4ページ | 女性活躍中！東京都／ソフトウェアメーカーの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人455件中 151-200件表示
経理【DONUTSグループ『ジョブカン会計』／フレックスあり／福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・事業会社での月次・年次決算業務の一連の実務経験（3年以上目安） 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・「もっとこうすれば組織が良くなる」と自発的に提案・改善できる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 |
業務内容
■経理業務で会社を支えませんか？
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
・Donuts社の経理業務
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
・Donuts社の経理業務
【具体的な業務内容】
■経理業務で会社を支えませんか？
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。
現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補）
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・3年以上の技術面におけるリーダー経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する知識 【求める人物像】 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方 ・技術動向 (特にクラウド領域) をキャッチアップされている方 ・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方 ・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる |
業務内容
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
BizDev（事業開発・営業職）【フルフレックス／自社サービス／リモートあり】
クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷1-6-1 ... 東京都 新宿区四谷1-6-1 YOT... |
| 必要な経験 | 【必須経験】※以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資経験（2年以上） ・事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ・システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験 【求める人物像】 ・自ら動き、必要なことを発見し、解決することに積極的である人 ・周りを巻き込み、内容を共有し、チームとして動ける人 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・ 事業企画・開発のご経験がある方 ■経理AIエージェント「TOKIUM」について 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での人事経験2年以上（給与計算のみは除く）、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル |
業務内容
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
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株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・購買経験1年以上 ・購買プロセスの構築、または運用改善経験 |
業務内容
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
企業の利益を増やすために、以下の分野で購買に関する国内外との交渉など、一連の購買業務をお願いいたします。
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務内容】
・役務サービス（外部委託の人材など）
・販売商品（自社製品提供に必要な周辺サービスやシステムなど）
・物品（モノやITサービスなど）
【具体的な業務内容】
企画提案営業(東京_公共)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・なんらかの営業経験2年以上（個人、法人問わず） |
業務内容
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
そのため、お客様との信頼関係を築き、同社が主体となって検討を進めることが非常に大切です。
※以下に示す期間は一般的な目安であり、案件によって変動することがございます。
【お仕事内容】
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
同社の営業職は、分業制ではなく、一人ひとりの担当者がお客様と深く関わります。
お客様へのアプローチからご提案、そしてご契約まで、一貫して担当していただきます。
【詳しい業務の流れ】
同社が提供するような大規模システムの検討は、一般的に半年から数年かかることがございます。
障がい者コーチングスタッフ
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番... 東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 ... |
| 必要な経験 | 障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 基本的なPCのスキルをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 8:30～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間ですが、メンバーの勤務時間が固定されているためそれにあわせて就業いただきます。 |
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか？
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
【お仕事内容】
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
こちらの会社様では、複雑で多様な社会の課題に対して、皆さまの知恵を集めて解決することで、「働くこと」をより楽しくすることを目指されています。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、そしてHR関連のサービスを提供し、企業の人事に関するお悩みを解決されています。
HR Tech業界をリードする会社様として、お客様の成長、会社様の成長、そして従業員の皆さまの成長を支え続けるため、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定や予実管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトにご参加いただき、人事企画業務を幅広く担当していただきます。
人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度（評価、報酬、福利厚生など）の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
財務会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計） ・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力 ・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力 ・公認会計士等の資格の保持者 ・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル ・M&A関連業務への関与経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品など）を適切に運用し、管理していただきます。
管理会計（部長候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。 ・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか？
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
セキュリティ施策推進担当 (CSIRT)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 アーク森ビル21... 東京都 港区 アーク森ビル21階 |
| 必要な経験 | ・セキュリティに関する関心と学ぶ姿勢、継続的な改善意識を持っていること ・課題解決やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
■セキュリティのプロフェッショナルとして、会社を守るお仕事です！
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
【お任せしたいこと】
・セキュリティ強化のための計画づくり
・セキュリティ対策の状況を分かりやすくすること（リスクを評価し、リスクマップを作るなど）
・セキュリティをより良くするための改善活動（人、技術、システム面から）
・セキュリティ上のトラブルがないか、常にチェックして発見すること
・セキュリティトラブルが起きた際の対応（リスクの判断、適切な処理、関係者との連携、原因分析、報告書の作成など）
管理会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
■WHIグループの管理会計をリードしませんか？
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
【職務内容】
WHIグループ全体の管理会計業務をお任せします。
会社分割後の新しい管理会計部門の責任者として、仕組み作りから日々の業務まで、新しい管理会計体制を一緒に築き上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経営に役立つ管理会計情報の提供
中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること |
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(東京)(メンバー)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・システム導入経験 ・システム保守サポート経験 ・人事コンサルティング経験 ・人事業務経験 ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
・機能の利用方法に関するご質問へのサポート（社内のコールセンターと協力して行います）
・制度の変更などにおいて、同社が持つ事例やノウハウに基づいたご提案や情報のご提供
【お仕事内容】
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
お客様の成功をサポートするコンサルタントとして、私達のタレントマネジメント製品をご利用中のお客様を担当していただきます。
お客様の日々の業務をサポートしながら、信頼関係を築き、単なるシステムの活用支援にとどまらず、人事戦略の実行を支援する大切なパートナーを目指します。
【具体的な業務】
・業務の改善や課題解決に向けたご提案、そしてまだ使われていないCOMPANYの機能の活用を促すオンボーディング
営業経理（メンバー～リーダー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 ・何かしらの業務改善経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■営業経理のお仕事で、会社の成長を支えませんか？
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
【業務内容】
会社の営業部門と協力して、製品の販売やサポート契約に関わる営業経理のお仕事をお願いいたします。
最初は、お仕事を進めながら、会社の文化や製品についてじっくりと理解を深めていただきます。
その後は、経理処理全般や監査への対応まで幅広く担当していただくことになります。
会社の経営を支える大切な部署の一員として、素晴らしい成果を出していただけることを期待しております。
企画提案営業（アライアンス戦略）＜ソリューション提案経験者歓迎＞
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか？
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
財務会計（マネージャー候補）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験。 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
企画提案営業（アライアンス戦略）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを経験を概ね合計3年以上していること ・法人営業の経験 ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験 ・アライアンス、パートナー戦略の何れかの知識や経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
■アライアンスで新しい価値を創造しませんか？
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
【お仕事の内容】
・アライアンス全体の戦略を考え、計画を立てるお仕事です。自社製品の戦略や営業の方針と相談しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場を調べて分析し、事業計画を作るお仕事です。パートナーアライアンス事業がうまくいくように、調査会社を利用して情報を集めたり分析したり、お客様の声を聞いたりアンケートを取ったりして、確かな判断をします。
・パートナー様との戦略を考え、計画を立て、話し合いや交渉をするお仕事です。経営層の人脈やWebからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法で新しいパートナー様を見つけ、協力のアイデアを考えたり、お互いの利益を調整したり、契約の内容を決めたりします。
・社内の様々な部署の方々と情報交換をし、調整や交渉をするお仕事です。株主様を含む経営層の方々とアライアンス戦略の方向性を確認したり、現場の部署の方々と調整したり、新しい取り組みを広めたりと、部署を越えて協力し合います。
法務（スペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 |
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか？
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
ITコンサルタント_COMPANY経験者(東京)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | COMPANY HRシリーズの導入・保守の経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
・プロジェクトのスケジュールや工数のお見積もりを作成し、お客様先へ訪問して営業担当者と一緒に説明や提案を行うこともございます。
【自社製品COMPANY導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務】
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、お客様を成功へと導くためのコンサルティング活動をお任せします。業務は大きく分けて、営業支援、導入、運用フェーズがございます。
◆営業支援フェーズ
営業部門によるCOMPANYの提案活動を、機能の側面からサポートいたします。
フルスタックエンジニア【認証領域／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・チーム開発のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
【お仕事内容】
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
こちらの部署では、製品間の連携を担う部署として、認証連携サービスの開発や運営に力を入れています。
安全で使いやすい認証サービスを追求し、日々開発に取り組んでいます。
【具体的なお仕事】
4～5名ほどのチームで、およそ1ヶ月ごとに設計からテストまでのサイクルを繰り返します。
・サービスの機能について、アイデアを出すこと
・サービスの機能に必要な条件を決めたり、設計の確認を行うこと
フロントエンドエンジニア（人事関連申請・照会系システム）（東京）
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・React/Vueを用いた開発経験が３年（*）以上 * フロントエンドプロジェクトの新規構築、保守全般を担当できる ・npm等を用いたCI周りの保守ができる 【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです ・期限や目標を強く意識し、目的意識をもって行動できる方 ・成長意欲の強い方 ・論理的に物事を考えることが得意or好きな方（思考力を伸ばしたい方） ・プログラミング言語や技術にこだわらず実行できる方 ・レガシーコードの改善に意欲がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし) |
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか？
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装（ウェブアクセシビリティの改善も含まれます）
ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）【IT未経験歓迎／リモート／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験を1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験 【求める人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材 |
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
企画提案営業（アライアンス戦略）【ERPシステム「COMPANY」／HR-Tech】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験3年以上 かつ以下いずれかの要件を満たすこと ・事業開発、経営企画、サービス企画の経験3年以上 ・アライアンス、パートナー戦略の経験3年以上 ＜期待する人物像＞ ・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方 ・若手層含めたステークホルダーとの必要に応じたコミュニケーションを厭わない方 ・柔軟な思考を持ち、ご自身のアイデアを日頃から発信できる方 ・課題解決のために、エネルギッシュにはたらくことが出来る方 |
業務内容
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
【Consulting Partner、Solution Partner領域でご活躍しませんか？】
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
私たちと一緒にHR-Tech業界をリードし、事業拡大を担う戦略担当者を募集しています。パートナー企業との協業を通じて、より効果的な相乗効果を生み出すことを考え、推進していただく、やりがいのあるポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・アライアンス全体戦略の企画と立案：自社製品戦略や営業方針と連携しながら、パートナー様との協力で解決できる課題を見つけ出し、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を行います。
・市場調査と分析、事業計画の作成：パートナーアライアンス事業を成功させるため、調査会社からの情報収集や分析、お客様へのヒアリング、アンケートなどを通じて、確実性の高い判断をいたします。
・パートナー戦略の企画、立案、折衝、交渉：経営層とのつながり、Webからのお問い合わせ、お客様からのご紹介など、様々な方法でパートナー様を開拓し、協力体制の構想、お互いの利益の調整、契約内容の調整を行います。
・社内の皆様との情報交換、調整、交渉：株主様を含めた経営層とアライアンス戦略の方向性を確認し、営業部門との調整や情報共有など、部署を横断して連携を進めます。
フルスタックエンジニア【新事業部／シェアNo.１自社サービス／リモート／フルフレックス制】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【メンバー】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などの クラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 【特徴】 エンジニアが企画から開発まで一貫して携われることです。 会社自体は大規模ですが、一部門としてはスタートアップのような運営形態を取り入れています。 「COMPANY」に蓄積された膨大かつ豊富な種類のデータを活用して、いかに新しい価値を創造できるかという点が、最大のおもしろみであり、やりがいです。 【雰囲気】 案件によってはチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 また、デイリーでミーティングを行いチーム間でサポートできる体制で進めています。 チームの雰囲気は、なんでも話し会えるアットホームなのが特徴です。 今後チームの規模も拡げていく予定なので、チームの成長と共に成長ができる仲間を求めています！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス(コアタイムなし)※原則12時までに出勤、その他は自己管理） |
業務内容
【次世代人事テクノロジー開発エンジニア】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
成長著しい当社で、生成AIを活用した人事テクノロジー開発に携わりませんか？
まずはエンジニアとして、お客様の業務ヒアリングから設計、開発、改善まで幅広く担当していただきます。その後、適性や希望に応じてマネジメントへのキャリアパスも可能です。
【具体的な業務内容】
＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
まずはプレーヤーとして業務していただきます。その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。
【具体的な業務】
プレイヤー業務
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の設計・開発、既存機能の改善
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善
企画提案営業 オープンポジション【大手企業の3社に1社導入／働きがい8位／在宅勤務／SaaS】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 下記、どちらのスキルもお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため） ・法人営業経験1年以上 【このJOBの魅力点】 同社の顧客は日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたりますので、多角的に顧客課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。 競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。 ただ単の新規営業との違いは、数年～十数年と長期間にわたり顧客の期待に応えつづける難しさを経験できることや ユーザーの生の声を社内の誰よりも一番近くで聞き、社内へ還元することで製品の成長に貢献できること。 この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現していただきます。 |
業務内容
【職務内容】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
このポジションは、あなたの適性と選考結果を考慮し、新規営業または既存営業のいずれかに配属されます。現在、企業を取り巻く課題は複雑化しており、表面的な解決策では顧客の真のニーズに応えることはできません。そこで、大手企業の経営課題を想定し、顧客との丁寧なコミュニケーションを通して、最適な解決策を提案し、課題解決まで導くことがミッションとなります。
提案する製品は、人事情報管理、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務などを網羅したCOMPANYシリーズです。顧客の課題に合わせて、複数の製品を組み合わせた最適なソリューションを提供します。
主な顧客は、人事部、システム部、経営企画部などのバックオフィス部門、および経営層です。
【製品情報】
■職務内容
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
当ポジションはオープンポジションになります。
選考を通じ適性を加味して、新規営業または既存営業いずれかのポジションに差配いたします。
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
ーーー提案する機能、製品ーーー
https://www.works-hi.co.jp/products#main
COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。
購買【前年比400％成長企業／働きがい日本8位／リモート／継続利用98%／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | ・何かしらの購買経験1年以上 （例：メーカーや商社での製品受発注や総務での購買などの経験も含む） ・人材派遣での斡旋経験またはIT企業での技術者斡旋経験1年以上 【キャリアパス】 OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。 その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役 務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 ①マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 ②スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 |
業務内容
魅力的な購買業務に携わりませんか？
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【業務内容】
企業の利益創出に貢献する購買業務です。国内外の仕入先との交渉や、発注業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
・役務サービス（外部委託の人的リソース等）の購買
・販売商品の購買（自社製品提供に伴う周辺サービス・システム等）
・物品（モノ、ITサービス等）の購買
【主な職務内容】
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）
【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(東京)【在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ◆業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材 【こんな方におすすめです！】 ・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方 ・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方 SQLを利用した業務経験をお持ちの方、大歓迎です！ （SQLに限らずプログラム言語のキャッチアップ、構築経験をお持ちの方も大歓迎です！） 本ポジションでの顧客折衝はリーダーを中心に行いますので、初めての方でもご安心ください。 現職でのご経験を活かし、着実にレベルアップしたい方におすすめです。 |
業務内容
大手企業向け統合人事システム導入プロジェクトにおける、システム連携開発とデータ移行業務
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・他システムとの連携：既存の人事システムと、導入する人事システムとの連携機能を開発します。
・データ移行：既存システムから、導入する人事システムへのデータ移行作業を行います。
・顧客対応：必要に応じて、お客様とのコミュニケーションや調整を行います。
【この仕事の魅力】
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
・"COMPANY"を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築
・既存の人事系システムからのデータ移行
※能力に応じ顧客折衝を経験していただくこともあります。
大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。
そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。
また、人事システムは人事情報の中心となるため他システムへの連携が必須となります。
データ移行、インターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクトの経験を得ることができます。
企画提案営業（リーダー候補）【大手企業の3社に1社導入／働きがい日本8位／在宅勤務／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・大手企業向け営業経験（3年以上） ・SaaS商材もしくはアプリケーションソフトウェアサービスの営業経験 ・高単価(1，000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・年間の売上金額1億円以上の実績 |
業務内容
魅力的なお仕事です！人事向けパッケージソフト『COMPANY HR Series』の営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓
- SFAツールを活用した戦略的なアプローチで、大手企業への営業活動を行います。
- 飛び込み営業や大量のテレアポはありません。ターゲットを絞り込み、綿密な準備の上で、効果的な提案を行います。
- 顧客との関係構築から、提案、契約締結まで、一連の営業プロセスを担当します。
◆自社パッケージソフトである「ＣＯＭＰＡＮＹ HR Series」の提案営業をお任せします。
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業いずれかの組織にアサインします。
また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、若手社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。
【新規営業】
：同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問…といった業務内容ごとの分業制ではなく、クライアント毎に担当します。
大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお任せします。
※「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくSFAツールを活用し
カスタマーサクセス（リーダー候補）【人事課題コンサル／働きがい日本8位／リモート／ERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ■顧客折衝経験3年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問 ■下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験 ・人事部門、IT部門での業務経験 ・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1～2級の保有者 ▽求める人材像 ・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材 ・お客様のことを信頼し、お客様のことを考えられる人材 ・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる人材 ・自身の存在価値を認識し、唯一の存在を目指せる人材 |
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援：お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援：法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善：お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
自社プロダクト開発エンジニア【国内トップシェア／C、C＋＋、C＃経験歓迎／原則リモート】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 VC++/C#/C++/C のいずれかの言語での開発経験3年以上 【求める人物像】 ・受託開発プログラミングと 製品開発プログラミングの違いを理解できる方 ・製品仕様に関するドキュメントが少ないため、ソースコードを解析しての調査・作業ができる方 ・主体的、かつ能動的にプロジェクトや 課題解決を推進することができる方 ・組織的に新規開発とメンテナンスを並行するケースがあり、並列で作業を進められる臨機応変さと セルフスケジュールマネージメント力をお持ちの方 ・協調性を理解しながら尖ったことができる方 ・オブジェクティブな汎用化が趣味な方 ・異機種間通信に快感を覚える方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩1時間 |
業務内容
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
ネットワークカメラ管理ソフト『アロバビュー』シリーズの開発に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
【業務内容】
・新規機能や製品・サービスの企画から、開発、運用まで幅広く担当していただきます。
・お客様のご要望を反映した機能追加や、技術調査、プロトタイプの作成にも携わっていただきます。
・基本設計、詳細設計、試験仕様設計、実装、単体テスト、運用環境のセットアップなど、開発工程全般に携わっていただきます。
・営業やサポート部門への技術的な支援、不具合調査や対策の実施、障害報告書の作成などもお願いします。
品質保証チームリーダー【国内トップシェア製品／基本リモートワーク】
株式会社アロバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目20... 東京都 新宿区西新宿6丁目20-7 ... |
| 必要な経験 | ・ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること ・品質保証業務において、経験を積んでいること。 ・テスト設計及び、テスト実施 ・不具合の報告と追跡、品質改善の提案 ・自律的な問題解決力: 情報が整備されていない環境下でも、自ら情報を探索・収集し、検証しながら答えを導き出せる方 ・能動的な行動姿勢: 受け身ではなく、自分から動いて課題を解決していける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩1時間・残業1~2時間／日 （専門業務型裁量労働制/一日あたりみなし労働時間8時間） |
業務内容
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【入社後のステップ】
【国内を支えるネットワークカメラ監視システムの品質保証をリードしませんか？】
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・品質保証体制の構築と組織化をお任せいたします。
・現在展開中の3つの製品ライン（カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版）の品質保証を統括していただきます。
・事業の成長に合わせて、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ分割・専門化していく戦略の立案と実行をお願いいたします。
・各製品の特性に合わせた最適なテスト戦略やテスト設計、品質改善のご提案をお願いいたします。
【東京/SaaS営業（自治体向け）】DX支援/営業未経験歓迎/年収450万～/マネジメント経験者募集
東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・折衝経験（toB/toC不問）およびマネジメント経験（SVや店舗管理等） ・社内メンバーとの協業経験、目的思考での業務遂行経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる ・普通自動車第一種運転免許 （地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。 なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。） ・タバコを吸わない方 （社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。） 【求める人物像】 ◇相手の懐に入り、関係構築が得意な方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方 ◇自発的に考え、積極的に行動できる方 ◇業務を通じてIT／DX化を推進したい方 ◇地方創生、社会貢献をしたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月残業平均20h程度です。時差出勤制度あり。 |
業務内容
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI（行動指標・成果指標）を設定し、お客様（自治体）との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI（行動指標・成果指標）を設定し、お客様（自治体）との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験（法人・個人向けは問いません）を存分に活かせる環境です。
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エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） - ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 - 大手企業（従業員数2,000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 同社の事業にコミットメントできる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・業務改善、経理、企画、リスク管理等、業務プロセス管理に関わる経験3年以上 ※内部監査および内部統制業務に対するリソース不足解消のための増員募集です！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) ・事業会社で開示業務の主担当経験がある方(経験年数は問いません) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
SE(上流工程/チームリーダー候補) 音声認識AIシステム国内シェアNo.1 web/時差出勤可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも必須 ・基本設計の経験 ・担当案件の進捗管理およびスケジュール管理の経験 ・開発チームのリーダーまたはサブリーダーとして、メンバー管理や業務推進を行った経験 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックス制（コアタイム11:00~16:00）、 会社全体の平均残業時間は月に16時間強ですが採用グループの残業時間は月10時間未満です。 |
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
企画開発・運営担当（プロダクトマネージャー）【スタディング事業部】※未経験歓迎※
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・教育事業や資格講座サービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツの制作経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン資格講座のプロダクトマネージャーとして、講座制作、企画、集客、運営業務全般にご参加いただけます。お客様のニーズや市場の動向、競合他社の状況を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしていただきます。マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
【主な業務内容】
・講座制作業務
・専門知識や指導経験をお持ちの講師の方々と共に、合格しやすい講座やサービスを企画立案します。
・講師や制作スタッフと協力し、動画、テキスト、問題集などを開発します。
・販売開始後も、お客様からのフィードバックや講座の受講・販売状況を確認しながら、IT部門や講師と連携し、より合格しやすいサービスへと改善を進めます。
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目1... 東京都 千代田区永田町2丁目10番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・資格講座サービスに関わった経験 ・無形商材（教育、旅行、法人研修、SaaSなど）における企画・設計・販売経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
【お仕事概要】
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
オンライン資格講座の会計領域で、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。会計系の様々なオンライン講座において、講座の制作から企画、集客、そして運営まで、幅広い業務全体に携わっていただきます。お客様のニーズや市場の動向を丁寧に把握し、プロダクト開発をリードしながら、マーケティング担当者やシステム開発チームと協力し、お客様の満足度向上と事業の成長に貢献していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
担当する会計系の講座を通して、お客様に魅力的な商品やサービスをお届けし、受講者様の満足度アップや合格率向上を実現していただきます。これにより、業界におけるブランド認知度や信頼をより強固なものにしていきます。
・他のメンバーや講師の方々と一緒に、どうすれば魅力的な講座やサービスになるかを深く考え、企画を練り上げていただきます。
・マーケティング担当者と協力し、販売戦略を立てていただきます。
BtoB SaaS_パートナーアライアンス【法人事業部】【リモート週2，3回／フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・法人向け新規営業経験（3年以上） ・法人向け代理店営業、アライアンス、チャネル開拓、OEMなど間接販売の営業経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ＜備考＞ ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。（割合は半々を目安としています） |
業務内容
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
・『AirCourse AIナレッジ』：2023年12月にリリースされた、ナレッジ共有ができる生成AIサービスです。
・『STUDYing』：創業以来成長を続けているオンライン通信資格講座です。
【お仕事内容について】
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
立ち上げフェーズにあるBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、パートナーセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。代理店や提携先の新規開拓や育成、既存代理店やOEM提供先との関係を深め、販売を促進する活動をお願いいたします。ご経験や成果に応じて、新しい営業戦略の立案、メンバーの育成、チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。
【取り扱いプロダクト】
現在、以下の3つのプロダクトを取り扱っております。
・『AirCourse』：人材育成のお悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア）
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・PHPなどのスクリプト言語とデータベースを使ったwebアプリケーション開発経験 ・AWSを活用した開発経験 ・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること ※教育業界の経験は不問です。自社サービスの企画・開発経験がある方は特に歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
当社のビジョンは、「世界一学びやすく、分かりやすく、続けやすい講座」を提供することです。便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを通じて、社会人向けオンライン教育分野でNo.1の存在となり、将来的には世界へ展開することを目指しています。
■「学びやすさ」を追求したサービス開発に携わりませんか？
教育分野のリーディングカンパニーで、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【事業内容】
・toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」: 通勤時間などのスキマ時間を活用し、資格取得を目指せるオンライン教育サービスを提供しています。分かりやすい講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムが強みです。専用の動画撮影スタジオや最新機材を駆使し、高品質な講座を開発しています。
・toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」: 企業の人材育成をサポートする社員教育クラウドサービスです。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題で、自社の研修動画も簡単に配信できます。テレワークや複数拠点、スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応。レポート機能や集合研修の管理など、管理者向けの機能も充実しており、教育の一元管理を可能にします。
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エンジニアリングマネージャー【自社B2Bプロダクトの開発チーム責任者／リモート＆フレックス】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町４－... 東京都 千代田区 紀尾井町４－１３マ... |
| 必要な経験 | 10人程度のエンジニア組織をマネジメントされてきた方 toB,toC問わず自社サービス開発経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／60分休憩／残業20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
成長を続けるB2Bプロダクト『AirCourse（https://aircourse.com/）』で、開発チーム責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
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【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
【業務内容】
AirCourseのシステム企画、開発、管理をお任せします。
・社員教育クラウドサービスの企画、計画、管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
BtoB SaaS フィールドセールス【法人事業部】
KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町2丁目... 東京都 千代田区 永田町2丁目10番... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・法人向けの無形商材の新規営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制／残業時間 20～40H/月、業務状況により変動 |
業務内容
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
・お客様に合わせたご提案書を作成し、プレゼンテーションをすること。
・すでにお取引のあるお客様との良い関係を大切にし、さらなるサポートの機会を探ること。
【お仕事内容】
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
立ち上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門で、フィールドセールスとして新しいお客様との出会いをさらに増やしていく仕組みづくりをお任せします。
まずは、以下のようなお仕事から始めていただきます。
・市場を調べて、サービスに興味をお持ちになりそうな企業様を見つけ出すこと。
・見つけた企業様に、私たちの製品がどのような価値を提供できるのかを丁寧にお伝えすること。
＜大阪＞カスタマーサクセス【三菱地所、野村不動産など導入済／SO付与／リモート＆フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 備後町4-1-... 大阪府 大阪市 備後町4-1-3 御... |
| 必要な経験 | ※いずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 ・サービス／プロダクトのプロジェクトマネジメント経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。■具体的な業務内容■・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。■このポジションの魅力■・Faciloのカスタマーサクセスは、お客様の売上向上に直結する成果創出を支援できる、やりがいのあるポジションです。導入企業様からは、「作業効率5倍・同時追客人数3倍・成約率2倍」といった嬉しい成果報告もいただいており、経営課題の解決に直接貢献できます。・プロジェクトマネジメントスキルを活かし、経営層から現場の方々までを巻き込みながら、「ディープサクセス（経営課題の解決）」をリードする貴重な経験が得られます。・お客様からのご意見をもとに、製品の改善提案や開発チームとの連携も活発に行っています。BtoBtoCプロダクトなので、エンドユーザー（消費者）の体験が変化するのを肌で感じられる喜びがあります。・データやログに基づいた意思決定が根付いた組織で、スピーディーに成長する事業の核となる経験を積むことができます。ぜひ、私たちと一緒に、不動産業界を盛り上げていきましょう。
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
インサイドセールス
株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山5-10-2... 東京都 港区南青山5-10-2 第... |
| 必要な経験 | インサイドセールスの経験（2年以上） 又は 営業（法人・個人問わず）経験（2年以上） |
業務内容
■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
・見込み客の管理と育成
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
・見込み客の管理と育成
■宿泊施設を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
【具体的な業務内容】
・新規お客様の開拓
・新しいお客様を見つけ、最初のアプローチで課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを高めます。
・商談の機会作り
・お客様の課題に対し、戦略的にアプローチを行い、商談の機会を獲得します。
・フィールドセールスと連携し、スムーズな商談への引き継ぎを行います。
【AIXカンパニー】自社生成AIプロダクト（カスタマーサクセス担当）
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町一丁目... 東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2... |
| 必要な経験 | 以下のすべてに該当する方を想定しています。 いずれかを軸に、他領域への意欲・素養がある方も歓迎します。 ●顧客志向の課題解決・コンサルティング能力 ・顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、プロダクト活用によるビジネス上の効果を試算し、具体的な解決策を提示・実行できる ・経営層を含む顧客関係者との折衝や合意形成を主体的に行える ●プロジェクト推進力 ・顧客のオンボーディングや活用促進プロジェクトを計画し、社内外の関係者を巻き込みながら完遂できる ●高度なコミュニケーション能力 ・技術的な内容を、ビジネスサイドの顧客にも分かりやすく説明できる ・顧客の潜在的なニーズを引き出す高いヒアリング能力 ●ドキュメンテーションスキル ・顧客向け提案資料、導入計画書、活用事例集などを自ら作成できる ●カスタマーサクセス領域でのご経験 ・BtoB SaaS企業でのCS業務のご経験 ・エンタープライズのお客様向けにプロダクト導入支援、活用支援のご経験 ・または、事業会社・コンサル等での顧客折衝/プロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
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