59ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人5,739件中 2901-2950件表示
インフラストラクチャー&テクニカルサービスコンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続けるITコンサルティングファームで、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【職務内容】
・クラウドサービス(AWS、Azure)を活用した、企業向けの高度なITコンサルティング業務
- 最新技術を用いたシステム導入支援、先進的なコンサルティングを提供します
・ITシステム全体の最適化に向けたコンサルティング
最先端技術で成長を続けるITコンサルティングファームで、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【職務内容】
・クラウドサービス(AWS、Azure)を活用した、企業向けの高度なITコンサルティング業務
- 最新技術を用いたシステム導入支援、先進的なコンサルティングを提供します
・ITシステム全体の最適化に向けたコンサルティング
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術で成長を続けるITコンサルティングファームで、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【職務内容】
・クラウドサービス(AWS、Azure)を活用した、企業向けの高度なITコンサルティング業務
- 最新技術を用いたシステム導入支援、先進的なコンサルティングを提供します
・ITシステム全体の最適化に向けたコンサルティング
最先端技術で成長を続けるITコンサルティングファームで、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【職務内容】
・クラウドサービス(AWS、Azure)を活用した、企業向けの高度なITコンサルティング業務
- 最新技術を用いたシステム導入支援、先進的なコンサルティングを提供します
・ITシステム全体の最適化に向けたコンサルティング
グローバルERP上流コンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルなERP導入プロジェクトで活躍しませんか？
【職務内容】
・日本の製造業、商社、流通業等の海外拠点を対象とした、グローバルERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当します。
・グローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定といった重要な役割を担います。
・導入フェーズでは、プロジェクト統制やチェンジマネジメントにも携わる可能性があります。
世界規模のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか？ご応募をお待ちしております。
【職務内容】
・日本の製造業、商社、流通業等の海外拠点を対象とした、グローバルERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当します。
・グローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定といった重要な役割を担います。
・導入フェーズでは、プロジェクト統制やチェンジマネジメントにも携わる可能性があります。
世界規模のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか？ご応募をお待ちしております。
グローバルなERP導入プロジェクトで活躍しませんか？
【職務内容】
・日本の製造業、商社、流通業等の海外拠点を対象とした、グローバルERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当します。
・グローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定といった重要な役割を担います。
・導入フェーズでは、プロジェクト統制やチェンジマネジメントにも携わる可能性があります。
世界規模のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか？ご応募をお待ちしております。
【職務内容】
・日本の製造業、商社、流通業等の海外拠点を対象とした、グローバルERP導入プロジェクトにおける上流工程を担当します。
・グローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定といった重要な役割を担います。
・導入フェーズでは、プロジェクト統制やチェンジマネジメントにも携わる可能性があります。
世界規模のプロジェクトで、あなたのスキルを活かしてみませんか？ご応募をお待ちしております。
経営管理/会計業務改革コンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会計系ソリューションを提供し、企業の経営改革や業務改革を支援する仕事です。
【この仕事のやりがい】
お客様の課題解決や企業戦略実現に向けた施策実行、経営管理体制の改革に会計的視点から携わり、お客様の成長に貢献できます。同時に、コンサルタントとしてのスキルアップも可能です。
【コンサルティング領域】
・経営管理/連結業績管理
・業績評価制度改革/KPI・KGI策定
【この仕事のやりがい】
お客様の課題解決や企業戦略実現に向けた施策実行、経営管理体制の改革に会計的視点から携わり、お客様の成長に貢献できます。同時に、コンサルタントとしてのスキルアップも可能です。
【コンサルティング領域】
・経営管理/連結業績管理
・業績評価制度改革/KPI・KGI策定
会計系ソリューションを提供し、企業の経営改革や業務改革を支援する仕事です。
【この仕事のやりがい】
お客様の課題解決や企業戦略実現に向けた施策実行、経営管理体制の改革に会計的視点から携わり、お客様の成長に貢献できます。同時に、コンサルタントとしてのスキルアップも可能です。
【コンサルティング領域】
【この仕事のやりがい】
お客様の課題解決や企業戦略実現に向けた施策実行、経営管理体制の改革に会計的視点から携わり、お客様の成長に貢献できます。同時に、コンサルタントとしてのスキルアップも可能です。
【コンサルティング領域】
原価計算/原価管理領域コンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業を中心とした企業に対し、財務部門と工場の架け橋となる役割を担い、原価管理改革を推進するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・原価計算、原価管理、設備投資管理、固定資産管理、経営管理、予算管理に関するコンサルティング
・経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門へのコンサルティング支援
・構想策定から改革実行（BPR、システム化）、運用定着化までのトータルサポート
・グローバル展開企業へのグローバル対応支援
【業務内容】
・原価計算、原価管理、設備投資管理、固定資産管理、経営管理、予算管理に関するコンサルティング
・経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門へのコンサルティング支援
・構想策定から改革実行（BPR、システム化）、運用定着化までのトータルサポート
・グローバル展開企業へのグローバル対応支援
製造業を中心とした企業に対し、財務部門と工場の架け橋となる役割を担い、原価管理改革を推進するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・原価計算、原価管理、設備投資管理、固定資産管理、経営管理、予算管理に関するコンサルティング
・経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門へのコンサルティング支援
・構想策定から改革実行（BPR、システム化）、運用定着化までのトータルサポート
・グローバル展開企業へのグローバル対応支援
【業務内容】
・原価計算、原価管理、設備投資管理、固定資産管理、経営管理、予算管理に関するコンサルティング
・経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門へのコンサルティング支援
・構想策定から改革実行（BPR、システム化）、運用定着化までのトータルサポート
・グローバル展開企業へのグローバル対応支援
PLMコンサルタント（主に製品開発～生産業務） フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業における、製品企画から開発、生産・購買、アフターサービスまでを主な業務範囲とする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題解決に向けた戦略立案、実行、支援を行います。
・具体的な業務としては、DR、設計プロセス、業務規程の見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセスの構築などが含まれます。
・新規開発（R&D）組織の設計、システムRFP作成、システム概要要件定義なども担当していただきます。
【この職種の魅力】
【具体的な業務内容】
・お客様の課題解決に向けた戦略立案、実行、支援を行います。
・具体的な業務としては、DR、設計プロセス、業務規程の見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセスの構築などが含まれます。
・新規開発（R&D）組織の設計、システムRFP作成、システム概要要件定義なども担当していただきます。
【この職種の魅力】
製造業における、製品企画から開発、生産・購買、アフターサービスまでを主な業務範囲とする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題解決に向けた戦略立案、実行、支援を行います。
・具体的な業務としては、DR、設計プロセス、業務規程の見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセスの構築などが含まれます。
・新規開発（R&D）組織の設計、システムRFP作成、システム概要要件定義なども担当していただきます。
【この職種の魅力】
【具体的な業務内容】
・お客様の課題解決に向けた戦略立案、実行、支援を行います。
・具体的な業務としては、DR、設計プロセス、業務規程の見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセスの構築などが含まれます。
・新規開発（R&D）組織の設計、システムRFP作成、システム概要要件定義なども担当していただきます。
【この職種の魅力】
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新規事業開発【業界特化の人材紹介／急成長ベンチャー／インセン充実／フレックス】 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
エンジニアリングテクニカルサポート（リーダー候補） 株式会社DFA Robotics
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、サービスロボットに関するカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様からの、サービスロボットに関するお問い合わせ対応や修理手配を行います。
・日本全国に約140か所ある保守パートナー様と協力して対応を進めます。
・お客様データの分析を通じて、顧客満足度を高めるための改善案を提案したり、メンテナンスの運用方法を考えたりします。
・室内移動ロボットの技術的なサポートを行います。
皆様には、サービスロボットに関するカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様からの、サービスロボットに関するお問い合わせ対応や修理手配を行います。
・日本全国に約140か所ある保守パートナー様と協力して対応を進めます。
・お客様データの分析を通じて、顧客満足度を高めるための改善案を提案したり、メンテナンスの運用方法を考えたりします。
・室内移動ロボットの技術的なサポートを行います。
【お仕事内容】
皆様には、サービスロボットに関するカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様からの、サービスロボットに関するお問い合わせ対応や修理手配を行います。
・日本全国に約140か所ある保守パートナー様と協力して対応を進めます。
皆様には、サービスロボットに関するカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様からの、サービスロボットに関するお問い合わせ対応や修理手配を行います。
・日本全国に約140か所ある保守パートナー様と協力して対応を進めます。
【東京本社】開発営業 ※SP業界最大手/年休125日/フレックス 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを創造しませんか？
【お仕事内容】
・新規顧客の開拓が主なお仕事です。既存のお客様へは、他部署との連携を深めたり、新しい販売促進のご提案も行います。
・主に、日用品や食品を扱う流通小売りやメーカー様へのご提案が中心ですが、これまでお付き合いの少なかった業界へも積極的にアプローチします。
・マーケティング戦略のサポート、メディアプランの企画、プロモーション計画に基づいたコミュニケーションツールの提案など、お客様の大切な予算をお預かりし、最大の効果を生み出す最適なプランをご提案いたします。
【このポジションについて】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
【お仕事内容】
・新規顧客の開拓が主なお仕事です。既存のお客様へは、他部署との連携を深めたり、新しい販売促進のご提案も行います。
・主に、日用品や食品を扱う流通小売りやメーカー様へのご提案が中心ですが、これまでお付き合いの少なかった業界へも積極的にアプローチします。
・マーケティング戦略のサポート、メディアプランの企画、プロモーション計画に基づいたコミュニケーションツールの提案など、お客様の大切な予算をお預かりし、最大の効果を生み出す最適なプランをご提案いたします。
【このポジションについて】
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
■新しいお客様との出会いを創造しませんか？
【お仕事内容】
・新規顧客の開拓が主なお仕事です。既存のお客様へは、他部署との連携を深めたり、新しい販売促進のご提案も行います。
・主に、日用品や食品を扱う流通小売りやメーカー様へのご提案が中心ですが、これまでお付き合いの少なかった業界へも積極的にアプローチします。
・マーケティング戦略のサポート、メディアプランの企画、プロモーション計画に基づいたコミュニケーションツールの提案など、お客様の大切な予算をお預かりし、最大の効果を生み出す最適なプランをご提案いたします。
【このポジションについて】
【お仕事内容】
・新規顧客の開拓が主なお仕事です。既存のお客様へは、他部署との連携を深めたり、新しい販売促進のご提案も行います。
・主に、日用品や食品を扱う流通小売りやメーカー様へのご提案が中心ですが、これまでお付き合いの少なかった業界へも積極的にアプローチします。
・マーケティング戦略のサポート、メディアプランの企画、プロモーション計画に基づいたコミュニケーションツールの提案など、お客様の大切な予算をお預かりし、最大の効果を生み出す最適なプランをご提案いたします。
【このポジションについて】
【名古屋】ソリューション営業（SMB領域/メンバー） 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案（例：広告のご提案、クーポン発行のご提案など）
・データ分析と効果検証、そして施策の検討（例：配達エリアや売れている商品属性の分析など）
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
・歩留まり改善に向けた様々なキャンペーン提案（例：広告のご提案、クーポン発行のご提案など）
・データ分析と効果検証、そして施策の検討（例：配達エリアや売れている商品属性の分析など）
【お仕事内容】
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
既存の加盟店様（SMB領域）へ、デリバリーサービスの品質向上に関する多様な課題に対応しながら、「出前館コンテンツを活用した加盟店の売上最大化」を目指し、担当企業様へソリューション提案を行っていただきます。
※SMB領域とは：
地元チェーン企業様や個店様などを指します。
【具体的な業務内容】
・加盟店様に対するソリューション営業
CRMマーケティング【週2リモート／フレックスあり／自社サービスの課題解決】 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
【S201】安全衛生・環境防災（高砂管理部 素形材安全環境室／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【お仕事内容】
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
入社後は、工場のプロセスやルール、さまざまな活動について学ぶための研修にご参加いただきます。これにより、お仕事の流れや会社の仕組みをじっくりと理解していただけます。
半年から1年後には、安全衛生環境防災のいずれかの分野を担当していただきます。具体的には、新しいルールの作成や、従業員の皆さまへの教育計画の立案など、責任ある業務をお任せします。
お仕事の割合としては、安全に関する業務が70%、衛生に関する業務が15%、環境防災に関する業務が15%となります。専門性を高めながら、会社全体の安全と安心を支える大切なお仕事です。
【TC＆S】ServiceNowのソリューション営業<1344> 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
・ServiceNowの製品や、私たちが提供する様々なソリューションについて深く理解すること
・営業に関する事務作業全般と、営業の進め方をより良くしたり、チームの力を高めたりするための改善活動を続けること
・ソリューションの企画（マーケティング）と、それを広めるための活動（プロモーション）をすること
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
・ServiceNowの製品や、私たちが提供する様々なソリューションについて深く理解すること
・営業に関する事務作業全般と、営業の進め方をより良くしたり、チームの力を高めたりするための改善活動を続けること
・ソリューションの企画（マーケティング）と、それを広めるための活動（プロモーション）をすること
【お仕事内容】
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
【神奈川県海⽼名市/購買企画】商⽤⾞向けに強み/環境に優しいモノづくり 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自動車部品メーカーで購買企画のお仕事です。
【お任せするお仕事】
海老名工場にて、購買企画業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・調達品の生産準備日程を管理するお仕事です。
・調達面におけるBCP（事業継続計画）の管理をお任せします。
【お任せするお仕事】
海老名工場にて、購買企画業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・調達品の生産準備日程を管理するお仕事です。
・調達面におけるBCP（事業継続計画）の管理をお任せします。
■自動車部品メーカーで購買企画のお仕事です。
【お任せするお仕事】
海老名工場にて、購買企画業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・調達品の生産準備日程を管理するお仕事です。
・調達面におけるBCP（事業継続計画）の管理をお任せします。
【お任せするお仕事】
海老名工場にて、購買企画業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・調達品の生産準備日程を管理するお仕事です。
・調達面におけるBCP（事業継続計画）の管理をお任せします。
【神奈川県海⽼名市/⼈事】商⽤⾞向けに強み/環境に優しいモノづくり 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海老名工場で、採用に関するお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・経験者採用に関わる業務全般
・新卒採用（主に事務職と技術職）に関わる業務全般
・その他、庶務業務
海老名工場で、採用に関するお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・経験者採用に関わる業務全般
・新卒採用（主に事務職と技術職）に関わる業務全般
・その他、庶務業務
【お仕事内容】
海老名工場で、採用に関するお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・経験者採用に関わる業務全般
・新卒採用（主に事務職と技術職）に関わる業務全般
・その他、庶務業務
海老名工場で、採用に関するお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・経験者採用に関わる業務全般
・新卒採用（主に事務職と技術職）に関わる業務全般
・その他、庶務業務
【横浜本社/⼈材開発】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
いすゞグループの主要自動車部品メーカーとして、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で「動くモノ」を力強く支えている企業で、人事のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社員一人ひとりの成長をサポートする階層別研修の企画・運営
・新しく仲間になる方々への教育プログラムの実施
・業務に必要な法定資格の管理
・社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高める施策の企画・運営
いすゞグループの主要自動車部品メーカーとして、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で「動くモノ」を力強く支えている企業で、人事のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社員一人ひとりの成長をサポートする階層別研修の企画・運営
・新しく仲間になる方々への教育プログラムの実施
・業務に必要な法定資格の管理
・社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高める施策の企画・運営
【お仕事内容】
いすゞグループの主要自動車部品メーカーとして、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で「動くモノ」を力強く支えている企業で、人事のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社員一人ひとりの成長をサポートする階層別研修の企画・運営
・新しく仲間になる方々への教育プログラムの実施
・業務に必要な法定資格の管理
・社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高める施策の企画・運営
いすゞグループの主要自動車部品メーカーとして、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で「動くモノ」を力強く支えている企業で、人事のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社員一人ひとりの成長をサポートする階層別研修の企画・運営
・新しく仲間になる方々への教育プログラムの実施
・業務に必要な法定資格の管理
・社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高める施策の企画・運営
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【横浜本社/経営企画】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業価値向上を共に目指す、経営企画の募集です！】
■業務概要
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を持つ、いすゞグループの自動車部品メーカーで、事業戦略部に所属し、再上場を見据えた企業価値向上に向けた経営企画業務をお任せします。力強く【うごくモノ】を支えるお仕事です。
■業務詳細
経営陣と現場の間に立ち、数値と現場を行き来しながら、計画の達成と新しい成長テーマの創出をリードしていただきます。
・中期経営計画や年度事業計画の立案と、その施策の実行推進
■業務概要
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を持つ、いすゞグループの自動車部品メーカーで、事業戦略部に所属し、再上場を見据えた企業価値向上に向けた経営企画業務をお任せします。力強く【うごくモノ】を支えるお仕事です。
■業務詳細
経営陣と現場の間に立ち、数値と現場を行き来しながら、計画の達成と新しい成長テーマの創出をリードしていただきます。
・中期経営計画や年度事業計画の立案と、その施策の実行推進
【企業価値向上を共に目指す、経営企画の募集です！】
■業務概要
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を持つ、いすゞグループの自動車部品メーカーで、事業戦略部に所属し、再上場を見据えた企業価値向上に向けた経営企画業務をお任せします。力強く【うごくモノ】を支えるお仕事です。
■業務詳細
経営陣と現場の間に立ち、数値と現場を行き来しながら、計画の達成と新しい成長テーマの創出をリードしていただきます。
・中期経営計画や年度事業計画の立案と、その施策の実行推進
■業務概要
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を持つ、いすゞグループの自動車部品メーカーで、事業戦略部に所属し、再上場を見据えた企業価値向上に向けた経営企画業務をお任せします。力強く【うごくモノ】を支えるお仕事です。
■業務詳細
経営陣と現場の間に立ち、数値と現場を行き来しながら、計画の達成と新しい成長テーマの創出をリードしていただきます。
・中期経営計画や年度事業計画の立案と、その施策の実行推進
【保険業界、IT業界経験者】カスタマーサクセス（関西支社立ち上げ）※フルフレックス／リモート中心 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【hokan®️を導入されたお客様の成功を、一緒に実現しませんか？】
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
【hokan®️を導入されたお客様の成功を、一緒に実現しませんか？】
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
関西支社にて、お客様の事業成果創出を支えるコンサルティング業務をお任せします。関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤を築き、成功事例を生み出す大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・関西エリアでの顧客基盤づくりと、お客様の成功をサポートするお仕事
・お客様の導入プロジェクトの管理（計画を立てたり、進み具合を確認したり、困りごとを解決したりします）
・使い始めのサポート（直接お会いしての対応も含まれます）や、活用を促すことで、お客様の事業が一番良い結果を出せるようお手伝いします。
・営業チームと協力し、お客様にとってさらに役立つ追加のサービスや商品の提案を行います。
データ移行エンジニア（SaaS導入 / 大手企業担当）【保険×テクノロジー領域のInsurTech】 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
【お仕事内容】
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
保険業界向けSaaS「hokan®︎」の導入が決まったお客様に対して、既存のシステムから新しいシステムへのデータ移行を技術面からお手伝いするお仕事です。
お客様のデータ移行をスムーズに進めるためのスクリプト改善や、作業手順の標準化を進めながら、お客様ごとのデータ移行計画を立て、実行していただきます。
このポジションでは、「技術的なアプローチで移行作業を効率化すること」を特に大切にしています。
具体的には、データ移行ツールを開発したり、既存ツールをより良くしたりすることで、データ移行プロセス全体の生産性を向上させることを期待しています。
フィールドセールス（関西支社立ち上げメンバー）※フルフレックス／リモート中心 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
【お仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。
単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアの中小企業から中堅企業を中心に、様々な方々と協力しながら、事業を大きくしていくための幅広いお仕事をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
新規のお客様を見つけることや、既にお取引のあるお客様との関係を深めることに加えて、イベントの企画やパートナー企業様との協業を進めること、営業の仕組みを整えることなど、立ち上げならではの挑戦的なお仕事をお任せします。
単に営業活動を行うだけでなく、「初めての成功事例」を作り、拠点の成長を支える大切な役割を期待しています。
【詳細なお仕事内容】
【保険業界経験者】カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）※フルフレックス／リモート中心 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
【お仕事内容】
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
プロダクトマネージャー ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
エンタープライズセールス ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
エンタープライズ領域のセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした、数百名から数千名規模のお客様へ、保険業界に特化した顧客管理システム「hokan®️」を軸に、課題解決を目的としたご提案をお願いいたします。
現場で働く募集人の方々から経営層の方々まで、多様な関係者と向き合いながら、お客様が抱える業務上や経営上の課題に対して、最適な解決策をご提案するお仕事です。
＜詳しいお仕事内容＞
・エンタープライズ企業様への新しいご提案と受注活動
・インサイドセールスが創出した見込み客への商談
エンタープライズ領域のセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした、数百名から数千名規模のお客様へ、保険業界に特化した顧客管理システム「hokan®️」を軸に、課題解決を目的としたご提案をお願いいたします。
現場で働く募集人の方々から経営層の方々まで、多様な関係者と向き合いながら、お客様が抱える業務上や経営上の課題に対して、最適な解決策をご提案するお仕事です。
＜詳しいお仕事内容＞
・エンタープライズ企業様への新しいご提案と受注活動
・インサイドセールスが創出した見込み客への商談
【お仕事内容】
エンタープライズ領域のセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした、数百名から数千名規模のお客様へ、保険業界に特化した顧客管理システム「hokan®️」を軸に、課題解決を目的としたご提案をお願いいたします。
現場で働く募集人の方々から経営層の方々まで、多様な関係者と向き合いながら、お客様が抱える業務上や経営上の課題に対して、最適な解決策をご提案するお仕事です。
＜詳しいお仕事内容＞
・エンタープライズ企業様への新しいご提案と受注活動
エンタープライズ領域のセールスとして、大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした、数百名から数千名規模のお客様へ、保険業界に特化した顧客管理システム「hokan®️」を軸に、課題解決を目的としたご提案をお願いいたします。
現場で働く募集人の方々から経営層の方々まで、多様な関係者と向き合いながら、お客様が抱える業務上や経営上の課題に対して、最適な解決策をご提案するお仕事です。
＜詳しいお仕事内容＞
・エンタープライズ企業様への新しいご提案と受注活動
【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか？
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【S207】購買管理（総務部資材室／三重） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【D602】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理（企画管理部 事業管理グループ／兵庫 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ～ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
業務企画スタッフ※リモートワーク・フレックス制度有 InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】・各事業部の現場プロジェクトへ参加し、現在の業務内容を深く理解することから始まります。・その上で、業務における改善点を見つけ出し、新しい基準を設けるお手伝いをお願いいたします。・モニタリングの設計をより良くしたり、業務の仕組みを整えたりすることで、社内業務の効率化と安定した稼働に貢献していただきます。・現場の業務を正確に把握し、見える形にすることで、データや論理に基づいた改善策をご提案ください。・関係する皆様と協力しながら、提案した改善策を実行していく大切な役割です。
【業務詳細】
・各事業部の現場プロジェクトへ参加し、現在の業務内容を深く理解することから始まります。
・その上で、業務における改善点を見つけ出し、新しい基準を設けるお手伝いをお願いいたします。
・モニタリングの設計をより良くしたり、業務の仕組みを整えたりすることで、社内業務の効率化と安定した稼働に貢献していただきます。
・現場の業務を正確に把握し、見える形にすることで、データや論理に基づいた改善策をご提案ください。
・関係する皆様と協力しながら、提案した改善策を実行していく大切な役割です。
・各事業部の現場プロジェクトへ参加し、現在の業務内容を深く理解することから始まります。
・その上で、業務における改善点を見つけ出し、新しい基準を設けるお手伝いをお願いいたします。
・モニタリングの設計をより良くしたり、業務の仕組みを整えたりすることで、社内業務の効率化と安定した稼働に貢献していただきます。
・現場の業務を正確に把握し、見える形にすることで、データや論理に基づいた改善策をご提案ください。
・関係する皆様と協力しながら、提案した改善策を実行していく大切な役割です。
カスタマーサクセスオペレーションズ（CS Ops）※フルフレックス／リモート中心 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
【やりがい】
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
本ポジションでは、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントを整えることで、お客様対応の質を高め、生産性を向上させるお仕事です。
【お仕事の流れ】
入社後しばらくは、カスタマーサクセスとして直接お客様と関わり、サービスや業務について深く理解していただきます。
その後、現場での経験を活かしながら、CS Ops（カスタマーサクセスオペレーション）の改善や高度化を主に進めていただきます。
将来的には、CS Opsだけでなく、営業やマーケティングを含むビジネスチーム全体の生産性や収益性を高めるためのRevOps（レベニューオペレーション）領域まで、お仕事の幅を広げていくことを期待しています。
新規事業開発担当（責任者候補） ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【hokan CRM】Webアプリケーションエンジニア ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。■具体的な業務内容・Webアプリケーション開発:・Python（Django）やTypeScript（React）を使ったWebアプリケーションの設計と開発・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善・アーキテクチャ設計・改善:・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計や見直しへの参加・プロダクトのパフォーマンス向上や拡張性を高めるための推進・技術的な課題を解決するための施策検討と実行・品質向上とチーム開発:・チームメンバーとのコードレビューを通じて、品質の向上と知識の共有を促進・開発プロセスの最適化とテストの自動化を推進・生産性を高めるための開発プロセスの最適化やテストの自動化・フロントエンド基盤の整備:・開発効率とユーザー体験を両立させるフロントエンド開発基盤の構築と改善・UIコンポーネントライブラリの開発およびフロントエンド開発基盤の構築と改善【開発環境について】言語: Python, TypeScriptサーバーサイド: Django, Expressフロントエンド: Reactインフラ・ミドルウェア: AWS, Docker, Sentry, Hasura, TerraformCI: GitHub Actionsモバイル: ReactNative, TypeScript, Firebaseデータ: AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redashツール: GitHub, Slack, Sentry, Datadog, NotionAIツール: Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT
【お任せしたいお仕事】
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。
■具体的な業務内容
・Webアプリケーション開発:
・Python（Django）やTypeScript（React）を使ったWebアプリケーションの設計と開発
・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善
・アーキテクチャ設計・改善:
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。
■具体的な業務内容
・Webアプリケーション開発:
・Python（Django）やTypeScript（React）を使ったWebアプリケーションの設計と開発
・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善
・アーキテクチャ設計・改善:
ミドルSRE（Site Reliability Engineering ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「hokan®」のSREとして、信頼性の高いサービス提供をしませんか？
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
・AWSを使って、システムの土台を作り、日々の運用を行います。
・データベースの運用を改善したり、たくさんのデータをスムーズに処理できる仕組みを作ります。
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
・AWSを使って、システムの土台を作り、日々の運用を行います。
・データベースの運用を改善したり、たくさんのデータをスムーズに処理できる仕組みを作ります。
■「hokan®」のSREとして、信頼性の高いサービス提供をしませんか？
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
保険代理店特化型顧客・契約管理システム「hokan®」のサービスを、もっと良くしていくお仕事です。
サービスの安定稼働や使いやすさの向上を通して、開発チームやご利用者様の毎日を支え、事業の成長を直接感じられる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■システムの土台を設計・構築・運用するお仕事
システム開発部長候補 プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ロボットを活用した倉庫・現場の効率化を推進しませんか？
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様の現場を最先端のテクノロジーで支えるお仕事です。
【お仕事の概要】
同社は、最先端のテクノロジーを駆使したロボットで、倉庫や現場のオペレーションを効率化する事業を展開しています。
このポジションでは、部長候補として、新しく設立される開発部（仮称）をまとめる役割を担っていただきます。
具体的には、部門の戦略を考えたり、収支を管理したり、人材の配置を決めたりするお仕事です。
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様の現場を最先端のテクノロジーで支えるお仕事です。
【お仕事の概要】
同社は、最先端のテクノロジーを駆使したロボットで、倉庫や現場のオペレーションを効率化する事業を展開しています。
このポジションでは、部長候補として、新しく設立される開発部（仮称）をまとめる役割を担っていただきます。
具体的には、部門の戦略を考えたり、収支を管理したり、人材の配置を決めたりするお仕事です。
■ロボットを活用した倉庫・現場の効率化を推進しませんか？
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様の現場を最先端のテクノロジーで支えるお仕事です。
【お仕事の概要】
同社は、最先端のテクノロジーを駆使したロボットで、倉庫や現場のオペレーションを効率化する事業を展開しています。
このポジションでは、部長候補として、新しく設立される開発部（仮称）をまとめる役割を担っていただきます。
中小企業から大手企業まで、幅広いお客様の現場を最先端のテクノロジーで支えるお仕事です。
【お仕事の概要】
同社は、最先端のテクノロジーを駆使したロボットで、倉庫や現場のオペレーションを効率化する事業を展開しています。
このポジションでは、部長候補として、新しく設立される開発部（仮称）をまとめる役割を担っていただきます。
【物流業界向けDX推進】オープンポジション プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流ロボット導入プロジェクトマネージャー】
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
＜設計のお手伝い＞
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
＜設計のお手伝い＞
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
【物流ロボット導入プロジェクトマネージャー】
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
＜設計のお手伝い＞
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
お客様の物流倉庫に、私たちが提供する物流ロボットサービスの設計と導入をサポートするお仕事です。ロボットの取り扱いや自動化の経験がない方も、ご安心ください。多くの方が活躍されています。
「DX（デジタルトランスフォーメーション）の知識を身につけ、お客様の現場の課題を解決したい」という熱い想いをお持ちの方を心よりお待ちしております。
＜設計のお手伝い＞
・倉庫の作業内容に合わせて、最適なロボットを導入するための設計を行います。
・倉庫を自動化するロボットを取り揃えておりますので、現場の作業内容を詳しくお伺いし、業務を整理することで、最も良い自動化計画を立てていきます。
ソリューション営業 プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人のお客様との関係を深めるお仕事です】
お客様のビジネスをさらに発展させるため、法人のお客様との関係構築を大切にするお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通して、お客様の信頼を深めていきます。
・お客様との良好な関係を築き、維持すること
・現地を訪問し、お客様のニーズに合わせたご提案書の作成、お見積もり、ご契約の手続きを行うこと
お客様のビジネスをさらに発展させるため、法人のお客様との関係構築を大切にするお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通して、お客様の信頼を深めていきます。
・お客様との良好な関係を築き、維持すること
・現地を訪問し、お客様のニーズに合わせたご提案書の作成、お見積もり、ご契約の手続きを行うこと
【法人のお客様との関係を深めるお仕事です】
お客様のビジネスをさらに発展させるため、法人のお客様との関係構築を大切にするお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通して、お客様の信頼を深めていきます。
・お客様との良好な関係を築き、維持すること
・現地を訪問し、お客様のニーズに合わせたご提案書の作成、お見積もり、ご契約の手続きを行うこと
お客様のビジネスをさらに発展させるため、法人のお客様との関係構築を大切にするお仕事です。
具体的には、以下のような業務を通して、お客様の信頼を深めていきます。
・お客様との良好な関係を築き、維持すること
・現地を訪問し、お客様のニーズに合わせたご提案書の作成、お見積もり、ご契約の手続きを行うこと
物流向けロボットサービスのオペレーション設計・導入支援 プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の物流倉庫をより良く！
当社は、物流ロボットサービスを通じて、お客様の倉庫がもっと便利になるようお手伝いしています。具体的には、設計支援と導入支援の2つの面からサポートさせていただきます。
【設計支援】
・倉庫の運用状況を詳しくお伺いし、最適なロボットの導入プランを一緒に考えます。
・現場の作業をヒアリングし、現状を整理することで、最も効果的な自動化計画を設計いたします。
【導入支援】
当社は、物流ロボットサービスを通じて、お客様の倉庫がもっと便利になるようお手伝いしています。具体的には、設計支援と導入支援の2つの面からサポートさせていただきます。
【設計支援】
・倉庫の運用状況を詳しくお伺いし、最適なロボットの導入プランを一緒に考えます。
・現場の作業をヒアリングし、現状を整理することで、最も効果的な自動化計画を設計いたします。
【導入支援】
■お客様の物流倉庫をより良く！
当社は、物流ロボットサービスを通じて、お客様の倉庫がもっと便利になるようお手伝いしています。具体的には、設計支援と導入支援の2つの面からサポートさせていただきます。
【設計支援】
・倉庫の運用状況を詳しくお伺いし、最適なロボットの導入プランを一緒に考えます。
・現場の作業をヒアリングし、現状を整理することで、最も効果的な自動化計画を設計いたします。
当社は、物流ロボットサービスを通じて、お客様の倉庫がもっと便利になるようお手伝いしています。具体的には、設計支援と導入支援の2つの面からサポートさせていただきます。
【設計支援】
・倉庫の運用状況を詳しくお伺いし、最適なロボットの導入プランを一緒に考えます。
・現場の作業をヒアリングし、現状を整理することで、最も効果的な自動化計画を設計いたします。
フィールドサポート／フルフレックス有◇完全サブスク型物流ロボティクスサービス（RaaS） プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト管理】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
【プロジェクト管理】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
・ロボット導入プロジェクトの全体管理と、円滑な現場対応を行います。
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理を行い、期日通りの完了を目指します。
・関係各所との連携を密にし、情報共有を徹底することで、スムーズなプロジェクト遂行をサポートします。
【顧客対応】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【関東採用】制御ソフト設計 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
自動車、ロボット、家電など、幅広い分野における設計開発業務をお任せします。あなたの経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）
・自動運転システムの開発、設計、テスト
・EV、FCV、HV車両の開発、設計、評価
自動車、ロボット、家電など、幅広い分野における設計開発業務をお任せします。あなたの経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）
・自動運転システムの開発、設計、テスト
・EV、FCV、HV車両の開発、設計、評価
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）
・自動運転
・EV、FCV、HV
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
【業務詳細】
■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）
・自動運転
・EV、FCV、HV
LCA（ライフ サイクル アセスメント）評価・算出業務／関西圏での募集 【未経験採用】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
環境問題への意識の高まりを受け、企業は環境負荷の少ない製品・サービスの開発・提供が求められています。そのため、製品のライフサイクルアセスメント（LCA）評価に関するご相談が多数寄せられています。
この度、LCA評価に携わる方を募集します。1.5ヶ月の充実した社内研修で、LCA評価に必要な基礎知識を習得できます。研修後、所属エリアの製造メーカーへ配属され、製品単位のCO2排出量算出業務からスタートします。
【具体的な業務内容】
・製品の部品数量、材料、エネルギー使用量などの調査
・専用システムを用いた環境評価、データ分析、資料作成
・データ整備などの付随業務
この度、LCA評価に携わる方を募集します。1.5ヶ月の充実した社内研修で、LCA評価に必要な基礎知識を習得できます。研修後、所属エリアの製造メーカーへ配属され、製品単位のCO2排出量算出業務からスタートします。
【具体的な業務内容】
・製品の部品数量、材料、エネルギー使用量などの調査
・専用システムを用いた環境評価、データ分析、資料作成
・データ整備などの付随業務
近年、環境問題への意識が高まるなかで、できるだけ環境負荷の少ない製品・サービスを社会に普及させていくことが各メーカーには求められています。
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
そのため、当社へもLCA評価ポジション人材についてのご相談が多数入ってきている状況です。
ご入社後、1.5ヶ月の社内研修で基礎知識を習得いただき、所属エリアの製造メーカーにて就業していただきます。
製品単位のCO2排出量算出業務からのスタートです。
【想定業務】
・対象製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査
機械設計【新時代に向けた先進技術に携われます】※メーカーへの転籍実績有 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な設計開発の仕事に携わりませんか？
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動車関連
ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動車関連
ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務
魅力的な設計開発の仕事に携わりませんか？
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動車関連
ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務
【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電など、幅広い分野の設計開発業務に携わっていただきます。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動車関連
ボディ、車枠、外装、内装部品、エンジン、動力伝達、シャシ、ブレーキユニット、空調、EV・HV・FCV関連（電池、キャパシタ、モーター）やワイヤーハーネスなど、自動車に関する様々な設計開発業務
セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】 ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ミイダス」セールスチームのマネジメント職で、チームを成功へ導きませんか？
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
【業務内容】
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
両面型リクルーティングエージェント 株式会社Reviv
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
AWS/AzureクラウドPM/PM候補＜IT Solution Service＞東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
・アジャイルやDevOpsのプロセスを活用して、プロジェクトを推進していきましょう。
【お仕事内容】
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
■受託開発モデルを一緒に作り上げていきませんか？
・リソース提供型から受託開発モデルへの転換に向けた体制を一緒に構築しましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化し、よりスムーズに進められるようにします（標準ドキュメントの作成や見積もり方法の確立など）。
■プロジェクトの管理全般をお任せします（プロジェクト実行の責任者として）。
・AWSやAzure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算を管理していただきます。
事業企画（BizDev）【年収700万～／フルフレックス制】 GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
役員秘書 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *スケジュール管理*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 外関係者との連絡、日程調整
- *出張手配*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 外関係者との連絡、日程調整
- *出張手配*
- *スケジュール管理*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
* 役員のスケジュール調整と管理
* 会議室の予約等
- *登壇資料等の作成*
* 必要があれば登壇資料の作成
- *名刺発注、メール、来客者対応社内*
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
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LGW＿RA（法人営業担当） 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様（地方銀行、信用金庫）との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様（地方銀行、信用金庫）との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。
【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
LGW＿RA（法人営業担当）_MGR候補 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）
・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）
・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）
・新しいお客様の開拓
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。
【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）
・新しいお客様の開拓
LGW＿CA兼SNS担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
LGW＿CA（キャリアアドバイザー） 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。
・求職者様へのキャリアカウンセリング
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。
・求職者様へのキャリアカウンセリング
【お仕事内容】
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
法人営業【採用～定着まで設計。企業の経営課題を解決する法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
【お仕事内容】
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
同社では、特定技能外国人材の採用をご検討されている企業様（介護施設や病院など）へのご提案から、採用成功に向けたお手伝い、そして採用された人材の定着サポートまで、一連のプロセスをお任せいたします。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓
・採用に関するお困りごとのヒアリングと、それに合わせたコンサルティング
・求人票の作成と条件の調整
・選考プロセスのスムーズな進行とサポート
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