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総務｜メンバー（東京）【ジェイ・スポーツ】 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ～ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
（仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
【0154】【ホールディングス】事業法務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【契約法務をメインにお任せするお仕事です】
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
・国内外の関係部署やグループ会社からの法務に関するご相談への対応、および研修の企画実施
・取引上のトラブルや訴訟案件への対応、それに伴う法律事務所との連携
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
・国内外の関係部署やグループ会社からの法務に関するご相談への対応、および研修の企画実施
・取引上のトラブルや訴訟案件への対応、それに伴う法律事務所との連携
【契約法務をメインにお任せするお仕事です】
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
〔中途〕財務経理 部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
【2課】システム技術部【公営競技のスペシャリスト／残業20H】 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 381 ～ 563万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界のサービスを支えるお仕事です。製品の開発から導入、そして修理まで幅広く携わっていただきます。
【お仕事】
・映像システム、音声システム、座席指定システム、入場ゲートシステム、新規システムに関する開発・導入・保守のお仕事です。
・各システムの現地導入や保守作業もございます。
【働き方】
・出張は月に1～2回程度
【お仕事】
・映像システム、音声システム、座席指定システム、入場ゲートシステム、新規システムに関する開発・導入・保守のお仕事です。
・各システムの現地導入や保守作業もございます。
【働き方】
・出張は月に1～2回程度
公営競技界のサービスを支えるお仕事です。製品の開発から導入、そして修理まで幅広く携わっていただきます。
【お仕事】
・映像システム、音声システム、座席指定システム、入場ゲートシステム、新規システムに関する開発・導入・保守のお仕事です。
・各システムの現地導入や保守作業もございます。
【働き方】
・出張は月に1～2回程度
【お仕事】
・映像システム、音声システム、座席指定システム、入場ゲートシステム、新規システムに関する開発・導入・保守のお仕事です。
・各システムの現地導入や保守作業もございます。
【働き方】
・出張は月に1～2回程度
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【3課】システム技術部【公営競技のスペシャリスト／残業20H】 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 386 ～ 563万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■競馬場のITインフラを支えるお仕事です
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
部署業務
・ネットワーク設計・設定・導入・保守
・出走投票システム開発・導入・保守／JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入／保守
担当いただく業務
・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
部署業務
・ネットワーク設計・設定・導入・保守
・出走投票システム開発・導入・保守／JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入／保守
担当いただく業務
・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
人材開発・組織開発担当 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
生成AIコンサルタント※ポテンシャル採用※／最先端技術で顧客のビジネス変革をリード／月平均残業10H 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆生成AI（M365 Copilotが中心です）の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
◆生成AI（M365 Copilotが中心です）の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI（特にM365 Copilot）を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
アプリケーションエンジニア（汎用系）【内販案件／自社内勤務／働きやすい環境】 フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 542 ～ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
【業務内容】
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
・生命保険システムの企画・開発・保守
フコク生命の保険商品に適用する業務システムの企画、開発、保守に携わっていただきます。メインフレーム系システム（COBOL）を使用します。一次請けとして、上流工程から下流工程まで、全ての開発工程に参画できます。
・上流工程から下流工程まで幅広く対応
複雑で、大規模な生命保険システム開発に携わります。長期的な信頼性とセキュリティが求められるため、高い技術力が活かせます。
データサイエンティスト【データ分析による顧客の課題解決（TIBCOソリューション）】 NTTドコモビジネスX株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データサイエンティスト リーダーとして、製造業の未来を創造しませんか？】
製造業を中心に、データ活用に関するお困り事を深く理解し、データサイエンスの力で解決策を提供するリーダー職です。データ分析ツールSpotfireをはじめとする弊社の製品を使いこなし、お客様がご自身でデータに基づいた判断ができるよう、分析の仕組み作りや定着化をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のデータ活用に関する課題を把握し、データの可視化や分析を通じて解決策を提案・実行します。
・データ分析ツールSpotfireや弊社のデータサイエンス関連製品の機能、実装、活用方法に精通し、プロダクト担当やエンジニアと協力しながら、お客様での分析ソリューションの仕組み化、定着化、活用拡大を進めます。
・若手のデータサイエンティストの成長をサポートします。
製造業を中心に、データ活用に関するお困り事を深く理解し、データサイエンスの力で解決策を提供するリーダー職です。データ分析ツールSpotfireをはじめとする弊社の製品を使いこなし、お客様がご自身でデータに基づいた判断ができるよう、分析の仕組み作りや定着化をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のデータ活用に関する課題を把握し、データの可視化や分析を通じて解決策を提案・実行します。
・データ分析ツールSpotfireや弊社のデータサイエンス関連製品の機能、実装、活用方法に精通し、プロダクト担当やエンジニアと協力しながら、お客様での分析ソリューションの仕組み化、定着化、活用拡大を進めます。
・若手のデータサイエンティストの成長をサポートします。
【データサイエンティスト リーダーとして、製造業の未来を創造しませんか？】
製造業を中心に、データ活用に関するお困り事を深く理解し、データサイエンスの力で解決策を提供するリーダー職です。
データ分析ツールSpotfireをはじめとする弊社の製品を使いこなし、お客様がご自身でデータに基づいた判断ができるよう、分析の仕組み作りや定着化をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のデータ活用に関する課題を把握し、データの可視化や分析を通じて解決策を提案・実行します。
製造業を中心に、データ活用に関するお困り事を深く理解し、データサイエンスの力で解決策を提供するリーダー職です。
データ分析ツールSpotfireをはじめとする弊社の製品を使いこなし、お客様がご自身でデータに基づいた判断ができるよう、分析の仕組み作りや定着化をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・お客様のデータ活用に関する課題を把握し、データの可視化や分析を通じて解決策を提案・実行します。
セキュリティエンジニア【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 370 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティ運用業務で社会貢献しませんか？
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
・社内外の関係部署への連携対応
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
・社内外の関係部署への連携対応
■セキュリティ運用業務で社会貢献しませんか？
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
【メンバーの皆様へ】
SOCチームの一員として、セキュリティ運用業務をお任せします。
大手企業様や公官庁様のシステムをサイバー攻撃から守り、セキュリティインシデントへの対応を通じて、社会の安全に貢献できるお仕事です。
主な業務内容は以下の通りです。
・セキュリティアラートの監視
・アラートが発生した際の初期分析と問題の切り分け
VTuber｜動画編集 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【動画編集のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者（エディター・外注管理）】のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。配信担当者やエンジニア、社内のディレクターと密にコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・Premiere Proを使った動画編集作業
・After Effectsを使ったモーショングラフィックスの編集
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者（エディター・外注管理）】のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。配信担当者やエンジニア、社内のディレクターと密にコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・Premiere Proを使った動画編集作業
・After Effectsを使ったモーショングラフィックスの編集
【動画編集のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。
2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者（エディター・外注管理）】
のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を通じてエンターテインメントをお届けしています。
2026年4月に誕生したこの部署の制作技術チームは、現在18名で活動しており、映像業界の発展に貢献したいという熱意を持つメンバーが、日々質の高いコンテンツを生み出しています。
【動画編集者（エディター・外注管理）】
のお仕事は、社内で企画・撮影された映像コンテンツの編集作業と、外部への依頼管理を担当していただくポジションです。
VTuber｜情報システム 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タレントクリエイション事業部専任社内SEのお仕事】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。具体的には、高性能なパソコンなどの機器を選んだり、SaaSの利用権限を管理したり、セキュリティを強化したり、お仕事の進め方をより良くするためのご提案をしたりと、クリエイターの皆様が安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを期待されています。
【お仕事の内容】
・制作に必要な高性能なパソコンや周辺機器を選び、導入し、管理すること
・Slack、Notion、Dropbox、制作支援ツールなどのアカウントや利用権限を管理すること
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。具体的には、高性能なパソコンなどの機器を選んだり、SaaSの利用権限を管理したり、セキュリティを強化したり、お仕事の進め方をより良くするためのご提案をしたりと、クリエイターの皆様が安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを期待されています。
【お仕事の内容】
・制作に必要な高性能なパソコンや周辺機器を選び、導入し、管理すること
・Slack、Notion、Dropbox、制作支援ツールなどのアカウントや利用権限を管理すること
【タレントクリエイション事業部専任社内SEのお仕事】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。
所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。
その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。
単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会」を目指しています。
所属するタレント様やクリエイター様の魅力を最大限に引き出し、世界中に感動を届けるコンテンツを創り続けることが、私たちのミッションです。
その中で、制作技術チームは、映像制作や3D技術の分野でクリエイティブを支える大切な役割を担っており、技術的な基盤をしっかりと築くことで、事業の成長をさらに加速させています。
今回募集している【タレントクリエイション事業部専任社内SE】は、事業部内のIT環境を整え、皆様が安心して使えるようにするお仕事です。
単に管理するだけでなく、映像制作の現場で「ITの力を使って、制作のスピードと安全性を高める」ことを目指す、とても重要なお仕事です。
VTuber｜テクニカルオペレーター 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署と職種のご紹介】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
【お仕事の内容】
・業務用スイッチャー、配信機、収録機などを使用した映像配信・収録オペレーション
・業務用デジタルミキサーを使用した音声配信・収録オペレーション
・業務用ライティングコンソールを使用した照明配信・収録オペレーション
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
【お仕事の内容】
・業務用スイッチャー、配信機、収録機などを使用した映像配信・収録オペレーション
・業務用デジタルミキサーを使用した音声配信・収録オペレーション
・業務用ライティングコンソールを使用した照明配信・収録オペレーション
【部署と職種のご紹介】
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。
現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。
こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。
映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
viviONのタレントクリエイション事業部は、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会を築く」という目標を達成するため、様々なプロダクションのコンテンツ制作を行っている部署でございます。
現在18名のメンバーが在籍しており、映像業界と3D技術の発展と共に成長していくことを目指しております。
こちらの部署の制作技術チームにて、最先端のコンテンツを生み出す基盤を支えるお仕事です。
【テクニカルオペレーター】は、日々の3Dや実写コンテンツの収録および配信に伴う、放送・収録機材の設営、送出管理、スタジオ内外におけるテクニカル運用実務全般を担当するポジションです。
映像、音声、照明のオペレーションを通じて、番組立案者様からのヒアリングに基づいたテクニカルディレクションを行い、質の高いコンテンツを世に送り出す大切な役割が期待されています。
SREエンジニア 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドインフラの設計・構築・運用改善】
・AWS、Google Cloud、Cloudflareを中心に、クラウドインフラを構築・運用するお仕事です。
・TerraformやAWS CDKといった「IaC（Infrastructure as Code）」を用いて、インフラを管理します。
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用し、システムの基盤を支えます。
・サービスが成長していく中で、システムの拡張性、安定性、性能を向上させる改善を行います。
・特定の担当者に依存しないよう、自動化、標準化、そしてドキュメント作成を進めます。
【監視・可観測性の設計と信頼性向上】
・システムのメトリクス、ログ、アラートの設計と運用を行います。
・AWS、Google Cloud、Cloudflareを中心に、クラウドインフラを構築・運用するお仕事です。
・TerraformやAWS CDKといった「IaC（Infrastructure as Code）」を用いて、インフラを管理します。
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用し、システムの基盤を支えます。
・サービスが成長していく中で、システムの拡張性、安定性、性能を向上させる改善を行います。
・特定の担当者に依存しないよう、自動化、標準化、そしてドキュメント作成を進めます。
【監視・可観測性の設計と信頼性向上】
・システムのメトリクス、ログ、アラートの設計と運用を行います。
【クラウドインフラの設計・構築・運用改善】
・AWS、Google Cloud、Cloudflareを中心に、クラウドインフラを構築・運用するお仕事です。
・TerraformやAWS CDKといった「IaC（Infrastructure as Code）」を用いて、インフラを管理します。
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用し、システムの基盤を支えます。
・サービスが成長していく中で、システムの拡張性、安定性、性能を向上させる改善を行います。
・特定の担当者に依存しないよう、自動化、標準化、そしてドキュメント作成を進めます。
【監視・可観測性の設計と信頼性向上】
・AWS、Google Cloud、Cloudflareを中心に、クラウドインフラを構築・運用するお仕事です。
・TerraformやAWS CDKといった「IaC（Infrastructure as Code）」を用いて、インフラを管理します。
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用し、システムの基盤を支えます。
・サービスが成長していく中で、システムの拡張性、安定性、性能を向上させる改善を行います。
・特定の担当者に依存しないよう、自動化、標準化、そしてドキュメント作成を進めます。
【監視・可観測性の設計と信頼性向上】
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【デリッシュキッチン】リードモバイルアプリエンジニア（iOS / Android） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ（iOS / Android）の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる
基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ（iOS / Android）の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる
基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
【お仕事内容】
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ（iOS / Android）の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
・AIエージェントと共に開発プロセスを築き上げる（AI Coding Agentの準備）
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ（iOS / Android）の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
・AIエージェントと共に開発プロセスを築き上げる（AI Coding Agentの準備）
【トモニテ】ソフトウェアエンジニア（Backend） 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、Go言語を用いたAPI設計・開発に携わってくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Go言語でのAPI設計と開発をお願いいたします。
・サービス運営に欠かせない管理ツールのAPI設計と開発も担当していただきます。
・AWSやGCPといったクラウド環境でのサーバー構築と運用に携わっていただきます。
・WebサイトのSEO最適化にもご協力ください。
同社では、Go言語を用いたAPI設計・開発に携わってくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Go言語でのAPI設計と開発をお願いいたします。
・サービス運営に欠かせない管理ツールのAPI設計と開発も担当していただきます。
・AWSやGCPといったクラウド環境でのサーバー構築と運用に携わっていただきます。
・WebサイトのSEO最適化にもご協力ください。
【お仕事内容】
同社では、Go言語を用いたAPI設計・開発に携わってくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Go言語でのAPI設計と開発をお願いいたします。
・サービス運営に欠かせない管理ツールのAPI設計と開発も担当していただきます。
同社では、Go言語を用いたAPI設計・開発に携わってくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Go言語でのAPI設計と開発をお願いいたします。
・サービス運営に欠かせない管理ツールのAPI設計と開発も担当していただきます。
プロダクト戦略室｜プロジェクトマネージャー 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト戦略室で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
viviONのプロダクト戦略室では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスを達成するため、長期的に事業を成長させる組織を作り、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットがございますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが所属するユニットでの募集です。
【プロジェクトマネージャーの役割】
同社が展開する様々な案件において、プロジェクトの価値を最大限に高めるための進行体制を構築し、スムーズな進行をリードしていただくお仕事です。プロジェクトの特性に合わせた開発アプローチや業務の流れ、タスクの管理方法などを確立し、案件を進めていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行体制を整え、管理方法を計画すること
viviONのプロダクト戦略室では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスを達成するため、長期的に事業を成長させる組織を作り、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットがございますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが所属するユニットでの募集です。
【プロジェクトマネージャーの役割】
同社が展開する様々な案件において、プロジェクトの価値を最大限に高めるための進行体制を構築し、スムーズな進行をリードしていただくお仕事です。プロジェクトの特性に合わせた開発アプローチや業務の流れ、タスクの管理方法などを確立し、案件を進めていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行体制を整え、管理方法を計画すること
■プロダクト戦略室で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
viviONのプロダクト戦略室では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスを達成するため、長期的に事業を成長させる組織を作り、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットがございますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが所属するユニットでの募集です。
【プロジェクトマネージャーの役割】
同社が展開する様々な案件において、プロジェクトの価値を最大限に高めるための進行体制を構築し、スムーズな進行をリードしていただくお仕事です。プロジェクトの特性に合わせた開発アプローチや業務の流れ、タスクの管理方法などを確立し、案件を進めていく大切な役割を担っていただきます。
viviONのプロダクト戦略室では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスを達成するため、長期的に事業を成長させる組織を作り、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットがございますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが所属するユニットでの募集です。
【プロジェクトマネージャーの役割】
同社が展開する様々な案件において、プロジェクトの価値を最大限に高めるための進行体制を構築し、スムーズな進行をリードしていただくお仕事です。プロジェクトの特性に合わせた開発アプローチや業務の流れ、タスクの管理方法などを確立し、案件を進めていく大切な役割を担っていただきます。
【コーポレートコミュニケーション部】IR担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
プロジェクトマネージャー【民間・公共系バックオフィス管理／業務改善／マネジメントスキル向上】 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 470 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織概要/BPO】
事務系の業務を中心に、様々な業界・業種のお客様へアウトソーシングサービスを提供しています。
お客様の生産性向上をミッションとし、単に既存業務を外部に委託し運用するだけでなく、お客様の課題やご要望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツールなどの新しい方法を積極的に取り入れ、課題解決に最適なご提案、設計、運用を行っております。
【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数のプロジェクトの管理・運用の最高責任者としてご活躍いただきます。
・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
事務系の業務を中心に、様々な業界・業種のお客様へアウトソーシングサービスを提供しています。
お客様の生産性向上をミッションとし、単に既存業務を外部に委託し運用するだけでなく、お客様の課題やご要望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツールなどの新しい方法を積極的に取り入れ、課題解決に最適なご提案、設計、運用を行っております。
【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数のプロジェクトの管理・運用の最高責任者としてご活躍いただきます。
・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
【組織概要/BPO】
事務系の業務を中心に、様々な業界・業種のお客様へアウトソーシングサービスを提供しています。
お客様の生産性向上をミッションとし、単に既存業務を外部に委託し運用するだけでなく、お客様の課題やご要望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツールなどの新しい方法を積極的に取り入れ、課題解決に最適なご提案、設計、運用を行っております。
【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数のプロジェクトの管理・運用の最高責任者としてご活躍いただきます。
・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
事務系の業務を中心に、様々な業界・業種のお客様へアウトソーシングサービスを提供しています。
お客様の生産性向上をミッションとし、単に既存業務を外部に委託し運用するだけでなく、お客様の課題やご要望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツールなどの新しい方法を積極的に取り入れ、課題解決に最適なご提案、設計、運用を行っております。
【業務内容】
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数のプロジェクトの管理・運用の最高責任者としてご活躍いただきます。
・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理）
・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー）
【マーケティング】ファッション・バラエティ関連商品／フレックスあり 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品のマーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
・商品の販売やプロモーションに関する戦略を考え、実行すること
・会議や説明に必要な資料を作成すること
・社内外の様々な部署と連携し、スムーズにプロジェクトを進めること
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品のマーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
・商品の販売やプロモーションに関する戦略を考え、実行すること
・会議や説明に必要な資料を作成すること
・社内外の様々な部署と連携し、スムーズにプロジェクトを進めること
【ファッションエンターテイメント事業部でマーケティングのお仕事】
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品の
マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
主に3歳から9歳のお子様向けの玩具や、ファッション・バラエティ雑貨関連商品の
マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、商品の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてください。
・市場の動向を詳しく分析し、新しいニーズを見つけ出すこと
システムエンジニア 株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JNソフトで、新しい技術に触れてみませんか？
【募集内容】
・金融、通信、物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトで活躍するエンジニアの方を募集しています。
【私たちの思い】
・私たちは、単に技術を習得するだけでなく、お客様の課題を深く理解し、自ら考え、周りの方々と協力しながら、価値を生み出せるエンジニアの方の成長を応援しています。
【募集内容】
・金融、通信、物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトで活躍するエンジニアの方を募集しています。
【私たちの思い】
・私たちは、単に技術を習得するだけでなく、お客様の課題を深く理解し、自ら考え、周りの方々と協力しながら、価値を生み出せるエンジニアの方の成長を応援しています。
JNソフトで、新しい技術に触れてみませんか？
【募集内容】
・金融、通信、物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトで活躍するエンジニアの方を募集しています。
【私たちの思い】
【募集内容】
・金融、通信、物流、製造、医療、官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトで活躍するエンジニアの方を募集しています。
【私たちの思い】
24067【東京/DXソリューション事業本部】Pythonおよび生成AIエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！最先端技術を駆使した業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・社内SEからの自動化に関する要望を丁寧にヒアリングし、生成AIを活用した画期的な自動化ソリューションをご提案いただきます。
・要件定義から設計、開発まで、自動化アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。
・小規模な開発プロジェクトでは、開発とテストも担当していただきます。
・外注先への開発プロジェクト管理もお願いします。
・リリース後の保守運用や技術サポート、ユーザー向けの利用ガイド作成などもお願いします。
【業務内容】
・社内SEからの自動化に関する要望を丁寧にヒアリングし、生成AIを活用した画期的な自動化ソリューションをご提案いただきます。
・要件定義から設計、開発まで、自動化アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。
・小規模な開発プロジェクトでは、開発とテストも担当していただきます。
・外注先への開発プロジェクト管理もお願いします。
・リリース後の保守運用や技術サポート、ユーザー向けの利用ガイド作成などもお願いします。
魅力的なお仕事です！
最先端技術を駆使した業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・社内SEからの自動化に関する要望を丁寧にヒアリングし、生成AIを活用した画期的な自動化ソリューションをご提案いただきます。
・要件定義から設計、開発まで、自動化アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。
・小規模な開発プロジェクトでは、開発とテストも担当していただきます。
・外注先への開発プロジェクト管理もお願いします。
最先端技術を駆使した業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・社内SEからの自動化に関する要望を丁寧にヒアリングし、生成AIを活用した画期的な自動化ソリューションをご提案いただきます。
・要件定義から設計、開発まで、自動化アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。
・小規模な開発プロジェクトでは、開発とテストも担当していただきます。
・外注先への開発プロジェクト管理もお願いします。
※7/18開催※1day選考会／インサイドセールス・カスタマーサクセス（SMB領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■タイミーを通じてクライアントの課題解決をしませんか？
【お仕事内容】
タイミーを活用し、クライアントの人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
タイミーは、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、1回1回の利用でご満足いただけるよう、きめ細やかな取り組みが求められます。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントの経営課題や人材に関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・お伺いした課題を解決するための施策を検討し、資料作成やご提案を行います。
【お仕事内容】
タイミーを活用し、クライアントの人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
タイミーは、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、1回1回の利用でご満足いただけるよう、きめ細やかな取り組みが求められます。
【具体的な業務内容】
・担当クライアントの経営課題や人材に関するお悩みをじっくりとお伺いします。
・お伺いした課題を解決するための施策を検討し、資料作成やご提案を行います。
■タイミーを通じてクライアントの課題解決をしませんか？
【お仕事内容】
タイミーを活用し、クライアントの人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートする大切なお仕事です。
タイミーは、1回ごとのご利用で売上が発生する成果報酬型のサービスです。そのため、1回1回の利用でご満足いただけるよう、きめ細やかな取り組みが求められます。
【具体的な業務内容】
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
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DXコンサルタント【最新のSaaS/AI技術を活用！／一気通貫でご支援できます】 株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■バックオフィスDXコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【お仕事の内容】
お客様の事業拡大を妨げている課題を解決するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと一緒に、3名1組のチームの一員として参加していただきます。SaaSやAI活用などの最先端技術を実務を通して学びながら、業務フローの設計から運用がしっかりと定着するまでをチーム全体で一貫して担当します。特定のツールに限定されず、お客様にとって本当に最適な解決策を追求し、チームとして専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を見つけ、上流の業務設計やシステム設計のスキルを実務で身につけられます
・お客様に最適なSaaSやAIを選び、設定し、実際に導入することで実践的な能力を養えます
・チームでスケジュールを管理し、特定のベンダーに縛られない連携やマネジメントの基礎を学び、プロジェクトを進めていきます
・業務マニュアルの作成や組織体制の整備をサポートすることで、質の高い「仕組み作り」の経験を積めます
【お仕事の内容】
お客様の事業拡大を妨げている課題を解決するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと一緒に、3名1組のチームの一員として参加していただきます。SaaSやAI活用などの最先端技術を実務を通して学びながら、業務フローの設計から運用がしっかりと定着するまでをチーム全体で一貫して担当します。特定のツールに限定されず、お客様にとって本当に最適な解決策を追求し、チームとして専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を見つけ、上流の業務設計やシステム設計のスキルを実務で身につけられます
・お客様に最適なSaaSやAIを選び、設定し、実際に導入することで実践的な能力を養えます
・チームでスケジュールを管理し、特定のベンダーに縛られない連携やマネジメントの基礎を学び、プロジェクトを進めていきます
・業務マニュアルの作成や組織体制の整備をサポートすることで、質の高い「仕組み作り」の経験を積めます
■バックオフィスDXコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【お仕事の内容】
お客様の事業拡大を妨げている課題を解決するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと一緒に、3名1組のチームの一員として参加していただきます。
SaaSやAI活用などの最先端技術を実務を通して学びながら、業務フローの設計から運用がしっかりと定着するまでをチーム全体で一貫して担当します。
特定のツールに限定されず、お客様にとって本当に最適な解決策を追求し、チームとして専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
お客様の事業拡大を妨げている課題を解決するプロジェクトに、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと一緒に、3名1組のチームの一員として参加していただきます。
SaaSやAI活用などの最先端技術を実務を通して学びながら、業務フローの設計から運用がしっかりと定着するまでをチーム全体で一貫して担当します。
特定のツールに限定されず、お客様にとって本当に最適な解決策を追求し、チームとして専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務内容】
人事課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ～ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【ITS&E/ITインフラ/ITS】インフラエンジニア（PM候補）(初任地：名古屋） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中部地区の大手製造業のお客様を対象とした、データベースを中心としたITインフラ構築プロジェクトのマネジメント業務です。
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
中部地区の大手製造業のお客様を対象とした、データベースを中心としたITインフラ構築プロジェクトのマネジメント業務です。
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
【業務内容】
・オンプレミス、クラウド環境を問わないデータベース系インフラプロジェクトのマネジメント
- 中小規模プロジェクトから、将来的には大規模プロジェクトのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
・データベース、データ連携、BIツールなどを用いたデータ基盤構築
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤構築
・クラウド/PaaS環境構築
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
横浜エリアの新規物件開発およびプロパティマネジメント【フレックス／土日祝休み／残業15h】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・新しい物件の企画開発、リーシング（テナント誘致）、取得に関する業務（全体の約50%を占めます）
・横浜エリアにある既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・新しい物件の企画開発、リーシング（テナント誘致）、取得に関する業務（全体の約50%を占めます）
・横浜エリアにある既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務
【お仕事のミッション】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・寺田倉庫が展開する不動産事業で、横浜エリアを中心とした新しい物件の開発と、既存の物件（倉庫やお店など）のプロパティマネジメント業務をお任せします。
・このお仕事では、従来のプロパティマネジメント業務に加えて、「新しい物件の開発」に特に力を入れています（業務の約半分を占めます）。
・これまでの賃貸営業などのご経験を活かして、開発の段階から大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
アートギャラリーカフェの事業推進担当【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アート・ワイン等保管事業のコンシェルジュ・運営スタッフ【フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
【ハイクラス層のお客様への特別なサービス提供と、バックオフィス業務全般】
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
この度募集しているのは、ハイクラス層のお客様が大切にされているアートやワイン、貴重品をお預かりする保管サービスにおいて、お客様に寄り添うコンシェルジュ業務と、サービス運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただくお仕事です。
【コンシェルジュ業務】
・保管施設へお越しになったお客様を笑顔でお迎えし、館内のご案内をいたします。
・お預かりしているワインやアートが最高の状態を保てるよう、心を込めて品質管理を行います。
・お客様との日々の会話を通して、大切なコレクションをさらに豊かにするためのアドバイスやお手伝いをさせていただきます。
自社施設のコンストラクションマネジャー（課長職）【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
ゆうメンタルクリニック／受付・運営スタッフ【札幌院固定】 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
・【会計業務】処方せんのお渡し、各種書類のご説明、次回の予約手続きなどを行います。
【メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します】
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】
来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
■新しい診療所でのスタート
2026年4月に開院した「ゆうメンタルクリニック札幌院」で、一緒に働く仲間を募集しています。
■お仕事の内容
・【受付・問診業務】
来院された方の受付や電話対応、ご予約の確認、カルテ作成などをお願いいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス【自社サービス／医療DX／SaaS／充実の福利厚生／週2日リモート勤務可】 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセスメンバー／リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。
安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。
【カスタマーサクセスメンバー／リーダー候補】
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案：お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
成長を続ける同社で、お客様の成功を支えるカスタマーサクセスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・システム導入支援：お客様へのヒアリングに基づき、システム設定、導入、運用開始までのサポートを行います。安心して長くご利用いただけるよう、丁寧な対応で信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しましょう。
・問い合わせ対応：システム導入後のお客様からのご質問や課題解決に向けたサポートを行います。お客様の声を分析し、FAQやマニュアル作成にも携わっていただきます。
・システム改善提案：お客様からのフィードバックを基に、エンジニアチームへ機能改善を提案します。実現可能な提案は、迅速に反映されるため、やりがいを感じられるはずです。
IHC_市場調査実施コーディネーター 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
＜大阪＞インフラエンジニア【未経験歓迎！資格手当充実／専門施設で研修の安心サポート／平均残業月3H】 株式会社DYMキャリア
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 282 ～ 310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験からエンジニアを目指しませんか？】
私たちが、エンジニアとしての第一歩をサポートいたします。
約94％の方が未経験からスタートしていますので、どうぞご安心ください。（2024年12月時点）
【お任せするお仕事例】
・ヘルスケア企業の社内SE、情報システム関連の業務
・SIerでのヘルプデスク業務
・物流企業のベンダー対応業務
私たちが、エンジニアとしての第一歩をサポートいたします。
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【お任せするお仕事例】
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【お任せするお仕事例】
・ヘルスケア企業の社内SE、情報システム関連の業務
・SIerでのヘルプデスク業務
私たちが、エンジニアとしての第一歩をサポートいたします。
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【お任せするお仕事例】
・ヘルスケア企業の社内SE、情報システム関連の業務
・SIerでのヘルプデスク業務
Swiftエンジニア（POSレジ「HandsPOS」） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
社内SE（基幹システム担当） 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce（Apex、LWC等）を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
（業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定）
・Salesforce開発業務（Apex, LWC）: 基幹業務機能（商品、受発注、在庫管理、会計連携など）の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
情報システム管理者/社内システムの設計～運用・管理 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
社内システムの運用管理と、より新しいシステムへの移行、そして業務を効率的に進めるための検討をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
【具体的なお仕事内容】
・サーバの運用管理：WindowsやLinuxのサーバを管理します。
・ネットワークの運用管理：CATO、Meraki、catalystなどのネットワーク機器を管理します。
・SaaSの運用管理：GoogleWorkspace、Microsoft365、Slackなどの様々なSaaSを管理します。
・業務の効率化：上記運用管理業務をさらに効率的にするための検討を行います。
ICT購買担当 リーダー候補 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 494 ～ 867万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【SREエンジニア Embedded SRE/プロダクト担当】リモート中心・フルフレックスで働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
Mobile App Engineer【フルリモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在は、EMが1名、エンジニアが2名の合計3名という、少数精鋭のチームで開発を進めています。スピーディーかつ柔軟に対応しながらも、プロダクトの質に徹底的にこだわる文化が根付いています。
【業務内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリ、そしてそれらを支えるバックエンドの開発に携わっていただきます。フロントエンドからバックエンドまで、一貫して関わりながら、プロダクトの価値を高める大切な役割を担っていただきます。
【募集背景】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
現在、少人数のチームで2つのモバイルアプリと、それらを支えるバックエンドの開発・運用を行っています。
プロダクトが順調に成長しており、今後さらなる展開も考えています。
チームでは、企画からリリース後のデータ分析、そして改善まで、一貫して責任を持って開発に取り組んでいます。
しかし、プロダクトが急速に拡大する中で、求められる「質の高さ」と「開発の速さ」に対して、現在のメンバーだけでは十分ではない状況です。
特に、主力プロダクトである「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」をさらに成長させるためには、アプリ開発チームの体制強化がとても大切だと考えています。
【チーム構成】
Machine Learning Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
【事業を支える機械学習の力】
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
UPSIDERの成長を支えているのは、これまでの金融機関とは異なる、私たち独自の与信モデルです。お客様のこれまでの事業状況だけでなく、UPSIDER独自の与信を行うことで、スタートアップ企業やIT企業にとどまらず、様々な業種のお客様にUPSIDERカードをご利用いただく機会が広がっています。
【お任せしたいこと】
・本番環境で安定して動く機械学習システムを設計し、実装、運用すること
・事業の課題に直結する機械学習モデルを自ら設計し、改善し、それを実際の製品として本番環境で活用すること
・機械学習の設計や改善に強みを持ちながら、必要なMLOpsを理解し、本番運用を意識した実装を行うこと
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Software Engineer(AppInfra)【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
【お仕事内容】
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
UPSIDERの事業を支える、大切な与信算出やモニタリングに必要な銀行連携に携わっていただきます。正確な与信やモニタリングを実現するために、いかに早く、そして安全に大量の銀行データ（口座情報、残高、明細など）を統合・連携できるかが重要です。そのため、機能面でも非機能面でも高いレベルでの開発経験を積むことができます。また、銀行や外部サービスとの連携を通じて、技術面での窓口として活躍する機会もございます。
【チーム体制】
・少人数の精鋭チームで、プロダクトオーナーを含め4名で開発を進めています。
・日常業務での言語について
・テキストでのやり取りは日本語と英語を併用しています。
・口頭でのコミュニケーションは日本語で行っています。
FullStack Engineer【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
【募集背景】
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
新しい事業の柱となる与信管理システムが成長したため、将来的な保守のしやすさや安定稼働を考慮し、システムを新しく作り直すことになりました。このお仕事では、会社の成長を大きく左右する、とても大切なプロダクトシステムの開発をお任せします。社内で使うシステムではありますが、生み出す経済的な影響は非常に大きく、まさに技術が経営をリードするような、やりがいのあるポジションです。
【このお仕事の魅力】
・少人数のチームで、素早い意思決定が可能です。
・会社の財務に大きな影響を与えるシステム開発に携われます。
・毎日増え続けるたくさんのデータを扱うことができます。
Mobile App Engineer (Tech Lead ）【フルリモ／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
【お仕事の内容】
「UPSIDERカード」と「PRESIDENT CARD」のiOS/Androidアプリの開発に携わっていただきます。また、モバイルアプリを支えるバックエンド機能の開発にも一部関わっていただくため、フロントエンドとバックエンドの両面からプロダクトの価値を高める、大切な役割を担っていただくことになります。
【募集の背景】
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
現在、2つのモバイルアプリとそれらを支えるバックエンドの開発・運用を少人数で行っております。プロダクトの成長に伴い、より高い品質と開発スピードが求められる中で、体制強化が必要となっています。特に「PRESIDENT CARD」のさらなる成長のため、アプリ開発チームの強化を急いでおります。
【チームについて】
エンジニア経験のあるプロダクトオーナーを中心に、現在プロダクトオーナー1名とエンジニア2名という少人数で開発を進めています。スピーディーかつ柔軟な開発を行いながらも、プロダクトの品質にこだわる文化が根付いた職場です。
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
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