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医療ICT営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
インストラクター ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要：
同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすく
システムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます
同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすく
システムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます
■概要：
同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細：
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
営業企画（予防医療ソリューション） ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
PHCグループは、中期計画として『健康経営』を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上を目指した企業・健保向けソリューションの提供に注力しています。この度、LSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
少子高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、『医療から健康・予防・未病へ』という社会的なニーズが高まっています。健康経営は、単なる予防や健康管理にとどまらず、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、企業経営において重要なテーマとなっています。
このポジションでは、企業や健康保険組合といった幅広い顧客層に対し、予防医療に関するサービスの拡販を推進する営業企画の役割を担っていただきます。
PHCグループは、中期計画として『健康経営』を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上を目指した企業・健保向けソリューションの提供に注力しています。この度、LSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
少子高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、『医療から健康・予防・未病へ』という社会的なニーズが高まっています。健康経営は、単なる予防や健康管理にとどまらず、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、企業経営において重要なテーマとなっています。
このポジションでは、企業や健康保険組合といった幅広い顧客層に対し、予防医療に関するサービスの拡販を推進する営業企画の役割を担っていただきます。
【職務内容】
PHCグループは、中期計画として『健康経営』を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上を目指した企業・健保向けソリューションの提供に注力しています。
この度、LSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
少子高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、『医療から健康・予防・未病へ』という社会的なニーズが高まっています。
健康経営は、単なる予防や健康管理にとどまらず、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、企業経営において重要なテーマとなっています。
PHCグループは、中期計画として『健康経営』を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上を目指した企業・健保向けソリューションの提供に注力しています。
この度、LSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
少子高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、『医療から健康・予防・未病へ』という社会的なニーズが高まっています。
健康経営は、単なる予防や健康管理にとどまらず、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、企業経営において重要なテーマとなっています。
医療ICT営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関向けシステム営業【医療システム営業】
クリニックや調剤薬局へのシステム導入支援を行う当社の営業として、医師や薬剤師の方々への提案営業をお任せします。
【業務内容】
・電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システムといった医療システムや周辺機器の提案営業
・顧客である医療機関（診療所、調剤薬局）への訪問、課題ヒアリング、最適なシステムのご提案、導入支援
・導入後のアフターフォローは専門部署が担当しますので、営業活動に集中できます。
クリニックや調剤薬局へのシステム導入支援を行う当社の営業として、医師や薬剤師の方々への提案営業をお任せします。
【業務内容】
・電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システムといった医療システムや周辺機器の提案営業
・顧客である医療機関（診療所、調剤薬局）への訪問、課題ヒアリング、最適なシステムのご提案、導入支援
・導入後のアフターフォローは専門部署が担当しますので、営業活動に集中できます。
医療機関向けシステム営業
【医療システム営業】
クリニックや調剤薬局へのシステム導入支援を行う当社の営業として、医師や薬剤師の方々への提案営業をお任せします。
【業務内容】
・電子カルテ
・医事コンピューター
・診察券発行機
【医療システム営業】
クリニックや調剤薬局へのシステム導入支援を行う当社の営業として、医師や薬剤師の方々への提案営業をお任せします。
【業務内容】
・電子カルテ
・医事コンピューター
・診察券発行機
セールス（予防医療ソリューション） ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
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IT戦略・システム企画マネージャー候補 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PHCグループは、中期計画として健康経営を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上に貢献する企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画と実行
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画と実行
PHCグループは、中期計画として健康経営を推進しており、従業員の健康増進と活力の向上に貢献する企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
2023年4月にはLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合し、更なる事業拡大を目指しています。
高齢化や医療費の高騰といった社会情勢を背景に、医療から健康・予防・未病への転換が加速しており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルス対策など、多岐にわたる取り組みが求められています。
【業務内容】
予防医療領域における業務システムのIT戦略立案から運用導入まで、幅広く担当していただきます。
新規開拓営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 889万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
理系出身歓迎！研究用科学機器の営業【タンパク質研究機器トップブランド／残業20h程度】 アトー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
理系大学、国公立研究所、製薬・食品メーカーなどの研究所を対象とした営業を担当していただきます。
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物／化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物／化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
理系大学、国公立研究所、製薬・食品メーカーなどの研究所を対象とした営業を担当していただきます。
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物／化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
主な業務内容は、以下の通りです。
・タンパク質分析用電気泳動機器や細胞・遺伝子挙動観測用生物／化学発光計測装置などの販売
・代理店との連携による納品業務
・お客様への技術サポートや製品に関するコンサルティング
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
ゆうメンタルクリニック／受付・運営【関西院】（管理職候補） 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 320 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2021年10月、ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループでは、関西エリアで初めて大阪院を開院いたしました。
多くの患者さまご指示を受け、成長と拡大を続けております。今後も新院を続々開院予定！今回は関西エリアの管理職候補を募集いたします。
■具体的な仕事内容
◆問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
◆会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
◆秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）
◆トップ業務（スムーズに業務を行うためのスタッフ統括、指示出しなど）
※トップ以外の勤務日は受付事務スタッフとして勤務
多くの患者さまご指示を受け、成長と拡大を続けております。今後も新院を続々開院予定！今回は関西エリアの管理職候補を募集いたします。
■具体的な仕事内容
◆問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
◆会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
◆秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）
◆トップ業務（スムーズに業務を行うためのスタッフ統括、指示出しなど）
※トップ以外の勤務日は受付事務スタッフとして勤務
2021年10月、ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループでは、関西エリアで初めて大阪院を開院いたしました。
多くの患者さまご指示を受け、成長と拡大を続けております。今後も新院を続々開院予定！今回は関西エリアの管理職候補を募集いたします。
■具体的な仕事内容
◆問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
◆会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
◆秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）
多くの患者さまご指示を受け、成長と拡大を続けております。今後も新院を続々開院予定！今回は関西エリアの管理職候補を募集いたします。
■具体的な仕事内容
◆問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
◆会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
◆秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）
【販促・営業担当/未経験可】ライフサイエンス市場の最先端研究発展に貢献 プライムテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライフサイエンス市場における研究者支援】
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
【ライフサイエンス市場における研究者支援】
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
【募集概要】
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
【業務内容】
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
ホームケア戦略担当（リーダー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。調査結果を分析し、レポートを作成します。また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。調査結果を分析し、レポートを作成します。また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
【業務内容】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。
調査結果を分析し、レポートを作成します。
また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。
長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。
調査結果を分析し、レポートを作成します。
また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。
長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける企業で、新卒採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
急成長を続ける企業で、新卒採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
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- 応募書類の添削や面接対策
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FP&Aリーダー 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画、管理会計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
経営企画、管理会計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
新規事業立ち上げ責任者、バリアフリーリノベーション事業立ち上げ及び内製化責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたにお任せしたい業務内容】
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
【あなたにお任せしたい業務内容】
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
商品管理 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 290 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護用品を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
【具体的な業務内容】
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
【具体的な業務内容】
介護用品を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】
レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
チームで協力しながら、お客様に快適な生活を送っていただけるよう、福祉用具の管理業務全般をお任せします。
仲間からの感謝の言葉が、大きなやりがいとなる職場です。
【職務概要】
レンタル福祉用具の商品管理、在庫管理
人事 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
【具体的には】
・採用業務
ホームケア事業部 所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか？
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか？
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【システム導入/サポート】自社開発の薬剤管理システム/在宅勤務可 株式会社アイシーエム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
薬剤師向け業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の導入、導入後のサポート、保守開発をお任せします。ユーザーと直接やり取りするやりがいのあるお仕事です。
【入社後】
まずは1～2週間、医療業界や病院・薬剤師業務、同社のシステムについて学んでいただきます。その後は先輩社員と現場に同行し、OJTで製品を理解を深めていきましょう。
【業務内容】
・病院の医療従事者（主に薬剤師）や電子カルテ開発ベンダーとの連携
・システム導入時、導入後のサポート（訪問、リモート対応）
【入社後】
まずは1～2週間、医療業界や病院・薬剤師業務、同社のシステムについて学んでいただきます。その後は先輩社員と現場に同行し、OJTで製品を理解を深めていきましょう。
【業務内容】
・病院の医療従事者（主に薬剤師）や電子カルテ開発ベンダーとの連携
・システム導入時、導入後のサポート（訪問、リモート対応）
薬剤師向け業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の導入、導入後のサポート、保守開発をお任せします。ユーザーと直接やり取りするやりがいのあるお仕事です。
【入社後】
まずは1～2週間、医療業界や病院・薬剤師業務、同社のシステムについて学んでいただきます。その後は先輩社員と現場に同行し、OJTで製品を理解を深めていきましょう。
【業務内容】
・病院の医療従事者（主に薬剤師）や電子カルテ開発ベンダーとの連携
・システム導入時、導入後のサポート（訪問、リモート対応）
【入社後】
まずは1～2週間、医療業界や病院・薬剤師業務、同社のシステムについて学んでいただきます。その後は先輩社員と現場に同行し、OJTで製品を理解を深めていきましょう。
【業務内容】
・病院の医療従事者（主に薬剤師）や電子カルテ開発ベンダーとの連携
・システム導入時、導入後のサポート（訪問、リモート対応）
クリニックの広報・SNS運用スタッフ【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
ナースエイド／大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
マーケティング（BtoB） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オンライン診療事業部_医療事務リーダー 社名非公開
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 340 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職務概要
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
具体的な仕事内容
医療事務業務
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
具体的な仕事内容
医療事務業務
職務概要
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。
今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
医療事務担当として、医療事務業務全般・未収金対応をご担当いただきます。
同社の医療事務グループは、在宅事業・オンライン診療事業の医療事務業務をメインで支えており、事業に必要不可欠な存在です。
今後の事業成長を見据え、より効率的なチーム体制を構築できるよう、医療事務リーダーの募集をすることとなりました。
現在チームはマネージャー1名を含め4名が在籍、他にも業務委託メンバー（リモート勤務含む）が複数勤務しています。
出社/リモートのハイブリット環境に対応している医療事務グループが今後も円滑に運営できるよう、業務委託メンバーの管理もお任せいたします。
医療事務の専門性を高めながら、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしております。
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
105554 コーポレート／セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
【業務例】＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
〇SOC ：外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。
〇エンドポイントセキュリティ：
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
【業務例】
＜ご経験に応じて得意領域からお任せしていきます。＞
〇CSIRT：
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。
SNS運用担当（商品部） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集するポジションは商品グループで運営しているSBC湘南美容クリニックオンラインストア（ECサイト）のSNS運用の役割を担って頂きます。
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
今回募集するポジションは商品グループで運営しているSBC湘南美容クリニックオンラインストア（ECサイト）のSNS運用の役割を担って頂きます。
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
この業務はご自身で投稿内容を企画し、SBCオンラインストアのSNSを強化し、SNS運用を通じて自社ブランドを多くの方に知っていただく、ファンづくりをおこなっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・SBCオンラインストアのSNS（instagram,X,LINE,YouTube,TikTok）の運用
・クリエイティブ制作（撮影、バナー制作、投稿画像制作等）
・SNS戦略の企画立案
コーポレート／ソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムや
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
クリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムやクリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
【具体的には】
・フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化を実現する
・AWSの各種サービスを組み合わせてインフラ構築、運用
【組織構成】
2人目のソフトウェアエンジニアとなります。
クリニックの広報・SNS運用スタッフ【横浜】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
あなたにお任せしたいのは、私たちが運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事です♪
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
例えば…
★各SNSやYouTubeの運用
★雑誌やメディアからの取材依頼への対応
★広告の運用・出稿
コーポレート／インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する
設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの
レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。新たなスキルの習得も可能です。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
【具体的には】
＜クラウド＞
当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみのレガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。
シニアプロダクトエンジニア（バックエンド） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務概要
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
### 業務概要
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
Tech Lead 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づく
プロダクト開発に取り組んでいます。当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けて
リードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「プロダクトの状況で何を優先すべきか」を考え、それに付随するテックの意思決定や
・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化
■当ポジションの期待役割について
医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、オンライン診療（急性期・慢性期含む）や在宅診療など、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。
当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。
ビューティー予約サポート／銀座 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容外科・美容皮膚科の予約受付及び案内業務全般をお任せします。
1.患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2.カルテ管理業務
3.その他事務業務
未経験OK！業務内容は丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
1.患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2.カルテ管理業務
3.その他事務業務
未経験OK！業務内容は丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
美容外科・美容皮膚科の予約受付及び案内業務全般をお任せします。
1. 患者さまからの電話・メール対応
（患者さまからのお問合せや予約受付などの電話・メール対応など）
2. カルテ管理業務
3. その他事務業務
1. 患者さまからの電話・メール対応
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オンライン診療 事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。
[業務詳細]
- 事業計画の策定・進捗管理
- 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
- KPI設計・管理
- 事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
[業務詳細]
- 事業計画の策定・進捗管理
- 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
- KPI設計・管理
- 事業目標を達成するためのKPI（重要業績評価指標）を設計
◆
平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。
[業務詳細]
- 事業計画の策定・進捗管理
- 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
平等な医療アクセスの構築と、その先のデジタル医療産業の発展させる事業企画メンバーを募集します。
[業務詳細]
- 事業計画の策定・進捗管理
- 部署の責任者と連携し、事業計画の策定。
- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する
往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できる
ソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できる
ソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できるソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
■主な業務内容
2024年7月に医療事務代行サービスの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できるソリューションも幅広くなってきました。
サービスは成長期に突入し、既存事業のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、医療機関さまの成功体験・価値創出にコミットいただきます。
■主な業務内容
オンライン診療 オペレーションディレクター（ドクターサポート） 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営/オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
・上記の伴う他部署（他事業部や、開発部門など）との連携
・提携クリニックの対応
オンライン診療本部の一員として、各種管理や運営業務をお任せします。
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
当ポジションでは、オンライン診療サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動、医師やアルバイトの方の管理を行っていただきます。
まだまだ成長途中のサービスであり、解くべき課題は山積みです。1つ1つ課題をチームで解決し、サービスの成長の一端を担いませんか？
【業務詳細】
■オンライン診療の運営／オペレーション最適化
・診療品質上の課題発見、提案、企画
法務（担当者） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理、等
コーポレート／エリアマーケティングリーダー（一般職） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。
＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
医療機器の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】 ：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
【営業手法】：ルート営業、新規営業、顧客からの紹介など様々です。
【営業先】 ：担当のドクターはもちろん、看護師や物品購入の担当者、さらには各エリアにある医療機器の代理店の担当者等になります。
◆医療機器のソリューション営業を担当いただきます。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
医療機器は、正しく使用されなければ効果を十分に発揮することができません。
正しい使用方法や情報を伝え、チーム医療の一員として、医療に貢献していることを強く実感することができます。
【商材】
：心臓カテーテル、手術用ドレープ、血糖値測定機、人工関節、MRIや超音波診断装置のような数千万円以上するような大型医療機器から1個数十円の採血管のような消耗品までさまざまです。
医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店と情報交換を行うことも重要となってきます。
新規採用活動を行ったり、競合品からの切替を行います。
ナースエイド／横浜 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備）
■コンタクトセンターのリーダー（SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
セールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
健診管理からオンライン診療まで、従業員の健康をサポートする一気通貫のSaaSサービス「スマートワンヘルス」の企業向け営業をお任せします。
顧客はエンタープライズ企業の人事・健康経営推進担当者などが主となります。
＜業務詳細＞
・Webマーケティング経由の問い合わせ対応、商談設定
・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング
※契約後の導入・運用サポートはカスタマーサクセスチームが担当します。
顧客はエンタープライズ企業の人事・健康経営推進担当者などが主となります。
＜業務詳細＞
・Webマーケティング経由の問い合わせ対応、商談設定
・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング
※契約後の導入・運用サポートはカスタマーサクセスチームが担当します。
健診管理からオンライン診療まで、従業員の健康をサポートする一気通貫のSaaSサービス「スマートワンヘルス」の企業向け営業をお任せします。
顧客はエンタープライズ企業の人事・健康経営推進担当者などが主となります。
＜業務詳細＞
・Webマーケティング経由の問い合わせ対応、商談設定
・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング
※契約後の導入・運用サポートはカスタマーサクセスチームが担当します。
顧客はエンタープライズ企業の人事・健康経営推進担当者などが主となります。
＜業務詳細＞
・Webマーケティング経由の問い合わせ対応、商談設定
・顧客の課題ヒアリング、ソリューション提案、クロージング
※契約後の導入・運用サポートはカスタマーサクセスチームが担当します。
コーポレート／IR グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
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コーポレート／経理担当(新宿勤務）メンバーポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【募集の背景】
SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の連結決算、監査対応をお任せします。
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
【具体的には】
・連結決算業務（親会社、子会社数値の連結システムへの取り込み、連結仕訳の作成）
・開示書類の作成
・監査対応
・月次連結
コーポレート／経理グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
今後の急速な事業展開を見据え、グループ各社（子会社を含む）の経理業務および
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
その周辺領域における文書化（マニュアル化）、内部統制の強化・堅牢化に貢献する業務。
また、経理部として、CFOをはじめとするCxOや内部統制責任者と連携し、企業の財務戦略の実行やUS SOX（サーベンス・オクスリー法）に対応した内部統制システムの確立に貢献していただきます。
【具体的には】
・US SOX法に基づく内部統制の整備・運用・評価について、経理部として構築する
・経理業務プロセスの見直しと改善提案、効率化の推進、債権管理等のシステム導入
・内部統制プロセスの文書化および更新
コーポレート／人事企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
【部署の特徴や人員構成】
＜具体的には＞
・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ
・ 社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・ 研修そのものの体系作り
【部署の特徴や人員構成】
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
＜具体的には＞
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。
※対象者は本部社員および現場スタッフ
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
美容医療業界専門のリクルーティングアドバイザー（RA） 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※SBCメディカルグループ（株）所属⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向※
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
※SBCメディカルグループ（株）所属⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向※
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。
主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をして頂きます！
【具体的には】
クリニック側へのリサーチや紹介を行う法人営業職（リクルーティングアドバイザー）
・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓
・求人票作成
コーポレート／プロダクト企画室 プロジェクトマネージャー（室長） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
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