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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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条件の変更
[勤務地]大阪府 [業種]サービス・小売・外食 [こだわり条件]職種・業界未経験OK
条件の変更
公開求人4件中 1-4件表示
※未経験歓迎※ヘアサロンのスタッフ【固定休＋月1回3連休あり／残業なし／年休120日／育休産休制度】
株式会社バイオテック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～354万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ※未経験大歓迎※ 飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中！ |
| 平均残業時間 | 2時間/月 ・店舗により11：45～21：00の勤務時間有 ・変形労働制（1週間：平均実働40時間） ・完全予約制で運営をしているため、定時に帰宅可 |
業務内容
【配属部署】
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7～8名、小さな店舗では2～3名の仲間が一緒に働いています。
【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
・ご入社後は、まずヘアケアの技術習得から始めていただくことが多いです。
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7～8名、小さな店舗では2～3名の仲間が一緒に働いています。
【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
・ご入社後は、まずヘアケアの技術習得から始めていただくことが多いです。
【配属部署】
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7～8名、小さな店舗では2～3名の仲間が一緒に働いています。
【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
・勤務いただく店舗によって、チームの人数は異なります。
・大きな店舗では7～8名、小さな店舗では2～3名の仲間が一緒に働いています。
【お仕事内容】
・お客様の髪の健康に関するお悩みやご希望をじっくりお伺いします。
・お一人おひとりの状態に合わせて、最適な商品やケアプランをご提案いたします。
・シャンプーやマッサージなど、専門的なヘアケア技術でお客様の発毛・育毛をサポートします。
1375【運営サポート／関西】未経験◎／充実した研修制度／想定年休120日／できることからお任せ！
株式会社TKP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418～523万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 福島5-... 大阪府 大阪市福島区 福島5-4-2... |
| 必要な経験 | 接客業の経験（小売・飲食等業） 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため |
| 平均残業時間 | 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） |
業務内容
【マネージャー候補】として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
【マネージャー候補】
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
※1回面接【大阪】＜チーム営業職＞未経験応募大歓迎！／販売促進、新商品PR業務／インセン最大年13回
株式会社ヒッツカンパニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 246～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区谷町3‐... 大阪府 大阪市 中央区谷町3‐1‐1... |
| 必要な経験 | ※未経験の方からのご応募大歓迎！※ ◆営業職にチャレンジしたい気持ちがある方 ◆平日休みが可能な方 【環境・社風】 社員間だけでなく社長との距離も近く、風通しの良い社風です。 常にチームで業務を行っているため 困った事があればいつでもすぐ相談できる環境です！ また、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 勤務場所により入退店時間が異なる。 |
業務内容
イベントプロモーション部の営業として、お客様と商品を繋ぐコミュニケーションセールスに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売促進や新商品PR等のプロモーション企画・実行
・お客様への提案型営業活動
・チームメンバーのマネジメント、育成
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売促進や新商品PR等のプロモーション企画・実行
・お客様への提案型営業活動
・チームメンバーのマネジメント、育成
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。
イベントプロモーション部の営業として、お客様と商品を繋ぐコミュニケーションセールスに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売促進や新商品PR等のプロモーション企画・実行
・お客様への提案型営業活動
・チームメンバーのマネジメント、育成
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・販売促進や新商品PR等のプロモーション企画・実行
・お客様への提案型営業活動
・チームメンバーのマネジメント、育成
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
【大阪／ファシリティマネジメント】管理職／大和ハウスG／副業や週2リモート／家賃補助／平均残業15ｈ
株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 860～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中崎西 2-... 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-1... |
| 必要な経験 | ・ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験 1年以上 （組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等を含む） |
業務内容
世界中のお客様へ最高の体験をお届けする、施設管理のお仕事です。
【お仕事内容】
・ホテルの建物品質を維持管理する業務
お客様にご満足いただくため、またホテルの収益性を高めるために、建物や設備の不具合を確認し、修繕方法を検討・実施いたします。
・商品やサービスの改善・開発業務
業務の効率化や新しいITツールの導入を通じて、ホテルの価値を高めていくお仕事です。
・新しい施設の開業準備
【お仕事内容】
・ホテルの建物品質を維持管理する業務
お客様にご満足いただくため、またホテルの収益性を高めるために、建物や設備の不具合を確認し、修繕方法を検討・実施いたします。
・商品やサービスの改善・開発業務
業務の効率化や新しいITツールの導入を通じて、ホテルの価値を高めていくお仕事です。
・新しい施設の開業準備
世界中のお客様へ最高の体験をお届けする、施設管理のお仕事です。
【お仕事内容】
・ホテルの建物品質を維持管理する業務
お客様にご満足いただくため、またホテルの収益性を高めるために、建物や設備の不具合を確認し、修繕方法を検討・実施いたします。
・商品やサービスの改善・開発業務
業務の効率化や新しいITツールの導入を通じて、ホテルの価値を高めていくお仕事です。
・新しい施設の開業準備
【お仕事内容】
・ホテルの建物品質を維持管理する業務
お客様にご満足いただくため、またホテルの収益性を高めるために、建物や設備の不具合を確認し、修繕方法を検討・実施いたします。
・商品やサービスの改善・開発業務
業務の効率化や新しいITツールの導入を通じて、ホテルの価値を高めていくお仕事です。
・新しい施設の開業準備
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