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非公開求人とは
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公開求人8,948件中 2651-2700件表示
投資担当(CVC)【代表直下でベンチャー投資をお任せ／リモート・フレックス】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【トーチライト】広告運用コンサルタント（リーダー候補） 株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
・【運用推進・社内調整】
配信設定や入稿、進行管理を通じて、施策を確実に進めていきます。定型的な設定業務は専任のメンバーと協力しながら、全体の品質と進行を管理します。営業担当やオペレーション担当など、関係する皆様と連携し、依頼内容や優先順位、進行スケジュールを調整・管理していただきます。
・【データ分析・改善】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
・【運用推進・社内調整】
配信設定や入稿、進行管理を通じて、施策を確実に進めていきます。定型的な設定業務は専任のメンバーと協力しながら、全体の品質と進行を管理します。営業担当やオペレーション担当など、関係する皆様と連携し、依頼内容や優先順位、進行スケジュールを調整・管理していただきます。
・【データ分析・改善】
【お任せしたいお仕事内容】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。
また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。
また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
Pythonエンジニア【自社プロダクト案件/上流～運用まで一貫して担当/ハイブリット勤務】 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
お客様の抱える課題を解決し、実現に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
代表者と一緒に、お客様の課題解決に技術的な側面から積極的に関わっていただきます。この経験を通じて、多様な業界のビジネス課題を技術で解決するスキルを培うことができます。
その結果、技術を応用できる分野を広げることが可能になります。
また、自社で開発しているプロダクトの開発にも参加していただく機会がございます。
ぜひ、私たちと一緒に、技術を活かして課題を解決し、技術者として多くのことを実現し、貢献していきましょう。
お客様の抱える課題を解決し、実現に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
代表者と一緒に、お客様の課題解決に技術的な側面から積極的に関わっていただきます。この経験を通じて、多様な業界のビジネス課題を技術で解決するスキルを培うことができます。
その結果、技術を応用できる分野を広げることが可能になります。
また、自社で開発しているプロダクトの開発にも参加していただく機会がございます。
ぜひ、私たちと一緒に、技術を活かして課題を解決し、技術者として多くのことを実現し、貢献していきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
お客様の抱える課題を解決し、実現に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
代表者と一緒に、お客様の課題解決に技術的な側面から積極的に関わっていただきます。
この経験を通じて、多様な業界のビジネス課題を技術で解決するスキルを培うことができます。
その結果、技術を応用できる分野を広げることが可能になります。
また、自社で開発しているプロダクトの開発にも参加していただく機会がございます。
お客様の抱える課題を解決し、実現に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
代表者と一緒に、お客様の課題解決に技術的な側面から積極的に関わっていただきます。
この経験を通じて、多様な業界のビジネス課題を技術で解決するスキルを培うことができます。
その結果、技術を応用できる分野を広げることが可能になります。
また、自社で開発しているプロダクトの開発にも参加していただく機会がございます。
【HRBPチームリード／MGR候補（ビジネス組織専任）】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか？】
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか？】
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
HRビジネスパートナー（HRBP）｜各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります（タスクフォースモデル）
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■中途採用【東京本社】女子学生採用支援 事業責任者ポジション 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか？】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。（損益計算書の作成と管理を含みます）
・セールスチーム（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか？
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
■中途採用【東京本社】女性キャリア支援部_マーケティングセールス職 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングセールスのお仕事内容】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値（会員数やアクティブ率）を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
・女子学生に人気のある業界（大手メーカー、IT企業、商社、サービス業など）や話題の企業を中心に、アプローチを行っていただきます。
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値（会員数やアクティブ率）を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
・女子学生に人気のある業界（大手メーカー、IT企業、商社、サービス業など）や話題の企業を中心に、アプローチを行っていただきます。
【マーケティングセールスのお仕事内容】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値（会員数やアクティブ率）を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値（会員数やアクティブ率）を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
アートディレクター/デザイナー～日本で一番再生されているビジネス映像メディア「PIVOT」～ PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【お仕事内容】
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
本社事務 人事部（給与・労務／一般～係長職） 東京本社 タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部門の募集】
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか？
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか？
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
【人事部門の募集】
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか？
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか？
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
（東京）教育・採用担当（メンバー～リーダークラス） 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 439 ～ 621万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域（メイン業務）】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築（既存の体系図のブラッシュアップを含む）
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域（メイン業務）】
マーケティング・広告運用【新規ユーザー獲得から売上最大化まで一気通貫】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【二次元コンテンツプラットフォームの成長を支える広告運用のお仕事】
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスで、大きな広告予算を使い、新しいユーザーさんを見つけたり、売上を増やすお手伝いをするポジションです。短期的なユーザー獲得だけでなく、長い目で見て効果が良くなるような広告運用を目指します。
管理画面を直接操作するだけでなく、AIツールも積極的に取り入れ、データ分析や運用の効率化、自動化を進めていただくことが主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・Web広告（検索、ディスプレイ、SNS、動画など）の計画を立て、運用し、効果を測ってより良くしていくこと
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスで、大きな広告予算を使い、新しいユーザーさんを見つけたり、売上を増やすお手伝いをするポジションです。短期的なユーザー獲得だけでなく、長い目で見て効果が良くなるような広告運用を目指します。
管理画面を直接操作するだけでなく、AIツールも積極的に取り入れ、データ分析や運用の効率化、自動化を進めていただくことが主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・Web広告（検索、ディスプレイ、SNS、動画など）の計画を立て、運用し、効果を測ってより良くしていくこと
【二次元コンテンツプラットフォームの成長を支える広告運用のお仕事】
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスで、大きな広告予算を使い、新しいユーザーさんを見つけたり、売上を増やすお手伝いをするポジションです。
短期的なユーザー獲得だけでなく、長い目で見て効果が良くなるような広告運用を目指します。
管理画面を直接操作するだけでなく、AIツールも積極的に取り入れ、データ分析や運用の効率化、自動化を進めていただくことが主な業務となります。
【具体的な業務内容】
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームなどのサービスで、大きな広告予算を使い、新しいユーザーさんを見つけたり、売上を増やすお手伝いをするポジションです。
短期的なユーザー獲得だけでなく、長い目で見て効果が良くなるような広告運用を目指します。
管理画面を直接操作するだけでなく、AIツールも積極的に取り入れ、データ分析や運用の効率化、自動化を進めていただくことが主な業務となります。
【具体的な業務内容】
【神戸】福祉業界専門／人材派遣のコーディネーター 年収408万円～／賞与年3回／残業平均16h 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ～ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。電話登録からアフターフォローまで、一貫してサポートすることで、お客様とスタッフさんの双方と良い関係を築きながら、長く寄り添えるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件をじっくりお伺いし、スタッフさんのご要望にぴったり合ったお仕事をご紹介します。
・求人獲得に向けた営業活動
・担当エリアの取引先様へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、ニーズに合わせてスタッフさんをご紹介させていただきます。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。電話登録からアフターフォローまで、一貫してサポートすることで、お客様とスタッフさんの双方と良い関係を築きながら、長く寄り添えるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件をじっくりお伺いし、スタッフさんのご要望にぴったり合ったお仕事をご紹介します。
・求人獲得に向けた営業活動
・担当エリアの取引先様へ、採用状況についてお話を伺います。経験や資格、勤務時間など、ニーズに合わせてスタッフさんをご紹介させていただきます。
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。電話登録からアフターフォローまで、一貫してサポートすることで、お客様とスタッフさんの双方と良い関係を築きながら、長く寄り添えるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件をじっくりお伺いし、スタッフさんのご要望にぴったり合ったお仕事をご紹介します。
福祉施設と求職者様を結びつける提案営業のお仕事です。電話登録からアフターフォローまで、一貫してサポートすることで、お客様とスタッフさんの双方と良い関係を築きながら、長く寄り添えるのが大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話でのご登録とお仕事のご提案
・お仕事の内容やご希望の条件をじっくりお伺いし、スタッフさんのご要望にぴったり合ったお仕事をご紹介します。
【インサイドセールス】髪色ネイル自由／週１リモート可／年間休日125日／土日祝休み 株式会社iimon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓（ホワイトリストへの新規開拓）
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓（ホワイトリストへの新規開拓）
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓（ホワイトリストへの新規開拓）
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓（ホワイトリストへの新規開拓）
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)/ 業界経験者募集 AIdea Career株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 425 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアと企業の架け橋となるお仕事です
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
■ITエンジニアと企業の架け橋となるお仕事です
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
ITエンジニアの方々と、採用にお困りの企業様を結びつける「キャリアアドバイザー」または「リクルーティングアドバイザー」のお仕事をお任せいたします。
単に条件を合わせるだけでなく、双方の隠れたご希望を大切にしたキャリアプランのご提案や、採用計画のお手伝いをさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・キャリアアドバイザー業務：
・求職者様との面談を通じて、ご希望に沿った求人をご紹介します
・選考に向けて、応募書類の添削や面接の練習など、きめ細やかなサポートを行います
【カスタマーサクセス】年収450万円～/「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング業務 シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
【マーケティングサポート職】年収450万円～｜新卒求職者集客の担当｜ダイレクトに反応が見える魅力 シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒向けキャリア支援のお仕事です】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
・面談予約済みの学生さんの面談参加を最大化するお仕事です。
・電話、LINE、SMSなどを活用して、学生さんを優しくサポートします。
・面談に参加してくれる学生さんの割合を増やすためのアイデアを考え、実行します。
・目標達成度合いを管理し、数字を分析して、改善策を実行します。
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
・面談予約済みの学生さんの面談参加を最大化するお仕事です。
・電話、LINE、SMSなどを活用して、学生さんを優しくサポートします。
・面談に参加してくれる学生さんの割合を増やすためのアイデアを考え、実行します。
・目標達成度合いを管理し、数字を分析して、改善策を実行します。
【新卒向けキャリア支援のお仕事です】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。
学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。
このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。
単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。
将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。
学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。
このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。
単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。
将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
【新卒学生向け/キャリアアドバイザー】年収600万円～/賞与年3回/明確な評価制度×教育体制◎ シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【新卒学生向けのリクルーティングアドバイザー】明確な評価制度×教育体制◎/賞与年3回 シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス（成果報酬型）や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS（インサイドセールス）が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
メディアプランナー マネージャー候補｜DXソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
【執行役員面談確約/1day選考会/8月29日（土）】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用の未来を創造するフィールドセールスのお仕事】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
【新卒採用の未来を創造するフィールドセールスのお仕事】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、お客様の採用活動をサポートするお仕事です。
【お仕事の内容】
お客様（企業の経営者様や人事ご担当者様）が抱える採用に関するお悩みを解決するため、様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なご提案を行うソリューション型のコンサルティングセールスです。年々競争が激しくなる新卒採用市場では、単に応募者数を増やすだけでなく、根本的な課題解決が重要です。
【ワンキャリアならではの強み】
【H611】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務（財務経理部 業績管理グループ／東京） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 614 ～ 1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
＜業務内容＞
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門（素材系 or 機械系など）の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理（全社数値の取りまとめ・報告）への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
＜キャリアパス＞
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理（事業部門企画管理部）や、事業所の原価管理（事業所経理室）などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
ホテル仕入営業（大阪）【旅行業界経験者歓迎／フレックス制／週1～2日リモート可】 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 559 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規のご提案営業、交渉、契約締結
・自社サイトへの掲載・販売開始までのサポート、および販売開始後の販売促進活動
【国内ホテルの仕入部門で活躍しませんか？】
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
国内ホテルの仕入部門で、宿泊施設様とのパートナーシップ戦略を担っていただくお仕事です。
宿泊施設様と直接お取引することで、お客様の旅の体験価値向上や宿泊施設の稼働率向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約済みの宿泊施設様への在庫連携など、関係を深める営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業のマーケットを開拓する企画営業（メンタルヘルス・福祉領域） 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■□━━━━━・・・・・‥‥‥………
《来院者数》業界トップクラス
未経験からのキャリアチェンジを応援
………‥‥‥・・・・・━━━━━□■
当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。
《来院者数》業界トップクラス
未経験からのキャリアチェンジを応援
………‥‥‥・・・・・━━━━━□■
当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。
■□━━━━━・・・・・‥‥‥………
《来院者数》業界トップクラス
未経験からのキャリアチェンジを応援
………‥‥‥・・・・・━━━━━□■
当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
《来院者数》業界トップクラス
未経験からのキャリアチェンジを応援
………‥‥‥・・・・・━━━━━□■
当グループは心療内科「ゆうメンタルクリニック」を全国で9か所運営しております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
ランドオペレーター【旅行会社経験者歓迎／団体宿泊やランドサービスの見積作成・予約・手配をお任せ】 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■旅行業界で活躍しませんか？
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
・旅行会社様へのご対応
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
・旅行会社様へのご対応
■旅行業界で活躍しませんか？
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
【お仕事内容】
旅行会社様からのご依頼で、団体でのご宿泊や現地でのサービスに関するお見積もり作成からご予約、お手配まで、一連の業務をお願いいたします。
お客様のご要望を大切にし、宿泊施設、交通機関、レストランなど、国内外の提携先と連携しながら、最適な旅行プランを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
・団体宿泊や現地サービスなどのお見積もり作成、ご予約、お手配といった運用業務
WEBマーケティングコンサルタント（SMB担当）メンバー 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
【お仕事内容について】
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
WEBマーケティングコンサルタント（エンタープライズ担当）メンバー 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
・お客様からいただいた貴重なご意見をもとに、商品やサービスの改善、営業活動の工夫、さらには開発やマーケティングなど、社内の様々な部署と連携してより良いものを作り上げていきます。
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
・お客様からいただいた貴重なご意見をもとに、商品やサービスの改善、営業活動の工夫、さらには開発やマーケティングなど、社内の様々な部署と連携してより良いものを作り上げていきます。
■お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
WEBマーケティングコンサルタント（エンタープライズ担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
エンタープライズ企業との関係を深めませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
WEBマーケティングコンサルタント（SMB担当）マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
私たちは、多くのお客様に寄り添い、その成長をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中小企業様や広告代理店様など、複数のお客様を担当していただきます。
・新しいお客様へ企画をご提案し、ご契約、そして導入のお手伝いをいたします。
・お客様のご利用状況や広告の成果、ご契約内容を細かく分析します。
・お客様の事業や広告運用に関するお困りごとをじっくり伺い、より良くするためのご提案をいたします。
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
プロジェクトマネージャー（マーケティングリサーチ領域）【原則テレワーク】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 621万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎単なるリサーチの実行者としてではなく、「案件のワークデザイナー」として専門性を高めていける環境でございます。
【お仕事の概要】
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
◎アカウントマネジメント本部（AM本部）で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
◎マーケティングリサーチやプランニングを中心に、お客様のビジネス課題を解決へ導く大切なお仕事です。
◎AM本部では、アカウントマネージャー（AM）、プロジェクトマネージャー（PM）、PMサポート（コーディネーター）の3つの職種が連携し、お客様をサポートしています。
◎PMの皆様には、AMが立てた戦略のもと、プロジェクトごとに案件の設計、進行、そしてお客様への大切な示唆出しを一貫して担当していただきます。
お客様の意思決定を支えるやりがいのあるポジションです。
◎コンサルティング型のリサーチと、ファクトデリバリーという2つのサービスを軸に、AIを活用した新しいリサーチサービスの提供体制を整えている最中です。
9/12 1day選考会（CA/RA） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日時：9/12(土)
場所：弊社オフィス（神谷町トラストタワー）
■ 選考プロセス
一次面接（WEB）→ 最終面接（対面）
■選考フロー
場所：弊社オフィス（神谷町トラストタワー）
■ 選考プロセス
一次面接（WEB）→ 最終面接（対面）
■選考フロー
日時：9/12(土)
場所：弊社オフィス（神谷町トラストタワー）
■ 選考プロセス
一次面接（WEB）→ 最終面接（対面）
■選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
場所：弊社オフィス（神谷町トラストタワー）
■ 選考プロセス
一次面接（WEB）→ 最終面接（対面）
■選考フロー
・Webにて前日までに一次面接を実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜渋谷＞カスタマーサクセス【首都圏最大級！医療機関向け予約システム／フレックス／福利厚生◎】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 347 ～ 411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニック向け予約システム「レジタス」導入支援と運用サポートのお仕事】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
■予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）■
LINE連携型予約機能「レジタス」に関して、クリニックごとに異なる運用上の課題を伺い、予約システムを活用して課題を解決するお手伝いをお任せします。
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
■予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）■
LINE連携型予約機能「レジタス」に関して、クリニックごとに異なる運用上の課題を伺い、予約システムを活用して課題を解決するお手伝いをお任せします。
【クリニック向け予約システム「レジタス」導入支援と運用サポートのお仕事】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。
人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。
人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
FP&A／管理会計担当（未経験歓迎） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社業務全般
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わっていただき、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
*【業務詳細】*
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わっていただき、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
*【業務詳細】*
当社業務全般
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わっていただき、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
*【業務詳細】*
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当いただきます。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わっていただき、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎します。
*【業務詳細】*
[コーポレート] 労務担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
・労務オペレーションのAI×自動化推進
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
・労務オペレーションのAI×自動化推進
◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング）
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
※SPI不要※【JS有期】梅田/ジョブスタートアシスタント 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 272 ～ 272万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
営業の代理として職場見学を対応頂きます
・クライアント先に訪問し、職場見学のファシリテーション
（1～5件/日）
・営業への情報共有、日程調整
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
営業の代理として職場見学を対応頂きます
・クライアント先に訪問し、職場見学のファシリテーション
（1～5件/日）
・営業への情報共有、日程調整
職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
営業の代理として職場見学を対応頂きます
・クライアント先に訪問し、職場見学のファシリテーション（1～5件/日）
・営業への情報共有、日程調整
・職場見学実施後、クライアント先や営業への引継ぎ連絡
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
営業の代理として職場見学を対応頂きます
・クライアント先に訪問し、職場見学のファシリテーション（1～5件/日）
・営業への情報共有、日程調整
・職場見学実施後、クライアント先や営業への引継ぎ連絡
【マーケティングMGR候補】Web広告·メディア運用の経験を活かす|環境管理システムの成長を幸引 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【東京】インサイドセールス職（エネルギー領域）_BtoB/BtoCオープンポジション ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■引越しをされるお客様へのライフラインのご提案
・コールセンターにて、引越し予定のお客様へ電気やガスなどのライフラインの見直しをご提案するお仕事です。
・内勤営業として、ウェブサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールで対応していただきます。
・一件あたり15分から20分程度で対応するイメージです。
【取り扱う商材について】
・電気やガス会社のサービスを取り扱います。
■引越しをされるお客様へのライフラインのご提案
・コールセンターにて、引越し予定のお客様へ電気やガスなどのライフラインの見直しをご提案するお仕事です。
・内勤営業として、ウェブサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールで対応していただきます。
・一件あたり15分から20分程度で対応するイメージです。
【取り扱う商材について】
・電気やガス会社のサービスを取り扱います。
【お仕事内容】
■引越しをされるお客様へのライフラインのご提案
・コールセンターにて、引越し予定のお客様へ電気やガスなどのライフラインの見直しをご提案するお仕事です。
・内勤営業として、ウェブサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールで対応していただきます。
・一件あたり15分から20分程度で対応するイメージです。
【取り扱う商材について】
■引越しをされるお客様へのライフラインのご提案
・コールセンターにて、引越し予定のお客様へ電気やガスなどのライフラインの見直しをご提案するお仕事です。
・内勤営業として、ウェブサイトや広告からお問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールで対応していただきます。
・一件あたり15分から20分程度で対応するイメージです。
【取り扱う商材について】
※未経験可※【キャリアアドバイザー／エージェント事業部】新規立ち上げ事業／人材紹介 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 427 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか？キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補｜最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
【事業推進コンサルタント（PMO候補）】売上を作る側から事業推進する側へ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の課題解決を支援するプロジェクト推進をお任せします
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
■顧客の課題解決を支援するプロジェクト推進をお任せします
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【広島】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義～開発・テスト 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けシステム開発のお仕事です】
弊社では、大手企業様のビジネスを支える基幹システムや、新しいアプリケーションの開発プロジェクトに携わっていただける方を募集しております。
【プロジェクト例】
・業務系システム：大手メーカー様の業務システム、金融機関様の基幹システム、官公庁様のシステム開発など、社会を支える重要なシステムに貢献できます。
・Webアプリケーション：Webサービス運用企業様の開発、ECサイトの構築、クライアントアプリケーションの開発など、皆様の生活に身近なサービスを手掛けることができます。
・ビジネスアプリケーション：企業情報の見える化を支援するERP、製造業や小売業の業務効率を向上させるSCM、購買・製造・部署間の情報共有を最適化するPDMの作成など、企業様の課題解決に直結するアプリケーション開発に挑戦できます。
弊社では、大手企業様のビジネスを支える基幹システムや、新しいアプリケーションの開発プロジェクトに携わっていただける方を募集しております。
【プロジェクト例】
・業務系システム：大手メーカー様の業務システム、金融機関様の基幹システム、官公庁様のシステム開発など、社会を支える重要なシステムに貢献できます。
・Webアプリケーション：Webサービス運用企業様の開発、ECサイトの構築、クライアントアプリケーションの開発など、皆様の生活に身近なサービスを手掛けることができます。
・ビジネスアプリケーション：企業情報の見える化を支援するERP、製造業や小売業の業務効率を向上させるSCM、購買・製造・部署間の情報共有を最適化するPDMの作成など、企業様の課題解決に直結するアプリケーション開発に挑戦できます。
【大手企業向けシステム開発のお仕事です】
弊社では、大手企業様のビジネスを支える基幹システムや、新しいアプリケーションの開発プロジェクトに携わっていただける方を募集しております。
【プロジェクト例】
・業務系システム：大手メーカー様の業務システム、金融機関様の基幹システム、官公庁様のシステム開発など、社会を支える重要なシステムに貢献できます。
・Webアプリケーション：Webサービス運用企業様の開発、ECサイトの構築、クライアントアプリケーションの開発など、皆様の生活に身近なサービスを手掛けることができます。
弊社では、大手企業様のビジネスを支える基幹システムや、新しいアプリケーションの開発プロジェクトに携わっていただける方を募集しております。
【プロジェクト例】
・業務系システム：大手メーカー様の業務システム、金融機関様の基幹システム、官公庁様のシステム開発など、社会を支える重要なシステムに貢献できます。
・Webアプリケーション：Webサービス運用企業様の開発、ECサイトの構築、クライアントアプリケーションの開発など、皆様の生活に身近なサービスを手掛けることができます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【静岡】インフラエンジニア【幅広い案件／研修制度充実／幅広いキャリアパス／働き方◎】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
【神戸】アプリエンジニア【幅広い案件／研修制度充実／幅広いキャリアパス有／働き方◎／第二新卒歓迎】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】※下記以外にも多くの案件事例がございます※
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手電力メーカーの新基幹システムの開発
・製薬、化学業界向けパッケージシステム導入支援 等
【開発環境】
言語／Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、C++、C言語、VBA、SQLなど
環境／AWS, GCP, Azure, DB／ SQL（MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server）
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】※下記以外にも多くの案件事例がございます※
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）／大手電力メーカーの新基幹システムの開発
・製薬、化学業界向けパッケージシステム導入支援 等
【開発環境】
言語／Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、C++、C言語、VBA、SQLなど
環境／AWS, GCP, Azure, DB／ SQL（MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server）
◆同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
※下記以外にも多くの案件事例がございます※
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
／大手電力メーカーの新基幹システムの開発
・製薬、化学業界向けパッケージシステム導入支援 等
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、要件定義・設計から製造・テストまでをワンストップで提供しています。
【案件事例】
※下記以外にも多くの案件事例がございます※
・WEB系のアプリ開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
／大手電力メーカーの新基幹システムの開発
・製薬、化学業界向けパッケージシステム導入支援 等
【札幌】インフラエンジニア【研修制度充実／幅広いキャリアパス有／働き方◎／第二新卒歓迎】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
【神戸】インフラエンジニア【幅広い案件／研修制度充実／幅広いキャリアパス有／働き方◎／第二新卒歓迎】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
• サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
• 仮想化環境（VMware等）の設計・構築
• セキュリティ対策の実装
同社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業です。
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
グループ取引2600社以上の顧客企業に対して、インフラ設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供しています。
【案件事例】
インフラエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。
・サーバー・ネットワーク・ストレージなどのインフラ環境の設計・構築
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP）の導入・構築・移行
・仮想化環境（VMware等）の設計・構築
アプリエンジニア（オープンポジション）【リモート・自社内勤務案件あり／教育制度充実】 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
技術サービス業界で売上No.1の同社のアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。
クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守、官公庁向けシステム設計・開発など幅広い案件がございます。
【想定される業務フェーズ】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守
【開発環境】
OS：Windows、iOS、Android、Linux
言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel
クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守、官公庁向けシステム設計・開発など幅広い案件がございます。
【想定される業務フェーズ】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守
【開発環境】
OS：Windows、iOS、Android、Linux
言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel
技術サービス業界で売上No.1の同社のアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。
クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守、官公庁向けシステム設計・開発など幅広い案件がございます。
【想定される業務フェーズ】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守
【開発環境】
OS：Windows、iOS、Android、Linux
クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守、官公庁向けシステム設計・開発など幅広い案件がございます。
【想定される業務フェーズ】
要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守
【開発環境】
OS：Windows、iOS、Android、Linux
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