4ページ | 女性活躍中！転職・求人情報
公開中の求人161件
非公開求人630件がヒット
この条件の公開求人161件 ／ 非公開求人630件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人161件中 151-161件表示
【セキュリティ・エンジニア（自社開発システム】スタンダード上場G／リモート可(ハイブリッド)
株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区鍛冶町１... 東京都 東京都千代田区鍛冶町１丁目９... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・セキュリティ関連業務のご経験3年以上 （企画、設計、構築、運用、脆弱性診断対応等） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制度(フレキシブルタイム：5時～22時／コアタイム：10時～15時） |
業務内容
コメ兵グループ各社で開発・運用しているリユーステックサービス、特にOMRIS（オムリス）のセキュリティ管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
コメ兵グループ各社で開発・運用しているリユーステックサービス、特にOMRIS（オムリス）のセキュリティ管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【主な業務内容】
・OMRISをはじめとするリユーステックサービスのセキュリティ管理
・インフラ・アプリ両面からのセキュリティ見直し、基準/ポリシーの作成、設計、対応、維持運用
・外部の脆弱性診断への対応
・コメ兵グループ企業への導入推進、外販拡大に向けた品質管理
【自社AIサービス企画・開発】スタンダード上場G／リモート可(ハイブリッド)
株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区鍛冶町１... 東京都 東京都千代田区鍛冶町１丁目９... |
| 必要な経験 | 【必須】以下、いずれかのご経験 ・何らかのサービスの企画・開発経験（3年以上もしくは2サービス以上） ・AIサービスの企画・開発経験（半年以上もしくは1サービス以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制度(フレキシブルタイム：5時～22時／コアタイム：10時～15時） |
業務内容
【仕事内容】
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
【仕事内容】
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・データサイエンティスト、データエンジニアと連携し、AIサービスの企画から開発、運用まで、一連の工程に参画します。
・AIアルゴリズムそのものの開発は、AIスタートアップ企業が担当します。そのため、あなたはビジネス視点から要件定義を行い、データサイエンティスト、データエンジニアと共に、AIアルゴリズムをサービスとして完成させる役割を担います。
・AIスキルをお持ちの方には、AIアルゴリズムの評価や、簡単なモデル作成にも携わっていただく可能性があります。
・業界をリードするAI真贋サービスの企画・開発に携わっていただきます。
・AIスタートアップとの協業により開発された、革新的なAI真贋システムのサービス化、運用改善、および更なる機能拡張を推進します。
・国内トップクラスのリユース事業で培われた豊富なデータと、熟練鑑定士の知識を活かしたAIシステムの開発に携わります。
・データサイエンティスト、データエンジニアと連携し、AIサービスの企画から開発、運用まで、一連の工程に参画します。
・AIアルゴリズムそのものの開発は、AIスタートアップ企業が担当します。そのため、あなたはビジネス視点から要件定義を行い、データサイエンティスト、データエンジニアと共に、AIアルゴリズムをサービスとして完成させる役割を担います。
・AIスキルをお持ちの方には、AIアルゴリズムの評価や、簡単なモデル作成にも携わっていただく可能性があります。
【東京・自社サービス開発PM/PL】スタンダード上場G／リモート可(ハイブリッド)
株式会社コメ兵
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区鍛冶町１... 東京都 東京都千代田区鍛冶町１丁目９... |
| 必要な経験 | 【必須】 開発のご経験４年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制度(フレキシブルタイム：5時～22時／コアタイム：10時～15時） |
業務内容
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー／マネージャーを募集しています。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
複数サービスの開発・運用を担う、プロジェクトリーダー／マネージャーを募集しています。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
私たちが提供するリユーステックサービスは成長を続けており、プロジェクトを推進するリーダーの力が不可欠となっています。
【募集概要】
経験豊富なPL/PMとして、開発チームを率いて、サービス開発・運用を推進していただきます。
八王子CFC/在庫管理スーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目８８５... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・物流センターにおいての業務経験5年以上（EC物流や食品物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 ・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均：20～30h/月／一ヶ月単位の変形労働時間制（例 9時-18時） |
業務内容
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
・賞味期限が近い商品などの処分方法を決定します
・商品の品質、破損、腐敗、賞味期限切れなど、不適合品の引き下げ判断を行い、常に在庫商品の鮮度を保ちます
【CFC在庫管理スーパーバイザーのお仕事】
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
CFC在庫管理スーパーバイザーとして、幅広い視点から業務に取り組み、主体的に目標達成を目指していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・在庫データの正確性を確保し、在庫精度を高く保ちます
・数量に差異が生じた際は、原因を調査して在庫を調整し、再発防止策を考えます
八王子CFC/オペレーションスーパーバイザー
イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 八王子市 滝山町一丁目... 東京都 八王子市 滝山町一丁目８８５... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験 ・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業平均：20～30h/月／一ヶ月単位の変形労働時間制（例 9時-18時） |
業務内容
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。
【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション 飲食経験者大歓迎
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ご自身の経験を活かしてサリックストラベルで活躍されたい方を募集しております。 【求める人物像】 ◆飲食業界に強い興味関心がある ◆積極的なコミﾕニケーションが得意 ◆気力体力に優れている ◆アルバイト等で飲食経験があり、今後のキャリア形成や目標を自身の中で明確に持てている方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ポジションによって異なります。 |
業務内容
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容】
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
弊社の求人案件は多岐に渡ります。
そのため、現在公開中の求人に該当しない場合でも、ご経験やご希望を伺いながら、最適な案件をご提案させていただきます。
まずはご応募いただき、キャリアアドバイザーと面談をしていただき、今後のキャリアプランについてじっくり話し合いませんか？
ご応募をお待ちしております！
飲食店店長 未経験歓迎/マネジメントもスペシャリストも目指せる/残業20時間
株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ◆普通自動車免許の取得意思がある方（現時点でお持ちでなくても問題ございません） ◆飲食店で正社員としての実務経験 【求める人物像】 ◆飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確 ◆積極的コミﾕニケーションでリーダシップやチームシップが築ける ◆決断力にスピード感がある ◆気力体力に優れている ◆飲食業での実務経験があり次のステップで店長が目指せる方 ◆店長経験者で他の業態にチャレンジし自身の視野や能力を広げたい方 |
業務内容
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
飲食店経営に携わる仕事です。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
【仕事内容】
・接客、調理、衛生、清掃といった店舗運営全般の品質向上に努めます。
・スタッフの採用、教育、育成、組織・チーム作りを行い、チームをまとめ、マネジメント能力を磨きます。
・シフト管理、備品・設備管理、売上管理など、店舗運営に必要な業務全般を行います。
・経費管理による利益最大化を目指し、コスト削減に工夫を凝らします。
・売上向上のための施策を企画・実行し、店舗の成長に貢献します。
商品営業
株式会社リップス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１... 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30... |
| 必要な経験 | ＜必須＞ ・ヘアケア商品、化粧品等、同業界での営業経験３年以上 ・ドラッグストア、バラエティショップを配荷先とする卸売、小売への営業経験のある方 ・一般的なＰＣスキル |
業務内容
【営業担当】
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
【営業担当】
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ
株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 686～832万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝 5-34-6 ... 東京都 港区芝 5-34-6 新田町... |
| 必要な経験 | 下記いずれかに該当される方 ・不動産業界（投資用不動産や賃貸仲介など）のオーナー対応のご経験をお持ちの方 ・営業経験がある方 |
業務内容
■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
■MIMARUホテル運営に関わる幅広い業務で、お客様の笑顔を支えませんか？
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
私たちは、お客様に最高の体験を提供するため、MIMARUホテルの運営を多角的にサポートしています。
【業務内容】
・オーナー様との連携：
・年間の予算作成や、毎月の実績分析を行います。
・ホテルオーナー様へ予算の報告や、修繕に関するご提案をいたします。
・建物の品質管理：
【管】【財務経理部】マネージャー候補（正社員）
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～858万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町1-4... 東京都 千代田区 平河町1-4-12... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかのご経験 ①上場企業又はその子会社で、決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験5年以上 ②税理士科目２科目以上合格し、税理士法人又は事業会社の何れかの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
【具体的な業務内容】
・月次・年次・四半期決算業務
・連結決算業務
・四半期・年次の開示資料作成、チェック
・監査法人対応
・銀行入出金業務
人事戦略（HRBP) フレックス/完全週休二日制
株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋 1-... 東京都 豊島区 東池袋 1-44-... |
| 必要な経験 | 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 ・中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 休憩：原則12時～13時 |
業務内容
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
【HRBPとは】：
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です！
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
