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12ページ | 年収600万円以上×人材・アウトソーシングの転職・求人特集

人材・アウトソーシング・コールセンターの転職情報

転職成功のポイント

顧客サービスとコミュニケーションスキルを磨き、ストレス耐性を高めることが重要です。また、チームワークを促進する能力や問題解決スキルを示せるよう、関連する経験を強調しましょう。この業界は人の扱いに長けていることが求められるため、面接での人間性と対人スキルをアピールすることがキーになります。さらに、業務に対する柔軟性や新しい環境への適応力も強調すると良いでしょう。

公開中の求人 224件中 199-216件表示

社名非公開社内SE/マネージャー候補【大阪】

業務内容: クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。
具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。

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必要な経験: ・「具体的な業務内容」に記載の①～④いずれか、またはそれに準ずる案件を
企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
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勤務地: 大阪府

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント責任者候補

業務内容: 【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
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必要な経験: ・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです）

勤務地: 東京都

想定年収: 690～1300万円

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社名非公開財務企画

業務内容: 【業務詳細】・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務　　・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト　　　　　　　　　　　　　・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
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必要な経験: ・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方

勤務地: 東京都

想定年収: 620～810万円

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社名非公開人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

業務内容: 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞
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必要な経験: 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開人事システム導入PMO <部長候補＞

業務内容: 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開サステナビリテ担当(エキスパート)

業務内容: ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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必要な経験: ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 902～1306万円

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社名非公開 2.1. ソリューションセールス部・マネジャー

業務内容: 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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必要な経験: ■HR・人事領域のソリューションセールス経験
■大手エンタープライズ向けセールス経験
■組織マネジメント経験
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勤務地: 全国

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開2.0 ソリューションセールス部・ディレクター

業務内容: 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
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必要な経験: ■HR・人事領域でのエンタープライズ向けソリューションセールス経験
■営業戦略の立案・実行管理経験
■組織マネジメント経験
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勤務地: 全国

想定年収: 800～1000万円

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社名非公開【六部二課】営業支援事業マネージャー

業務内容: 【業務内容】　：人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。

【具体的には】：■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般
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