22ページ | 女性活躍中！コンサルティングの転職・求人情報
公開中の求人1,069件
非公開求人3,662件がヒット
この条件の公開求人1,069件 ／ 非公開求人3,662件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,069件中 1051-1069件表示
経営・ITリスクアドバイザリー【RA】 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・クラウドコンピューティング
- クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断
■主なコンサルティング業務
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
・IT・DXガバナンス
- ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援
- 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援
・サイバーセキュリティ
- サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言
ITS／オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
社内SE（Office 365・Power Platform運用リーダー） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
■業務内容
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
社内Workstation管理チーム Global施策担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
■英語の使用場面、頻度
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
クラウドエンジニア（管理・構築・運用担当／社内SE） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応/インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
■想定キャリアパス
担当→セクションリーダー→チームリーダー→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
（40%）Cloud関連インフラ設計・構築業務
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
（20%）Cloud関連ユーザ問合せ対応・トラブル対応／インフラ運用
（10%）Cloud関連サービス開発・新技術対応・利用相談対応
（10%）Cloud管理業務・ユーザ窓口・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）
■英語使用頻度
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ 必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用 (20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など) (10%) ユーザからの問合せ対応 (10%) トラブル対応
■アピールポイント
・国内有数規模のITインフラ環境の構築、運用、管理を経験できる（ユーザー数約18,000名 サーバー数約3,000）
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができる ・海外の多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができる
■業務内容
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
グループ国内のクラウド、ネットワークに関連する以下業務を行います。
(50%) インフラ環境 管理、設計、構築、運用
(20%) Globalチームとの連携（メンテナンス調整、質疑応答など）
(10%) ベンダー管理 (作業指示・調整など)
(10%) ユーザからの問合せ対応
(10%) トラブル対応
VDIO Operation 運用開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
■業務内容
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
(20%)システム運用（監視、障害対応、メンテナンス、バージョンアップ）
(20%)ユーザー・ステークホルダー対応
(20%)運用企画・設計・マニュアル整備
(20%)Globalチーム対応・交渉
(20%)プロジェクト対応（運用テスト、運用システム改修調整、テスト）
■英語の使用場面、頻度
社内通訳者（同時・逐次） 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・同グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
・これにかかる通訳実務および周辺業務
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献
社内SE アプリケーション開発・保守・運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務 （30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■英語使用頻度/場面
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。
（40%）以下業務の計画、各種報告・調整業務
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
（30%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
（20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討
（10%）データ加工業務等、保守運用管理
■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
サイバーセキュリティ アーキテクチャ、セキュリティ審査担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
以下、業務をお任せいたします。
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
・システム導入時におけるセキュリティリスク評価関連業務における業務推進役（比率50%）
・セキュリティアーキテクチャ関連業務における業務推進役（比率50%）
社内SE／プロジェクトマネジメントオフィス要員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務）
アカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
・新システムへの移行プロジェクト管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
社内SE システム保守チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで
幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
(40%)・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
(40%)・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
(20%)・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します。
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
本ポジションでは、既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行っていただきます。
■業務内容
・(40%)保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理
・(40%)開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化
・(40%)運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注
・(20%)その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務）
サイバーセキュリティグループ PMO 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
主に以下を含むサイバーセキュリティグループ運営業務
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
・サイバーセキュリティグループ全体の中期および年間活動計画策定支援とその進捗・維持管理
・サイバーリスクレポートの統括（メトリクスの定義や改善、データ収集、フォーマット化など）
・サイバーセキュリティグループ予実管理
・サイバーセキュリティグループ横断案件や特命案件対応（プロジェクトもしくはタスク）
CISOサポート
Asia Pacificにおけるサイバーセキュリティ各種対応への参画
社内SE／SAP運用 担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率40%）
・ユーザサポート業務（比率40%）
・データ加工業務（比率20%）
■想定キャリアパス
SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内SE／SAP運用 マネジャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 920 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（比率30%）
・ユーザサポート業務（比率30%）
・チーム運営管理業務（比率30%）
・データ加工業務（比率10%）
デスクトップ環境構築・運用・管理チーム プロジェクトリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
■以下、業務をお任せいたします。
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
・Windows PC/VMに関するPJリード：メンバー指導、方針決定、ステークホルダーとの調整、上位者の承認取得、関連資料作成（比率40%）
・PLとして参加するPJのドキュメントレビュー・報告受領（比率30%）
・課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション（メール、オンラインチャット・音声ツール）（比率10%）
・予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成（比率10%）
・PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション（比率10%）
社内SE／統制型プロジェクトマネジメントオフィス要員（マネジャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ITシステム 統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
フロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。
英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。
■英語の使用頻度
・ITシステム
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
統制型プロジェクトマネイジメントオフィス：プロジェクト横断管理
■想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職
■アピールポイント
社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
採用戦略コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理：現行の組織施策を目的とした状況把握。採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
◆採用課題の整理：現行の採用施策を目的とした状況把握。社内インタビューをもとにお客様の現状の課題を抽出。
◆採用戦略の策定：目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための採用方針を、採用フローに沿って整理。
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理：現行の組織施策を目的とした状況把握。採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
◆採用課題の整理：現行の採用施策を目的とした状況把握。社内インタビューをもとにお客様の現状の課題を抽出。
◆採用戦略の策定：目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための採用方針を、採用フローに沿って整理。
【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理：現行の組織施策を目的とした状況把握。
採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。
また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立など多角的な視点で採用フローの改善を実施。
クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
【職務詳細】
◆組織課題の整理：現行の組織施策を目的とした状況把握。
採用だけにとどまらない組織課題を把握することで施策検討。
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
