3ページ | 女性活躍中!金融の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人340件中 101-150件表示
資産形成アドバイザー【新規開拓なし/金融知識ゼロからプロへ/顧客満足度】 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
【システム企画部】社内SE/基幹系システムのIT企画・上流工程 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険業務のバックシステムに関する開発・設計のお仕事です。
プロジェクトの開発や、既存システムの保守開発を強化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内のユーザー部門と話し合いながら、案件をまとめ、課題を解決します。
・外部のベンダーさんと連携を取りながら、システム開発の企画、構築、改善を進めます。
プロジェクトの開発や、既存システムの保守開発を強化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内のユーザー部門と話し合いながら、案件をまとめ、課題を解決します。
・外部のベンダーさんと連携を取りながら、システム開発の企画、構築、改善を進めます。
保険業務のバックシステムに関する開発・設計のお仕事です。
プロジェクトの開発や、既存システムの保守開発を強化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内のユーザー部門と話し合いながら、案件をまとめ、課題を解決します。
・外部のベンダーさんと連携を取りながら、システム開発の企画、構築、改善を進めます。
プロジェクトの開発や、既存システムの保守開発を強化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・社内のユーザー部門と話し合いながら、案件をまとめ、課題を解決します。
・外部のベンダーさんと連携を取りながら、システム開発の企画、構築、改善を進めます。
【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
【代理店営業担当(全国型)】未経験歓迎/個人のノルマなし/リモート有/女性活躍 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 558 ~ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【コンサルティング営業/東京】~未経験歓迎「不動産×資産運用」のプロフェッショナルへ/年収500万~ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 536 ~ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【完全反響営業/東京・大阪】~顧客ファーストな「不動産×資産運用」/評価制度明確/年収530万円~ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 536 ~ 856万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産に関わる様々な業務に携わるチャンス!
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細/配属先】
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細/配属先】
不動産に関わる様々な業務に携わるチャンス!
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細/配属先】
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで、不動産に関わる業務を一貫して自社で行っています。
オーナー様の利益最大化を目指し、各部署が連携して取り組んでいます。
【業務詳細/配属先】
【全国転勤あり】代理店コンサルティング営業※直近5年で保有契約2倍の急成長企業 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 641 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
コンプライアンス部:法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
【インフラエンジニア】ライフネット生命のWebサービス(自社サービス)/リモート・フレックス有 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
インターネットを活用したB to Cサービスを提供するライフネット生命では、B to Bシステムでは得られない貴重な経験を積むことができます。将来、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして活躍できるよう、成長をサポートします。若手インフラエンジニアの積極的な応募をお待ちしています!
【具体的な業務内容】
・ライフネット生命のWebサービスの安定稼働を支えるため、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用を行います。
・新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITチームとの連携によるプロジェクト推進にも携わっていただきます。
インターネットを活用したB to Cサービスを提供するライフネット生命では、B to Bシステムでは得られない貴重な経験を積むことができます。将来、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして活躍できるよう、成長をサポートします。若手インフラエンジニアの積極的な応募をお待ちしています!
【具体的な業務内容】
・ライフネット生命のWebサービスの安定稼働を支えるため、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用を行います。
・新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITチームとの連携によるプロジェクト推進にも携わっていただきます。
ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか?
インターネットを活用したB to Cサービスを提供するライフネット生命では、B to Bシステムでは得られない貴重な経験を積むことができます。将来、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして活躍できるよう、成長をサポートします。若手インフラエンジニアの積極的な応募をお待ちしています!
【具体的な業務内容】
・ライフネット生命のWebサービスの安定稼働を支えるため、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用を行います。
・新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITチームとの連携によるプロジェクト推進にも携わっていただきます。
インターネットを活用したB to Cサービスを提供するライフネット生命では、B to Bシステムでは得られない貴重な経験を積むことができます。将来、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして活躍できるよう、成長をサポートします。若手インフラエンジニアの積極的な応募をお待ちしています!
【具体的な業務内容】
・ライフネット生命のWebサービスの安定稼働を支えるため、サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用を行います。
・新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITチームとの連携によるプロジェクト推進にも携わっていただきます。
クオンツ データサイエンティスト/エンジニア SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
SBIリクイディティ・マーケットは、金融機関やFX業者などに、安定した外国為替取引環境を提供する会社です。急成長を続ける当社で、データ分析やシステム開発を通して金融市場に貢献する方を募集しています。
【クオンツ・データサイエンティスト/エンジニア】
価格や取引データなどを分析し、その結果に基づいて取引モデルの構築やシステム開発などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
SBIリクイディティ・マーケットは、金融機関やFX業者などに、安定した外国為替取引環境を提供する会社です。急成長を続ける当社で、データ分析やシステム開発を通して金融市場に貢献する方を募集しています。
【クオンツ・データサイエンティスト/エンジニア】
価格や取引データなどを分析し、その結果に基づいて取引モデルの構築やシステム開発などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
【業務内容】
SBIリクイディティ・マーケットは、金融機関やFX業者などに、安定した外国為替取引環境を提供する会社です。
急成長を続ける当社で、データ分析やシステム開発を通して金融市場に貢献する方を募集しています。
【クオンツ・データサイエンティスト/エンジニア】
価格や取引データなどを分析し、その結果に基づいて取引モデルの構築やシステム開発などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
SBIリクイディティ・マーケットは、金融機関やFX業者などに、安定した外国為替取引環境を提供する会社です。
急成長を続ける当社で、データ分析やシステム開発を通して金融市場に貢献する方を募集しています。
【クオンツ・データサイエンティスト/エンジニア】
価格や取引データなどを分析し、その結果に基づいて取引モデルの構築やシステム開発などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
第二新卒歓迎!【法人営業】リモート可・残業月10h/IR業界No.1企業/上場企業向けの自社サービス 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【未経験から始める営業職】
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
■【未経験から始める営業職】
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
【企業の成長をサポートするお仕事】
業界で高いシェアを誇る企業で、まだ契約のない上場企業様へ、「企業徹底分析レポート」というサービスをご案内し、ご契約いただくためのお手伝いをお願いいたします。
■【具体的な業務内容】
企業様のIR活動を支援する分析レポート作成サービスについて、新規のお客様を開拓する営業と、既存のお客様をサポートするカスタマーサクセスを担当していただきます。
・上場企業様へのアプローチ(新規営業:8割)
【内部監査】外国為替システム分野での様々な自社開発プロジェクトを担当/完全週休二日制 SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応
【この会社で働く魅力】
【マーケティング部】デジタルマーケティング推進(広告領域) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 437 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【顧客獲得マーケティングリーダー/担当】
このポジションでは、地上波CM、CTV、スマホ動画、OOHなど多様なメディアを活用した集客施策と、Web広告を中心とした獲得施策を組み合わせ、顧客獲得を推進していただきます。
獲得施策に留まらず、多様なメディアを組み合わせた流入プランニングから実行まで携わり、オンラインとオフラインを統合したマーケティング経験を積むことができます。
■顧客獲得メディアプランニング
・Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、インフィード広告、アドネットワーク広告など)のプランニングと、広告代理店への運用ディレクション
・CTV、スマホ動画などのデジタルメディアを活用した集客施策のプランニング
このポジションでは、地上波CM、CTV、スマホ動画、OOHなど多様なメディアを活用した集客施策と、Web広告を中心とした獲得施策を組み合わせ、顧客獲得を推進していただきます。
獲得施策に留まらず、多様なメディアを組み合わせた流入プランニングから実行まで携わり、オンラインとオフラインを統合したマーケティング経験を積むことができます。
■顧客獲得メディアプランニング
・Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、インフィード広告、アドネットワーク広告など)のプランニングと、広告代理店への運用ディレクション
・CTV、スマホ動画などのデジタルメディアを活用した集客施策のプランニング
【顧客獲得マーケティングリーダー/担当】
このポジションでは、地上波CM、CTV、スマホ動画、OOHなど多様なメディアを活用した集客施策と、Web広告を中心とした獲得施策を組み合わせ、顧客獲得を推進していただきます。
獲得施策に留まらず、多様なメディアを組み合わせた流入プランニングから実行まで携わり、オンラインとオフラインを統合したマーケティング経験を積むことができます。
■顧客獲得メディアプランニング
・Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、インフィード広告、アドネットワーク広告など)のプランニングと、広告代理店への運用ディレクション
・CTV、スマホ動画などのデジタルメディアを活用した集客施策のプランニング
このポジションでは、地上波CM、CTV、スマホ動画、OOHなど多様なメディアを活用した集客施策と、Web広告を中心とした獲得施策を組み合わせ、顧客獲得を推進していただきます。
獲得施策に留まらず、多様なメディアを組み合わせた流入プランニングから実行まで携わり、オンラインとオフラインを統合したマーケティング経験を積むことができます。
■顧客獲得メディアプランニング
・Web広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、インフィード広告、アドネットワーク広告など)のプランニングと、広告代理店への運用ディレクション
・CTV、スマホ動画などのデジタルメディアを活用した集客施策のプランニング
グロースマーケティング担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか?
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値(LTV)最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
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合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【経営企画部】IR担当者 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ~ 1216万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか?
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
・IR戦略の実行と改善をお任せします
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
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【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】
東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか?
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プライム上場という最上位のステージで、市場との良い関係を築き、企業価値を高めることに貢献していただくことを心より期待しております。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか?
これまでのご経験を活かし、機関投資家やアナリスト、個人投資家といった様々な方々へ、企業の経営戦略や財務状況、そして成長の物語を、正確かつ迅速にお伝えする大切な役割を担っていただきます。
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【具体的な業務内容】
これまでのご経験を活かし、IR業務全般で即戦力としてご活躍いただけることを願っております。
※東京※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 720 ~ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム(契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など)の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム(契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など)の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム(契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など)の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム(契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など)の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【ココザス株式会社】マーケター ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資産形成チャンネルの運営を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています!
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
資産形成チャンネルの運営を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています!
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
【業務内容】
1. チャンネル運営企画
- 資産形成に関する魅力的なコンテンツの企画立案
- 最新の市場トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画の提案
パートナーセールス【急成長中サービス/年収500万円~/福利厚生充実/週3リモート・フレックス】 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在75,000名以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在75,000名以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
■具体的な仕事内容
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在75,000名以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在75,000名以上)
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。
出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。
Webアプリケーション開発エンジニア・シニア:リモート可/フルフレックス、裁量労働選択可/専門職採 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームリーダーとして活躍しませんか?
最先端技術を用いた開発チームを率いて、デジタル金融サービスの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」やオンライン融資サービス「フィンディ」等の開発チームをリード
・プロダクトバックログの詳細化、アプリケーション設計、開発、テスト(単体、結合、システム、画面)
・ソースコードレビュー、リファクタリング、顧客からのフィードバックに基づいたプロダクト改善
・チームメンバー3~6名との協働によるスクラム開発、チームマネジメント
最先端技術を用いた開発チームを率いて、デジタル金融サービスの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」やオンライン融資サービス「フィンディ」等の開発チームをリード
・プロダクトバックログの詳細化、アプリケーション設計、開発、テスト(単体、結合、システム、画面)
・ソースコードレビュー、リファクタリング、顧客からのフィードバックに基づいたプロダクト改善
・チームメンバー3~6名との協働によるスクラム開発、チームマネジメント
チームリーダーとして活躍しませんか?
最先端技術を用いた開発チームを率いて、デジタル金融サービスの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」やオンライン融資サービス「フィンディ」等の開発チームをリード
・プロダクトバックログの詳細化、アプリケーション設計、開発、テスト(単体、結合、システム、画面)
・ソースコードレビュー、リファクタリング、顧客からのフィードバックに基づいたプロダクト改善
・チームメンバー3~6名との協働によるスクラム開発、チームマネジメント
最先端技術を用いた開発チームを率いて、デジタル金融サービスの開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」やオンライン融資サービス「フィンディ」等の開発チームをリード
・プロダクトバックログの詳細化、アプリケーション設計、開発、テスト(単体、結合、システム、画面)
・ソースコードレビュー、リファクタリング、顧客からのフィードバックに基づいたプロダクト改善
・チームメンバー3~6名との協働によるスクラム開発、チームマネジメント
IT基盤運用部 メインフレーム運用担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 1211万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
メインフレームシステムの運用・保守をお任せします。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
【メインフレーム運用改善】
・開発プロジェクトからの依頼作業を円滑に対応、管理します。
・ITILに基づいた運用プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理)の設計、改善、運用業務における課題の発見と解決策の提案、推進を行います。
【メインフレーム基盤保守】
・システムライフサイクルに沿ったバージョンアップ計画の策定、実行を推進します。
※近畿エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
【営業所長を目指すステップ】
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
入社から約2年後には営業所長補佐、3年間の育成プログラムを修了された後は、営業所長としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
【1】基礎研修(通算3ヶ月間)
・最初の1ヶ月間は、座学でビジネスマナーやフコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけていきます。
【2】現地研修(通算6ヶ月間)
※関東エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間): 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間): 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修(2ヶ月間): お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修(1ヶ月間): 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修(通算3ヶ月間):
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修(通算6ヶ月間):
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
【営業所長育成コース】3年間の研修プログラム/年休129日/未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修(合計6ヶ月間)
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修(合計3ヶ月間)
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
【インフラエンジニア】ペット向け保険の自社システム/リモート有/フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【カスタマーコミュニケーション部】AI・テクノロジー推進担当(※エンジニア歓迎) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか?】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
・テクノロジーサービス導入時のユーザー要件定義、データ設計、ユーザーテスト調整、オペレーション運用ルール設計、保守運用への対応
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
・テクノロジーサービス導入時のユーザー要件定義、データ設計、ユーザーテスト調整、オペレーション運用ルール設計、保守運用への対応
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか?】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
【パートナービジネス事業部】webマーケティングディレクター(※第二新卒歓迎) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。
【このお仕事の魅力】
一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。
・各パートナー企業様(通信、金融、航空など)のビジネスモデルやお客様の特性を深く理解し、そのチャネルに合った保険の提供方法を考えます。
・お客様が自然に興味を持つようなアプローチ方法をゼロから企画し、実行できます。
同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。
【このお仕事の魅力】
一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。
・各パートナー企業様(通信、金融、航空など)のビジネスモデルやお客様の特性を深く理解し、そのチャネルに合った保険の提供方法を考えます。
・お客様が自然に興味を持つようなアプローチ方法をゼロから企画し、実行できます。
【お仕事内容】
同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。
【このお仕事の魅力】
一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。
同社では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった、日本を代表する企業様との提携を通じて、企業様のサービスに保険を組み込む「エンベデッド・インシュアランス(組込型保険)」を展開しております。
【このお仕事の魅力】
一般的なお客様向けの広告運用やウェブサイトの改善とは異なり、大手企業様が持つ大きなプラットフォームを活用した「toBtoC」のマーケティングをリードできることが大きな魅力です。
【パートナービジネス事業部】Webマーケター(※ポテンシャル採用、保険業界経験者歓迎) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか?】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか?】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス(エンベデッド・インシュアランス)に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律(業法)への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員(プロモーションの知識を持つメンバー)と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか?
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
【監査部】監査担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務(資産自己査定監査など)
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務(資産自己査定監査など)
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務(資産自己査定監査など)
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務(資産自己査定監査など)
人事企画/コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
サービスデザイナー【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 485 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
お客様にとって最高のサービスを創り出すため、サービスデザイナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
プロダクトとコミュニケーションの両面から、企画段階から様々な部署と協力し、お客様にとって
価値あるサービスを生み出すための設計と、実現に向けた進行管理をお任せします。
変化の激しいビジネス環境の中で、実践的で柔軟なデザインプロセスを構築し、運用する経験を積むことができます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行、またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
お客様にとって最高のサービスを創り出すため、サービスデザイナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
プロダクトとコミュニケーションの両面から、企画段階から様々な部署と協力し、お客様にとって
価値あるサービスを生み出すための設計と、実現に向けた進行管理をお任せします。
変化の激しいビジネス環境の中で、実践的で柔軟なデザインプロセスを構築し、運用する経験を積むことができます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行、またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
【概要】
お客様にとって最高のサービスを創り出すため、サービスデザイナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
プロダクトとコミュニケーションの両面から、企画段階から様々な部署と協力し、お客様にとって価値あるサービスを生み出すための設計と、実現に向けた進行管理をお任せします。
変化の激しいビジネス環境の中で、実践的で柔軟なデザインプロセスを構築し、運用する経験を積むことができます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行、またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
お客様にとって最高のサービスを創り出すため、サービスデザイナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
プロダクトとコミュニケーションの両面から、企画段階から様々な部署と協力し、お客様にとって価値あるサービスを生み出すための設計と、実現に向けた進行管理をお任せします。
変化の激しいビジネス環境の中で、実践的で柔軟なデザインプロセスを構築し、運用する経験を積むことができます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行、またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
エンジニアリングマネージャー(インフラ)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 840 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
SET(Software Engineer in Test)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム内製化を推進しています。そのため、開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・テスト自動化
-テスト自動化の計画策定、設計、実行
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム内製化を推進しています。そのため、開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・テスト自動化
-テスト自動化の計画策定、設計、実行
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム内製化を推進しています。
そのため、開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・テスト自動化
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム内製化を推進しています。
そのため、開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に貢献できる方を募集しています。
【業務内容】
経験や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当していただきます。
・テスト自動化
CIOオフィス(組織開発)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
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エンジニアリングマネージャー(アプリ開発)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
自社サービス プロジェクトマネージャー:フルクラウド/モダンな環境と早い意思決定/リモート可 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか?
株式会社みんなの銀行(みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行(みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか?
株式会社みんなの銀行(みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行(みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
DevOpsエンジニア【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
みんなの銀行で、AML/CFT対応、金融犯罪対策の企画・運用に携わる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・マネーロンダリングとテロ資金供与対策(AML/CFT)の企画・運用
- 金融庁ガイドラインに基づいた社内管理体制の整備
- 金融犯罪情報の収集、調査、分析、対策の実施
・口座不正利用、金融犯罪対策
- 取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など
- 警察や弁護士、被害者との連携、取引疑義確認対応
【具体的な業務内容】
・マネーロンダリングとテロ資金供与対策(AML/CFT)の企画・運用
- 金融庁ガイドラインに基づいた社内管理体制の整備
- 金融犯罪情報の収集、調査、分析、対策の実施
・口座不正利用、金融犯罪対策
- 取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など
- 警察や弁護士、被害者との連携、取引疑義確認対応
みんなの銀行で、AML/CFT対応、金融犯罪対策の企画・運用に携わる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・マネーロンダリングとテロ資金供与対策(AML/CFT)の企画・運用
- 金融庁ガイドラインに基づいた社内管理体制の整備
- 金融犯罪情報の収集、調査、分析、対策の実施
・口座不正利用、金融犯罪対策
- 取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など
【具体的な業務内容】
・マネーロンダリングとテロ資金供与対策(AML/CFT)の企画・運用
- 金融庁ガイドラインに基づいた社内管理体制の整備
- 金融犯罪情報の収集、調査、分析、対策の実施
・口座不正利用、金融犯罪対策
- 取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など
【データ・AI活用推進人財】リモート可・フルフレックス/転勤なし/福利厚生充実/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【管理会計】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし/IPOフェーズ ~ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
【ALM・資本政策】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか?】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか?】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
IR担当/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
総務(グループ会社横断案件推進担当)IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転に関する対応
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【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応(経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率(ESR)の確認など)
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応(経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率(ESR)の確認など)
■経理財務部で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
Mobile App Engineer【フルリモート可能/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
Machine Learning Engineer【フルリモ/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
Software Engineer(AppInfra)【フルリモ/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ(口座情報、残高、明細など)を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ(口座情報、残高、明細など)を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ(口座情報、残高、明細など)を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ(口座情報、残高、明細など)を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
FullStack Engineer【フルリモ/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
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