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マーケティング（販売促進／新規市場開拓） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業本部マーケティング部販売促進課の一員として 、主に以下の業務をご担当いただきます。
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、同社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模（TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標)）の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、同社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模（TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標)）の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
営業本部マーケティング部販売促進課の一員として、主に以下の業務をご担当いただきます。
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、同社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模（TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標)）の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、同社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模（TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標)）の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
【コネクタ統括】インサイドセールス（海外顧客向け輸出・納期・受発注） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞ メンバー採用
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産＆出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産＆出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援
＜仕事内容＞
メンバー採用
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産＆出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援
メンバー採用
ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。
具体的には・・・
・お客様からの受注対応、工場への生産＆出荷指示対応
・顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援
・海外顧客への輸出業務支援
・定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援
提案営業（OA機器向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
OA機器に使用される当社製品の提案営業（ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等）
具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓
＜会社の特徴とやりがいについて＞
OA機器に使用される当社製品の提案営業（ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等）
具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓
＜会社の特徴とやりがいについて＞
＜仕事内容＞
OA機器に使用される当社製品の提案営業（ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等）
具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓
＜会社の特徴とやりがいについて＞
OA機器に使用される当社製品の提案営業（ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等）
具体的には…
・既存顧客に向けた提案
・新規顧客の開拓
＜会社の特徴とやりがいについて＞
経理＜東京本部＞※海外駐在員候補※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
＜募集背景＞
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円／営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円／営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
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人事制度企画担当＜東京本部＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
＜業務内容＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1．各種人事制度に関わるデータ集計・分析
2．上記1のに関わる報告資料作成
3．各制度の運営
4．各種規程作成、管理
＜やりがい・魅力＞
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
【立川/新宿】社内SE(生産管理領域)_SE03 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 661 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的には
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【組織が目指す方向性】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。
【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【立川/新宿】社内SE(営業領域) ※中堅向け_SE02 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 661 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
(勤務地:京都/担当:開発人事)【課長級or係長級】EV/PHEV用電池セルの先行開発業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜部署の役割＞
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート
＜入社後の担当領域＞
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート
＜入社後の担当領域＞
＜部署の役割＞
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート
＜入社後の担当領域＞
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート
＜入社後の担当領域＞
【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
【愛知県（名古屋市）】アカウントマネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務について】
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持
って活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行いま
す。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客
ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持
って活躍いただける人を探しています。このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行いま
す。顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客
ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の
【職務について】
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行います。
顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
弊社では「アカウントマネジャー(テリトリーセールス)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、主に建設業施工会社にコンサルティング営業を行います。
顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが当社の営業の醍醐味です。
【職務内容】
業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
JR06_経理業務 - 財務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。
【業務内容】
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
海外マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社エレクトロニクスマテリアルズ事業部では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などを
グローバルに展開しています。
【募集背景】
今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（同社）を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。
近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に同社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。
海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。
グローバルに展開しています。
【募集背景】
今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（同社）を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。
近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に同社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。
海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。
同社エレクトロニクスマテリアルズ事業部では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。
【募集背景】
今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（同社）を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。
近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に同社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。
海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。
具体的には、材料拡販のための新規市場・アプリケーションの開拓、新規顧客獲得に向けた企画立案・実行を担っていただきます。
【募集背景】
今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（同社）を開発・製造・販売しており、トップクラスの世界シェアを誇っています。
近年、赤外線関連材・遮光剤、電磁波吸収材、光電変換剤などの新規センシング材料にビジネスを拡大しており、海外の新たな市場に同社材料を展開する戦略・立案・実行を担う方を増員募集します。
海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。
具体的には、材料拡販のための新規市場・アプリケーションの開拓、新規顧客獲得に向けた企画立案・実行を担っていただきます。
バイオCDMO事業 - 事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の
開発・製造受託サービスを行っております。その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら
経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
【募集背景】
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
同社バイオCDMO事業部は欧州/米国を拠点とする関連会社を中心にバイオ医薬品の開発・製造受託サービスを行っております。
その中で国内事業本部では、設備増強が進む海外拠点と連携しながら経営管理から中長期戦略策定の業務/役割を担っており、成長するライフサイエンス事業の強化に向けて活動しています。
【担当職務】
本部機能のバイオCDMO事業部の計画立案/遂行管理、事業運営全般業務に携わる業務を担って頂きます。
具体的には、関連子会社で欧州/米国を拠点とするFDBとともに中長期戦略立案から遂行管理や事業課題の推進を行います。
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DX03_新規事業企画・事業戦略 - 事業DX 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社機能組織としてグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を
融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を
融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・ スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
本社機能組織としてグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。
【担当職務分野】
・デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進
・スタートアップ協業、他社アライアンス
【企業の魅力】
GM21_医療機器開発 - MRIシステムの開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～4のいずれか)】
MRIシステムの開発技術者として以下いずれかをご担当いただきます。
１．プロジェクトマネージャー：・傾斜磁場を作り出すための電源装置開発の取りまとめ
２．超電導磁石の開発：・超電導磁石等の大型電磁気部品の構想・設計・検証 ・外部ベンダとの協業
３．回路設計、筐体設計：・傾斜磁場を作り出すための電源機器の回路設計・筐体設計
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～4のいずれか)】
MRIシステムの開発技術者として以下いずれかをご担当いただきます。
１．プロジェクトマネージャー：・傾斜磁場を作り出すための電源装置開発の取りまとめ
２．超電導磁石の開発：・超電導磁石等の大型電磁気部品の構想・設計・検証 ・外部ベンダとの協業
３．回路設計、筐体設計：・傾斜磁場を作り出すための電源機器の回路設計・筐体設計
X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～4のいずれか)】
MRIシステムの開発技術者として以下いずれかをご担当いただきます。
１．プロジェクトマネージャー：
・傾斜磁場を作り出すための電源装置開発の取りまとめ
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～4のいずれか)】
MRIシステムの開発技術者として以下いずれかをご担当いただきます。
１．プロジェクトマネージャー：
・傾斜磁場を作り出すための電源装置開発の取りまとめ
GM18_超音波診断装置開発 - アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。
上流工程（ユーザーとの協創や企画立案）から下流工程（製品実装）まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討，プログラム開発等
【仕事の魅力】
・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。
その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。
上流工程（ユーザーとの協創や企画立案）から下流工程（製品実装）まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討，プログラム開発等
【仕事の魅力】
・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。
その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。
超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。
上流工程（ユーザーとの協創や企画立案）から下流工程（製品実装）まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能
・AIを用いた診断機能の要素検討，プログラム開発等
上流工程（ユーザーとの協創や企画立案）から下流工程（製品実装）まで幅広く担当します。
【担当職務】
超音波診断装置のアプリケーション開発
・超音波を用いた生体信号計測機能
・AIを用いた診断機能の要素検討，プログラム開発等
GM01_医療機器開発 - メカ設計技術者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
X線診断システム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。X線画像の
デジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りの
ノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～3のいずれか)】
医療機器の機械系技術者（メカ設計者）(筐体設計、機構設計、メカトロ設計、熱流体設計、精密加工部品設計、光学設計、商品化設計など)
１．デジタルX線診断機器の設計開発(一般X線機器、マンモグラフィ装置など)
２．電子内視鏡システムの設計開発
デジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りの
ノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～3のいずれか)】
医療機器の機械系技術者（メカ設計者）(筐体設計、機構設計、メカトロ設計、熱流体設計、精密加工部品設計、光学設計、商品化設計など)
１．デジタルX線診断機器の設計開発(一般X線機器、マンモグラフィ装置など)
２．電子内視鏡システムの設計開発
X線診断システム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～3のいずれか)】
医療機器の機械系技術者（メカ設計者）(筐体設計、機構設計、メカトロ設計、熱流体設計、精密加工部品設計、光学設計、商品化設計など)
１．デジタルX線診断機器の設計開発(一般X線機器、マンモグラフィ装置など)
X線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。
これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。
【担当職務(1～3のいずれか)】
医療機器の機械系技術者（メカ設計者）(筐体設計、機構設計、メカトロ設計、熱流体設計、精密加工部品設計、光学設計、商品化設計など)
１．デジタルX線診断機器の設計開発(一般X線機器、マンモグラフィ装置など)
GG01_画像技術 - ソリューション開発（医療分野） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・病院向け医療ITソリューションの開発 ・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム └AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発
└外科向け：腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け：薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム
└GPUを用いた、医用３次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム
・次世代クラウド医療IT ソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム └AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発
└外科向け：腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け：薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム
└GPUを用いた、医用３次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム
・次世代クラウド医療IT ソリューション開発
・病院向け医療ITソリューションの開発
・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム
└AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発
・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発
【職務詳細】
・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発
└AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム
└AIを用いた次世代読影レポートシステム
・臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発
関西営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト（半導体・データセンター・製薬工場など）を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト（半導体・データセンター・製薬工場など）を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト（半導体・データセンター・製薬工場など）を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等) との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
・プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行う
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト（半導体・データセンター・製薬工場など）を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等) との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
・プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行う
【東京/ヘルスケア営業】クラウドサービスの提案営業／残業10H／福利厚生充実／年間休日120日以上 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWEB問診システムの
提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
◆同社の新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWEB問診システムの提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
健診プラットフォームサービス macmo[マクモ]
【具体的な業務内容】
◆医療機関の課題解決のため、ITソリューションを提供。お客様とのヒアリングから、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで要望に応えることができます。
基本的には既存のお客様からのスタートです。
【サービス内容】
健診プラットフォームサービス macmo[マクモ]
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
【開発環境】
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP DB環境：PostgreSQL
開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React）
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
【開発環境】
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP DB環境：PostgreSQL
開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React）
・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
【開発環境】
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP
・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
【開発環境】
サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP
カスタマーサービス（納期調整、受注業務） 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社産業機器事業部の営業部にて、カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。
具体的には・・・
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開
具体的には・・・
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開
同社産業機器事業部の営業部にて、カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。
具体的には・・・
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開
具体的には・・・
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開
【東京】提案営業（ロックセキュリティ製品）／ミネベアミツミグループ 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
＜職務内容＞
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。
具体的には・・・
・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、ＰＲ営業（新規開拓、拡販営業）
・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓。
・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチする。
・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
【東京】新規事業開発の戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
経理業務-決算 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決
社内情報システム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
＜具体的な職務内容＞
・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID)
・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理
・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入)
・海外IT部門および国内ユーザーのサポート
海外営業(本社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
具体的な業務
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
トレーディング事業（8割）・ダメージカー事業（2割）
〈トレーディング事業〉
■販売先への提案
■新規国マーケティング
■現地営業
■新商品開発
【神奈川】アカウントマネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】 ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション（工具の管理システムなど）も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー 駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
【業務内容】 ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション（工具の管理システムなど）も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー 駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
◆世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】
ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション（工具の管理システムなど）も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【業務内容】
ー 作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション（工具の管理システムなど）も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
GF16_インスタント(チェキ)部材・包材の生産技術者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生産実務を担うグループ会社と連携しながら、インスタント(チェキ)部材・包材の能力拡大、需給安定化に向け、サプライヤーとの技術構築、および品質管理を担います。
＜具体的には＞
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み
＜具体的には＞
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み
生産実務を担うグループ会社と連携しながら、インスタント(チェキ)部材・包材の能力拡大、需給安定化に向け、サプライヤーとの技術構築、および品質管理を担います。
＜具体的には＞
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み
＜具体的には＞
・インスタント機能部材・包材の新処方・仕様確立、および製造工程技術課題の解決
・インスタント機能部材・包材のコストダウンに向けた取り組み
調達マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・コストダウン施策の立案から実行
水中ドローンの製作に必要な部品は多岐にわたります。
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
国内では調達出来ない物あり、為替や世界経済の影響により価格が高騰したり、入手が困難になったりします。
また、急に材料が変わったりする事もあり品質をいかに担保するかも大切です。
現在当社は水中ドローンを量産していくにあたり、コストダウンを図る事を急務としています。
社内には購買担当はおりますので、今回調達としてご入社頂く方には、当社の調達として以下業務をお任せしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
財務経理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門の経理担当として、決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務先般をお任せいたします。
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
管理部門の経理担当として、決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務先般をお任せいたします。
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
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経理MGR候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
<具体的な業務内容>
・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
<具体的な業務内容>
・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
<具体的な業務内容>
・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
<具体的な業務内容>
・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
アナログ・高周波回路の設計、装置開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●業務内容
アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。
①防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器における
ハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発
②上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援
③協力会社の進捗・工程管理
≪具体的には≫
・高周波回路設計、接続図・部品表の作成、及び基板設計依頼
アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。
①防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器における
ハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発
②上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援
③協力会社の進捗・工程管理
≪具体的には≫
・高周波回路設計、接続図・部品表の作成、及び基板設計依頼
●業務内容
アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。
①
防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器におけるハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発
②
上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援
アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。
①
防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器におけるハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発
②
上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援
防衛事業/通信装置の品質管理 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●業務内容
＜概要＞
防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理
＜詳細＞
①防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ
・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査
・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応
・製品試験の日程や協力会社様を含めた試験メンバーの人員調整
＜概要＞
防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理
＜詳細＞
①防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ
・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査
・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応
・製品試験の日程や協力会社様を含めた試験メンバーの人員調整
●業務内容
＜概要＞
防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理
＜詳細＞
①防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ
・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査
＜概要＞
防衛向け通信装置の品質管理・外注管理・工程管理
＜詳細＞
①防衛向け通信装置に関する、検査業務の実務や試験工程管理などの取りまとめ
・設計・製造・組立後の製品に対し、所要の機能・性能が得られているかの試験、検査
同社グループのAI活用による業務改革推進 ソフトウェアエンジニア・ビジネスアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動
③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動
③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装~テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動
③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動
③業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。
施設ビル向け監視制御システムの企画及びシステムエンジニアリング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に以下の2種の業務を対応頂ける方（1項50％、2項50％の割合）
1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング
・当社製施設ビル管理システムのシステム開発とシステムエンジニアリング業務（主に空調熱源系のシステムや運用関連）
2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング
・主に空調熱源系を中心とした監視制御システムの企画と構築
・データセンター向け監視制御システム工事の設計
・データセンター向け監視制御サービスの立案
1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング
・当社製施設ビル管理システムのシステム開発とシステムエンジニアリング業務（主に空調熱源系のシステムや運用関連）
2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング
・主に空調熱源系を中心とした監視制御システムの企画と構築
・データセンター向け監視制御システム工事の設計
・データセンター向け監視制御サービスの立案
主に以下の2種の業務を対応頂ける方（1項50％、2項50％の割合）
1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング
・当社製施設ビル管理システムのシステム開発とシステムエンジニアリング業務（主に空調熱源系のシステムや運用関連）
2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング
・主に空調熱源系を中心とした監視制御システムの企画と構築
・データセンター向け監視制御システム工事の設計
1)施設やビル向けの監視制御システムのエンジニアリング
・当社製施設ビル管理システムのシステム開発とシステムエンジニアリング業務（主に空調熱源系のシステムや運用関連）
2)データセンター向け監視制御システムのエンジニアリング
・主に空調熱源系を中心とした監視制御システムの企画と構築
・データセンター向け監視制御システム工事の設計
プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●業務内容
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
●業務内容
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。
具体的には
・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応 等)
・営業部と連携した提案活動
三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
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新規事業企画（国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1214万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得)
■やりがい
既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができる。極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得)
■やりがい
既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができる。極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。
■業務内容
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得)
■やりがい
既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができます。極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得)
■やりがい
既存事業ではなく新事業をアイデアの種から実際事業化までを担うことができます。極論スピンアウトしても経営を担うことも想定している。
国内水処理装置向けソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン・ソリューション統括 CSVビジネス推進部 契約継続ビジネス管理課
■部門、チームのミッション
国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進
■業務内容
１．水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進
（純水、超純水、排水処理、排水回収などの設備に対し、現地調査、計画立案・作成、顧客への提案、営業支援を行う）
２．DXを活用した運転管理サポートのビジネスツールの開発
アジアリージョン統括本部 日本リージョン・ソリューション統括 CSVビジネス推進部 契約継続ビジネス管理課
■部門、チームのミッション
国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進
■業務内容
１．水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進
（純水、超純水、排水処理、排水回収などの設備に対し、現地調査、計画立案・作成、顧客への提案、営業支援を行う）
２．DXを活用した運転管理サポートのビジネスツールの開発
■配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン・ソリューション統括 CSVビジネス推進部 契約継続ビジネス管理課
■部門、チームのミッション
国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進
■業務内容
１．水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進
アジアリージョン統括本部 日本リージョン・ソリューション統括 CSVビジネス推進部 契約継続ビジネス管理課
■部門、チームのミッション
国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進
■業務内容
１．水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進
監査室 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1108万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の
フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
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施工管理業務(洗浄工事) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 967万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■部門、チームのミッション
人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
■業務内容
火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■やりがい
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献
することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。
人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
■業務内容
火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■やりがい
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献
することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。
■部門、チームのミッション
人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
■業務内容
火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■やりがい
人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。
■業務内容
火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
■やりがい
ソリューション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案/実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
【業務内容】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案／実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
１．大型水処理技術装置のセールスエンジニア（純水、超純水、排水処理、排水回収など）
２．水処理事業における企画の発案／実施
【期待すること】
お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること
【やりがい】
内部監査 <東京本部> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
国内外の業務監査に従事していただきます。
■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます）
■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成
■新たな監査手法等に関する企画立案業務
＜内部監査室の紹介＞
多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。
国内外の業務監査に従事していただきます。
■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます）
■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成
■新たな監査手法等に関する企画立案業務
＜内部監査室の紹介＞
多様な経歴や年齢の社員が在籍しており、誰でも意見を言いやすいフラットで風通しの良い組織です。
＜職務内容＞
国内外の業務監査に従事していただきます。
■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます）
■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成
■新たな監査手法等に関する企画立案業務
＜内部監査室の紹介＞
国内外の業務監査に従事していただきます。
■内部監査人（チームリーダーから補佐まで）として監査業務に従事（入社時のレベルに応じて、役割を割り当てます）
■経営層向け報告書、及び被監査部門への報告書作成
■新たな監査手法等に関する企画立案業務
＜内部監査室の紹介＞
半導体製品開発 プロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画/設計/試作製造/試作評価/信頼性試験/量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
半導体製品開発のプロジェクトチームは、プロジェクトにもよりますが概ね20名程度です。
各工程・技術に責任者がそれぞれ存在し、テクニカルな部分はプロジェクトリード（PL）が包括して担当します。
モーター制御半導体製品開発プロジェクトの企画／設計／試作製造／試作評価／信頼性試験／量産移管の一連の開発フローにおいて、以下のようなプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
・開発日程管理、Weekly Meetingの運営
・アクションアイテム管理
・リスク管理
・コスト管理(リソース・購買・経費)、Gap分析
・開発ドキュメント管理
スピンドルモーター事業部技術部 開発業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜職務内容＞
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
＜職務内容＞
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
・顧客、サプライヤと交渉しながら新規モータ部品の製品化推進
・既存部品の技術支援
・部下を指導しての業務推進
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