3ページ | 女性活躍中！東京都／金融の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人251件中 101-150件表示
運用業務部：運用投資会計担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務（JGAAP、USGAAP）やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務（JGAAP、USGAAP）やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築と改善
【配属先部署】
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務（JGAAP、USGAAP）やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
運用業務部での募集です。
【具体的な業務内容】
会社の運用資産に関する経理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・運用資産の決算業務（JGAAP、USGAAP）やレポーティング業務
・新しい投資案件における会計や税務に関する検討
サイバーセキュリティ【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 485 ～ 831万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したセキュリティ強化に携わってみませんか？
【業務内容】
・自社サービスのセキュリティ向上に向けた、脆弱性診断や侵入テストの実施
・テスト結果に基づいた、具体的な改善策の立案と実行
・最新の脆弱性情報の収集、分析、影響範囲の調査
・セキュリティインシデント発生時の迅速な対応
・開発チームやインフラチームへのセキュリティに関するアドバイスと支援
【業務内容】
・自社サービスのセキュリティ向上に向けた、脆弱性診断や侵入テストの実施
・テスト結果に基づいた、具体的な改善策の立案と実行
・最新の脆弱性情報の収集、分析、影響範囲の調査
・セキュリティインシデント発生時の迅速な対応
・開発チームやインフラチームへのセキュリティに関するアドバイスと支援
魅力的な求人です！最先端技術を駆使したセキュリティ強化に携わってみませんか？
【業務内容】
・自社サービスのセキュリティ向上に向けた、脆弱性診断や侵入テストの実施
・テスト結果に基づいた、具体的な改善策の立案と実行
・最新の脆弱性情報の収集、分析、影響範囲の調査
・セキュリティインシデント発生時の迅速な対応
・開発チームやインフラチームへのセキュリティに関するアドバイスと支援
【業務内容】
・自社サービスのセキュリティ向上に向けた、脆弱性診断や侵入テストの実施
・テスト結果に基づいた、具体的な改善策の立案と実行
・最新の脆弱性情報の収集、分析、影響範囲の調査
・セキュリティインシデント発生時の迅速な対応
・開発チームやインフラチームへのセキュリティに関するアドバイスと支援
インフラエンジニア（クラウド基盤/東京） SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【決済インフラの進化を支えるインフラエンジニアの募集】
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
【業務概要】
SP.LINKSでは、決済インフラを「守りのIT」から、事業成長に貢献する「攻めのIT」へと進化させていきたいと考えております。安定した運用や障害対応を大切にしながら、そこで見つかる課題を自動化・標準化・クラウド化によって改善していくお仕事です。単にAWSへ移行するだけでなく、障害に強く、変化にも強い決済基盤を目指しています。サービスを守りながら、その守り方そのものを変えていく。そんな「攻め」と「守り」の両方に挑戦したい方を歓迎いたします。
【業務内容】
決済サービスを支えるインフラの安定運用を担いつつ、クラウド移行や自動化・標準化を通じて、より強く変化に対応できる基盤へと進化させていくお仕事です。具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・AWSを中心としたクラウド基盤の設計、構築、運用保守
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
コンサーブアドバイザー（営業職） オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【お仕事内容】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
【生命保険コンサルタント】
・新規のお客さまへの保険のご提案
・資料をご請求されたお客さまへの対応
・既にご契約いただいているお客さまへの保険の見直しや追加契約のご提案
【この仕事のやりがい】
営業職課長 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか？
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【財務経理・管理会計】※グループ会社へ出向 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・税務申告のお手続き
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・税務申告のお手続き
【お仕事内容】
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、財務経理および管理会計のお仕事をお願いいたします。
事業計画の策定など、日々の業務だけでなく、会社の戦略的な部分にも会計や財務の視点から関わっていただくため、お仕事を通じて組織の成長を間近で感じていただける環境です。
【具体的な業務内容】
■財務経理に関するお仕事
・単体決算業務（月次、四半期、年次）
【グループITガバナンス企画】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【コンプライアンス】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
【財務経理（連結決算・開示対応等）】リモート可・フルフレックス／転勤なし／福利厚生充実 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【財務経理（決算・税務業務等）】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【保険事業戦略企画・推進】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
【グループベースのデジタルマーケティング】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
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【資本政策】 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【ALM】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
【経営企画】転勤無し／リモート◎／福利厚生充実／副業可 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
B318. リーガル・オペレーション 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
債権回収業務で、新たな挑戦をしてみませんか？
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理：内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導 ：スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
・業務の効率化と自動化の推進 ：AIなどの先進技術を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組みづくりや
自動化の設計と運用をお任せします。
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理：内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導 ：スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
・業務の効率化と自動化の推進 ：AIなどの先進技術を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組みづくりや
自動化の設計と運用をお任せします。
債権回収業務で、新たな挑戦をしてみませんか？
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理：
内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導：
スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理：
内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導：
スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
B130. BizDev - White Label事業 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
【虎ノ門】セキュリティエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITセキュリティの専門家として、お客様の資産を守るお仕事です
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
・セキュリティの状態を分かりやすくし、点数で表します。
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
・セキュリティの状態を分かりやすくし、点数で表します。
■ITセキュリティの専門家として、お客様の資産を守るお仕事です
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
【お任せしたいこと】
・個人投資家向けのサービスを支える自社システムのITセキュリティを、より良くしていくお仕事です。仕組みを考えたり、実際にやってみたり、セキュリティに関するシステムを設計・構築したり、他のプロジェクトにアドバイスをしたり、セキュリティの問題が起きた時に対応したりします。
・サイバーセキュリティだけでなく、ITに関する様々なリスクを管理し、会社全体のリスクを減らすため、幅広い分野で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティリスクを評価し、課題を整理し、対策を考え、実行し、報告し、監査に対応します。
【虎ノ門】インフラエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個人投資家向け証券Webサービスのインフラを支えませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるインフラの設計、構築、保守をお任せします。
・業務サービス企画担当者や開発担当者の方々と協力し、インフラ領域の専門家としてシステム開発プロジェクトを推進していただきます。
・大規模なシステム開発やインフラの刷新においては、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いてください。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境のデータセンター設備、ハードウェア、OS、仮想化ハイパーバイザーの管理をお願いします。
・パブリッククラウドを活用したオープンAPI（kabu.com APIやファンドスクエア）基盤の構築と管理を担当していただきます。
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるインフラの設計、構築、保守をお任せします。
・業務サービス企画担当者や開発担当者の方々と協力し、インフラ領域の専門家としてシステム開発プロジェクトを推進していただきます。
・大規模なシステム開発やインフラの刷新においては、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いてください。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境のデータセンター設備、ハードウェア、OS、仮想化ハイパーバイザーの管理をお願いします。
・パブリッククラウドを活用したオープンAPI（kabu.com APIやファンドスクエア）基盤の構築と管理を担当していただきます。
■個人投資家向け証券Webサービスのインフラを支えませんか？
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるインフラの設計、構築、保守をお任せします。
・業務サービス企画担当者や開発担当者の方々と協力し、インフラ領域の専門家としてシステム開発プロジェクトを推進していただきます。
・大規模なシステム開発やインフラの刷新においては、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いてください。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおけるインフラの設計、構築、保守をお任せします。
・業務サービス企画担当者や開発担当者の方々と協力し、インフラ領域の専門家としてシステム開発プロジェクトを推進していただきます。
・大規模なシステム開発やインフラの刷新においては、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いてください。
【具体的な業務内容】
【虎ノ門】ネットワークエンジニア／MUFGの安定性と成長性 三菱UFJ eスマート証券株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個人投資家向けサービスを支えるネットワークエンジニアのお仕事
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境での、社内ネットワークの設計、構築、管理を行います。
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
・オンプレミス環境での、社内ネットワークの設計、構築、管理を行います。
■個人投資家向けサービスを支えるネットワークエンジニアのお仕事
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・個人投資家様向けの証券Webサービスにおける、ネットワークの設計、構築、そして保守を丁寧にご担当いただきます。
・サービス企画や開発の担当者様と協力し、ネットワークインフラの専門家として、システム開発プロジェクトを円滑に進めてまいります。
・大規模なシステム開発やインフラの更新では、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門の皆様と連携しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
【具体的な業務内容】
【データ・AI推進部】ビジネスコンサルタント兼データアナリスト ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データとビジネスをつなぐお仕事です！
【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署（マーケティング、商品企画、お客様対応など）のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング（分析基盤の整備や連携）にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
・お客様の体験改善や成果の向上、プロモーション費用の最適化など、ビジネス課題の解決に役立つKPI（重要業績評価指標）を設計し、分析サイクルを推進していただきます。
・Excelなどを使い、詳細なデータ分析を行い、データ専門職ではない方々や経営層の方々にも分かりやすくご説明するための資料作成やご提案をお願いします。
【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署（マーケティング、商品企画、お客様対応など）のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング（分析基盤の整備や連携）にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
・お客様の体験改善や成果の向上、プロモーション費用の最適化など、ビジネス課題の解決に役立つKPI（重要業績評価指標）を設計し、分析サイクルを推進していただきます。
・Excelなどを使い、詳細なデータ分析を行い、データ専門職ではない方々や経営層の方々にも分かりやすくご説明するための資料作成やご提案をお願いします。
■データとビジネスをつなぐお仕事です！
【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署（マーケティング、商品企画、お客様対応など）のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。
また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング（分析基盤の整備や連携）にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
【お仕事の概要】
このポジションでは、ただデータを分析するだけでなく、社内の様々な部署（マーケティング、商品企画、お客様対応など）のビジネス上の課題を直接お伺いし、データを強力な道具として活用しながら、課題を解決し、ビジネスの成長をリードする「ビジネスコンサルティング」の役割を担っていただきます。
また、現場に正確なデータをお届けするためのデータエンジニアリング（分析基盤の整備や連携）にも、スキルやご希望に応じて幅広く関わっていただくことができます。
【具体的な業務内容】
・各部署へのヒアリングを通じて、ビジネス上の課題を見つけ出し、解決策を考えていただきます。
【本社事務】ＩＲ業務／未経験歓迎／ＩＲ部門 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 615 ～ 733万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
【業務概要】
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
・当社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。
【業務内容】
（1）IR資料作成
・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む）
・統合報告書の企画・作成
・各部門との情報収集・調整業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 531 ～ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。
・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。
IT監査担当／内部統制 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 826 ～ 1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
【コアシステム部：バックエンドエンジニア】フルリモート可能(国内全域) ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仮想通貨の未来を創造するお仕事です！
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
■仮想通貨の未来を創造するお仕事です！
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【業務内容】
・新しい機能の開発：お客様の様々なご要望にお応えするため、仮想通貨取引のシステムに新しい機能を加えます。
・詳細な計画の立案：社内外からのご意見や技術的な課題をしっかり理解し、具体的なシステムの設計図を作ります。
・システムの性能向上：取引の根幹となるシステム（マッチングエンジンなど）が、常にスムーズに動き、いつでも使えるように改善していきます。
・APIの設計と管理：外部からの接続に必要なAPI（システムの窓口）を設計し、開発し、分かりやすい説明書も作成・管理します。
・システムの安定運用：システムの動きを常に監視し、何か問題が起きた際には迅速に対応し、アラートが出た際にはすぐに対処します。
【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
※東京※【生保業務システム_企画・開発エンジニア】 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 720 ～ 1482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
生命保険システム開発に携わる仕事です。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発
- 保険業務の根幹を支えるシステム（契約管理、保全・保険金、代理店募集人管理、営業支援、新契約、保険事務、コーポレート、コールセンター、データ活用など）の企画、設計、開発、テスト、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 業務部門の課題解決や老朽化したシステムのモダナイゼーションに向け、最適なITソリューションを提案し、実現します。
- 中長期的な視点で、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップの策定、実行にも携わります。
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発／週2日在宅可能／フルフレックス／服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【インフラエンジニア】ペット向け保険の自社システム／リモート有／フルフレックス制 リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というビジョンを掲げ、ペット向けの医療保険事業を行っています。
現在、日本におけるペット医療保険の加入率はまだ低い状況です。私たちはこの状況を変え、保険と医療サービスが当たり前になる社会を目指し、業界で一番になることを目標にしています。
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【お仕事内容】
【パートナービジネス事業部】Webマーケター（※ポテンシャル採用、保険業界経験者歓迎） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか？】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【提携パートナーとの協業で、新しい保険の形を創りませんか？】
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
ライフネット生命では、KDDI様、三井住友カード様、JAL様といった強力なブランドをお持ちの企業様と手を組み、お客様の生活に寄り添う保険商品をお届けするアライアンスビジネス（エンベデッド・インシュアランス）に力を入れています。
【お仕事の内容】
初めは、以下のような業務からスタートし、少しずつマーケターとしてのお仕事の幅を広げていただけます。
・保険業界の知識や法律（業法）への理解を活かし、提携企業様への共同募集やプロモーションについて積極的にご提案・調整を行います。
・先輩社員（プロモーションの知識を持つメンバー）と協力して、各提携企業様のウェブサイト改善や、メール配信、アプリでの情報発信といったプッシュ施策の調整・実行を行います。
・お客様の視点に立って、お見積もり画面や特設サイトをより良くするためのアイデアを考えます。
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか？
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティに関する方針を考え、計画を立てるお仕事です。
・セキュリティを守るための仕組みを整え、実行していくお仕事です。
■システム統括部でセキュリティを強化しませんか？
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
auフィナンシャルグループの一員として、金融サービスの安心・安全を支えるお仕事です。
【お仕事内容】
システム統括部にて、セキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。
【監査部】監査担当 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
■内部監査で、会社をより良くするお手伝いをしませんか？
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
【業務内容】
・社内各部門への監査業務
・内部監査計画の作成
・内部監査の実施と改善状況の確認
・内部監査に関する経営層へのご報告
・部門のモニタリング
・制度的監査業務（資産自己査定監査など）
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CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
エンジニアリングマネージャー（アプリ開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
株式会社みんなの銀行（またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
自社サービス プロジェクトマネージャー：フルクラウド／モダンな環境と早い意思決定／リモート可 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか？
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
デジタル技術で銀行の未来を創造しませんか？
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
株式会社みんなの銀行（みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向）では、プロジェクトマネージャーを募集しています。変化の速いビジネス環境に対応し、高品質なシステム開発を推進できる方を求めています。
【業務内容】
・ユーザーのニーズとビジネス要件を的確に理解し、システム開発プロジェクトを推進します。
・システム、デザイン、ビジネスの各部門を連携させ、プロジェクトを成功に導きます。
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書、各種計画書、報告書の作成を行います。
DevOpsエンジニア【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
【業務内容】
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
・同社のシステム内製化を推進するため、DevOps領域の強化に携わっていただきます。
・迅速なリリースを実現するCI/CD基盤の新規開発を通して、より良い開発環境の構築を目指します。
・アプリケーション開発とインフラの両面で活躍できる方を歓迎します。
【募集背景】
ビジネス環境の変化に迅速に対応するため、システム開発の内製化を推進しています。
IR担当／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【社内SE(社内DX企画・推進)】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
【職務内容】
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
IT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。
・Microsoft 365等のテナント管理、テナント間連携対応
社内システムの円滑な運用を支える重要な役割です。
Software Engineer(AppInfra)【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
FullStack Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
Mobile App Engineer (Tech Lead ）【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
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BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
カスタマーサポート(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業を支えるカスタマーサポートのお仕事】
■なぜこのお仕事があるのか
White Label事業は、UPSIDERが持つカードの基盤、与信、運用における強みを外部のパートナー企業様にご活用いただき、パートナー様ご自身のブランドでカード事業を立ち上げていただくものです。
パートナー企業様ごとに最適な体験や価値をお届けするため、仕様の違いや運用上の要件が生まれやすく、事業が成長するにつれて運用が複雑になりやすい特徴があります。現在は事業を立ち上げたばかりの段階で、業務の範囲や最適な体制はまだ定まっていません。だからこそ、お問い合わせへの対応だけでなく、発生した出来事をきっかけに業務の整理、標準化、そして再発防止までを一貫して進め、運用の土台を築くことがとても重要になります。
■なぜこのお仕事があるのか
White Label事業は、UPSIDERが持つカードの基盤、与信、運用における強みを外部のパートナー企業様にご活用いただき、パートナー様ご自身のブランドでカード事業を立ち上げていただくものです。
パートナー企業様ごとに最適な体験や価値をお届けするため、仕様の違いや運用上の要件が生まれやすく、事業が成長するにつれて運用が複雑になりやすい特徴があります。現在は事業を立ち上げたばかりの段階で、業務の範囲や最適な体制はまだ定まっていません。だからこそ、お問い合わせへの対応だけでなく、発生した出来事をきっかけに業務の整理、標準化、そして再発防止までを一貫して進め、運用の土台を築くことがとても重要になります。
【White Label事業を支えるカスタマーサポートのお仕事】
■なぜこのお仕事があるのか
White Label事業は、UPSIDERが持つカードの基盤、与信、運用における強みを外部のパートナー企業様にご活用いただき、パートナー様ご自身のブランドでカード事業を立ち上げていただくものです。
パートナー企業様ごとに最適な体験や価値をお届けするため、仕様の違いや運用上の要件が生まれやすく、事業が成長するにつれて運用が複雑になりやすい特徴があります。現在は事業を立ち上げたばかりの段階で、業務の範囲や最適な体制はまだ定まっていません。だからこそ、お問い合わせへの対応だけでなく、発生した出来事をきっかけに業務の整理、標準化、そして再発防止までを一貫して進め、運用の土台を築くことがとても重要になります。
White Label事業の品質と、今後の事業拡大を左右する大切な「最初の土台」を一緒に作っていただける方を募集しています。
■なぜこのお仕事があるのか
White Label事業は、UPSIDERが持つカードの基盤、与信、運用における強みを外部のパートナー企業様にご活用いただき、パートナー様ご自身のブランドでカード事業を立ち上げていただくものです。
パートナー企業様ごとに最適な体験や価値をお届けするため、仕様の違いや運用上の要件が生まれやすく、事業が成長するにつれて運用が複雑になりやすい特徴があります。現在は事業を立ち上げたばかりの段階で、業務の範囲や最適な体制はまだ定まっていません。だからこそ、お問い合わせへの対応だけでなく、発生した出来事をきっかけに業務の整理、標準化、そして再発防止までを一貫して進め、運用の土台を築くことがとても重要になります。
White Label事業の品質と、今後の事業拡大を左右する大切な「最初の土台」を一緒に作っていただける方を募集しています。
セールス統括部長候補【正社員 / 02 / Biz】【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UPSIDERで成長をサポートしませんか？
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
■UPSIDERで成長をサポートしませんか？
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
オープンポジション(事業開発/BizDev)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
General Affairs(総務)【フレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
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