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非公開求人とは
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関西勤務【インフラエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラを支えるお仕事です】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
・間接取引のお客様（2次請け：60％）：国税庁様、三井トラスト様、鉄道総合技術研究所様、LIXIL様、ヤマハ様、富士通様、弥生様など
【プロジェクト事例】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
・間接取引のお客様（2次請け：60％）：国税庁様、三井トラスト様、鉄道総合技術研究所様、LIXIL様、ヤマハ様、富士通様、弥生様など
【プロジェクト事例】
【ITインフラを支えるお仕事です】
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
通信、金融、不動産、医療、物流、製造、建設、公共など、幅広い業界のお客様企業（大手企業や官公庁など）のプロジェクトへ参加し、コンピュータシステムやITインフラを支える大切なお仕事です。インフラ・サポートとして、以下のような業務をお任せいたします。
【担当工程について】
・要件定義、設計、構築、運用、保守など、これまでのご経験に合わせて、様々な工程に携わることができます。
【お客様について】
・直接取引のお客様（1次請け：25％）：リクルート様、横浜ゴム様、ぴあ様、プルデンシャル様、日清様など
412.プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
関西勤務【システムエンジニア/ロースキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【主なクライアント】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【主なクライアント】
【システムエンジニア・プログラマーの募集】
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、様々な業界のプロジェクトに参画していただきます。将来的には、より専門性の高い上流工程でご活躍いただけるよう、成長をサポートいたします。
【担当いただく工程】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程の中からご経験に合ったものをお任せいたします。
関東勤務【システムエンジニア/ハイミドルスキル枠】 株式会社ボールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
【お仕事内容】
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
これまでに培ってこられたシステムエンジニアやプログラマーとしての知識、技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界や開発段階のプロジェクトに携わっていただけます。
【担当できる開発段階】
・要件定義から運用保守まで、幅広い工程を経験に応じて担当できます。
【プロジェクト事例】
・不動産会社向けの基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
データベースエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人を誇るNo.1デリバリー企業『出前館』を運営する株式会社出前館で、データベースエンジニアとしてご活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
【具体的な業務内容】
・自社サービス（出前館）のデータベースの設計、構築、運用、監視業務に携わっていただきます。
・パブリッククラウドを利用したデータベースの構築と運用をお願いします。
・パフォーマンスのチューニングを行い、より快適なサービス提供を目指します。
・データベースの運用環境をより良くするための改善策を検討し、開発、運用をお願いします。
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営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
中途_SI事業本部_ネットワークPL（プロジェクトリーダー）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ネットワーク構築・リプレイスのプロジェクトをリードしませんか？】
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
・将来的に管理職やスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
・将来的に管理職やスペシャリストとしてのキャリアを目指したい方
【ネットワーク構築・リプレイスのプロジェクトをリードしませんか？】
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
お客様のニーズとビジネス課題を深く理解し、ネットワークの新規構築や既存システムの刷新をお任せします。
要件定義から設計まで、プロジェクトの全工程にわたり、中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【このような方を歓迎します】
・設計・構築の経験をさらに深めたい方
中途_SI事業本部_開発支援リーダー（部門管理職候補）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
将来的には、組織の運営やメンバーの育成を担うラインマネジメント（管理職）へのキャリアアップも期待しています。
※同社はQA（品質保証）のリーディングカンパニーとしての強みを持っており、現在は「品質」と「開発速度」を両立させたシステム開発に力を入れています。
【具体的な業務内容】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
将来的には、組織の運営やメンバーの育成を担うラインマネジメント（管理職）へのキャリアアップも期待しています。
※同社はQA（品質保証）のリーディングカンパニーとしての強みを持っており、現在は「品質」と「開発速度」を両立させたシステム開発に力を入れています。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
システム開発部のチームリーダーとして、お客様の開発をサポートするリード役をお任せします。
お客様のWEB開発やアプリケーションに関する様々な課題に対して、同社の強みを活かしたご提案や、プロジェクトの推進をお願いしたいと考えております。
まずはプロジェクトに参加していただき、これまでの技術的な知識を活かしてプロジェクトを引っ張っていってください。近い将来には、お客様へのご提案やプロジェクトの推進・管理もお任せいたします。
中途_SI事業本部_システム開発部長候補_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■部門をまとめる開発マネージャーとしてご活躍しませんか？
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
・開発チームの皆さんのスキルアップをサポートし、勉強会を開いたり、新しい技術を一緒に調べたりしていきます。
・開発の進め方を標準化したり、プロジェクトで困っている技術的な問題を解決していきます。
・お客様や他の部門の方々と協力関係を深め、技術的な知識を活かして話し合いや提案をしていきます。
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
・開発チームの皆さんのスキルアップをサポートし、勉強会を開いたり、新しい技術を一緒に調べたりしていきます。
・開発の進め方を標準化したり、プロジェクトで困っている技術的な問題を解決していきます。
・お客様や他の部門の方々と協力関係を深め、技術的な知識を活かして話し合いや提案をしていきます。
■部門をまとめる開発マネージャーとしてご活躍しませんか？
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
私たちと一緒に、部門の目標達成を目指しましょう。
【お任せしたいお仕事】
・部門の方針や戦略を一緒に考え、事業の成長に合わせた開発組織を設計し、作り上げていきます。
・プロジェクトで使う技術を選んだり、システムの設計を考えたり、技術的な優先順位を決めていきます。
中途_SI事業本部_インフラPL（プロジェクトリーダー）_SI(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
【やりがいを感じるお仕事】
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
・サーバーからクラウド、ストレージまで、企業のIT環境を新しくしたり、クラウドへ移行したりする大切なお仕事です。
・これまでのご経験を活かして、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただけます。
・将来は、プロジェクトマネージャーや専門家として、ご自身の希望に合わせたキャリアを築いていけるお仕事です。ぜひ、私たちのサイトで新しいキャリアを見つけませんか？
Salesforce開発担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【お仕事の一例】
・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【お仕事の一例】
・新しい機能のリリースに向けて、開発チームをリードし、開発された成果物の機能性と品質をしっかりと保ちながら、継続的なリリースを進めてまいります。
【お任せするお仕事内容】
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
Salesforceと社内システムの連携をさらに強化していくため、Salesforceの標準機能だけでなく、Visualforce、Apex、LWC、Node.jsを用いた開発、そしてAWSを活用したインフラの構築など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務の概要】
営業部門、コールセンター、お客様情報管理といった各分野において、ソフトウェアの設計から、実際の開発、テスト、リリース、さらにはリリース後の保守・運用まで、開発プロジェクトの全てを最初から最後までご担当いただきます。
【T219】特殊鋼線材の法人営業（線材条鋼営業部 線材銑鉄室／大阪） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
【募集しているポジション】
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
・営業担当者
【お仕事内容】
・国内外のお客様（線材二次加工メーカー様、部品メーカー様）への販売窓口をご担当いただきます。
・お客様や商社様と連携し、需要の動向を把握したり、受注処理を行ったりします。
・上司の方とも相談しながら、価格交渉を進めていただきます。
人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
【業務内容】
社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。
**個人への働きかけ**
17_12_マーケティング責任者候補 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業を一緒に創り上げませんか？
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
・お客様を集めることや費用の管理、投資の判断、予算の計画を行います。
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
・お客様を集めることや費用の管理、投資の判断、予算の計画を行います。
■新規事業を一緒に創り上げませんか？
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
〈事業を推進するお仕事〉
・新しい事業の計画を立てることから、お客様を集める方法を考え、実行するまでの一連の業務をお任せします。
〈事業戦略とマーケティングの設計〉
・市場の様子や競合する会社の分析、お客様の気持ちを深く理解して、事業の立ち位置を決める戦略を一緒に考えます。
・事業の目標達成度を測るための大切な指標（KPI）を設定します。
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
【募集職種】
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
一般事務職
【仕事内容】
福祉用具・医療機器のレンタル・販売会社で、下記業務をお任せします。
・電話応対
ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族からの電話対応が中心です。お電話の内容を丁寧に聞き取り、必要な情報を正確に記録し、迅速に対応します。
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- 応募書類の添削や面接対策
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人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
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・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
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【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
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【名古屋/リーダー候補】サーバー・ネットワークエンジニア (設計・構築経験者募集） ジェイエスフィット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【親会社向けITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守】
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
【親会社向けITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守】
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
こちらのポジションでは、親会社向けのITシステムに関わる業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
設計や構築といった、システムの上流工程を主にご担当いただく予定です。
・ITシステムの要件定義、設計、構築
・AWS、Azureクラウドとオンプレミスを組み合わせたハイブリッドクラウドの設計と構築
内部統制・業務監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
PMO（プロジェクト管理・品質管理） メンバー候補（福岡） 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
SEOスペシャリスト［Sansan］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。
##### 【主な業務】
- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
コーポレートエンジニア マネージャー候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
### 仕事内容
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
（雇入直後）
- ID / アクセス管理基盤の設計・高度化
- 入退社・異動に伴うアカウント／権限管理の設計・運用
- SaaS API / Webhookを活用したプロビジョニングの自動化・ゼロタッチ化
- 権限設計（RBAC等）および運用ルールの標準化・継続的改善
システム監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
特定商圏事業部/アライアンスセールス（IS_FS_マネジメント） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
### 業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアのいくつかの地域を統括する「FS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. *BPOメンバーマネジメント・育成*
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
パートナーセールス（大阪） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
【S-179】総務リーダー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など
【業務内容】
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
・総務管理業務
備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理
・社内環境の整備・運用
社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応
・その他庶務・バックオフィス業務
請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応など
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
パートナーセールス（名古屋） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナーセールス（福岡） 株式会社スマレジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。
・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
AIプロダクトの成長戦略を担うデータアナリスト（グロース担当） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
AIを活用したHRプロダクトで、データ分析を通じてプロダクトの成長を牽引しませんか？
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
AIを活用したHRプロダクトで、データ分析を通じてプロダクトの成長を牽引しませんか？
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
【担当プロジェクト・プロダクト】
新規事業「dip AI AGENT」
AIを活用したHRプロダクトにおいて、データ分析を通じてプロダクトの成長をリードしていただくお仕事です。
単なるレポーティングだけでなく、ユーザー行動データから仮説を導き出し、プロダクトの意思決定に直接関わる大切な役割です。
オウンドメディア「dip people」もご覧くださいね。(https://dippeople.dip-net.jp/)
auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
【具体的な業務内容】
・主に海外先物などに投資する、ルールに基づいて運用されるファンドの実務全般
・お客様への運用状況のご報告
・新しい運用商品の開発や分析、それに伴う資料作成
・運用業務をより効率的にするためのツールの開発など
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
〇当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務です。
〇2～4名程度のチームで、年間3～6本程度の監査をリードまたは担当していただきます。
〇監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など。
【金融持株会社での内部監査業務】
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
同社の監査部にて、内部監査（3線）業務に携わっていただきます。
金融持株会社という組織形態のため、自社の監査に加え、グループ会社の監査にもご参加いただくことで、多くの活躍の機会がございます。
【具体的な業務内容】
・ホールディングス監査業務
【IT-04】サイバーセキュリティ・情報セキュリティ（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
【お仕事内容】
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
auフィナンシャルグループのIT統括部で、サイバーセキュリティと情報セキュリティの案件推進マネージャーとして活躍しませんか？
グループ全体のセキュリティを統括する部署として、内外の環境変化に応じたセキュリティ戦略の立案や、中期・年度計画の策定をお願いします。
また、様々なセキュリティ施策のプロジェクトマネジメントや、グループ各社のセキュリティリーダーの方々と連携し、グループ全体のセキュリティ管理体制を構築・強化していくことが主なミッションです。
【具体的な業務例】
・グループ全体のセキュリティ戦略やロードマップの策定
・グループのセキュリティリスクを評価し、対応策を考え実行すること
金融犯罪対策 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
非財務リスク管理（マネージャー） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか？
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
保険金支払査定・支払事務企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
保険商品開発 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
同社のグループ会社であるau少額短期保険社にて、少額短期保険商品の開発に携わっていただきます。
商品コンセプトの発案から経営陣へのご報告、そして商品が世に出るまでの一連の業務を幅広くお任せする予定です。
このフィナンシャルグループの既存の事業や通信サービスを活用した商品開発ができるため、これまでの考え方にとらわれず、様々な可能性を検討できる方を歓迎いたします。
新規金融・Fintech事業企画（国内事業・海外事業） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
データ・AI活用推進人財 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
金融サービス企画ディレクション・マーケティング auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【お仕事内容】
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
同社のグループ連携企画部、またはグループ連携推進室にて、フィナンシャルグループと通信領域のアセットを活用した、to C向け金融サービスの企画ディレクション業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・金融サービス企画プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・超上流フェーズにおける旗振り役
・グループ各社担当者との協業
【業務の例】
・プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝など）
マーケティングコミュニケーション auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーション室で活躍しませんか？】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・「auFG」ブランドの認知度向上やブランドイメージ確立のためのマーケティング戦略の策定と実行
・グループ全体のブランディング戦略の立案と推進
【コミュニケーション室で活躍しませんか？】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
持ち株会社のコミュニケーション室で、マーケティングコミュニケーション業務全般をお任せします。
グループブランディング戦略の企画や推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と直接連携し、ご自身の裁量で業務を進められる、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
内部統制 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の内部統制の評価（会社全体の統制や業務の進め方に関する統制）
・財務報告に関わる業務の確認
■金融持株会社で内部統制のお仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
会社の経営管理室で、内部統制に関するお仕事をお願いいたします。
具体的には、体制を整えたり、より良くするための計画を立てて実行したり、評価や確認の方法を考えたり、監査への対応などがあります。
当社は金融持株会社なので、当社だけでなく、グループ全体の内部統制についても、計画を立てたり実行したりするお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
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【KK-02】管理会計 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・自社およびグループ会社の予算と実績を比較し、その差異を分析する業務
- 月次、四半期、年次の予実管理表の作成と分析
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・自社およびグループ会社の予算と実績を比較し、その差異を分析する業務
- 月次、四半期、年次の予実管理表の作成と分析
【業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。
金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。
金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
【KK-01】経営企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
Webデザイナー 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT業界の未来をデザインしませんか？
私たちと一緒に、IT業界の未来を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
・WEBサイトやLP、バナー制作を通じて、私たちのサービスをより多くの方に届けるお手伝いをお願いします。
・デザインの品質管理も大切な業務です。
・将来的には、新しいサービスのUIUXデザインや、デザインチームのマネジメントにも挑戦できます。
【具体的な業務】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLPやバナーの制作をお願いします。
私たちと一緒に、IT業界の未来を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
・WEBサイトやLP、バナー制作を通じて、私たちのサービスをより多くの方に届けるお手伝いをお願いします。
・デザインの品質管理も大切な業務です。
・将来的には、新しいサービスのUIUXデザインや、デザインチームのマネジメントにも挑戦できます。
【具体的な業務】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLPやバナーの制作をお願いします。
■IT業界の未来をデザインしませんか？
私たちと一緒に、IT業界の未来を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
・WEBサイトやLP、バナー制作を通じて、私たちのサービスをより多くの方に届けるお手伝いをお願いします。
・デザインの品質管理も大切な業務です。
私たちと一緒に、IT業界の未来を創造する仲間を募集しています。
【業務内容】
・WEBサイトやLP、バナー制作を通じて、私たちのサービスをより多くの方に届けるお手伝いをお願いします。
・デザインの品質管理も大切な業務です。
アカウンティングスペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社は長期間にわたり、前年比20%以上の成長を続けており、ビジネスの急速な拡大に対応するため、債権管理・債務管理業務のシステム化と仕組み化を進めています。
今回ご参加いただく方には、経理の実務に加えて、チームの一員として業務の分析や整理を行い、改善が必要なプロセスを一緒に効率化していただきます。
現在進行中の新しい会計システム導入プロジェクトへの参加や、社内のシステム開発部門との協力により、課題の発見、業務の再構築、システム化、アウトソーシングなどにつなげていただきます。
入社後のキャリアパスとしては、部門内のジョブローテーションを通じて、経理・財務の専門性を高めながら、ステップアップを目指していただけることを期待しています。
当社は長期間にわたり、前年比20%以上の成長を続けており、ビジネスの急速な拡大に対応するため、債権管理・債務管理業務のシステム化と仕組み化を進めています。
今回ご参加いただく方には、経理の実務に加えて、チームの一員として業務の分析や整理を行い、改善が必要なプロセスを一緒に効率化していただきます。
現在進行中の新しい会計システム導入プロジェクトへの参加や、社内のシステム開発部門との協力により、課題の発見、業務の再構築、システム化、アウトソーシングなどにつなげていただきます。
入社後のキャリアパスとしては、部門内のジョブローテーションを通じて、経理・財務の専門性を高めながら、ステップアップを目指していただけることを期待しています。
【お仕事内容】
当社は長期間にわたり、前年比20%以上の成長を続けており、ビジネスの急速な拡大に対応するため、債権管理・債務管理業務のシステム化と仕組み化を進めています。
今回ご参加いただく方には、経理の実務に加えて、チームの一員として業務の分析や整理を行い、改善が必要なプロセスを一緒に効率化していただきます。
現在進行中の新しい会計システム導入プロジェクトへの参加や、社内のシステム開発部門との協力により、課題の発見、業務の再構築、システム化、アウトソーシングなどにつなげていただきます。
当社は長期間にわたり、前年比20%以上の成長を続けており、ビジネスの急速な拡大に対応するため、債権管理・債務管理業務のシステム化と仕組み化を進めています。
今回ご参加いただく方には、経理の実務に加えて、チームの一員として業務の分析や整理を行い、改善が必要なプロセスを一緒に効率化していただきます。
現在進行中の新しい会計システム導入プロジェクトへの参加や、社内のシステム開発部門との協力により、課題の発見、業務の再構築、システム化、アウトソーシングなどにつなげていただきます。
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