内容】
・人事システム「COMPANY」のUI・UXを設計するお仕事です。
・画面の部品の配置やデザイン、色の組み合わせ、新しい機能の画面作りなど、多岐にわたります。
・経験の浅い方々への指導役（メンター）として、成長をサポートしていただきます。
・UI/UXの考え方を社内に広めるための計画を立て、実行していただきます。
・UI/UXの成果を数字で測る取り組みも行っていただきます。
フルスタックエンジニア（認証領域）（福岡）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
【お仕事内容】
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
製品間連携部門の一員として、認証連携サービスの開発と運用に携わっていただきます。
安全で使いやすい認証サービスの実現を目指し、開発を進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
4～5名ほどのチームで、1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能のアイデア出し
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カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(大阪)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
【お仕事内容】
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
タレントマネジメント製品をご利用中のお客様の担当コンサルタントとして、日々の業務をサポートしながら、お客様との関係を深めていきます。
システム活用だけでなく、人事戦略の実現を支援するパートナーを目指して、以下のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・業務改善や課題解決に向けたご提案、および製品の未利用機能の導入サポート
・機能に関するご質問への対応（社内コールセンターと連携して行います）
・制度変更などにおいて、社内事例やノウハウに基づいたご提案や情報提供
UI/UXデザイナー(大阪)(リーダー/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上 以下いずれか ・フロントエンド開発の経験 ・デザイナーのマネジメント経験 【要件の詳細】 ・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上 ・HTML、CSS、Bootstrap の実装経験 ・JavaScript のフレームワーク (React, Vueなど) の基礎知識 ・チームリーダー相当の経験1年以上（メンバーの育成、プロジェクト推進など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
・UI/UXの考え方を組織全体に広めるための計画を立て、実行していただきます。
■UI/UXデザイナーとして、一緒に働きませんか？
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
私たちと一緒に、より良いユーザー体験を創造しましょう！
【職務内容について】
・人事システム「COMPANY」のUI設計とUX設計をお願いいたします。
・各コンポーネントの配置や設計、配色の設計、新しい機能の画面設計など、多岐にわたります。
・若手メンバーの育成（メンターとしてサポートをお願いします）。
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | COMPANY HRシリーズの導入・保守の経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上 * フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる ・npm等を用いたCI周りの保守ができる 【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方） ・プログラミング言語や技術にこだわらず実行できる方 ・レガシーコードの改善に意欲がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし) |
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験2年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチを行うスキルが求められるため営業職としてだけではなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。 また、中長期的に顧客に寄り添い、難易度の高い課題を解決することでお客様から直接感謝の声を聞けることもやりがいの一つです。 さらに、顧客の生の声を直に聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できることも魅力だと考えています。 |
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）【IT未経験歓迎／リモート／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験を1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験 【求める人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材 |
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方 |
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
※大阪※カスタマーサクセス【人事課題コンサル／リモートフレックス／継続利用率98％／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ※下記、いずれかの経験もお持ちの方 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでの プロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ■日本語能力（ビジネスレベル、N1以上） ＜カスタマーサクセスとは＞ 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけるコンサルタントです。 ＜カスタマーサクセスの目的・重要度＞ システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで 顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという 同社の強みを支える仕事となります。 |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
この仕事では、お客様が導入された人事向けパッケージソフトを最大限に活用し、業務効率化を実現できるようサポートしていただきます。
具体的には、導入後のシステム活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
この仕事では、お客様が導入された人事向けパッケージソフトを最大限に活用し、業務効率化を実現できるようサポートしていただきます。
具体的には、導入後のシステム活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
～自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。～
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 下記、どちらのスキルもお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験1年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたりますので、多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。 競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。 ただ単の新規営業との違いは、数年～十数年と長期間にわたり顧客の期待に応えつづける難しさを経験できることや ユーザーの生の声を社内の誰よりも一番近くで聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できること。 この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現していただきます。 |
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
購買【前年比400％成長企業／働きがい日本8位／リモート／継続利用98%／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・何かしらの購買経験1年以上 （例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む） ・人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上 【キャリアパス】 OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。 その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役 務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 ①マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 ②スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 |
業務内容
魅力的な購買業務に携わりませんか？
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【主な職務内容】
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(東京)【在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ◆業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材 【こんな方におすすめです！】 ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 SQLを利用した業務経験をお持ちの方、大歓迎です！ （SQLに限らずプログラム言語のキャッチアップ、構築経験をお持ちの方も大歓迎です！） 本ポジションでの顧客折衝はリーダーを中心に行いますので、初めての方でもご安心ください。 現職でのご経験を活かし、着実にレベルアップしたい方におすすめです。 |
業務内容
大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、システム連携開発とデータ移行業務
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
【名古屋】プロダクト開発エンジニア【自社パッケージ「COMPANY」／テレワーク／フルフレックス】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区栄2-9... 愛知県 名古屋市 中区栄2-9-26... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フルフレックスで10時、11時に出社される方も |
業務内容
魅力的な自社パッケージソフト開発に携わりませんか？
最先端技術とチームワークで成長できる環境です！
【業務内容】
・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務
最先端技術とチームワークで成長できる環境です！
【業務内容】
・自社パッケージソフト「COMPANY」の企画、開発、保守業務
◆自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【福岡】プロダクト開発エンジニア【自社パッケージ「COMPANY」／テレワーク／フルフレックス】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 博多区博多駅前... 福岡県 福岡市 博多区博多駅前4-1... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・WHIのミッション・バリューに共感できる方 ・業務系のWEBアプリケーション開発のご経験（5年程度） ・Javaの開発経験（5年程度） ・システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 （読み書きと対面でのコミュニケーションがネイティブと相違ない方） ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フルフレックスで10時、11時に出社される方も |
業務内容
魅力的なキャリアプランと充実の研修制度！自社パッケージソフト開発エンジニアを募集しています！
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化：既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応：社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。
【開発チーム】
【業務内容】
・新規サービス開発：マイクロサービスを用いた新規サービスの企画から開発、保守まで幅広く携わっていただきます。
・既存サービス機能強化：既存プロダクトの機能強化や改善に関する開発業務です。
・顧客サポート対応：社内コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題解決を支援します。
【開発チーム】
◆自社パッケージソフト「COMPANY」企画・開発・保守業務を行っていただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
【業務内容】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化／改善案件
・同社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 |
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
(大阪/名古屋/福岡/広島）カスタマーサクセスコンサルタント【在宅勤務／クラウドERP／大手担当】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田2-2... 大阪府 大阪市 北区梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | ※下記、どちらのスキルもお持ちの方 ■顧客折衝経験1年以上 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【当ポジションの魅力】 1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等 やりがいのある仕事を経験できることはもちろんのこと下記のような魅力もございます。 【キャリア選択肢の幅広さ】 一例ですが下記のようなパターンがあります。 ①人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる ②プロジェクトマネジメント力を活かして、PJTメンバー数十名規模の高難度案件のマネジメントを行う ③ピープルマネジメントの経験を積み、数名～数十名の組織マネージャーになる ④顧客対応経験・マーケットニーズ理解を活かして、プロダクトエンジニア・マネージャーへのキャリアチェンジ ⑤その他社内別部門へのキャリアチェンジ（本求人キャリアを3年程度ご経験いただいた後の想定） |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入支援、コンサルティング【充実の研修制度あり】
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【仕事内容】
・導入支援：お客様へのシステム導入支援、稼働開始までのサポートを行います。
・システム活用支援：導入後のシステム活用方法に関するコンサルティング、未導入システムの提案などを行います。お客様の業務課題解決に向け、幅広く対応します。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、受注したお客様へのオンボーディング（稼働までの導入支援）、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。※IT業界未経験からでも活躍されている社員が多くいます！
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 ▽求める人材像 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
自社プロダクト開発エンジニア【国内トップシェア／C、C＋＋、C＃経験歓迎／原則リモート】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 VC++/C#/C++/C のいずれかの言語での開発経験3年以上 【求める人物像】 ・受託開発プログラミングと 製品開発プログラミングの違いを理解できる方 ・製品仕様に関するドキュメントが少ないため、ソースコードを解析しての調査・作業ができる方 ・主体的、かつ能動的にプロジェクトや 課題解決を推進することができる方 ・組織的に新規開発とメンテナンスを並行するケースがあり、並列で作業を進められる臨機応変さと セルフスケジュールマネージメント力をお持ちの方 ・協調性を理解しながら尖ったことができる方 ・オブジェクティブな汎用化が趣味な方 ・異機種間通信に快感を覚える方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩1時間 |
業務内容
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力: 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢: 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩1時間・残業1~2時間／日 （専門業務型裁量労働制/一日あたりみなし労働時間8時間） |
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/SaaS営業（自治体向け）】DX支援/営業未経験歓迎/年収450万～/マネジメント経験者募集
東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・折衝経験（toB/toC不問）およびマネジメント経験（SVや店舗管理等） ・社内メンバーとの協業経験、目的思考での業務遂行経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる ・普通自動車第一種運転免許 （地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。 なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。） ・タバコを吸わない方 （社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。） 【求める人物像】 ◇相手の懐に入り、関係構築が得意な方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方 ◇自発的に考え、積極的に行動できる方 ◇業務を通じてIT／DX化を推進したい方 ◇地方創生、社会貢献をしたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月残業平均20h程度です。時差出勤制度あり。 |
業務内容
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI（行動指標・成果指標）を設定し、お客様（自治体）との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI（行動指標・成果指標）を設定し、お客様（自治体）との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） - ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 - 大手企業（従業員数2,000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 同社の事業にコミットメントできる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・業務改善、経理、企画、リスク管理等、業務プロセス管理に関わる経験3年以上 ※内部監査および内部統制業務に対するリソース不足解消のための増員募集です！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) ・事業会社で開示業務の主担当経験がある方(経験年数は問いません) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
SE(上流工程/チームリーダー候補) 音声認識AIシステム国内シェアNo.1 web/時差出勤可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも必須 ・基本設計の経験 ・担当案件の進捗管理およびスケジュール管理の経験 ・開発チームのリーダーまたはサブリーダーとして、メンバー管理や業務推進を行った経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックス制（コアタイム11:00~16:00）、 会社全体の平均残業時間は月に16時間強ですが採用グループの残業時間は月10時間未満です。 |
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
ERP・業務DXソリューション 営業 リーダー候補（大阪）
株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 平野町3... 大阪府 大阪市中央区 平野町3丁目6... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 ・提案型営業の経験 ・顧客の課題整理や関係者調整を伴う営業経験 |
業務内容
【お仕事内容】
中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていくこと
・既にお取引のあるお客様との関係を深め、さらなるサポートをすること
中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていくこと
・既にお取引のあるお客様との関係を深め、さらなるサポートをすること
【お仕事内容】
中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。
【具体的なお仕事内容】
中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。
【具体的なお仕事内容】
企画開発・運営担当（プロダクトマネージャー）【スタディング事業部】※未経験歓迎※
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・教育事業や資格講座サービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツの制作経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・資格講座サービスに関わった経験 ・無形商材（教育、旅行、法人研修、SaaSなど）における企画・設計・販売経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
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BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・法人向け新規営業経験（3年以上） ・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ＜備考＞ ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。（割合は半々を目安としています） |
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア）
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったwebアプリケーション開発経験 ・AWSを活用した開発経験 ・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること ※教育業界の経験は不問です。自社サービスの企画・開発経験がある方は特に歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町４－... 東京都 千代田区 紀尾井町４－１３マ... |
| 必要な経験 | 10人程度のエンジニア組織をマネジメントされてきた方 toB,toC問わず自社サービス開発経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／60分休憩／残業20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・法人向けの無形商材の新規営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
＜大阪＞カスタマーサクセス【三菱地所、野村不動産など導入済／SO付与／リモート＆フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 備後町4-1-... 大阪府 大阪市 備後町4-1-3 御... |
| 必要な経験 | ※いずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 ・サービス／プロダクトのプロジェクトマネジメント経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。■具体的な業務内容■・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。■このポジションの魅力■・Faciloのカスタマーサクセスは、お客様の売上向上に直結する成果創出を支援できる、やりがいのあるポジションです。導入企業様からは、「作業効率5倍・同時追客人数3倍・成約率2倍」といった嬉しい成果報告もいただいており、経営課題の解決に直接貢献できます。・プロジェクトマネジメントスキルを活かし、経営層から現場の方々までを巻き込みながら、「ディープサクセス（経営課題の解決）」をリードする貴重な経験が得られます。・お客様からのご意見をもとに、製品の改善提案や開発チームとの連携も活発に行っています。BtoBtoCプロダクトなので、エンドユーザー（消費者）の体験が変化するのを肌で感じられる喜びがあります。・データやログに基づいた意思決定が根付いた組織で、スピーディーに成長する事業の核となる経験を積むことができます。ぜひ、私たちと一緒に、不動産業界を盛り上げていきましょう。
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
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