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非公開求人とは
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ローコード開発エンジニア(リーダー)【リモート・フレックス/福利厚生充実】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区新川2-27-1... 東京都 中央区新川2-27-1 東... |
| 必要な経験 | ・何かしらの開発言語での開発経験 ・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方 ・数名チームのリーダー(進捗/課題/品質の計画および管理)のご経験をお持ちの方 ・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・ローコード開発に興味のある方(ローコード開発未経験歓迎!) =========================== 【キャリアパス】 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や 担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定し、その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために 豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくは スペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 専門業務型裁量労働制 |
業務内容
日鉄ソリューションズ100%出資会社である同社で、ローコード開発エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義から開発、運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・現在は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが中心です。
・充実した研修制度をご用意しています。OJTによる丁寧な指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修や外部研修への参加、資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートします。
・2022年開設のローコード開発センターは、現在35名の活気あるチームです。東京と仙台にメンバーが在籍し、オンラインツールを活用して密に連携しながら業務を進めています。
【業務内容】
・要件定義から開発、運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・現在は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが中心です。
・充実した研修制度をご用意しています。OJTによる丁寧な指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修や外部研修への参加、資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートします。
・2022年開設のローコード開発センターは、現在35名の活気あるチームです。東京と仙台にメンバーが在籍し、オンラインツールを活用して密に連携しながら業務を進めています。
日鉄ソリューションズ100%出資会社である同社で、ローコード開発エンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・要件定義から開発、運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・現在は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが中心です。
・充実した研修制度をご用意しています。OJTによる丁寧な指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修や外部研修への参加、資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートします。
・2022年開設のローコード開発センターは、現在35名の活気あるチームです。東京と仙台にメンバーが在籍し、オンラインツールを活用して密に連携しながら業務を進めています。
【業務内容】
・要件定義から開発、運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・現在は在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークが中心です。
・充実した研修制度をご用意しています。OJTによる丁寧な指導に加え、日鉄ソリューションズと同等のOFFJT研修や外部研修への参加、資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートします。
・2022年開設のローコード開発センターは、現在35名の活気あるチームです。東京と仙台にメンバーが在籍し、オンラインツールを活用して密に連携しながら業務を進めています。
オープンポジション
ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区富士見1-8-... 東京都 千代田区富士見1-8-19 ... |
| 必要な経験 | ユニファのパーパス、バリューへの共感 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間:60分 |
業務内容
様々なキャリアプランを実現しませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
様々なキャリアプランを実現しませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
【東京】オープン求人インフラエンジニア(リーダー)東証プライム上場グループ/日本製鉄等の大型基幹基盤
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川2-27-... 東京都 中央区 新川2-27-1 東... |
| 必要な経験 | ・インフラの設計、構築のご経験をお持ちの方 ・サブリーダーのご経験 ――――――――――――――――――――― 【手厚い教育研修】 人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。 日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。 会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 休憩50分 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの事業分野でインフラ業務を担当していただきます。
・鉄鋼業界
日本製鉄本社および製鉄所向けシステムの設計・開発、運用保守を行います。生産管理、物流管理、財務、人事、購買など、製造を支える幅広い業務システムをサポートします。
【業務内容】
経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの事業分野でインフラ業務を担当していただきます。
・鉄鋼業界
日本製鉄本社および製鉄所向けシステムの設計・開発、運用保守を行います。生産管理、物流管理、財務、人事、購買など、製造を支える幅広い業務システムをサポートします。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの事業分野でインフラ業務を担当していただきます。
・鉄鋼業界
日本製鉄本社および製鉄所向けシステムの設計・開発、運用保守を行います。生産管理、物流管理、財務、人事、購買など、製造を支える幅広い業務システムをサポートします。
【業務内容】
経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの事業分野でインフラ業務を担当していただきます。
・鉄鋼業界
日本製鉄本社および製鉄所向けシステムの設計・開発、運用保守を行います。生産管理、物流管理、財務、人事、購買など、製造を支える幅広い業務システムをサポートします。
経理担当
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | 経理全般の実務経験もしくはそれに準ずる知識 管理会計・財務会計に関する実務経験もしくはそれに準ずる知識 ※上記いずれかのご経験が5年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00(コアタイム 11:00 〜 16:00) |
業務内容
■経理のスペシャリストを目指しませんか?
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務(連結会計システムへのデータ入力など)
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務(連結会計システムへのデータ入力など)
■経理のスペシャリストを目指しませんか?
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。
日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
【お任せするお仕事】
経理業務全般を幅広く担当していただきます。
日々の伝票処理から決算業務、さらには管理業務や制度設計、業務プロセスの改善提案まで、多岐にわたる経験を積める環境です。
・伝票の作成・入力といった日常的な経理業務
ソリューション営業(警備業・東京)
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・IT関連企業、エレクトロニクス企業、通信インフラ企業、ソフトウエア開発企業、情報技術企業、コンサルティング企業の在籍経験 ・ソリューション営業職またはシステムエンジニア職またはコンサルティング職を3年以上経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を支える警察・警備の皆様へ、ソリューションをお届けすることを大切にしています。
同じグループでは、安全で安心、そして公平で効率的な社会を目指し、大手警備会社様向けのソリューションをご提供しています。
特に、全国に広がる機械警備システムのクラウド構築・運用は、私たちの中心的な事業の一つです。
民間警備の分野から、皆様の安全と安心を支えるソリューションの営業活動を心を込めて行っています。
【職務内容】
・大手警備会社様向けに、パブリッククラウドを使ったシステムのご提案や、AIを活用した業務の効率化について、企画の初期段階から深く関わっていただきます。
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を支える警察・警備の皆様へ、ソリューションをお届けすることを大切にしています。
同じグループでは、安全で安心、そして公平で効率的な社会を目指し、大手警備会社様向けのソリューションをご提供しています。
特に、全国に広がる機械警備システムのクラウド構築・運用は、私たちの中心的な事業の一つです。
民間警備の分野から、皆様の安全と安心を支えるソリューションの営業活動を心を込めて行っています。
【職務内容】
・大手警備会社様向けに、パブリッククラウドを使ったシステムのご提案や、AIを活用した業務の効率化について、企画の初期段階から深く関わっていただきます。
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を支える警察・警備の皆様へ、ソリューションをお届けすることを大切にしています。
同じグループでは、安全で安心、そして公平で効率的な社会を目指し、大手警備会社様向けのソリューションをご提供しています。
特に、全国に広がる機械警備システムのクラウド構築・運用は、私たちの中心的な事業の一つです。
民間警備の分野から、皆様の安全と安心を支えるソリューションの営業活動を心を込めて行っています。
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を支える警察・警備の皆様へ、ソリューションをお届けすることを大切にしています。
同じグループでは、安全で安心、そして公平で効率的な社会を目指し、大手警備会社様向けのソリューションをご提供しています。
特に、全国に広がる機械警備システムのクラウド構築・運用は、私たちの中心的な事業の一つです。
民間警備の分野から、皆様の安全と安心を支えるソリューションの営業活動を心を込めて行っています。
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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生成AIエンジニア(ジュニア)
KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | PythonなどによるAIアプリケーション開発の実務経験2年以上 AWS、またはGoogle Cloudいずれかのクラウドサービスに関する実務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制(所定労働時間1日8時間)となります。 |
業務内容
【AIを活用した課題解決のお仕事】
AIエンジニアとして、お客様の課題を解決するお手伝いをしませんか?
要件定義から運用、そして改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、Google Gemini、Vertex AI、Amazon Bedrock、Claude、ChatGPTといった最新のAIサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から始まり、PoC(概念実証)、本番稼働、そして運用後の改善まで、プロジェクト全体をリードし、お客様の変革を支えていきます。
AIエンジニアとして、お客様の課題を解決するお手伝いをしませんか?
要件定義から運用、そして改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、Google Gemini、Vertex AI、Amazon Bedrock、Claude、ChatGPTといった最新のAIサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
・要件定義から始まり、PoC(概念実証)、本番稼働、そして運用後の改善まで、プロジェクト全体をリードし、お客様の変革を支えていきます。
【AIを活用した課題解決のお仕事】
AIエンジニアとして、お客様の課題を解決するお手伝いをしませんか?
要件定義から運用、そして改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、Google Gemini、Vertex AI、Amazon Bedrock、Claude、ChatGPTといった最新のAIサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
AIエンジニアとして、お客様の課題を解決するお手伝いをしませんか?
要件定義から運用、そして改善まで、一連のプロセスを最初から最後まで担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、Google Gemini、Vertex AI、Amazon Bedrock、Claude、ChatGPTといった最新のAIサービスの中から、最も適した技術を選び、ご提案いたします。
人事労務・給与計算 プロジェクトリーダー ★賞与年2回★年間休日120日以上★完全週休2日制
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422~511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※下記いずれかの経験に当てはまり、人事労務・給与計算・リーダー業務に挑戦したい方 ・人事労務・給与計算などの実務経験 ・事務経験(Excel・PPTの使用経験) ・何かしらの管理職のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※PJTによっては時間シフト・曜日シフトとなる可能性がございます。※残業は配属先によって変動あり (残業が発生しない場合もあり) |
業務内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の
【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【BPO事業部門】で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【お仕事内容】
大手企業や官公庁、学校法人などからお任せいただいた業務を、プロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【プロジェクトリーダーの役割】
【AVT】ITソリューションセールスリーダー候補
アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-3-... 東京都 新宿区 西新宿6-3-1新宿... |
| 必要な経験 | ・IT業界での営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。
■1. 中堅・中小企業領域のご担当
・【お客様】
・企業の経営層の方々
今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。
■1. 中堅・中小企業領域のご担当
・【お客様】
・企業の経営層の方々
【お任せしたいお仕事】
今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。
■1. 中堅・中小企業領域のご担当
・【お客様】
・企業の経営層の方々
今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。
■1. 中堅・中小企業領域のご担当
・【お客様】
・企業の経営層の方々
【iTOC】ネットワークエンジニア【未経験】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | 【必須要件】※エンジニア未経験の方で下記項目を満たしている方 ・社会人経験を通じた「調整・折衝」の実務経験(1〜2年以上目安) ・プロジェクトを停滞させない「段取り力」と「報告・連絡・相談」の徹底 ・用意された環境を活用し、自らスキルを取りに行く「能動的な学習姿勢」 <提供サービスの一例> 一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 https://www.ap-com.co.jp/service/one-team-produce/ <参考> ジュニアエンジニア座談会 「未・微経験が自信と成長を掴むまで」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10970 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
【IT基盤を支えるお仕事に挑戦しませんか?】
私たちの暮らしを支えるネットワークやクラウドといったIT基盤の、決まった手順での構築作業や日々の運用保守から始めていただきます。
同社では「学ぶことも大切なお仕事のひとつ」と考えております。日々の実務と並行して、必要な知識を積極的に身につけ、技術を「課題を解決するための手段」として活用できるようになっていただくことを期待しております。
【インフラの構築と運用のサポート】
・マニュアルに沿って、機器の設定や動作チェックを行います。
私たちの暮らしを支えるネットワークやクラウドといったIT基盤の、決まった手順での構築作業や日々の運用保守から始めていただきます。
同社では「学ぶことも大切なお仕事のひとつ」と考えております。日々の実務と並行して、必要な知識を積極的に身につけ、技術を「課題を解決するための手段」として活用できるようになっていただくことを期待しております。
【インフラの構築と運用のサポート】
・マニュアルに沿って、機器の設定や動作チェックを行います。
【IT基盤を支えるお仕事に挑戦しませんか?】
私たちの暮らしを支えるネットワークやクラウドといったIT基盤の、決まった手順での構築作業や日々の運用保守から始めていただきます。
同社では「学ぶことも大切なお仕事のひとつ」と考えております。日々の実務と並行して、必要な知識を積極的に身につけ、技術を「課題を解決するための手段」として活用できるようになっていただくことを期待しております。
【インフラの構築と運用のサポート】
・マニュアルに沿って、機器の設定や動作チェックを行います。
私たちの暮らしを支えるネットワークやクラウドといったIT基盤の、決まった手順での構築作業や日々の運用保守から始めていただきます。
同社では「学ぶことも大切なお仕事のひとつ」と考えております。日々の実務と並行して、必要な知識を積極的に身につけ、技術を「課題を解決するための手段」として活用できるようになっていただくことを期待しております。
【インフラの構築と運用のサポート】
・マニュアルに沿って、機器の設定や動作チェックを行います。
バックオフィス業務(経理)/効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・経理実務経験(伝票起票/入力処理・現金入出金管理・決算業務・支払/請求処理等) ・複数メンバーと協働しながら業務推進した経験 ※管理職経験は必須ではありませんが、リーダーや主任などチームを牽引した経験がある方を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩時間:60分(12時〜13時) ※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有 |
業務内容
【経理の専門知識を活かし、お客様をサポートしませんか?】
お客様企業の経理業務を支え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経理BPO案件の立ち上げをお手伝いします。
・お客様の抱えるお困りごとに合わせて、業務の進め方を考え、仕組みを作ります。
・業務が始まった後も、もっと良くするための工夫や効率化を進めます。
お客様企業の経理業務を支え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経理BPO案件の立ち上げをお手伝いします。
・お客様の抱えるお困りごとに合わせて、業務の進め方を考え、仕組みを作ります。
・業務が始まった後も、もっと良くするための工夫や効率化を進めます。
【経理の専門知識を活かし、お客様をサポートしませんか?】
お客様企業の経理業務を支え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経理BPO案件の立ち上げをお手伝いします。
・お客様の抱えるお困りごとに合わせて、業務の進め方を考え、仕組みを作ります。
・業務が始まった後も、もっと良くするための工夫や効率化を進めます。
お客様企業の経理業務を支え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経理BPO案件の立ち上げをお手伝いします。
・お客様の抱えるお困りごとに合わせて、業務の進め方を考え、仕組みを作ります。
・業務が始まった後も、もっと良くするための工夫や効率化を進めます。
エンタープライズカスタマーサクセス(大手法人担当)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・大手顧客向け営業またはカスタマーサクセス経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 マンスリーフレックスタイム制(コアタイムあり) 標準的な勤務時間帯は 10:00~19:00、9:00~18:00 など、業務や個人の状況に応じて柔軟に調整しています。 |
業務内容
■「HITO-Manager」で、お客様の採用をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
「HITO-Manager」をご利用いただいている大切なお客様に対し、導入からその後の活用、そして採用の成功までを一緒に目指していただくお仕事です。
・お客様との定期的な会議を通じて、サービスを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・お客様からのご意見を伺い、新しい機能の開発につながるアイデア出しや、必要な機能の具体化を進めます。
・採用の状況やサービスの利用状況を詳しく分析し、より良い方法をご提案します。
【お任せしたいお仕事】
「HITO-Manager」をご利用いただいている大切なお客様に対し、導入からその後の活用、そして採用の成功までを一緒に目指していただくお仕事です。
・お客様との定期的な会議を通じて、サービスを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・お客様からのご意見を伺い、新しい機能の開発につながるアイデア出しや、必要な機能の具体化を進めます。
・採用の状況やサービスの利用状況を詳しく分析し、より良い方法をご提案します。
■「HITO-Manager」で、お客様の採用をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
「HITO-Manager」をご利用いただいている大切なお客様に対し、導入からその後の活用、そして採用の成功までを一緒に目指していただくお仕事です。
・お客様との定期的な会議を通じて、サービスを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・お客様からのご意見を伺い、新しい機能の開発につながるアイデア出しや、必要な機能の具体化を進めます。
【お任せしたいお仕事】
「HITO-Manager」をご利用いただいている大切なお客様に対し、導入からその後の活用、そして採用の成功までを一緒に目指していただくお仕事です。
・お客様との定期的な会議を通じて、サービスを最大限にご活用いただけるようお手伝いします。
・お客様からのご意見を伺い、新しい機能の開発につながるアイデア出しや、必要な機能の具体化を進めます。
※未経験歓迎※ ITインフラ既存営業【通信キャリア・官公庁等向け/年間休日125日/週1~2日在宅】
日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 353~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南一丁目7番1... 東京都 港区 港南一丁目7番18号 ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験年数3年以上(3年に満たなくてもご経験内容によってご検討可能です) 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・自発的に考えて行動できる方 【入社後について】 IT業界未経験の方には、まずIT営業向け技能研修を受講いただき、ITに関する基礎知識や業務知識を習得していただきます。 研修受講後、現場配属となり半年~1年程先輩社員についてOJT研修となります。 先輩社員指導下で業務を覚えていただき、SES・請負問わず、やりやすい案件からチャレンジし、慣れてきたら担当顧客をもって業務していただきます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※お客様先勤務の場合、勤務先によって異なる場合があります ※全社平均残業時間10~15時間程度 (一定以上の残業には上長承認必須など会社全体にて残業削減の取り組みと行っています) |
業務内容
【お仕事内容】
インフラ事業本部で、間接販売案件の営業をご担当いただきます。この分野に力を入れているため、今回増員募集いたします。
主にお取引のある大手Sler様とのやり取りが中心となりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間接販売案件の獲得を目指します。
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応(商談でのヒアリング、技術部門と協力して見積もり作成やご提案を行います)
インフラ事業本部で、間接販売案件の営業をご担当いただきます。この分野に力を入れているため、今回増員募集いたします。
主にお取引のある大手Sler様とのやり取りが中心となりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間接販売案件の獲得を目指します。
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応(商談でのヒアリング、技術部門と協力して見積もり作成やご提案を行います)
【お仕事内容】
インフラ事業本部で、間接販売案件の営業をご担当いただきます。この分野に力を入れているため、今回増員募集いたします。主にお取引のある大手Sler様とのやり取りが中心となりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間接販売案件の獲得を目指します。
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応(商談でのヒアリング、技術部門と協力して見積もり作成やご提案を行います)
・ご担当いただくお客様の情報の収集と分析
インフラ事業本部で、間接販売案件の営業をご担当いただきます。この分野に力を入れているため、今回増員募集いたします。主にお取引のある大手Sler様とのやり取りが中心となりますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間接販売案件の獲得を目指します。
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応(商談でのヒアリング、技術部門と協力して見積もり作成やご提案を行います)
・ご担当いただくお客様の情報の収集と分析
業務用アプリエンジニア【内販/リモート週2~3日可能/ビジネスソリューション1グループ】
株式会社ライトウェル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 537~725万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町1... 東京都 千代田区 神田和泉町1番地9... |
| 必要な経験 | ①プロジェクトマネジメント経験3年以上 ②Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ③要件定義の実務経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間は12:00~13:00までの1時間になります。 |
業務内容
【お仕事内容】
◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。
・商社様向けシステムの改修
まずは既存システムの改修案件をプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発まで担当していただく予定です。
◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。
・商社様向けシステムの改修
まずは既存システムの改修案件をプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発まで担当していただく予定です。
【お仕事内容】
◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。
◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。
【未経験採用】インフラエンジニア※2027年6月1日入社※【最長2年間の研修を受講】
株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 271.2~334.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 顧客先 東京都 顧客先 |
| 必要な経験 | ・学歴、実務経験不問 ※新卒、既卒、第二新卒、異業種からの転職者など etc... ・25歳までの方 ※2027年4月1日時点 ・Excelで履歴書などの簡単な書類を作成できる方 ・インフラの知識をお持ちの方 ※経験が浅い方でも問題ありません =========================== <企業動画>URL:https://youtu.be/vYE_N89UYxs |
| 平均残業時間 | 14時間/月 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※プロジェクトにより変動あり |
業務内容
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【目指せるキャリア】
・メンバー → チームリーダー候補 → チームリーダー → チームマネージャー/サブマネージャー → マネージャー
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【目指せるキャリア】
・メンバー → チームリーダー候補 → チームリーダー → チームマネージャー/サブマネージャー → マネージャー
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
テクニカルサポート(エンタープライズ領域) 自社勤務/フレックス
株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 幸町2丁目1... 東京都 千代田区 幸町2丁目1−8W... |
| 必要な経験 | <下記いずれかのご経験> ・エンジニア経験(※言語不問) ・テクニカルサポートの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■テクニカルサポートの魅力
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
・製品のテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームから寄せられる技術的なお問い合わせに最初に対応します。必要に応じて、ソースコードの確認やデータ調査も行います。
・ITサービスマネジメントの改善活動に参加し、運用プロセスの見直しや製品の改善提案を実施します。
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
・製品のテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームから寄せられる技術的なお問い合わせに最初に対応します。必要に応じて、ソースコードの確認やデータ調査も行います。
・ITサービスマネジメントの改善活動に参加し、運用プロセスの見直しや製品の改善提案を実施します。
■テクニカルサポートの魅力
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【デジタルプロダクト/建設クラウド】エンタープライズセールス
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | - エンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験 - 顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力 - アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【神奈川エリア】事務プロジェクトのリーダー★賞与年2回★年間休日120日以上★未経験OK
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422~511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 グ... 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパ... |
| 必要な経験 | ~未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎~ ■下記いずれか必須 ・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは 接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方(業界不問) ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 (後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務時間はクライアント先により変動あり |
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理:お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート:メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理:お仕事がスムーズに進むよう、進捗を管理し、業務を分担します。
・メンバーのサポート:メンバーの育成や相談、労務管理、シフト作成など、皆さんが働きやすい環境を整えます。
【プロジェクトリーダーとして、チームを成功に導くお仕事です】
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
お客様のそばで、メンバーの皆様と一緒に業務を進め、良い成果を出せるようにチームを引っ張っていくことが大切なお仕事です。
当社では、お客様の業務をお手伝いする「アウトソーシング」を幅広く行っており、主に大手企業や官公庁の事務業務をお引き受けしています。
【具体的な業務内容】
・チームの運営:お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にします。
UI/UXデザイナー (b→dash/第二プロダクト)
株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7丁目2... 東京都 新宿区 西新宿7丁目20番1... |
| 必要な経験 | ●必要(MUST)条件 ・XDやFigmaを用いたサービスやアプリのUI/UXデザインの実務経験が3年以上ある方 ・サービスの改善、継続的なプロトタイピングの経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【スマートデータ社会の実現を目指して、共に成長しませんか?】
最先端テクノロジーの社会実装を推進する同社で、マーケティングプラットフォーム「b→dash」/経営者向けクラウドサービスのUI/UXデザインに携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計:ユーザー調査や分析に基づき、直感的で使いやすいインターフェースを設計します。
・デザインシステムの構築:一貫性のあるデザインを実現するためのデザインシステムを構築・運用します。
・関係部署との協働:プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロセス全体に関わります。
最先端テクノロジーの社会実装を推進する同社で、マーケティングプラットフォーム「b→dash」/経営者向けクラウドサービスのUI/UXデザインに携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計:ユーザー調査や分析に基づき、直感的で使いやすいインターフェースを設計します。
・デザインシステムの構築:一貫性のあるデザインを実現するためのデザインシステムを構築・運用します。
・関係部署との協働:プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロセス全体に関わります。
【スマートデータ社会の実現を目指して、共に成長しませんか?】
最先端テクノロジーの社会実装を推進する同社で、マーケティングプラットフォーム「b→dash」/経営者向けクラウドサービスのUI/UXデザインに携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計:ユーザー調査や分析に基づき、直感的で使いやすいインターフェースを設計します。
・デザインシステムの構築:一貫性のあるデザインを実現するためのデザインシステムを構築・運用します。
・関係部署との協働:プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロセス全体に関わります。
最先端テクノロジーの社会実装を推進する同社で、マーケティングプラットフォーム「b→dash」/経営者向けクラウドサービスのUI/UXデザインに携わる方を募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計:ユーザー調査や分析に基づき、直感的で使いやすいインターフェースを設計します。
・デザインシステムの構築:一貫性のあるデザインを実現するためのデザインシステムを構築・運用します。
・関係部署との協働:プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロセス全体に関わります。
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ITエンジニアの中途採用に関わる経験(目安2年以上) 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、人材業界で営業職として上記に関わられていた方(応募者面談対応経験があること) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 ※時間外労働:あり(全社平均約20時間/月) |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務(入社時にまずお任せするお仕事)】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務(入社時にまずお任せするお仕事)】
【DI-12】ソリューションセールス
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 ・エンタープライズ企業向けのIT営業経験(3年以上) ・データ活用を起点とした業務課題の特定・ソリューション提案経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■働き方 :リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 ■勤務時間:在宅勤務可能、時間外労働有(全社平均約20時間/月) |
業務内容
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への
説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 新規プロダクト営業
- 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
- 既存顧客向けアカウント営業
- 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。
【東京/CS_未経験】高校生向け進路支援サービスのカスタマーサクセス/第二新卒・未経験歓迎/高卒就活
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ■素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK |
業務内容
【カスタマーサクセス職】高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
(例:操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など)
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事ご担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って、サービスの活用度を高めるお手伝いをします。
(例:操作方法の勉強会実施、より効果的な活用方法のご提案など)
【カスタマーサクセス職】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
高校生の未来を応援するお仕事です。
【お仕事内容】
当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」をご利用いただいているお客様へのサポート業務です。
高校生の方々の選択肢が広がるよう、高校の先生方や企業の方々へ「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的なサポート内容】
【東京/CS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのカスタマーサクセス/経験活かせる
ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門2-11-... 東京都 港区 芝大門2-11-8 住... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
業務内容
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
【お仕事内容】
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
同社の高校生向け進路支援サービスである「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。
高校生の未来の選択肢を広げるために、高校の先生方と企業様、双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・「Handy進路指導室」をご利用中の高校の先生方や企業の人事担当者様へ、お電話やオンライン会議ツールを使って活用度を高めるサポートを行います。
(操作方法の勉強会の開催や、より効果的な活用方法のご提案など、丁寧にお伝えします。)
・学校ごとの就職状況や進路指導のカリキュラムに合わせた、授業の内外での活用をお手伝いします。
マーケティング(Mgr候補)
株式会社immedio
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-19... 東京都 渋谷区 道玄坂1-19-9 ... |
| 必要な経験 | B2B領域でのマーケティング経験とマネジメント経験(3年以上) SaaS/ITプロダクトに関する理解 リード獲得やナーチャリング施策をデータベース化し、PDCAを回した経験 HubSpot / Marketo / SalesforceなどMA・CRMの運用経験 IS、FSとの横断的な連携スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム(コアタイム 10:00~15:00) |
業務内容
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【マーケティングマネージャーとして、プロダクトの成長を牽引しませんか?】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、プロダクトの価値を広く市場に届け、見込み客の獲得から育成まで、一貫したマーケティング戦略をリードしていただきます。
事業成長の重要な役割として、経営層や営業、プロダクトチームと協力しながら、市場を開拓する中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
【東京/AI×両面型コンサル】430万~3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上お持ちの方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度:フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分~午後3時00分 休憩時間:原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無(有) |
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万~1235万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験(チームリード・メンバー育成など) +以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介(両面型)エージェントとしての経験(5年以上) - 事業会社での人事(5年以上) - 法人営業経験(5年以上) 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京|フィールドセールス】年4回昇給チャンス/住宅手当/早期マネジメント機会あり!
株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋1丁目10-... 東京都 港区 新橋1丁目10-6 新... |
| 必要な経験 | 下記いずれか必須 ・営業経験(toC/ toB問わず)1年以上 ・顧客折衝経験必須(特に交渉経験や売上に貢献した経験など) 【参照リンク集】 ・HR業界未経験でも活躍できる「オンボーディング」飲食店・ホテルが好きが武器に https://note.com/cuolega/n/ne3d7772a1692 ・カルチャーデック https://speakerdeck.com/cuolega/cuolega-company-deck ・事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4 ・HR企業出身が語る、飲食ホテル×HRミドルベンチャーの魅力 https://note.com/cuolega/n/n2eb40f6145d4 ・取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長 https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815 |
業務内容
【食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)に特化したお仕事です】
同社は「食」と「ホテル旅館(インバウンド)業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
・ホテル人材の採用を支援するプラットフォーム「HotelsLabo」
同社は「食」と「ホテル旅館(インバウンド)業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
・ホテル人材の採用を支援するプラットフォーム「HotelsLabo」
【食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)に特化したお仕事です】
同社は「食」と「ホテル旅館(インバウンド)業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
同社は「食」と「ホテル旅館(インバウンド)業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
運用エンジニア/主任
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 431.4~625.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・Windows Server/RedhatLinux環境のシステム運用管理経験3年以上 |
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【金融機関向け】データエンジニア
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544~766万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・データ分析基盤・データ活用基盤などの構築プロジェクトでのマネジメント経験(技術リーダー可) ・ビックデータ基盤技術の理解 ・SQLを用いた一般的なデータベース操作、及びアプリ開発 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント:データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進:データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築:利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
DXエンジニア(損保領域での生成AI活用)
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大井1-20-... 東京都 品川区 大井1-20-10 |
| 必要な経験 | 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客および社内関係者との調整を相手の状況に応じて柔軟に進めることができる方 ・進捗/課題管理など期日を意識して主体的な行動ができる方 ・新しい技術への興味関心を持って意欲的に学習し、実務へ応用することができる方 担当の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・社内外との調整/折衝のスキル 主任の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・社内外との調整/折衝のスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業時間はPJによって変動する場合有・コアタイムなしのフレックスタイム制度を適用とする |
業務内容
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【カスタマーエクスペリエンス】/土日祝休み/時短・子連れ出勤OK/ワーママ多数活躍
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | BtoBの顧客対応経験(営業・コンサル・CSのいずれか) OJT/研修・マニュアル 入社〜1ヶ月はサービスプロセス全体 (デリバリー、情報配信、ロジスティクス、市場流通など)を実際に体験していただきます。 商品仕入れから店舗納品までの一連の流れを理解し、各チームがどのように活動しているかを把握することで、CXとして円滑に顧客対応ができるようになります。 マニュアルはNotionで管理しており、いつでも参照可能です。 毎週OJT担当者との1on1を実施し、課題やお困りごとの解決をサポートします。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■サービス改善へのご意見提供
【お仕事内容】
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
■飲食店様へのCX対応
・商品選びのご相談や、配送・品質に関するお問い合わせへのご対応(LINE、メール、お電話)
・1日あたり約30件のお問い合わせをチームで協力して対応いたします。
・時間帯で担当を分けるほか、メイン担当者が電話対応で手一杯の際には、他のメンバーがサポートに入り、柔軟に対応を進めます。
・マニュアルにとらわれず、お客様の状況に合わせたきめ細やかなご提案をお願いいたします。
【インフラエンジニア】東証プライム上場TDCソフトグループの安定経営!/多彩な案件/成長環境◎
TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区東日本橋3-6-... 東京都 中央区東日本橋3-6-11 ... |
| 必要な経験 | ◆インフラエンジニアとして設計、構築、運用の3年程度のご経験 ★魅力ポイント★ ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ★社風★ ◎会社のモットーは「社員を大切に」。 エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 役員も全員エンジニア出身なので意見も発しやすい環境です。 ◎社員定着率は90%以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して 活躍できる職場であると自負しています。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 |
業務内容
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
【業務内容】
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
クラウドインフラエンジニアとして、お客様の課題解決に向けた設計、構築、維持運用など、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
チームの一員として、お客様先への常駐、完全テレワーク、またはその両方を取り入れた柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務】
・要件定義から本番リリース、保守運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。
・お客様先常駐が中心となりますが、案件によっては完全テレワークや、本社での作業も可能です。
【週2~3在宅可/東京勤務】人事労務
株式会社システムエグゼ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋室町3-4... 東京都 中央区日本橋室町3-4-4 ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 但し17時を過ぎれば退社可 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
・給与計算、社会保険手続き、労働時間管理
【お仕事内容】
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
会社の成長を支える人事労務の幅広い業務をお任せします。
・人事評価制度の運用サポート
・新しい人事制度の企画立案
・従業員の安全と健康を守るための取り組み(衛生委員会運営、ストレスチェック、定期健康診断の手配、産業医面談の調整など)
・従業員との面談や問い合わせ対応
・法改正への対応と社内規定の見直し
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3丁目3−... 東京都 江東区 豊洲3丁目3−3 豊... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・人事運用、人事制度、それに付随する領域に携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準的な始終業時刻は8:30~17:00(うち休憩時間60分)フレキシブルタイムは5:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 |
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
(東京)教育・採用担当(メンバー~リーダークラス)
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439~621万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | 1. 教育または 新卒採用 のいずれかに関する実務経験(3年以上) ※「採用経験のみ(教育未経験)」「教育経験のみ(採用未経験)」のどちらのタイプでも応募可能です。 ※具体的には、以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ・新卒採用における母集団形成(媒体運用、イベント企画)や説明会登壇、面接等の実務経験 ・社内研修(新入社員・階層別研修等)の企画・カリキュラム作成や研修運営経験 2. 主体的なコミュニケーション力 ・他部署の社員や経営層を自ら巻き込み、業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
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PM(業務基幹システム) ハイブリット勤務/大手企業と取引
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 msb... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 システム開発におけるPM経験(規模問わず) 何らか基幹システム関連のプロジェクトに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業時間は顧客先に従う ※残業目安は20時間程度だが、プロジェクトと時期により変動 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
【お任せしたいお仕事】
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
東証スタンダード上場企業である当社で、ITサービスの開発をリードするお仕事です。
製造業や金融業などのシステム新規開発において、要件定義から設計、開発、そしてプロジェクト管理まで、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。
・受注後のプロジェクト立ち上げから納品まで、営業チームと協力しながら一貫してプロジェクトをリードします。
・大手企業を含む製造、金融、エレクトロニクス業界のお客様のシステム新規開発や、既存システムの保守運用を行います。
セキュリティエンジニア【グローバルサービス立ち上げに対応したセキュリティ技術の導入・運用】
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず) ・ネットワーク(TCP/IP,ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験 【求める人物像】 ・常に新しい発想で物事に取り組む方 ・顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方 ・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方 ・新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方 ・技術追及姿勢のある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ※繁忙期やプロジェクトにより残業時間は異なります。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler、CATO(Cato Networks)などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler、CATO(Cato Networks)などを活用した設計・構築
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler、CATO(Cato Networks)などを活用した設計・構築
最先端技術を駆使する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
国内外のインフラ導入において、セキュリティ領域を専門に、要件定義から構築、そして新しいシステム導入まで、幅広く携わっていただきます。
大規模案件が多く、長期的に企業様へトータルソリューションを提供するやりがいのある仕事です。
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler、CATO(Cato Networks)などを活用した設計・構築
アプリケーションエンジニア(会計領域)PM候補【オリックスG向け案件/在宅ワーク/住宅手当有】
オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 544~1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。(3年が目安) 【求めるスキルイメージ】 <メンバークラス> アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 <リーダークラス> プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【オリックス・システム株式会社とは】 ・国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として 発展してきました。単なるシステム子会社ではなく 「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス始業5~14時、終業12~22時/コアタイム9~17時の間で3時間/休憩60分 ■スライドワークも可能(子育て世代で活用中8時~16時で実施されています) |
業務内容
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
オリックスグループの会計システムを支える、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の会計領域における、プロジェクトの企画から推進、保守まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
メンバークラス
<東京・大阪>Webエンジニア【リーダー/DONUTSグループ/フレックス/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等を ベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験 ・技術選定、プロジェクト推進などの何かしらのリード経験 ※メンバーだったが、実質的にリードしたなどの経験でもOK 【求める人物像】 私たちがこだわっているのは「技術」ではなく「ものづくり」です。 ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。 これはジョブカン会計の企業理念であり、ジョブカン会計で働くエンジニアが持つ共通の想いです。 この想いを共に共有し、「モノづくり」に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
業務内容
【ジョブカン会計で広がる可能性】
ジョブカン会計では、自社プロダクトのみならず、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全てのプロダクト開発に携わることができます。
【多様な開発環境】
・提供方法:Web、PC、スマホなど、幅広いプラットフォームでの開発経験を積めます。
・使用技術:PHP、Python、AWS、GCPなど、様々な技術に触れる機会があります。
これまでの経験を活かすことも、新しい技術に挑戦することも可能です。エンジニアとしてのキャリアパスを柔軟に描いていきましょう。
ジョブカン会計では、自社プロダクトのみならず、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全てのプロダクト開発に携わることができます。
【多様な開発環境】
・提供方法:Web、PC、スマホなど、幅広いプラットフォームでの開発経験を積めます。
・使用技術:PHP、Python、AWS、GCPなど、様々な技術に触れる機会があります。
これまでの経験を活かすことも、新しい技術に挑戦することも可能です。エンジニアとしてのキャリアパスを柔軟に描いていきましょう。
【ジョブカン会計で広がる可能性】
ジョブカン会計では、自社プロダクトのみならず、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全てのプロダクト開発に携わることができます。
【多様な開発環境】
・提供方法:Web、PC、スマホなど、幅広いプラットフォームでの開発経験を積めます。
・使用技術:PHP、Python、AWS、GCPなど、様々な技術に触れる機会があります。
これまでの経験を活かすことも、新しい技術に挑戦することも可能です。エンジニアとしてのキャリアパスを柔軟に描いていきましょう。
ジョブカン会計では、自社プロダクトのみならず、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全てのプロダクト開発に携わることができます。
【多様な開発環境】
・提供方法:Web、PC、スマホなど、幅広いプラットフォームでの開発経験を積めます。
・使用技術:PHP、Python、AWS、GCPなど、様々な技術に触れる機会があります。
これまでの経験を活かすことも、新しい技術に挑戦することも可能です。エンジニアとしてのキャリアパスを柔軟に描いていきましょう。
<東京・大阪>Webエンジニア【DONUTSグループ『ジョブカン会計』/フレックスあり/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ※PHP, Ruby, Python, Go, Javascript,TypeScript等を ベースとしたフレームワークやライブラリによる開発経験 【求める人物像】 私たちがこだわっているのは「技術」ではなく「ものづくり」です。 ソフトウェア開発というフィールドの中で「ものづくり」にとことんこだわり、製品をお使いいただく全てのお客様に、満足と感動を提供したい。 これはジョブカン会計の企業理念であり、ジョブカン会計で働くエンジニアが持つ共通の想いです。 この想いを共に共有し、「モノづくり」に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
業務内容
■「ジョブカン」シリーズ開発で、キャリアを築きませんか?
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【業務内容】
・サービス戦略の立案と製品企画への参加
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【業務内容】
・サービス戦略の立案と製品企画への参加
■「ジョブカン」シリーズ開発で、キャリアを築きませんか?
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
【ジョブカン会計の魅力】
・自社プロダクト開発だけでなく、DONUTSが提供する「ジョブカンシリーズ」全般の開発に携われます。
・Web、PC、スマホなど、多様な提供方法のプロダクト開発経験を積めます。
・PHP、Python、AWS、GCPなど、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまでのご経験を活かし、新しい技術への挑戦も可能です。
マーケター【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験(5年以上) ・コンテンツマーケティングまたはPR/メディアプランニングの経験 求める人物像 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合える"プロフェッショナル"な方 ・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・新しい業界・領域へのキャッチアップ力が高い方 |
業務内容
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。
コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
【Faciloでマーケティング戦略をリードするポジションです】
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
このポジションでは、Faciloの価値をどのように伝えるかを設計し、認知度を高めることから見込み顧客の獲得までを、一貫して推進していただきます。コンテンツを作成するだけでなく、外部メディアへの露出戦略の立案、自社調査レポートのPR企画、プロダクトのブランドメッセージ設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的なお仕事です。
【お仕事の内容】
・コンテンツマーケティング
〇リサーチセンターのPR企画
〇ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事の企画・ディレクション
〇コンテンツを活用したリード獲得施策の推進
QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化
バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住... |
| 必要な経験 | ・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上) テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む ・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験 ・QAリードとしての業務経験(プロセス構築や外注管理を含む) ・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレキシブルタイム:始業 5:00~11:00 終業 16:00~22:00 |
業務内容
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか?】
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
外部に頼っていた体制から、自社でQAチームを動かせるように、プロセスの構築や仕組みづくりをマネージャーと一緒に進めていきます。
・テストの計画と設計
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
外部に頼っていた体制から、自社でQAチームを動かせるように、プロセスの構築や仕組みづくりをマネージャーと一緒に進めていきます。
・テストの計画と設計
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか?】
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
Solution Architect/ソリューションアーキテクト
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかの経験を、合計で3年以上持つこと ・AI・データサイエンス領域におけるプリセールス ソリューションアーキテクト/テクニカルコンサルティング経験 ・ITコンサルティング/データ分析コンサルティング/SIer等における上流工程経験 ・AI・データ活用サービス/コンサルティング事業の立ち上げ・推進経験 ■営業活動を主とせず、顧客課題への適用・価値創出を主目的とした業務経験である必要がある。 自身でのモデル実装・分析実装の有無は問わない |
業務内容
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
技術的な知識を背景に持ちながら、ビジネスの視点からプロジェクト全体の設計と推進を担っていただきます。
お客様の抱える課題の洗い出しから、研究開発、そして実際のシステム実装・展開まで、一貫してプロジェクトを進めていくお仕事です。
【お仕事内容】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
PFNでは、機械学習やLLMといった最先端の技術を活かし、製造、医療、金融など、さまざまな業界のお客様に新しい価値をお届けしています。
私たちが求めているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様と深く対話しながら、「本当に解決すべき課題」を一緒に見つけ出し、その解決に向けてプロジェクトをリードしてくださる仲間です。
PFNの価値観を大切にし、チーム一丸となってお客様の期待を超えるような解決策を形にしていきましょう。
【具体的な役割】
【鉄鋼SOL第一】日本製鉄向けITインフラ(クライアント領域)(リーダー)
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内 顧客... 東京都 千代田区 丸の内 顧客先(グ... |
| 必要な経験 | ■ Active Directoryの運用経験 (特にグループポリシーに関する知見もしくは設計経験があれば尚可) ■計画書や設計書などの作成に必要なドキュメント力 ■チーム、パートナーを率いて、業務をコントロールするマネージメント力 ――――――――――――――――――――― 【手厚い教育研修】 人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。 日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。 会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。 |
| 平均残業時間 | 19時間/月 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし9.5時間 休憩50分 |
業務内容
日本製鉄向けシステム基盤の企画・開発、運用保守業務に携わっていただきます。
主な業務は、日本製鉄のOAサポート業務として、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービスの利用サポートです。
運用業務経験後には、顧客の経営戦略やコスト削減に貢献するITサービス導入・刷新案件にも携わり、幅広いITスキルを習得できます。
【役割】
・PC、スマートデバイス等の構成管理、ライフサイクル管理
主な業務は、日本製鉄のOAサポート業務として、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービスの利用サポートです。
運用業務経験後には、顧客の経営戦略やコスト削減に貢献するITサービス導入・刷新案件にも携わり、幅広いITスキルを習得できます。
【役割】
・PC、スマートデバイス等の構成管理、ライフサイクル管理
日本製鉄向けシステム基盤の企画・開発、運用保守業務に携わっていただきます。
主な業務は、日本製鉄のOAサポート業務として、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービスの利用サポートです。
運用業務経験後には、顧客の経営戦略やコスト削減に貢献するITサービス導入・刷新案件にも携わり、幅広いITスキルを習得できます。
【役割】
・PC、スマートデバイス等の構成管理、ライフサイクル管理
主な業務は、日本製鉄のOAサポート業務として、PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービスの利用サポートです。
運用業務経験後には、顧客の経営戦略やコスト削減に貢献するITサービス導入・刷新案件にも携わり、幅広いITスキルを習得できます。
【役割】
・PC、スマートデバイス等の構成管理、ライフサイクル管理
アプリエンジニア【日本製鉄グループのDX推進/残業20時間前後・フレックス・リモート/福利厚生充実】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川2-27-... 東京都 中央区 新川2-27-1 東... |
| 必要な経験 | ・設計/開発、テストまで一連のご経験 ・Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語でのプログラム開発経験 =========================== 【キャリア】 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや 現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。 その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために 豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくは スペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制あり (休憩 50分) |
業務内容
日本製鉄グループ企業のDX推進を支える、やりがいのあるシステム開発のお仕事です。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
日本製鉄グループ企業のDX推進を支える、やりがいのあるシステム開発のお仕事です。
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
【業務内容】
・日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発
受注・販売管理、物流・生産管理、一般管理(会計・人事・給与など)といった幅広いシステム開発に携わっていただきます。
・AIなどの最新技術を活用したDX推進にも参加できます。
【担当フェーズ】
合った求人を紹介します!
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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新規事業開発 /BizDev(生成AI事業部)【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】
株式会社Algoage
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 湯島3-2-1... 東京都 文京区 湯島3-2-12 御... |
| 必要な経験 | 1. 下記いずれかの経験があり、企画から本番運用に至るまで一定の成果をあげられている方 - SaaS、プロダクト企業における新規事業の立ち上げ、グロース経験 - IT企業の新規事業立ち上げフェーズにおける戦略立案から実行支援までのコンサルティング経験 - PMFフェーズのプロダクトにおけるBiz側の意思決定、推進経験 - 生成AI(LLM/RAG等)を活用した事業開発を主導したご経験 2. 事業開発・推進に関する下記すべての要件の経験があること - PM、PJTマネジメント、ピープルマネジメントの経験 - 自社サービスの顧客、社会に対する「提供価値」を突き詰めて考えた経験 - BizDevとして事業創造していく意欲がある - 成長の機会を逃さず、積極的に挑戦できる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※就業規則上は10:00~19:00を設定(休憩1時間、実働8時間)※フルフレックス制 |
業務内容
【事業をリードするポジションで活躍しませんか?】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出:案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出:案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
【事業をリードするポジションで活躍しませんか?】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■入社初期:
・事業仮説の構築:市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証:事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
(未経験歓迎)キャリアアドバイザー【AI面談も活用したエージェント事業】
株式会社PeopleX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目6... 東京都 新宿区 西新宿2丁目6-1 ... |
| 必要な経験 | ■営業や販売、カスタマーサクセスなど 対人折衝経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・平均残業時間:25.4時間/月 |
業務内容
PeopleXが展開する「PeopleAgent」で、求職者様の転職やキャリア形成をサポートしませんか?
【お仕事の内容】
入社後は、キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリア面談から求人提案、選考対策、そして意思決定のサポートまで、一貫して担当していただきます。
将来的には、企業様の採用支援にも携わり、求職者様と企業様、双方のサポートができる「両面コンサルタント」としてご活躍いただけます。
【未経験でもご安心ください】
経験豊富なメンバーが2名おり、OJTを通じて丁寧にサポートいたしますので、初めての方でも安心して挑戦できる環境です。
【お仕事の内容】
入社後は、キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリア面談から求人提案、選考対策、そして意思決定のサポートまで、一貫して担当していただきます。
将来的には、企業様の採用支援にも携わり、求職者様と企業様、双方のサポートができる「両面コンサルタント」としてご活躍いただけます。
【未経験でもご安心ください】
経験豊富なメンバーが2名おり、OJTを通じて丁寧にサポートいたしますので、初めての方でも安心して挑戦できる環境です。
PeopleXが展開する「PeopleAgent」で、求職者様の転職やキャリア形成をサポートしませんか?
【お仕事の内容】
入社後は、キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリア面談から求人提案、選考対策、そして意思決定のサポートまで、一貫して担当していただきます。
将来的には、企業様の採用支援にも携わり、求職者様と企業様、双方のサポートができる「両面コンサルタント」としてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
入社後は、キャリアアドバイザーとして、皆様のキャリア面談から求人提案、選考対策、そして意思決定のサポートまで、一貫して担当していただきます。
将来的には、企業様の採用支援にも携わり、求職者様と企業様、双方のサポートができる「両面コンサルタント」としてご活躍いただけます。
情報システム(コーポレート IT)
株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大... |
| 必要な経験 | ・自ら手を動かして、一人で task を完遂できる方 ・Mac クライアント PC に精通している方 ・英語:業務に支障がない程度の文書理解や、翻訳ツールを利用した 英語によるチャット対応など、一定の英語力を保持している方 ・日本語:ネイティブ ・ドキュメント作成スキルのある方(日英両方) (補足:WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です) 【求める人物像】 ・東京圏在住で、高い頻度で大手町オフィスへ通勤可能な人 ・slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる人 ・task を着実にこなせる人 ・ご自宅に適切な在宅勤務環境がすでに備わっているか、これから構築可能な人 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
魅力的なキャリアを築きませんか?
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
【職務内容】
・オフィスインフラ設備の構築
- wifiネットワーク、L3/L2ネットワークスイッチ等の設定・運用
・子会社環境などの構築、運用支援
※1回面接※【千代田区勤務想定】Linux構築【在宅可/定着率98%/平均残業12.3h】
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 クライアント先... 東京都 品川区 クライアント先は変更... |
| 必要な経験 | ◆東京23区内での就業を希望し、Linux構築またはテスト経験(システムやソフトウェアの動作確認)をお持ちの方 ◎現役社員の声VOICE:https://www.shain-voice.com/corporate/15 ◎多様なキャリアパス https://www.technopro.com/it/rec_c/company/welfare.php <同社の魅力> ◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。 ◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。 ◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍。 ◎女性エンジニアも400人以上活躍中。 女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。 ◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、全エンジニアの平均残業時間は月平均12時間ほどです。残業代は1分単位で支給されます。 ◎Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! |
| 平均残業時間 | 11時間/月 直近の全社平均残業時間は11.4時間です |
業務内容
■AWS上にLinuxサーバーを構築し、アプリの動作環境(基盤)を構築するプロジェクトに従事いただきます。
【担当フェーズ】 ①サーバー環境構築/テスト②ジョブ設計・構築(Step Functions)③運用マニュアル作成・テスト
【クライアント先】 東京都千代田区(在宅有)
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので仕事へのモチベーションにも繋がります。
【担当フェーズ】 ①サーバー環境構築/テスト②ジョブ設計・構築(Step Functions)③運用マニュアル作成・テスト
【クライアント先】 東京都千代田区(在宅有)
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので仕事へのモチベーションにも繋がります。
■AWS上にLinuxサーバーを構築し、アプリの動作環境(基盤)を構築するプロジェクトに従事いただきます。
【担当フェーズ】
①サーバー環境構築/テスト
②ジョブ設計・構築(Step Functions)
③運用マニュアル作成・テスト
【クライアント先】
【担当フェーズ】
①サーバー環境構築/テスト
②ジョブ設計・構築(Step Functions)
③運用マニュアル作成・テスト
【クライアント先】
【千葉支店】インフラエンジニア【仮想化関連、クラウド関連等注力中・在宅可】
株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 中央区新町18... 千葉県 千葉市 中央区新町18ー14... |
| 必要な経験 | ◆インフラエンジニアのご経験が1年程度ある方(工程・環境不問) ※※お客様先は、千葉市内・海浜幕張・茂原・市原・成田・都内23区など充実しております。 |
| 平均残業時間 | 11時間/月 直近の全社平均残業時間は11.4時間です |
業務内容
ITエンジニアとして成長できる環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・既存システムの刷新:Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発:最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築:VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境(AWS、Azureなど)の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他:LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
【業務内容】
・既存システムの刷新:Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発:最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築:VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境(AWS、Azureなど)の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他:LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
ITエンジニアとして成長できる環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・既存システムの刷新:Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発:最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築:VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境(AWS、Azureなど)の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他:LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
【業務内容】
・既存システムの刷新:Azure ADへの移行、AADC、ADのリプレイスなど、大規模なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
・情報セキュリティシステム開発:最新の技術を用いた、安全で信頼性の高いシステムの設計・開発に携わっていただきます。
・クラウド・仮想化環境構築:VMware、Cisco UCS、VDI、クラウド環境(AWS、Azureなど)の設計・構築・運用保守など、幅広い技術を習得できます。
・その他:LTE、SaaS、PaaS関連の設計・構築など、多様なプロジェクトがあります。
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