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[勤務地]東京都 [業種]ソフトウェアメーカー [こだわり条件]休日120日以上
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【東京】セールス/クライアントサクセス◆家づくりをより簡単にするチャットサービス展開／土日祝休み
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ミ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験2年以上 ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ・学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 入社後の流れとしては、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、プロダクトや業界のことを学んでいただいた後に、ご自身のクライアントを担当していただきます。 入社後1か月～3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。 創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 •SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） •解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） •実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
「プロクラ」は、住宅や建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームでございます。
会員登録やアプリのインストールといったお手間を一切なくし、事業者様が届けたい提案コンテンツを、ご検討中のお客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを主な製品として展開しております。
【私たちが取り組んでいる課題】
・経験や勘に頼る営業からの転換：
これまで、「お客様が何に惹かれているのか」は、担当者様の感覚の中にしかございませんでした。
オープンポジション【ご経験に応じでポジションを決定！／子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布２丁目１２... 東京都 港区 南麻布２丁目１２?３（... |
| 必要な経験 | ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。 ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【フルリモ】セールス／クライアントサクセス／家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験１年以上 ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ※入社後1か月～3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。 創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 •SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） •解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） •実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。 この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化：経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化：経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換：
【新規事業】人材開発研修：DX研修ナビゲーター/講師【子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南麻布2-12-3... 東京都 港区南麻布2-12-3 南麻... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する "新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
【DX事業部について】
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培ってきた知識を活かし、2021年より法人のお客様向けにDX人材育成サービスを提供しています。
◎当事業部では、例えば「新しいデジタルネイティブ世代」が大手企業の役員の方々にリバースメンタリングを行うことで意識改革を促すプログラムや、数百名が同時に参加できるインタラクティブな学習ワークショップなど、独自の取り組みを通じて企業のDX組織変革や業務変革をサポートしています。
【お任せしたい業務内容】
受講者の方々へのファシリテーション、お客様の満足度を高めるための研修プログラムの調整、そしてお客様との学習コンテンツ設計に関する話し合いなどをお願いいたします。
コンサルティングセールス【全国からフルリモート／中高生の可能性を最大限伸ばす・学校教育の課題解決】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。 ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【エンタープライズセールス】セールス/サクセス(ハイプレーヤー)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験（5年程度） ・無形商材またはソリューション営業のご経験 (5年程度) ・課題解決型の提案（顧客の潜在課題を捉え、仮説をもって提案する営業スタイル）のご経験 ・グロースフェーズのスタートアップで、成長・キャリアアップを目指したい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら仕組みや型をつくっていく志向のある方 ※ご年収はご経験や実績に基づき選考にて考慮させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 ・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 増員に伴い、組織を束ね成長を牽引するリーダー・マネージャー層の強化が急務となっています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
・チームの「成功パターン」の設計と共有：
「プロクラ」に蓄積されるデータやお客様の検討段階を分析し、クライアント様の営業の流れやアプローチ方法を見直します。個人の成功事例をチームの「型」に落とし込み、誰が担当しても同じように成果を出せる「売れる仕組み」を作り上げ、浸透させていきます。
【お取り扱いしている製品について】
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様（施主様）をお繋ぎする、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様がお届けしたい提案コンテンツを、お客様のもとへ最短でお届けする接客支援ツールを中心に製品を展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、ご自身もプレイヤーとして成果を出しながら、チームやグループを引っ張ってくださるリーダー、マネージャーの方を募集しております。
【東京】インサイドセールス【継続率99.5％の優良プロダクト／大手複数導入】
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールスのご経験(１年程度） ・新規開拓のご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 ・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、商談創出の起点となるインサイドセールス／セールスマーケティング組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験（2年程度） ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ・新規事業の立ち上げやゼロベースの仕組みづくりに、主体的に取り組みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同社が向き合っている課題】 ・勘と経験に依存した営業からの脱却： これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。 プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。 ・属人化した提案品質の標準化： 経験年数や店舗・担当者によって、提案の質は大きくばらつきます。 組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。 ・顧客の期待値の変化への対応： 情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。 「来店してから始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。 なお、同社は創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 ・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。 この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のすべてを満たす方 ・法人向け課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験（3年以上）がある方 ・セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方 ・高い行動量を継続できる方 ▼社員インタビュー ・教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育委員会や自治体、中学校・高校への教育関連サービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・教育機関への訪問、課題やニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた、EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなどの提案
・導入後のサポート、活用促進のための支援
・営業戦略の立案、目標達成に向けた改善活動への参加
【具体的な業務内容】
・教育機関への訪問、課題やニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた、EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなどの提案
・導入後のサポート、活用促進のための支援
・営業戦略の立案、目標達成に向けた改善活動への参加
教育委員会や自治体、中学校・高校への教育関連サービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・教育機関への訪問、課題やニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた、EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなどの提案
・導入後のサポート、活用促進のための支援
・営業戦略の立案、目標達成に向けた改善活動への参加
【具体的な業務内容】
・教育機関への訪問、課題やニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた、EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなどの提案
・導入後のサポート、活用促進のための支援
・営業戦略の立案、目標達成に向けた改善活動への参加
【新規事業】人材開発研修：DX研修納品ディレクター【子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 南麻布2-12-3 南... 東京都 南麻布2-12-3 南麻布ビ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する "新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが 課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 【ヒト・組織の魅力】 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例 ・セールス（1年） →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培った経験を活かし、2021年から法人向けのDX人材育成サービスを提供しております。新・デジタルネイティブ世代が大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、独自のやり方で企業のDX組織変革、業務変革をサポートしています。
【お任せしたいお仕事】
研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
・研修納品業務とディレクション
研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。
【お任せしたいお仕事】
研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
・研修納品業務とディレクション
研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。
◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培った経験を活かし、2021年から法人向けのDX人材育成サービスを提供しております。新・デジタルネイティブ世代が大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、独自のやり方で企業のDX組織変革、業務変革をサポートしています。
【お任せしたいお仕事】
研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
・研修納品業務とディレクション
研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。
【お任せしたいお仕事】
研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
・研修納品業務とディレクション
研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス(マネージャー候補)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 640～960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験（BtoB／無形商材歓迎） ・アライアンス／パートナーセールス（代理店営業含む）のご経験(５年以上) ・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験(１年以上) ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 新規アライアンス事業の立ち上げ プロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社／46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業（アライアンス）による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。 本ポジションは、セールスマーケティンググループ内に新設する「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバーです。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションであり、プレイヤー／マネージャー候補を同時募集します。 なお、当社は創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 ・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍） ・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率） ・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
アカウントプランナー～法人向けDX・AX人材育成サービス／戦略立案チーム／リモート・フレックス◎～
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ∟想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年） →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
（主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。）
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
（主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。）
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署（人事部やDX・AX推進部など）と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
【新規事業／DX事業】新規サービス企画・事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験（3年以上） ※「機能横断的な企画・推進業務＝以下いずれかのご経験」を想定しております。 - 商品企画/サービス企画 - 事業開発/事業企画/事業推進 ・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力 ・高い構造的思考力（抽象と具体、定性と定量を往復して考える力） ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし |
業務内容
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
・価格設定・収益モデルの策定:
■●●で△△しませんか？
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【お任せしたいお仕事】
◎皆様には、以下の業務をお願いいたします。
【1. サービス・商品企画】
・新商品の企画立案:
お客様のニーズや市場の動向をじっくりと分析し、課題を解決するための最適な方法（ワークショップ、アンケート、動画コンテンツなど）をゼロから考え、魅力的な商品として形にしていきます。
【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・以下ご経験をお持ちの方 ①法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） ②顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ※実績を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとして業務をお任せします。 ・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成 ・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの 新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手。 ※企業例：サントリーホールディングス、ソニー（G、NEC、村田製作所、博報堂DY（HD等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
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【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計〜導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） ・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ▼歓迎 ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験 ・オペレーション設計 / 改善（BPR）のご経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた
～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
▼お任せしたいこと
全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
【DX事業】アカウントセールス~法人向けのDX人材育成事業／リモート可能~
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの 新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ■働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。 ・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。 ・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。 ・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。 ・挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。
※ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です
①新規顧客開拓
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
コンサルティングセールス＜マネージャー採用＞【全国からフルリモート／学校教育の課題解決に貢献】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・チームマネジメントのご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の提案営業のご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 ▼提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について https://lifeistech-lesson.jp/ 2020年に立ち上がった新規事業ですが、すでに全国で約2650校の中学・高校に導入 計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位 （※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点）。 生徒が楽しく学べるのはもちろん、先生向けツールも充実しており プログラミングに詳しくない先生でもスムーズに授業ができるのもポイントです。 2021年には高校の新「情報Ⅰ」に対応しながらAIまで学べる「Python・AIコース」をリリース 2025年からは大学入学共通テストに「情報」が追加されることも決まり 社会的なインパクトもますます高まっています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
ITコンサルタント【IT未経験歓迎／エンタープライズ向け／リモート／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） 【得られる経験／身につくスキル】 ★大手向け／高単価(数千万～数十億)／無形／コンサルティング業務／IT・HR領域★ ・COMPANYの導入プロジェクトのHR戦略・計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般(営業同行～導入～CSへの連携)を担当いただきます ・人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際にシステムを導入し成果を出すところまでを担当できるため、お客様のありたい姿を実現するところまで支援できます。 ・お客様は大手企業、かつ数千万～数億以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、コンサルタントとして太く成長できる環境があります。 ・お客様の要望にそのままお応えするのではなく、こちらから問題の本質を説き、解決方法を提案していくので、問題の本質を見極める力、それらの解決策を思考する力、根本的な解決方法を提案する力が身に付きます。 |
業務内容
「COMPANY」導入プロジェクトにおける、プロジェクトコンサルティング業務です。数千万～数十億規模のエンタープライズ向け、高単価なプロジェクトです。IT(SaaS)・HR領域の無形商材を取り扱い、お客様の業務課題解決に貢献します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
カスタマーサポート【未経験可／フレックス／33万社以上が導入するDX SaaS／明確な評価制度】
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456～768万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） 個人顧客に対する営業または折衝経験 個人顧客向けの電話応対業務、またはコールセンターでの個人顧客対応経験 ■チームを重要視するカルチャー みんなで質（=顧客満足度）を追い求め続けています。 ユーザーの課題を解決した先にも、何が提供出来るかを考えられる環境があります。 サポート窓口を中心に得た情報をもとにサービス改善にも携わっていただきます。 例）プロダクトの改善、セミナーの開催、ユーザーへのメール配信 etc ユーザーの満足度に向き合う過程での各々の成長を互いに称賛しています。 長く一緒に働き続けるために継続性を意識し、互いに声を掛け合うことを大事にしています。 プロジェクト推進にはフォロワーシップを発揮し、チーム内外の相乗効果を重視しています。 ■シェルフィーの働き方（https://hello.shelfy.co.jp/） ・平均年齢31.9歳 ・フレックス制度あり ・産育休取得率100%。時短勤務OK ・独自休暇制度が充実しており、ライフスタイルに合った働き方の実現 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜20:00 |
業務内容
【日本の働く人々が本当にやりたいことを見つけられる社会を一緒に作りませんか？】シェルフィー株式会社は、やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会を目指しています。現在、日本が抱える大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に焦点を当ててサービスを展開しています。お客様に寄り添い、共に課題を解決していく仲間を募集しています。
【シェルフィーのカスタマーサポートのお仕事】
お客様に、弊社のシステムを快適にご利用いただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様ご自身が自律的にサービスを使いこなせる状況を作り出し、ご満足いただくことを目的としています。お客様からのご意見を、分かりやすい資料やコンテンツに反映させたり、社内のプロダクトチームと連携してサービスの品質向上に繋げたりすることも期待しています。
【具体的な業務内容】
・チャットサービス（Zendesk）を通じて、電話、メール、コンテンツを活用したユーザー様へのカスタマーサポート
・自社サービス「Greenfile.work」をご利用いただく中で生じる課題や、ユーザー様が本当に求めている体験を深く理解し、分析して解決へ導きます
【シェルフィーのカスタマーサポートのお仕事】
お客様に、弊社のシステムを快適にご利用いただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様ご自身が自律的にサービスを使いこなせる状況を作り出し、ご満足いただくことを目的としています。お客様からのご意見を、分かりやすい資料やコンテンツに反映させたり、社内のプロダクトチームと連携してサービスの品質向上に繋げたりすることも期待しています。
【具体的な業務内容】
・チャットサービス（Zendesk）を通じて、電話、メール、コンテンツを活用したユーザー様へのカスタマーサポート
・自社サービス「Greenfile.work」をご利用いただく中で生じる課題や、ユーザー様が本当に求めている体験を深く理解し、分析して解決へ導きます
【日本の働く人々が本当にやりたいことを見つけられる社会を一緒に作りませんか？】
シェルフィー株式会社は、やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会を目指しています。現在、日本が抱える大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に焦点を当ててサービスを展開しています。お客様に寄り添い、共に課題を解決していく仲間を募集しています。
【シェルフィーのカスタマーサポートのお仕事】
お客様に、弊社のシステムを快適にご利用いただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様ご自身が自律的にサービスを使いこなせる状況を作り出し、ご満足いただくことを目的としています。お客様からのご意見を、分かりやすい資料やコンテンツに反映させたり、社内のプロダクトチームと連携してサービスの品質向上に繋げたりすることも期待しています。
【具体的な業務内容】
・チャットサービス（Zendesk）を通じて、電話、メール、コンテンツを活用したユーザー様へのカスタマーサポート
シェルフィー株式会社は、やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会を目指しています。現在、日本が抱える大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に焦点を当ててサービスを展開しています。お客様に寄り添い、共に課題を解決していく仲間を募集しています。
【シェルフィーのカスタマーサポートのお仕事】
お客様に、弊社のシステムを快適にご利用いただくためのお手伝いをするお仕事です。お客様ご自身が自律的にサービスを使いこなせる状況を作り出し、ご満足いただくことを目的としています。お客様からのご意見を、分かりやすい資料やコンテンツに反映させたり、社内のプロダクトチームと連携してサービスの品質向上に繋げたりすることも期待しています。
【具体的な業務内容】
・チャットサービス（Zendesk）を通じて、電話、メール、コンテンツを活用したユーザー様へのカスタマーサポート
カスタマーサクセス【人事課題コンサル／リモート／フレックス／継続利用率98％／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ※下記、どちらの経験もお持ちの方 ◆顧客折衝経験1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ＜カスタマーサクセスとは＞ 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけるコンサルタントです。 ＜カスタマーサクセスの目的・重要度＞ システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで 顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという 同社の強みを支える仕事となります。 |
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか？
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
～自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。～
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
カスタマーサポート/導入支援★電子チケットシステム【CLOUD PASS】★/未経験可/フレックス制
株式会社ユニエイム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区広尾3丁目12－... 東京都 渋谷区広尾3丁目12－36 ... |
| 必要な経験 | ★顧客折衝経験をお持ちの方 ※挑戦したい想いや熱意をお持ちの方、成長意欲の高い方であれば未経験可です！ ★土日や祝日の出勤があっても大丈夫な方 ※イベント関連の案件も多く、開催が土日祝日になることも多くあります。 ★「CLOUD PASS」とは・・・ チケットビジネスをスピーディに構築するデジタルチケット販売・受付管理システムです このサービスを導入するメリット： ・電子チケットなので紛失の心配、もぎりの手間がありません。 ・イベントに合わせたデザインでチケットの販売ページを作ることが可能です。 ・イベントの収容人数などに対し「今何人の方が入場しているか」 「何時の時間帯に入場者数が多かったか」などの管理・分析ができます。 ・一元管理システムによって、１日の売上管理業務が削減可能、集計業務のスタッフを 減らすことができます。 ・設定から販売までサポートしますので、お客様側での設定は不要です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00～19:00は標準勤務時間でございます。 |
業務内容
【自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS」の導入サポートをお任せします】
自社で企画した電子チケットサービス「CLOUD PASS」をお客様にスムーズに導入していただくため、設定のサポートやオペレーション業務をお願いいたします。お客様に合わせたシステム設定を行い、きめ細やかなカスタマーサポートを提供していただきます。
【オペレーションチームの主な業務内容】
・セールスチームやエンジニアチームと協力し、システムの導入設定を進めます。
・プロジェクトの進行管理を行います。
・導入前のテストを実施します。
自社で企画した電子チケットサービス「CLOUD PASS」をお客様にスムーズに導入していただくため、設定のサポートやオペレーション業務をお願いいたします。お客様に合わせたシステム設定を行い、きめ細やかなカスタマーサポートを提供していただきます。
【オペレーションチームの主な業務内容】
・セールスチームやエンジニアチームと協力し、システムの導入設定を進めます。
・プロジェクトの進行管理を行います。
・導入前のテストを実施します。
【業務内容】
自社開発の電子チケットサービス「CLOUD PASS」において、お客様への導入支援とシステム設定、カスタマーサポートをお任せします。セールスチームやエンジニアチームと連携し、お客様に最適なシステム環境を提供していただきます。
・お客様へのシステム設定
・導入スケジュール管理
・導入テストの実施
・お客様とのコミュニケーション、導入支援
自社開発の電子チケットサービス「CLOUD PASS」において、お客様への導入支援とシステム設定、カスタマーサポートをお任せします。セールスチームやエンジニアチームと連携し、お客様に最適なシステム環境を提供していただきます。
・お客様へのシステム設定
・導入スケジュール管理
・導入テストの実施
・お客様とのコミュニケーション、導入支援
ITソリューション営業（既存顧客向け）【完全ポテンシャル採用/充実の研修3か月】
スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 オリックス赤坂2... 東京都 港区 オリックス赤坂2丁目ビ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方） ・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験 （販売、接客、カスタマーサポート、事務など） ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切不問です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 |
業務内容
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか？
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
【SaaS営業】医療業界×HRテック／業界未経験OK／リモート週2／上場企業G／早期年収アップ◎
株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関 霞が... 東京都 千代田区 霞が関 霞が関３－... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験1年以上（商材、個人・法人問わず） ・目標を持って成果をあげられてきた方 【チーム構成】 マネージャー：1名（30代男性） マーケメンバー：1名（30代女性） セールスメンバー：6名（20～30代） 不動産業界や人材業界等異業界からの転職で ご活躍されている方が多い環境ですので、ご安心ください。 【参考資料】 会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【医療現場の課題を解決するSaaSプロダクトの導入推進】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり（定着）」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」：看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
【お仕事の詳細】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり（定着）」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」：看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
【お仕事の詳細】
【医療現場の課題を解決するSaaSプロダクトの導入推進】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり（定着）」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」：看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織づくり（定着）」をサポートする自社SaaSプロダクト「エピタルHR」の導入を推進するお仕事です。
【サービスについて】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」：看護管理職の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けないことで発生する離職の悪循環を断ち切ります。管理職の方がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場の力を高めることができます。
・利用者数1万人突破、導入継続率97.2%の実績があり、中小企業から大企業まで規模を問わず選ばれています。
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【社内グループ向けSE】自社開発／平均残業10ｈ／リモート９割／住宅手当有／フレックス制
株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-3-2... 東京都 新宿区 新宿4-3-25 T... |
| 必要な経験 | ■必須：下記経験をお持ちの方 ・WEB系システム開発経験2年以上お持ちの方(言語不問） ■グループ企業 弊社はワールドHDの1社になりクライアントはワールドHDの各社となります。 https://world-hd.co.jp/corporate/group/ 【社員の働きやすさをとことん追求】 ◎本プロジェクトはフルリモートも可 ◎フレックス制あり ◎残業月平均10時間と少なめ ◎年間休日125日＋平均有給取得日数18.5日 ◎住宅手当など諸制度充実 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
業務内容
【業務内容】
・自社グループ企業（ワールドホールディンクス）向けのWebシステムやオープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義や設計、見積もり作成といった上流工程から、開発、場合によってはインフラ構築や開発言語の選定まで、幅広い業務に携わることが可能です。
【チームについて】
・現在、ベテラン社員（PM、40代男性）が担当しているプロジェクトに参画していただきます。
・自社グループ企業（ワールドホールディンクス）向けのWebシステムやオープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義や設計、見積もり作成といった上流工程から、開発、場合によってはインフラ構築や開発言語の選定まで、幅広い業務に携わることが可能です。
【チームについて】
・現在、ベテラン社員（PM、40代男性）が担当しているプロジェクトに参画していただきます。
【業務内容】
・自社グループ企業（ワールドホールディンクス）向けのWebシステムやオープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義や設計、見積もり作成といった上流工程から、開発、場合によってはインフラ構築や開発言語の選定まで、幅広い業務に携わることが可能です。
【チームについて】
・現在、ベテラン社員（PM、40代男性）が担当しているプロジェクトに参画していただきます。
・自社グループ企業（ワールドホールディンクス）向けのWebシステムやオープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
・要件定義や設計、見積もり作成といった上流工程から、開発、場合によってはインフラ構築や開発言語の選定まで、幅広い業務に携わることが可能です。
【チームについて】
・現在、ベテラン社員（PM、40代男性）が担当しているプロジェクトに参画していただきます。
【営業事務】営業or営業事務経験者◎／医療×HRSaaS／リモート週2～／契約周りや業務改善サポート
株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関３－２... 東京都 千代田区 霞が関３－２－５ ... |
| 必要な経験 | 営業or営業事務のご経験がある方。 【参考資料】 会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ 【組織構成】 ・セールス組織 マネージャー：1名（30代男性） マーケメンバー：1名（30代女性） セールスメンバー：6名（20～30代） 営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。 ※corpに40代の女性が2名おります。 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【医療機関の働き方を支えるお仕事】
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
【医療機関の働き方を支えるお仕事】
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
医療現場の人手不足を解消する自社サービス「エピタルHR」の営業サポートをお願いします。
【サービスのご紹介】
・AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、ヘルスケアを支える方々が未来につながるHRエコシステムを築けるようお手伝いしています。
・医療・看護の現場では、マネジメント層がシフト作成に時間を取られ、本来のマネジメントやスタッフ育成に集中できず、離職につながる悪循環があります。
・「エピタルHR」は、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフと向き合う大切な時間を創出できるようサポートします。
カスタマーサポート（テクニカルサポート）【リモート100％／専用サイトでの問合せ対応で電話少なめ】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・IT企業もしくは、IT部門でのサポートもしくはヘルプデスク経験 さらに、業務改善など主体的に行っていらっしゃる方は歓迎しております 【お客様へのコンタクト手段】 自社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応がメインとなります。 直接訪問はなく、電話対応もあまりありません。 口頭でのサポートが必要な場合はWEBミーティングを行うことがあります。 【入社後のフォロー体制】 配属チームにもよりますが、1か月程度の教育(インプット)期間があります。 1～3か月のOJT期間中は回答内容を教育担当が確認します。 おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 まずは比較的狭い業務範囲の機能やお問合せの多い内容の回答から行い、徐々に周辺機能やより複雑なお問合せ、過去事例のない内容へとステップアップしていきます。 未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 |
業務内容
人事向けパッケージソフト「COMPANY」サポートスタッフを募集しています！
【業務内容】
同社の主力製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心となり、業務効率化に向けた設定変更の提案や、運用時のトラブルシューティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、・お客様から寄せられる様々なご質問や課題に対し、システムの設定方法などを提案します。
・ソフトの仕様や操作手順を分かりやすくご説明します。
・トラブル発生時には、原因究明を行い、迅速な解決策をご提案します。
【業務内容】
同社の主力製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」をご利用のお客様をサポートするお仕事です。お客様からの問い合わせ対応が中心となり、業務効率化に向けた設定変更の提案や、運用時のトラブルシューティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、・お客様から寄せられる様々なご質問や課題に対し、システムの設定方法などを提案します。
・ソフトの仕様や操作手順を分かりやすくご説明します。
・トラブル発生時には、原因究明を行い、迅速な解決策をご提案します。
～自社製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」を導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。～
顧客満足度を支える集団として顧客の問題を最高速度で解決し続け、顧客の想像を超える最適な人事オペレーションを提供することをミッションに問合せ対応を行う部署です。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題をシステムで解決する設定方法の提案
・仕様やオペレーション手順の説明、トラブルの原因となっている箇所の調査
・問合せ内容から得られる情報をまとめ、プロダクト自体やマニュアルに反映させる開発者への提言
・法改正や制度変更といった変化への対応について広く顧客に周知する資料、文案の作成
顧客満足度を支える集団として顧客の問題を最高速度で解決し続け、顧客の想像を超える最適な人事オペレーションを提供することをミッションに問合せ対応を行う部署です。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題をシステムで解決する設定方法の提案
・仕様やオペレーション手順の説明、トラブルの原因となっている箇所の調査
・問合せ内容から得られる情報をまとめ、プロダクト自体やマニュアルに反映させる開発者への提言
・法改正や制度変更といった変化への対応について広く顧客に周知する資料、文案の作成
【WEB系開発エンジニア】自社内受託開発／フルリモート案件あり／平均残業10ｈ／住宅手当
株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-3-2... 東京都 新宿区 新宿4-3-25 T... |
| 必要な経験 | ■必須：下記経験をお持ちの方 ・WEB系システム開発経験2年以上お持ちの方(言語不問） 【エンジニアが働きやすい環境】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。 ・フレックスタイム制 ・7割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
業務内容
【Web系開発のSEとして、新しいキャリアを築きませんか？】
■お任せしたいお仕事
Web系開発のシステムエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・設計などの上流工程
・開発から運用保守まで
WebサイトやWebアプリケーションの開発案件があり、BtoC、BtoBの両方で経験を積むことができます。多くの案件では、要件定義から運用保守まで一貫して担当しており、プロジェクトの全体像を深く理解できる環境です。ご希望に応じて、要件定義のフェーズから関わることも可能です。
■お任せしたいお仕事
Web系開発のシステムエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・設計などの上流工程
・開発から運用保守まで
WebサイトやWebアプリケーションの開発案件があり、BtoC、BtoBの両方で経験を積むことができます。多くの案件では、要件定義から運用保守まで一貫して担当しており、プロジェクトの全体像を深く理解できる環境です。ご希望に応じて、要件定義のフェーズから関わることも可能です。
【Web系開発のSEとして、新しいキャリアを築きませんか？】
■お任せしたいお仕事
Web系開発のシステムエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・設計などの上流工程
・開発から運用保守まで
■お任せしたいお仕事
Web系開発のシステムエンジニアとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
・設計などの上流工程
・開発から運用保守まで
【SaaS法人営業】「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム／フレックス／明確な評価制
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | 社内外問わずコミュニケーションを大切にしてきた経験 ※営業経験の有無は問いません。 過去の実績では測りきれない人のポテンシャルもあるためです 【組織構成】 セールスチーム構造は、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの 4つのユニットに分かれていますが、ユニット毎で責任範囲を縦割りせず セールスチーム全員で「共通のKPI」を追っているため、役割に縛られず幅広く挑戦できる環境です。 実際にユニットやチームの担当範囲を超えて活躍するメンバーが多いです。 【評価について】 7段階の等級制度です。 評価は5つの軸を7段階で評価しており、代表を含めたマネージャー陣で査定を行い 偏りのない明確で納得感のある評価制度を実現しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日） ※コアタイム 11:00〜17:00 フレキシブルタイム 始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00 |
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか？】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員管理や紙の書類をデータ化し、一元管理できるSaaS「Greenfile.work」を提供しています。
このサービスは、直感的に操作できるわかりやすさと手厚いサポートで多くのお客様に選ばれており、【導入企業30万社を突破】した業界DXSaaSです。
【やりがいと成長を追求できる社会を一緒に創りませんか？】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や
「やりがい、成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を
心から願う会社です。
私たちは、国が抱える大きな課題である「人手不足」を最重要課題と捉え、特に建設業界へ向けてサービスを展開しています。
【サービスについて】
情報システム ITスペシャリスト【経営企画本部／三菱商事グループの安定基盤】
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・事業会社の情報システム/社内SE、またはSIer等におけるインフラ・社内IT領域の実務経験5年以上 ・社内外の関係者と自律的に調整を進められるコミュニケーション能力 ・Microsoft 365、Box等のSaaSの導入・管理・運用改善経験 ・MDM（Microsoft Intune等）またはEDR製品の導入・運用経験 以下いずれかの経験・知識 ・Windows Server、Active Directoryまたは Entra IDの設計・運用経験 ・L2/L3ネットワークの設計・構築経験、およびTCP/IP・DNS・DHCP等の実務知識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
◆ITインフラの運用とサポートのお仕事です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
・サーバー（オンプレミス/クラウド）やネットワーク機器の構築、運用、保守を行います。
・Entra IDやSaaSなどのアカウント管理、運用管理をお願いします。
・PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理も含まれます。
・MDM/EDRツールの運用、そしてインシデント対応も大切な業務です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
・サーバー（オンプレミス/クラウド）やネットワーク機器の構築、運用、保守を行います。
・Entra IDやSaaSなどのアカウント管理、運用管理をお願いします。
・PCのキッティング、ソフトウェアの配布・管理も含まれます。
・MDM/EDRツールの運用、そしてインシデント対応も大切な業務です。
◆ITインフラの運用とサポートのお仕事です。
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
【お任せする業務内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の運用・サポート業務から担当していただきます。
・社内ITインフラの運用と構築
【フルリモート】自社グループ向けAI駆動開発エンジニア／フレックス制度＆家賃補助あり
株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-3-2... 東京都 新宿区 新宿4-3-25 T... |
| 必要な経験 | システム開発の実務経験2年以上（言語不問） 以下のいずれかの開発実務経験1年以上 ・Python ・TypeScript ・Node.js ・データベースに関する基礎知識・実務経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
【具体的な業務内容の例】
・お客様との仕様のすり合わせ、お話しをお伺いし、必要な要件を整理する作業
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
【具体的な業務内容の例】
・お客様との仕様のすり合わせ、お話しをお伺いし、必要な要件を整理する作業
【お仕事内容】
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。
最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
当社がご提供する「企業向け生成AIプロダクト」の機能開発や、Webシステムの要件定義、設計、そして開発に携わっていただきます。
【このお仕事の魅力】
「AI駆動開発」を日々の業務の標準として取り入れていることが、大きな特徴です。
最新のAIツールの利用経験がない方や、AI駆動開発が初めての方には、社内でしっかりとした教育をご用意しておりますので、どうぞご安心ください。
【マーケティング】日本の大企業から評価されるSaaSを世に広めるマーケティング担当を募集
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：無） |
業務内容
■マーケティング活動を通じて、会社の成長を支えませんか？
【お任せしたいお仕事】
・プロモーションやマーケティングの計画を立てるお仕事
・オンラインやオフラインでのセミナーを企画し、実行するお仕事
・発表資料や外部向けの資料など、コンテンツを作るお仕事
・イベントを中心に、マーケティングの新しい方法を考え、実行するお仕事
・展示会のブースを企画し、実行するお仕事
・営業活動と協力して、一緒に目標を達成するお仕事
【お任せしたいお仕事】
・プロモーションやマーケティングの計画を立てるお仕事
・オンラインやオフラインでのセミナーを企画し、実行するお仕事
・発表資料や外部向けの資料など、コンテンツを作るお仕事
・イベントを中心に、マーケティングの新しい方法を考え、実行するお仕事
・展示会のブースを企画し、実行するお仕事
・営業活動と協力して、一緒に目標を達成するお仕事
■マーケティング活動を通じて、会社の成長を支えませんか？
【お任せしたいお仕事】
・プロモーションやマーケティングの計画を立てるお仕事
・オンラインやオフラインでのセミナーを企画し、実行するお仕事
・発表資料や外部向けの資料など、コンテンツを作るお仕事
・イベントを中心に、マーケティングの新しい方法を考え、実行するお仕事
・展示会のブースを企画し、実行するお仕事
【お任せしたいお仕事】
・プロモーションやマーケティングの計画を立てるお仕事
・オンラインやオフラインでのセミナーを企画し、実行するお仕事
・発表資料や外部向けの資料など、コンテンツを作るお仕事
・イベントを中心に、マーケティングの新しい方法を考え、実行するお仕事
・展示会のブースを企画し、実行するお仕事
【飲食業界経験者歓迎！】食×ITで飲食店の課題を解決する法人営業◇時短勤務・直帰・子連れ出勤制度あり
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | 営業経験1年以上（法人個人問わず） もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方 ■OJT/研修内容・マニュアル 入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。 商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら 営業業務に取り組んでいただきます。 マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。 週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■「魚ポチ」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと
・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと
当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと
・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと
■「魚ポチ」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと
・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと
当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと
・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと
カスタマーサクセス【未経験可／サービス導入後の定着・利活用を支援／導入社数30万社越えDXSaaS】
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | ・チームで協働したいマインドをお持ちであること ・顧客折衝が必要な業務経験（to 法人）または、業務システム/SaaSの導入・フロー整備経験 ■チームを重要視するカルチャー みんなで質（=顧客満足度）を追い求め続けています。 ユーザーの課題を解決した先にも、何が提供出来るかを考えられる環境があります。 サポート窓口を中心に得た情報をもとにサービス改善にも携わっていただきます。 例）プロダクトの改善、セミナーの開催、ユーザーへのメール配信 etc ユーザーの満足度に向き合う過程での各々の成長を互いに称賛しています。 長く一緒に働き続けるために継続性を意識し、互いに声を掛け合うことを大事にしています。 プロジェクト推進にはフォロワーシップを発揮し、チーム内外の相乗効果を重視しています。 ■シェルフィーの働き方（https://hello.shelfy.co.jp/） ・平均年齢31.9歳 ・フレックス制度あり ・産育休取得率100%。時短勤務OK ・独自休暇制度が充実しており、ライフスタイルに合った働き方の実現 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜20:00 |
業務内容
日本の働く人々が本当にやりたいことを見つけ、やりがいや成長を実感しながら働き続けられる社会を目指しています。シェルフィー株式会社は、そのような幸せを追求できる社会の実現を会社の根底に置いています。現在、国全体の大きな課題である「人手不足」を最上位の課題と捉え、特に建設業界を対象にサービスを展開しています。
■シェルフィーのカスタマーサクセスのご紹介
【ミッション】
・サービス導入時にお客様が困ることがないよう寄り添い、スムーズな導入と活用を支援することで、お客様のビジネス価値を最大限に高めることを目指します。
・成功事例を作り出すことを通じて、担当する地域や業界全体でプロダクトの活用が広がるよう努めます。
【職務内容】
■シェルフィーのカスタマーサクセスのご紹介
【ミッション】
・サービス導入時にお客様が困ることがないよう寄り添い、スムーズな導入と活用を支援することで、お客様のビジネス価値を最大限に高めることを目指します。
・成功事例を作り出すことを通じて、担当する地域や業界全体でプロダクトの活用が広がるよう努めます。
【職務内容】
日本の働く人々が本当にやりたいことを見つけ、やりがいや成長を実感しながら働き続けられる社会を目指しています。シェルフィー株式会社は、そのような幸せを追求できる社会の実現を会社の根底に置いています。現在、国全体の大きな課題である「人手不足」を最上位の課題と捉え、特に建設業界を対象にサービスを展開しています。
■シェルフィーのカスタマーサクセスのご紹介
【ミッション】
・サービス導入時にお客様が困ることがないよう寄り添い、スムーズな導入と活用を支援することで、お客様のビジネス価値を最大限に高めることを目指します。
・成功事例を作り出すことを通じて、担当する地域や業界全体でプロダクトの活用が広がるよう努めます。
■シェルフィーのカスタマーサクセスのご紹介
【ミッション】
・サービス導入時にお客様が困ることがないよう寄り添い、スムーズな導入と活用を支援することで、お客様のビジネス価値を最大限に高めることを目指します。
・成功事例を作り出すことを通じて、担当する地域や業界全体でプロダクトの活用が広がるよう努めます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
〈未経験歓迎〉営業アシスタント／コンサル営業【アシスタントから営業にチャレンジ／業界No.1】
株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 366～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門2-3-17... 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・法人向け（BtoB）業務経験（職種不問） └ 例：営業、営業事務、カスタマーサポート、制作進行、企画補助など ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等のスキル 【求める人物像】 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方。 ・営業意欲と成長意欲 将来的に営業職として活躍したい方、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ・向上心と適応力 人と接することが好きで、積極的に学び、自らの専門性や知識を 顧客の課題解決に役立てることに興味がある方 ・何かひとつ光るものを持っている方 スポーツや音楽、イベント企画経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 業務の性質上、原則9:00～17:30で勤務をしています。 フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています。 |
業務内容
国内の上場企業を対象とした、株主管理プラットフォームサービスの営業部門で、営業アシスタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業資料の作成、更新、顧客対応（メール、電話など）
・見積書、契約書の作成、管理、営業データの入力、管理
・営業担当への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップ補助
・その他、営業活動全般のサポート業務
【業務内容】
・営業資料の作成、更新、顧客対応（メール、電話など）
・見積書、契約書の作成、管理、営業データの入力、管理
・営業担当への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップ補助
・その他、営業活動全般のサポート業務
国内の上場企業を対象とした、株主管理プラットフォームサービスの営業部門で、営業アシスタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・営業資料の作成、更新、顧客対応（メール、電話など）
・見積書、契約書の作成、管理、営業データの入力、管理
・営業担当への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップ補助
・その他、営業活動全般のサポート業務
【業務内容】
・営業資料の作成、更新、顧客対応（メール、電話など）
・見積書、契約書の作成、管理、営業データの入力、管理
・営業担当への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップ補助
・その他、営業活動全般のサポート業務
※AI未経験歓迎※【Dev】AIエージェントエンジニア／フルリモート可／フレックス／地方勤務OK
株式会社JDSC
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 小石川１丁目４... 東京都 文京区 小石川１丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ※AIエージェントエンジニアの経験は不問。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
AIの力でビジネスを加速させる、AIエージェントエンジニアを募集しています！JDSCはAIのプロフェッショナル集団として、ソフトバンク様との戦略的協業を通じて、AIエージェント開発を推進しています。この exciting な環境で、一緒に未来を創りませんか？
【AIエージェントエンジニアのお仕事内容】
AIを活用した業務変革（AX）を大きく推進するため、AIエージェントエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと協力し、最適なAIエージェントのコンセプトを共に考え、PoC開発を進めます。
・構想に基づき、AIエージェントをアジャイル手法で迅速に開発していきます。
・お客様のビジネス環境の変化に合わせて、AIエージェントを柔軟かつ継続的に改善していくお仕事です。
【キャリアアップと働き方の魅力】
皆様の成長と働きやすさを大切にしています。
【AIエージェントエンジニアのお仕事内容】
AIを活用した業務変革（AX）を大きく推進するため、AIエージェントエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと協力し、最適なAIエージェントのコンセプトを共に考え、PoC開発を進めます。
・構想に基づき、AIエージェントをアジャイル手法で迅速に開発していきます。
・お客様のビジネス環境の変化に合わせて、AIエージェントを柔軟かつ継続的に改善していくお仕事です。
【キャリアアップと働き方の魅力】
皆様の成長と働きやすさを大切にしています。
AIの力でビジネスを加速させる、AIエージェントエンジニアを募集しています！JDSCはAIのプロフェッショナル集団として、ソフトバンク様との戦略的協業を通じて、AIエージェント開発を推進しています。この exciting な環境で、一緒に未来を創りませんか？
【AIエージェントエンジニアのお仕事内容】
AIを活用した業務変革（AX）を大きく推進するため、AIエージェントエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと協力し、最適なAIエージェントのコンセプトを共に考え、PoC開発を進めます。
・構想に基づき、AIエージェントをアジャイル手法で迅速に開発していきます。
・お客様のビジネス環境の変化に合わせて、AIエージェントを柔軟かつ継続的に改善していくお仕事です。
【AIエージェントエンジニアのお仕事内容】
AIを活用した業務変革（AX）を大きく推進するため、AIエージェントエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと協力し、最適なAIエージェントのコンセプトを共に考え、PoC開発を進めます。
・構想に基づき、AIエージェントをアジャイル手法で迅速に開発していきます。
・お客様のビジネス環境の変化に合わせて、AIエージェントを柔軟かつ継続的に改善していくお仕事です。
【決済チーム（メンバー）】自社POSレジ導入のサポート/カード会社との仲介/フレックス制/未経験可◎
株式会社ユニエイム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区広尾3丁目12－... 東京都 渋谷区広尾3丁目12－36 ... |
| 必要な経験 | ※挑戦したい想いや熱意をお持ちの方、成長意欲の高い方であれば未経験可 ・社会人経験1年以上 ・対企業との電話やメールでの折衝経験あり ・Excel、PowerPointの使用経験あり（数値入力、資料作成レベル） 【求める人物像】 ・正確性のある方 ・臨機応変に対応できる方 ・変化,チャレンジを楽しめる方 ・自走できる方/目指しているビジョンやミッションに向かって 情熱を持って実行に移していける方 ・コミュニケーション能力がある方 ・カルチャーフィットしそうな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00～19:00は標準勤務時間でございます。 |
業務内容
【キャッシュレス決済事業の基盤構築】
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉
【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉
【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉
【キャッシュレス決済事業の基盤構築】
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉
【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉
【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉
※第二新卒歓迎【池袋】社内SE（ヘルプデスク・キッティング）時差出勤可/働き方◎
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・事業会社の社内SEとして情報システム部門での働いたご経験（1～2年以上） ・各種情報システム部門での業務のご経験（Windows PCキッティング、アカウント管理、問い合わせ対応、マニュアル作成、事務作業、他部署との業務調整） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（7～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】
【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備：モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備：モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】
【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備：モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。
【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備：モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
ソリューション営業 ー 東京
サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■IT業界またはITコンサルティング業界における法人営業経験2年以上 ■SaaS、業務システム、クラウドサービス等のITソリューション提案経験 【キャリア入社メンバー例】 ・24歳 金融業界にて法人営業2年 ・25歳 基幹システムメーカーにて代理店営業3年 【入社月について】 営業職は偶数月（2・4・6・8・10・12月）入社となります。 営業本部では入社後、営業職で入社された方向けに研修を行っています。 研修カリキュラムの都合上、入社月は偶数月を指定させていただいております。 |
業務内容
【フィールドセールスのお仕事】
お客様に寄り添い、サイボウズ製品を通して業務のお困りごとを解決するお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
お客様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務のお困りごとを解決したり、お仕事がもっとスムーズに進むようにお手伝いします。
新しく製品を導入していただくことだけでなく、すでにご利用いただいているお客様が、もっと便利に、もっとたくさん製品を活用できるようサポートすることも大切なお仕事です。
お客様へのご提案活動を通して得られたお話や、お客様からの貴重なご意見は、社内の製品開発チームと共有し、製品やサービスの改善に活かしていきます。
また、SIer様や連携サービスを提供されている企業様など、様々なパートナー企業様と協力しながら、幅広いお客様のご要望にお応えできるのが、サイボウズのフィールドセールスの素敵な特徴です。
【詳細なお仕事内容】
お客様に寄り添い、サイボウズ製品を通して業務のお困りごとを解決するお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
お客様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務のお困りごとを解決したり、お仕事がもっとスムーズに進むようにお手伝いします。
新しく製品を導入していただくことだけでなく、すでにご利用いただいているお客様が、もっと便利に、もっとたくさん製品を活用できるようサポートすることも大切なお仕事です。
お客様へのご提案活動を通して得られたお話や、お客様からの貴重なご意見は、社内の製品開発チームと共有し、製品やサービスの改善に活かしていきます。
また、SIer様や連携サービスを提供されている企業様など、様々なパートナー企業様と協力しながら、幅広いお客様のご要望にお応えできるのが、サイボウズのフィールドセールスの素敵な特徴です。
【詳細なお仕事内容】
【フィールドセールスのお仕事】
お客様に寄り添い、サイボウズ製品を通して業務のお困りごとを解決するお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
お客様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務のお困りごとを解決したり、お仕事がもっとスムーズに進むようにお手伝いします。
新しく製品を導入していただくことだけでなく、すでにご利用いただいているお客様が、もっと便利に、もっとたくさん製品を活用できるようサポートすることも大切なお仕事です。
お客様へのご提案活動を通して得られたお話や、お客様からの貴重なご意見は、社内の製品開発チームと共有し、製品やサービスの改善に活かしていきます。
また、SIer様や連携サービスを提供されている企業様など、様々なパートナー企業様と協力しながら、幅広いお客様のご要望にお応えできるのが、サイボウズのフィールドセールスの素敵な特徴です。
お客様に寄り添い、サイボウズ製品を通して業務のお困りごとを解決するお手伝いをしませんか？
【具体的な業務内容】
お客様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務のお困りごとを解決したり、お仕事がもっとスムーズに進むようにお手伝いします。
新しく製品を導入していただくことだけでなく、すでにご利用いただいているお客様が、もっと便利に、もっとたくさん製品を活用できるようサポートすることも大切なお仕事です。
お客様へのご提案活動を通して得られたお話や、お客様からの貴重なご意見は、社内の製品開発チームと共有し、製品やサービスの改善に活かしていきます。
また、SIer様や連携サービスを提供されている企業様など、様々なパートナー企業様と協力しながら、幅広いお客様のご要望にお応えできるのが、サイボウズのフィールドセールスの素敵な特徴です。
【AIXカンパニー】コーポレートエンジニア
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町一丁目... 東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2... |
| 必要な経験 | ・社内ITヘルプデスク業務もしくはコーポレートIT業務でのリーダー経験（1年以上） ・Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、Slackなどの各種SaaSツールに関する基礎知識 ・情報セキュリティに関する基礎知識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【AIXカンパニーのIT環境をより良く】
AIXカンパニーで活用される様々なSaaSの運用管理やコスト最適化、そしてSOC2 Type Ⅱ認証に基づいた情報セキュリティの強化を通じて、会社全体の業務効率を高め、安心できるIT環境を一緒に作っていきませんか？
現在は、会社の統合に伴う運用最適化やヘルプデスク業務も担当いただきますが、将来的には中長期的なIT戦略の立案やAIの活用推進にも挑戦できる、やりがいのある環境です。
【主な業務内容】
・AIXカンパニーのIT活用に関する分析、業務改善、自動化・効率化の推進をお任せします。
AIXカンパニーで活用される様々なSaaSの運用管理やコスト最適化、そしてSOC2 Type Ⅱ認証に基づいた情報セキュリティの強化を通じて、会社全体の業務効率を高め、安心できるIT環境を一緒に作っていきませんか？
現在は、会社の統合に伴う運用最適化やヘルプデスク業務も担当いただきますが、将来的には中長期的なIT戦略の立案やAIの活用推進にも挑戦できる、やりがいのある環境です。
【主な業務内容】
・AIXカンパニーのIT活用に関する分析、業務改善、自動化・効率化の推進をお任せします。
【AIXカンパニーのIT環境をより良く】
AIXカンパニーで活用される様々なSaaSの運用管理やコスト最適化、そしてSOC2 Type Ⅱ認証に基づいた情報セキュリティの強化を通じて、会社全体の業務効率を高め、安心できるIT環境を一緒に作っていきませんか？
現在は、会社の統合に伴う運用最適化やヘルプデスク業務も担当いただきますが、将来的には中長期的なIT戦略の立案やAIの活用推進にも挑戦できる、やりがいのある環境です。
【主な業務内容】
・AIXカンパニーのIT活用に関する分析、業務改善、自動化・効率化の推進をお任せします。
AIXカンパニーで活用される様々なSaaSの運用管理やコスト最適化、そしてSOC2 Type Ⅱ認証に基づいた情報セキュリティの強化を通じて、会社全体の業務効率を高め、安心できるIT環境を一緒に作っていきませんか？
現在は、会社の統合に伴う運用最適化やヘルプデスク業務も担当いただきますが、将来的には中長期的なIT戦略の立案やAIの活用推進にも挑戦できる、やりがいのある環境です。
【主な業務内容】
・AIXカンパニーのIT活用に関する分析、業務改善、自動化・効率化の推進をお任せします。
ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）【IT未経験歓迎／リモート／クラウドERP】
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験を1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験 【求める人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材 |
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
営業アシスタント（第二新卒・育成ポジション）【営業にチャレンジしたい方大歓迎／アシスタントスタート】
株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 366～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門２丁目タワ... 東京都 港区 虎ノ門２丁目タワー |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等） ・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力 ・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲 |
業務内容
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか？
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識（例：証券外務員資格の取得支援など）
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識（例：証券外務員資格の取得支援など）
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか？
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年～1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
＜営業未経験/第二新卒OK＞SaaSフィールドセールス【20代からマネジメント可/大手顧客向け】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ■法人営業経験（有形無形不問/IT業界未経験可） ■又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です！ ・金融業界（銀行、証券）での個人営業経験 ・経理・財務の実務経験 ・SaaS業界での経験（インサイドセールス、人事等） ・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
SaaS商材を用いた支出管理領域のコンサルティング営業
この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。
【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する
この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。
【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する
SaaS商材を用いた支出管理領域のコンサルティング営業
この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。
【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する
この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。
【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する
ITソリューション営業【世界初のクラウド型WAFサービス／原則リモート・月平均残業16時間】
株式会社セキュアスカイ・テクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456～582万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区岩本町2-2-... 東京都 千代田区岩本町2-2-4 P... |
| 必要な経験 | ◆営業経験2年以上 ※セキュリティ業界に興味がある方、自分の成果にこだわりたい方、チームワークを大切にできる方 からのご応募をおまちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【評価制度】 年に一度上司および役員による翌年の年俸を決めるタイミングがあります。 その際には年間を通じての成果、プロセス、翌年に向けた期待値が総合的に判断材料とされます。 ご自身が成果を出していくための支援を担う「支援者」と、ラインマネージャーに相当する上司と年間を通じて期待値をすり合わせながら、業務に取り組んでいただきます。 また、特別報酬の「変動分」については、会社が定めた12領域のアクションのうち5領域について ご自身が実践したことを自己評価いただき、それを数値換算し変動分の算出に用いています。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 |
業務内容
■最先端のWEBセキュリティサービスで営業として活躍しませんか？【会社紹介】・同社はWebサイトの脆弱性を狙った攻撃からお客様を守る国内シェアNo.1のクラウド型WAFサービス「Scutum」や、インターネットからアクセス可能なIT資産のリスクを可視化する国産EASMサービス「Dredger」など、業界トップレベルのWEBセキュリティサービスを提供しています。営業メンバーを募集しています。・新規、既存のお客様へのご提案や契約交渉、アフターフォローなど、営業活動全般を担当します。入社後はまず既存の大手SIer企業、ディストリビューター（主に関東・関西・九州）を担当します。・顧客のニーズを掘り起こすために仮説立てをし行動をした経験がある方を歓迎します。【担当商材】・クラウド型WAFサービス「Scutum」：Webサイトの脆弱性を狙った攻撃からお客様を守る、リリース後15年のシェアトップレベルのサービスです。お客様のWebサイトのセキュリティ状況を診断し、最適なプランを提案することで、安心してビジネスを展開できる環境を提供します。・国産EASMサービス「Dredger」：お客様のIT資産の脆弱性や不正アクセスの痕跡を自動で検出し、レポートやアラートでお知らせする画期的なサービスです。お客様のIT資産の状況や課題をヒアリングし、Dredgerのメリットや導入効果を分かりやすく提案します。【業務内容】・新規、既存のお客様、パートナー様への提案、契約交渉、導入後のフォロー、既存顧客への追加提案など、営業活動全般を担当します。・入社後はまず、既存の大手SIerやディストリビューターを担当し、パートナーと連携した案件開拓や提案を進めます。主な担当エリアは東日本が中心となります。・営業企画や技術部門と連携し、パートナー向けの勉強会や展示会など、販売促進の企画に携わることもあります。・基本はリモート勤務ですが、お客様先への訪問や展示会への参加に伴う出社、出張があります。【働き方】・同社はリモートワークを100％推奨しており、残業は月平均16時間以下で、ワークライフバランスも保てます。
■最先端のWEBセキュリティサービスで営業として活躍しませんか？
【会社紹介】
・同社はWebサイトの脆弱性を狙った攻撃からお客様を守る国内シェアNo.1のクラウド型WAFサービス「Scutum」や、インターネットからアクセス可能なIT資産のリスクを可視化する国産EASMサービス「Dredger」など、業界トップレベルのWEBセキュリティサービスを提供しています。
営業メンバーを募集しています。
・新規、既存のお客様へのご提案や契約交渉、アフターフォローなど、営業活動全般を担当します。
入社後はまず既存の大手SIer企業、ディストリビューター（主に関東・関西・九州）を担当します。
・顧客のニーズを掘り起こすために仮説立てをし行動をした経験がある方を歓迎します。
【会社紹介】
・同社はWebサイトの脆弱性を狙った攻撃からお客様を守る国内シェアNo.1のクラウド型WAFサービス「Scutum」や、インターネットからアクセス可能なIT資産のリスクを可視化する国産EASMサービス「Dredger」など、業界トップレベルのWEBセキュリティサービスを提供しています。
営業メンバーを募集しています。
・新規、既存のお客様へのご提案や契約交渉、アフターフォローなど、営業活動全般を担当します。
入社後はまず既存の大手SIer企業、ディストリビューター（主に関東・関西・九州）を担当します。
・顧客のニーズを掘り起こすために仮説立てをし行動をした経験がある方を歓迎します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス【顧客折衝経験者歓迎/IT営業未経験可/リモート・フレックス】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・顧客折衝経験が1年以上（新規顧客・既存顧客問わず） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
顧客サポートを通して、サービス向上に貢献しませんか？
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期（満了6～3ヶ月前）に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案（アップセル）を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整（プラン交渉）など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期（満了6～3ヶ月前）に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案（アップセル）を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整（プラン交渉）など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
顧客サポートを通して、サービス向上に貢献しませんか？
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期（満了6～3ヶ月前）に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案（アップセル）を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整（プラン交渉）など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
【業務内容】
◎既存顧客への継続的なサポートを通して、サービスの更なる活用促進を目指します。
・契約更新時期（満了6～3ヶ月前）に、お客様へ更新のご案内と、サービスの利用状況に関するご説明を行います。
・お客様のニーズに合わせたサービスのご提案（アップセル）を行い、より最適なプランをご提供します。
・契約内容に関するご相談やご確認、社内調整（プラン交渉）など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
インサイドセールス【未経験可／チームで成果を追う文化／全国の99％を占める中小企業DX／残業10H】
株式会社リセ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・新規営業（法人・個人不問）の経験（1年以上） ・店舗での販売員経験（1年以上） 【得られる経験】 ・急成長を遂げる法務AIビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験 ・日本の経済を支える中堅中小企業の法務・経営課題を高速に、たくさん解決できる ・サービスの性質上、法務課題、経営課題に対しての商談設定スキルが身に付けられる ・業務上、AIを活用する環境なので、AIを学び、活用できるビジネスマンになれます ・世の中の働き方を変えるプロダクトの事業開発経験 【入社後のキャリアパスイメージ】 ■ ISリーダーコース：チームを率いるISリーダーへ。経験を積み、管理職へチャレンジ。 ■ ISプロフェッショナルコース：商談作成を極める、IS特化のプロフェッショナルへ。 ■ 他部門へのジョブローテーション（FS・CS・マーケ等） キャリアチャレンジ制度｜異動は"制度"として整備されています リセでは、キャリアチェンジを「本人の頑張り次第」で終わらせず、会社として制度で仕組み化しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ◆残業10ｈ未満◆フレックス制度も現在検討中 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
・お客様からのご意見やご要望を、事業全体の改善活動へ活かすためのフィードバック
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
・お客様からのご意見やご要望を、事業全体の改善活動へ活かすためのフィードバック
【お仕事内容】
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。
その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
このポジションでは、オンラインでお問い合わせをいただいたお客様へ、弊社のサービスをご紹介し、ご興味を深めていただくことが主な役割です。
その後、フィールドセールス担当者へスムーズにお引き継ぎできるよう、効果的な商談の機会を創出していただきます。
【具体的な業務】
・見込みのお客様への、お電話やメールでのご連絡
・お客様の企業や部署ごとの課題に合わせたご提案や、継続的な関係構築のためのシナリオを企画しご提案
・営業担当者への引き継ぎと、適切な情報のご提供
【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ■以下、いずれかの業務経験３年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【お仕事内容】
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
・採用計画の作成と実行
・SNSやWeb、イベントなどでの採用広報活動
・応募者の方への対応、面接、紹介会社との連携
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
・採用計画の作成と実行
・SNSやWeb、イベントなどでの採用広報活動
・応募者の方への対応、面接、紹介会社との連携
【お仕事内容】
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。
そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。
そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
情報セキュリティ・リスク管理及び、運営の推進担当【三菱商事グループの安定基盤】
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.6～706.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験 ・部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・情報セキュリティとリスク管理をより良くしていくため、社内のルールを皆さんに理解してもらうお手伝い
【お仕事内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
当社は、建設業界に特化したSaaS事業を展開しており、おかげさまで毎年安定した成長を続けております。
しかし、業界からの期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、会社全体の業務を効率化し、個人情報を含む大切な情報資産をしっかりと守るための情報セキュリティとガバナンスの強化がとても重要です。
この度、情報セキュリティとリスク管理を統括する新しい部署を立ち上げることになりました。
この部署で、会社全体の情報セキュリティを強化し、リスクを評価・管理するための施策を考え、実行してくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
Webアプリケーションエンジニア～導入33万社越え建築業界DXSaaS／フレックスOK／福利厚生◎～
シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 618～816万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 大橋2-22-... 東京都 目黒区 大橋2-22-42 ... |
| 必要な経験 | toB Webアプリケーションの開発経験3年以上 ◇開発環境 開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, Kotlin フレームワーク：React, Django Rest Framework, Spring boot データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, OpenSearch インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda ) コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) CI/CD：CodePipeline, CodeBuild インフラ構成管理：CDK ログ/監視：Datadog、CloudWatch ソース・バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Notion |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日） ※コアタイム 11:00〜17:00※フレキシブルタイム始業8:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
【チームについて】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
【チームについて】
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてくださる仲間を求めています。
・システム全体の設計から開発まで、一貫して携わっていただきます。
・安全書類に関する新しい機能の追加や開発をお願いします。
・開発の効率を良くするための改善作業にも取り組んでいただきます。
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