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非公開求人とは
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SREエンジニア
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目26-1... 東京都 港区 芝5丁目26-16 M... |
| 必要な経験 | - Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感 以下いずれかの経験2年以上 - SRE・インフラエンジニアとしての実務経験 - AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験 - Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【働き方】週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO（サービスレベル指標/サービスレベル目標）とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
情報構造設計士／Information Structure Architect
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・図書館情報学などの情報学に類する専門知識 - 知識整理、情報検索等の経験 ・または情報設計、データモデリング、概念設計に関わった経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
・情報をどのくらいの単位や細かさで捉えるべきか
【お仕事の役割】
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
お客様のマーケティングや営業活動がより効率的になるように、事業活動の中でばらばらに存在する商品情報やお客様の情報を整理し、一つにまとめます。
そして、継続して利用したり、発展させたりできる情報の仕組みを考え、進化させていくことが主な役割です。
このお仕事でいう「設計」とは、実際にシステムを作る技術的なことではなく、情報の仕組みの考え方や定義に責任を持つことを指します。
【お仕事の内容】
単に商品情報（詳しい内容や性能など）やお客様の行動データ（ページの閲覧履歴や購入履歴など）を整えたり、分析したりするだけではありません。
データの整備や分析だけでなく、その後の活用を見据えて、以下の点を考慮しながら情報の仕組みそのものを設計し、進化させていきます。
ネットワークエンジニア（テックリード）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ■ネットワーク刷新のリード 現状分析から課題を抽出し、技術選定（機器選定/サービス選定）を含むアーキテクチャの抜本的変更。 加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ■クラウド知識 AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計（Transit Gateway等）の知見。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 育児・介護フレックスタイム制度あり／時差出勤制度あり |
業務内容
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか？
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者（またはその候補）として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
オートメーションエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・現場運用を定量化し、得られた数値情報をもとに自動化設備の導入検討に落とし込む力 ・物流センターや工場におけるマテハン、AMR/AGV、ロボティクス、ソーター、自動倉庫などの導入経験 ・PLC、制御、センサー、設備保全に関する知識 ・ROI試算、投資回収計画策定などの経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
業務内容
MonotaRO様の物流拠点では、商品数の増加や出荷量の拡大、そしてお客様からの期待に応えるため、物流業務の自動化や省力化に力を入れています。多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
・法令や安全基準に沿った導入、そして安定した稼働のサポート
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
・法令や安全基準に沿った導入、そして安定した稼働のサポート
MonotaRO様の物流拠点では、商品数の増加や出荷量の拡大、そしてお客様からの期待に応えるため、物流業務の自動化や省力化に力を入れています。
多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
多額の投資を伴うこともございますので、費用対効果や将来性を見据えた新しい技術の探求も大切な要素です。
このポジションでは、物流現場での自動化に関する計画立案から、技術的な検証、投資の評価、必要な機能の定義、導入の推進、安定した稼働、そして継続的な改善までをお任せし、物流ネットワーク全体の競争力向上に貢献していただきたいと考えております。
【主な役割】
・マテハン設備、搬送設備、ソーター、AMR/AGV、ロボットなどの導入計画
・研究開発、実証実験、投資の評価
コーポレートシステムエンジニア (自動化/効率化推進)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パイプライン構築経験 ・AWS / GCP 等のクラウドプラットフォームを用いたサーバーレス環境での開発経験 ・API（Slack / Google Workspace / Okta 等）を連携させた業務自動化の実装経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用した開発効率化の経験 ※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、複数の要件に当てはまる方を求めています。 |
業務内容
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
【お仕事内容について】
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
こちらのポジションでは、主に社内システムの企画から運用、改善まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、IDaaS、MDM、様々なSaaSといったツールを中心に扱います。
また、Pythonなどのプログラミング言語を使って、業務を自動化するツールの開発もお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
単にシステムを維持管理するだけでなく、会社の成長戦略やセキュリティの考え方に基づいて、最適なIT環境を積極的に提案し、実現していくことが期待されます。
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プロセスエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・ビジネス課題を数理モデルに落とし込み、解決策を提示・実行できる論理的思考力 ・自動化設備、マテハン機器をベースとしたプロセス・業務設計の実務経験 ・各種業務データを活用したオペレーション可視化、KPI設計、効果検証 ・SQL、流量シミュレーションツール等を活用した分析経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
物流センターの未来を一緒に作りませんか？
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
物流センターの未来を一緒に作りませんか？
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
私たちの物流拠点では、商品の種類が増え、出荷量も増加しています。お客様からの配送に関するご要望も高度化しており、商品の特性や出荷の時期による変動も多様化しているため、物流の仕組みが複雑になっています。
安定した出荷品質を保ちながら、高い生産性を維持し続けるためには、個別の改善だけでなく、商品の入荷から棚への格納、補充、ピッキング、梱包、そして出荷に至るまでの一連の業務プロセス全体を見渡し、標準化したり、新しく設計し直したり、継続的に改善していくことがとても大切です。
このポジションでは、将来的な成長も見据えながら、フルフィルメント全体の需要や物量データに基づいて、拠点の生産性を高め、品質を向上させるために、データ分析、プロセスの設計、レイアウトの設計を一貫して担当していただきます。既存のオペレーションの改善に加えて、新しい設備の導入や保管戦略の高度化、業務の標準化を進めることなど、物流センター全体の競争力を強化することに貢献していただくことを期待しています。
【主な役割】
物流オペレーション全体を対象に、データ分析、数理最適化、シミュレーションといった手法を用いて、人、モノ、時間、能力の配分を最も良い形にし、安定していて再現性の高いオペレーションを作り上げていく役割です。
人員の配置、作業の順序、在庫の配置、処理能力、拠点ごとの役割分担などを数値に基づいて設計し、物流全体の生産性、サービスレベル、コストの最適なバランスを実現します。
ストレージエンジニアリング
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・物流施設全体の空間設計、ストレージ設計の実務経験 ・膨大な商品・需要データを分析し、最適な保管方法や導き出すためのデータ処理スキル（SQL、python等） ・AutoCAD等のCADソフトウェアの実務使用経験 ・複数部門、社外ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
■物流施設における空間活用のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
【主な役割】
物流施設の空間活用を専門とし、「保管空間の定義」「利用状況の把握」「最適な保管方法の検討」を通じて、保管容量、空間利用効率、在庫配置の最適化を目指していただきます。
具体的には、単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数の倉庫間での在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含め、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担っていただきます。
【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成の変化を見据えた、キャパシティ計画の策定をお願いします。
AIエージェント開発エンジニア
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） - PythonまたはGoを用いた開発経験 - コンテナ技術を利用したアプリケーション開発・運用経験 - 業務体験・業務フロー設計経験 - LLMを利用したアプリケーション開発への関心 - AIを活用して業務やプロダクトの価値を高めたいという志向 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
〇業務フローに組み込まれるAIエージェントを実装し、改善していきます。
・LLMOps・評価基盤の構築
■AI技術で未来を創造しませんか？
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
最先端のAI技術を活用し、業務効率化を推進するお仕事です。
【お仕事内容】
・AIエージェントアプリケーションの開発
〇生成AIを活用した業務支援システムの設計と開発に携わっていただきます。
〇社内システムやデータと連携するAIエージェントの基盤を構築します。
セキュリティシステムエンジニア｜メンバー（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～715万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験（3年以上） ・ITに関する基礎知識（TCP/IPの基本） ・セキュリティ領域のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
（仕事内容）
・セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。
・プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など）
入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。
その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。
※変更の範囲：会社の定める業務
・セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。
・プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など）
入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。
その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。
※変更の範囲：会社の定める業務
（仕事内容）
・セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。
・プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など）
入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。
その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。
・セキュリティシステムの設計・構築、運用引き渡し。
・プロジェクト推進（要件定義、設計、構築、検収までのプロジェクト管理、ベンダーコントロール（見積、発注、進捗管理）など）
入社後はセキュリティ基盤の設計・構築を通じて、中核システムに関するスキルを習得します。
その後はプロジェクトリーダーとして、システム統合やクラウド化といった大規模施策を推進し、全社セキュリティ基盤の高度化をリードします。
イベントプロデューサー・ディレクター（ライブ/コンサート制作）｜メンバー（東京）【エニー】
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 勝どき 3-3... 東京都 中央区 勝どき 3-3-7 ... |
| 必要な経験 | ・コンサートやライブ・公演・イベント業界での企画・制作経験（5年以上） ・イベントに関する企画書作成/予算書作成経験 ・基本的なPCスキル ・パワーポイントでの資料作成スキル ・英語もしくは韓国語 ・普通自動車免許 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:30～15:30 標準就業時間帯：10:00～18:15、休憩60分（実働7時間15分） 固定残業（みなし時間外勤務）：なし |
業務内容
（仕事内容）
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。
※変更の範囲：会社の定める業務
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。
※変更の範囲：会社の定める業務
（仕事内容）
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【東京】海外事業部／英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援／服装自由／年休124日
株式会社Yaaha
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 1-14-1... 東京都 港区赤坂 1-14-14 W... |
| 必要な経験 | 【キャリア採用】 これまでのご経験を活かして、英語を用いたマーケティング支援に挑戦したい方を幅広く歓迎します。 【必須条件】（下記の両方） ・ ビジネスレベルの英語力（英語での商談・顧客折衝の実務経験） ・ 目安：TOEIC 800点以上、またはCEFR B2相当 （スコア未取得でも、英語での折衝実務のご経験があれば歓迎します） ・ これまでのキャリアの中で培った折衝力・課題解決力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】：海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり（英語を使います）
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり（英語を使います）
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【お仕事内容】：
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【関西】＜若手微経験者向け＞システムエンジニア【平均残業8.9H／転勤無／50代も活躍／旅行費補助】
株式会社パートナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-2-... 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近... |
| 必要な経験 | ・IT実務経験半年以上（一人称で可能な方） 開発言語：Java、C#、PHP、VB.NET、C#.NET、Ruby、Go、Salesforce 等 ・いずれかの支社に通勤が可能であること ・外国籍の方の場合、N2相当以上の資格を保持していること |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※プロジェクトにより変動あり |
業務内容
【お仕事内容】
多種多様なプロジェクトの中から、これまでの経験、スキル、通勤時間、そして希望をじっくりお伺いし、最適な配属先を決定させていただきます。
【キャリアアップの選択肢】
・スキルアップやスキルチェンジへの挑戦
・リーダーやマネジメント職へのステップアップ
・専門分野のスペシャリストとしてのキャリア形成
多種多様なプロジェクトの中から、これまでの経験、スキル、通勤時間、そして希望をじっくりお伺いし、最適な配属先を決定させていただきます。
【キャリアアップの選択肢】
・スキルアップやスキルチェンジへの挑戦
・リーダーやマネジメント職へのステップアップ
・専門分野のスペシャリストとしてのキャリア形成
【お仕事内容】
多種多様なプロジェクトの中から、これまでの経験、スキル、通勤時間、そして希望をじっくりお伺いし、最適な配属先を決定させていただきます。
【キャリアアップの選択肢】
・スキルアップやスキルチェンジへの挑戦
・リーダーやマネジメント職へのステップアップ
・専門分野のスペシャリストとしてのキャリア形成
多種多様なプロジェクトの中から、これまでの経験、スキル、通勤時間、そして希望をじっくりお伺いし、最適な配属先を決定させていただきます。
【キャリアアップの選択肢】
・スキルアップやスキルチェンジへの挑戦
・リーダーやマネジメント職へのステップアップ
・専門分野のスペシャリストとしてのキャリア形成
総務企画部（課長・次長職/部門長候補）
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台４... 東京都 千代田区 神田駿河台４丁目３... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理（総務、人事）、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
オープンポジション【漫画編集者】※未経験歓迎 デジタルコミックの制作～SNS運用まで／土日祝休み
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 310～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・漫画編集者に興味がある方 ・社内外問わず、対人折衝経験がある方 【マッチするお人柄】 ・コミュニケーション能力が高い ・体力に自信がある ・PhotoshopやIllustratorなどの簡単な操作が出来る ・文章を書くことが好き |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※裁量労働制※正社員の方は入社月から適用 ※契約社員の方は正社員登用後に適用となります（契約社員の方はフレックス制での勤務となります） |
業務内容
DMMグループで漫画編集者として活躍しませんか？
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作：人気漫画の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整：制作スケジュールや進捗状況の確認、課題解決のための調整を行います。
・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト：新たな才能の発掘や、既存クリエイターとの関係構築を行います。
・掲載コミック企画の立案：読者のニーズを捉えた魅力的な企画を立案し、実現を目指します。例：人気ジャンルを組み合わせた新しい企画、話題のテーマを取り入れた企画など
・企画の方針や構成などの検討：企画内容を具体化し、作品全体の構成を決定します。
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作：人気漫画の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整：制作スケジュールや進捗状況の確認、課題解決のための調整を行います。
・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト：新たな才能の発掘や、既存クリエイターとの関係構築を行います。
・掲載コミック企画の立案：読者のニーズを捉えた魅力的な企画を立案し、実現を目指します。例：人気ジャンルを組み合わせた新しい企画、話題のテーマを取り入れた企画など
・企画の方針や構成などの検討：企画内容を具体化し、作品全体の構成を決定します。
DMMグループで漫画編集者として活躍しませんか？
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作：人気漫画の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整：制作スケジュールや進捗状況の確認、課題解決のための調整を行います。
・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト：新たな才能の発掘や、既存クリエイターとの関係構築を行います。
・掲載コミック企画の立案：読者のニーズを捉えた魅力的な企画を立案し、実現を目指します。例：人気ジャンルを組み合わせた新しい企画、話題のテーマを取り入れた企画など
・企画の方針や構成などの検討：企画内容を具体化し、作品全体の構成を決定します。
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作：人気漫画の企画から制作まで、幅広く携わっていただきます。
・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整：制作スケジュールや進捗状況の確認、課題解決のための調整を行います。
・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト：新たな才能の発掘や、既存クリエイターとの関係構築を行います。
・掲載コミック企画の立案：読者のニーズを捉えた魅力的な企画を立案し、実現を目指します。例：人気ジャンルを組み合わせた新しい企画、話題のテーマを取り入れた企画など
・企画の方針や構成などの検討：企画内容を具体化し、作品全体の構成を決定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務担当募集／DMMグループが本気でコミック制作事業に力を入れます！
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
【オープンポジション】エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい方歓迎！
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 310～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・「この事業を伸ばしたい」 ・「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※配属ポジションにより、異なります。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
・【新しいIP（知的財産）】の開発
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
・【新しいIP（知的財産）】の開発
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
【東京/SaaS営業（自治体向け）】シェア1位/DX支援！/年収550万～/リーダー候補
東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋1-13-... 東京都 中央区 京橋1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・チームでの協業および目的思考での業務遂行経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる ・普通自動車第一種運転免許 （地方への出張時、レンタカーを使って役場まで移動する場合があります。 なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。） ・タバコを吸わない方 （社員の健康増進を目的に、禁煙を推奨する環境づくりを行っています。） 【求める人物像】 ◇相手を思いやったコミュニケーションが取れる方 ◇法人営業職としてさらにスキルアップしたい方 ◇自発的に考え、積極的に行動できる方 ◇業務を通じてIT／DX化を推進したい方 ◇地方創生、社会貢献をしたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月残業平均20h程度です。時差出勤制度あり。 |
業務内容
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI（行動の指標・結果の指標）を設定し、お客様（自治体）との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI（行動の指標・結果の指標）を設定し、お客様（自治体）との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力（人との話し合いの力）やチームをまとめる経験（法人向け・個人向け問わず）を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町1-... 大阪府 大阪市 中央区本町1-8-1... |
| 必要な経験 | ・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客)
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮 埼玉県 さいたま市 大宮 |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
・大学、短期大学、専門学校へのアプローチを通じて、関係を築きます。
・キャリアセンターのご担当者様から、学生の相談利用状況や内定状況、支援体制の課題などについて丁寧にお話を伺います。
【大宮支店の立ち上げメンバーとして、新しい挑戦をしませんか？】
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
新しい支店をゼロから作り上げる、やりがいと達成感あふれるポジションです。
積極的に行動し、一緒に支店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【主な業務内容】
■学校教育機関への提案活動
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※休憩時間：11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
【学校教育機関へのご提案】
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）の皆様へのご提案活動を通じて、学生さんのキャリア形成をサポートします。
・学校教育機関へのお声がけ
・キャリアセンターのご担当者様との丁寧なヒアリング
・学生さんの相談利用状況
・内定状況の把握
・支援体制における課題
WEBコンサルティング営業【※マネージャー候補※WEB業界で風評被害のリスク対策を行います！】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ・新規開拓営業経験：3年以上 ・マネジメント経験：3人以上かつ3年以上 （部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり） ーーーーーーーーーーーーーこんな事業を行っていますーーーーーーーーーーーーー ◆Webリスクコンサル キーワード検索時にネガティブな記事や誹謗中傷の記事が表示されてしまう問題を 抑制します。ブランドイメージの崩壊やビジネスチャンスの減少を防ぎます。 ◆Webモニタリング Webモニタリングサービス「CWFA」で常時モニタリングをしています。ネガティブな 情報をいち早く把握し、表面化していないリスクの回避を提案します。また、情報分析 をも行いリスク状況の変化を分析しています。 ◆炎上補償サービス SNS、ネットの評判、口コミを24時間365日監視し、炎上を未然に防ぐサービスです。 ネガティブな情報が投稿 された場合には、報告と最適解のご提案を行います。 ーーーーーーーーーーーーーー導入業界ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆学校、飲食業界、不動産業界、化粧品業界などのコンシューマー向けサービスを 多く扱っているクライアントが多いです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
企業のデジタルリスク対策とWeb戦略サポートにおいて、活躍しませんか？
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・インターネット上の口コミや評判、SNS上の情報などを分析し、企業のデジタルリスクを特定します。
・デジタルリスクコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業のブランドを守り、Web戦略を総合的にサポートします。
・4～5名程度のチームを率い、メンバーの育成と成長支援を行います。
【入社後の流れ】
※東京本社※オープンポジション【未経験歓迎OK／Web事業部・人材事業部のどちらかで選考に進めます】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東2-16-1... 東京都 渋谷区 東2-16-10 渋... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動（テレアポ）
・クライアントへの提案、受注
・受注後のフォローアップ
といった業務をお任せします。
対策の実施は専門チームが行いますので、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関わる機会があります。
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 大阪支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区本町1-8... 大阪府 大阪市中央区本町1-8-12... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ・販売/サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ◆未経験歓迎！ 「業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種/職種/社会人未経験歓迎！ ・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動/行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
業務内容
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
【デジタルリスク事業】
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
インターネット上の誹謗中傷など、企業のブランドイメージを損なう情報への対策を提案する仕事です。
具体的には、・電話による営業活動で、企業へのサービス提案
・ニーズに合った対策の提案と受注
・クライアント企業へのフォローアップ
といった業務を行います。
専門チームが対策実施を担当するため、営業活動に集中できます。
中小企業から大手企業、病院、学校など、幅広い業界のクライアントと関われます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 仙台支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央4-1... 宮城県 仙台市青葉区中央4-10-3... |
| 必要な経験 | 大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方に向けて、オンラインでの面談を通してカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
・求人情報や就職活動イベントのご案内
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方に向けて、オンラインでの面談を通してカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
・求人情報や就職活動イベントのご案内
【お仕事内容】
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
就職活動をされている方（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）と丁寧にお話し、希望の条件や、その方の得意なこと、向いていることなどをじっくり伺います。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定を獲得し、ご満足いただける就職活動を終えられるまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務】
・求職者の方との面談・カウンセリング
【HR事業部】新卒・中途キャリアカウンセラー(CA) 仙台支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央4-1... 宮城県 仙台市青葉区中央4-10-3... |
| 必要な経験 | 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！ ・社会人経験3ヶ月以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方へ、オンライン面談を通じて親身にカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書、エントリーシート）の作成や添削のお手伝い
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
「自分の強みが分からない」「どんな会社を選んだら良いか分からない」といった就職活動にお悩みの方へ、オンライン面談を通じて親身にカウンセリングを行います。
・応募書類（履歴書、エントリーシート）の作成や添削のお手伝い
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み、そして得意なことなどをじっくりお伺いいたします。
一人ひとりにぴったりの求人情報をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、しっかりと寄り添いながらキャリア形成のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者さまとの面談やカウンセリング
【HR事業部】新卒・中途キャリアカウンセラー(CA) 福岡支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-4... 福岡県 福岡市中央区天神1-4-1 ... |
| 必要な経験 | 未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！ ・社会人経験3ヶ月以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み・得意なことを見つけるお手伝いをします。
一人ひとりにぴったりの求人をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者の方々との面談やカウンセリング
「自分の強みがわからない」「どんな会社を選べばいいか迷っている」といった就職活動に悩む学生さんに対して、オンラインでの面談を通じてじっくりとお話を伺います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み・得意なことを見つけるお手伝いをします。
一人ひとりにぴったりの求人をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者の方々との面談やカウンセリング
「自分の強みがわからない」「どんな会社を選べばいいか迷っている」といった就職活動に悩む学生さんに対して、オンラインでの面談を通じてじっくりとお話を伺います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
【お仕事内容】
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み・得意なことを見つけるお手伝いをします。
一人ひとりにぴったりの求人をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者の方々との面談やカウンセリング
「自分の強みがわからない」「どんな会社を選べばいいか迷っている」といった就職活動に悩む学生さんに対して、オンラインでの面談を通じてじっくりとお話を伺います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
就職活動をされている方々（学生さん、既卒の方、第二新卒の方など）との面談を通して、ご希望の条件や、その方の持つ強み・得意なことを見つけるお手伝いをします。
一人ひとりにぴったりの求人をご紹介するだけでなく、内定獲得から、ご満足いただける就職活動の終わりまで、親身になってサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・求職者の方々との面談やカウンセリング
「自分の強みがわからない」「どんな会社を選べばいいか迷っている」といった就職活動に悩む学生さんに対して、オンラインでの面談を通じてじっくりとお話を伺います。
・応募書類（履歴書やエントリーシート）の作成サポートや添削
【HR事業部】キャリアカウンセラー 名古屋支店
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区錦2-1... 愛知県 名古屋市 中区錦2-17-2... |
| 必要な経験 | ◆未経験歓迎！ 「これまでの経験を就職支援に活かしたい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 ◆これから自身の成長とともに支店規模の拡大させていきたい！と思っていただける方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング：企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート：学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営：合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
＜東京＞キャリアコンサルタント(RA) 【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区... 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 ... |
| 必要な経験 | ◆ 顧客折衝経験（個人・法人・業種・職種不問） 【未経験歓迎】 「営業に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ 【入社後の流れ】 テレアポのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ※『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組める方を歓迎します。 ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【キャリアパス】 成長スピードも早く、早期管理職も目指せる職場で早くからマネジメント経験も可能です！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
企業の採用支援に携わる仕事です。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓から採用のコンサルティング営業まで幅広くお任せします。
3,000社以上の企業様への採用支援実績があり、大手クライアントも多く、多様な業界を担当できます。
【仕事内容】
・新規顧客開拓：テレアポイントなどを活用し、企業へアプローチ。訪問・商談を通して最適なサービスを提案し、契約締結を目指します。
・採用コンサルティング：企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。キャリアアドバイザーと同行します。
・採用支援：求人票作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程調整などを行います。
マーケティング(体育会系学生の集客) 東京本社【未経験可能】
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番... 東京都 渋谷区渋谷三丁目26番20号... |
| 必要な経験 | ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！ 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。 |
業務内容
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
学生と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です！
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、企業との出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートします。
体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を培っています。しかし、就職活動の始め方が分からず悩んでいる学生も少なくありません。一方、「体育会系の学生を採用したい」という企業は多く、私たちは双方のニーズを繋ぎます。
関東大学サッカー連盟など、多くの大学部活動のスポンサーを務めることで、高い認知度を獲得しています。世の中のニーズが高いサービスを提供しているので、自信を持って提案できます。実際に、紹介した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価を得ています。
【Web広告戦略コンサル／セールスリーダー候補】（アプリ/コスメ など幅広く可能！）次期マネージャー
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～804万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | Web広告、デジタル領域においての経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【多岐にわたる業界と深く関わるお仕事です】
様々な業界の企業様と連携し、多岐にわたるお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・アプリ向け広告のご提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を導入し、アプリ会社様と広告をご希望される企業様、双方をサポートするお仕事です。
【コンサルティングセールス】 クライアントの課題に合わせたサービス立案／リモート／フレックス
株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1- W... 東京都 港区西新橋1-1- WeWo... |
| 必要な経験 | 社会人経験2年以上かつ、無形商材の法人営業経験をお持ちの方2年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で各社員の都合に合せて設定可能。 |
業務内容
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
＜渋谷＞経理【首都圏最大級！医療情報メディアを運営する上場企業／週2リモートフレックス】
株式会社ギミック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 706～870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町2番17... 東京都 渋谷区南平台町2番17号 ... |
| 必要な経験 | ・経理系短大or専門卒、または四大卒以上 ・何かしらの経理資格をお持ちの方 ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験2年以上の方 （決算、税務、監査法人との連携、会計監査対応、J-SOX担当のご経験） ・マネジメント経験または、管理職を目指したい方 【求めている人物像】 ・経理の枠組みを超えて、将来的に経営幹部を目指したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・弊社事業に共感を持っていただける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） 想定残業時間30～40時間程度／リモート・在宅勤務：週2回まで活用可能 |
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【提案営業】企業の採用課題を解決/100%既存案件/未経験歓迎◎/リモート・フレックス有
株式会社アールナイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 343～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 2－6－1虎ノ門... 東京都 港区 2－6－1虎ノ門ヒルズ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方 ※ビジネスメールを送った経験のある方 【ポジションの魅力｜やりがい】 ・採用～定着・育成など提供可能サービスの幅が広く、完全カスタマイズで、顧客の人材課題解決につながる提案が可能です。 ・アポ取得業務がないため、提案に集中できる環境です。 ・入社年次に関わらず意見を出しやすい環境であり、スピード感をもって成長が可能です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ＜労働時間区分＞ コアタイム：11:00～15:00 ／フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
【企業の採用をサポートするコンサルティング営業のお仕事です】
採用にお悩みを抱えている企業様のお話を伺い、最適な解決策をご提案するお仕事です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、お客様へのヒアリングからご提案、ご契約までを担当しますので、新規のテレアポや押し売りはございません。
【具体的な業務内容】
・採用、育成、定着に関する課題のヒアリング
・課題に応じた解決策のご提案（提案書、見積書の作成）
【企業の採用をサポートするコンサルティング営業のお仕事です】
採用にお悩みを抱えている企業様のお話を伺い、最適な解決策をご提案するお仕事です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、お客様へのヒアリングからご提案、ご契約までを担当しますので、新規のテレアポや押し売りはございません。
【具体的な業務内容】
・採用、育成、定着に関する課題のヒアリング
・課題に応じた解決策のご提案（提案書、見積書の作成）
【お仕事内容】
【企業の採用をサポートするコンサルティング営業のお仕事です】
採用にお悩みを抱えている企業様のお話を伺い、最適な解決策をご提案するお仕事です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、お客様へのヒアリングからご提案、ご契約までを担当しますので、新規のテレアポや押し売りはございません。
【具体的な業務内容】
・採用、育成、定着に関する課題のヒアリング
・課題に応じた解決策のご提案（提案書、見積書の作成）
【企業の採用をサポートするコンサルティング営業のお仕事です】
採用にお悩みを抱えている企業様のお話を伺い、最適な解決策をご提案するお仕事です。
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、お客様へのヒアリングからご提案、ご契約までを担当しますので、新規のテレアポや押し売りはございません。
【具体的な業務内容】
・採用、育成、定着に関する課題のヒアリング
・課題に応じた解決策のご提案（提案書、見積書の作成）
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【大阪・マネージャー候補】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・リモート週３／女性の働き方◎】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 ⼤阪市北区梅⽥ 1-1... 大阪府 ⼤阪市北区梅⽥ 1-12-1... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・人材営業経験 1年以上 ・法人営業経験 2年以上 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして、成果を追求できる方 ・事業の拡大・成長フェーズ（1→10）を楽しめる方 ・自分なりの「勝ち筋」を持ち、言語化できる論理的思考力をお持ちの方 →成果を出すための自分なりの哲学や行動プロセスを確立し、顧客・候補者のために行動できる方 ・チームへの貢献意欲と、ナレッジを共有する姿勢 →自身の成果を追求するだけでなく、知見やノウハウを惜しみなくチームに共有し 組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし）、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【名古屋】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・リモート週３／女性の働き方◎／6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 栄1-3... 愛知県 名古屋市中区 栄1-3-3 ... |
| 必要な経験 | ・提案営業経験3年以上 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し 戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 ・社内外との交渉やプロジェクト推進の経験 単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし）、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】：
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【業務詳細】：
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【名古屋】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・週３リモート／女性の働き方◎／6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 中区栄1-3... 愛知県 名古屋市 中区栄1-3-3 ... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・提案営業経験 2年以上 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 ・士業の方と関わる業務経験 専門性の高い方々と円滑にコミュニケーションを取り、対等に渡り合い信頼関係を築ける方 【求める人物像】 ・先読みして行動出来る方 ・目標に対して逆算し行動する習慣がある方 ・情報キャッチアップの早い方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし）、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【東京】人材紹介コンサルタント【フルフレックス・リモート週３／女性の働き方◎／6カ月の伴走研修】
株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町森タワ... 東京都 千代田区 平河町森タワー12... |
| 必要な経験 | ・提案営業経験 3年以上 └市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 ・社内外との交渉やプロジェクト推 └単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし）、フレキシブルタイム5:00~22:00 |
業務内容
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門 など…
【教育体制】 ：6カ月のオンボーディング期間は、OJT担当とは別に人材開発部（研修担当）が、座学から実践までをサポートします。
売上予算は7カ月目からつくため、6カ月は座学、日次MTG、面談・商談同席を通して、キャッチアップに集中できます。
【働き方】 ：残業平均20H／リモートワーク（出社は月８回以上～）／フルフレックス、ママ・パパ社員も多く、長期的に活躍できる環境です。
【キャリアパス】：マネジメント（チームリーダーや課長）を目指していただく際も、リーダー候補向けの研修やバディ制度を設けており、段階的にチャレンジすることが可能です。
■会計業界および管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、法人営業（RA）と個人営業（CA）の両方をお任せします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
※阿佐ヶ谷※【内勤営業】反響営業／残業月2h／土日祝休み／年間休日125日／研修３か月
株式会社ゼンシン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 264～300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区阿佐ヶ谷南1-3... 東京都 杉並区阿佐ヶ谷南1-36-7... |
| 必要な経験 | ・未経験歓迎 ■入社後研修について 入社後2ヶ月前後は所沢本社にて、オンライン研修、イーラーニング、社員による商品、保全、事務研修等がございます！ 充実した研修環境で、未経験の方でも活躍できる環境です！ ■働き方（働きやすさ）について 働き方：年間休日120日以上に加え、有休消化率も高いため、プライベートの時間も十分に確保できます。定時に退社する社員が多く、年間残業が10時間以内のため、小さなお子様がいる社員も活躍しております。 お客様の都合で休日出勤が必要な場合も、必ず平日に代休を取得できます！ |
| 平均残業時間 | 2時間/月 閉店間際に来店等ない限り基本残業はありません。平均で月0～３時間程度になります。 |
業務内容
【仕事内容】
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様へ、保険に関するご相談対応をお願いします。
具体的には、以下のような業務です。
・お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、現在のご状況に合わせた保険の内容説明を行います。
・お客様にとって最適な保険プランをご提案します。
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様へ、保険に関するご相談対応をお願いします。
具体的には、以下のような業務です。
・お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、現在のご状況に合わせた保険の内容説明を行います。
・お客様にとって最適な保険プランをご提案します。
【仕事内容】
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様へ、保険に関するご相談対応をお願いします。
具体的には、以下のような業務です。
・お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、現在のご状況に合わせた保険の内容説明を行います。
・お客様にとって最適な保険プランをご提案します。
・名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内など、アフラックの保険に既にご加入いただいているお客様のサポートをメインに行います。
アフラックの保険ショップにご来店されたお客様へ、保険に関するご相談対応をお願いします。
具体的には、以下のような業務です。
・お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、現在のご状況に合わせた保険の内容説明を行います。
・お客様にとって最適な保険プランをご提案します。
・名義変更や住所変更などの各種手続きのご案内など、アフラックの保険に既にご加入いただいているお客様のサポートをメインに行います。
株式会社Squad｜WEBマーケター／WEB広告運用
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-26-16... 東京都 港区 芝5-26-16 Mi... |
| 必要な経験 | Squad社／SIVAグループのミッション・バリューへの共感 ▼以下いずれかの経験2年以上カスタマーサクセスの経験 IT・SaaS業界での営業経験 Web広告代理店でのWeb広告運用経験 Webメディアでの広告企画経験 SEとしてのシステム導入・顧客折衝経験 |
業務内容
顧客を「WEBマーケティング」で直接支援する職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
顧客を「WEBマーケティング」で直接支援する職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
未経験歓迎【既存営業】業界トップ／インテリアのサンプルブック企画提案／土日祝休み
株式会社さら
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田1-1... 東京都 千代田区 内神田1-16-8... |
| 必要な経験 | ★業界未経験・第⼆新卒可/お⼈柄重視の採⽤★ 【必須】インテリアに興味・関⼼があり、法⼈営業に挑戦したい⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか？】
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
サンプルブック制作の企画から納品まで、全ての過程においてディレクション業務に携わっていただきます。
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
サンプルブック制作の企画から納品まで、全ての過程においてディレクション業務に携わっていただきます。
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか？】
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。
【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
【金融】金融業界横断でAI・データ活用をリードするコンサルタント<1482>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 確認中 東京都 江東区 確認中 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方。現所属企業は、SIer、ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社などを問いません。 ・AI・データ活用に関する構想策定、ユースケース企画または導入推進の経験 ・顧客または自社の経営・業務課題を整理し、業務改革やサービス企画を推進した経験 ・システムやデジタル技術を活用したプロジェクトにおける、企画、要件整理、PoC推進の経験 ・データ分析をもとに、業務改善や意思決定支援に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と合意形成を図り、プロジェクトや施策を推進した経験 あわせて、複雑な課題を構造化し、解決の方向性を分かりやすく伝える力と、AI・データ領域の新しい知識を主体的に学ぶ意欲を重視します。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 想定残業時間：月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度） |
業務内容
【金融機関の未来を共に創る】
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
【金融機関の未来を共に創る】
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
銀行・保険・カード会社といった金融機関様へ、AIやデータを活用した業務の変革や新しいサービスの創造をサポートしていただきます。
【お仕事の内容】
お客様の経営や業務に関するお困り事を起点に、金融機関様の業務の特性、既存のシステム、セキュリティや規制の要件を考慮しながら、AIやデータの活用に関する構想の策定から、具体的な利用場面の設計、検証、そして導入・定着までを一貫して推進していただきます。
具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。
・AIやデータ活用のための戦略、構想、ロードマップの作成
公共安全ソリューション営業（埼玉）
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区桜木... 埼玉県 さいたま市 大宮区桜木町1-... |
| 必要な経験 | ※担当の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） ※主任の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きさ 新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる ・コミュニケーション能力 職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる ・インテグリティ お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる 事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる 顧客特性を理解、意識した言動ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【社会貢献を実感！警察・警備向けソリューションの提案で安心を守るお仕事】
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、皆さまの安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通の安全維持といった警察・警備の分野で役立つソリューションを提供しています。社会の安全・安心という、とても公共性が高く大切な領域を、ご自身の仕事を通して支えることができるのが大きな魅力です。
お客様は、警察庁や全国の都道府県警察機関です。本社だけでなく、各地の支社支店にも仲間が勤務しています。警察のICT環境整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて、社会全体へ価値を届けています。
また、「刑事」や「交通」といった事業領域ごとの活動や、警察向けの統括部によるイベントなどを通して、他のエリアの仲間との交流も盛んで、活気あふれる職場です。
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、皆さまの安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通の安全維持といった警察・警備の分野で役立つソリューションを提供しています。社会の安全・安心という、とても公共性が高く大切な領域を、ご自身の仕事を通して支えることができるのが大きな魅力です。
お客様は、警察庁や全国の都道府県警察機関です。本社だけでなく、各地の支社支店にも仲間が勤務しています。警察のICT環境整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて、社会全体へ価値を届けています。
また、「刑事」や「交通」といった事業領域ごとの活動や、警察向けの統括部によるイベントなどを通して、他のエリアの仲間との交流も盛んで、活気あふれる職場です。
【社会貢献を実感！警察・警備向けソリューションの提案で安心を守るお仕事】
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、皆さまの安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通の安全維持といった警察・警備の分野で役立つソリューションを提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く大切な領域を、ご自身の仕事を通して支えることができるのが大きな魅力です。
お客様は、警察庁や全国の都道府県警察機関です。
本社だけでなく、各地の支社支店にも仲間が勤務しています。
【事業・組織構成の概要】
こちらの部署は、皆さまの安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通の安全維持といった警察・警備の分野で役立つソリューションを提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く大切な領域を、ご自身の仕事を通して支えることができるのが大きな魅力です。
お客様は、警察庁や全国の都道府県警察機関です。
本社だけでなく、各地の支社支店にも仲間が勤務しています。
公共安全ソリューション営業（東北）
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 青葉区中央4-... 宮城県 仙台市 青葉区中央4-6-1 |
| 必要な経験 | ※担当の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） ※主任の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きさ 新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる ・コミュニケーション能力 職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる ・インテグリティ お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる 事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる 顧客特性を理解、意識した言動ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
■国民の安全を支えるお仕事です！
【事業・組織の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を守るための警察・警備向けの解決策を提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとって大切な分野を、自分たちの仕事で支えることができる部署です。
警察庁や全国の都道府県にある警察機関の皆様がお客様で、本社だけでなく、各エリアの支社や支店にも仲間が働いています。
警察のICT環境を整える分野では、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わり、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に貢献しています。
また、「刑事」や「交通」といった業務分野ごとの活動や、警察向けの統括部署が行うイベントなどを通じて、他のエリアの仲間との交流もあり、活気あふれる部署です。
【事業・組織の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を守るための警察・警備向けの解決策を提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとって大切な分野を、自分たちの仕事で支えることができる部署です。
警察庁や全国の都道府県にある警察機関の皆様がお客様で、本社だけでなく、各エリアの支社や支店にも仲間が働いています。
警察のICT環境を整える分野では、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わり、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に貢献しています。
また、「刑事」や「交通」といった業務分野ごとの活動や、警察向けの統括部署が行うイベントなどを通じて、他のエリアの仲間との交流もあり、活気あふれる部署です。
■国民の安全を支えるお仕事です！
【事業・組織の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を守るための
警察・警備向けの解決策を提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとって大切な分野を、自分たちの仕事で支えることができる部署です。
警察庁や全国の都道府県にある警察機関の皆様がお客様で、本社だけでなく、各エリアの支社や支店にも仲間が働いています。
警察のICT環境を整える分野では、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わり、業務の効率化や高度化を通じて
【事業・組織の概要】
こちらの部署は、国民の皆様が安全に暮らせるよう、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を守るための
警察・警備向けの解決策を提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとって大切な分野を、自分たちの仕事で支えることができる部署です。
警察庁や全国の都道府県にある警察機関の皆様がお客様で、本社だけでなく、各エリアの支社や支店にも仲間が働いています。
警察のICT環境を整える分野では、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わり、業務の効率化や高度化を通じて
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【Champion Japan】EC MD（公式・ZOZO・楽天・Amazon担当）
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・アパレルECモール、または自社ECでのMD・運用管理経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 1日の標準労働時間 7時間 休憩時間：60分 【勤務時間】 平均残業時間：約20時間 |
業務内容
自社公式ECサイトおよび主要な外部モールにおける売上と利益の最大化を実現し、ブランドのデジタルグロース（オンライン成長）を力強く牽引することが最大のミッションです。
各プラットフォームの特性に最適化した緻密な販売計画と在庫配分戦略を軸に、リアルタイムのデータ解析に基づく機動的な追加生産のリードや、オンライン顧客の熱量を高めるEC限定アイテムの企画開発までを一気通貫で指揮する「ECビジネスの司令塔」としてご活躍いただきます。
・プラットフォーム特性を極めたシーズン販売計画と在庫配分戦略
・データドリブンな高速PDCAと、機動的な期中追加生産（QR）のリード
・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発
【業務内容の変更範囲】
各プラットフォームの特性に最適化した緻密な販売計画と在庫配分戦略を軸に、リアルタイムのデータ解析に基づく機動的な追加生産のリードや、オンライン顧客の熱量を高めるEC限定アイテムの企画開発までを一気通貫で指揮する「ECビジネスの司令塔」としてご活躍いただきます。
・プラットフォーム特性を極めたシーズン販売計画と在庫配分戦略
・データドリブンな高速PDCAと、機動的な期中追加生産（QR）のリード
・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発
【業務内容の変更範囲】
自社公式ECサイトおよび主要な外部モールにおける売上と利益の最大化を実現し、ブランドのデジタルグロース（オンライン成長）を力強く牽引することが最大のミッションです。
各プラットフォームの特性に最適化した緻密な販売計画と在庫配分戦略を軸に、リアルタイムのデータ解析に基づく機動的な追加生産のリードや、オンライン顧客の熱量を高めるEC限定アイテムの企画開発までを一気通貫で指揮する「ECビジネスの司令塔」としてご活躍いただきます。
・プラットフォーム特性を極めたシーズン販売計画と在庫配分戦略
・データドリブンな高速PDCAと、機動的な期中追加生産（QR）のリード
・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発
【業務内容の変更範囲】
各プラットフォームの特性に最適化した緻密な販売計画と在庫配分戦略を軸に、リアルタイムのデータ解析に基づく機動的な追加生産のリードや、オンライン顧客の熱量を高めるEC限定アイテムの企画開発までを一気通貫で指揮する「ECビジネスの司令塔」としてご活躍いただきます。
・プラットフォーム特性を極めたシーズン販売計画と在庫配分戦略
・データドリブンな高速PDCAと、機動的な期中追加生産（QR）のリード
・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発
【業務内容の変更範囲】
【Champion Japan】企画デザイン（マスラインスポーツ系）
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・スポーツ量販、GMSアパレル、メガSPAブランドでの大量生産商品の企画経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 1日の標準労働時間 7時間 休憩時間：60分 |
業務内容
「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット（大衆市場）に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。
デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案
・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計
・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用
・OEM・社内部門と連携した緻密なコスト最適化と技術連携
デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案
・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計
・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用
・OEM・社内部門と連携した緻密なコスト最適化と技術連携
「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット（大衆市場）に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。
デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。
「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案
・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計
・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用
デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求。
「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案
・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計
・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用
【ギフティ株式会社】事業開発・GTMマネジャー候補｜市場開発から事業成長を牽引
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下のような経験を複数お持ちの方を想定しています。 BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験 市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験 顧客課題を起点に、提供価値やGTM戦略を設計・推進した経験 Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験 商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験 既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験 「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 事業開発、事業企画、営業、PMMなど、異なるバックグラウンドからのチャレンジも歓迎します。 |
業務内容
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
【事業推進担当（PMO候補）】売上を作る側から実行推進をする側へ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・無形商材の営業経験2年以上（IT、WEB、広告、人材など） ・顧客課題の整理や、関係者との調整を行いながら成果創出に取り組んだ経験 ・変化の多い環境下で、複数の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※休憩時間：60分(12時〜13時) ※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有 |
業務内容
【新しい挑戦をしてみませんか？】
これまで培ってきた経験を、次のステップで活かせるお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、お客様のお困り事を一緒に見つけ、解決策を考えて実行し、プロジェクトを最後までサポートいたします。
単なる営業のお仕事でも、単なるコンサルティングのお仕事でもなく、お客様が成果を実感できるよう、じっくりと寄り添うことが特徴です。
これまで培ってきた経験を、次のステップで活かせるお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、お客様のお困り事を一緒に見つけ、解決策を考えて実行し、プロジェクトを最後までサポートいたします。
単なる営業のお仕事でも、単なるコンサルティングのお仕事でもなく、お客様が成果を実感できるよう、じっくりと寄り添うことが特徴です。
【新しい挑戦をしてみませんか？】
これまで培ってきた経験を、次のステップで活かせるお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、お客様のお困り事を一緒に見つけ、解決策を考えて実行し、プロジェクトを最後までサポートいたします。
これまで培ってきた経験を、次のステップで活かせるお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、お客様のお困り事を一緒に見つけ、解決策を考えて実行し、プロジェクトを最後までサポートいたします。
公共安全ソリューション営業（東京）
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | ※担当の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） ※主任の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きさ 新しい業務や困難な状況に対しても、自主的な解決意欲を持って取り組める チームのモチベーションを高められるよう、ポジティブな影響力を発揮できる ・コミュニケーション能力 職種に応じた適切な接客スキルや関連部門・関連業者との調整能力を発揮できる チームメンバーと積極的に情報共有し、協力して業務を進められる ・インテグリティ お客様や社内外の関係者に対しても常に誠実に丁寧に対応できる 事業理念や社内ルール、法規に沿った適切な言動ができる 顧客特性を理解、意識した言動ができる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
■社会の安全を支えるITソリューション営業の募集です！
【事業・組織構成の概要】
こちらの事業組織は、国民の皆様の安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けソリューションを提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとっても大切な領域を、日々の業務を通じて支えることができる組織です。
警察庁や全国の都道府県警察機関をお客様として活動しており、本社のほか、各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境の整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供しています。
また、「刑事」や「交通」といった事業領域ごとの活動や、警察向けの統括部によるイベントなどを通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気あふれる組織です。
【事業・組織構成の概要】
こちらの事業組織は、国民の皆様の安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けソリューションを提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとっても大切な領域を、日々の業務を通じて支えることができる組織です。
警察庁や全国の都道府県警察機関をお客様として活動しており、本社のほか、各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境の整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供しています。
また、「刑事」や「交通」といった事業領域ごとの活動や、警察向けの統括部によるイベントなどを通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気あふれる組織です。
■社会の安全を支えるITソリューション営業の募集です！
【事業・組織構成の概要】
こちらの事業組織は、国民の皆様の安全な暮らしを守り、犯罪の防止や捜査、交通安全など、公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けソリューションを提供しています。
社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとっても大切な領域を、日々の業務を通じて支えることができる組織です。
警察庁や全国の都道府県警察機関をお客様として活動しており、本社のほか、各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境の整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供しています。
また、「刑事」や「交通」といった事業領域ごとの活動や、警察向けの統括部によるイベントなどを通じて、他のエリアのメンバーとの交流もあり、活気あふれる組織です。
【事業・組織構成の概要】
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社会の安全・安心という、とても公共性が高く社会にとっても大切な領域を、日々の業務を通じて支えることができる組織です。
警察庁や全国の都道府県警察機関をお客様として活動しており、本社のほか、各エリアの支社支店にもメンバーが勤務しています。
警察におけるICT環境の整備においては、非常に高いシェアを誇っており、警察業務の現場に深く関わりながら、業務の効率化や高度化を通じて社会全体に価値を提供しています。
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