3ページ | 女性活躍中！東京都／金融の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人266件中 101-150件表示
【本社事務】ＩＲ業務／未経験歓迎／ＩＲ部門 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 615 ～ 733万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
IT監査担当／内部統制 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 826 ～ 1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
人事企画／BPR・DX推進 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
経験やスキルに合わせて、担当業務を決めさせていただきます。
・定型業務を標準化・自動化するためのプロセスや業務要件の設計
・プロジェクト単位での推進と管理
・人事総務本部内外の関係者からのヒアリング、業務課題の整理
・人事に関する業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
・各人事部の運用担当者への業務定着支援や伴走支援
【QA Tester】フルリモート可能(国内全域) ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【具体的な業務内容】
皆様には、ソフトウェアの品質を確保するためのお仕事をお願いいたします。
【テスト設計と準備】
・サービスの要件や仕様を深く理解し、テストすべきポイントを見つけ出します。
・正常に動く場合と、予期せぬ動きをする場合の両方を考慮し、テストの計画を立てます。
・テストに必要なデータや環境を整えます。
皆様には、ソフトウェアの品質を確保するためのお仕事をお願いいたします。
【テスト設計と準備】
・サービスの要件や仕様を深く理解し、テストすべきポイントを見つけ出します。
・正常に動く場合と、予期せぬ動きをする場合の両方を考慮し、テストの計画を立てます。
・テストに必要なデータや環境を整えます。
■【具体的な業務内容】
皆様には、ソフトウェアの品質を確保するためのお仕事をお願いいたします。
【テスト設計と準備】
・サービスの要件や仕様を深く理解し、テストすべきポイントを見つけ出します。
・正常に動く場合と、予期せぬ動きをする場合の両方を考慮し、テストの計画を立てます。
皆様には、ソフトウェアの品質を確保するためのお仕事をお願いいたします。
【テスト設計と準備】
・サービスの要件や仕様を深く理解し、テストすべきポイントを見つけ出します。
・正常に動く場合と、予期せぬ動きをする場合の両方を考慮し、テストの計画を立てます。
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- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【具体的な業務内容】
【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様（地方銀行、信用金庫、税理士など）からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。
※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。
■【将来お任せしたいお仕事】
【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様（地方銀行、信用金庫、税理士など）からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。
※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。
■【将来お任せしたいお仕事】
■【具体的な業務内容】
【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様（地方銀行、信用金庫、税理士など）からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。
※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。
【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様（地方銀行、信用金庫、税理士など）からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。
※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。
【コアシステム部：バックエンドエンジニア】フルリモート可能(国内全域) ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仮想通貨の未来を創造するお仕事です！
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
■仮想通貨の未来を創造するお仕事です！
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
人事企画／人事制度設計担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
【本社人事部門での業務内容】
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
本ポジションでは、本社人事部門にて、以下のお仕事をお任せいたします。
■人事制度の設計と企画
・等級制度、評価制度、報酬制度の企画、設計、そして見直しを行います。
・制度が円滑に運用されるよう、評価や昇降格のプロセスを設計し、改善していきます。
・グループ会社へも制度を展開し、統制や支援を行います。
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発／週2日在宅可能／フルフレックス／服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【インフラエンジニア(オンプレ基盤／東京)】在宅週2日可能／フルフレックス／服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大規模決済サービスを支えるインフラエンジニアの募集です】
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【大規模決済サービスを支えるインフラエンジニアの募集です】
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
【業務内容】
大規模決済サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用保守、運用改善、および各種インフラ案件の推進をお任せします。
オンプレミス環境の安定稼働を軸に、以下のような幅広い領域に携わっていただきます。
・サーバ更改やネットワーク関連案件
・監視・ログ分析基盤の改善
・将来的なクラウド活用・移行に向けた検討
※関東エリア※【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修（通算3ヶ月間）: 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修（通算6ヶ月間）: 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修（2ヶ月間）: お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修（1ヶ月間）: 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修（通算3ヶ月間）: 最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修（通算6ヶ月間）: 配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
・事務研修（2ヶ月間）: お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理といった、営業所運営に不可欠なスキルを身につけていただきます。
・採用研修（1ヶ月間）: 配属先の営業所において、お客さまアドバイザーの採用に関するスキルを習得します。
【未来を築くステップアップ】
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修（通算3ヶ月間）:
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修（通算6ヶ月間）:
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
私たちは、入社から約2年後に営業所長補佐、そして3年間の育成プログラムを修了した後に営業所長としてご活躍いただけるキャリアプランをご用意しております。
【充実の研修プログラム】
・基礎研修（通算3ヶ月間）:
最初の1ヶ月は、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を座学でじっくりと学んでいただきます。その後、担当エリアでの募集実習を通じて、実践的な営業スキルを習得します。
・現地研修（通算6ヶ月間）:
配属先の営業所にて、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を経験し、深く学んでいただけます。
【営業所長育成コース】3年間の研修プログラム/年休129日/未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休み 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修（合計3ヶ月間）
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修（合計6ヶ月間）
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修（合計3ヶ月間）
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・その後は、担当エリアで実際に営業活動を行う募集実習を通して、実践的なスキルを身につけます。
【2】現地研修（合計6ヶ月間）
【未来を築くステップ】
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修（合計3ヶ月間）
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
・入社後約2年で営業所長補佐、3年間の育成プログラムを終えて営業所長としてご活躍いただけます。
【充実の研修プログラム】
【1】基礎研修（合計3ヶ月間）
・最初の1ヶ月は座学で、ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基本的な知識を習得します。
【インフラエンジニア】ペット向け保険の自社システム／リモート有／フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
【カスタマーコミュニケーション部】AI・テクノロジー推進担当（※エンジニア歓迎） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか？】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
・テクノロジーサービス導入時のユーザー要件定義、データ設計、ユーザーテスト調整、オペレーション運用ルール設計、保守運用への対応
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
・テクノロジーサービス導入時のユーザー要件定義、データ設計、ユーザーテスト調整、オペレーション運用ルール設計、保守運用への対応
【次世代型コンタクトセンターの企画・構築をお手伝いしませんか？】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
お客様の体験向上と業務効率化を目指す、次世代型コンタクトセンターの企画・構築に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
最初は、先輩社員のサポートを受けながら、AIツールの導入や調整、システム要件の整理といった、エンジニアとしての基礎知識を活かせる業務から始めていただけます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【パートナービジネス事業部】Webマーケター（※ポテンシャル採用、保険業界経験者歓迎） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか？】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか？】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか？
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか？
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
【監査部】監査担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
人事企画／コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
（1）コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
エンジニアリングマネージャー（インフラ）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
【メンバー管理】
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
・組織メンバーの管理業務全般に携わっていただきます。
【採用・育成】
・エンジニアの採用活動、育成プランの作成、目標設定、評価、フィードバックなど、成長を支援する業務です。
【成果最大化とキャリア支援】
・エンジニア一人ひとりの成果最大化とキャリアアップに向けた支援を行います。
CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
エンジニアリングマネージャー（アプリ開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
自社サービス プロジェクトマネージャー：フルクラウド／モダンな環境と早い意思決定／リモート可 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか？
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか？
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
DevOpsエンジニア【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
【データ・AI活用推進人財】リモート可・フルフレックス／転勤なし／福利厚生充実／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【管理会計】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし／IPOフェーズ ～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
【ALM・資本政策】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
IR担当／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
総務（グループ会社横断案件推進担当）IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
Mobile App Engineer【フルリモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
Software Engineer(AppInfra)【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
FullStack Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
Mobile App Engineer (Tech Lead ）【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
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BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
セールス統括部長候補【正社員 / 02 / Biz】【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UPSIDERで成長をサポートしませんか？
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
■UPSIDERで成長をサポートしませんか？
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
AWS運用・データ基盤エンジニア イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 691 ～ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ基盤エンジニアとして、金融とクラウドの専門性を深めませんか？】
こちらのポジションでは、AWS環境の運用・ガバナンス管理に加え、海外グループ会社との連携によるECL計算やデータ分析プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWS環境の運用と管理
・S3、Redshift、SageMakerを活用したデータ基盤の運用・保守
・IAMとセキュリティポリシーの管理、権限設計
こちらのポジションでは、AWS環境の運用・ガバナンス管理に加え、海外グループ会社との連携によるECL計算やデータ分析プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWS環境の運用と管理
・S3、Redshift、SageMakerを活用したデータ基盤の運用・保守
・IAMとセキュリティポリシーの管理、権限設計
【データ基盤エンジニアとして、金融とクラウドの専門性を深めませんか？】
こちらのポジションでは、AWS環境の運用・ガバナンス管理に加え、海外グループ会社との連携によるECL計算やデータ分析プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWS環境の運用と管理
・S3、Redshift、SageMakerを活用したデータ基盤の運用・保守
こちらのポジションでは、AWS環境の運用・ガバナンス管理に加え、海外グループ会社との連携によるECL計算やデータ分析プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWS環境の運用と管理
・S3、Redshift、SageMakerを活用したデータ基盤の運用・保守
【新規事業】デジタルレンディング（個人向けローン）設計・オペレーション担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 691 ～ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか？】
新規立ち上げのデジタルレンディング（個人向けローン）事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理（PMO）
・事業計画の策定と全体推進管理
新規立ち上げのデジタルレンディング（個人向けローン）事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理（PMO）
・事業計画の策定と全体推進管理
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか？】
新規立ち上げのデジタルレンディング（個人向けローン）事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
新規立ち上げのデジタルレンディング（個人向けローン）事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
【社長秘書兼マーケティング業務】事務サポート／残業ほぼ無し／年間休日125日／未経験歓迎 SocialGood株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長秘書として、幅広い業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・社長室の事務業務全般（面談設定、スケジュール管理など）
・コーポレート部門の事務サポート（採用関連業務を含む）
・アプリマーケティングに関するサポート（データ集計、取引先との連絡など）
【この仕事のポイント】
【業務内容】
・社長室の事務業務全般（面談設定、スケジュール管理など）
・コーポレート部門の事務サポート（採用関連業務を含む）
・アプリマーケティングに関するサポート（データ集計、取引先との連絡など）
【この仕事のポイント】
社長秘書として、幅広い業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・社長室の事務業務全般（面談設定、スケジュール管理など）
・コーポレート部門の事務サポート（採用関連業務を含む）
・アプリマーケティングに関するサポート（データ集計、取引先との連絡など）
【この仕事のポイント】
【業務内容】
・社長室の事務業務全般（面談設定、スケジュール管理など）
・コーポレート部門の事務サポート（採用関連業務を含む）
・アプリマーケティングに関するサポート（データ集計、取引先との連絡など）
【この仕事のポイント】
ココザス株式会社_COCO VILLA Div._オープンポジション ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています！
【主な業務内容】
・宿泊予約管理：お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理：シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上：お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します！ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理：お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理：シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上：お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します！ご応募をお待ちしております。
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています！
【主な業務内容】
・宿泊予約管理：お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理：シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上：お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します！ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理：お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理：シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上：お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します！ご応募をお待ちしております。
総務_ボード・株主ガバナンス企画リード（IPO準備経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
このお仕事は、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されるため、安心感を持って業務に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
このお仕事は、フルコミッション制ではなく、基本給（固定給）に加えてインセンティブが支給されるため、安心感を持って業務に取り組むことができます。
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
株式会社ココ・ホーム_不動産特定共同事業_業務管理責任者又は法務責任者 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産ファンドの組成・運用に関わるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
不動産ファンドの組成・運用に関わるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・ココ・ホームの不動産売買や賃貸、管理取引における契約書チェックや法務対応
・不動産特定共同事業や不動産証券化取引に関する契約書や書類作成、確認
・ココザスグループ全体の法務業務（不動産関連だけでなく、グループ全体の事業や内部管理を含む）
これらの業務を通して、同社の成長に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。
【EK-02】個人向け保険のマーケティング au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。
■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
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サイバーセキュリティ企画推進担当 岡三証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融分野のサイバーセキュリティを一緒に築きませんか？
金融業界のサイバーセキュリティをリードする当社で、グループ全体の安心・安全を守るお仕事です。
【業務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』などに基づき、当社グループのサイバーセキュリティ体制を整えたり、さまざまな施策を計画・実行・管理する業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
いくつかの業務の中から、ご経験やご希望に応じて担当いただきます。
・サイバーセキュリティの将来計画を立て、実行を進めること
・当社グループの各会社がサイバーセキュリティ体制を整えるお手伝いをすること
金融業界のサイバーセキュリティをリードする当社で、グループ全体の安心・安全を守るお仕事です。
【業務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』などに基づき、当社グループのサイバーセキュリティ体制を整えたり、さまざまな施策を計画・実行・管理する業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
いくつかの業務の中から、ご経験やご希望に応じて担当いただきます。
・サイバーセキュリティの将来計画を立て、実行を進めること
・当社グループの各会社がサイバーセキュリティ体制を整えるお手伝いをすること
■金融分野のサイバーセキュリティを一緒に築きませんか？
金融業界のサイバーセキュリティをリードする当社で、グループ全体の安心・安全を守るお仕事です。
【業務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』などに基づき、当社グループのサイバーセキュリティ体制を整えたり、さまざまな施策を計画・実行・管理する業務に携わっていただきます。
金融業界のサイバーセキュリティをリードする当社で、グループ全体の安心・安全を守るお仕事です。
【業務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』などに基づき、当社グループのサイバーセキュリティ体制を整えたり、さまざまな施策を計画・実行・管理する業務に携わっていただきます。
サーバ・クラウド基盤技術者 岡三証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラで証券ビジネスを支えませんか？
私たちの証券ビジネスを支えるITシステムを、安全で安定的に運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、オンプレミス環境やクラウド基盤を様々な視点から最適化し、インフラ基盤を提供することが重要です。
この取り組みを進めるため、証券ビジネスを支えるITシステムのインフラ基盤の企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・データセンターやクラウド基盤（IaaS）の構築案件における、企画立案、要件定義、設計といったインフラの上流工程業務
・社内のオンプレミスサーバーやクラウドIaaS上でのサーバー設定、運用業務
私たちの証券ビジネスを支えるITシステムを、安全で安定的に運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、オンプレミス環境やクラウド基盤を様々な視点から最適化し、インフラ基盤を提供することが重要です。
この取り組みを進めるため、証券ビジネスを支えるITシステムのインフラ基盤の企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・データセンターやクラウド基盤（IaaS）の構築案件における、企画立案、要件定義、設計といったインフラの上流工程業務
・社内のオンプレミスサーバーやクラウドIaaS上でのサーバー設定、運用業務
■ITインフラで証券ビジネスを支えませんか？
私たちの証券ビジネスを支えるITシステムを、安全で安定的に運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、オンプレミス環境やクラウド基盤を様々な視点から最適化し、インフラ基盤を提供することが重要です。
この取り組みを進めるため、証券ビジネスを支えるITシステムのインフラ基盤の企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちの証券ビジネスを支えるITシステムを、安全で安定的に運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、オンプレミス環境やクラウド基盤を様々な視点から最適化し、インフラ基盤を提供することが重要です。
この取り組みを進めるため、証券ビジネスを支えるITシステムのインフラ基盤の企画・運営に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
システムリスク担当 岡三証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社の証券ビジネスを支えるITシステムが安全に、そして安定して稼働するよう運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。「プラットフォームの高度化」を達成するためには、システムリスクを減らす取り組みとして、リスクベースアプローチに基づいたチェック体制の強化がとても大切です。
この取り組みを進めるためのシステムリスク管理や、その企画・運営業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム監査
・システムリスクの管理、評価、改善活動
・システムに関する業務委託先の確認、クラウドサービスの評価
当社の証券ビジネスを支えるITシステムが安全に、そして安定して稼働するよう運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。「プラットフォームの高度化」を達成するためには、システムリスクを減らす取り組みとして、リスクベースアプローチに基づいたチェック体制の強化がとても大切です。
この取り組みを進めるためのシステムリスク管理や、その企画・運営業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・システム監査
・システムリスクの管理、評価、改善活動
・システムに関する業務委託先の確認、クラウドサービスの評価
【お任せしたいお仕事】
当社の証券ビジネスを支えるITシステムが安全に、そして安定して稼働するよう運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、システムリスクを減らす取り組みとして、リスクベースアプローチに基づいたチェック体制の強化がとても大切です。
この取り組みを進めるためのシステムリスク管理や、その企画・運営業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
当社の証券ビジネスを支えるITシステムが安全に、そして安定して稼働するよう運用し、新しいサービスを生み出す「プラットフォームの高度化」を進めています。
「プラットフォームの高度化」を達成するためには、システムリスクを減らす取り組みとして、リスクベースアプローチに基づいたチェック体制の強化がとても大切です。
この取り組みを進めるためのシステムリスク管理や、その企画・運営業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
営業アシスタント【保険営業・事務経験者／年間休日124日】 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中長期的な資産形成をお考えのお客様へ、独自のメソッドと幅広い商品チャネルを通じてご提案いたします。
期間に応じたコンサルティング費用をいただき、お客様のライフプラン実現を多角的な視点からワンストップでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
保険代理店でのバックオフィス業務（法人・個人）をお任せいたします。
お客様の資産形成を支える大切な業務です。
中長期的な資産形成をお考えのお客様へ、独自のメソッドと幅広い商品チャネルを通じてご提案いたします。
期間に応じたコンサルティング費用をいただき、お客様のライフプラン実現を多角的な視点からワンストップでサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
保険代理店でのバックオフィス業務（法人・個人）をお任せいたします。
お客様の資産形成を支える大切な業務です。
■資産形成のサポートを通じて、お客様の未来を一緒に築きませんか？
私たちはお客様が安心して中長期的な資産形成に取り組めるよう、独自のノウハウと幅広い商品ラインナップでサポートしています。期間に応じたコンサルティング費用をいただき、期間内のご相談回数や時間に制限なく、じっくりと資産コンサルティングを行っています。
【お仕事の内容】
保険代理店でのバックオフィス業務（法人・個人）をお願いいたします。お客様の資産形成を支える大切な役割です。
私たちはお客様が安心して中長期的な資産形成に取り組めるよう、独自のノウハウと幅広い商品ラインナップでサポートしています。期間に応じたコンサルティング費用をいただき、期間内のご相談回数や時間に制限なく、じっくりと資産コンサルティングを行っています。
【お仕事の内容】
保険代理店でのバックオフィス業務（法人・個人）をお願いいたします。お客様の資産形成を支える大切な役割です。
自社保険商品の法人営業【残業ほぼ無し／研修充実】 一般財団法人あんしん財団
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小企業の経営層の皆様へ、安心と成長をサポートするサービスのご提案です。
【サービス内容】
中小企業の経営層の皆様に、「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が一つになった独自のサービスをご提案いたします。シンプルで分かりやすく、ご紹介しやすい商品となっております。
「急なケガや労働災害に備えたい」「従業員向けの充実した福利厚生を導入したい」といったお悩みをお持ちの中小企業の皆様に、お役立ていただけるサービスを提供しています。
【お仕事の流れ】
・アポイント獲得：本部からのDM送付先やご紹介先などへアプローチします。ご自身でアプローチ先を探す必要はございません。飛び込み営業はございませんのでご安心ください。
・商談（効率重視）：お見積もりや契約書の作成から契約締結までをお願いいたします。商談のほとんどがオンライン形式のため、移動時間を気にせず効率的にお仕事に取り組めます。アポイント獲得の際には、お話しする内容をまとめたトークスクリプトや、業種別に効果的なテレアポの時間帯など、過去のデータに基づいた効率的な営業手法がございます。
【サービス内容】
中小企業の経営層の皆様に、「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が一つになった独自のサービスをご提案いたします。シンプルで分かりやすく、ご紹介しやすい商品となっております。
「急なケガや労働災害に備えたい」「従業員向けの充実した福利厚生を導入したい」といったお悩みをお持ちの中小企業の皆様に、お役立ていただけるサービスを提供しています。
【お仕事の流れ】
・アポイント獲得：本部からのDM送付先やご紹介先などへアプローチします。ご自身でアプローチ先を探す必要はございません。飛び込み営業はございませんのでご安心ください。
・商談（効率重視）：お見積もりや契約書の作成から契約締結までをお願いいたします。商談のほとんどがオンライン形式のため、移動時間を気にせず効率的にお仕事に取り組めます。アポイント獲得の際には、お話しする内容をまとめたトークスクリプトや、業種別に効果的なテレアポの時間帯など、過去のデータに基づいた効率的な営業手法がございます。
■中小企業の経営層の皆様へ、安心と成長をサポートするサービスのご提案です。
【サービス内容】
中小企業の経営層の皆様に、「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が一つになった独自のサービスをご提案いたします。
シンプルで分かりやすく、ご紹介しやすい商品となっております。
「急なケガや労働災害に備えたい」「従業員向けの充実した福利厚生を導入したい」といったお悩みをお持ちの中小企業の皆様に、お役立ていただけるサービスを提供しています。
【お仕事の流れ】
【サービス内容】
中小企業の経営層の皆様に、「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が一つになった独自のサービスをご提案いたします。
シンプルで分かりやすく、ご紹介しやすい商品となっております。
「急なケガや労働災害に備えたい」「従業員向けの充実した福利厚生を導入したい」といったお悩みをお持ちの中小企業の皆様に、お役立ていただけるサービスを提供しています。
【お仕事の流れ】
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