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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
type転職エージェントはコンサルタント転職に強い
公開求人949件中 919-936件表示
ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
【インフラエンジニア】チームで成長したい/上流工程を学びたい方を募集します! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
【業務内容】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・上流工程から一気通貫でのご支援
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・上流工程から一気通貫でのご支援
デジタルファイナンスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・会計業務変革プロジェクト(DXを含めた)におけるBlackLine導入支援
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
・提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート
・ソリューション開発
BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。
社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
・提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート
・ソリューション開発
BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。
社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。
・会計業務変革プロジェクト(DXを含めた)におけるBlackLine導入支援
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
・提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート
・ソリューション開発
BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。
社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
・提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案書作成サポート
・ソリューション開発
BlackLineの製品技術の調査検証、BlackLineを利用したソリューションの開発。
社内用環境の構築,機能検証,コンテンツのまとめ等を実施。
SAP導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義 / ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定 / ・アドオン機能の開発・テスト / ・データ移行、ユーザ教育
【魅力ポイント】
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・大規模な業務領域をカバーする要件定義 / ・お客様の業務課題、システム課題をクリアするための実現方法・ソリューションの提案
・SAPのコンフィグ設計及び設定 / ・アドオン機能の開発・テスト / ・データ移行、ユーザ教育
【魅力ポイント】
■日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行
■具体的タスク
ラージアカウント向けSAP導入コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施
ITコンサルタント エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】 3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
【仕事の流れ】 - Webマーケティングによる顧客接点の創出 - PoCを切り口としたITロードマップの提案
- 企画のコンセプト設計 - As-Is分析、To-Be設計
- 要件整理 - 一部業務での導入・運用・測定
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】 3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
【仕事の流れ】 - Webマーケティングによる顧客接点の創出 - PoCを切り口としたITロードマップの提案
- 企画のコンセプト設計 - As-Is分析、To-Be設計
- 要件整理 - 一部業務での導入・運用・測定
【業務内容】
ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】
3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
ワークフローのデジタルに強みを持つ『ServiceNow』の導入を中心としたITコンサルティングを通じて、テクノロジーの力をテコに企業の成長を支援するお仕事です。
ServiceNowは、boxやSalesforce、docusignなど各種SaaSとも連携するプロジェクトが多く、最先端のDX事例を習得することができます。
今回募集する方は、まずは研修を受けた後、それぞれの経験・スキル・業務知識などを考慮し、ITコンサルタント・PMとして最適な案件に参画してご活躍いただきます。
IT企画、PoC、システム導入、運用まで/ITコンサル/ほぼ直取引案件
【入社後まずは】
3ヶ月間の研修を通じてSeviceNowの機能・特徴などの知識を学びます。
法人営業(コンサルティング営業)/リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
法人営業(コンサルティング営業)/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
【企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、同社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職】
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
■多様な業種・規模の企業経営者に対して、同社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。
クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな同社の価値を世の中に届けていく仕事です。
◆アプローチ対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
コンサルタント(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
コンサルタント(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
パートナー(業界不問) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業、建設・不動産など(ベンチャーから上場企業まで)
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(下記担当業界例を参照)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
パートナー(IT) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(IT・AI企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
パートナー(広告) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
◆具体的な業務の流れ
同社クライアント(広告・マーケティング企業がメイン)のデリバリー(コンサルティング支援)をお任せします。
具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。
※Partner:外部COO的ポジション
※Consultant:外部トップセールス的ポジション
【入社後の流れ】
デジタルオペレーションチームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日常オペレーションの進捗管理などをお任せします!
【具体的な業務内容】
1.オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理(受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理)
2.チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
3.外部ベンダーの管理・監督(エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案)
4.オペレーションフローの改善・構築(システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化)
5.部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
【具体的な業務内容】
1.オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理(受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理)
2.チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
3.外部ベンダーの管理・監督(エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案)
4.オペレーションフローの改善・構築(システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化)
5.部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
日常オペレーションの進捗管理などをお任せします!
【具体的な業務内容】
1.オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理(受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理)
2.チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
3.外部ベンダーの管理・監督(エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案)
4.オペレーションフローの改善・構築(システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化)
5.部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
【具体的な業務内容】
1.オンライン・テスト運用業務全体の推進と管理(受注、スケジュール調整、外部ベンダー連携、アセッサー手配、進捗・納品管理)
2.チームメンバーの業務進捗管理・育成・評価
3.外部ベンダーの管理・監督(エスカレーション対応、定例ミーティングの主導、問い合わせデータ分析・改善提案)
4.オペレーションフローの改善・構築(システム登録、マニュアル作成、業務プロセス最適化)
5.部門の目的や戦略に基づく業務提案・推進
ソリューションコンサルタント ITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件 :経営者、CxOクラス、部課長等 / 案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル :調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【案件事例】:・IT構想策定、ITアセスメント、ソルーション選定、要件定義などの上流フェーズ
・伴走形支援によるDX推進支援(PMO,業務部門とIT部門のブリッジ、移行テスト支援、新システム業務定着化など)
・Microsoft 365やCopilotを活用した従業員エクスペリエンス向上
折衝先/案件 :経営者、CxOクラス、部課長等 / 案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル :調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【案件事例】:・IT構想策定、ITアセスメント、ソルーション選定、要件定義などの上流フェーズ
・伴走形支援によるDX推進支援(PMO,業務部門とIT部門のブリッジ、移行テスト支援、新システム業務定着化など)
・Microsoft 365やCopilotを活用した従業員エクスペリエンス向上
【業務概要】:
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件:経営者、CxOクラス、部課長等/案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル:調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot、Power Platform、Fabric、Azure、Purviewなど)をはじめ生成AIやAIエージェントを活用し、構想策定から導入・定着までを一貫してクライアントの業務変革およびDX推進を支援するポジションです。
折衝先/案件:経営者、CxOクラス、部課長等/案件は原則複数は受け持たない。
実行スタイル:調査分析・提案から、実行フェーズまで担う(システム開発も含む)
フレームの有無:分析・評価・実行に、独自手法(フレームワークや方法論)がある
・攻めのPJTと守りのPJTどちらが多いか、業務改善のPJTが多いかor無いものを作り出す企画が多いか?→どちらも有。
【インフラエンジニア】チームで成長したい/上流工程を学びたい方を募集します! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】 ・上流工程から一気通貫でのご支援 ・大規模プロジェクト多数!
・チーム体制での参画 ・成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
・若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【案件事例】■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援
【業務内容】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
・システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
・急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
【特色】
AWSエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【特色】
【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
PMOコンサルタント(Program Management Sherpa) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。
【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など)
・組織・人財変革プロジェクト
【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など)
・組織・人財変革プロジェクト
様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。
【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など)
・組織・人財変革プロジェクト
【PMOが担当する主なプロジェクト領域】
・業務変革/SaaS化プロジェクト
・基幹システム刷新プロジェクト
・DX推進プロジェクト
・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など)
・組織・人財変革プロジェクト
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