85ページ | 女性活躍中！フレックス／30代におすすめの転職・求人情報
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公開求人5,317件中 4201-4250件表示
【フルリモート・銀行経験の方募集】カスタマーサクセス◆上場企業で導入/予実管理SaaS/フレックス
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～730万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-1... 東京都 港区港南 2-15-1 品川... |
| 必要な経験 | ◎銀行（地銀や信用金庫含め）での法人営業のご経験がある方、大歓迎です！ ◎無形の法人営業経験がある方 ＜チームについて＞ カスタマーサクセスチームは20名3チームで構成されています。 顧客オンボーディングを担うカスタマーエンゲージメントチーム お客様のDIGGLE活用度深化・より深い課題解決を担うサクセスチーム 顧客プロセス全体の改善を担うCS企画チームの3チームに分かれています。 チームメンバーは総合商社・大手監査法人・外資系メーカー・外食大手 半導体部品大手メーカー・新聞社・大手スーパーなどの経営企画出身者で構成されています。 チームでは会社全体のValuesはもちろんのこと、「顧客起点」という考え方を重視し、仕組み化することを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【業務概要】DIGGLEの予実管理システムを通して、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
ドメインエキスパートとして、企業の予実管理における課題解決にコミットしていただきます。システム導入だけでなく、企業の成長を支援する課題解決型コンサルタントとして活躍できます。
カスタマーサクセス担当者として、お客様が理想の予実管理を実現できるよう、課題発見と解決に取り組んでいただきます。
【お取引先】企業のCFOや経営企画担当者など、企業戦略を担うキーパーソンがお客様です。
ドメインエキスパートとして、企業の予実管理における課題解決にコミットしていただきます。システム導入だけでなく、企業の成長を支援する課題解決型コンサルタントとして活躍できます。
カスタマーサクセス担当者として、お客様が理想の予実管理を実現できるよう、課題発見と解決に取り組んでいただきます。
【お取引先】企業のCFOや経営企画担当者など、企業戦略を担うキーパーソンがお客様です。
【業務概要】
DIGGLEの予実管理システムを通して、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
ドメインエキスパートとして、企業の予実管理における課題解決にコミットしていただきます。システム導入だけでなく、企業の成長を支援する課題解決型コンサルタントとして活躍できます。
カスタマーサクセス担当者として、お客様が理想の予実管理を実現できるよう、課題発見と解決に取り組んでいただきます。
【お取引先】
DIGGLEの予実管理システムを通して、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
ドメインエキスパートとして、企業の予実管理における課題解決にコミットしていただきます。システム導入だけでなく、企業の成長を支援する課題解決型コンサルタントとして活躍できます。
カスタマーサクセス担当者として、お客様が理想の予実管理を実現できるよう、課題発見と解決に取り組んでいただきます。
【お取引先】
【週3在宅可】フィールドセールス◆上場企業で導入多数/予実管理SaaS/売上伸長中/フレックス
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-1... 東京都 港区港南 2-15-1 品川... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ◎法人営業経験3年以上 ◎コンサルティング業務経験or会計系システムの営業経験 ＜チームについて＞ BDRチームは現在3名で、組織の拡大と市場開拓に積極的に取り組んでいます。 DIGGLEの提供する予実管理クラウドは、市場の中心的存在となるべく、BDRが新規市場の開拓を先導しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業をご担当いただきます。
具体的には、新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業、そしてそれに関わる業務全般です。
商談機会は営業支援システム(IS)で獲得し、受注後はカスタマーサクセスチーム(CS)が導入支援を行います。
【お取引先】
大企業から中小企業まで、幅広い規模の企業と取引があります。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業をご担当いただきます。
具体的には、新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業、そしてそれに関わる業務全般です。
商談機会は営業支援システム(IS)で獲得し、受注後はカスタマーサクセスチーム(CS)が導入支援を行います。
【お取引先】
大企業から中小企業まで、幅広い規模の企業と取引があります。
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業をご担当いただきます。
具体的には、新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業、そしてそれに関わる業務全般です。
商談機会は営業支援システム(IS)で獲得し、受注後はカスタマーサクセスチーム(CS)が導入支援を行います。
【お取引先】
大企業から中小企業まで、幅広い規模の企業と取引があります。
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業をご担当いただきます。
具体的には、新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業、そしてそれに関わる業務全般です。
商談機会は営業支援システム(IS)で獲得し、受注後はカスタマーサクセスチーム(CS)が導入支援を行います。
【お取引先】
大企業から中小企業まで、幅広い規模の企業と取引があります。
【週3在宅可】インサイドセールス（反響型）上場企業で導入多数/予実管理SaaS/フレックス
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-1... 東京都 港区港南 2-15-1 品川... |
| 必要な経験 | ◎法人営業経験（業界問いません） 【求める人物像】 ・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・大きな目標に向かって貪欲に＆楽しみながらやり切ることができる方 ・世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方 ・できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方 ・常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる方 【予実管理クラウド「DIGGLE」とは・・】 会社の予算や実績を管理するクラウドサービスです。 社員全員が簡単に情報共有・活用できるようにすることで、会社全体の目標達成を支援します。 「ヒト・モノ・カネ」の管理をスムーズにし、会社をより良くしていくためのサービスです。 ＜参考記事＞ https://note.com/diggle/n/nc0f5ec608b52 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」のリード育成と商談創出を担当する、セールス・デベロップメント・リプレゼンタティブ（SDR）として活躍していただきます。
インバウンドで得られた見込み顧客を丁寧に育成し、商談につなげる重要な役割です。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまで、幅広い規模の企業と取引があります。
【業務詳細】
予実管理クラウド「DIGGLE」のリード育成と商談創出を担当する、セールス・デベロップメント・リプレゼンタティブ（SDR）として活躍していただきます。
インバウンドで得られた見込み顧客を丁寧に育成し、商談につなげる重要な役割です。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまで、幅広い規模の企業と取引があります。
【業務詳細】
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」のリード育成と商談創出を担当する、セールス・デベロップメント・リプレゼンタティブ（SDR）として活躍していただきます。
インバウンドで得られた見込み顧客を丁寧に育成し、商談につなげる重要な役割です。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまで、幅広い規模の企業と取引があります。
【業務詳細】
予実管理クラウド「DIGGLE」のリード育成と商談創出を担当する、セールス・デベロップメント・リプレゼンタティブ（SDR）として活躍していただきます。
インバウンドで得られた見込み顧客を丁寧に育成し、商談につなげる重要な役割です。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまで、幅広い規模の企業と取引があります。
【業務詳細】
【週3在宅可】インサイドセールス◆上場企業で導入多数/予実管理SaaS/売上伸長中/フレックス
DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-1... 東京都 港区港南 2-15-1 品川... |
| 必要な経験 | ◎法人営業経験（業界問いません） ＜チームについて＞ BDRチームは現在3名で、組織の拡大と市場開拓に積極的に取り組んでいます。 DIGGLEの提供する予実管理クラウドは、市場の中心的存在となるべく、BDRが新規市場の開拓を先導しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業として、以下の業務を担当していただきます。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
【業務詳細】
・新規顧客開拓
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業として、以下の業務を担当していただきます。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
【業務詳細】
・新規顧客開拓
【業務概要】
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業として、以下の業務を担当していただきます。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
【業務詳細】
・新規顧客開拓
予実管理クラウド「DIGGLE」の営業として、以下の業務を担当していただきます。
【お取引先】
エンタープライズからSMBまでの幅広い顧客
【業務詳細】
・新規顧客開拓
分析プロジェクトマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 データ分析領域での業務経験、データ分析チーム との協業経験 且つ 下記いずれかの業務経験 コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での実務経験 データ分析を含んだプロジェクトをPMとしてデリバリ （課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品）した経験 案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当のご経験 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：6:00～20:00 |
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施策の企画・実行経験 マネジメント経験 IT系やコンサルティング会社での人事制度、評価制度に関する企画・運用経験3年以上 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） 休憩1時間（中抜け可能） |
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか？
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則（人事関連）を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
データサイエンティスト（マネージャー）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | 【JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験】 鉄道、交通 観光、旅行、インバウンド コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産 決済（電子マネー、カード、バーコード決済） 顧客接点、会員アプリ 且つ以下すべての要件を満たす方 統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある 分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験 試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験 データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている 分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある 組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験がある ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） |
業務内容
■データ分析を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
・お客様の課題を整理し、分析計画の立案、品質管理を通じて分析プロジェクトを推進
・データ分析組織の拡大に向けた制度整備、育成計画の策定と実行
【作業環境の例】
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
・お客様の課題を整理し、分析計画の立案、品質管理を通じて分析プロジェクトを推進
・データ分析組織の拡大に向けた制度整備、育成計画の策定と実行
【作業環境の例】
■データ分析を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか？
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊など、多岐にわたる事業を展開するグループ全体の顧客価値向上に貢献するお仕事です。
【主な業務内容】
・グループ全体の顧客価値を高めるためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとする各社のデータを用いた分析ソリューションの開発と活用促進による事業運営・業務効率化
営業企画
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ■3年以上のいずれかのご経験もしくはそれに代わるご経験 ・コンサルティングファームやSIerにおける営業企画／営業推進経験 ・SaaSベンダーでのSales Enablement／BizDev／事業企画／営業企画経験 ・エンタープライズ営業やソリューション提案業種での営業企画／営業推進／組織イネーブルメント経験 ■提案プロセスや資料の型化・ナレッジ展開に携わった経験 ■顧客課題に合わせたソリューション企画・提案創出経験 ■顧客の業務課題を整理し、ユースケース設計や構造化ができる力 ■複数職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の業界構造や課題を抽象化し、価値として“設計”することにやりがいを感じる方 ・部門横断で関係者を巻き込み、共創しながら物事を動かせる推進力を持つ方 ・設計した価値を「現場で使える提案の型」として再現可能に届けることに情熱を持てる方 ・曖昧なものを構造化し、型化・ドキュメント化するのが得意な方 ・立上げ期のアジャイル・カオスさと、それに留まらず仕組みに変換していくレジリエンスのある方 |
業務内容
【営業企画のお仕事】
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
・営業担当者、カスタマーサクセス担当者、プロフェッショナルサービス担当者、その他社内チームと協力し、提案戦略を立て、テンプレートを作成する
・価値のあるパッケージや提案資料、業界ごとの活用シナリオを作り、全社に展開する
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
・営業担当者、カスタマーサクセス担当者、プロフェッショナルサービス担当者、その他社内チームと協力し、提案戦略を立て、テンプレートを作成する
・価値のあるパッケージや提案資料、業界ごとの活用シナリオを作り、全社に展開する
【営業企画のお仕事】
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
AIビジネスディレクター
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1つ以上／目安3年以上） ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 ・コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験 ・AI／データ活用／デジタル領域におけるプロジェクト推進経験 ・自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験 ・プロダクトマネージャー／BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの正面に立って成果を残した経験 ・スケールフェーズ（1→10）での事業成長・運営改善経験 【求める人物像】 ・「KARTE」やPLAIDのビジョンに共感し、AIによるCX変革を楽しめる方 ・クライアント課題と技術の“あいだ”に立ち、最適な解決策を構想できる方 ・仮説を立てて検証を繰り返す探索型のマインドを持つ方 ・プロダクトを事業化する思考と、顧客に伴走する姿勢を兼ね備えた方 ・不確実なフェーズでも前向きにチームを巻き込み、推進力を発揮できる方 ・自身の専門にとらわれず、新しい技術・領域を積極的に吸収できる方 |
業務内容
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
ブランド企画・ブランド開発
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・外部の支援会社に指示を出すだけではなく、自ら手を動かして制作物や アウトプットを生み出すなど、主体的にブランドに関わった経験のある方 ・事業会社（特にB2Bやソフトウェア業界）でのブランド関連業務の経験 ・経営企画や事業開発に近いポジションで、事業戦略をクリエイティブの言葉に翻訳した経験 ・デザインシステムやブランドガイドラインの運用・保守経験 （特に運用負荷を下げる工夫をした経験） 【求める人物像】 ・「動的なブランド管理」を楽しめる方 決められたガイドラインを遵守させること（守り）に終始せず、事業やテクノロジーの進化に合わせて、ルール自体を柔軟に書き換え、ブランドを前進させられる方。 ・テクノロジーを自ら咀嚼できる方 AIをはじめとする最新技術を「外側の変化」として捉えるのではなく、自ら触れ、理解し、それがブランドの定義や見せ方にどう影響するかを自分の言葉で語れる方。 ・抽象と具体の高速往復ができる方 経営レベルの「思想（抽象）」を理解する知性と、それを泥臭く「制作物・仕組み（具体）」に 落とし込み、現場を動かす実装力の両方を備えている方。 ・不確実性を前提に動ける方 「100点満点の完成図」を求めて時間をかけるのではなく、60点でも仮説を形にし、市場や社内の反応を見ながら高速で研磨できる方。 ・「なぜやるのか」を問い続け、越境できる方 ブランドという専門領域に閉じこもらず、ビジネスや開発の文脈に越境し、「そもそもこの施策は誰の価値になるのか？」という真因を追求できる方。 ・「自ら筆を執り、旗を立てられる方」 他者の意見をまとめる「ファシリテーター」や「清書担当」に留まらず、ブランドの専門家として自ら仮説の筆を執り、進むべき方向を指し示せる方。 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
・ブランド戦略・構造の策定・推進
・プレイドグループ全体のブランド階層（企業・プロダクト・サービス）を明確にします。
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
・ブランド戦略・構造の策定・推進
・プレイドグループ全体のブランド階層（企業・プロダクト・サービス）を明確にします。
【やりがいを感じるお仕事】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
ストラテジック・アライアンス・ビジネス・アーキテクト
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ＜経験＞ 下記いずれかの経験（目安3年以上） ・戦略コンサルティング領域におけるプロジェクト推進経験 ・エンタープライズ向けのソリューション営業もしくはアライアンス営業の実務経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の実務経験 ＜スキル＞ ・構造化力 抽象度の高い課題を分解し、実行可能なビジネス要件・事業構想へと落とし込むことができる ・ステークホルダーマネジメント力 複雑な利害関係を調整しながら合意形成と意思決定をリードできる ・推進力 戦略立案に留まらず、実装・デリバリーフェーズまでオーナーシップを持ち、成果創出までコミットできる ・スキーム設計力 単一プロダクトに依存せず、複数のアセットを組み合わせたスキームを設計できる 【求める人物像】 ・短期だけではなく、長期でシナジーを生む動きができる方 ・顧客・パートナー・自社の三者を俯瞰し、全体最適の視点で事業づくりに向き合える方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 ・既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考し、アクションをやり切れる方 ＜こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください＞ ・戦略から実装まで一気通貫で担い、自身の設計が企業の成長を左右する手触り感を得たい方 ・データとAIを武器に、世界トッププレイヤーと数十億円規模の共創ビジネスを牽引したい方 ・PoCで終わらせず、再現性あるオファリングを創りたい方 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
パートナー企業様と協力し、データとAIを中心に据えたアライアンス戦略と事業モデルを設計します。中長期的な成長の道筋を描き、繰り返し活用できる協力体制として明確に定義することが重要です。
プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業様の事業へ大きな影響を与える規模の協力体制へと発展させられるかが、この業務のポイントです。
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
パートナー企業様と協力し、データとAIを中心に据えたアライアンス戦略と事業モデルを設計します。中長期的な成長の道筋を描き、繰り返し活用できる協力体制として明確に定義することが重要です。
プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業様の事業へ大きな影響を与える規模の協力体制へと発展させられるかが、この業務のポイントです。
【お仕事内容】
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
事業開発・セールス（ Databeat）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・クライアントワーク（代理店・コンサル等）または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験 【求める人物像】 ・短期〜中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方 ・不確実性が高い中で一つずつ創り上げていく新規事業ならではの チャレンジを楽しみながら、圧倒的な行動量・スピードを実践できる方 ・サービス/プロダクト（KARTE Blocks）にも愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方 ・プロダクト利用者だけでなく、プロダクトを通じたエンドユーザーへの インパクト・ユーザー体験へ力強いこだわりを持ってプロダクトに関われる方 |
業務内容
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
・特に大手代理店に対しては、プロダクトの販売だけでなく、お客様の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
・特に大手代理店に対しては、プロダクトの販売だけでなく、お客様の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
【ALPHA】オープンポジション
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・大手企業のデータ基盤構築やデータマネジメントを実行するプロジェクト推進の経験を3年以上お持ちの方 【プロジェクト例】 ・顧客もしくは社内のデータ基盤構築案件を推進した経験 ・顧客もしくは社内のデータマネジメントを実行した経験 ・プロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトを推進した経験 【以下の経験を2つ以上満たしている方】 ・カスタマーデータプラットフォーム（CDP）の構築・運用経験 ・データマート構築やETLの要件定義フェーズのディレクション経験 ・GCPやAWSなどのクラウドサービスを用いたシステム構築経験 ・SQL、データマネジメントに関する経験・知見 ・データベース、ストレージ、データウェアハウス、ETL、ビッグデータ処理フレームワークなど、データ処理技術全般に関する深い理解 ・必ずしも自身でSQLクエリを作成できる必要はなく、全体設計および実装者への実装指示ができることを想定しています |
業務内容
「プロフェッショナルとプロダクト」を組み合わせたハイブリッドモデルで、高度なCX戦略の立案から実行までをサポートいたします。
多岐にわたるプロダクト群を基盤として、お客様の課題解決を上流から下流まで一貫してお手伝いできます。
【主なサービス領域は、以下の3つのフェーズです。】
・【CX戦略の策定（ビジネスと体験）】
お客様の事業や顧客に関する課題を深く掘り下げ、事業成長に繋がるCX戦略を一緒に考えます。
具体的には、課題の発見と設定、お客様の理解と分析、そして体験の設計と戦略の立案を行います。
・【デザインと実装（デザインと統合）】
表面的なデザインだけでなく、戦略に基づいた優れたCX/UXの実装を伴走してサポートします。
多岐にわたるプロダクト群を基盤として、お客様の課題解決を上流から下流まで一貫してお手伝いできます。
【主なサービス領域は、以下の3つのフェーズです。】
・【CX戦略の策定（ビジネスと体験）】
お客様の事業や顧客に関する課題を深く掘り下げ、事業成長に繋がるCX戦略を一緒に考えます。
具体的には、課題の発見と設定、お客様の理解と分析、そして体験の設計と戦略の立案を行います。
・【デザインと実装（デザインと統合）】
表面的なデザインだけでなく、戦略に基づいた優れたCX/UXの実装を伴走してサポートします。
「プロフェッショナルとプロダクト」を組み合わせたハイブリッドモデルで、高度なCX戦略の立案から実行までをサポートいたします。
多岐にわたるプロダクト群を基盤として、お客様の課題解決を上流から下流まで一貫してお手伝いできます。
【主なサービス領域は、以下の3つのフェーズです。】
・
【CX戦略の策定（ビジネスと体験）】
お客様の事業や顧客に関する課題を深く掘り下げ、事業成長に繋がるCX戦略を一緒に考えます。
多岐にわたるプロダクト群を基盤として、お客様の課題解決を上流から下流まで一貫してお手伝いできます。
【主なサービス領域は、以下の3つのフェーズです。】
・
【CX戦略の策定（ビジネスと体験）】
お客様の事業や顧客に関する課題を深く掘り下げ、事業成長に繋がるCX戦略を一緒に考えます。
【Corporate planning】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 ・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【オープンポジション】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・ャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外の ステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
■PLAIDグループの成長を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
・グループ会社を含むPLAID全体の成長戦略を考え、実行していくお仕事です。
・社内の各部署やグループ会社の経営陣と協力し、戦略を進めていきます。
・「データで人の価値を最大限に引き出す」という目標を大切にし、今の事業をさらに良くするだけでなく、新しい事業や価値を見つけて形にすることにも挑戦していただきます。
・PLAIDグループ全体の成長をリードする、やりがいのある役割です。
【お仕事内容】
・グループ会社を含むPLAID全体の成長戦略を考え、実行していくお仕事です。
・社内の各部署やグループ会社の経営陣と協力し、戦略を進めていきます。
・「データで人の価値を最大限に引き出す」という目標を大切にし、今の事業をさらに良くするだけでなく、新しい事業や価値を見つけて形にすることにも挑戦していただきます。
・PLAIDグループ全体の成長をリードする、やりがいのある役割です。
■PLAIDグループの成長を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
・グループ会社を含むPLAID全体の成長戦略を考え、実行していくお仕事です。
・社内の各部署やグループ会社の経営陣と協力し、戦略を進めていきます。
・「データで人の価値を最大限に引き出す」という目標を大切にし、今の事業をさらに良くするだけでなく、新しい事業や価値を見つけて形にすることにも挑戦していただきます。
・PLAIDグループ全体の成長をリードする、やりがいのある役割です。
【お仕事内容】
・グループ会社を含むPLAID全体の成長戦略を考え、実行していくお仕事です。
・社内の各部署やグループ会社の経営陣と協力し、戦略を進めていきます。
・「データで人の価値を最大限に引き出す」という目標を大切にし、今の事業をさらに良くするだけでなく、新しい事業や価値を見つけて形にすることにも挑戦していただきます。
・PLAIDグループ全体の成長をリードする、やりがいのある役割です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【法務（legal dept）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 |
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
【事業企画/経営企画（ミドル〜シニア人材）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・ プロダクトマネジャー（PdM）経験者 ・大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等） ・戦略・総合系コンサルティングファームでの 成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者 ・VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業企画・事業開発】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上） ・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） ・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら 社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【コーポレートファイナンス・IR担当】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・財務三表を取り扱う実務経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識をもって業務に臨める人 ・数字を扱う業務が好きな人 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが好きな人 |
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
カスタマーイネーブルメント
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・以下いずれかの経験 ・BtoB SaaSまたはITプロダクトにおけるカスタマーサクセス またはカスタマーサポートの実務経験（3年以上目安） ・webやappの制作会社・事業会社において、ディレクターまたは プロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上目安） ・顧客対応（問い合わせ対応、活用支援、課題解決）を通じて、一次解決をリードした経験 ・ナレッジベース、FAQ、ガイドなどのドキュメント化、仕組み化に取り組んだ経験 ・社内外の関係部門（CSM、プロダクト、トレーニングチーム等）との連携経験 ・顧客体験の向上や業務効率化に向け、継続的な改善を実行した経験 【求める人物像】 ・中長期視点でタスク分解や物事を考え進められる/目的志向である方 ・何事も思考する/理想を持ち、自分で答えを考えられる方 ・成長に貪欲で有り続ける方 ・過去の経験や学びを応用し、新しい課題に対しても「別の分野での成功事例」や 「既存の仕組み」からヒントを見つけて活かせる方 ・経験をもとに型へ昇華し、構造化や仕組み化への取り組みに拘れる方 |
業務内容
【やりがいあるカスタマーサクセスの仕事で、お客様を笑顔にしませんか？】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
・お客様からのお問い合わせ対応や日々の活用サポートを通じて、課題を解決し、製品利用を促進すること
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
・お客様からのお問い合わせ対応や日々の活用サポートを通じて、課題を解決し、製品利用を促進すること
【やりがいあるカスタマーサクセスの仕事で、お客様を笑顔にしませんか？】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドでは、カスタマーサクセスは組織の要となる大切なポジションです。
様々な業界のお客様の事業課題を解決するため、多様なビジネスモデルの本質に深く関わることができます。
このお仕事は、お客様が状況に合わせて製品を最大限に活用し、確かな成果を出せるようお手伝いする役割を担います。
まずは、お客様の日常的なご利用を支えるサポートや課題解決、活用のご提案を中心にお任せします。
将来的には、効率的な施策を設計するテックタッチや、研修・教育コンテンツの企画・実施など、適性やご希望に応じて専門分野へとステップアップし、お客様の自律的な成長に貢献いただけるポジションです。
【具体的な業務内容の例】
コンテンツプランナー／トレーナー
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaSまたは類似領域での研修企画／教育コンテンツ制作の経験 ・講師やファシリテーターとしての登壇・トレーニング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるディレクション能力 ・複雑な概念を整理し、分かりやすく伝える力 【求める人物像】 ・「学習を通じて顧客の成功を支援する」ことに情熱を持てる人 ・自ら手を動かしながらも、チームやパートナーを活かして成果を最大化できる人 ・論理的な構造化と、受講者に寄り添うコミュニケーションの両方を大切にできる人 |
業務内容
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【アカウントディレクター（エンタープライズ）】
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記より2つ以上当てはまる方 ※特にクライアントワーク経験を重要視します。 ・大手企業向けのクライアントワーク経験 （セールス、アカウントエグゼクティブ、エンタープライズカスタマーサクセス、コンサルティング等） ・プロジェクトマネジメント経験 マーケティング領域の経験 マーケター経験（デジタルマーケティング領域は特に歓迎） マーケティング領域のコンサルティング経験 マーケティングSaaS業界の就業経験（MA・CRM・CDP等） マーケティングデータの定性・定量分析経験 ディレクター経験（Webサイトやアプリの制作運用） 広告業界の就業経験（マス広告・デジタル広告・PR等） ・エンジニア経験 【求める人物像】 ・クライアントのパートナーとして経営視点で事業成長を共に描き、その実現に貢献する事のできる方 ・既存の提供価値に囚われず、変化を前向きに捉え、新たな挑戦を自らの成長につなげられる方 ・社内外の多様なメンバーと協働し、信頼関係を築きながら目的の達成に向けてリードできる方 ・自身の専門性を磨きつつ、長期的なクライアントとの共創を通して、プレイドの事業を推進できる方 |
業務内容
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット（データ活用やプロフェッショナルサービスなど）を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ（お客様のデータや社内外のデータ連携）、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
M&A戦略担当
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI） ・事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 ・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 ・PMI（買収後統合）の企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■財務実務寄り（財務DD〜Execution） ・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験 ・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 ・契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験 |
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
【コンサルティングサービス営業】データ駆動型のアプローチを基盤に顧客の声を反映しながら営業戦略を支援
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 486～635万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 BtoB事業の無形法人営業経験3年以上 ※提案書作成経験がある方 ※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※マンスリーフレックス制度（柔軟に働く時間を調整できる環境） |
業務内容
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
デジタル変革（DX）やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革（DX）やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
■デジタル変革とデータ活用で、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お仕事内容】
デジタル変革（DX）やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【お仕事内容】
デジタル変革（DX）やデータ活用に焦点を当て、戦略の策定からツールの活用促進、最適化、そして現場での運用まで、お客様をトータルでサポートするお仕事です。
私たちは、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションを提供することを大切にしています。個人の力だけでなく、チームで協力し、サービス提供部門や営業部門と連携しながら、お客様の成功を目指します。
【全国転勤あり】代理店コンサルティング営業※直近5年で保有契約2倍の急成長企業
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町2-3... 東京都 千代田区 大手町2-3-2 ... |
| 必要な経験 | ・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【休憩時間】12：00～13：00 |
業務内容
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30～40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
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代理店営業担当_関西地域限定
オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 関西地区の営業拠点 大阪府 関西地区の営業拠点 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【休憩時間】12：00～13：00 |
業務内容
魅力的な仕事内容
・販売代理店(30～40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
・販売代理店(30～40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
魅力的な仕事内容
・販売代理店(30～40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
・販売代理店(30～40店程度)へのコンサルティング営業
各代理店の営業課題や経営課題をヒアリングし、同社のソリューションを活用した課題解決策を提案します。
提案を通して、自社商品の販売拡大を目指します。
・販売募集人への教育・研修、販売フォロー
【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス
株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 551.5～802.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・プリセールス経験（お客様への提案営業経験）1年以上 顧客交渉・折衝経験 要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験 要件定義書・RFPなど提案書の作成経験 ・マネジメント経験（人数不問／育成や教育担当含む） 工数管理（WBS） レビュアー経験 管理（品質・課題・予算・人員） ・以下①～③のいずれかの経験 ①インフラを中心とした運用設計（5年以上） ②ネットワーク設計・構築の実務経験（5年以上） ③サーバ設計・構築の実務経験（5年以上） |
業務内容
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します！】お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください！1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング・お客様先でのヒアリング：お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。・最適な技術のご提案：お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。2. プロジェクトの計画と要件定義・プロジェクトの範囲を明確に：お客様のご要望全体の中から、弊社のチームが担当する具体的な業務範囲を明確にし、お客様と合意を形成します。・詳細な要件定義書の作成：合意した範囲に基づき、インフラの構成、機能、性能、セキュリティなど、詳細な要件定義書を作成します。・契約と費用の支援：定義した要件と範囲をもとに、必要な作業時間を算出し、お見積もりや契約内容の作成をサポートします。3. 社内チームとの連携と技術的なサポート・チームへの仕様伝達：作成した要件定義書や設計の考え方を、社内の構築・実装チームへ正確かつ詳細に伝えます。・技術的なリーダーシップ：構築や実装の段階で発生する技術的な問題や仕様に関する疑問に対し、お客様と確認しながら、社内チームを技術的にリードし、解決へと導きます。4. プロジェクトの品質と納期の管理・成果物の確認：社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、お客様との合意内容（要件）を満たしているか、品質を厳しくチェックします。・プロジェクトの進捗管理：納期と品質を守るため、お客様と社内チーム双方の進捗状況を常に確認し、計画通りにプロジェクトが進むよう管理します。
【お客様のビジネスを成功へ導く、最上流工程のプロジェクトマネージャーを募集します！】
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください！
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング：お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案：お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
お客様の抱える課題や要望を深く理解し、それを弊社のチームが実現できる具体的なプロジェクトへと形にする、非常に重要な役割です。お客様の期待を超える価値を提供できるよう、ぜひお力をお貸しください！
1. お客様との関係構築とご要望のヒアリング
・お客様先でのヒアリング：お客様の事業戦略、現状の課題、そしてこれから必要となるニーズをじっくりとお伺いし、インフラに関するご要望を明確にします。時にはリモートでのお打ち合わせもございます。
・最適な技術のご提案：お客様のご要望に対して、最も適した技術構成や解決策をご提案し、専門的な視点からコンサルティングを行います。
2. プロジェクトの計画と要件定義
【東京】戦略実行型コンサルタント（エンタープライズPMO）【残業月20時間以下／在宅勤務推奨】
株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必要スキル／経験】いずれかのご経験（③④は両方必須） ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験（PM／PMO） ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ③複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験 ④PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 コアタイムなし（クライアント先により変動） |
業務内容
～業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します～【お仕事の内容】企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。【このお仕事の魅力】MSOLという一企業のマネジメント能力の成長だけを目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本の企業向けに磨き上げ、広く展開していきたいと考えております。プロジェクトの「管理」にとどまらず、企業変革を実現する「仕組みづくり」に深く関わっていただけるポジションです。ぜひ、私たちのサイトを通じて、この素晴らしいキャリア機会を見つけてください。
～業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します～
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
G3034【データ利活用・分析】データ利活用により、地域（自治体様・地域企業）をトータルでサポートす
NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-19... 東京都 新宿区 西新宿3-19-2 |
| 必要な経験 | ・BIツール（tableau等）を活用し、データに基づく分析や 企画・提案に係る業務に携わった経験（1年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスとなります。 |
業務内容
魅力的な地域社会づくりに貢献しませんか？
データ分析の力で、地域社会の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【部門紹介】
当部門は、人流分析などのデータ活用技術を通じて、自治体様の賑わい創出や観光活性化を支援しています。データ分析の高度化を推進し、お客様との信頼関係を構築することで、データ活用による課題解決を実現します。
【業務内容】
データ分析の力で、地域社会の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【部門紹介】
当部門は、人流分析などのデータ活用技術を通じて、自治体様の賑わい創出や観光活性化を支援しています。データ分析の高度化を推進し、お客様との信頼関係を構築することで、データ活用による課題解決を実現します。
【業務内容】
魅力的な地域社会づくりに貢献しませんか？
データ分析の力で、地域社会の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【部門紹介】
当部門は、人流分析などのデータ活用技術を通じて、自治体様の賑わい創出や観光活性化を支援しています。データ分析の高度化を推進し、お客様との信頼関係を構築することで、データ活用による課題解決を実現します。
【業務内容】
データ分析の力で、地域社会の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【部門紹介】
当部門は、人流分析などのデータ活用技術を通じて、自治体様の賑わい創出や観光活性化を支援しています。データ分析の高度化を推進し、お客様との信頼関係を構築することで、データ活用による課題解決を実現します。
【業務内容】
SREエンジニア｜AI戦略事業本部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 3年以上のパブリッククラウドをベースとしたサーバーサイドのアプリケーションのチーム開発・運用に関する一連の経験 インフラ構築: クラウド選定、利用サービス選定 設計: 理由を持ったフレームワーク/言語選定・ライブラリ調査 実装: 公式ドキュメントや社内規約に従って非機能要件を考慮したコーディング・自動テスト 運用: 開発環境の構築・障害対応 データの構造やライフサイクルを考慮したアーキテクチャ、APIのポリシー策定 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分） |
業務内容
■お仕事内容
【主な業務内容】
・会社の規定に沿った業務、または出向先での業務に携わっていただきます。
・APIをはじめとするバックエンド開発をメインにお任せします。
・要件定義の段階で、ミドルウェアやフレームワークなどの技術選定と検証を行います。
・APIや並列分散処理など、アプリケーション全体の設計と実装を担当していただきます。
・コーディングルールの作成、共通処理などの先行開発、そしてコードレビューも大切な業務です。
・社内外の新しい技術やベストプラクティスを常に学び、チーム間で技術共有を積極的に行います。
【主な業務内容】
・会社の規定に沿った業務、または出向先での業務に携わっていただきます。
・APIをはじめとするバックエンド開発をメインにお任せします。
・要件定義の段階で、ミドルウェアやフレームワークなどの技術選定と検証を行います。
・APIや並列分散処理など、アプリケーション全体の設計と実装を担当していただきます。
・コーディングルールの作成、共通処理などの先行開発、そしてコードレビューも大切な業務です。
・社内外の新しい技術やベストプラクティスを常に学び、チーム間で技術共有を積極的に行います。
■お仕事内容
【主な業務内容】
・会社の規定に沿った業務、または出向先での業務に携わっていただきます。
・APIをはじめとするバックエンド開発をメインにお任せします。
【主な業務内容】
・会社の規定に沿った業務、または出向先での業務に携わっていただきます。
・APIをはじめとするバックエンド開発をメインにお任せします。
【保険金部】支払査定担当
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608～980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | ・ 保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の３年以上の実務経験 ・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎 ・電話による顧客対応のスキル ・ PC/Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・ 問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル ・ 組織/チームでビジョン/目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方 ・ 自主的に問題解決の提案・実行が行える方 |
業務内容
【業務内容】
険金や給付金の支払査定業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・保険金・給付金の支払査定業務
お客様からの保険金・給付金請求に関する書類審査や、支払いの可否判断を行います。
・査定周辺業務
険金や給付金の支払査定業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・保険金・給付金の支払査定業務
お客様からの保険金・給付金請求に関する書類審査や、支払いの可否判断を行います。
・査定周辺業務
【業務内容】
険金や給付金の支払査定業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・保険金・給付金の支払査定業務
お客様からの保険金・給付金請求に関する書類審査や、支払いの可否判断を行います。
・査定周辺業務
険金や給付金の支払査定業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・保険金・給付金の支払査定業務
お客様からの保険金・給付金請求に関する書類審査や、支払いの可否判断を行います。
・査定周辺業務
【マーケティング部】Webクリエイター/企画・デザイン
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608～980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験を求めます 事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験 加えて以下のご経験を求めます データ分析に基づくUX/UI改善の実績 複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
大規模システム開発プロジェクトのPMO
大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区平野町4-... 大阪府 大阪市中央区平野町4-1-2... |
| 必要な経験 | 【必須】 ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発における PM、PL、PMOとしての業務経験 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 |
業務内容
オージス総研グループと連携し、大規模システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模システム開発プロジェクトのPMOとして、要件定義からテスト、移行までプロジェクト全体を推進します。ビジネスユニットと連携し、システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担います。
・既存業務システムの課題を分析し、10年後、20年後のシステム像を見据えた全体グランドデザインを策定します。将来を見据えたシステム再構築ロードマップの作成にも携わっていただきます。
【魅力とやりがい】
【具体的な業務内容】
・大規模システム開発プロジェクトのPMOとして、要件定義からテスト、移行までプロジェクト全体を推進します。ビジネスユニットと連携し、システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担います。
・既存業務システムの課題を分析し、10年後、20年後のシステム像を見据えた全体グランドデザインを策定します。将来を見据えたシステム再構築ロードマップの作成にも携わっていただきます。
【魅力とやりがい】
オージス総研グループと連携し、大規模システム開発プロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・大規模システム開発プロジェクトのPMOとして、要件定義からテスト、移行までプロジェクト全体を推進します。ビジネスユニットと連携し、システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担います。
・既存業務システムの課題を分析し、10年後、20年後のシステム像を見据えた全体グランドデザインを策定します。将来を見据えたシステム再構築ロードマップの作成にも携わっていただきます。
【魅力とやりがい】
【具体的な業務内容】
・大規模システム開発プロジェクトのPMOとして、要件定義からテスト、移行までプロジェクト全体を推進します。ビジネスユニットと連携し、システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担います。
・既存業務システムの課題を分析し、10年後、20年後のシステム像を見据えた全体グランドデザインを策定します。将来を見据えたシステム再構築ロードマップの作成にも携わっていただきます。
【魅力とやりがい】
研究開発部門 プラットフォームエンジニア
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 833～1449万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・Python / Go 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語での開発経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・本番環境でのコンテナ基盤（例：Kubernetes）の使用経験 ・本番環境におけるクラウド（GCPまたはAWS）を使用した開発、運用経験 ・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験 【求める人物像】 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・理念である「Sansanのカタチ」に共感していただける方 |
業務内容
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です！
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
研究開発部門を支える、やりがいのある仕事です！
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
プラットフォームエンジニアとして、研究開発部門の研究員がスムーズに研究活動を進められるよう、開発環境の整備や運用、改善を行います。
機械学習を含むシステム開発を支援し、サービスの品質向上に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・研究員が使うシステム開発のサポート：開発から運用まで、全ての工程を支えるための基盤やツールの開発、運用を行います。
・アプリケーション実行基盤「Circuit」の開発・運用：研究開発の基盤となるシステムの設計、開発、運用を行います。
採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジ◎／リモート・フレックスあり】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 ・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方 |
業務内容
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
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経理責任者候補
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | 下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人における実務経験が5年以上ある方（公認会計士資格をお持ちの方） ・上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 |
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
調達・購買・物流管理｜スタッフ職（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | （経験） ・購買業務の経験（３～5年以上） ※直接・間接は問いません |
| 平均残業時間 | 18時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 |
業務内容
■調達業務で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
■調達業務で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・調達業務や物流管理業務に関する企画業務
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・調達業務や物流管理業務に関する企画業務
【バックエンドテックリード（内製化推進）】リモート・フレックス制有
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１... 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１丁目５... |
| 必要な経験 | ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 【求める人物像】 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 ・新しい技術にアンテナを張っている方 ・自分の強みと思う技術を保有している方 ・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイム無し）／毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
イオングループの技術革新をリードする！CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか？
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
※東京【DX推進プロジェクト リーダー候補（要件定義・設計リード）】残業平均15h/リモート制度有
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11... 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・顧客折衝経験（2年以上） ・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験 ・上流～開発まで一貫した開発経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
幅広い分野で、お客様にとって本当に価値のあるものを提供するエンジニアリングです。
【お仕事内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
お客様の課題をじっくりお伺いし、解決策をご提案、その後の開発からテストまで、一貫してプロジェクトを進めていただくお仕事です。
主に自社グループの案件に携わっていただきます。
ファンリードは、太陽ホールディングスグループのITを支える中心企業です。変化の激しい現代において、単に開発をするだけでなく、お客様の課題を見つけ、解決策を提案し、実際に作り上げ、さらに改善していくことができる「価値を提供する専門家」として活躍できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
イベントマーケティングディレクター
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・BtoBでのイベントマーケティングの企画、実行経験（2年以上） ※オフライン、オンラインどちらでも可 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） |
業務内容
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
【CDP導入・活用コンサルタント】イオングループのデータドリブン経営を推進！／リモート・フレックス有
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区中瀬１丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ①以下のいずれか ・ビジネス上の課題解決に向けたデータ分析、解決策立案、実行の実務経験 ・データ分析案件における、分析モデル設計/構築、業務での活用、効果検証などの一連のプロセス経験 ＋ ②SQLを利用した分析業務経験（上級者でなくてOK） ※事業会社、コンサルなど立場は問いません。 【求める人物像】 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間所定労働時間：1920時間／1日平均8時間／休憩60分 ※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
業務内容
イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
イオン系列企業へのCDP導入支援とデータ活用推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
【業務内容】
・イオン系列各社の業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、データ分析に基づいた解決策をご提案します。
・ID-POSデータ分析による顧客理解を深め、RFM分析、セグメンテーション、KPI設計、効果測定といった業務に携わっていただきます。
・商品開発や販促施策に関するデータ分析を通じ、仮説検証や効果検証を行います。
・顧客の購買行動や嗜好を分析し、One to Oneマーケティング戦略の立案・実行を支援します。
【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず) ・マネジメント経験(人数問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
【業務内容】
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
・新規顧客開拓と既存顧客深耕
多様な業界の企業に対し、マーケティングリサーチサービスの提案営業を行います。
日本を代表する企業を中心に、幅広い企業との取引実績があります。
・課題解決のためのソリューション提案
クライアントのマーケティング課題を丁寧にヒアリングし、オーダーメイド型のソリューションを提案します。
【0093】ITインフラ戦略責任者候補（情報システム部）
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・従業員200〜300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割 （チームリーダーやマネージャーなど）の経験 ・ネットワーク（DNS、Wi-Fi、LAN等）、サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験 ・現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、自ら企画を立案し実行するプロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【インフラ刷新プロジェクトの推進】・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。・適切なベンダーの選定を主導します。・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。【M&AにおけるITインフラ統合】・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。・統合プロジェクトの円滑な推進に向けたマネジメントを行います。【IT部門の組織改革と人材育成】・重要なミッションへの取り組みを促進し、積極的な企画・改善を行う組織文化を築きます。・技術の専門家として、チームメンバーの育成を支援します。・部門全体の技術力向上に貢献いただきます。
【インフラ刷新プロジェクトの推進】
・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。
・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。
・適切なベンダーの選定を主導します。
・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。
【M&AにおけるITインフラ統合】
・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。
・社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバーといったインフラの現状調査と分析を行います。
・事業成長を見据えた企画立案と要件定義を担当します。
・適切なベンダーの選定を主導します。
・プロジェクトの実行管理を一貫して担当いただきます。
【M&AにおけるITインフラ統合】
・M&Aに伴うグループ会社のITインフラ統合戦略の立案に携わります。
【0088】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ・PLの作成および運用経験 ・SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【在宅可／リーダー候補】会計システム開発プロジェクトマネージャー
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 690～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１... 千葉県 千葉市 美浜区 中瀬１丁目５... |
| 必要な経験 | ・中規模のプロジェクトマネジメントのご経験 ・会計システム開発プロジェクトのご経験 【求める人物像】 ・若手メンバーを積極的にリードし、チームの中心人物を担える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの 課題解決を行っていくことができる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間所定労働時間1920時間／1日平均8時間/休憩60分／在宅勤務可 ※入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
イオン系列企業の会計システム開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【プロジェクトマネジメント】
・会計システム開発プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
・プロジェクトのスケジュール、予算、リスク管理を行い、目標達成を目指します。
【システム運用保守】
【プロジェクトマネジメント】
・会計システム開発プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
・プロジェクトのスケジュール、予算、リスク管理を行い、目標達成を目指します。
【システム運用保守】
イオン系列企業の会計システム開発に携わる、やりがいのある仕事です。
【プロジェクトマネジメント】
・会計システム開発プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
・プロジェクトのスケジュール、予算、リスク管理を行い、目標達成を目指します。
【システム運用保守】
【プロジェクトマネジメント】
・会計システム開発プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、全体を統括管理します。
・関係各部署との調整、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担います。
・プロジェクトのスケジュール、予算、リスク管理を行い、目標達成を目指します。
【システム運用保守】
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財務（予算コントロール／管理会計担当）
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | ・事業会社での財務・管理会計の経験5年以上 ・予算策定・予実分析・部門別損益管理の実務経験 ・Excel、Power BI、または同等ツールでのデータ分析スキル ・社内外関係者（営業・開発・管理）との調整力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか？
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか？
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
経理／リーダー候補
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | ・3年以上の経理実務経験 ・会計監査対応経験 ・日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル） ・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢 ・関係部門と良好な信頼関係構築をし、プロジェクトを推進する能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当）
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | ◆いずれかに該当される方 ・toB向けのカスタマーサクセス経験（1年程度以上） ・SaaS業界でのフィールドセールス経験（3年程度以上） ・イベント／セミナーの企画運用経験（オフラインの経験があれば尚可） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 スーパーフレックス(フレキシブルタイム：5:00-22:00) ※休憩：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする |
業務内容
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
・コミュニティメンバーとの継続的なコミュニケーションを図り、良好な関係構築を図ります。
魅力的なユーザーコミュニティを共に育てませんか？
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
同社は、タレントマネジメント領域において最先端を走り続ける企業です。
この度、ユーザーコミュニティのさらなる発展と活性化を担う、重要な役割を担ってくれる方を募集します。
【業務内容】
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの戦略立案からKPI設計、施策実行まで、幅広く携わっていただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを的確に捉え、効果的な施策を企画・実行し、コミュニティの活性化を推進します。
Webディレクター【新サービスの企画およびでディレクション・企画／出社とリモートワーク併用】
株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北⻘⼭2-13-... 東京都 港区 北⻘⼭2-13-5⻘⼭... |
| 必要な経験 | ・ゲーム・動画・電子書籍などエンターテインメント系WEB・アプリサービス及びコンテンツのディレクター経験（5年以上） ・企画書・仕様書等の作成経験（5年以上） ・外部企業との折衝経験 ・チームマネジメント/リーダー経験 【求める人物像】 ・細かい作業が得意で正確性を重視できる方 ・まんがやエンタメコンテンツに興味がある方 ・主体的に業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、丁寧なコミュニケーションができる方" |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間：60分 (12時45分〜13時45分) フレキシブルタイム：7：00～11：00および15：00～22：00 |
業務内容
【お仕事内容】
お得感ナンバーワンの電子コミックサイト『まんが王国』のサービス企画のお仕事です。
★『まんが王国』
https://comic.k-manga.jp/
新サービスや新機能の企画、そしてディレクションはもちろんのこと、UI・UXの改善やSEO対策など、サイト全体のディレクション業務にも携わっていただけます。
そのため、WEBディレクターとして幅広い経験を積むことが可能です。
お得感ナンバーワンの電子コミックサイト『まんが王国』のサービス企画のお仕事です。
★『まんが王国』
https://comic.k-manga.jp/
新サービスや新機能の企画、そしてディレクションはもちろんのこと、UI・UXの改善やSEO対策など、サイト全体のディレクション業務にも携わっていただけます。
そのため、WEBディレクターとして幅広い経験を積むことが可能です。
【お仕事内容】
お得感ナンバーワンの電子コミックサイト『まんが王国』のサービス企画のお仕事です。
★『まんが王国』
https://comic.k-manga.jp/
新サービスや新機能の企画、そしてディレクションはもちろんのこと、UI・UXの改善やSEO対策など、サイト全体のディレクション業務にも携わっていただけます。
そのため、WEBディレクターとして幅広い経験を積むことが可能です。
お得感ナンバーワンの電子コミックサイト『まんが王国』のサービス企画のお仕事です。
★『まんが王国』
https://comic.k-manga.jp/
新サービスや新機能の企画、そしてディレクションはもちろんのこと、UI・UXの改善やSEO対策など、サイト全体のディレクション業務にも携わっていただけます。
そのため、WEBディレクターとして幅広い経験を積むことが可能です。
【在宅可／リーダー候補】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1... |
| 必要な経験 | ①業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上） または、②以下いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験 ・組織横断での調整や推進のご経験 【求める人物像】 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間所定労働時間1920時間／1日平均8時間/休憩60分／在宅勤務可 ※入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 |
業務内容
イオングループの各事業会社で、人事領域のシステム企画・開発に携わりませんか？
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、推進、関係者との調整、進捗管理
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画、推進、関係者との調整、進捗管理
イオングループの各事業会社で、人事領域のシステム企画・開発に携わりませんか？
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・イオングループ各事業会社における「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」など、人事領域全般のシステム企画・開発を担当していただきます。
・グループ全体で数十万人の方にご利用いただく大規模なシステムが対象です。
・既存システムの刷新から新しいサービスの企画・構築まで、幅広いプロジェクトで中心となって活動していただきます。
【具体的な業務内容】
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