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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,622件中 2651-2700件表示
【システムエンジニア】自社SaaSアプリ担当／要件定義から幅広くご担当いただけます！／土日祝休み 株式会社Scene Live
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な自社プロダクト開発に携わるチャンス！
【業務内容】
・自社プロダクトの戦略立案と開発：ロードマップに沿って、プロダクトの進化を推進します。
・開発チームとの連携：プロダクトオーナーと協力し、開発ミーティングに参加、開発状況を共有します。
・継続的な改善：スクラム開発サイクルを通じて、開発プロセスを改善し、成果をチームで共有します。
・顧客視点の開発：営業やサポートチームと連携し、顧客ニーズを反映した開発を行います。
【業務内容】
・自社プロダクトの戦略立案と開発：ロードマップに沿って、プロダクトの進化を推進します。
・開発チームとの連携：プロダクトオーナーと協力し、開発ミーティングに参加、開発状況を共有します。
・継続的な改善：スクラム開発サイクルを通じて、開発プロセスを改善し、成果をチームで共有します。
・顧客視点の開発：営業やサポートチームと連携し、顧客ニーズを反映した開発を行います。
魅力的な自社プロダクト開発に携わるチャンス！
【業務内容】
・自社プロダクトの戦略立案と開発：ロードマップに沿って、プロダクトの進化を推進します。
・開発チームとの連携：プロダクトオーナーと協力し、開発ミーティングに参加、開発状況を共有します。
・継続的な改善：スクラム開発サイクルを通じて、開発プロセスを改善し、成果をチームで共有します。
・顧客視点の開発：営業やサポートチームと連携し、顧客ニーズを反映した開発を行います。
【業務内容】
・自社プロダクトの戦略立案と開発：ロードマップに沿って、プロダクトの進化を推進します。
・開発チームとの連携：プロダクトオーナーと協力し、開発ミーティングに参加、開発状況を共有します。
・継続的な改善：スクラム開発サイクルを通じて、開発プロセスを改善し、成果をチームで共有します。
・顧客視点の開発：営業やサポートチームと連携し、顧客ニーズを反映した開発を行います。
【インフラエンジニア】自社SaaSアプリ担当／設計や自動化など幅広くご担当いただけます！／土日祝休み 株式会社Scene Live
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
【仕事内容】
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
あなたには、当社のインフラ設計、自動化、DevOps、セキュリティ強化、新技術導入といった幅広い業務に携わっていただきます。チームと協力しながら、信頼性の高いインフラ構築、業務効率化、開発環境の改善、セキュリティ対策など、様々な課題解決に取り組みます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ設計：冗長化や分散設計など、最適なインフラをチームで設計・構築します。
・自動化による業務支援：複数台のサーバ一括アップデートや手動作業の自動化など、業務効率の改善を推進します。
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか？
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか？
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
タイアップ企画営業【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」でセールスプランナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・広告代理店や広告主へのソリューション営業：企業のマーケティング課題を解決するための提案を行います。
・新規ビジネス開発：クライアントのニーズや改善点を活かし、収益性の高いビジネスを開発します。
・企画・コンサルティング営業：自社IPを活用した企画提案、マーケティングプランの構築、プロジェクト管理、PR実施後のレポート作成などを行います。
・関係構築と取引拡大：広告主や広告代理店との良好な関係を構築し、取引を拡大します。
【業務内容】
・広告代理店や広告主へのソリューション営業：企業のマーケティング課題を解決するための提案を行います。
・新規ビジネス開発：クライアントのニーズや改善点を活かし、収益性の高いビジネスを開発します。
・企画・コンサルティング営業：自社IPを活用した企画提案、マーケティングプランの構築、プロジェクト管理、PR実施後のレポート作成などを行います。
・関係構築と取引拡大：広告主や広告代理店との良好な関係を構築し、取引を拡大します。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」でセールスプランナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・広告代理店や広告主へのソリューション営業：企業のマーケティング課題を解決するための提案を行います。
・新規ビジネス開発：クライアントのニーズや改善点を活かし、収益性の高いビジネスを開発します。
・企画・コンサルティング営業：自社IPを活用した企画提案、マーケティングプランの構築、プロジェクト管理、PR実施後のレポート作成などを行います。
・関係構築と取引拡大：広告主や広告代理店との良好な関係を構築し、取引を拡大します。
【業務内容】
・広告代理店や広告主へのソリューション営業：企業のマーケティング課題を解決するための提案を行います。
・新規ビジネス開発：クライアントのニーズや改善点を活かし、収益性の高いビジネスを開発します。
・企画・コンサルティング営業：自社IPを活用した企画提案、マーケティングプランの構築、プロジェクト管理、PR実施後のレポート作成などを行います。
・関係構築と取引拡大：広告主や広告代理店との良好な関係を構築し、取引を拡大します。
スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京） NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
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スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京） NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
【業務の変更範囲】
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。
特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。
将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。
開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。
新規SaaSサービスのSREエンジニア 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 373 ～ 592万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の定める業務に取り組んでいただきます。
自社で開発しているSaaSサービスの運用エンジニアとして、これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
プロジェクトは3名から5名ほどのチームで進めていきます。
・新しい機能を開発する際の運用設計
・クラウドサーバーやネットワークの運用環境を整えること
会社の定める業務に取り組んでいただきます。
自社で開発しているSaaSサービスの運用エンジニアとして、これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下のような業務に携わっていただきます。
プロジェクトは3名から5名ほどのチームで進めていきます。
・新しい機能を開発する際の運用設計
・クラウドサーバーやネットワークの運用環境を整えること
仕事内容 変更の範囲
会社の定める業務
弊社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：３〜５名
会社の定める業務
弊社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：３〜５名
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者） 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント（リーダー候補） 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【キャリアアドバイザー】経験者歓迎／月収35万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！ 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
＜鹿児島＞営業ディレクター【フルリモート／日本最大級の医療情報サイトを持つ上場企業／フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
B-08【広島】【金融機関向け】サーバ＆ネットワーク構築リーダー 株式会社NTTデータ中国
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 507 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事について】
中国地方の金融機関を支えるインフラ基盤の構築チームで、チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
社員の方々や協力会社、委託先の方々と協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていくお仕事です。
金融機関のネットワークやサーバーといった社会の基盤を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
ネットワークの構築・保守業務、端末やサーバーの基盤構築・保守業務、システム構築・保守など、幅広い業務がございます。これまでのご経験に合わせて、いずれかの業務リーダーをお任せいたします。
中国地方の金融機関を支えるインフラ基盤の構築チームで、チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
社員の方々や協力会社、委託先の方々と協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていくお仕事です。
金融機関のネットワークやサーバーといった社会の基盤を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
ネットワークの構築・保守業務、端末やサーバーの基盤構築・保守業務、システム構築・保守など、幅広い業務がございます。これまでのご経験に合わせて、いずれかの業務リーダーをお任せいたします。
【お仕事について】
中国地方の金融機関を支えるインフラ基盤の構築チームで、チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
社員の方々や協力会社、委託先の方々と協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていくお仕事です。
金融機関のネットワークやサーバーといった社会の基盤を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
ネットワークの構築・保守業務、端末やサーバーの基盤構築・保守業務、システム構築・保守など、幅広い業務がございます。
これまでのご経験に合わせて、いずれかの業務リーダーをお任せいたします。
中国地方の金融機関を支えるインフラ基盤の構築チームで、チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
社員の方々や協力会社、委託先の方々と協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていくお仕事です。
金融機関のネットワークやサーバーといった社会の基盤を支える、とてもやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
ネットワークの構築・保守業務、端末やサーバーの基盤構築・保守業務、システム構築・保守など、幅広い業務がございます。
これまでのご経験に合わせて、いずれかの業務リーダーをお任せいたします。
A-10【広島】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア 株式会社NTTデータ中国
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 521 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自治体向け基盤システムの構築・運用保守のお仕事です】
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
【自治体向け基盤システムの構築・運用保守のお仕事です】
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。
決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。
決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
【都内】BPMソリューション技術者(技術スペシャリスト)／プロジェクト中核×上流工程×一部在宅可 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPMソリューションの技術スペシャリストとして、お客様の業務システム開発をリードしませんか？】
BPMソリューション（smartDB、Pega）を核として、業務システムの開発を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事内容】
・smartDB、PegaをメインとしたBPMソリューションを用いた実案件を通じて、BPM領域における専門性や技術力を高めることができます。
・要件定義から開発、保守、運用までの一連の工程を担当し、実践的な開発経験を積んでいただきます。
BPMソリューション（smartDB、Pega）を核として、業務システムの開発を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事内容】
・smartDB、PegaをメインとしたBPMソリューションを用いた実案件を通じて、BPM領域における専門性や技術力を高めることができます。
・要件定義から開発、保守、運用までの一連の工程を担当し、実践的な開発経験を積んでいただきます。
【BPMソリューションの技術スペシャリストとして、お客様の業務システム開発をリードしませんか？】
BPMソリューション（smartDB、Pega）を核として、業務システムの開発を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事内容】
・smartDB、PegaをメインとしたBPMソリューションを用いた実案件を通じて、BPM領域における専門性や技術力を高めることができます。
・要件定義から開発、保守、運用までの一連の工程を担当し、実践的な開発経験を積んでいただきます。
BPMソリューション（smartDB、Pega）を核として、業務システムの開発を技術面からリードするお仕事です。
【お仕事内容】
・smartDB、PegaをメインとしたBPMソリューションを用いた実案件を通じて、BPM領域における専門性や技術力を高めることができます。
・要件定義から開発、保守、運用までの一連の工程を担当し、実践的な開発経験を積んでいただきます。
【都内】Salesforce技術者(技術スペシャリスト)／専門性を磨ける環境×上流工程×一部在宅可 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Salesforceを核とした業務システム導入をリードしませんか？
クラウド/CRM領域の専門性を高めるお仕事です。
【業務内容】
Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM/SFA領域の業務システム導入や高度化を技術面からリードするお仕事です。
アーキテクチャの設計や技術的な意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質と生産性の向上に貢献していただきます。
・Salesforceを活用した業務システム構想・設計
〇お客様の業務に合わせたSalesforceの活用方針やシステム構成を検討します。
〇カスタマイズの範囲や拡張方法（Apex、外部連携など）を設計し、技術的な判断を行います。
クラウド/CRM領域の専門性を高めるお仕事です。
【業務内容】
Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM/SFA領域の業務システム導入や高度化を技術面からリードするお仕事です。
アーキテクチャの設計や技術的な意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質と生産性の向上に貢献していただきます。
・Salesforceを活用した業務システム構想・設計
〇お客様の業務に合わせたSalesforceの活用方針やシステム構成を検討します。
〇カスタマイズの範囲や拡張方法（Apex、外部連携など）を設計し、技術的な判断を行います。
Salesforceを核とした業務システム導入をリードしませんか？
クラウド/CRM領域の専門性を高めるお仕事です。
【業務内容】
Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM/SFA領域の業務システム導入や高度化を技術面からリードするお仕事です。
アーキテクチャの設計や技術的な意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質と生産性の向上に貢献していただきます。
・Salesforceを活用した業務システム構想・設計
クラウド/CRM領域の専門性を高めるお仕事です。
【業務内容】
Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM/SFA領域の業務システム導入や高度化を技術面からリードするお仕事です。
アーキテクチャの設計や技術的な意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質と生産性の向上に貢献していただきます。
・Salesforceを活用した業務システム構想・設計
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- 応募書類の添削や面接対策
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【都内】Salesforce(PM/PL)／プロジェクト管理×CRM・DX推進×一部在宅可 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Salesforceを中心としたCRM/DX推進プロジェクトのPM/PL】
Salesforceを核としたCRM/DX推進プロジェクトで、プロジェクトの中心となるPM/PLとしてご活躍いただけるポジションです。
【プロジェクトで期待される役割】
・進捗、品質、体制を統括していただきます。
・顧客情報や営業/サポート業務を起点としたCRM領域の業務改革案件を中心に、CRM活用構想から導入、定着までを責任ある立場でリードしていただきます。
・顧客とデータを軸とした業務高度化やDX推進を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクト管理の立場から、関係者の皆様と協力しながら全体を推進していただきます。
Salesforceを核としたCRM/DX推進プロジェクトで、プロジェクトの中心となるPM/PLとしてご活躍いただけるポジションです。
【プロジェクトで期待される役割】
・進捗、品質、体制を統括していただきます。
・顧客情報や営業/サポート業務を起点としたCRM領域の業務改革案件を中心に、CRM活用構想から導入、定着までを責任ある立場でリードしていただきます。
・顧客とデータを軸とした業務高度化やDX推進を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクト管理の立場から、関係者の皆様と協力しながら全体を推進していただきます。
【Salesforceを中心としたCRM/DX推進プロジェクトのPM/PL】
Salesforceを核としたCRM/DX推進プロジェクトで、プロジェクトの中心となるPM/PLとしてご活躍いただけるポジションです。
【プロジェクトで期待される役割】
・進捗、品質、体制を統括していただきます。
・顧客情報や営業/サポート業務を起点としたCRM領域の業務改革案件を中心に、CRM活用構想から導入、定着までを責任ある立場でリードしていただきます。
・顧客とデータを軸とした業務高度化やDX推進を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクト管理の立場から、関係者の皆様と協力しながら全体を推進していただきます。
Salesforceを核としたCRM/DX推進プロジェクトで、プロジェクトの中心となるPM/PLとしてご活躍いただけるポジションです。
【プロジェクトで期待される役割】
・進捗、品質、体制を統括していただきます。
・顧客情報や営業/サポート業務を起点としたCRM領域の業務改革案件を中心に、CRM活用構想から導入、定着までを責任ある立場でリードしていただきます。
・顧客とデータを軸とした業務高度化やDX推進を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクト管理の立場から、関係者の皆様と協力しながら全体を推進していただきます。
【運用保守リーダー】スマートフォンアプリおよびWebアプリサービス 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 603 ～ 805万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム運用保守のリーダーとして、チームを支えませんか？
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
■システム運用保守のリーダーとして、チームを支えませんか？
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・システム運用保守におけるリーダーとして、チームが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
・国内大手消費者向けサービスを運営されているお客様の事業課題を解決するため、スマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をご担当いただきます。
・お客様と直接取引の案件が中心のため、要件定義・設計から開発・運用まで、一連の業務に深く関わっていただけます。
・プロジェクトのリーダー業務に加え、お客様との対話を通じて課題をまとめ、要件定義、技術選定、機能設計、UI／UX設計、レビューなどの業務もお任せします。お客様の事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【都内】BPMソリューション(PM/PL)／プロジェクト管理×BPM専門性を磨ける環境×一部在宅可 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPMソリューションを活用したプロジェクトマネジメント】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を使い、業務改革プロジェクトで中心的な役割を担いませんか？
プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの進捗や品質、体制をまとめるお仕事です。業務改革やDX推進のプロジェクトを中心に、計画段階から導入、そして定着までを責任を持って進めていただきます。
【お仕事の概要】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を用いた業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。BPM基盤を導入するだけでなく、業務の可視化や改善を含む、最初の段階から深く関わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を使い、業務改革プロジェクトで中心的な役割を担いませんか？
プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの進捗や品質、体制をまとめるお仕事です。業務改革やDX推進のプロジェクトを中心に、計画段階から導入、そして定着までを責任を持って進めていただきます。
【お仕事の概要】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を用いた業務改革プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。BPM基盤を導入するだけでなく、業務の可視化や改善を含む、最初の段階から深く関わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
【BPMソリューションを活用したプロジェクトマネジメント】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を使い、業務改革プロジェクトで中心的な役割を担いませんか？
プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの進捗や品質、体制をまとめるお仕事です。
業務改革やDX推進のプロジェクトを中心に、計画段階から導入、そして定着までを責任を持って進めていただきます。
【お仕事の概要】
BPMソリューション（smartDB、Pegaなど）を使い、業務改革プロジェクトで中心的な役割を担いませんか？
プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの進捗や品質、体制をまとめるお仕事です。
業務改革やDX推進のプロジェクトを中心に、計画段階から導入、そして定着までを責任を持って進めていただきます。
【お仕事の概要】
プロジェクトマネージャー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 801 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目（マイルストーン）の設定
航空機部品の品質保証（品質保証室／三重） (S205) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
・品質トラブルが発生した際には、品質管理部門と協力し、原因の究明や再発防止の徹底など、様々な改善業務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。
■航空機部品の品質を支えませんか？
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
航空機メーカーや重工業メーカーの航空機部品に関する品質保証・製品保証業務をお願いいたします。
【お仕事の内容】
・航空機業界は、多岐にわたるスペックと人命に関わる高い要求レベルが特徴です。年々難易度が高まる規格や要求仕様に対応するため、社内の品質規格や各種文書の更新など、お客様からの認証維持や新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。
・完成品の検査に関わる工程や設備の改善にもご尽力ください。
安全衛生担当（大安製造所での安全衛生管理に関する業務／三重）（S206） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
・現場での安全衛生管理の作業を進めたり、周りの方々に指導したりすること
・様々な部署の責任者の方々と協力して、困りごとを共有し、解決へと導くこと
【お仕事内容】
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
大安製造所での安全衛生管理業務を、中心となって進めていただきます。
安全で働きやすい職場作りのため、安全衛生に関する計画を立てたり、教育を行ったりと、大切な役割を担っていただくポジションです。
【具体的には、下記の業務をお願いします】
・製造所での安全衛生に関する困りごとを見つけて、解決策を考えたり実行したりすること
プロセス開発（新鉄源センター 技術室／兵庫）(E203) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
【鉄鋼製品のプロセス開発の推進】
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
世界の鉄鋼メーカーを対象に、鉄鋼製品の基盤となる鉄源と、CO2排出量削減に貢献する直接還元鉄プラントのプロセス開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・オマーン国での低炭素鉄源事業化など、新しいビジネスモデルの構築
・継続的な差別化を目指したプロセス技術開発の推進
・既存事業からの安定した収益確保と事業の補完・強化
・関連部署と連携し、プラント設備への技術導入、検討、評価、プロジェクト推進を行います。
操業管理（CWDセンター 操業部／兵庫）(E207) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
この事業では、各案件ごとに100名を超える方々が協力して業務を進めています。
【お仕事内容】
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
中国遺棄化学兵器処理事業の操業管理業務をお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業主である日本政府や中国側代表者などの関係者の方々との外部との話し合いや調整
・操業や保全に関する計画を立てたり、日々の操業や保全の管理業務、全体的な調整
・主に日本人である操業に携わる方々への業務指示や管理、まとめること
製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム(機械)/兵庫）( 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
■設備エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
【業務内容】
・まずはじめに、設備の改造や新しい設備の導入に関する実務をお任せいたします。
・業務の習熟度に合わせて担当いただく設備の範囲を広げていき、1年後には工場全体の設備エンジニアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
・今後数年にわたり、CN（カーボンニュートラル）やDX（デジタルトランスフォーメーション）関連の投資が増える見込みです。そのため、これらの大きなプロジェクトに加わっていただく可能性もございます。
・海外の工場における設備投資や設備の管理（保全）を強化するため、プロジェクトの一員として海外へ派遣されることもございます。
機械設計（オープンポジション／兵庫） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
【具体的な業務内容】
・特別な圧縮機や産業機械に関する開発計画の作成
【機械設計の魅力】
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
当社が世界中で高いシェアを誇る、特別な圧縮機や産業機械の機械設計をお願いします。
お客様ごとに異なるオーダーメイドの設計なので、開発計画を立てるところから、詳しい設計を行うところまで、プロジェクト全体をリードしていただくことができます。
電気設計の担当者や工程管理の担当者とも協力しながら、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。
設計のお仕事は、一人で完結するものではありません。
営業部門の皆さんや部品を供給してくださる方々、そしてお客様ともしっかりと連携を取りながら、チームで協力して進めていくことが大切です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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神戸発電所における操業管理・保守管理、燃料計画に関する改善立案業務（神戸発電所 発電部／兵庫） （D 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
発電所の安定稼働を支える企画業務に携わりませんか？
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【お仕事内容】
・発電所の運用改善に関する企画業務（発電室）
・発電所の機械設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の電気設備の保守に関する企画業務（設備室）
・発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案）（システム技術部/神戸）（T169） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
・データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトへの参加
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか？
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
【業務内容】
・既存システムのホストシステムをオープン系基盤へ移行するための検討
・システム全体の刷新に向けたロードマップの作成
・段階的な刷新の実行計画の立案
・業務部門や利用部門との協力による、新しい業務プロセスやシステム要件の検討
・コベルコシステム様などのシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理
生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重）（S602） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
この業務では、付帯設備や治工具の設計、あるいは業者との技術的な打ち合わせが必要となる場面もあります。そのため、生産技術や設備に関する知識と経験を存分に活かせる機会です。
■設備・新規技術の立ち上げに挑戦しませんか？
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
【業務内容】
・設備・新規技術の立ち上げと改善
製品製造における自動化に関する設備や新しい技術の立ち上げ、そして改善業務をお任せします。
現在、プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトが進行中です。
ロボット、センサー、カメラなどの生産技術を活用し、各設備の省人化・省力化を目指しています。
これまでの取り組みで対応が難しかったプロジェクトのため、高いハードルがありますが、導入が実現すれば大きな成果とやりがいを感じていただけます。
エネルギー操業管理（自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営）／兵庫）（T308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務: 設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
・設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入、立ち上げ、そして運用までを担当していただきます。
担当していただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアプランに合わせて柔軟に決定いたします。
将来的には、多様なユーティリティ設備を担当することで、幅広い専門知識と経験を身につけられるキャリアパスが用意されております。
■製鉄所の安定稼働を支えるユーティリティ設備のプロフェッショナルを目指しませんか？
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
製鉄所における動力設備や水処理設備など、重要なユーティリティ設備全般に関する業務をお任せいたします。
【業務内容】
日常の点検や運転管理は専門のチームが担当いたしますので、このポジションでは、より戦略的で専門的な業務に集中して取り組むことができます。
・操業改善業務:
設備の安定稼働と効率向上を目指し、現在の設備の性能を最大限に引き出すための改善活動を進めていただきます。
生産技術（工程設計・製造技術/クランク軸など機械加工製品）（鋳鍛加工室／兵庫）（S303） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
・工程設計
■切削加工の生産技術として、ものづくりに深く関わりませんか？
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
【お仕事内容】
・入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する生産技術のお仕事をご担当いただきます。
・お客様の高度なご要望に一つひとつ丁寧にお応えするため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当を分けています。
【担当業務の範囲】
機械設計（レシプロ圧縮機／回転機・機器技術部／兵庫）（K516） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
・入社直後: レシプロ圧縮機の本体設計業務に携わり、製品の基本的な仕様や設計プロセスを習得していただきます。
■レシプロ圧縮機エンジニアの募集です！
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
レシプロ圧縮機本体の開発や設計を中心に、幅広い業務をお願いいたします。
具体的には、調査、実験、基本計画の策定、図面作成などがあります。
これにより、圧縮機の設計から開発、製造まで、一貫した経験を積むことができます。
【入社後のステップ】
事業所環境管理担当（開発企画部 安全・環境チーム／神奈川）（Y503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
・廃棄物の適切な管理
【お仕事内容】
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
藤沢事業所での環境管理の副担当として、関係部署や関係会社の方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていただきます。
入社後半年から1年ほどは、特に下記の業務において、上司の指導のもとで対応を進めていただけるようになります。
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営サポート
・環境に関する法令の遵守対応
・排水処理施設の運営管理
社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）（T171） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
・プロジェクトのメンバーとして、またはリーダーとして、システムの構想から導入、そして日々の運用まで、一貫して担当します。
■加古川製鉄所で、ものづくりを支えるシステムのお仕事です
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
【担当業務】
・システム技術部の一員として、工場における大切なシステムづくりに携わります。
・生産管理、品質管理、原価管理など、工場を動かす基幹システムの構築を進めます。
・DX推進に向けた新しいアイデアを、現場の方々と一緒に考えて形にしていきます。
・システムの予算計画から、実際に導入するまでのプロジェクト全体を管理します。
・カーボンニュートラルへの取り組みや、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築にも関わります。
研究開発（チタンの新規用途開拓、開発）（開発室／兵庫）（S503） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
【お仕事の内容】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
入社後は、プロセス開発グループまたは材料開発グループで、プロセスの開発や改善に携わりながら、工程や製造の全体をじっくりと理解していただきます。その中で、配属予定の商品技術グループが行うお客様対応にも同行していただき、入社から1年～1年半を目安に、商品技術グループの業務に専念していただく予定です。
【現在計画中の新規用途と既存技術の拡販テーマ】
・海水や酸に対する耐食性を活かし、水素や再生可能エネルギーを主としたカーボンニュートラル関連分野へのご提案を行います。
・新しい差別化ポイントとして、再生可能エネルギーや環境対策排水処理における新機能ニーズを探求します。
【キャリアの道筋】
購買業務担当（国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務／兵庫）（E308） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方◎／多様なキャリアパス 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成（研修体系の整備を含む）
【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
UIデザイナー【自社サービスのUIデザイン／toC向け／リモート・フレックス】※ポートフォリオ必須 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイト制作に携わりませんか？
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
魅力的なWebサイト制作に携わりませんか？
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
プロダクトエンジニア（テックリード） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
- エンジニア目線でのプロダクトの成長に繋がる施策の提案、実行
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。
ネクストビートのテックリードは、アクションの範囲が開発チーム内に閉じることなく、事業側にも深く関われる体制です。
そのため、以下のようなアクションを通じてプロダクト開発を牽引いただきたいです。
- プロダクト開発に関わる他職種メンバーとの議論
Webアプリケーションエンジニア（労務SaaSのリプレイス） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
*労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？*
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準（年齢別・時間帯別の職員数要件）は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
タイアップ企画営業（総合広告代理店チーム） カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、新しいマーケットを一緒に創りませんか？】
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、セールスプランナーのお仕事です。
総合広告代理店の方々へ、マーケティングのお困りごとを解決するお手伝いをしていただきます。
ただ広告の枠を売るだけでなく、オフラインとオンラインの両方を使った大きなメディアミックス企画を通して、VTuberという特別なIP（知的財産）を活かし、まだ誰も知らない新しい市場をゼロから作り出すことに、ぜひ力を貸してください。
【具体的なお仕事内容】
・大手総合代理店様への、弊社のIPを活用した企画のご提案や、コンサルティング営業をお願いします
・一度きりのタイアップだけでなく、長く続くブランディングに役立つような、パートナーシップを築いていきましょう
・マーケティングプランを考えたり、企画のご提案をしたりするお仕事です
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、セールスプランナーのお仕事です。
総合広告代理店の方々へ、マーケティングのお困りごとを解決するお手伝いをしていただきます。
ただ広告の枠を売るだけでなく、オフラインとオンラインの両方を使った大きなメディアミックス企画を通して、VTuberという特別なIP（知的財産）を活かし、まだ誰も知らない新しい市場をゼロから作り出すことに、ぜひ力を貸してください。
【具体的なお仕事内容】
・大手総合代理店様への、弊社のIPを活用した企画のご提案や、コンサルティング営業をお願いします
・一度きりのタイアップだけでなく、長く続くブランディングに役立つような、パートナーシップを築いていきましょう
・マーケティングプランを考えたり、企画のご提案をしたりするお仕事です
【VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、新しいマーケットを一緒に創りませんか？】
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、セールスプランナーのお仕事です。
総合広告代理店の方々へ、マーケティングのお困りごとを解決するお手伝いをしていただきます。
ただ広告の枠を売るだけでなく、オフラインとオンラインの両方を使った大きなメディアミックス企画を通して、VTuberという特別なIP（知的財産）を活かし、まだ誰も知らない新しい市場をゼロから作り出すことに、ぜひ力を貸してください。
【具体的なお仕事内容】
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、セールスプランナーのお仕事です。
総合広告代理店の方々へ、マーケティングのお困りごとを解決するお手伝いをしていただきます。
ただ広告の枠を売るだけでなく、オフラインとオンラインの両方を使った大きなメディアミックス企画を通して、VTuberという特別なIP（知的財産）を活かし、まだ誰も知らない新しい市場をゼロから作り出すことに、ぜひ力を貸してください。
【具体的なお仕事内容】
【with】シニアプランナー 株式会社with
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マッチングアプリ『with』のシニアプランナーのお仕事】
マッチングアプリ『with』の成長を支え、進化をリードするシニアプランナーのお仕事です。
【お任せする業務】
・サービスの利用者様の体験を深く考え、目に見えるニーズだけでなく、まだ気づかれていないニーズを捉えた企画や機能開発を実現していただきます。
・心理学、テクノロジー、ビジネスといった様々な視点からプロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画から実行までを一貫してリードしていただきます。
・新しいアイデアで、世の中の「出会い」をより良くしていくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・施策の上流設計
マッチングアプリ『with』の成長を支え、進化をリードするシニアプランナーのお仕事です。
【お任せする業務】
・サービスの利用者様の体験を深く考え、目に見えるニーズだけでなく、まだ気づかれていないニーズを捉えた企画や機能開発を実現していただきます。
・心理学、テクノロジー、ビジネスといった様々な視点からプロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画から実行までを一貫してリードしていただきます。
・新しいアイデアで、世の中の「出会い」をより良くしていくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・施策の上流設計
【マッチングアプリ『with』のシニアプランナーのお仕事】
マッチングアプリ『with』の成長を支え、進化をリードするシニアプランナーのお仕事です。
【お任せする業務】
・サービスの利用者様の体験を深く考え、目に見えるニーズだけでなく、まだ気づかれていないニーズを捉えた企画や機能開発を実現していただきます。
・心理学、テクノロジー、ビジネスといった様々な視点からプロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画から実行までを一貫してリードしていただきます。
・新しいアイデアで、世の中の「出会い」をより良くしていくことが、このポジションの大切な役割です。
マッチングアプリ『with』の成長を支え、進化をリードするシニアプランナーのお仕事です。
【お任せする業務】
・サービスの利用者様の体験を深く考え、目に見えるニーズだけでなく、まだ気づかれていないニーズを捉えた企画や機能開発を実現していただきます。
・心理学、テクノロジー、ビジネスといった様々な視点からプロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画から実行までを一貫してリードしていただきます。
・新しいアイデアで、世の中の「出会い」をより良くしていくことが、このポジションの大切な役割です。
事業企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
リサーチサポート職（定量調査サポート） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 470 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【金融】各種サービスの企画および利用銀行向け営業<1457> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか？
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■日本の決済インフラを支える、新たなバンキングサービスの企画・営業に挑戦しませんか？
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【募集背景】
・当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、金融、公共、産業分野など、幅広いお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。
・その中でも、振込前の受取人口座確認サービスは、銀行様はもちろんのこと、お客様にとっても不可欠なサービスとして広く認知されています。
・近年、ATMやキャッシュカードを利用した現金引き出しや残高照会の機会は減少傾向にありますが、銀行預金を引き出すための重要な決済インフラとして、堅牢なサービス提供が求められています。
・一方で、インターネットバンキングやアプリバンキングによる少額振込が増加しており、振込前の受取人口座確認の活用が銀行業界以外からも強く望まれています。
・この事業のさらなる拡大を目指し、「受取人口座確認を中心とした各種サービスの企画・営業」に携わっていただける方を募集しております。
【金融】金融業界向け顧客リレーション企画・対外対応スタッフの募集<1439> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・式典や表彰（叙勲や褒章など）に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い
・金融機関向けのセミナーやフォーラムの準備、当日の運営、そして後日のフォローアップ
私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・式典や表彰（叙勲や褒章など）に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い
・金融機関向けのセミナーやフォーラムの準備、当日の運営、そして後日のフォローアップ
【お仕事内容】
私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・式典や表彰（叙勲や褒章など）に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い
私達の組織では、金融機関のお客様との長く続く関係を大切にしています。
様々なイベントやセミナー、広報活動、役員の方々への対応を通じて、CR組織をサポートし、会社の存在感を高め、お客様にとっての価値を最大限にできるよう努めています。
事業企画や対外対応のスタッフとして、これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
・式典や表彰（叙勲や褒章など）に関する情報集め、関係部署との話し合い、お手伝い
・展示会やイベントへお招きする方の選定、運営管理のお手伝い
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事本部で活躍しませんか？】
当社は2022年4月より、新しい人事制度を本格的に導入しました。全管理職にはジョブ型制度を、一般社員には専門性に応じた昇格制度を設け、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。
私たちは、最も大切な経営資源である「人財」に関わるお仕事を担う人事本部で、一緒に働く仲間を募集しています。
人事担当者として幅広いご経験をお持ちの方や、人事領域のスペシャリストを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
・人事運用全般に関する業務（異動、評価、昇格、シニアの方の活躍支援、離職対策など）
当社は2022年4月より、新しい人事制度を本格的に導入しました。全管理職にはジョブ型制度を、一般社員には専門性に応じた昇格制度を設け、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。
私たちは、最も大切な経営資源である「人財」に関わるお仕事を担う人事本部で、一緒に働く仲間を募集しています。
人事担当者として幅広いご経験をお持ちの方や、人事領域のスペシャリストを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
・人事運用全般に関する業務（異動、評価、昇格、シニアの方の活躍支援、離職対策など）
【人事本部で活躍しませんか？】
当社は2022年4月より、新しい人事制度を本格的に導入しました。全管理職にはジョブ型制度を、一般社員には専門性に応じた昇格制度を設け、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。
私たちは、最も大切な経営資源である「人財」に関わるお仕事を担う人事本部で、一緒に働く仲間を募集しています。
人事担当者として幅広いご経験をお持ちの方や、人事領域のスペシャリストを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
当社は2022年4月より、新しい人事制度を本格的に導入しました。全管理職にはジョブ型制度を、一般社員には専門性に応じた昇格制度を設け、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。
私たちは、最も大切な経営資源である「人財」に関わるお仕事を担う人事本部で、一緒に働く仲間を募集しています。
人事担当者として幅広いご経験をお持ちの方や、人事領域のスペシャリストを目指したい方からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
【金融】国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・営業<1368> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関のお客様を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様との信頼関係構築：アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案：DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。
【業務内容】
クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様との信頼関係構築：アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案：DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。
金融機関のお客様を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様との信頼関係構築：アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案：DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。
【業務内容】
クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行といった大手金融機関のお客様に対し、デジタル技術を活用した経営戦略実現や課題解決に向けた、新しいビジネスやシステムの企画提案、営業活動を行います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様との信頼関係構築：アカウント営業として、お客様との良好な関係を築き、既存サービスの新規顧客への展開や、バンキング・クレジット業界におけるビジネス領域拡大を推進します。
・課題解決に向けたサービス提案：DXを活用した変革プランニングの提案、社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造、既存基幹系システムに関する既存技術・最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約などを担当します。既存サービスの新規顧客への展開にも取り組みます。
【金融】地域金融機関に対する顧客営業<1247> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■地域金融機関の未来を創造しませんか？
【お仕事の詳細】
・現在、地方銀行は地域の発展のために、事業の変革を進めています。しかし、地域での人口減少により人材確保が難しくなっており、私たちのようなパートナーへの期待が高まっています。
・実際、大手地方銀行からは、お客様企業向けの新しいサービスの提案や、銀行員の営業活動をITの力で支援する提案など、多くのご依頼をいただいております。
・この部署は、地方銀行向けの共同センターを利用している約40行を中心とした新規企画チームが集まっています。地方銀行との強固な関係を活かし、ビジネスの拡大に取り組んでおります。
・検討した新しい企画は、地方銀行だけでなく、信用金庫や信用組合などの地域金融機関全体に広がる可能性があり、ご自身が企画したビジネスが全国で活用される大きなチャンスがあります。
【募集している役割】
【お仕事の詳細】
・現在、地方銀行は地域の発展のために、事業の変革を進めています。しかし、地域での人口減少により人材確保が難しくなっており、私たちのようなパートナーへの期待が高まっています。
・実際、大手地方銀行からは、お客様企業向けの新しいサービスの提案や、銀行員の営業活動をITの力で支援する提案など、多くのご依頼をいただいております。
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・検討した新しい企画は、地方銀行だけでなく、信用金庫や信用組合などの地域金融機関全体に広がる可能性があり、ご自身が企画したビジネスが全国で活用される大きなチャンスがあります。
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しかし、地域での人口減少により人材確保が難しくなっており、私たちのようなパートナーへの期待が高まっています。
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しかし、地域での人口減少により人材確保が難しくなっており、私たちのようなパートナーへの期待が高まっています。
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