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公開求人10,329件中 3501-3550件表示
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
甲信越エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
東北エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
北海道エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
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社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補 株式会社カカクコム・インシュアランス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
・各種案件の進捗管理
・各部への進捗報告
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
・各種案件の進捗管理
・各部への進捗報告
保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce）/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
・各種案件の進捗管理
・各部への進捗報告
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce）/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
・各種案件の進捗管理
・各部への進捗報告
社内SE／自社開発システムエンジニア 株式会社カカクコム・インシュアランス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
■その他の関連する業務
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
■その他の関連する業務
保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce）/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
■その他の関連する業務
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce）/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
■その他の関連する業務
名古屋：サステナビリティ戦略コンサルタント 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 516 ～ 1813万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
■サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
■社会課題対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
■サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
■社会課題対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
■サステナビリティ戦略プロセス支援
・ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
・ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
・サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
■サステナビリティ戦略プロセス支援
・ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
・ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
・サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
名古屋：業務改革・IT改革・DXコンサルタント 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 516 ～ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◆主なクライアント
・中小企業から大企業まで
・公共を含む全業種
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◆主なクライアント
・中小企業から大企業まで
・公共を含む全業種
・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◆主なクライアント
・中小企業から大企業まで
・公共を含む全業種
・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◆主なクライアント
・中小企業から大企業まで
・公共を含む全業種
東 京：サステナビリティ戦略コンサルタント 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 516 ～ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◆サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
◆社会課題対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◆サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
◆社会課題対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◆サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◆サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
東 京：GRCコンサルタント 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 516 ～ 1450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）
・グループ・グローバル経営管理
・コーポレートガバナンス
・リスク管理／コンプライアンス
・内部監査
・GRCシステム導入
◇主なクライアント
・グループ・グローバル経営管理
・コーポレートガバナンス
・リスク管理／コンプライアンス
・内部監査
・GRCシステム導入
◇主なクライアント
GRC (Governance, Risk, Compliance)に関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）
・グループ・グローバル経営管理
・コーポレートガバナンス
・リスク管理／コンプライアンス
・内部監査
・GRCシステム導入
◇主なクライアント
・グループ・グローバル経営管理
・コーポレートガバナンス
・リスク管理／コンプライアンス
・内部監査
・GRCシステム導入
◇主なクライアント
ソリューション営業担当（金融機関向け） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT）取組のアレンジおよびリスク引受業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT）取組のアレンジおよびリスク引受業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
船舶ビジネス担当 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【船舶ビジネス担当】オリックスの船舶事業全般を担当するポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。
・裸傭船取組の組成、投資家募集
・船舶ファイナンス、船舶ファイナンス債権買取
・事業投資（船舶に限らず、様々な事業を対象に検討）
・その他部門内の計数管理等
【オリックス・マリタイム株式会社担当】オリックス㈱入社後、オリックス・マリタイム㈱に出向し具体的には下記業務を担っていただきます。
・保有・運航するBulker及びMR、コンテナ船の社船投資
・裸傭船取組の組成、投資家募集
・船舶ファイナンス、船舶ファイナンス債権買取
・事業投資（船舶に限らず、様々な事業を対象に検討）
・その他部門内の計数管理等
【オリックス・マリタイム株式会社担当】オリックス㈱入社後、オリックス・マリタイム㈱に出向し具体的には下記業務を担っていただきます。
・保有・運航するBulker及びMR、コンテナ船の社船投資
【船舶ビジネス担当】
オリックスの船舶事業全般を担当するポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。
・裸傭船取組の組成、投資家募集
・船舶ファイナンス、船舶ファイナンス債権買取
・事業投資（船舶に限らず、様々な事業を対象に検討）
・その他部門内の計数管理等
【オリックス・マリタイム株式会社担当】
オリックスの船舶事業全般を担当するポジションです。具体的には下記業務を担って頂きます。
・裸傭船取組の組成、投資家募集
・船舶ファイナンス、船舶ファイナンス債権買取
・事業投資（船舶に限らず、様々な事業を対象に検討）
・その他部門内の計数管理等
【オリックス・マリタイム株式会社担当】
不動産鑑定士 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループが投融資を検討する不動産の社内評価を行っていただきます。
主な業務は以下になります。
・融資部門からの担保評価(開発案件含む)
・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)
・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)
・投融資実行後のモニタリング
主な業務は以下になります。
・融資部門からの担保評価(開発案件含む)
・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)
・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)
・投融資実行後のモニタリング
オリックスグループが投融資を検討する不動産の社内評価を行っていただきます。
主な業務は以下になります。
・融資部門からの担保評価(開発案件含む)
・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)
・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)
・投融資実行後のモニタリング
主な業務は以下になります。
・融資部門からの担保評価(開発案件含む)
・投資部門からの投資対象物件の評価(開発案件含む)
・会計上の要請に基づく評価(引当金関連/時価開示等)
・投融資実行後のモニタリング
建築監理担当 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。
今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進、設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務、社内関係者へのアドバイス、問題提起、当社設計基準等のルールの策定、コスト査定、VECD提案、保有施設のバリューアップ工事の適性判断、定例会議等への出席、現場検査等への立会い
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。
今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進、設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務、社内関係者へのアドバイス、問題提起、当社設計基準等のルールの策定、コスト査定、VECD提案、保有施設のバリューアップ工事の適性判断、定例会議等への出席、現場検査等への立会い
オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。
今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進、設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務、社内関係者へのアドバイス、問題提起、当社設計基準等のルールの策定、コスト査定、VECD提案、保有施設のバリューアップ工事の適性判断、定例会議等への出席、現場検査等への立会い
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。
また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。
今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。
【具体的な職務内容】
開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進、設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務、社内関係者へのアドバイス、問題提起、当社設計基準等のルールの策定、コスト査定、VECD提案、保有施設のバリューアップ工事の適性判断、定例会議等への出席、現場検査等への立会い
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太陽光、蓄電池エンジニア オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス(株)環境エネルギー本部技術部にて、エンジニアとして運営・管理業務を担っていただきます。
・太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理：
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の 進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するために必要に応じて
調査、検討をして、業者との協議をして頂きます。
・蓄電池設備建設に係る設計・施工監理：
業務用大型蓄電池、あるいはEVを用いた各種充放電設備の実用化に向けて、設備の仕様や構成の検討。
・太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理：
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の 進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するために必要に応じて
調査、検討をして、業者との協議をして頂きます。
・蓄電池設備建設に係る設計・施工監理：
業務用大型蓄電池、あるいはEVを用いた各種充放電設備の実用化に向けて、設備の仕様や構成の検討。
オリックス(株)環境エネルギー本部技術部にて、エンジニアとして運営・管理業務を担っていただきます。
・太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理：
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するために必要に応じて調査、検討をして、業者との協議をして頂きます。
・蓄電池設備建設に係る設計・施工監理：
業務用大型蓄電池、あるいはEVを用いた各種充放電設備の実用化に向けて、設備の仕様や構成の検討。
・太陽光発電設備建設に係る設計・施工監理：
各種太陽光発電設備建設において、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
運用開始をした太陽光設備の技術的な問題点を解決するために必要に応じて調査、検討をして、業者との協議をして頂きます。
・蓄電池設備建設に係る設計・施工監理：
業務用大型蓄電池、あるいはEVを用いた各種充放電設備の実用化に向けて、設備の仕様や構成の検討。
発電プラントエンジニア オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス(株)環境エネルギー本部技術部にて、エンジニアとして運営・管理業務を担っていただきます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。
オリックス(株)環境エネルギー本部技術部にて、エンジニアとして運営・管理業務を担っていただきます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。
ファンド企画 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画
【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓
コンプライアンス オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
【法務関連】
・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括
・係争案件に関する管理、モニタリング
【コンプライアンス関連】
・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応
アセットマネジメント オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、物件のデューデリジェンス
■期中運用管理：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資・修繕計画の策定及び見直し、テナント管理
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、物件のデューデリジェンス
■期中運用管理：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資・修繕計画の策定及び見直し、テナント管理
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、物件のデューデリジェンス
■期中運用管理：
オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。
※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、物件のデューデリジェンス
■期中運用管理：
審査部 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く）
・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。
リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施
◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理
・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理
・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。
リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施
◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理
・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理
◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く）
・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機／船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。
リスク／リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施
◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理
・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理
・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機／船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。
リスク／リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施
◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理
・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理
リスク管理担当 オリックス株式会社
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。
リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。
業務内容
・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告
・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告
・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告
・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。
業務内容
・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告
・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告
・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告
・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
さらにオリックスが成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。
リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。
業務内容
・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告
・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告
・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告
・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。
業務内容
・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告
・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告
・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告
・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
ヘルスケア オリックス株式会社
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
事業承継・M＆Aアドバイザリー オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）、外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との
連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）、外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との
連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）、外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との
連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
主な業務は以下の通り
■事業承継コンサルティング
営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）、オーナー経営者の事業承継に関する意向確認、対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）、外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との
連携によるストラクチャーの検証、策定
■M&Aアドバイザリー
リスク管理 オリックス株式会社
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
市場・流動性リスク管理体制の企画・運営、情報収集・分析、経営層へのレポーティング等。
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
経営層や経営計画・財務・経理等の管理部門、各事業部門と近い距離で企業経営をリスク管理分野から支える役割を担っていただきます。
・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行
・グループの資産・負債情報の収集
・グループの市場・流動性リスクを様々な角度から洗い出し、定量化、可視化、分析、報告
・マーケットイベントやリスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告
・業務フロー、データ収集・加工フローの継続的な改善の企画、立案、実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アクイジション オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
■アクイジション業務（新規物件取得）
・物件のソーシング
・投資分析
・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘
・物件のデューデリジェンス
■アクイジション業務（新規物件取得）
・物件のソーシング
・投資分析
・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘
・物件のデューデリジェンス
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
■アクイジション業務（新規物件取得）
・物件のソーシング
・投資分析
・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘
・物件のデューデリジェンス
■アクイジション業務（新規物件取得）
・物件のソーシング
・投資分析
・物件所有者との交渉
・投資家への勧誘
・物件のデューデリジェンス
事業投資担当（事業承継関連） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内営業部門における中小企業向け事業承継取組※の推進
※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象にM&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開
・主な業務は投資実務全般（ソーシング・エグゼキューション・PMI業務）
※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象にM&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開
・主な業務は投資実務全般（ソーシング・エグゼキューション・PMI業務）
・国内営業部門における中小企業向け事業承継取組※の推進
※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象にM&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開
・主な業務は投資実務全般（ソーシング・エグゼキューション・PMI業務）
※後継者不在等を理由に事業承継問題に直面している中小企業を対象にM&Aを実施、後継者の育成や雇用の維持を目指す事業承継の支援を展開
・主な業務は投資実務全般（ソーシング・エグゼキューション・PMI業務）
アセットマネジメント オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社である
オリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
■物件売却：出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性・希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
オリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
■物件売却：出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性・希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：
不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります
■新規物件取得：
対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、投資家への勧誘、物件のデューデリジェンス、レンダー交渉・ローン調達
■期中運用業務：
不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配、建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成、プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督、投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し
経理統括 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括
・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
税務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進（改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など）
②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
法務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。
現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
●取引法務
・ファイナンス事業、不動産事業（投資・運営）などにおいて、①ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
●個人データ保護規制担当
・オリックスグループ全社における個人データ保護規制（GDPR等の海外法令を含む）対応の統括部門として、グループ共通規程の策定・運用、研修等の周知活動、新規取組時における営業部門からの相談対応、個人情報漏えい事故の発生時の営業部門サポート（当局対応を含む）等を行っています。
(生産)神奈川：組立技術：第2新卒 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
車両の組み立てを行うにあたって、生産技術の検討を行って頂きます。具体的には下記の様な業務をお任せ致します。
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
②生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案・推進
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
②生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案・推進
車両の組み立てを行うにあたって、生産技術の検討を行って頂きます。具体的には下記の様な業務をお任せ致します。
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
①新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
・投資計画
・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画
・試作計画の立案、推進
グループビジネス推進 リーダー候補 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
【業務内容】
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議・PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
経理 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回、同社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
今回、同社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
経営管理として単体会計業務を中心に地に足が付いた状態でしっかりと業務遂行に励めるやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
同社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集しております
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
【業務概要】
・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。
【業務内容】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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IR担当 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。
【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
■開示資料の作成・発信
【業務概要】IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
■開示資料の作成・発信
同社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。
【業務概要】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
【業務概要】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※弊社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。
【業務内容】
■投資家・個人投資家対応（機関投資家とのＩＲミーティング、関係性構築）
監査室 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
【案件の魅力・オススメポイント】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！
【業務内容】
内部監査業務全般（業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施）
05．セールス（福岡本社） 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※都度社内ではoViceというチャットツールを使用してどなたにも質問が可能です。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※都度社内ではoViceというチャットツールを使用してどなたにも質問が可能です。
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5〜10件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
01．セールス（東京オフィス） 株式会社Live Search
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※商談の質を上げるための研修は現状用意なし。
【具体的には】 電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／
ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】 入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施
→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
※商談の質を上げるための研修は現状用意なし。
法人向けSaaS「物件写真撮影・間取り図作成代行サービス」のご提案を行っていただきます。
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
【具体的には】
電話やメールでアプローチ（新規・紹介・反響など）／現在の課題感などをヒアリング／ご提案、ご契約対応／ご利用中のお客様へのフォロー、追加提案
【教育制度】
入社後は主に下記のような形で最初の1ヶ月を過ごします。
会社／事業／組織のことについての座学研修→テレアポの研修（座学＆実技）→テレアポ実施→商談同行（5件ほど）→商談実施（先輩の同行あり）
サーバーサイドエンジニア 株式会社フーディソン
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインを PdM と話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
【業務内容】
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインをPdMと話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
私達は、スクラムをベースとした開発を行っています。
・スプリント計画で実現可能なラインをPdMと話しながらスコープ決め
・デイリースタンドアップでは、チームがサポートできるような仕組みを構築
・レビューではどのような「価値」が届けれたか？のフィードバックがもらえる場
・振り返りで次のスプリントの改善を話して合う
メイン事業となる魚ポチの開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】 ・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。
【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】 ・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。
・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。
業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。
【業務内容】
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】
IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】
・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。
【業務詳細】
IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。
【入社後】
・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。
戦略コンサルタント（マネージャー） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。
【業務内容】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】
自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】
自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【教育体制】 ：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
【業務内容】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【案件例】
DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【組織体制】
ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント） 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
【案件例】 ：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等
【教育体制】 ：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。
【魅力】 ：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを
大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には
【業務内容】
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。
グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを行っていただきます。
具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。
【組織体制】
ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。
グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
製品IoT系システム開発のプロジェクトマネージャー ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
•IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
•バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから
構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
•システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む
開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
•IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
•バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから
構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
•システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む
開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
■仕事内容
・IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
・システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
・IoT系システム開発のプロジェクトマネジメント
・バイク等の製品デバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトがターゲットです
・システム要件定義などの開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程を、アプリケーション、インフラを含む開発チーム全体の責任者として、開発プロジェクトを推進していただきます
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製造業向け基幹系システム開発のシステムエンジニア（チームリーダー候補） ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 520 ～ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
■仕事内容
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
・製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。
・システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。
■得られる経験・能力
・ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。
・チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。
・顧客へのヒアリングや提案、社内での各種調整業務を通してコミュニケーション力を磨くことができます。
ヤマハ発動機グループのIT企業でのシステムエンジニア ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 415 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
【得られる経験】：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ヤマハ発動機株式会社のグループで大規模な案件に携わることができる。
【やりがい】 ：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
【得られる経験】：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ヤマハ発動機株式会社のグループで大規模な案件に携わることができる。
【やりがい】 ：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
【業務内容】
：ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
【得られる経験】
：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ヤマハ発動機株式会社のグループで大規模な案件に携わることができる。
【やりがい】
：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
：ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。
入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。
【得られる経験】
：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ヤマハ発動機株式会社のグループで大規模な案件に携わることができる。
【やりがい】
：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域システムの開発・導入・保守エンジニア ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 425 ～ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域における
システム開発・運用・保守業務を担当します。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
【得られる経験】：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
【やりがい】 ：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
システム開発・運用・保守業務を担当します。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
【得られる経験】：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
【やりがい】 ：開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
【業務内容】
国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
【得られる経験】
開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができます。
国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
【得られる経験】
開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができます。
グローバル経営データベース 導入・保守エンジニア ヤマハモーターソリューション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 415 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
【得られる経験】：ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
【得られる経験】：ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
【業務内容】
ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
【得られる経験】
ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。
【得られる経験】
インフラエンジニア 株式会社パートナー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■設計構築業務：ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。
■ネットワーク／サーバの監視業務：ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。
■ヘルプデスク／PCサポート業務：PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
<プロジェクト例＞
担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■設計構築業務：ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。
■ネットワーク／サーバの監視業務：ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。
■ヘルプデスク／PCサポート業務：PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
<プロジェクト例＞
可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■設計構築業務：
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。
担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。
20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
■設計構築業務：
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。
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