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コンサルティング業界
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更新日:2026/02/14

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公開求人965件中 919-936件表示

[IT_195]サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当(セキュリティアーキテクト担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 510930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容  (60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画 (20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み
■魅力点    本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながら
セキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニア
■業務内容
(60%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての参画
(20%)サイバーリスクに関する評価業務
(20%)チームが所管するセキュリティサービスの維持管理
・新規導入のIT施策におけるセキュリティアーキテクトの立場からの企画設計
・サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
・当チームが所管する各種セキュリティサービスにおける維持管理および業務改善活動の取り組み

[IT_233]IT企画、PMO、グループコミュニケーション担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4601220万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー

■アピールポイント
■業務内容
(30%)IT部門を代表してデロイトグループ各社のIT責任者に対しコンサルテイティブな活動を行う。
(30%)デロイトグループ内へのシステム導入に対するPMO業務 (配属により比重が変更となります)。
(40%)デロイトグループのM&A戦略に寄与し、合流会社のIT環境をデロイト環境に統合するための企画立案や統合プロジェクトのPMO業務 (配属により比重が変更となります)。

■想定キャリアパス
担当となったビジネス法人のBusiness Relationship マネジャー

組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の<人材育成/組織研修サービス>を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした<コンサルティング/課題解決営業>をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。

【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域(下記1~3)や業務内容は異なります。
(1)コンサルティング営業:対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく
中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
(2)研修講師      :300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の<人材育成/組織研修サービス>を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした<コンサルティング/課題解決営業>をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。

【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域(下記1~3)や業務内容は異なります。
(1)コンサルティング営業:対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
(2)研修講師:300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
(3)研修コンテンツの企画、制作:既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。

【社長直下/シナジーチーム】Out of Boxで日本の経済を支える新規ビジネス提案 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
【仕事概要】
日本を代表する各業界(小売/不動産/飲料/製薬/商社/金融etc.)の超大手エンタープライズアカウントに対し、変革を目指す経営層・管理職・現場社員の皆様と向き合い、頭脳・手足となって伴走しながら全社変革を業務/DXの軸で実現していただきます。
社内コンサルタントのように、クライアント様内部/外部の多くのステークホルダーを巻き込みながら、業界の理解・業務の理解、マーケット戦略を考えて、経営数値に直結するビジネス提案から実行までを裁量を持ってご担当頂く、フラッグシップ案件になります。

【仕事詳細】
・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行
・日系大手飲料メーカーのDX推進を土台にした全社構造改革/経営支援
・ビジネスインテリジェンスを用いたクライアントのビジネス基盤の提案/構築 など
【仕事概要】
日本を代表する各業界(小売/不動産/飲料/製薬/商社/金融etc.)の超大手エンタープライズアカウントに対し、変革を目指す経営層・管理職・現場社員の皆様と向き合い、頭脳・手足となって伴走しながら全社変革を業務/DXの軸で実現していただきます。
社内コンサルタントのように、クライアント様内部/外部の多くのステークホルダーを巻き込みながら、業界の理解・業務の理解、マーケット戦略を考えて、経営数値に直結するビジネス提案から実行までを裁量を持ってご担当頂く、フラッグシップ案件になります。

【仕事詳細】
・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行
・日系大手飲料メーカーのDX推進を土台にした全社構造改革/経営支援
・ビジネスインテリジェンスを用いたクライアントのビジネス基盤の提案/構築

【フロントエンドエンジニア/Webコーダー】/エキスパート職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのコーディングを担っていただく方を募集します。
◆企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながら、グループ内のメンバーと連携し
成果を目指していただきます。数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたWebページの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。
【詳細】・Webサイトのコーディング
‐ HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新(サービス紹介ページ、LPなど)
‐ Photoshop、Illustrator等を使用した簡単な画像加工
・Wordpressのテンプレート作成、修正
◆同社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。
この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのコーディングを担っていただく方を募集します。
◆企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために効果検証を行いながら、グループ内のメンバーと連携し
成果を目指していただきます。数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたWebページの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。

【詳細】
・Webサイトのコーディング
‐ HTML、CSSを使用したWebページ制作・更新(サービス紹介ページ、LPなど)

コーポレート部門(財務マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。本社財務業務をはじめとし、グループ財務や
IPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり  ・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート        ・与信管理の実施および運用改善
・中長期的な資金計画および財務戦略の策定      ・予算策定および管理体制の統制強化
・監査対応                     ・経営陣への財務報告および提案
IPOを目指し成長・拡大を続ける同社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。
本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

【具体的業務】
・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり
・支払業務全般
・資金繰り管理および資金調達サポート

人事制度コンサルタント/マネジャー採用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8501600万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 愛知県
業務内容
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
【詳細】・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
※経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass
◆年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。

【詳細】
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス(Empower HR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
※人事制度構築支援サービス(Empower HR)https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr

大学DX推進コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大学DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・大学のありたい姿を具体的なコンセプトに落とし共通認識を得るための構想策定と実行
・学生に向けたサービスデザインの設計(学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案
・教職員の大学事務のDXの企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
大学DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・大学のありたい姿を具体的なコンセプトに落とし共通認識を得るための構想策定と実行
・学生に向けたサービスデザインの設計(学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案
・教職員の大学事務のDXの企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援

製造業DXコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援

コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
想定年収 5002000万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
  • 海外
業務内容
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援 など

<具体的には>
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援
・全社業務/システム改革の計画策定・実行支援
大手企業向けに以下のコンサルティングサービスを提供して頂きます。
・戦略・業務・ITに関するコンサルティング
・M&Aを含む海外ビジネスの展開支援
など

<具体的には>
・海外事業展開に関する構想策定支援
・新規事業立ち上げ支援

技術チームリーダー・PM(クラウドネイティブ領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理) ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント(メンバー育成、評価、モチベーション管理)
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動

ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450602万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発

経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650970万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発

管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発

社内SE/アプリ運用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当する
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。

【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
大手法律事務所における、社内利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。

【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務

人材紹介コンサルタント 社名非公開

  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450780万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)を担っていただきます。
我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。
(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。)
・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)を担っていただきます。
我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。
(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。)

・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー

ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング     ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント   ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント            ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う         ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

新卒採用担当者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 564816万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。

【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。

【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定

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