東京で働く
52ページ | コンサルティング業界の転職・求人特集
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社名非公開【フロントエンドエンジニア/Webコーダー】/エキスパート職
社名非公開【SE|PLポジション|ベンダーコントロール】自社開発システムエンジニア
社名非公開総務担当/アドミニストレーション職
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント(中部支社 名古屋勤務)
社名非公開[RQRM_000] 契約法務オープンポジション
社名非公開[F&O_389] 主計担当(A&A)
社名非公開 コンサルタント(アウトソーシングストラテジー)
社名非公開【社内SE】サーバーエンジニア
社名非公開コンサルタント(AIソリューションプランナー・データサイエンティスト)【AILセクター】
- 業務内容
- Artificial Intelligence Leapセクター(略称:AILセクター)は
「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
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- 必要な経験
-
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
<AIソリューションプランナー>
・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験
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- 想定年収
- 580~2000万円
社名非公開コンサルタント(BPOストラテジー・BPOアドバイザリー)
- 業務内容
- 同社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。
同社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO
(Busuiness Process Outsourcing)サービスを提供すべく、2024年4月に『Busuiness Sourcingセクター』を立ち上げました。
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- 必要な経験
-
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
下記いずれかのご経験
・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験
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- 想定年収
- 580~2000万円
社名非公開コンサルタント(オペレーショナルエクセレンス)
社名非公開コンサルタント(クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント)【AILセクター】
社名非公開コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー)【AILセクター】
社名非公開コンサルタント(会計×IT)
- 業務内容
- ▽入社後のアサイン想定プロジェクト
入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。
具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。
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- 必要な経験
-
■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 580~2000万円
社名非公開社内SE(IT企画・プロジェクト担当)
社名非公開エナジースイッチ出向- ポテンシャル_営業職
社名非公開人材紹介事業責任者
社名非公開人事労務担当
- 業務内容
- 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。
【業務内容】
以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善・効率化を進めていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した
経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている
・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円