東京で働く
7ページ | 電気・電子・機械メーカー業界の転職・求人特集
さまざまな職種の求人を集めました
社名非公開マーケティング・販促企画(情報機器事業)
- 業務内容
- 【職務概要】
ITテクノロジーを基軸とした事業成長を目指す自社のために、他社のITソフトウェア商材やハードウェア仕入・マーケティング企画立案を手掛ける仕事です。
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- 必要な経験
-
【必要経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業/商品企画経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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400~800万円
社名非公開JA01_内部監査業務
- 業務内容
- 富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で
幅広い事業を展開しています。特にメディカルシステム、バイオCDMO、半導体材料の事業基盤構築を進めており、今後更なる積極投資と、そのリターンを創出するための活動を展開する計画です。その基盤となる統制・ガバナンスを監査する内部監査業務への期待が高まっており、当社の内部監査を担う人材を増員募集します。グローバル監査室は、リスクの拡大を防ぐプロアクティブな監査を実現させ、富士フイルムグループの持続的成長を統制・ガバナンスの面から貢献することをミッションとしています。
【担当職務】
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- 必要な経験
-
・会計監査、または内部監査の実務経験3年以上
・プロジェクト推進の経験
・英語を使用した実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~1000万円
社名非公開SEサービス商品企画 販売推進(情報機器事業)
- 業務内容
- 【業務内容】
・SEサービスが付帯されるソリューションの商品企画/販売推進
・メーカーおよび仕入れ先との協働、パートナーシップの確立
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- 必要な経験
-
【必要経験】
・ITソリューション営業を3年以上経験したことがある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~800万円
社名非公開経理<東京本部>※海外駐在員候補 ポテンシャル枠※
- 業務内容
- 海外駐在員候補としてグローバルにご活躍頂ける方を募集いたします。
<職務内容>
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- 必要な経験
-
・ 経理経験 3年以上(目安)
・ 海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方
・ 全国転勤が可能な方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~650万円
社名非公開経理<東京本部>※監査法人勤務経験者歓迎※
- 業務内容
- <職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
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- 必要な経験
-
下記資格を有している方、かつ監査法人にて
事業会社向けの監査経験を有する方
・ 公認会計(CPA)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~900万円
社名非公開経理<東京本部>※海外駐在員候補※
- 業務内容
- <職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
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- 必要な経験
-
・ 経理経験 3年以上(目安)
・ 海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方
・ 将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~700万円
社名非公開人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
- 業務内容
- <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。
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- 必要な経験
-
下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600~950万円
社名非公開人事制度企画担当<東京本部>
- 業務内容
- <業務内容>
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案
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- 必要な経験
-
・大卒以上
・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~800万円
社名非公開人材開発(教育研修)<東京本部>
- 業務内容
- ~部門紹介~
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに
効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。
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- 必要な経験
-
・大卒以上
・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方
(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~900万円
社名非公開人事(人事システム運用担当)<東京本部>
- 業務内容
- <業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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- 必要な経験
-
・大卒以上
・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~700万円
社名非公開【営業本部】営業経理(売掛金管理)<東京本部>
- 業務内容
- <仕事内容>
当社の営業部門において、経理業務(主に売掛金管理)を行っていただきます。
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- 必要な経験
-
・メーカーまたは商社において売掛金管理の経験(目安3年以上)
・Excelスキル(VLOOKUPの対応ができるレベル)
・簿記3級以上の資格をお持ちの方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~650万円
社名非公開業務システムのDX推進<東京>
- 業務内容
- <募集背景>
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。
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- 必要な経験
-
・業務上でDX推進に関わった経験
・システムの要件定義・導入・定着化・運用に関する知識、経験
・プレゼンテーションスキル
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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550~750万円
社名非公開データサイエンティスト<東京>
- 業務内容
- <募集背景>
今回の募集部門であるAI・DX推進部門は製造現場の課題解決やバックオフィス業務の効率化を推進しています。
たとえば製造現場では検査員が製品の良否を判定する工程があり、またバックオフィスでは大量の文書の整理・要約を人手で行う工程があります。
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- 必要な経験
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下記1,2で記述するデータ分析・処理業務を遂行した3年間以上の実務経験を有すること
1. 下記(I)から(IV)までのデータ分析・処理を自律的に判断、実行できること
(I) 機械学習に必要なデータ定義
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1300万円
社名非公開業務システムのDX推進<東京>
- 業務内容
- <募集背景>
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。
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- 必要な経験
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・業務上でDX推進に関わった経験を有すること
・システムの要件定義・導入・定着化・運用に関する知識、経験
・プレゼンテーションスキル
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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550~750万円
社名非公開【プロジェクトリーダー】人事管理システム(Workday)の導入・定着・拡大<東京>
- 業務内容
- <募集背景>
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。
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- 必要な経験
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プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験を有すること
・人事管理システムの構築・運用の経験を有する(Workdayであればなお可)
・システムの開発・設計・運用に関する知識、経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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650~850万円
社名非公開【プロジェクトリーダー】AI技術活用推進および生成AIの社内展開<東京>
- 業務内容
- <募集背景>
ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。
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- 必要な経験
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・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験を有すること
・生成AIに運用経験を保有
・ビジネス英語・プレゼンテーションスキル
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~850万円
社名非公開内部統制<東京本部>
- 業務内容
- <業務内容>
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していること
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- 必要な経験
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・経理・財務業務経験
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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550~700万円
社名非公開全社ITマネジメント<東京>
- 業務内容
- <配属先>
ITサービス部門 IT管理部
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- 必要な経験
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・IT関連プロジェクトのリーダー/マネジメント経験(規模問わず)があり、本業務に興味のある方
・電話・メール対応が可能な英語力:TOEIC(R)テスト500点以上相当
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~800万円